Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht - Rechtliche Bewertung komplexer personal- und strukturbezogener Fragestellungen - Entwicklung pragmatischer, rechtssicherer Lösungsoptionen im Spannungsfeld von Tarifrecht, Mitbestimmung und wirtschaftlichen Zielsetzungen - Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren vor Gericht - Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen im Personalbereich Qualifikationsprofil - Volljurist (m/w/d), idealerweise Fachanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht - Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht - Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen - Fähigkeit, rechtliche Lösungen praxisorientiert zu entwickeln Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start - Mobilitätsangebote und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ansprechpartner für Rückfragen Ihre Ansprechpartnerin: Linda Baumbach Zentralbereichsleitung Personal 0561 980-4852 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben: Durchführungen von Kernbohrungen, Schneiden und Sägen verschiedener Wände und Mauern. Profil: Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil, handwerkliches Geschick, körperliche Belastung

Description des tâches: APPEL À CANDIDATURE Responsable administratif et financier (H/F) SUDCAL S.A. – Réseau de chauffage urbain Contexte SUDCAL S.A. recrute un responsable administratif afin d'assurer la gestion administrative, comptable et financière de la société. Le poste contribue au développement d'une administration efficace, structurée et au service de l'équipe ainsi que des clients. Dans un environnement engagé dans la transition énergétique, la fonction nécessite de la rigueur, de l'autonomie et une bonne capacité d'organisation, tout en garantissant la qualité du suivi administratif et réglementaire. Missions principales Le responsable administratif prendra notamment en charge les missions suivantes: • La tenue complète de la comptabilité de la société, conformément au PCN. • Le suivi administratif des contrats de fourniture de chaleur. • La facturation de la fourniture de chaleur aux clients ainsi que le suivi des paiements et du recouvrement. • La gestion administrative des achats de matières premières nécessaires à l'activité. • L'établissement et le suivi des déclarations fiscales et de TVA au Luxembourg. • La gestion financière courante, incluant la trésorerie et le suivi des prêts. • L'élaboration des budgets de la société. • La veille réglementaire relative à la comptabilité, à la fiscalité et à la législation applicable à la fourniture de chaleur. • L'appui administratif général à la direction et aux activités transversales de la société. Profil requis • Master en finances, comptabilité, gestion ou équivalent. • Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans une fonction similaire. Compétences • Une excellente maitrise du français et un bon niveau d'anglais. • La connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand constitue un atout; engagement à apprendre le luxembourgeois si non maîtrisé. • Une bonne connaissance du Plan Comptable Normalisé et de la fiscalité luxembourgeoise. • Une bonne maîtrise du Pack Office avec une excellente connaissance d'Excel. • La connaissance d'Odoo constitue un avantage. • L'aptitude à se déplacer à vélo pour certains déplacements locaux. Critères de sélection Les candidatures seront appréciées en particulier sur la base des éléments suivants: • La fiabilité, intégrité et esprit critique. • Une capacité démontrée à assumer les responsabilités et garantir la qualité du service. • Des bonnes compétences en analyse, synthèse et communication auprès d'interlocuteurs diversifiés. • La motivation pour contribuer activement à la transition énergétique. Contraintes éventuelles liées au poste: Extrait de casier judiciaire exigé

Weitere Berufsbezeichnung: Steuerfachangestellte/r Stellenbeschreibung: Wir sind syskonzept, ein inhabergeführtes IT-Systemhaus in Taufkirchen bei München – seit über 20 Jahren am Markt und heute wie damals mit dem Anspruch unterwegs, unseren Kunden nicht nur IT zu liefern, sondern echte Lösungen. Wir beraten, implementieren, optimieren – und machen genau das, was unsere Kunden wirklich weiterbringt: stabile Systeme, sichere Infrastrukturen und moderne, zukunftsfähige IT-Landschaften. Unser Team besteht aus Menschen mit Know-how, Humor und Hands-on-Mentalität – und genau das suchen wir auch bei dir. Was du bei uns machst: - Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die exakte Abrechnung unserer Leistungen, das Mahnwesen und sicherst den Zahlungsverkehr über DATEV. - Du bist kompetenter Ansprechpartner:in für die Abteilungen Human Resources, IT und Sales, förderst die interne Zusammenarbeit und trägst zu einer reibungslosen Kommunikation bei. - Nach erfolgreicher Einarbeitung optimierst du bestehende Arbeitsabläufe, stellst Routinen auf den Prüfstand und scheust dich nicht, Prozesse zu perfektionieren. - Die Koordination externer Dienstleister:innen im administrativen Bereich, die Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben sowie die Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Geschenken gehören zu deinen vielseitigen Aufgaben. - Souverän begleitest und inspirierst du die Geschäftsleitung bei Sonderprojekten und sorgst dafür, dass wir auch in Zukunft an der Spitze bleiben. - Als zuverlässiger Mentor:in betreust du Auszubildende, verwaltest Verträge und bist Schnittstelle zu Institutionen wie der Agentur für Arbeit oder der IHK. Was du mitbringst: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als It-System-Kaufmann/-frau, Rechtsanwaltfachangestellte/r oder vergleichbar. - Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise als Office Manager:in, kaufmännische Assistenz oder vergleichbare Positionen im IT-Umfeld. - Du bist ein:e Macher:in, packst Themen selbständig an und übernimmst gerne Verantwortung. - Du erledigst deine Aufgaben zielorientiert und setzt dich für präzise Ergebnisse ein. - Umsicht, Zuverlässigkeit und Loyalität sind für dich selbstverständlich und deine Kommunikation zeichnet sich durch Klarheit und Direktheit aus. - Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und interessierst Dich für IT-Themen. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2). Was wir dir bieten: - Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 4-Tage-Woche für mehr Raum für private Aktivitäten. - Hybrides Arbeitsmodell: Wenn du nicht vor Ort bei einem unserer Kunden bist, kannst du von einem Ort deiner Wahl aus arbeiten. - Deine Karriere im Fokus: Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget kannst du deine berufliche Entwicklung aktiv gestalten. - In unserer Mitarbeiterbefragung steht der Teamspirit an erster Stelle: Tauche ein in ein Umfeld, in dem sich Kolleg:innen aktiv unterstützen und fördern. - Entspannung ist uns wichtig: Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub. - Lust auf eine Auszeit? Wir unterstützen Deine Träume und ermöglichen Dir ein Sabbatical. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mahn- und Klagewesen, Organisation Expertenkenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten

FBT Feinblechtechnik GmbH · Ludwig-Erhard-Ring 9 · 15827 Blankenfelde-Mahlow (https://feinblechtechnik.de/) Deine Aufgaben: - Entgraten von gelaserten Blechbauteilen - Einpressen von Gewindebuchen, Muttern und Bolzen in Blechbauteile - Bohren, Senken und Gewindeschneiden mit Standbohrmaschinen - Montagetätigkeiten und Maschinenbestückung - Anfasen, Schleifen und Nacharbeit von Blechbauteilen und Schweißbaugruppen - Qualitätssicherung im Rahmen der Werker-Selbstkontrolle Mit diesen Extras kannst du bei uns rechnen: - Einstiegsgehalt von 13€ bis 15€ in der Stunde - Betriebliche Altersvorsorge 50€ Zuschuss plus 50% Entgeltumwandlung pro Monat. - Fahrtkostenzuschüsse, kostenlose Parkplätze und auf Wunsch ein ÖPNV-Jobticket - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Regelmäßige Mitarbeiterevents, Feedback- und Zielgespräche für Teamzusammenhalt und Spaß - Umfassende Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm für berufliche Entwicklung - Dynamisches, freundliches Arbeitsumfeld mit Teamkultur – hier bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern wichtiges Teammitglied - Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für individuelle Karrierepfade - Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung und hochwertiger Schutzausrüstung - Ordentliche Fertigungshalle mit 5S-Organisation - Moderne Produktionsausstattung und transparente Software für effizientes Arbeiten - 28 Tage Urlaub  Was Du mitbringst: - Erfahrungen mit Metallbearbeitung - Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Schlosser oder andere technische Ausbildung von Vorteil - Von Vorteil sind Berufserfahrung im Dünnblechbereich, aber keine Voraussetzung - Interesse an Technik und Maschinen, technisches Grundverständnis - Freude an Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team - Deutsch Kenntnisse Niveau B2 Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von fünf renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 130 Mitarbeitern an fünf Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo. Die FBT Feinblechtechnik GmbH ist Teil der Veaxo Unternehmensgruppe und bringt eine 70-jährige Expertise in der Feinblechtechnik und der Verarbeitung von Stahl, Aluminium, Kupfer, Messing und Edelstahl mit. In modernen Fertigungsstätten produzieren zertifizierte Fachkräfte hochwertige Produkte für Kunden in den Bereichen Bahntechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Schaltschrankbau, Medizintechnik, Labortechnik, Maschinenbau und Prüftechnik. Mit Fokus auf Feinblechtechnik und Metallverarbeitung bieten wir erstklassige Qualität und Zuverlässigkeit. Bei FBT schätzen wir den offenen Dialog, fördern den Austausch von Ideen und Perspektiven und legen großen Wert auf Fairness und Respekt. Jeder hat die Gelegenheit, seine Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln, da wir fest davon überzeugt sind, dass diese auf individuellen Stärken basierende Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg ist. Wenn du auch nach einer anspruchsvollen Position suchst, in der du deine Fähigkeiten ausbauen und Teil eines stahlharten Teams werden kannst, ist die FBT der richtige Ansprechpartner für dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Blechbearbeitung, Metallbau

Description : Tâches de dactylographie, de standardiste-réceptionniste, de classement et de travaux de bureau en général.

Afin de renforcer et développer notre équipe, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un Chef de Projet Basse Tension et Courant Faible (H/F/D) avec le profil suivant : Vos missions Direction technique, organisationnelle et commerciale de projets dans le domaine des installations basse tension et courant faible Planification, pilotage et suivi des coûts, des délais et de la qualité des projets Étude, conception et coordination dans le domaine de la basse tension et du courant faible Coordination des équipes internes de montage ainsi que des prestataires externes et sous-traitants Veillant au respect des exigences légales, des normes techniques et des règles de sécurité en vigueur Participation aux réunions de chantier et coordination avec le maître d'ouvrage, bureau d'études et les organismes de contrôle Élaboration des documentations techniques, métrés et situations de travaux Gestion des travaux supplémentaires et suivi financier des projets Contrôle régulier de l'avancement des travaux, de la qualité d'exécution et du respect des délais Représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires du projet Votre profil Formation achevée en électrotechnique ou qualification équivalente (technicien, brevet de maîtrise, bachelor, ingénieur) Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets basse tension et/ou courant faible Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur (EN, VDE, VDS exigences ITM est un atout) Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions Sens de l'organisation et esprit entrepreneurial Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe Fort sens du service et orientation client Maîtrise du français ; la connaissance de l'allemand constitue un avantage Conditions et avantages Un travail varié et intéressant à grande responsabilité Poste à pourvoir immédiatement en CDI Rémunération basée sur la performance dans une entreprise en croissance Possibilités de formation et de développement professionnel Environnement de travail agréable avec une équipe motivée et engagée Entreprise reconnue à dimension humaine Plan d'intégration structuré et environnement multiculturel Assurance médico complémentaire

Im Auftrag eines internationalen Textil- und Handelsunternehmens in Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Mitarbeiterin für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses vom Auftragseingang bis zur Auslieferung - Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst, Einkauf und Versand - Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen - Re­gel­mä­ßi­ge Kom­mu­ni­ka­ti­on mit na­ti­o­na­len und in­ter­na­tio­na­len Lieferanten und Kun­den - Überprüfung und Koordination von Lieferterminen, auch mit der Logistik - Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Preisen, Lieferzeiten, Zahlungsbedingungen - Auslieferung und Rechnungserstellung nach Absprache mit der Logistik - Unterstützung des Außendienstes: Musterversand, Terminkoordination, Kunden- u. Vertriebsstatistiken und Berichte - Bearbeitung von Reklamationen; Koordination mit Service/Produktmanagement Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung - Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten - Gute MS Office und ERP-Anwenderkenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Lust in einem motivierten und dynamischen Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern - Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit - Proaktives Handeln, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit - Flexibilität, Engagement und Loyalität Wir bieten - Interessante und abwechslungsreiche Position in einem expandierenden Unternehmen - Abwechslungsreiche Aufgaben und ein offener, respektvoller Umgang im Team - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in unseren Personalshops - Flexible Arbeitszeiten - Deutschlandticket - Freie Getränke, Obstkorb - Sonderkonditionen Corporate Benefits - Parkplätze direkt vor der Tür und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de Ihr Ansprechpartner: Herr Arne Jensen Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im pdf-Format (max. Dateigröße 8 MB). Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Kundenberatung, -betreuung

Du willst im Bereich Customer Happiness und Online Marketing arbeiten? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team? Bewirb dich bei uns als Teilzeitmitarbeiter:in im Bereich Customer Happiness! Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jede Region, in der wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf. Wir haben in vielen Regionen in Deutschland Mitglieder und von diesen gibt es Anfragen, positives Feedback, auch mal Kritik oder die typischen Probleme mit anderen Mitgliedern als Nachricht an uns. Die Arbeit im Support bei uns macht Spaß und nach ein paar Wochen bist du wirklich "im game". Aufgaben - Du bist die Anlaufstelle Nr. 1 für die Meet5 Community Mitglieder: über sämtliche Kontaktwege - Mail, Chat, Kontaktformular oder Telefon - Du hast ein offenes Ohr für alle anderen Anliegen der Meet5 Community - Du arbeitest an Verbesserungen unserer Support-Prozesse und Standardnachrichten - Du gibst das Feedback der Community an uns weiter. Generelle Wünsche, technische Probleme oder Anfragen werden an das entsprechende Team übermittelt und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet Qualifikation - Du bist empathisch, geduldig, hilfsbereit und hörst aufmerksam zu - Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und bist gut gelaunt - Du bist ein Teamplayer Benefits Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile: - Impact: Meet5 bringt zehntausende Mitglieder zusammen, die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen - Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ob im Home-Office oder vor Ort, für uns zählt nur, dass du die für dich perfekte Umgebung hast - Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung - Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Krimi-Dinner, Tischtennisturniere und Office-Partys sorgen für ein fröhliches Miteinander Interessiert? Dann schicke uns gerne per E-Mail an joschiko@meet5.com deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Description : L’IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d’organiser les activités paramédicales, de soins et d’accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre.   MISSIONS DU SERVICE   Le service d’USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches. Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au Blanc   L’EHPAD la résidence de l’Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes âgées, de plus de 60 ans, en perte d’autonomie physique et/ou psychique. L’EHPAD situé sur la commune de Concrémiers peut accueillir 30 résidents.   MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   MISSIONS PRINCIPALES * Coordonner la rédaction et le suivi des projets d’accompagnement. * Participer à la commission d’admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l’admission d’un résident afin de recueillir son consentement. * Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles * Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire * Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l’activité. * Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l’activité. * Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l’intégration des personnels soignants et l’accompagnement des stagiaires ; * Animer des réunions d’unités, de groupe de travail pour améliorer l’accompagnement des résidents * Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement médico-social   MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; * Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; * Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs * Participer à la définition de la politique d’accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif.   AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES * Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels * Accueillir et informer les familles des résidents.   FONCTION D’ENCADREMENT * Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d’activité physique adaptée, psychologues, animatrices, … * Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins et d’animations ; * Réaliser les évaluations professionnelles ACTIVITÉS * Animation d’équipe, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement, le projet d’établissement médico-social. * Encadrement des professionnels de l’unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives * Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes * Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service * Participation à des comités ou des projets institutionnels * Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service par le suivi d’indicateurs. * Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles * Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la directrice adjointe et en tenant compte des orientations définies en réunions de coordination et du projet d’établissement médico-social. * Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités. * Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité * Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionn...