Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Planowanie i koordynacja projektów edukacyjnych. 2. Prowadzenie komunikacji i budowanie relacji z lokalnymi i regionalnymi placówkami edukacyjnymi, w tym prowadzenie rekrutacji uczestników działań edukacyjnych adresowanych do grup zorganizowanych. 3. Wsparcie działań administracyjnych działu Edukacji Kulturalnej i Artystycznej, w tym robienie sprawozdań, bieżącej dokumentacji. 4. Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji dotyczącej organizacji wydarzeń organizowanych przez dział Edukacji Kulturalnej i Artystycznej. 5. Obsługa systemu zajęciowego. 6. Obsługa uczestników zajęć Edukacji Kulturalnej i Artystycznej. Warunki zatrudnienia: Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu pierwsza umowa zawierana zawsze na okres próbny, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: mile widziane przygotowanie pedagogiczne, niekaralność, odpowiedzialność, komunikatywność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, obsługa systemu zajęciowego (po wcześniejszym przeszkoleniu) obsługa pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie winno obejmować CV opatrzone zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko MŁODSZY SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. EDUKACJI KULTURALNEJ I ARTYSTYCZNEJ Data i podpis Jeżeli kandydat wyraża zgodę, to dokumenty aplikacyjne będą przechowywane na potrzeby kolejnych rekrutacji, wówczas wymagana jest również poniższa zgoda: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych podanych w dokumentach aplikacyjnych, w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Pałac Kultury Zagłębia. Data i podpis Termin i miejsce składania dokumentów: Kandydaci winni złożyć swoje aplikacje w formie pisemnej na adres: Pałac Kultury Zagłębia, Plac Wolności 1, 41-300 Dąbrowa Górnicz

Zakres obowiązków: Przeglądy i oględziny urządzeń stacji oraz linii elektroenergetycznych nN i SN; Okresowe testy pracy agregatów prądotwórczych; Przygotowywanie i likwidacja miejsca pracy; Przełączenia w stacjach elektroenergetycznych; Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji i urządzeń elektrycznych, energetycznych; Montaż, konserwacja, diagnozowanie i naprawa silników elektrycznych; Remonty instalacji elektrycznych; Naprawy oświetlenia zewnętrznego i wewnętrznego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne; mile widziane: o kierunku elektroenergetycznym, elektrotechnicznym, elektromechanicznym lub pokrewnym. Doświadczenie przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji i napraw: instalacji elektrycznych rozdzielni nn i SN, stacji transformatorowych, silników elektrycznych. Znajomość budowy i działania urządzeń, elektrycznych i elektroenergetycznych. Gotowość do pracy w systemie jednozmianowym (okazjonalnie druga zmiana czy praca w weekend, docelowo praca w systemie zmianowym równoważny czas pracy). Prawo jazdy kat. B. (prowadzenie pojazdów służbowych) Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 1 kV. Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie, podnośnik itp.). Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera. MILE WIDZIANE Prawo jazdy kat. B + E Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 15kV Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: Handlowiec w branży motoryzacyjnej. Stanowisko o wysokim stopniu samodzielności w firmie. Program wdrożeniowy i szkolenia- poznasz nasze produkty, rozwiniesz kompetencje miękkie. Stałe wsparcie podczas wykonywania swoich zadań. Szansa na rozwój. Praca w godz.: 8.00-16.00 lub 9.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: PRACA W ZESPOLE - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Biegła komunikacja w języku angielskim (min. poziom B2), która zostanie zweryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej; Znajomość narzędzi MS Office, zwłaszcza Excela i Worda; Łatwość w nawiązywaniu kontaktów; Umiejętność analitycznego myślenia; Umiejętność pracy w zespole; Nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów; Umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków; Kreatywność, zaradność oraz aktywne i entuzjastyczne podejścia do powierzonych obowiązków; Doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem; Mile widziane wykształcenie wyższe. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij CV na adres: praca@skv.pl W tytule maila prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018, poz. 1000 z późn. zm.). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych

Zakres obowiązków: Handlowiec w branży motoryzacyjnej. Stanowisko o wysokim stopniu samodzielności w firmie. Program wdrożeniowy i szkolenia- poznasz nasze produkty, rozwiniesz kompetencje miękkie. Stałe wsparcie podczas wykonywania swoich zadań. Szansa na rozwój Praca w godz.: 8.00-16.00 lub 9.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; PRACA W ZESPOLE - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Biegła komunikacja w języku niemieckim (min. poziom B2), która zostanie zweryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej; Znajomość narzędzi MS Office, zwłaszcza Excela i Worda; Łatwość w nawiązywaniu kontaktów; Umiejętność analitycznego myślenia; Umiejętność pracy w zespole; Nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów; Umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków; Kreatywność, zaradność oraz aktywne i entuzjastyczne podejścia do powierzonych obowiązków; Doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem; Mile widziane wykształcenie wyższe. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij CV na adres: praca@skv.pl W tytule maila prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018, poz. 1000 z późn. zm.). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w

Zakres obowiązków: - realizacja i bieżąca obsługa zamówień, - odpowiadanie na wiadomości e-mail oraz zapytania klientów, - kontakt z klientami i kontrahentami w języku angielskim, - monitorowanie statusu zamówień oraz przesyłek, - współpraca z firmami kurierskimi i przewoźnikami, - wyjaśnianie problemów związanych z dostawami, zamówieniami i płatnościami, - przekazywanie informacji dot. terminów realizacji zamówień, - przygotowywanie dokumentów i bieżące prace administracyjne, - współpraca z pozostałymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zamówień, - dbanie o sprawny przepływ informacji i terminową realizację powierzonych zadań, - udział w międzynarodowych imprezach targowych, - wdrożenie oraz bieżące wsparcie w codziennej pracy. Praca w godz.: 8.00-16.00 i 9.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację mailową i telefoniczną (minimum B2), dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów, dokładność i odpowiedzialność, dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij CV na adres: praca@skv.pl W tytule maila prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji

Zakres obowiązków: -nadzór nad utrzymaniem przez Wojskowe Oddziały Gospodarcze obiektów budowalnych wraz instalacjami i urządzeniami technicznymi w należytym stanie technicznym oraz estetycznym; - nadzór nad utrzymaniem przez WOG obiektów budowlanych wpisanych do rejestru zabytków w sposób zgodny z zasadami opieki nad zabytkami; -nadzór nad przeprowadzeniem przez WOG kontroli stanu technicznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe. Kierunek/ specjalność w branży ogólnobudowlanej. Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok na stanowisku inspektora. Uprawnienia, umiejętności do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budowlanych. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość ustawy Prawo budowlane i wydawanych na jej podstawie rozporządzeń oraz przepisów branżowych, praktyczna znajomość obsługi pakietu Office (Word, Excel), samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole, zdolność od analitycznego myślenia, rzetelność, odpowiedzialność, pracowitość, umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność oraz inicjatywa w dzianiu. Stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości powyżej 3 m. Mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawiającego do dostępu do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu sprawdzającemu, wyrażenie zgody na otrzymanie przydziału mobilizacyjnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Na dokumenty aplikacyjne na stanowisko Inspektor(rka) nadzoru inwestorskiego (do Sekcji Inwestycji Sojuszniczych i Programowych do Wydziału Inwestycji Sojuszniczych i Programowych) k/m składają się: - list motywacyjny, -CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, -kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, -kserokopie świadectw pracy, -kserokopie świadectw potwie

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z budową, utrzymaniem i konserwacją sieci oświetlenia ulicznego w tym przygotowanie umów, nadzór nad ich realizacją, prowadzenie odbiorów, przygotowanie dokumentów rozliczeniowych; opiniowanie projektów w zakresie oświetlenie ulicznego, wydawanie warunków, nadzór nad budową sieci oświetlenia ulicznego, uczestnictwo w odbiorach inwestycji realizowanych przez inne komórki Gminy; przygotowywanie dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia procedur na zakup energii elektrycznej dla gminy, jej jednostek organizacyjnych i spółek; prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją i kontrolą zużycia prądu, ciepła oraz gazu w obiektach gminnych; prowadzenie spraw związanych z optymalizacją kosztów i zakupów energii dla Gminy i jej jednostek; nadzór nad efektywnością energet. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : znajomość przepisów: Prawo energetyczne, o samorządzie gminnym, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych,o gospodarce komunalnej, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny. [Inne] : preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych w komórkach związanych z prowadzeniem spraw w zakresie energetyki Więcej informacji na stronie: https://bip.stare-babice.pl/kategorie/393-nabory-2026?lang=PL Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv, list motywacyjny Więcej informacji na stronie: https://bip.stare-babice.pl/kategorie/393-nabory-2026?lang=PL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres czynności pielęgniarki/pielęgniarza oraz wymagania i sposób składania dokumentów zawarte są w Ogłoszeniu o naborze na stanowisko pielęgniarki/pielęgniarza umieszczonym na stronie internetowej Okręgowego Ośrodka Wychowawczego w Warszawie Falenicy pod adresem internetowym: www.warszawa.oow.gov.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pielęgniarka - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne; a) osoba korzysta z pełni praw publicznych i zdolności do czynności prawnych, b) osoba, która nie była prawomocnie sazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postepowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) osoba, wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi, d) osoba, która posiada wykształcenia wykształcenie co najmniej średnie medyczne, posiada dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej e) osoba, która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza, f) która wykazuje nienaganną postawę etyczną. Wymagania dodatkowe: a) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, b) mile widziane prawo jazdy kat. B, c) dobra organizacja a pracy, komunikatywność, dokładność, sumienność. Wymagane dokumenty: a) CV, b) List motywacyjny, c) Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, d) Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych, e) Kopia dokumentów potwierdzających staż pracy [świadectwa pracy lub zaświadczenie w przypadku, gdy zatrudnienie trwa nadal). f) Kwestionariusz osobowy w wersji dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, g) Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzyst

Zakres obowiązków: - prefabrykacja szaf sterowniczych, rozdzielnic elektrycznych, - montaże obiektowe u klientów w Polsce i zagranicą, - samodzielność w realizowaniu prac montażowych na obiekcie, - wykonywanie połączeń elektrycznych w szafach sterowniczych i rozdzielnicach elektrycznych, - układanie tras kablowych, - udział w testach i uruchomieniach, - montaż, uruchomienie, serwis urządzeń, układów elektrycznych i automatyki, - odpowiedzialność za terminowe wykonywanie przydzielonych zadań. To oferujemy: - elastyczne formy współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B lub umowa podwykonawcza/ramowa dla firm monterskich, - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia/stawki adekwatne do doświadczenia i zakresu współpracy, - rozwój kompetencji poprzez uczestniczenie w dedykowanych szkoleniach, pracę w najnowszych technologiach rozwiązaniach automatyki przemysłowej i elektryki, - benefity dla pracowników (pakiet opieki medycznej, karta Multisport, dofinansowanie szkoleń i kursów, wspólne spotkania integracyjne, aktywności sportowe), - przyjazna atmosfera w zespole i partnerskie relacje na budowach, - praca w systemie 1-zmianowym, - odzież robocza/ochronna. O nas: Jako ZW Automation z siedzibą we Wrocławiu działamy na rynku polskim i zagranicznym. Realizujemy kompleksowe rozwiązania z zakresu automatyzacji, robotyzacji oraz systemów DCS, a także projektowania i prefabrykacji szaf oraz instalacji elektrycznych i AKPiA. Nasz zespół łączy wieloletnie doświadczenie z entuzjazmem i świeżym spojrzeniem, tworząc atmosferę sprzyjającą rozwojowi. W związku z wyjątkowo dynamicznym rozwojem firmy oraz stale rosnącą liczbą projektów zarówno w Polsce, jak i za granicą otwieramy się na współpracę na dwóch płaszczyznach. Szukamy zarówno indywidualnych specjalistów, którzy chcą dołączyć do naszego zespołu, jak i doświadczonych firm monterskich, gotowych na stałe partnerstwo podwykonawcze. Oferta dostępna w sali B, A. Wyślij swoje CV lub krótkie portfolio/zakres możliwości wykonawczych na adres: praca@z