Zakres obowiązków: 1. Dbałość o należytą eksploatację, przechowywanie, ochronę sprzętu oraz bieżąca naprawa i konserwacja sprzętu, materiału i wyposażenia kulturalno-oświatowego Klubu. 2. Zapewnienie nagłośnienia uroczystości wojskowych i państwowych na terenie jednostki i Garnizonu Białystok. 3. Prowadzenie koła zainteresowań w preferowanej dziedzinie artystycznej oraz prowadzenie dokumentacji działalności prowadzonych zajęć. 4. Sporządzanie scenariuszy programów imprez kulturalno-oświatowych organizowanych przez Klub. 5. Przygotowanie przedstawicieli 18pr do udziału w przedsięwzięciach organizowanych przez przełożonych. 6. Ścisła współpraca z instruktorami Klubu przy organizacji przedsięwzięć Klubu. 7. Praca nad urozmaicaniem oferty edukacyjnej Klubu - szukanie nowych rozwiązań, form pracy, wyszukiwanie grup docelowych. 8. Pomoc w prowadzeniu strony www i serwisu Facebook. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: średnie staż pracy min. 3 lata, wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia staż pracy 1 rok; - znajomość obsługi urządzeń audiowizualnych posiadanie uprawnień do obsługi urządzeń audiowizualnych; - umiejętność pracy w zespole; - kreatywność; - samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy własnej - wysoka kultura osobista. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word); - umiejętność pracy ze sprzętem fotograficznym; - odpowiedzialność, terminowość, dyspozycyjność; - odporność na stres; - umiejętność pracy pod presją czasu; - komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów - chęć nauki i samorozwoju. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV i list motywacyjny, dyplom potwierdzający wykształcenie) należy przesyłać w terminie do dnia 06.03.2026 r. - na adres pocztowy: 18 Pułk Rozpoznawczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopi

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Spawanie elektryczne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0137| wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wym

Zakres obowiązków: Bertani Poland rekrutuje kierowców. Oferta pracy dla kierowców ciężarówek z kat. prawa jazdy C+E z doświadczeniem na autotransporterach lub bez (do przeszkolenia). Jesteśmy międzynarodową firma transportową specjalizującą się w przewozie samochodów. Transportujemy pojazdy na terenie Europy centralnej. Oferujemy różnorodne systemy pracy: w pełnym wymiarze miesięcznym (zjazdy na bazę co 2 tygodnie) lub 3/1 lub 2/2 lub 2/1. - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 13000,00 - 15500,00 pln netto w wymiarze pełnego miesiąca pracy - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 9000,00 - 11500,00 pln netto w systemie 3/1 lub 2/1 - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 5500,00 - 6500,00 pln netto w systemie 2/2 - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, pracę z profesjonalnym zespołem logistycznym, pakiet socjalny, 2 tygodniowe szkolenie. - na czas szkolenia oferujemy zakwaterowanie i wyżywienie - stałe trasy oparte na kontraktach długoterminowych (trasy międzynarodowe: Polska, Włochy, Niemcy, Belgia, Francja, Austria, Szwajcaria, Niderlandy) - rozliczenie czasu pracy wg prawa regulującego prace kierowcy międzynarodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kategorii C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0138 | Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy -wymagan

Zakres obowiązków: -weryfikacja dokumentacji medycznej w trakcie kontroli i czynności sprawdzających; -udział w analizach danych dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej; -udział w opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki niezbędnej do przeprowadzenia kontroli; -udział w opracowywaniu wystąpień pokontrolnych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: wyższe medyczne lekarz z minimum 5-letnim doświadczeniem w udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej; -minimum 5 lat pracy zawodowej; -posiadanie obywatelstwa polskiego; -posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; -znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz.1461 z późn. zm.). WYMAGANIA DODATKOWE -umiejętność argumentowania, formułowania wniosków na podstawie analizy dokumentów; -wiedza i umiejętności specjalistyczne; -umiejętność wyszukiwania i interpretacji przepisów prawa; -umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel); -umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; -kierowanie się etyką zawodową; -umiejętność podejmowania decyzji; -orientacja na jakość wykonywanych zadań; -komunikatywność, terminowość; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z C

Zakres obowiązków: kierowanie i organizacja prac remontowych podległych pracowników; kompletowanie dokumentacji technicznej niezbędnej do dokonania odbioru robót; kontrola prawidłowości i terminowości pomiarów ochronnych; nadzór nad pracami instalacyjno-montażowymi urządzeń elektrycznych, siłowych, odgromowych, oświetleniowych, wyrównawczych, sterowania i sygnalizacji; zamawianie materiałów remontowych; prowadzanie szkoleń pracowników. *praca w systemie 1-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, pierwsza umowa na okres próbny. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie, preferowane wyższe; uprawnienia: do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych grupy G1-E, G1-D o napięciu do 20 KV, uprawnienia do obsługi transportu bliskiego, podestów ruchomych, prawo jazdy kat.B; wymagane doświadczenie i praca w służbach utrzymania ruchu; umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego, schematów elektrycznych, umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym, znajomość zagadnień dotyczących automatyki przemysłowej, znajomość zagadnień budowy i remontów maszyn i urządzeń (w zakresie zasilania i sterowania). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0210 | wykształcenie średnie, preferowane wyższe; uprawnienia: do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych grupy G1-E, G1-D o napięciu do 20 KV, uprawnienia do obsługi transportu bliskiego, podestów ruchomych, prawo jazdy kat.B; wymagane doświadczenie i praca w służbach utrzymania ruchu; umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego, schematów elektrycznych, umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym, znajomość zagadnień dotyczących automatyki przemysłowej, znajomość zagadnień budowy i remontów maszyn i urządzeń (w zakresi

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych (syntetyka i analityka). 2. Dekretowanie i księgowanie dokumentów. 3. Przygotowanie sprawozdań budżętowych i finansowych. 4. Uzgadnianie kont księgi głównej i rejestrów. 5. Bieżąca znajomość zmian w prawie rachunkowym i podatkowym Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie: min. średnie i 4 lata pracy ogółem lub wyższe i 2 lata pracy ogółem, preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, Wymagania inne: - znajomość Ustawy o Rachunkowości, - znajomość Ustawy o Finansach Publicznych, - znajomość regulacji dot. sprawozdawczości budżetowej, - znajomość podstawowych zasad rachunkowości dla sektora publicznego, - umiejętność prowadzenia pełnej księgowości, - obsługa komputera, - znajomość obowiązujących przepisów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych niezbędnych do przeprowadzenia procesów rekrutacji, informacje dotyczące przetwarzania Państwa Dancyh osobowych (obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 RODO) znajdują się na stronie 1blog.wp.mil.pl w zakładce praca. Dokumenty należy złożyć do 27 lutego 2026 r. osobiście lub przesłać na adres: Dowództwo 1 Brygady Logistycznej, ul. Powstańców Warszawy 2, 85-861 Bydgoszcz. kontakt tel. 261-411-223 od poniedziałku do czwartku w godz. 7:00 -15:00; piątek 7.00-12.30 Adres prowadzonej rekrutacji: Dowództwo 1 Brygady Logistycznej, ul. Powstańców Warszawy 2, 85-915 Bydgoszcz. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Uczestnictwo w realizacji projektów technicznych; - Projektowanie systemów sterowania i automatyki; - Udział w prowadzonych konsultacjach technicznych; - Wykrywanie nieprawidłowości w systemach, usuwanie usterek; - Codzienna kontrola sprzętu i oprogramowania (DCS, PLC, ESD); - Opracowywanie dokumentacji technicznej; - Przygotowywanie pism i ofert; - Zarządzanie dokumentami i korespondencją; - Kontakt z Klientami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier automatyki i robotyki, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe; wykształcenie: wyższe techniczne - o kierunku automatyka i robotyka, elektronika, elektrotechnika; znajomość zagadnień z dziedziny automatyki przemysłowej i systemów sterowania; znajomość minimum dwóch systemów sterowania DCS/PLC; komunikatywność i sumienność; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowy atut - uprawnienie SEP; gotowość do odbywania sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres mailowy rekrutacja@vigran.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami! Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Vigran Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku ul. Toruńska 222, 87-805 Włocławek. Kontakt z Inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem mailowym vigran@vigran.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za jeden z kluczowych etapów produkcji obuwia - ćwiekowanie i montaż elementów (np. podeszew) za pomocą maszyny do łączenia elementów. Praca wymaga dokładności, precyzji oraz znajomości podstawowych technik klejenia, nakładania i montażu, a także zdolności manualnych jak i obsługi odpowiednich narzędzi i maszyn. Mile widziane doświadczenie w branży obuwniczej, a wykształcenie w tym kierunku będzie dodatkowym atutem. Jeśli chcesz poznać tajniki produkcji obuwia i zostać częścią naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania! Oferujemy pracę w innowacyjnej i intensywnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego. Wdrożenie do pracy i szkolenie stanowiskowe. Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godz. od 6:00 - 14:00. Obowiązki: Prace montażowe obuwia. Dokładne i precyzyjne dopasowanie i ćwiekowanie spodów do cholewek. Obsługa maszyny ćwiekującej. Kontrola jakości wyprodukowanych elementów. Dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: zdolności manualne - konieczne; zaangażowanie, rzetelność, sumienność - konieczne; mile widziane doświadczenie w zawodzie - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres kadry@glanysteel.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodzin i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi, podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach, itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie na stanowisku asystenta rodziny; Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną; Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność prowadzenia pracy z podopiecznym; Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny; - kwestionariusz osobowy; - kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe; - podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 1 do ogłoszenia) - oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu (załącznik nr 2 do ogłoszenia) - oświadczenia kandydata o niekaralności- (załączniki nr 3 do ogłoszenia); - oświadczenie dotyczące pełni władzy rodzicielskiej (załącznik nr 4 do ogłoszenia): - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych (załącznik nr 5 do ogłoszenia) - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (załącznik nr 6 do oświadczenia) Wszystkie kopie dokumentów należy potwierdzić ,,za zgodność z oryginałem. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy skła

Zakres obowiązków: przyjmowanie od ubezpieczonych skarg, wniosków, zażaleń, składanych w formie ustnej i przekazanie skarg, wniosków i zażaleń do właściwej komórki; sprawdzanie, stwierdzanie prawa ubezpieczonych do świadczeń zdrowotnych finansowanych przez Fundusz; udostępnianie klientom informacji ustnie i pisemnie dotyczących udzielonych im świadczeń opieki zdrowotnej oraz kosztów tych świadczeń, a także o posiadanym prawie do świadczeń opieki zdrowotnej; prowadzenie spraw dot. zgłoszeń nieprawidłowości stwierdzonych przez świadczeniobiorców w Internetowym Koncie Pacjenta IKP i Programach Profilaktycznych, w tym: - uzyskanie wyczerpujących informacji od obu stron postępowania (świadczeniobiorca i świadczeniodawca) - powiadomienie o sposobie rozpatrzenia sprawy potwierdzanie Profilu Zaufanego. Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 8.00-16.00 Miejsce pracy: ul. Jana Pawła II 7, 59-220 Legnica WYMAGANE DOKUMENTY: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca oferuje : pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatyw