Zakres obowiązków: Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników szkoły, w tym: nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, sporządzanie list płac oraz rozliczeń podatkowych i ZUS, przygotowywanie sprawozdań do instytucji zewnętrznych (m.in. GUS, SIO, ZUS), obsługa programów kadrowo-płacowych (Vulcan), prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli oraz wynagrodzeniami, a także realizacja zadań administracyjnych i finansowych, w tym prowadzenie kasy szkolnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; Administracja biurowa z obsługą komputera - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Obsługa programów kadrowo-płacowych (Vulcan) [Umiejętność 1] : Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -opracowywanie zbiorów, -wprowadzanie informacji do baz danych, - nadzór i opieka nad osobami korzystającymi ze zbiorów muzealnych, - przygotowywanie tekstów na stronę internetową Muzeum, -inne prace zlecone przez przełożonego zwiazane z działalnością Działu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: -Mile widziane doświdczenie w pracy w pracy archiwalnej. - Znajomość tematyki związanej z II wojną światową i obozami koncentracyjnymi, sprawna obsługa komputera, umiejetność obsługi pakietu MS Office, komunikatywność, otwartość, zorganizowanie, umiejetnośc pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja i bieżące zarządzanie pracą pracowników wskazanego obszaru, szkolenie pracowników, monitorowanie jakości ich pracy. dbanie o należyty stan narzędzi, wsparcie techniczne, współpraca w rozwoju produktu i procesów, raportowanie stanu realizacji poszczególnych zleceń, nadzór nad przestrzeganiem norm i standardów, nadzór nad prawidłowym stanem technicznym linii/gniazd produkcyjnych należących do podległego obszaru, nadzór nad utrzymanie porządku na danym obszarze. godz. pracy 6-14, 14-22, 22-6 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe, mile widziane średnie techniczne; minimum rok doświadczenia zawodowego w środowisku produkcyjnym; uprawnienia SEP 1kV mile widziane; mile widziana znajomość j. obego poziom B1; dobra znajomość pakietu Office, czytanie rysunku technicznego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: montaż prostych konsturkcji stalowych np. balustrad stalowych/szklanych, barier drogowych zgodnie z instrukcjami technicznymi wykonywanie powierzonych prac budowlanych wg potrzeb i instrukcji przełożonych dbałość o powierzony sprzęt współpraca w zespole monterskim przestrzeganie przepisów BHP od marca/kwietnia możliwość współpracy na podstawie umowy o pracę miejsce pracy: powiat poznański + delegacje na terenie całego kraju Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: obsługa elektronarzędzi - konieczne; predyspozycje do pracy na wysokościach pow. 3 metrów - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe: budownictwo i kierunki pokrewne, min. 1 rok doświadczenia w pracy jako monter konstrukcji lub zawodzie pokrewnym; gotowość do pracy w delegacji; mile widziane doświadczenie w pracy na inwestycjach budowlanych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Organizacja i koordynacja bieżących usług technicznego utrzymania stacji paliw (awarie, usterki, przeglądy okresowe), - Nadzór i kontrola stanu technicznego stacji paliw oraz urządzeń technicznych, - Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją budowlaną i techniczną obiektów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie średnie techniczne, - Praktyczna wiedza na temat instalacji elektrycznych, poparta praktyką, - Operatywność, odpowiedzialność, umiejętność koordynowania wielu prac/projektów jednocześnie, - Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, budowalnej, - Prawo jazdy kat. B. oraz gotowość do krótkich wyjazdów służbowych, - mile widziane doświadczenie zawodowe w technicznym utrzymaniu obiektów budowlanych/utrzymaniu ruchu. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku Tysiąclecia 2 Radomsko 97500 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - nadzór inwestorski nad robotami i usługami - nadzór nad realizowanymi umowami wraz z odbiorem robót i usług - ocena techniczna budynków i terenów, - opracowywanie, sprawdzanie i zatwierdzanie kosztorysów inwestorskich, - przygotowywanie protokołów oceny stanu technicznego przejmowanych lokali i budynków - udział w przeglądach technicznych budynków Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - pozostałe: - praktyczna znajomość przepisów budowlanych, - preferowane doświadczenie zawodowe, uprawnienia budowlane - umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnej realizacji zadań, dobra organizacja pracy, komunikatywność, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, list motywacyjny, scan uprawnień budowlanych Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników - Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac - Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz absencji - Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz zgłoszeń do ZUS - Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel) - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki: kadry i płace, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne - Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń - Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office - Dokładność, sumienność oraz wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne - Doświadczenie w pracy na programach: Symfonia, Płatnik, PUE ZUS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja i bieżące zarządzanie wydziałem obróbki mechanicznej, projektowanie i kontrola procesów obróbczych, promowanie kreatywności pracowników, dbanie o należyty stan mienia, wdrażanie przygotowanych rozwiązań, nadzór nad jakościowym wykonaniem zleceń, utrzymanie porzadku na stanowiskach, bieżąca kontrola wydajności pracowników i terminowości, egzekwowanie od pracowników właściwej eksploatacji; godz. pracy 6-14, 14-22 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie techniczne (mechanika, elektronika lub pokrewne); minimum 2-3 lata doświadczenia zawodowego, uprawnienia SEP 1kV mile widziane; uprawnienia UDT mile widziane; mile widziana znajomość j. obego poziom B1; wiedza z zakresu technologii obróbki, biegła znajomoć pracy z dokumentacją techniczną, doświadczenie w obsłudze obrabiarek cnc; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompleksowe wsparcie wszystkich kanałów sprzedaży Banku (placówki, sieć zdalna) - koordynacja i wsparcie wdrażania ofert sprzedażowych - przygotowywanie materiałów sprzedażowych, wytycznych oraz komunikacji - monitorowanie realizacji inicjatyw sprzedażowych oraz raportowanie wyników - analiza danych sprzedażowych, identyfikacja trendów i rekomendowanie usprawnień - wsparcie procesów ofertowych i promocyjnych - udział w projektach strategicznych związanych z rozwojem sprzedaży Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: doświadczenie w pracy w sektorze bankowym wiedza z zakresu bankowości i analizy finansowej wysoko rozwinięte zdolności analityczne, dokładność i staranność komunikatywność i pozytywne nastawienie biegłość w posługiwaniu się podstawowymi programami pakietu Office: Excel, Word Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Narprawy i remonty bieżące związane z utrzymaniem sprawności urządzeń, wyposażenia DPS (m.in. mebli, wózków, sanitariatów, armatury); organizacja przeprowadzek mieszkańców; dbanie o porządek i czystość wokół DPS, opiekowanie się terenami zielonymi w tym: przycinka drzew i krzewów, koszenie, grabienie, w okresie zimowym odśnieżanie; wykonywanie drobnych prac budowlanych i wykończeniowych takich jak: murowanie, tynkowanie itp.; dozorowanie stanu obiektu budynku głównego i budynku gospodarczego oraz terenu wokół DPS w porze nocnej pomiędzy godz. 22.00-6.00; obsługa urządzeń. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub e-mailowy: dps@powiatrybnicki.pl Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: ogólna sprawność fizyczna - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE