Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan TUOTANTOTYÖNTEKIJÄÄ PUUTEOLLISUUTEEN Pidätkö työympäristöstä, jossa puun lämmin tuoksu kertoo laadukkaasta ja perinteikkäästä tuotannosta? Etsitkö työtä, jossa pääset näyttämään ammattitaitoasi ja kehittymään puuteollisuuden ammattilaiseksi? Haluatko työskennellä yrityksessä, jossa arvostetaan laatua ja ammattitaitoa? Asiakasyrityksemme tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan valmistamaan kestäviä ja laadukkaita kiintokalusteita osana osaavaa tiimiä. Tuotantotyöntekijänä toimit puuteollisuuden monipuolisissa tuotantotehtävissä. Työ sisältää kiintokalusteiden valmistusta mittatilaustyönä, puuteollisuuden CNC-koneiden käyttöä sekä tuotantoprosessin eri vaiheisiin osallistumista. Lisäksi tehtäviin kuuluu valmiiden tuotteiden laadun varmistaminen. Työ on käytännönläheistä ja edellyttää huolellisuutta sekä halua oppia uutta. Odotamme sinulta: * Suomen kielen osaamista (working knowledge of finnish language, minimum C1) * Kykyä työskennellä tarkasti ja huolellisesti * Motivaatiota oppia uutta ja sitoutua työtehtäviin Eduksi katsomme: * Kokemuksen kiintokalusteiden valmistuksesta * Puusepän koulutuksen tai vastaavan taustan * Ymmärryksen puuteollisuuden koneista ja työkaluista sekä niiden käytöstä Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Consti on yksi Suomen johtavista korjausrakentamiseen ja taloteknisiin palveluihin keskittyneistä yrityksistä. Tarjoamme muun muassa seuraavia palveluita: linjasaneerauksia ja kylpyhuoneremontteja taloyhtiöille, julkisivukorjauksia ja toimitilojen perusparannuksia yrityksille, sekä talotekniikkaurakointia ja kiinteistöjen huolto- ja ylläpitopalveluja. Haemme nyt työnjohtoharjoittelijoita kesälle 2026 vahvistamaan työmaitamme eri hankkeissa. Työsuhde on määräaikainen ja sijoittuu kesäkuukausille / alkusyksyyn. Harjoittelut painottuvat pääkaupunkiseudulle, mutta voit hakea myös muihin toimipisteisiimme ja otamme hakemuksesi huomioon, mikäli harjoittelupaikkoja muilla paikkakunnilla avautuu. Toimimme pääkaupunkiseudun lisäksi Lahdessa, Hämeenlinnassa, Tampereella, Turussa, Jyväskylässä ja Oulussa. Mitä pääset tekemään? Työnjohtoharjoittelijana osallistut työmaan päivittäiseen johtamiseen ja opit monipuolisesti työmaan käytännöistä. Tehtäviisi voi kuulua: - Työturvallisuuden seurantaa ja kehittämistä - Aikataulujen sekä materiaalien hallintaa - Aliurakoitsijoiden ohjausta - Päivittäistä työmaan organisointia - Dokumentointia ja raportointia Ketä etsimme? Etsimme opiskelijoita tai vastavalmistuneita, joilla on: - Rakennus- tai talotekniikan opintoja ja aiempaa kokemusta työmaalla työskentelystä - Kiinnostusta työnjohtotehtäviin - Halua ja motivaatiota kehittyä ammattitaitoiseksi työmaajohtajaksi - Hyvät vuorovaikutustaidot ja oma-aloitteisuutta Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Kerrothan hakemuksessasi selkeästi millaisista työtehtävistä olet kiinnostunut, mitä opintoja suoritat ja millä paikkakunnalla olet valmis työskentelemään. Tarjoamme - Liikunta- ja kulttuurietu - Lakisääteistä laajempi työterveydenhuolto - Kattavan perehdytyksen ja kokeneiden ammattilaisten tuen - Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa projekteissa - Osaavan ja kannustavan työyhteisön tueksesi Consti Consti on yksi Suomen johtavista korjausrakentamiseen ja taloteknisiin palveluihin keskittyneistä yhtiöistä. Tarjoamme kattavasti korjausrakentamisen ja talotekniikan sekä valikoidusti uudisrakentamisen palveluita taloyhtiöille, yrityksille ja sijoittajille sekä julkiselle sektorille Suomen kasvukeskuksissa. Työllistämme noin 1000 korjausrakentamisen ja talotekniikan ammattilaista ympäri Suomea. Uudistamme asunto-, teollisuus-, kauppa-, hotelli- ja toimistokiinteistöjä sekä julkisen sektorin kohteita. Consti tarjoaa myös palvelu-urakointia sekä sopimusasiakkaille toteutettavia huolto- ja ylläpitopalveluja. Puhelin: 010 2886000 Sijainti: Valimotie 16, 00380 Helsinki

Tartu tilaisuuteen ja tule osaksi osaavaa tiimiämme kesätöihin! VM Group Oy, joka on osa Promeco Group Oy- konsernia kaipaa nyt kesätyöntekijöitä osaksi monikansallista työyhteisöä. Tarjoamme mielenkiintoisen työn, kehittyvän ja vastuullisen työympäristön sekä mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä alansa huippuosaajaksi. Tarjolla on tietysti myös huipputiimit ja työkaverit! Työnkuvasi voi olla kokoonpanotyötä, hitsaustyötä, levykeskus- tai särmäysoperaattorin työtä tai tuotannon tarkastajan työtä. Työssä menestymiselle tärkeintä on motivoitunut, innokas ja työhön tarttuva asenne. Työllistämme mielellämme alan opiskelijoita, mutta myös alan ulkopuolelta on mahdollista työllistyä. Työnkuvasi määrittyy taustasi ja osaamisesi mukaan. Tarjoamme sinulle: - Arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden oppia uutta - Mukavan ja kannustavan työyhteisön - Tilaisuuden nähdä teollisuuden toimintaa läheltä Toivomme sinulta: - Reipasta ja motivoitunutta asennetta - Halua oppia ja kehittää omaa osaamista - Tarkkuutta ja oma-aloitteisuutta - Sopivaa koulutustaustaa tai opintoja tehtäväalueesta riippuen Missä ja milloin: Työtä tehdään teollisuusympäristössä siisteissä sisätiloissa Vaasassa. Työ on päivätyötä joustavalla työajalla. Työ on mahdollista aloittaa joustavasti kevään/kesän aikana ja työsuhteet jatkuvat sopimuksen mukaan elo-syyskuulle. Kesätyöjakson jälkeen työtilanteen salliessa on halukkailla mahdollista neuvotella työn jatkamisesta kesän jälkeen. Myös opiskelijoilla on mahdollista jatkaa työskentelyä opiskelun ohella osa-aikaisena tai erilaisilla rekrytoivilla koulutuspoluilla kuten oppisopimuksella. Hakuprosessi: Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti hakuajan puitteissa. Tietoturvallisuussyistä emme vastaanota sähköpostitse saapuvia hakemuksia. Lisätietoja: Jenny Hieta jenny.hieta@bondata.fi +358 50 513 7719 (arkisin klo 10–14) VM Group Oy VM Group Oy toimii osana Promeco Group perhettä ja Promeco onkin jo pitkään toimittanut huipputason sähkömekaanisia järjestelmiä ja palveluja omien alojensa markkinajohtajille. Yli 40 vuotta sitten perustettu, perheomisteinen Promeco on asiakaskeskeinen yritys, jolla on toimintaa yhteensä viidessä eri toimipisteessä Suomessa ja Puolassa. Sähköposti: jenny@bondata.fi Sijainti: Dynamotie 4 R, 65320 Vaasa

Etsimme asiakkaallemme Pouttu Oy:lle kesätyöntekijöitä elintarviketeollisuuteen Kannukseen! Lue alta lisää tästä pidetystä kesätyöpaikasta ja hae minuutissa, jopa ilman CV:tä! Kesätyöntekijänä pääset työskentelemään monipuolisissa työtehtävissä elintarvikkeiden valmistuksessa, pakkaamisessa ja lähettämötyössä. Työskentely tapahtuu pääasiassa viileässä tehdasympäristössä, ja tehtävät vaativat hyvää fyysistä kuntoa. Alan koulutus tai työkokemus on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Työ on päivä- tai 2-vuorotyötä ja saat hyvän perehdytyksen tehtäviisi. Työt alkavat porrastetusti maalis-toukokuussa ja jatkuvat elokuun loppuun saakka. Tarjoamme sinulle: - Arvokasta työkokemusta - Ammattitaitoasi vastaavan palkan liha-alan työehtosopimuksen mukaisesti - Nykyaikaisen ja turvallisen työympäristön - Mukavan, iloisen ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön tuen - Kattavan perehdytyksen työtehtäviisi - Bondatan tuen koko työsuhteen ajan Toivomme sinulta: - Ahkeraa, motivoitunutta ja itsenäistä työotetta - Valmiutta vuorotyöhön - Valmiutta suorittaa hygieniapassi ja esittää terveydentilaselvitys elintarviketyöhön soveltumisesta Hakuprosessi Oletko etsimämme tekijä? Lähetä hakemuksesi helposti hakulinkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn sekä haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja Bondata Ylivieska Avainasiakkuuspäällikkö Taru Lavander taru.lavander@bondata.fi +358 400 385 058 Palkka Liha-alan työehtosopimuksen mukainen 11,81€/h -> Pouttu on tunnettu suomalainen elintarvikealanyritys, jonka sisäinen yhteishenki ja perinteet ovat kantaneet jo vuosikymmeniä. Poutulla jokainen työntekijä on tärkeä osa tiimiä, ja tämä näkyy arjessa toisia tukevana ja kunnioittavana ilmapiirinä. Yhdessä tekemisen ilo ja yhteiset tavoitteet luovat yritykseen ainutlaatuisen me-henkisyyden, eli pouttulaisuuden, joka tekee Poutusta viihtyisän työpaikan. Pouttu on perinteikäs suomalainen ruokatalo, joka oman tuotemerkin lisäksi valmistaa rahtityönä tuotteita muille elintarvikeyrityksille sekä kaupan omille merkeille. Poutun tehdas Kannuksessa työllistää noin 200 ruoka-alan ammattilaista. Bondata Ylivieska Oy Puhelin: +358 40 038 5058 Sähköposti: taru.lavander@bondata.fi Sijainti: Torikuja 2, 84100 Ylivieska

DTU and Lonza  in UK are seeking a Laboratory Technician / Scientist Bioassay to join its Early Development Services team based in Cambridge as part of a three-year project focused on advancing in silico immunogenicity prediction models. This is a lab-based, delivery-focused role for an exceptional experimentalist with a strong foundation in human immunology and cell-based bioassays.

The ideal candidate will combine rigorous attention to detail and high-quality data generation with a creative, problem-solving mindset. The role is well-suited to candidates at various career stages — including those coming from an industrial immunology background ready to apply their expertise in a fast-paced, translational setting.

This position offers the opportunity to work closely with cross-functional teams across the Lonza and DTU sites, contributing to the development of cutting-edge immunology platforms and predictive tools.

Key Responsibilities:

• Utilise and develop existing assay platforms to assess the immune response to therapeutic molecules.
• Isolation, banking and characterisation of human PBMC (peripheral blood mononuclear cells)
• Improvement/development of assay platforms
• Data-interpretation, reporting and evaluation
• Performing lab and area inspections to maintain high levels of quality and safety. Contribute to lab cleaning rota and Operational Excellence initiatives.
• Effectively communicate with external customers and internal stakeholders across departments and sites.
• Provide mentoring and training to junior members of the team.

What we need you to have:

• Bachelor/Academy Profession or higher Degree in Biological Sciences/Immunology[AS3] 
• Expertise in human immunology, primary immune cell culture and cell-based assays
• Previous experience with PBMC and/or primary immune cell culture in in vitro assays using excellent aseptic technique. Knowledge to identify and troubleshoot issues with cell profiles and performance. Leads in maintaining and improving cell quality and process
• Experience with immunological techniques such as flow cytometry, ELISpot/FluoroSpot, Luminex, ELISA or live cell imaging to assess immune cell function
• Creative problem solving / trouble shooting activities
• Excellent communication and presentation skills
• Excellent record keeping and attention to detail

Nice to have:

• Master’s degree/PhD or equivalent experience in Biological Sciences/Immunology[AS4] 
• An interest and some experience in bioinformatics tool
• Understanding of human immunology and bioassay development
• Relevant industry or research experience

Salary and appointment terms
For the job you will be hired at DTU in Denmark, but in the job, you will mainly be working in the Lonza lab in Cambridge, UK. 

To be considered for this job, you must either have a British work permit or arrange to obtain one yourself to be able to work in the UK.

The employment will include Danish collective agreements. 

The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC), or accordance with the Danish OAO-S Joint Agreement and the organization agreement for Office Clerks, Laboratory Technicians and IT staff (HK/stat).

Application and contact
Please submit your online application no later than Wednesday 1 April 2026 (23:59 Danish time) . Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates. 

First interviews will take place online. In the second round of interviews, you will have to attend an interview and test in Cambridge, UK.

If you would like additional information about the position, please contact Morten Nielsen  or Michael Hodskinson .

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Health Tech
With a vision to improve health and quality of life through technology, DTU Health Tech engages in research, education, and innovation based on technical and natural science. We educate tomorrow’s health tech engineers and create the foundation for new and innovative services and technologies for the globally expanding healthcare sector with its demands for the most advanced technological solutions. DTU Health Tech’s expertise can be described through five overall research areas: Diagnostic Imaging, Digital Health, Personalised Therapy, Precision Diagnostics, and Sensory and Neural Technology. Our technologies and solutions are developed with the aim of benefiting people and creating value for society. The department has a scientific staff of about 210 persons, 140 PhD Students, and a technical/administrative support staff of about 100 persons of which a large majority contributes to our research infrastructure and related commercial activities.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

About Us

Redox Flow is a Danish startup developing and manufacturing specialised research equipment for electrochemical experiments. We supply flow cells, pumps, power supplies, and accessories to universities and R&D departments worldwide. Our customers use our equipment to push the boundaries of flow battery, electrolysis, and electrochemical research.

Our story started the real startup way: we sold our first cell from a garage in 2018, then scaled up to meet growing demand. Redox Flow grew out of our own research needs into a fully-fledged company. Today, we’re a small, dedicated team – and business is growing faster than our current capacity allows.

That means you'll feel the impact of your work from day one - no bureaucracy slowing you down, and genuine room to improve processes, implement ideas, and shape the direction of the company.

Demand is increasing, our product range is expanding, and we’re building strong relationships with research groups across Europe, the US, and beyond. We’ve reached a point where we need a hands-on colleague to help manage incoming opportunities – and help us open new ones.

The Role

We’re hiring a Technical Sales & Project Development Specialist to strengthen our commercial efforts and support product development. You’ll work closely with our founder and technical team to drive sales, develop customer relationships, and contribute to shaping our product roadmap.

Your key responsibilities will include:

• Technical sales – Engaging with researchers and lab managers at universities and R&D departments. Understanding their needs, preparing quotes, and closing deals.

• Customer relationship management – Building and maintaining long-term relationships with existing customers. Proactive follow-up, upselling, and ensuring customer satisfaction.

• Project development – Scoping and managing collaborative projects with customers and partners. Supporting innovation funding applications and project management.

• Business development – Identifying new market opportunities, developing distributor partnerships, and contributing to our commercial strategy.

• Product documentation & development – Translating customer feedback into product improvements. Contributing to technical documentation, white papers, and marketing materials.

Who You Are

You have a technical background and a genuine interest in the commercial side of things. You’re comfortable talking to researchers about electrochemistry one moment and putting together a structured sales forecast the next.

We’re looking for someone who brings:

• A degree in a relevant technical field – chemistry, chemical engineering, physics, nanoscience, materials science, or similar

• An interest in (or experience with) technical sales, business development, or customer-facing roles

• Strong communication skills in English; Danish and/or German is a plus

• A structured and self-driven approach – you take ownership and follow through

• Curiosity and willingness to learn – you don’t need to know everything about electrochemistry on day one, but you need to want to

It’s a bonus if you have:

• Experience from the electrochemical, energy storage, or hydrogen/electrolysis sector

• Familiarity with CRM tools (we use Pipedrive) and e-commerce platforms

• Experience with project management or innovation funding applications

• A network within the research or cleantech community

What We Value

• Freedom in how you work - We care about results, not micromanagement. You'll have the trust and space to find your own way of working.

• Curiosity - Questions are always welcome here, whether it's about a customer's chemistry setup or why we do things a certain way.

• Looking out for each other - In a team of three, everyone's success is everyone's business. We help each other out without keeping score.

• Genuine interest in the work - Electrochemistry and clean energy aren't just our business - we actually find this stuff fascinating.

What We Offer

• A central role in a growing startup with real impact on the direction of the company

• Flexible working hours, informal work environment and a results-first culture

• Close collaboration with a small, dedicated team of engineers and scientists

• The opportunity to engage directly with cutting-edge research groups worldwide

• Salary based on experience and qualifications

• Office based in Risskov, Denmark

• Opportunity to grow into a senior commercial role as the company scales

• Real involvement in product decisions, not just execution

• A front-row seat to building a company from early stage – with all the learning that comes with it

Interested?

Send your application and CV to Mikkel Kongsfelt at mk@redox-flow.com as soon as possible.

We’re keen to fill the position as soon as possible and will review applications on a rolling basis. We welcome applicants of all backgrounds and experience levels – whether you’re a recent graduate with the right drive or a seasoned professional looking for a new challenge.

We’d love to hear from you. If you have questions about the position, don’t hesitate to contact Mikkel Kongsfelt at +45 31 26 20 40 / mk@redox-flow.com.

DTU Nanolab has an open position for the Head of Process Engineering. The position is part of DTU Nanolab’s core management team with overall responsibility over DTU Nanolab’s deposition, etching and thermal processes. We seek an experienced process expert with strong leadership experience, preferably a Ph.D. within the field and at least 10 years of hands-on cleanroom experience. 

Job content
As the Head of Process Engineering, you will be overall responsible for processes and tools related to plasma etch and deposition of materials. This includes but is not limited to ICP and RIE etchers, PECVD, LPCVD and PVD as well as ALD and relevant in-line characterization equipment (SEM, AFM, XRD, XPS, ellipsometry). You will interact with and advise academic as well as industrial users, you will identify and partake in purchasing new equipment and be responsible for processes and material cross-contamination rules related to new and existing tools. You will lead a team of highly experienced process specialists and be part of DTU Nanolab’s core management team.

Furthermore, you will take part in projects that will expand Nanolab’s technological capabilities and expertise in close interaction with research groups and other academic and industrial collaborators. Additionally, you will play a significant part in DTU Nanolab’s ongoing efforts to strengthen collaboration across the Nordic countries and EU, within for example: EuroNanoLab, Nordic Nanolab Network or EU Chips Joint Undertaking efforts.

Qualifications
You must have a Master of Science degree, a Ph.D. degree within a relevant field, such as Micro/Nanofabrication, Physics, Microelectronics, or similar. Industrial experience is a distinct advantage.

We expect you to have: 

• At least 10 years of experience within cleanroom fabrication related to etch and deposition of various materials 
• Ability to collaborate with both academic and commercial users
• Broad knowledge of nano-fabrication methods like lithography (UV, DUV, e-beam), wet chemical etching, dry etching, thin film deposition and process characterization, backend and packaging on a wafer level scale 
• In depth knowledge of plasma processes for deposition and etching of materials (ICP, RIE, PECVD, LPCVD, PEALD and sputter)
• In depth knowledge of non-plasma processes (anneal, oxidation, diffusion doping, RTP, ALD, thermal and e-beam PVD)
• Several years of experience with process development including process yield and process windows 
• A broad understanding of micro/nanofabrication industry and an in depth understanding of its requirements, challenges and timelines
• Deep knowledge of common semiconductor materials like silicon, various oxides and metals
• Experience and understanding regarding cleanroom, chemical and electrical safety 
• Proven leadership experience, including responsibility for leading highly skilled technical staff 
• Excellent communication skills in English - both verbal and written, preferably also Danish but at least an interest and ambition to learn Danish 

Furthermore, it is desirable that you:

• Are actively communicating and curious
• Are self-driven and team oriented
• Have the ability to inspire and engage 
• Have a wholehearted enthusiasm for semiconductor technology
• Have several years of industrial experience  

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC). 

The position is a full-time position. Starting as early as possible with respect to mutual agreement. As Head of Process Engineering, you will directly report to the Director of DTU Nanolab.

The workplace is DTU Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than 15 March 2026 (23:59 Danish time) . Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact Jörg Hübner, Director, jhub@dtu.dk  or & 45 2278 5157.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Nanolab is a common infrastructure and research facility located at and fully owned by the Technical University of Denmark, DTU. The core facilities consist of a large cleanroom and a state-of-the-art electron microscopy center. The research activities carried out at DTU Nanolab span from nano- and microfabrication with Silicon-based materials, carbon and polymers to the highly sophisticated analysis of nanoscale materials in hard and soft matter. 

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Aaroni Raamatupidamisteenused OÜ

Tööülesanded: Aaroni Raamatupidamisteenused OÜ pakub raamatupidamisteenust erinevatele ettevõtetele.
Tegemist on ettevõtega, kus on kasutusel innovaatilised IT lahendused töö automatiseerimiseks. Meeskond on viie liikmeline.

Omalt poolt pakume: * valgusküllast ja hubast kontorit koos kaasaegsete töövahenditega;
* toredaid kolleege ja ühiseid üritusi; * tervisekulude kompensatsioon 400 eurot aastas; * nädalas 1-2 h tööajast sportimiseks; * lisa vaba päeva, kui liikuv riiklik püha satub nädalavahetusele; * arenguvõimalusi läbi koolituste ja konverentside; * vajadusel kodukontori võimalus.

Muud nõuded: Oled kogemustega arenemistahteline raamatupidaja, kes otsib oma kohta innovatiivses ja edukas ettevõttes? Liitu Aaroni Raamatupidamisteenuste ühtehoidva meeskonnaga!
Sobiv kandidaat: * omab minimaalselt 1-aastast töökogemust raamatupidajana; * suhtleb nii eesti- kui ka inglise keeles; * omab erialast haridust; * on uuendusmeelne ja IT-ga Sina peal; * on hea suhtleja, täpne ja kohusetundlik.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - valla kriisireguleerimise ja -ennetuse tegevuste planeerimine ja koordineerimine koostöös valla kriisikomisjoniga;
- kriisiplaanide koostamine, ajakohastamine ja rakendamise korraldamine; - riskianalüüside ja toimepidevusplaanide koostamine ning ajakohastamine; - kriisikomisjoni ja -staabi töö korraldamine ja dokumenteerimine; - koolituste ja õppuste korraldamine; - ETOde nõustamine ja järelevalve; - kriisiressursside kaardistamine; - koostöö riigi- ja kohalike asutustega ning partneritega kriisivalmiduse tagamisel; - kriisireguleerimise valdkonnaga seotud haldusaktide ettevalmistamine; - vallavalitsuse ametiasutuse hallatavate asutuste nõustamine kriisireguleerimise korraldamisel; - regionaalsele kriisikomisjonile kord aastas kokkuvõtte esitamine omavalitsusüksuse kriisikomisjoni tegevusest ning järgmise aasta tööplaani esitamine; - valla hädaolukorra lahendamise plaani koostamine; - elanikkonna teavitustegevuse korraldamine kriisiolukordades.

Omalt poolt pakume: - tähendusrikast ja vastutusrikast tööd;
- paindlikku töökorraldust; - toetavat ja professionaalset meeskonda. Koostööd oleme valmis tegema koheselt käsunduslepingu alusel.

Muud nõuded: - kõrgharidus (eelistatult avaliku halduse, kaitse, julgeoleku, pääste- või muu sarnase valdkonna haridus);
- väga head teadmised kriisireguleerimisest ja avaliku sektori toimimisest; - väga hea suuline ja kirjalik väljendusoskus; - väga hea koostöö- ja suhtlemisoskus; - algatusvõime, iseseisvus, analüüsi- ja planeerimisoskus; - võime töötada pingeolukorras ning kohaneda kiiresti muutuvates tingimustes; - kasuks tuleb varasem töökogemus kriisijuhtimise, sisejulgeoleku või kaitse valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Koormus, vahetused: 0,5

Vill du arbeta i teknikens framkant och påverka utvecklingen av nästa generations stridsfordon? Som Team Leader för Armaments & Fire Control Systems hos BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik får du en nyckelroll i utvecklingen av avancerade vapen-, siktes- och ammunitionssystem för våra fordonsplattformar, såsom CV90 och bandvagnssystemen. Vi står inför en expansiv period med många parallella projekt och tekniska utmaningar. Här får du möjlighet att bidra till både teknisk utveckling och framtidens försvarslösningar. Din framtida utmaning Som Team Leader inom Armaments & Fire Control Systems ingår du i en enhet med 14 medarbetare samt ett antal konsulter. Du leder och utvecklar teamet, samtidigt som du säkerställer teknisk kvalitet och leveransförmåga. I rollen ingår att: - Coacha och utveckla gruppens ingenjörer - Planera, prioritera och följa upp aktiviteter och leveranser - Samordna arbetet mot projekt, systemingenjörer och kund - Driva utvecklingen från tidiga koncept till provning och verifiering - Representera gruppen i tekniska diskussioner och kravställningsarbete Du kommer att ha många kontaktytor och vara involverad i hela produktcykeln, från idé till verifierad lösning. Teamet arbetar brett och ansvarar för utveckling av vapen-, siktes- och ammunitionssystem för CV90 och bandvagnsplattformar. Arbetet omfattar 3D-konstruktion i Catia V5, tekniska analyser, provning och verifiering samt konceptutveckling i nära samarbete med systemavdelningen. Rollen kombinerar praktiskt ingenjörsarbete med strategiskt ledarskap i en tekniskt avancerad miljö. Den du är Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan teknik och ledarskap. Du har: - Ingenjörsutbildning inom mekanik, mekatronik eller motsvarande - Erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna inom mekanisk konstruktion - Förmåga att skapa struktur, engagera och leda andra - God kommunikativ förmåga och en vilja att utveckla både människor och teknik - Goda kunskaper i svenska och engelska Erfarenhet från försvars-, fordons- eller industrisektorn ses som meriterande. Vad du blir en del av Hos oss kommer du ha kul på jobbet och ingen dag kommer vara den andra lik! Du kommer att vara få vara med när en idé utvecklas till en färdigt produkt. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till: Christoffer Skytt, enhetschef Armament and Fire Control System 0660-80785 eller Mathilda, Rekryterare, 0660-216031 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Sista ansökningsdag 24e mars men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest.