Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d’évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à Saint Jean de Védas, au sein d’un cabinet composé de 4 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d’initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Tenue de comptabilité et révision des comptes, Supervision collaborateur tenue de comptabilité, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…), Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Situation intermédiaire, Conseil et formation, Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d’un BTS, DUT, DCG, DSCG Doté(e) d'une expérience de 4 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Pour vous aider à vous projeter... Bien-être Vous avez tout le confort nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : double-écran, casques et ordinateurs nouvelle génération, télétravail, tenue décontractée (ou pas, vous choisissez) ! Que ce soit sur les quais, dans le bar d'à côté, ou lors du déjeuner, nous aimons nous retrouver pour un moment convivial, en sirotant des (virgin) mojitos. ️ Professionnalisme Nous avons l'amour du travail bien fait, et pour cela nous savons nous écouter, se respecter et travailler en équipe. Nous avons la volonté d'apprendre, de nous améliorer et d'élargir nos compétences au quotidien. Cela se traduit par des formations régulières adaptées à votre projet professionnel. Audace Nous avons tendance à oser en sortant de notre zone de confort ! Nous laissons la chance à chacun(e) d'évoluer et d'entreprendre. Nous adoptons les outils qui nous permettent d'être toujours plus innovants. Environnement 0 papier, 0 classeur (bientôt !), tous les dossiers sont en totale dématérialisation pour protéger notre planète. Mais aussi : Titres-restaurants à 10 euros (60 % part employeur), heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes de partage de valeur, CE externalisé, Chéques cadeaux, …… LES PERSPECTIVES: Les perspectives chez nous ? La seule limite, c'est vous ! De collaborateur confirmé à chef de mission, vous pouvez choisir de développer une compétence spécifique (gestion de patrimoine, DAF externalisé, etc.), aller jusqu'au développement d'une équipe, à la création d'un bureau ou à l'association. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1. Un échange téléphonique pour faire connaissance 2. Un entretien physique pour partager nos visions 3. Donner vos prétentions 4. Nos projets concordent ? Vous rejoignez notre équipe !

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à paris au sein d'un cabinet composé de 21 personnes (53 personnes sur la France) et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : En Expertise Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. Bienvenue chez BPA Experts Associés ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DSCG ou école de commerce Doté(e) d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes... LES PERSPECTIVES: Pas de limite LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

RESPONSABILITÉS : POSTE DE CHARGE·E DE RECRUTEMENT CDD temps plein – 29 quai François Mitterrand à Nantes (44) A pourvoir dès à présent et pour une durée de 4 mois Chez VYV3 Pays de la Loire, recruter ne se résume pas à pourvoir des postes - c'est donner vie à nos établissements médico-sociaux, attirer des professionnels engagés et contribuer chaque jour à une mission qui a du sens. Vous rejoignez une équipe recrutement soudée et complémentaire, pilotée par un Responsable recrutement. Ici, chacune des 5 Chargées de recrutement est experte d'un périmètre métier - une organisation garantissant une vraie proximité avec les équipes terrain et une connaissance fine des profils du secteur médico-social. Votre périmètre ? Les activités « personnes âgées » de VYV3 Pays de la Loire. Vous travaillerez en binôme avec Anaïs, avec qui vous partagerez portefeuilles, méthodes et quotidien, et serez également en lien avec Thomas, alternant sur ce même périmètre. Pour mener à bien ce rôle, voici ce qui rythmera votre quotidien : • Comprendre les besoins : vous effectuez un brief avec les managers, définissez les profils et co-construisez la stratégie de recherche adaptée à chaque poste. • Sourcer et attirer : rédaction d'annonces percutantes, activation des CVthèques, réseaux sociaux professionnels et autres canaux selon les profils visés. • Qualifier et sélectionner : vous menez des entretiens téléphoniques pour identifier les candidats les plus pertinents et leur offrir une première expérience de qualité. • Suivre et piloter : suivi administratif des recrutements, mise à jour de l'ATS et reporting régulier de votre activité. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation en ressources humaines (licence minimum), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement qui vous ont permis de maîtriser les fondamentaux : rédaction et gestion d'annonces, qualifications téléphoniques et utilisation d'un ATS - des compétences sur lesquelles nous nous appuyons au quotidien dans notre équipe. Une connaissance du secteur médico-social serait un vrai + pour appréhender rapidement les spécificités des métiers et des profils que vous recruterez. Avant tout, c'est votre sens du contact, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle qui feront la différence. Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? • Rémunération : Entre 27 000 et 30 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. • Minimum 18 jours de repos supplémentaires par an (en + des congés payés) : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Des horaires variables, modulables : Pour vous permettre de vous organiser comme bon vous semble, en fonction de votre vie privée. • Des titres restaurant : 10€ par jour travaillé (60% de prise en charge par l'employeur). • Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 65% par l'employeur, soit un reste à charge de 24 euros seulement pour le salarié et ses enfants à charge. • Un forfait mobilité durable : Jusqu'à 450 euros nets annuels pour vos déplacements en vélo ou trottinette. • Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Chez VYV3 Pays de la Loire, derrière chaque recrutement réussi sur nos activités « personnes âgées », il y a un professionnel de plus pour accompagner nos aînés avec soin et bienveillance. Si vous souhaitez donner davantage de sens à votre métier et que ces mots résonnent en vous, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Nous recherchons un(e) Chef de mission comptable au sein d’un cabinet d’expertise comptable indépendant, à taille humaine, basé à Enghien les bains et engagé dans une approche proactive et personnalisée d’accompagnement des dirigeants de TPE/PME. Le cabinet se distingue par une organisation moderne, des outils de pilotage performants et une relation client axée sur la clarté, la réactivité et la qualité du conseil. Le poste est proposé en CDI à temps plein. Les portefeuilles à reprendre sont multisectoriels, composés principalement de TPE et PME, avec une charge variable de 20 à 30 clients. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage des dossiers et gestion de la rentabilité - Élaborer le plan de mission et rédiger ou valider la note de synthèse - Élaborer, superviser et suivre le planning de charge des dossiers - Suivre la rentabilité des dossiers et proposer des actions d’optimisation - Proposer les lettres de mission avec chiffrage 2. Encadrement et management d'un collaborateur (profil junior) 3. Production comptable, expertise technique et conseil - Assurer la gestion complète des dossiers comptables qui lui sont confiés, de la tenue comptable jusqu’à l’établissement des comptes annuels - Superviser et, si nécessaire, réaliser : -la tenue et la révision comptable -le lettrage des comptes -les rapprochements bancaires les écritures d’inventaire - Établir, réviser et valider : -les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) -les liasses fiscales et déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE le cas échéant, etc.) - Préparer les éléments nécessaires aux rendez-vous bilan et participer à leur restitution auprès des clients - Garantir le respect des normes professionnelles, des obligations légales et des procédures internes du cabinet - Assurer le contrôle qualité final de chaque dossier avant validationVotre profil : Vous avez une formation supérieure en comptabilité et gestion. Vous avez une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable idéalement, avec gestion autonome de dossiers. Compétences et qualités professionnelles attendues : - Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité d’adaptation à des environnements et interlocuteurs variés - Sens de l’écoute, esprit de synthèse et capacité à analyser les situations avec discernement - Diplomatie, discrétion et professionnalisme dans les relations internes et avec les clients - Rigueur, sens de l’organisation et de la planification - Aptitudes au management, esprit d’équipe et capacité à fédérer - Fort sens du contact et de la relation client, avec une posture de conseil Pourquoi nous rejoindre ? Parce que travailler avec un Groupement d’employeurs, c’est : - Diversifier ses expériences tout en bénéficiant d’un CDI stable - Découvrir plusieurs environnements professionnels et enrichir ses compétences - Travailler en proximité avec des dirigeants de petites structures - Être accompagné(e) par une équipe RH à votre écoute - Profiter d’une organisation flexible et évolutive Processus de recrutement : Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si votre candidature est retenue, une première prise de contact par téléphone aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi. Gemploi et l’adhérent s’engagent pour l’inclusion dans l’emploi : à compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Language: English (UK) Location Luxembourg Country: Luxembourg Organisation data: CVI2 Job Number: UOL08334 Contract Type: Fixed Term Contract Duration 12 Month Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Expected Start Date: 01/09/2026 Role Type: Open Position Job Level: level 1 Functions: ICT and SAP competence centre Job (internal): Software developer Expertise: Administration/ Corporate Functions ------Service Now - copy&paste-Position: 50027465 About the SnT The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust (SnT) at the University of Luxembourg is a leading international research and innovation centre in secure, reliable and trustworthy ICT systems and services. We play an instrumental role in Europe by fueling innovation through research partnerships with industry, boosting R&D investments leading to economic growth, and attracting highly qualified talent. We look for researchers from diverse academic backgrounds to contribute to our projects in areas such as: Network Security, Information Assurance, Model-driven Security, Cloud Computing, Cryptography, Satellite Systems, Vehicular Networks, and ICT Services & Applications. Your role • Design, build, and ship features across the whole stack, from UI to API to database • Turn research ideas and product requirements into clean, well-tested, production-grade code • Build intuitive, accessible interfaces for teachers and students • Integrate and work with LLM-based services where they add real value to the product • Own performance, reliability, and security of the platform as it grows • Set up and maintain CI/CD, deployment, monitoring, and the everyday plumbing of a serious web product • Participate in the full software development lifecycle, from scoping and design to release and iteration • Contribute to technical documentation and collaborate on grant proposals and publications where relevant • Work directly with pilot schools and partners to understand what's working and what isn't Wingos is an AI-powered educational technology project with a particular focus on Luxembourg's multilingual classroom context. It brings together advanced AI, adaptive learning, and carefully designed user experiences to support teachers and students in their daily work. Wingos sits at the intersection of applied research and a real product used in real schools, which means the engineering has to be as solid as the ideas behind it. Your profile • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field • Strong proficiency in JavaScript / TypeScript and at least one modern frontend framework, e.g. React, Next.js • Solid server-side experience in Node.js and/or Python - FastAPI • Good working knowledge of database technologies - PostgreSQL, MySQL, MongoDB • Comfort with modern DevOps practices and tools - Git, Docker, CI/CD • Experience taking features from idea to production, and maintaining them once they're live • Strong problem-solving skills and attention to detail • Fluent written and verbal English is mandatory. Working knowledge of French, German, or Luxembourgish is welcome but not required Considered a plus: • Experience integrating LLM providers: OpenAI, Anthropic, Google, Mistral into production applications • Experience with cloud platforms: AWS, Azure, GCP • Experience building multilingual web applications • Experience in EdTech or other domains involving non-technical end users We offer • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research Intensive Universities • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs How to apply Applications should include: • Curriculum Vitae • Cover letter • A GitHub account or portfolio of relevant projects. • A brief description of significant web applications you've built or contributed to • Names, contact information and current position of 1-2 referees who can, upon request, provide an assessment of the application. Please indicate their relationship to you Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered. The University of Luxembourg is committed to achieving gender parity among its staff. Should candidates present equivalent profiles, preference will be given to female candidates in all departments where gender parity is not yet achieved. The University of Luxembourg embraces inclusion and diversity as key values. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment and career progression of our staff. General information: • Contract Type: Fixed Term Contract 12 Month • Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week • Location: Kirchberg Campus • Internal Title: Software developer • Job Reference: UOL08334.

Le poste de AIDE-AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)CDD - Remplacement d'un an à compter de septembre Filière technique - Temps complet - Catégorie C(Postes non ouverts à l'alternance)Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».Rattaché·e à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l'équipe.MISSIONS PRINCIPALES-    Accueillir les parents et les enfants -    Organiser et participer aux différentes activités des enfants-    Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants (repas, sommeil, hygiène .)-    Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant-    Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, jeux et jouets-    Collaborer avec l'équipe et la directrice pour organiser son travail en corrélation avec le projet de structure et la cohérence éducativeLe profil recherché-    Posséder impérativement le CAP Petite enfance-    Avoir une aisance relationnelle-    Avoir le sens du travail en équipe communiquer, échanger, aider, se tenir informé et savoir faire des propositions-    Être disponible, à l'écoute et ponctuelle-    Savoir reconnaître les besoins de l'enfant-    Avoir une très bonne capacité d'adaptation-    Respecter le devoir de réserve envers les usagers et les équipes-    Avoir une tenue adaptée au terrainOBSERVATIONS-    Planning annualiséADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CVA L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE9 RUE MARCEL DENIAU - CSORVAULT CEDEXInformations complémentaires : contacter le service petite enfance par mail :LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.N'omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.Merci de votre compréhensionL'entrepriseAu cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, habitants, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise. Ville de contrastes, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat."Poumon vert" de l'agglomération, riche d'un "patrimoine végétal", la ville offre un cadre de vie agréable et préservé. La Vallée du Cens sillonne la commune d'Est en Ouest et complètent la diversité des paysages Orvaltais.Découvrez l'entreprise MAIRIE ORVAULT/COMMUNE D ORVAULT

Le poste de Conducteur de Process en CDD (F/H)Après formation aux équipements, vos missions consisteront à conduire totalement et en autonomie le process confié (fabrication mozzarella, filage, moulage).Conducteur de Process en CDD (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteAprès formation aux équipements, vos missions consisteront à conduire totalement et en autonomie le process confié (Fabrication mozarella, filage, moulage).Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, vos tâches principales seront les suivantes :Superviser le process de production ;Analyser et régler les paramètres des installations ;Appliquer les consignes de production et remonter toute dérive ;Réaliser les vérifications habituelles des installations ;Renseigner les documents de traçabilité ;Faire le diagnostic des dysfonctionnements, le dépannage et la maintenance de 1er niveau ;Analyser les problèmes ou difficultés rencontrées, et transmettre ces informations à l'encadrement. Travail en équipe successive alternante en 5 x 8 - 7/7 jours. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante * Etre localisé entre terre et mer * Etre accompagné au quotidien par un tuteur * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année et d'ancienneté, épargne salariale, Indemnités repas...Rémunération : Entre et brut par mois ENVIE DE NOUS REJOINDRE Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour acquérir l'autonomie et le sens des responsabilités attendus sur ce poste. La rigueur, un véritable esprit d'équipe, une réelle polyvalence et le souci de l'hygiène et de la qualité seront indispensables et souhaitez rejoindre notre équipe Fabrication Fromagerie, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de EURIAL INGREDIENTS & NUTRITION HERBIGNAC Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail :38 heures par semaine alternante en 5 x 8 - 7/7 jours. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherchéVous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour acquérir l'autonomie et le sens des responsabilités attendus sur ce poste. La rigueur, un véritable esprit d'équipe, une réelle polyvalence et le souci de l'hygiène et de la qualité seront indispensables.L'entreprise Eurial, branche lait du groupe Agrial, est le 2ème groupe coopératif laitier en France. Présent en France et à l'étranger, Eurial compte pas moins de 28 sites industriels et collaborateurs. Numéro 1 de la mozzarella en France et leader sur le marché du fromage de chèvre, à travers sa marque Soignon, Eurial transforme également le lait pour en faire de la crème, du beurre et a pour ambition de développer les poudres de lait et ingrédients protéinés. Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, le site d'Herbignac se prépare à accueillir de nouveaux projets industrielsp> Venez rejoindre un groupe humain aux défis passionnants au sein d'un site bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, entre Côte Atlantique et Brière !Découvrez l'entreprise Agrial

Le poste de Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance (F/H)Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines au cur d'un site industriel et participer concrètement à la vie d'une entreprise agroalimentaire Au sein du service RH, vous accompagnez la Responsable Ressources Humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines du site. Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète du métier RH dans un environnement industriel exigeant et humainement riche. Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance (F/H) - Gruchet le Valasse Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteVous souhaitez découvrir les Ressources Humaines au cur d'un site industriel et participer concrètement à la vie d'une entreprise agroalimentaire Au sein du service RH, vous accompagnez la Responsable Ressources Humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines du site. Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète du métier RH dans un environnement industriel exigeant et humainement riche.Au quotidien, vos missions seront variées et vous permettront de contribuer activement au fonctionnement du service : Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations, suivi des périodes d'essai) Participer à la gestion des temps et au suivi des éléments variables de paie Contribuer au suivi des formations et des parcours de développement des compétences Participer à la mise à jour des outils et tableaux de suivi RH Apporter un appui au recrutement (diffusion d'annonces, organisation d'entretiens, suivi des candidatures) Participer ponctuellement à différents projets RH du site (compétences, organisation, amélioration des processus)Cette alternance est l'occasion de développer votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle, tout en découvrant le fonctionnement d'un service RH en environnement industriel. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Encadré(e) par la Responsable Ressources Humaines, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences et progressivement responsabilisé(e) sur différentes missions RH.Vous évoluerez dans un environnement formateur et responsabilisant * Vous serez en contact direct des équipes opérationnelles et au cur des enjeux humains et organisationnels du site * Travailler dans une usine à taille humaine (une centaine de collaborateurs) * Des avantages attractifs : indemnités kilométriques, prime de fin d'année (13ème mois), intéressement et participation.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Le profil recherchéENVIE DE NOUS REJOINDRE Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Bac+5) et souhaitez développer une première expérience RH concrète au sein d'un environnement industriel.Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de sens du service.Si vous souhaitez rejoindre notre équipe RH et contribuer au développement des talents du site, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable des Ressources Humaines, vous la rencontrerez sur site, ainsi que le directeur de l'usine. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Date de début de contrat : juillet L'entrepriseRejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Découvrez l'entreprise Agrial

Rejoignez une entreprise où la technique et l'humain avancent main dans la main ! Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous sommes bien plus qu'une entreprise de maintenance : nous sommes des acteurs engagés au service du confort et de la performance des bâtiments. Spécialisés en CVC, multitechnique, SSI, portes automatiques et fluides médicaux, nous mettons notre expertise au service de clients exigeants dans des environnements techniques complexes. Notre force ? Des équipes humaines, solidaires et passionnées, qui partagent des valeurs de confiance, de proximité et de responsabilité. Vos missions : concrètes et variées Posté.e chez un client du secteur de la santé basé à Grenoble, nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique. Vous serez l'un des acteurs clés de la performance technique des sites, en veillant au bon fonctionnement des installations dans un environnement à la fois exigeant, innovant et sécurisé. Vous intervenez principalement sur des équipements de cuisine professionnelle et d'hygiène hospitalière, essentiels au fonctionnement quotidien des services de soin Votre rôle contribue directement à la continuité des soins et au confort des patients. Vos journées seront variées et rythmées par des tâches concrètes : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de cuisine professionnelle et d'hygiène hospitalière : lave-bassins, lave-vaisselle industriels, équipements de distribution de repas, autolaveuses, nettoyeurs vapeur * Réaliser les diagnostics de pannes et remettre en service les équipements dans des délais adaptés aux contraintes du site * Intervenir dans le respect des exigences d'hygiène, de sécurité et de coactivité propres au milieu hospitalier * Intervenir en autonomie tout en garantissant la continuité de service dans un environnement hospitalier * Contribuer, par la qualité de vos interventions, au confort des équipes soignantes et des patients * Rédiger les comptes-rendus détaillés des interventions réalisées. Pourquoi choisir VINCI Facilities Dauphiné ? * Un bon salaire et des avantages : de 1 900 € à 2 100 € brut/mois, prime de congés payés, prime de fin d'année, Indemnités de petits déplacements (trajet, transport, panier repas), épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. * Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. * Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Chez VINCI Facilities Dauphiné, nous plaçons l'humain au coeur de nos réussites. Ici, vous serez écouté, accompagné et formé, dans un environnement où la confiance, la solidarité et la proximité se vivent au quotidien. Rejoignez une entreprise où la technique s'allie à l'humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement. Votre profil : on compte sur vous ! * Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 3 ans) sur un poste similaire en maintenance multitechnique idéalement dans le milieu hospitalier. * Vous possédez idéalement un niveau BAC PRO ou BTS dans le domaine électrique ou de la maintenance et possédez les habilitations électriques (B0-H0V, B2V Essai H2V, BR BC). * Polyvalent·e et ingénieux·se, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez trouver des solutions techniques concrètes aux problèmes du quotidien. * Doté·e d'un excellent sens du service et du relationnel client, vous représentez l'image de VINCI Facilities sur le terrain avec professionnalisme. * Engagé·e en matière de sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles HSE avec rigueur : la prévention fait naturellement partie de votre quotidien. * Nous recherchons une personne à l'aise pour travailler en milieu hospitalier.

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant que dessinateur(rice) / projeteur(se) en génie civil, vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de grands ouvrages pour l'industrie, l'énergie, les transports et le tertiaire. Vous aurez l'opportunité de • Réaliser les études techniques de projets de bâtiments, d'infrastructures et d'ouvrages d'art. • Élaborer les plans 2D et les modélisations 3D avec des logiciels de CAO/DAO. • Réaliser les calculs de structures : résistance des matériaux, dimensionnement des composants structuraux. • Assurer le suivi des documents techniques durant toutes les phases du projet : avant-projet, projet, exécution des travaux. • Assister l'ingénieur dans la réalisation des devis et du chiffrage des projets. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de dessinateur(rice) / projeteur(se) en génie civil, vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO utilisés dans le domaine comme AutoCAD, Revit etc., vous savez réaliser des plans 2D et des modélisations 3D, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.