RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Integration, Build & CI Infrastructure pour renforcer nos équipes software et design hardware, le/la candidat(e) va travailler en étroite collaboration avec le responsable technique actuel sur les sujets de build-system, software integration, software packaging, CI/CD infrastructure et repository infrastructure. Missions: Le poste consiste à concevoir, maintenir et améliorer l'infrastructure utilisée par les équipes de développement pour construire, tester, intégrer, packager et livrer nos logiciels de manière fiable, reproductible et efficace. Les principales missions seront : • Maintenir et améliorer les build systems pour des projets software complexes. • Assurer des builds reproductibles, robustes et efficaces. • Concevoir et faire évoluer les pipelines CI/CD, les runners et les environnements de build/test. • Supporter les outils de qualité logicielle (sanitizers, couverture, profiling, analyse statique). • Intégrer des composants internes, des dépendances externes et des packages de livraison. • Améliorer les mécanismes de software packaging, de versioning, d'artifact management et de release • Assurer notre conformité au Cyber Resiliency Act européen (CRA) avec la génération de SBOM internes et externes, et leur corrélation aux CVEs des dépendances externes. • Automatiser les tâches répétitives liées à l'intégration, aux tests et aux livraisons. • Améliorer la productivité des développeurs PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec les environnements software complexes. Le/la candidat(e) doit avoir une bonne culture software engineering et aimer travailler sur l'infrastructure qui permet aux équipes de développement d'être plus efficaces. Une expérience solide avec Linux, Git, les systèmes CI/CD et l'automatisation est attendue. Une expérience avec GitLab CI, GitHub Actions ou une plateforme équivalente est fondamentale. Des compétences dans plusieurs des domaines suivants seront un plus : • Projets C/C++ et « larges codebases ». • Cross-compilation, embedded software ou environnements hétérogènes. • Toolchains GCC / Clang. • Outils de qualité logicielle. • Scripting Python et shell. • Environnements de build containerisés ou virtualisés • Debugging de problèmes de build, link, test, packaging ou environnement. • Organisation de repositories, monorepos, submodules ou workflows multi-repositories.

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Chargé d'affaire H/F en CDI pour l'un de ses clients basé à Ducey. POSTE : Chargé d'affaires (H/F) Vos missions -Responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur site en veillant à respecter les délais, la qualité et les normes de sécurité -Réalisation d'études de faisabilité et de dimensionnement des installations -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées -Etablir des devis et suivre les budgets des projets -Suivi des coûts, des approvisionnements et des plannings -Préparation des dossiers techniques pour les équipes de mise en œuvre et pour le suivi projet -Collaboration avec les architectes, ingénieurs et clients pour adapter les propositions techniques aux projets Conditions du poste -Lundi au vendredi - horaires de journée -Véhicule de fonction, intéressement et chèques déjeuner -CDI -Salaire selon profil PROFIL : Votre profil -Vous avez de l'expérience dans le domaine du génie climatique et de l'expertise en installation CVC (chauffage, ventilation, climatisation) -Vous maitrisez des logiciels de dessin types Autocad -Vous avez une expérience significative sur un poste similaire -Vous êtes autonome, proactif et aimez le travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer un entretien. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Career Opportunities: Head of Change Management - Transfer Agent Department (123650) Requisition ID 123650 - Posted 23/03/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (1) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. The Head of Change Management is a key member of the Transfer Agent Department in Luxembourg. The role is responsible for leading the Change Management team, ensuring the successful delivery of change initiatives, process improvements, and system enhancements. The Head of Change Management will drive the implementation of new tools, regulatory changes, and operational excellence, while fostering a culture of innovation and continuous improvement. Your role • Lead and manage the Change Management team, reporting directly to the Head of Transfer Agent. • Oversee the planning, coordination, and execution of change initiatives, including process improvements, regulatory projects, and system upgrades. • Ensure the effective implementation of new tools, workflows, and system enhancements within the Transfer Agent department. • Conduct impact assessments, develop change management plans, and coordinate communication and training activities. • Monitor project progress, identify risks, and implement mitigation strategies to ensure timely and successful delivery. • Liaise with IT, Operations, Compliance, and Project Management teams to ensure alignment and effective collaboration. • Maintain documentation and ensure all changes comply with internal policies and regulatory requirements. • Promote a culture of continuous improvement, innovation, and operational excellence within the team and department. • Communicate professionally with internal and external stakeholders, including clients, service providers, and management. Your profile • Master's degree in Finance, Economics, Engineering or Management • Minimum 5 years experience in change management, project management, or a similar function within financial services, ideally in Transfer Agency or Fund Administration • Fluent in french and english, german is an asset • Strong knowledge of fund industry operations and regulatory environment • Experience with change management methodologies and project management tools • Proficient in MS Office and relevant IT systems • Ability to manage multiple projects simultaneously • Experience in process improvement and automation • Team player, able to work under pressure in a fast-paced environment • Excellent organizational, analytical, and problem-solving skills • Strong communication and interpersonal skills • Proactive, dynamic, and results-oriented • Ability to drive change and influence stakeholders Note We will not accept any CVs via agencies Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement pour la sécurité et le bien-être de nos résidents et du personnel. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : - Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie - Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l’ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur Collaboration : - Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer - Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie Contrôle réglementaire et administratif : - Vérifier les contrats techniques, les interventions des prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé - Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques du groupe - Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien de la résidence- Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 1 (souhaité), ou d’une formation de technicien(ne) en électrotechnique. - Une expérience à un poste similaire est souhaitée. - La maitrise de l’outil informatique est demandée (GAMEO/ GMAO, bureautique). Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger avec une réelle qualité de vie au travail. Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable. Découvrez le métier de technicien(ne) de maintenance chez Emera : Responsable / Technicien(ne) de maintenance : Fiche métier & Missions Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l’actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, groupe de communication international spécialisé dans le luxe, un COMPTABLE GÉNÉRAL (H/F) en CDI, basé à PARIS 17E. Vous interviendrez principalement sur LES MISSIONS suivantes : -  Comptabiliser les factures d'achats, vérifier et rapprocher les comptes fournisseurs  - Réaliser & intégrer les factures de ventes, ouvrir les comptes clients et fournisseurs - Comptabiliser quotidiennement les banques - Procéder à la révision des comptes fournisseurs, clients, généraux - Réviser mensuellement le grand livre analytique par affaires, effectuer en liaison avec les équipes commerciales le contrôle de la marge et passer les écritures de cut-off adéquates. - Préparer les paiements fournisseurs,  - S'assurer du dépôt des factures mensuelles clients sur les plateformes dédiées, en assurer le suivi, rendre compte des règlements clients et effectuer les lettres de relance  - Identifier les factures d'immobilisations et les saisir dans le logiciel immobilisation  - Effectuer le contrôle mensuel des comptes inter-compagnies - Effectuer le suivi de trésorerie. - Réaliser le déclaratif fiscal courant (TVA - DES - CVAE - CFE - TVS - DAS - AGESSA) - Préparer le dossier de révision bilan - Participer et collaborer à l'évolution des outils du service - Aider pour les contrôles fiscaux et sociaux - R Votre profil : * Vous avez 10 ans d'expérience en tant que Comptable Général * Vous avez de solides connaissances des procédures comptables et des états financiers et comptables * Vous connaissez le logiciel Sage L100 et le pack office, y compris les recherches V et les tableaux croisés dynamiques sur Excel * Vous aimez le travail en équipe Rémunération : 50 à 55KEUR selon profil et expérience, sur 12 mois Contrat : CDI, statut cadre, 11 RTT par an Avantages : Prime de bilan variable selon atteinte des objectifs, environ un mois de salaire - Tickets Restaurants - Mutuelle Télétravail 1 jour par semaine  Localisation : Métro 1 station Argentine

Le/la technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale exercera au sein des Maisons Relais de Marjoberts et L'Ensemble un accompagnement de proximité, d'aide aux personnes dans leur vie quotidienne, d'animation de la vie collective et de régulation du collectif sous la responsabilité directe de la cheffe de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Participer à la mise en œuvre des missions des deux Maisons Relais. √ Assurer l'accueil et l'installation des nouvelles personnes dans leur logement. √ Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du logement, hygiène, alimentation.). √ Accompagner les personnes accueillies sur le volet santé (repérage des besoins, coordination avec les professionnels de santé, prise de rendez-vous et accompagnement physique si besoin). √ Instaurer un climat de confiance, sécurisant, apaisant et épanouissant pour les personnes accueillies. √ Faire appliquer les règlements de fonctionnement des structures. √ Impliquer les personnes dans la vie de la structure (CVS, projet d'action collective.). √ Organiser et structurer la vie quotidienne de la structure (hygiène des locaux, alimentation, cohabitation, vie sociale). √ Gérer les stocks et préparer les commandes des structures (hygiène, entretien, alimentation.). √ Proposer et co-animer des actions collectives avec l'équipe. √ Initier et organiser des actions individuelles en lien avec l'équipe. √ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer. √ Assurer la transmission des informations avec l'équipe et la Cheffe de service. √ Rédiger des écrits professionnels (mails, transmissions). √ Participer à l'élaboration du rapport d'activité de la structure, du projet de service et d'établissement. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Travailleur social diplômé(e) et expérimenté(e). √ Expérience d'accompagnement des publics en grande précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie. √ Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer. √ Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie). QUALITES REQUISES √ Prise d'initiative, réactif(ve), engagé(e) et consciencieux(se). CONDITIONS CCNT 66 - CDI temps plein - Rémunération selon diplômes et ancienneté, Congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. Une soirée par semaine et un samedi par quinzaine selon un planning prédéfini.

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt VALBONNE, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e). Vos futures missions Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. * Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, * Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, * Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, * Veiller à la bonne tenue de l'agence, * Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, * Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence. Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Véritable ambassadeur Laforêt, la satisfaction client vous anime au quotidien, * Vous avez une présentation impeccable, une parfaite communication écrite et orale, * Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, * Vous êtes organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe. * Vous avez minimum un niveau B1 en anglais Alors rejoignez-nous ! 

Description du poste : LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Le Chef de projet TCE pilote des projets de construction, de rénovation ou d'aménagement en assurant la coordination de l'ensemble des corps d'état. Il est garant de la bonne réalisation des travaux en termes de qualité, coûts, délais et conformité technique. Interlocuteur central du projet, il assure le lien entre les équipes études, les entreprises travaux, les bureaux d'études, les fournisseurs et le client. Vos missions - Piloter les projets TCE depuis les phases de conception jusqu'à la livraison. - Coordonner les différents corps d'état : gros œuvre, second œuvre, électricité, CVC, plomberie et lots techniques. - Organiser et suivre le planning général des travaux. - Superviser les études techniques et assurer la cohérence des solutions proposées. - Contrôler l'avancement des travaux et anticiper les éventuelles dérives. - Organiser les réunions de chantier et assurer le suivi des actions. - Gérer les interfaces entre les différents intervenants du projet. - Veiller au respect des plans, normes, réglementations et exigences client. - Assurer le suivi des opérations de réception et de levée des réserves. Description du profil : Formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, construction ou ingénierie. Expérience Expérience en gestion de projets TCE, conduite de travaux ou maîtrise d'œuvre Expérience sur des projets complexes industriels, tertiaires ou grands ouvrages appréciés. Logiciels AutoCAD, Revit, BIM, Microsoft Project, Primavera P6.

Description du poste : Entreprise industrielle française à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines et équipements techniques à forte valeur ajoutée. Elle intervient sur des projets standards et sur mesure, en France comme à l'international, dans un environnement technique exigeant et collaboratif, orienté qualité, performance et satisfaction client. Nous recrutons en CDI un monteur metteur au point confirmé en France et international H/F Intégré(e) au service Montage ? Essais ? Industrialisation, vous intervenez sur l'assemblage, le réglage et la mise au point de machines complexes, majoritairement spécifiques Garant(e) de la qualité, de la répétabilité et de l'optimisation du montage, vous participez aux revues de conception et de projets en lien étroit avec les bureaux d'études Vous réalisez les essais mécaniques, électriques et pneumatiques, les réglages finaux et les phases de validation (FAT) en atelier, en présence des clients Vous contribuez également aux phases de développement et d'industrialisation des solutions techniques Vous assurez l'installation, la mise en service et la validation en production des équipements chez les clients (SAT), en France et à l'international, en pilotant les sous-traitants techniques Vous êtes responsable de la formation des équipes clients et internes, du diagnostic et de la résolution des pannes jusqu'au relais avec le service clients Des missions complémentaires de dépannage, maintenance préventive (CVP) et formation interne peuvent vous être confiées De formation technique (mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le montage et la mise au point de biens d'équipements industriels Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'assemblage, ainsi que les bases en électricité, pneumatique et process Autonome, rigoureux(se) et analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre des problématiques techniques complexes Votre sens du relationnel, votre posture orientée client et votre aisance en environnement PME sont essentiels pour réussir sur ce poste Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour les interventions à l'international. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Ce que la société propose Intégration dès que possible Contrat en CDI à 39h par semaine Convention Collective : Métallurgie du Rhône Primes de découcher : 20€/nuit sur zone Europe ? 40 €/nuit monde Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le Magasinier est rattaché au Responsable des activités opérationnelles et intervient en lien avec les équipes de maintenance, de planification et les techniciens. - Il contribue au bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise par la gestion des flux matériels liés aux équipements CVC plomberie. - Il participe à l'organisation, à la fiabilité et à la disponibilité des ressources matérielles, nécessaires à la réalisation des interventions de dépannage, de maintenance et de visites d'entretien. - Il intervient dans un environnement technique et opérationnel, en veillant à la cohérence entre les besoins du terrain et les ressources disponibles. Vos principales missions : - Contribuer à l'organisation et à la gestion des ressources matérielles nécessaires aux activités de l'entreprise. - Participer à la réception, au rangement et à la mise à disposition des matériels et composants techniques. - Assurer le suivi des flux de matériels entrants et sortants, dans un souci de traçabilité et de fiabilité des informations. - Participer à la préparation des ressources nécessaires aux interventions planifiées. - Répondre aux sollicitations des équipes terrain en lien avec les besoins matériels, dans le respect des procédures internes. - Contribuer au maintien d'un niveau de disponibilité cohérent avec l'activité et les priorités opérationnelles. - Participer aux opérations de contrôle, de suivi et de régulation des stocks. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail, de l'organisation et des outils de gestion. - Effectuer des déplacements liés à l'acheminement de matériels, de pièces ou d'avis de passage, ainsi que des actions de soutien aux interventions terrain. - Signaler toute anomalie de stock (écarts, pièces manquantes, erreurs de référence) et proposer des actions correctives. - Assurer une communication fluide avec le Responsable Maintenance et le Chargé de planification afin d'anticiper les campagnes à venir. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de gestion de stock et d'organisation du magasin. L'activité s'exerce en milieu habité, dans des logements individuels et/ou collectifs situés en région parisienne. Le salarié peut être soumis à des astreintes et à des variations saisonnières d'activité. Le port des vêtements de travail est exigé ainsi que celui des E.P.I. lorsque nécessaire. La possession du permis B est nécessaire