Најдете ја вистинската работа за вас од илјадници можности достапни низ Европа. Резултатите од пребарувањето ги дава EURES - Европскиот портал за работна мобилност.
Tööülesanded: Tugiteenust vajavate laste väljaselgitamine ja nende laste arengu toetamine ning HEV laste koordineerimine; Koostöö lastevanemate, lasteasutuse töötajate ja vajadusel teiste spetsialistidega;
Õpetajate ja lastevanemate nõustamine ja juhendamine, ümarlaudadel osalemine.
Omalt poolt pakume: Kaunist töökeskkonda looduse keskel; Toetavat ja sõbralikku meeskonda;
Ühisüritusi, loovlõunaid ja tervisepäevi;
Võimalusi enesearenguks ja koolitusteks;
Motiveerivat töötasu ning kvalifikatsiooni olemasolul Ida-Virumaa õpetajate palgatoetust;
Alustava tugispetsialisti toetust.
Muud nõuded: Ootame kandideerima ka eripedagoogi kutset või erialast magistriharidust omandavaid inimesi. Kandideerijalt ootame koostöövalmidust, paindlikkust, kohusetundlikkust ja ausust.
Tööülesanded: - Pikapäevarühma tunni raames õpilaste juhendamine, õpioskuste kujundamine ning vaba aja tegevuste organiseerimine; - koostöö lapsevanemate, kolleegide ja kooli juhtkonnaga;
- õpi- ja kasvukeskkonna kujundamine;
- kooli arendustegevustes osalemine.
Omalt poolt pakume: Toetavat ja sõbralikku kollektiivi, sportimisvõimalusi, vahvaid ja uudishimulikke õpilasi, 3 tasustatud tervisepäeva aastas, arengu- ja enesetäiendamise võimalusi.
Muud nõuded: Hea suhtlemise- ja meeskonnatööoskus, algatusvõime ja loovus, korrektsus tööülesannete täitmisel, pingetaluvus.
Tööülesanded: - Õppeprotsessi planeerimine ja juhtimine; - õppijate juhendamine, arengu toetamine ja oskuste arendamine läbi õppeprotsessi;
- õppeprotsessi analüüsimine, hindamine ning tagasiside andmine;
- osalemine kooliarendustegevustes.
Omalt poolt pakume: Toetavat ja sõbralikku kollektiivi, sportimisvõimalusi, vahvaid ja uudishimulikke õpilasi, 3 tasustatud tervisepäeva aastas, arengu- ja enesetäiendamise võimalusi.
Muud nõuded: Hea suhtlemise- ja meeskonnatööoskus, algatusvõime ja loovus, korrektsus tööülesannete täitmisel, pingetaluvus.
Tööülesanded: -Raietööde teostamine harvesteriga. -Igapäevane masina korrashoid ja hooldus.
-Tööde teostamine vastavalt tööülesannetele.
Omalt poolt pakume: -Tööautot. -Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele ja tulemustele.
-Kaasaegset ning hästi hooldatud tehnikat- John Deere 1070G 2025.
Tööülesanded: Õigusasjade direktori ülesanne on tagada Vabariigi Valitsuse õigusaktide eelnõude õiguspärasus ning valitsuse õigusloome hea kvaliteet, juhtida Riigikantselei poolt koostatud õigusaktide ettevalmistamist ning teisi suuremahulisi ministeeriumide vahelisi õigusaktide koostamise ja õigusloome kvaliteedi tõstmise protsesse. Õigusasjade direktor juhib Riigikantselei õigusosakonda, mis nõustab peaministrit, riigisekretäri ning Riigikantselei struktuuriüksusi erinevates õigusalastes küsimustes, koordineerib Vabariigi Valitsuse istungite ja nõupidamiste päevakordade kujundamist ning kooskõlastab Vabariigi Valitsusele esitatavate õigusaktide eelnõud.
Lähiaja peamised väljakutsed:
- kriisiolukorra ja riigikaitse seaduse rakendamise toetamine;
- tehisintellekti arenguga seotud õigusruumi arendamine ja korrastamine;
- ülereguleerimise vältimine ning pidev nõuete ja bürokraatia vähendamise tagamine.
Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.
Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded: - magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
- vähemalt 3-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus;
- inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
- kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile.
Eelistatud on kandidaat, kellel on:
- põhjalikud õigusalased teadmised;
- põhjalikud teadmised ja töökogemus õigusloomes;valdkondlik suhtlusvõrgustik;
- oskus tulemuslikult planeerida ja otsustada ning suutlikkus pingelistes olukordades efektiivselt tegutseda;
- väga hea läbirääkimis- ja argumenteerimisoskus, oskus end nii suuliselt kui kirjalikult selgelt ja lühidalt väljendada;
- kõrge algatusvõime, lahendustele orienteeritus, oskus sujuvalt koordineerida infovahetust eri osapoolte vahel.
Kasuks tulevad teadmised riigikaitse ning julgeolekuvaldkonnast.
Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.
Livet innanför Rustas väggar är spännande, men också utmanande. För att trivas hos oss och i rollen som HR Business Partner måste du trivas med:
- Ett högt tempo i en föränderlig miljö, ”det går fort på Rusta” är ett myntat uttryck.
- Ett fokus på utveckling och tillväxt
- En prestigelös, öppen och inkluderande kultur
Du måste också ha:
- En god prioriteringsförmåga
- En inställning och attityd som gör skillnaden!
Din profil
Om du blir lite extra glad och inspirerad när du läser om våra värderingar, vad vi står för och vart vi är på väg är det ett gott tecken. Erfarenhetsmässigt ser vi gärna att du arbetat självständigt i en bred HR-roll några år, gärna i en liknande bransch, samt har en personalvetarutbildning. Erfarenhet av och god kunskap i arbetsmiljö, arbetsrätt, och kollektivavtal samt rekryteringsvana är bra för att lyckas i rollen. Vi är ett internationellt företag så du behöver goda språkliga kunskaper i tal och skrift, på svenska och engelska för att lyckas i ditt uppdrag. Som HR Business Partner på Rusta arbetar du nära både chefer och medarbetare på ett konsultativt sätt och med affären i fokus. Du bidrar, tillsammans med HR Manager Sverige, med ett värdeskapande HR-arbete inom ditt område. Du har daglig kontakt med regionchefer och varuhuschefer samt kollegorna på HR-avdelningen.
På Rusta är rollen som HR Business Partner bred, dina arbetsuppgifter sträcker sig från rekrytering, introduktion till arbetsrätt, förhandling, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Du har också möjlighet att driva förbättringar och både delta i och driva HR-projekt. Du förväntas också att fortlöpande utveckla och utmana ledarskapet hos våra chefer och säkerställa att våra värderingar är närvarande och levande i allt vi gör.
Du blir en del av en fantastisk HR-avdelning bestående av fem inspirerande och kompetenta kollegor. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Upplands Väsby norr om Stockholm och du rapporterar till HR Manager Sverige. En del resor ingår i tjänsten.
Hur ser framtiden ut?
Rusta präglas av en entreprenörsanda och hela bolaget utvecklas med affären. Det går fantastiskt bra för oss, och vi fortsätter växa och göra nya satsningar. För dig som HR Business Partner innebär det att det finns en mängd utvecklingsmöjligheter på sikt inom bolaget, både i Sverige och internationellt. Var ser du dig själv i framtiden?
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vår vision och affärsidé samt som vägledning i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med värderingarna. Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder hem- och fritidsprodukter i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 140 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och i Finland under namnet ”Hong Kong”. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning.
naturaalsete ja orgaaniliste kosmeetikatoodete valmistamise ettevõttes
Tööülesanded: Töö kaasaegses kosmeetikatootmises puhtas ja hästi korraldatud tootmiskeskkonnas. • Korkide kinnikeeramine.
• Etikettide kleepimine.
• Valmistoodangu pakkimine.
• Töö konveierliinil.
• Tootmisjuhiste järgimine.
Omalt poolt pakume: ✔ Stabiilset tööd. ✔ Kaasaegseid töövahendeid ja tugevat meeskonda.
✔ Karjäärivõimalusi ja arengut toetavat keskkonda.
✔ Massaažitool pauside ajal.
✔ Pühade puhul kingitused töötajatele.
✔ Võimalus soetada ettevõtte toodangut soodushinnaga.
Tööülesanded: Väga erinevate ruumide (kabinetid, tualetid, töökojad, laod, publikuruumid jne) ja pindade (tekstiil-, klaas-, puit-, kivipinnad jms) koristamine ja puhastamine vastavalt kokkulepitud tööpiirkonnale ja -graafikule. Toataimede eest hoolitsemine.
Omalt poolt pakume: Tööd graafiku alusel; mitmekülgset ja vastutusrikast tööd loomingulises keskkonnas; kindlat töötasu; toredaid ja toetavaid kolleege; sportimise võimalusi ja huvitavaid kultuurielamusi.
Muud nõuded: Ootame kandideerima, kui: oled aus ja sõbralik, töökas ja abivalmis; hindad puhtust enda ümber; oled kohusetundlik, kiire ja korrektne; oskad oma tööd planeerida; oled füüsilise töö tegemiseks võimeline. Kasuks tuleb eelnev töökogemus või läbitud erialane koolitus.
Tööülesanded: - Töö liinil juurviljadega ja lilledega; - Pakendamine;
- Sorteerimine;
- Taimehooldus.
Omalt poolt pakume: - Hea töötasu (kasvuvõimalusega); - Väljaõpe kohapeal;
- Võimalus tutvuda teise riigi kultuuri ja kommetega;
- Kõik Eesti sotsiaalsed garantiid;
- Eesti Tervisekassa kindlustus;
- Hea majutus töö lähedal.
