Zakres obowiązków: Osoba do świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi (1 dziecko) w miejscu zamieszkania na terenie Gminy Stara Kiszewa Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania niezbędne: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych (Dz.U. z 2024 poz. 816) osoby świadczące specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą spełniać poniższe wymagania niezbędne do wykonywania zawodu, tj.: A)kwalifikacje do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi. B)Co najmniej 3-miesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi zdobyte w jednej z następujących jednostek: 1.szpitalu psychiatrycznym, 2.jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, 3. placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym; 4.ośrodku terapeutyczno-wychowawczym, 5.warsztacie terapii zajęciowej; 6.innej jednostce niż wymienione powyżej świadczącej specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV; 2.kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach; 3.dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych ustalonych w ww. Rozporządzeniu, 4.Zaświadczenie o niefigurowaniu w kartotece karnej krajowego rejestru karnego; 5.Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwa

Zakres obowiązków: Szczegóły https://bip.gniewino.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-14. Kreowanie pozytywnego wizerunku Gminy i Urzędu przez inicjowanie i współorganizowanie działań promocyjnych i budowanie świadomości marki terytorialnej. Projektowanie spójnej narracji komunikacyjnej Gminy, z uwzględnieniem komunikacji „ciepłej i bliskiej mieszkańcom” i budowania wizerunku gminy otwartej na dialog. Opracowywanie kierunków i założeń komunikacji z mieszkańcami, tworzenie matryc komunikacji, harmonogramów publikacji i standardów tworzenia treści. Wdrażanie i nadzór nad Systemem Identyfikacji Wizualnej Gminy i prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem herbu i logo. Zarządzanie komunikacją w kanałach cyfrowych: administrowanie oficjalną stroną internetową, profilami w mediach społecznościowych oraz Gminnym Systemem Powiadamiania(Meta). Szczegóły na BIP Urzędu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : szczegóły https://bip.gniewino.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-14 [Inne] : wykształcenie średnie oraz 5 — letni staż pracy LUB wykształcenie wyższe stosowne do opisu stanowiska oraz 3—letni staż pracy, znajomość przepisów z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy Prawo o o zgromadzeniach szczegóły https://bip.gniewino.pl/artykul/ogloszenie-o-naborze-14 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie i uzgadnianie ewidencji syntetycznej i analitycznej niepodatkowych należności budżetowych; windykacja należności niepodatkowych; wydawanie zaświadczeń; obsługa klientów; sporządzanie poleceń zwrotu nadpłat lub zaliczanie na poczet zaległości; przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych oraz sprawozdań w zakresie operacji finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. pół roku stażu pracy; znajomość przepisów: - ustawa Kodeks podstępowania administracyjnego; - ustawa Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustawy; umiejętność analizy zebranego materiału w zakresie wykonywanych obowiązków; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym; - doświadczenie w pracy w administracji rządowej i samorządowej; - znajomość programów: OTAGO, SYSTEM POJAZD, EZD; - umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z klientem zewnętrznym i wewnętrznym; - znajomość języka obcego; - staranność, dokładność; - komunikatywność, inicjatywa; - kreatywność, innowacyjność; - odporność na stres; - umiejętność pracy pod presją czasu; - wysoka kultura osobista; - asertywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; - list motywacyjny; - kser

Zakres obowiązków: Planowanie, harmonogramowanie i koordynowanie ciągłości procesu produkcyjnego w oparciu o zamówienia, stany magazynowe i dostępność zasobów, monitorowanie realizacji planu produkcyjnego, wprowadzanie i koordynowanie zmian w planie produkcyjnym, przygotowywanie raportów i analiz produkcyjnych na potrzeby Zarządu, bieżąca współpraca z działami logistyki, produkcji, handlowym i spedycji w celu terminowej realizacji zamówień, udział w projektach optymalizacyjnych i usprawniających procesy produkcyjne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne; obsługa programu MS Excel - konieczne - pozostałe: doświadczenie w obszarze produkcji będzie dodatkowym atutem, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, mile widziana znajomość rysunku technicznego, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość Microsoft Dynamics Business Central będzie dodatkowym atutem, dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy zespołowej, gotowość do udziału w projektach usprawniających oraz ciągłego doskonalenia procesów, mile widziane kursy lub certyfikaty z zakresu planowania produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na w

Zakres obowiązków: opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; wspieranie aktywności społecznej rodzin; motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem o których mowa w art. 76a §1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. kodeks postępowania karnego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegółowe informacje na stronie internetowej https://samorzad.gov.pl/web/ops-lubrza Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja pracy i zarządzanie instalacjami z zakresu gospodarki odpadami w tym: sortowni odpadów, kompostowni, obejmujące wszelkie aspekty dotyczące funkcjonowania obiektu, nadzór nad prowadzeniem i realizacją wszystkich obowiązków formalno-prawnych wynikających z obowiązujących przepisów prawa i otrzymanych decyzji i pozwoleń, nadzór technologiczny nad pracą instalacji działu zagospodarowania odpadów (np.: instalacji do sortowania odpadów, kompostowni) oraz zarządzania procesami, udział w planowaniu rozwoju Zakładu, określaniu prac modernizacyjnych i zmian technologicznych, inicjowanie działań i współpraca w imieniu Zakładu z instytucjami w zakresie szeroko rozumianej gospodarki komunalnej i ochrony środowiska, sprawozdawczość do Zarządu i do uprawnionych instytucji w zakresie danych prowadzonych procesów technologicznych. Więcej informacji o naborze znajduje się na stronie internetowej zuoelblag.pl zakładka praca. Nabór do 06.03.2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe związane z gospodarką odpadami lub inne np. inżynieria środowiska, ochrona środowiska, minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku osoby zarządzającej pracownikami działu produkcyjnego, zdolność planowania i organizacji pracy oraz wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w tym rozwiązywania problemów. Mile widziane: świadectwo kwalifikacji w zakresie gospodarowania odpadami, znajomość zagadnień z zakresu prawa gospodarki odpadowej i ochrony środowiska, doświadczenie w zarządzaniu zaawansowaną linią technologiczną. Wymagania do naboru znajdują się na stronie internetowej ZUO w Elblągu - zakładka ogłoszenia - praca w ZUO. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV, kopie dokumentów poświadczające wykształcenie, kopie: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub z ZUS lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pra

Zakres obowiązków: Prowadzenie depozytu Urzędu i magazynu likwidacyjnego oraz nadzór nad towarami tam przechowywanymi. Przyjmowanie, przechowywanie i wydawanie towarów znajdujących się w magazynach depozytowych. Sporządzanie protokołów rozbieżności w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w trakcie przyjmowania towarów do magazynów wg. obowiązującego wzoru. Właściwe zabezpieczanie towarów znajdujących się w magazynie. Właściwe zabezpieczanie dokumentów. Obsługa systemu finansowo-księgowego ZEFIR2 w zakresie niezbędnym do obsługi magazynów depozytowych. Prowadzenie rejestrów spraw, sporządzanie sprawozdań i statystyk z zakresu prowadzonych spraw. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wymagania związane ze stanowiskiem pracy - wymagania niezbędne: wykształcenie: średnie, prawo jazdy kat. B, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: doświadczenie na stanowisku magazyniera, posiadanie uprawnień do obsługi urządzeń transportowych i podnośnikowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, oświadczenie kandydata o posiadaniu prawo jazdy kat. B, oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519 z późn. zm.) lub współpracy z tymi organami - obowiązek złożenia oświadczenia dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r., oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. Dodatkowe dokumenty i oświadczenia: kopie dokumen

Zakres obowiązków: 1) rozpatrywanie wniosków i pism wpływających od najemców lokali użytkowych w sprawach związanych m. in. z najmem lokali użytkowych i innych sprawami związanymi z obsługą i zarządzaniem nieruchomościami, 2) dokonywanie waloryzacji stawek czynszu, 3) uczestnictwo w komisjach przetargowych, 4) gospodarowanie lokalami użytkowymi, 5) współdziałanie w opracowywaniu planów pracy, sprawozdań i informacji z zakresu działania Departamentu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne; Znajomość podstawowych przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego - konieczne; umiejętność interpretacji przepisów dotyczących zamówień publicznych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : mile widziana wiedza w zakresie zarządzania nieruchmościami i księgowości. [Umiejętność 2] : znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony danych osobowych oraz instrukcji kancelaryjnej. [Inne] : minimum 6 miesięcy stażu pracy w administracji lub w pracy biurowej. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14757 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem; 2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem; 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły średniej; 4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; 5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.); 6) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku

Zakres obowiązków: - prowadzenie akt osobowych pracowników - przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i zwolnieniem pracownika, - wystawianie zaświadczeń dla pracowników, - tworzenie dokumentów zgłoszeniowych ZUS ZUA i wyrejestrowanie ZUS ZWUA do ZUS, - zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników ZUS ZCNA, - kontrolowanie aktualności badań lekarskich pracowników, - naliczanie i kontrolowanie udzielanych pracownikom urlopów wypoczynkowych i innych, - tworzenie harmonogramów czasu pracy, - prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, - sporządzanie list płac pracowników, - pobieranie dokumentów z ZUS, - naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków, - naliczanie potrąceń komorniczych i składek na ubezpieczenie dobrowolne pracowników w PZU, - sporządzanie PIT-11 za pracowników, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS za pracowników (ZUS DRA, RCA, RSA, RPA) i wspólników spółki komandytowej (ZUS DRA), - naliczanie PIT-4 za pracowników, PIT-4R, - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do PFRON w systemie e-PFRON2 (INF-1, INF-2), - składanie wniosków o dofinansowaniedo wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (SODiR PFRON - WN-D, INF-D-P), sporządzanie ZUS IWA 0 składka wypadkowa, - sporządzanie dokumentów do GUS, - przyjmowanie zgłoszeń nauszeń prawa i podejmowanie działań naprawczych - SYGNALIŚCI. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie - co najmniej 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na stanowisku odpowiedzialna będzie za: a. koordynację i kompleksowe zarządzanie projektami finansowanymi z funduszy europejskich, regionalnych (KP, KO itp.), w tym przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, raportowanie i rozliczanie; b. koordynację i kompleksowe zarządzanie projektami środowiskowymi, w tym przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, raportowanie i rozliczanie; c. zarządzanie automatyzacją procesów z wykorzystaniem AI i narzędzi typu Power BI analiza danych, integracja systemów; d. nadzór nad infrastrukturą IT nadleśnictwa, w tym zarządzanie siecią i serwerami, utrzymanie aplikacji LP (konfiguracja, aktualizacje), zapewnienie ciągłości działania systemów oraz bieżące wsparcie współpracowników w eksploatacji narzędzi informatycznych. Praca w Starym Sączu w godz. 7.00-15.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw komercjalizacji innowacyjnych technologii - pożądane; Specjalista do spraw integracji technologii informatycznych - dodatkowe; Koordynator projektów unijnych - dodatkowe; Administrator systemów komputerowych - dodatkowe - pozostałe: Wymagane wyższe wykształcenie; minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych; doświadczenie w administrowaniu systemami informatycznymi. Dokumenty wymagane przez pracodawcę i sposób aplikacji w przypadku oferty otwartej: 1)CV z dokładnym opisem pracy zawodowej, zawierające również adres e-mail i nr telefonu do kontaktu, 2)kserokopie dokumentów potwierdzającą kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe, 3)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach; 4)informację dotyczącą znajomości języków obcych z określeniem stopnia znajomości; 5)oświadczenie, że kandydat zapoznał się z Regulaminem naboru na wolne stanowiska pracy, wprowadzonym Zarządzeniem nr 30 Dyrektora RDLP w Krakowie z dnia 23.07.2025 r., (załącznik nr 1 do ogłoszenia) oraz że poddaje s