Zakres obowiązków: 1.Realizacja zadań administracyjno-biurowych związanych z funkcjonowaniem Biura Rektora. 2.Obsługa kancelaryjna Uczelni. 3.Prowadzenie rejestru delegacji służbowych pracowników Uczelni. 4.Obsługa systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją w zakresie wykonywanych zadań. Jedna zmiana 7.30- 15.30 od poniedziałku do piątku Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane administracja, umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych- zwłaszcza MS Office ( Word, Excel) oraz urządzeń biurowych, samodzielność oraz dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność oraz samodzielność w realizacji zadań, otwartość na nowe zadania, przejawianie własnej inicjatywy, dbalość o wysoką jakość realizowanych zadań, mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość zasad funkcjonowania szkolnictwa wyższego, znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ( ewentualne z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, w przypadku dodatkowych kwalifikacji, ukończonych kursów lub szkoleń kserokopie stosownych zaświadczeń, oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji Termin składania zgłoszeń do konkursu upływa z dniem 18 września 2026 roku Miejsce składania dokumentów: Dział Spraw Pracowniczych, pok.217, tel: 556290529, Akademia Nauk Stosowanych w Elblągu, ul. Wojska Polskiego 1, 82-300 Elbląg, dokumenty proszę składać osobiście lub drogą pocztową ( decyduje data wpływu) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłączn

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych oraz specjalistycznych dla uczniów z wadą słuchu, dostosowywanie metod, form i organizacji pracy do indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów, wspieranie rozwoju komunikacji, kompetencji językowych i społecznych uczniów, opracowywanie i realizowanie indywidualnych planów pracy, monitorowanie postępów uczniów oraz dokonywanie okresowej oceny efektów podejmowanych działań, prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej prowadzonych zajęć, współpraca z nauczycielami, wychowawcami, pedagogiem, psychologiem, logopedą oraz innymi specjalistami, współpraca z rodzicami/opiekunami uczniów, udzielanie nauczycielom i rodzicom wskazówek dotyczących wspierania ucznia z wadą słuchu, udział w planowaniu i realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz działań rewalidacyjnych. Praca 2 godziny tygodniowo. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym Umiejętność prowadzenia zajęć rewalidacyjnych oraz specjalistycznych dla uczniów z wadą słuchu, dostosowywanie metod, form i organizacji pracy do indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów, wspieranie rozwoju komunikacji, kompetencji językowych i społecznych uczniów, rozpoznawanie indywidualnych potrzeb edukacyjnych i rozwojowych uczniów, opracowywanie i realizowanie indywidualnych planów pracy, monitorowanie postępó ucznia oraz dokonywanie okresowej oceny efektów podejmowanych działań, prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczacej prowadzonych zajęć, współpraca z nauczycielamai, wychowawcami, pedagogiem, psychologiem, logopedą oraz specjalistami, współpraca z rodzicami/opiekunami uczniów, udzielanie nauczycielom i rodzicom wskazówek dotyczących wspierania ucznia z wada słuchu, udział w planowaniu i realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz działań rewalidacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych

Zakres obowiązków: 1) Sporządzanie rocznego projektu Planu postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz jego aktualizowanie; 2) Przygotowywanie materiałów niezbędnych do sporządzania rocznych sprawozdań z udzielonych zamówień publicznych do Prezesa UZP; 3) Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby wszczęcia postępowań o udzielenie zamówień publicznych realizowanych na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz prowadzenie postępowań; 4) Praca na platformie e-zamówienia; 5) Współpraca z pracownikami komórek organizacyjnych/merytorycznych WUP w zakresie prawidłowego sporządzania dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowania; 6) Dokumentowanie pracy Komisji Przetargowej, w tym prowadzenie akt postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, sporządzanie stosownych ogłoszeń, pism oraz wezwań do wykonawców; 7) Opisywanie faktur/rachunków księgowych w aspekcie wyłączenia lub zastosowania ustawy Prawo zamówień publicznych poprzez wskazania właściwych przepisów; 8) Prowadzenie rejestrów, ewidencji, zestawień z zakresu prowadzonych spraw. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV i Informacje, o których mowa w art. 221 § 1, § 4 i § 5 Kodeksu pracy, osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Kielcach w oryginale. wzór Informacji do pobrania ze strony internetowej wupkielce.bip.gov.pl - zakładka Praca w urzędzie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania obejmują konserwację, diagnozowanie oraz naprawę urządzeń energetycznych. Praca polega na wykonywaniu napraw, prefabrykacji szaf zarówno w warsztacie stacjonarnym, jak i bezpośrednio na obiektach eksploatowanych przez Przedsiębiorstwo. * pierwsza umowa na 3 m-ce (okres próbny) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymogi kwalifikacyjne: - Wykształcenie: co najmniej zawodowe lub średnie techniczne, preferowany profil: elektryczny, energetyczny lub pokrewny, wykształcenie wyższe mile widziane. - Doświadczenie: na stanowisku elektromontera preferowane doświadczenie w branży elektrycznej, automatyki oraz wodociągowo-kanalizacyjnej. - Wiedza techniczna: znajomość budowy i działania stacji transformatorowych, rozdzielnic nN oraz SN, układów sieci. - Umiejętności diagnostyczne: posługiwanie się elektronarzędziami, kontrola stanu instalacji, szybkie wykrywanie awarii oraz obsługa specjalistycznych przyrządów pomiarowych. - Uprawnienia: prawo jazdy kat. B (do 3,5 t), aktualne świadectwo kwalifikacyjne G-1 E (eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym wyższym niż 1 kV) oraz inne. - Zdrowie i dyspozycyjność: bardzo dobry stan zdrowia, brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3 m, spostrzegawczość, zdolność koncentracji oraz gotowość do pracy w terenie. - Predyspozycje manualne: zdolności manualne oraz umiejętność czytania schematów elektrycznych. Rozwiązywanie problemów: samodzielność w działaniu, wysokie umiejętności diagnostyczne oraz umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert (podanie wraz z CV). UWAGA: Pracodawca zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, spełniającymi określone kryteria rekrutacyjne. Nie może być zatrudniona osoba, która skor

Zakres obowiązków: Główne zadania na stanowisku: • dbanie o prawidłowe funkcjonowanie infrastruktury technicznej obiektów administrowanych przez MCKiS; • organizowanie i nadzorowanie obowiązkowych przeglądów budowlanych, instalacyjnych, przeciwpożarowych oraz innych wynikających z przepisów; • prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej obiektów; • przygotowywanie dokumentacji dotyczącej remontów, modernizacji i inwestycji oraz współpraca przy postępowaniach zakupowych; • współpraca i koordynacja prac firm zewnętrznych wykonujących przeglądy, naprawy i usługi techniczne; • monitorowanie stanu technicznego budynków oraz zgłaszanie potrzeb remontowych i modernizacyjnych; • prowadzenie spraw związanych z umowami na dostawę mediów i usług eksploatacyjnych (energia elektryczna, Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; Organizowanie i prowadzenie prac biurowych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : zdolność analitycznego myślenia i sprawnego rozwiązywania problemów technicznych [Umiejętność 1] : umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz projektów budowlanych [Inne] : • doświadczenie w administrowaniu obiektami lub bieżącym utrzymaniu infrastruktury technicznej; • praktyka w przygotowywaniu dokumentacji remontowej oraz inwestycyjnej; • znajomość zagadnień związanych z analizą zużycia mediów i optymalizacją kosztów eksploatacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno – zawodowych; udzielanie pomocy przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów, jak również badanie i analizowanie mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji i podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowanie samozatrudnienia; poszukiwanie pracodawców dla młodzieży OHP celem podjęcia kształcenia/szkolenia; poszukiwanie miejsc zatrudnienia dla uczestników OHP, jak również młodzieży spoza OHP;opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji swoich zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet - konieczne; zaświadczenie o niekaralności - konieczne; Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - konieczne - inne zawody: Doradca zawodowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia; bardzo dobra organizacja pracy, dyscyplina wykonawcza; samodzielność i kreatywność, inicjatywa w [Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe, preferowane pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe i personalne; dobry kontakt z młodzieżą; znajomość ustaw dot. rynku pracy [Inne] : umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presja czasu;dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku; wspieranie młodzieży w dokonywaniu wyboru co do dalszej ścieżki edukacyjnej; systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków:  organizacja warsztatów, konkursów, zajęć, kół zainteresowań oraz współpraca przy organizowaniu wydarzeń i imprez kulturalnych  aktualizacja informacji (plakatów, ulotek, itp.) oraz kolportaż informacji reklamowych i materiałów związanych z działalnością Centrum Kultury.  współpraca ze szkołami, przedszkolami, zakładami pracy i innymi instytucjami w zakresie realizacji celów statutowych Centrum Kultury.  przygotowywanie do eksploatacji powierzonych pod opiekę obiektów Centrum Kultury.  utrzymanie czystości we wszystkich powierzonych pod opiekę pomieszczeniach i budynkach,  utrzymanie czystości i porządku wokół posesji, zwłaszcza w sezonie zimowym.  udostępnianie świetlicy wynajmującym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; obsługa komputera - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; kreatywność i kreatywne prowadzenie zajęć - konieczne - pozostałe: [Inne] : Praca na obszarze wiejskim Gminy Polkowice, w zależności od potrzeb pracodawcy. Przed aplikowaniem prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą danych osobowych: https://bip.polkowice.eu/centrumkultury,m,1411,klauzula-informacyjna-dotyczaca-przetwarzania-danych-osobowych-podczas-rekrutacji-do-pracy.html Zastrzegamy sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - koordynowanie procesu diagnostyczno-terapeutycznego pacjentów onkologicznych, w tym ustalanie terminów wizyt, badań diagnostycznych, zabiegów oraz hospitalizacji zgodnie z zasadami szybkiej ścieżki onkologicznej; - wspieranie pacjenta i jego rodziny na kolejnych etapach diagnostyki i leczenia; - zakładanie i prowadzenie kart diagnostyki i leczenia onkologicznego (DiLO) oraz monitorowanie terminowej realizacji świadczeń; - organizowanie konsyliów onkologicznych, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji oraz monitorowanie realizacji zaleceń konsylium; - udzielanie pacjentom i ich rodzinom informacji dotyczących organizacji oraz kolejnych etapów leczenia; - bieżące prowadzenie i weryfikowanie dokumentacji w systemach szpitalnych; - współpraca z lekarzami i pozostałym personelem Kliniki, innymi komórkami organizacyjnymi Instytutu oraz Działem Statystyki Medycznej; - nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentacji medycznej i dokumentacji związanej z realizacją pakietu onkologicznego, zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami rozliczeń NFZ. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pielęgniarka - specjalista pielęgniarstwa onkologicznego, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku koordynatora opieki onkologicznej lub w obszarze administracji medycznej; - praktyczna znajomość zasad funkcjonowania pakietu onkologicznego, obsługi kart DiLO oraz procedur NFZ; - bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność działania pod presją czasu; - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne; - empatia, cierpliwość i wysoka kultura osobista w kontakcie z pacjentem onkologicznym; - odporność na stres. Dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe, w szczególności w zakresie zdrowia publicznego, pielęgniarstwa, administracji lub na kierunku pokrewnym. Osoby zainteresowane są proszone o przesłanie CV na adres: zofia.felczak@pimmswia.gov.pl W tytule wiadomości należy wpisać: "Koordyn

Zakres obowiązków: Wymagania: - Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, - Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, - Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, - Gotowość do wyjazdów służbowych. Ogólny zakres obowiązków: -Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi, -Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy, -Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych, -Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków, -Ścisła współpraca z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, Gotowość do wyjazdów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie elementów do montażu, sczepianie / spawanie konstrukcji stalowych, szlifowanie, obróbka elementów stalowych przy użyciu elektronarzędzi, montaż konstrukcji stalowych na podstawie dokumentacji technicznej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Uprawnienia spawalnicze dla spoin pachwinowych w metodzie MAG, znajomość rysunku technicznego, uprawnienia UDT w zakresie operowania urządzeniami transportu (żuraw, suwnice), umiejętność operowania palnikami paliwowo-tlenowymi, umiejętność montaż konstrukcji przestrzennych jak w dokumentacji, doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych. wykształcenie zasadnicze , najlepiej ślusarz, monter lub mechanik, wyobraźnia przestrzenna, umiejętność pracy w zespole 2-3 osobowym, dokładność i rzetelność. Oferujemy: Pracę w rozwijającym się zespole. Interesującą pracę w renomowanej firmie. Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy. Pakiet medyczny. Ubezpieczenie grupowe. Przyjazna atmosferę w pracy. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży produkcyjnej. Szkolenia wstępne i wsparcie w rozwoju zawodowym. Przyjazną atmosferę pracy i elastyczne godziny. Wysokie wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia. Grupowe ubezpieczenie na życie, z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny. Pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEK Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości,