Vi söker si som vill jobba med ett spännande och utvecklande arbete inom service och restaurangbranschen. Du ska kunna jobba bra i grupp och även kunna ta egna initiativ när du jobbar själv. Du som jobbar hos oss kommer att: Servera kunder, göra kaffedrinkar, plocka disk, städa, smörgåstillverkning, Vi på Wienerkonditoriet har drivit bageri och servering i 33 år och har stor erfarenhet av branschen. Allt vi säljer gör vi själva i eget bageri.

Du som söker har minst 3 år inom smidesbranschen. Innehar Heta Arbeten samt giltiga svetsareprövningar. Vidare är du av självständig karaktär och en problemlösare, men har inga problem att ventilera och diskutera arbetssättets gång med dina medarbetare. I arbetslaget är du en god lyssnare och kommunikatör. Du har en gymnasieutbildning i botten och har erfarenheter inom den tunga industrin. Traversutbildning samt saxliftsutbildning med tillhörande fallskyddskurs ses som mycket meriterande. Dina svetsareprövningar inom pinne (111) och MaG (136) bifogas i din ansökan. Vi söker för kunds räkning ett antal svetsande montörer i och omkring Nyköping. Arbetet består i allt ifrån att ta fram detaljer med hjälp av handverktyg och maskiner enligt ritning - till sammansättning av dessa i mindre eller större balkkonstruktioner. Du som svetsande montör kommer att arbeta i team med flera andra smeder och kommer att ha en nyckelroll i de olika projektens framgång. Du är van vid skärverktyg som gas och handplasma och du har inga problem med att läsa och förstå bygg och svetsritningar. Din kunskap inom pinnsvetsning är avgörande och har du även kunskap inom rörtrådssvetsning med 136 är det mycket meriterande. Din stresstålighet och din förmåga att se vad som ska göras ses som mycket viktig. Vi tror att du har några år i branschen och att du tycker om och brinner för ditt arbete! Du innehar heta arbeten, SSG och gärna även utbildning på mobila plattformar (saxlift) Optima bemanning AB är ett bemannings och rekryteringsföretag med inriktning emot den tunga industrin. Vi arbetar på uppdrag från kund över hela Sverige. Vi har säte i Östergötland.

Du som söker har minst 3 år inom smidesbranschen. Innehar Heta Arbeten samt giltiga svetsareprövningar. Vidare är du av självständig karaktär och en problemlösare, men har inga problem att ventilera och diskutera arbetssättets gång med dina medarbetare. I arbetslaget är du en god lyssnare och kommunikatör. Du har en gymnasieutbildning i botten och har erfarenheter inom den tunga industrin. Traversutbildning samt saxliftsutbildning med tillhörande fallskyddskurs ses som mycket meriterande. Dina svetsareprövningar inom pinne (111) samt MaG (136-138) bifogas i din ansökan. Vi söker för kunds räkning ett antal svetsande montörer i Stockholms län. Arbetet består av sammansättning av mindre och större stommar och balkkonstruktioner. Du som svetsande montör kommer att arbeta i team med flera andra smeder och kommer att ha en nyckelroll i de olika projektens framgång. Du är van vid skärverktyg som gas och handplasma och du har inga problem med att läsa och förstå bygg och svetsritningar. Din kunskap inom MaG och pinnsvetsning sätts stundtals på prov och du måste vara beredd att rycka in för svetsning i trånga utrymmen och under en del tidspress. Därför ses din stresstålighet och din förmåga att se vad som ska göras som mycket meriterande. Vi tror att du har några år i branschen och att du tycker om och brinner för ditt arbete! Optima bemanning AB är ett bemannings och rekryteringsföretag med inriktning emot den tunga industrin. Vi arbetar på uppdrag från kund över hela Sverige. Vi har säte i Östergötland.

Du som söker har minst 3 år inom smidesbranschen. Innehar Heta Arbeten. Vidare är du av självständig karaktär och en problemlösare, men har inga problem att ventilera och diskutera arbetssättets gång med dina medarbetare. I arbetslaget är du en god lyssnare och kommunikatör. Du har en gymnasieutbildning i botten och har erfarenheter inom den tunga industrin. Traversutbildning samt maskinförarutbildning, då främst för hjullastare C2. Har du intyg från skola gällande genomförd utbildning i gasskärning ses det som mycket meriterande. Vi söker för kunds räkning 2 st. gasskärare till Norrköping Arbetet består i att med hjälp av gas/skärbrännare avverka stora mängder plåt. Du som skärare kommer att arbeta i team med andra operatörer. Din kunskap inom smidesarbete och framförallt gasskärning är avgörande för ett gott resultat. Därför ses även din stresstålighet och din förmåga att "se vad som ska göras" som mycket meriterande. Vi tror att du har några år i branschen och att du tycker om och brinner för ditt arbete! Du innehar Heta Arbeten. Optima bemanning AB är ett bemannings och rekryteringsföretag med inriktning emot den tunga industrin. Vi arbetar på uppdrag från kund över hela Sverige. Vi har säte i Östergötland.

Marketing en Communicatie medewerker “Management & IT” - 100%

Wie zijn wij?

KdG - de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen, waar docenten en medewerkers zich elke dag inzetten voor sterk onderwijs en gelijkwaardige kansen.

Bij KdG vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt. Reken daarom op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als hogeschool en als samenleving.

Mee met KdG? Bekijk de vacature Marketing en Communicatie medewerker “Management & IT”.

Wat is jouw rol?

Als Marketing en Communicatie medewerker zet jij de onderwijsgroep Management en IT (MIT) en onze opleidingen stevig op de kaart bij jongeren die overwegen om verder te studeren – en bij de ouders die vaak mee aan tafel zitten. 

Je bent daarin geen uitvoerder die puur op vraag lauwe content aanlevert. Je bent de communicatie expert van de onderwijsgroep: je schrijft, je denkt in campagnes, je zet events neer waar mensen met een goed gevoel buitenwandelen, en je krijgt collega's mee in dat verhaal. Je bepaalt mee wát er gemaakt wordt, voor wie en waarom.

Wat doe je concreet?

Je schrijft scherpe teksten voor web en e-mail. Dat is de basis van de job: de e-mailflows, opleidings- en landingspagina's die vindbaar zijn én overtuigen dat KdG de school is waar je wilt studeren. Je ontwikkelt en stuurt bij op basis van nieuwe input, cijfers en eigen expertise. Ook intranet is hierbij een veelgebruikt kanaal.

Je hebt een straffe visie op video. Je hoeft geen fulltime editor te zijn, maar je weet welk verhaal in dertig seconden past en welk formaat op welk kanaal werkt. Je bedenkt de concepten, brieft of draait zelf, en bewaakt de kwaliteit. 

Je maakt van elk marketingevent een belevenis. Infodagen, openlessen, kennismakingsdagen, beurzen …  Jij bekijkt ze door de ogen van de bezoeker. Je weet dat de zeventienjarige en de ouder ernaast iets anders komen halen — en dat een grootstedelijk publiek een gerichte aanspreking vraagt. 

Je krijgt de onderwijsgroep mee. Communicatie werkt hier alleen als docenten, opleidingshoofden en studenten meedoen. Jij maakt dat los met enthousiasme en werkbare afspraken.

Je duikt diep in onze opleidingen en in de leefwereld van jongeren. Die kennis vertaal je proactief naar nieuwe concepten. Jij vertelt ons wat we nog niet doen, en dringend mee moeten starten. 

Je werkt afwisselend op campus Groenplaats, samen met je collega's van Management en IT, en op campus Zuid, met je collega's van Marketing en Communicatie. Geertrui Robbrecht, diensthoofd Marketing en Communicatie, is jouw leidinggevende. 

Wat is je profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige marketing- of communicatierol, en een bachelordiploma, bij voorkeur in een communicatierichting of een andere richting waarin je marketing- en communicatievaardigheden werden aangescherpt.

• Je bent een sterke copywriter: je schrijft helder, foutloos en overtuigend, en je kent het verschil tussen een tekst die informeert en een tekst die iemand doet klikken.

• Je hebt gevoel voor beeld en beweging, een uitgesproken mening over wat werkt in korte video en op socials, en je denkt in ervaringen: je ziet meteen waar een event beter of warmer kan.

• Je voelt de doelgroep aan — jongeren én hun ouders, in een diverse grootstedelijke context — en kijkt naar data zonder erin te verdwijnen.
• Je krijgt mensen in beweging met je enthousiasme en expertise. Je bent hands-on, organiseert zelfstandig en leert nieuwe tools en trends snel.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 20 september via https://www.kdg.be/vacatures (https://www.kdg.be/vacatures).

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek (1 oktober op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid) ). Ter voorbereiding op dat gesprek zal je via mail een opdracht krijgen.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Geertrui Robbrecht, diensthoofd Marketing & Communicatie, via geertrui.robbrecht@kdg.be (mailto:geertrui.robbrecht@kdg.be)

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Expert Techniek & Gebouwen (elektriciteit/HVAC) – 80 tot 100%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team Vastgoed te versterken!

Wat is jouw rol?

KdG bouwt aan de toekomst en heeft ambitieuze plannen om haar gebouwenpark te verduurzamen en kwalitatieve leeromgevingen aan te bieden aan haar studenten. Campus Meir is in volle opbouw en ook voor campus Hoboken staat de uitvoering van het masterplan op het programma. Daarnaast zijn er tal van kleinere renovatie- en optimalisatieprojecten.

We zijn op zoek naar een expert techniek en gebouwen die binnen de dienst Vastgoed deze projecten mee helpt realiseren. Tevens geef je als expert beleidsmatige input en ondersteun je de technisch campusbeheerders bij het onderhoud en de instandhouding van de technische installaties van de verschillende campussen.

• Je volgt de werkzaamheden op van de projecten in uitvoering, in eerste instantie van het project campus Meir en in het bijzonder de realisatie en indienststelling van de technische installaties — HVAC, sanitair, elektriciteit hoog- en laagspanning, noodstroom, (nood)verlichting, brandbeveiliging, toegangscontrole, liften en andere gebouwtechnieken — in samenspraak met architect, studiebureau en aannemer. Je bewaakt de kwalitatieve uitvoering, de planning en het budget.
• Je geeft advies als intern consulent aan de technisch campusbeheerders of de projectmanagers bij complexere technische vraagstukken of grotere projecten. Je bepaalt mee de outputspecificaties en/of de technische beschrijvingen.
• Je geeft mee vorm aan het beleid op vlak van beheer van de technische installaties. Je volgt de externe ontwikkelingen en regelgeving nauwgezet op en brengt de impact ervan voor KdG in kaart (bv. wettelijke verplichtingen rond EPC, energiemonitoring…).
• Je staat in voor het opvolgen van het energieverbruik van de verschillende campussen en doet voorstellen tot optimalisatie. Op termijn verzorg je het volledige energiebeheer als gemandateerde voor de distributienetbeheerders (Fluvius).
• Je schrijft procedures uit om een goede werking van het gebouw en de technieken te verzekeren en vertaalt deze in bruikbare handleidingen voor gebruikers.

Je maakt deel uit van de dienst Vastgoed, een team van 4 collega's dat verantwoordelijk is voor de grotere bouwprojecten binnen KdG. Daarnaast word je nauw betrokken bij de dienst Campusbeheer, die instaat voor het onderhoud en de instandhouding van het gebouwenpatrimonium.

Je uitvalsbasis is campus Zuid, maar bij werken in uitvoering ben je regelmatig op de werf te vinden en op de andere KdG-campussen.

Richard Loyen, diensthoofd Vastgoed, is jouw leidinggevende.

Wat is je profiel?

• Je hebt een sterke technische kennis, zowel wat betreft elektriciteit, sanitair als HVAC en ervaring met de realisatie van kleine en grote projecten.
• Je werkt graag in team, bent vlot aanspreekbaar en verstrekt toegepast advies aan je collega’s in de realisatie van projecten. Je werkt constructief samen met collega’s, studiebureaus en aannemers.
• Je werkt projectmatig en streeft naar een kwaliteitsvol resultaat. Je pakt complexe problemen analytisch vast en stelt oplossingen voor.
• Je bent leergierig, staat open voor een uitdaging en deelt graag eigen kennis en ervaring met anderen.
• Je wil meewerken aan een lange termijnvisie waarbij innovatie in leeromgevingen en duurzaamheid centraal staan.

Verder heb je een masterdiploma industrieel ingenieur of ingenieur-architect en heb je minimaal 10 jaar ervaring in projectmatig werken op vlak van technische installaties in gebouwen.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op zondag 13 september 2026 via https://www.kdg.be/vacatures (https://www.kdg.be/vacatures).

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek op woensdag 23 september 2026 in de namiddag op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid).

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Richard Loyen, diensthoofd vastgoed via richard.loyen@kdg.be (mailto:richard.loyen@kdg.be) of 0494 52 44 41.

Město Cheb přijme do pracovního poměru strážníka/strážnici Městské policie Cheb. Druh práce: strážník/ce městské policie Platová třída: 5 - 8 Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb Termín nástupu: dle dohody Pracovní poměr: na dobu neurčitou Pracovní doba: denní směna 7:00-19:00 h, noční směna 19:00-7:00 h (služby soboty + neděle). Požadavky: dle § 4, zákona ČNR č. 553/1991 Sb. může být strážníkem občan České republiky, který: - je bezúhonný - je spolehlivý - je starší 18 let - je zdravotně způsobilý - dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou. Dále požadujeme: - orientace v zákonu ČNR č. 553/1991 Sb. - orientace v zákonu o obcích č.128/2000 Sb. - řidičský průkaz skupiny B - fyzické předpoklady - základní znalost práce na PC - základní znalost NJ nebo AJ. Nabízíme: - získání zbrojního průkazu - zlepšování fyzické kondice - pravidelné služební výcviky - kurz odchytu zvířat a jiné další kurzy - stabilní a zajímavou práci. Benefity: - náborový příspěvek 200.000,- Kč - možnost získání služebního bytu - příspěvek na dopravu do zaměstnání při dojíždění nad 15 km - příspěvek na dovolenou - příspěvek na penzijní připojištění po odpracování 1 roku - 5 dní indispozičního volna - 5 týdnů dovolené - stravenkový paušál - bezplatné výstrojní náležitosti - možnost bezplatného využívání posilovny MP. Výčet dokladů, které je nutné předložit: - vyplněnou žádost o přijetí do pracovního poměru (tiskopis je k dispozici na podatelně MěÚ Cheb a na internetových stránkách www.cheb.cz) - strukturovaný životopis s údaji o dosavadní praxi uchazeče a o jeho odborných znalostech a dovednostech - ověřená kopie dokladu o dosažení minimálně středního vzdělání s maturitní zkouškou - lze připojit v prosté kopii. Příjímací řízení zahrnuje: - ústní pohovor - přesný čas a místo budou upřesněny telefonicky - test fyzické způsobilosti - psychologické vyšetření - vstupní lékařská prohlídka. LHŮTA PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK: do odvolání. Bližší informace o pracovní pozici lze získat u ředitele městské policie: Bc. Pavel Janošťák, MBA, tel.: +420 354 440 442, e-mail: janostak@cheb.cz . MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY: osobně na podatelně Městského úřadu Cheb nebo písemně na adrese: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb, (tel.: +420 354 440 511, e-mail: skoupa@cheb.cz). Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Charakter práce - přímá práce s dětmi a dospělými osobami s PAS v pobytových sociálních službách - Domov pro osoby se zdravotním postižením (DOZP) a Odlehčovací služby (OS), - zajištění podpory klientům při každodenních činnostech a během pobytu ve službě, vytváření bezpečného, podnětného a respektujícího prostředí, - podpora uživatelů při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu a při vedení domácnosti, - podpora při rozvoji samostatnosti, sociálních a komunikačních dovedností, - individuální práce s klientem dle jeho potřeb a individuálního plánu, - pomoc klientům při orientaci ve společenském prostředí, při zapojování do běžných denních aktivit a při uplatňování jejich práv a oprávněných zájmů, - nácvik a upevňování dovedností vedoucích k co nejvyšší možné míře samostatnosti, - podpora klientů při smysluplném trávení volného času a zapojování do aktivit komunity, - spolupráce s multidisciplinárním týmem služby a návaznými institucemi, - vedení základní elektronické dokumentace o průběhu poskytování sociální služby. Požadujeme - vzdělání odpovídající pozici sociálního pracovníka /sociální pracovnice dle zákona č. 108/2006 Sb. (vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru speciální pedagogika nebo sociální práce), - výpis z rejstříku trestů - výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům, - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - spolehlivost, zodpovědnost a psychickou odolnost, - empatii, trpělivost a schopnost individuálního přístupu, - ochotu k dalšímu vzdělávání, - požadujeme doložení očkování proti virové hepatitidě typu A a B, případně ochotu očkování absolvovat. Výhodou - praxe v sociálních službách, - zkušenosti s prací s osobami s PAS nebo s osobami s mentálním postižením, - zkušenosti s prací s osobami s náročným chováním na péči, - vzdělání nebo kurzy zaměřené na práci s osobami s PAS. Nabízíme - dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nebo dohodu o provedení práce (DPP), - smysluplnou práci s osobami s PAS, - možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání v oblasti práce s lidmi s PAS, - supervize, - podporu zkušeného týmu a zaškolení při nástupu, - prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj, - příplatky za noční služby, víkendy a svátky, - dovolenou - při splnění zákonných podmínek, - nástup dohodou, nejdříve od 1. 8. 2026. Přihláška do výběrového řízení Zájemci zašlou strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: info@ric.cz Do předmětu e-mailu uveďte: VŘ - DPP/DPČ - pobytové služby Souhlas se zpracováním osobních údajů Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Zasláním životopsu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.

Charakter práce - přímá práce s dětmi a dospělými osobami s PAS v pobytových sociálních službách - Domov pro osoby se zdravotním postižením (DOZP) a Odlehčovací služby (OS), - zajištění podpory klientům při každodenních činnostech a během pobytu ve službě, vytváření bezpečného, podnětného a respektujícího prostředí, - podpora uživatelů při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu a při vedení domácnosti, - podpora při rozvoji samostatnosti, sociálních a komunikačních dovedností, - individuální práce s klientem dle jeho potřeb a individuálního plánu, - pomoc klientům při orientaci ve společenském prostředí, při zapojování do běžných denních aktivit a při uplatňování jejich práv a oprávněných zájmů, - nácvik a upevňování dovedností vedoucích k co nejvyšší možné míře samostatnosti, - podpora klientů při smysluplném trávení volného času a zapojování do aktivit komunity, - spolupráce s multidisciplinárním týmem služby a návaznými institucemi, - vedení základní elektronické dokumentace o průběhu poskytování sociální služby. Požadujeme - vzdělání odpovídající pozici pracovníka/ice v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. (minimálně střední vzdělání a absolvovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách - případně ochota jej doplnit), - výpis z rejstříku trestů - výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům, - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - spolehlivost, zodpovědnost a psychickou odolnost, - empatii, trpělivost a schopnost individuálního přístupu, - ochotu k dalšímu vzdělávání, - požadujeme doložení očkování proti virové hepatitidě typu A a B, případně ochotu očkování absolvovat. Výhodou - praxe v sociálních službách, - zkušenosti s prací s osobami s PAS nebo s osobami s mentálním postižením, - zkušenosti s prací s osobami s náročným chováním na péči, - vzdělání nebo kurzy zaměřené na práci s osobami s PAS. Nabízíme - dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nebo dohodu o provedení práce (DPP), - smysluplnou práci s osobami s PAS, - možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání v oblasti práce s lidmi s PAS, - supervize, - podporu zkušeného týmu a zaškolení při nástupu, - prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj, - příplatky za noční služby, víkendy a svátky, - dovolenou - při splnění zákonných podmínek, - nástup dohodou, nejdříve od 1. 8. 2026. Přihláška do výběrového řízení Zájemci zašlou strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: info@ric.cz Do předmětu e-mailu uveďte: VŘ - DPP/DPČ - pobytové služby Souhlas se zpracováním osobních údajů Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Zasláním životopsu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.

Pravidelné pracoviště - adresa: Washingtonova 13, Praha 1 Co vás čeká o zpracování agendy společných správních řízení v oblasti dovozu, vývozu a přepravy nevojenských zbraní a střeliva, dovozu některých pyrotechnických výrobků a kontrolních režimů v souladu s příslušnými předpisy EU; o zodpovědnost za činnosti spojené s přijetím žádostí o vývozní, dovozní nebo přepravní povolení; o provádění aktualizací informačního systému zahrnující agendu evidence žádostí a vydaných rozhodnutí. Co požadujeme o střední vzdělání s maturitní zkouškou, o státní občanství ČR, popř. cizí státní občanství (občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru), o dosažení věku 18 let, o trestní bezúhonnost, o svéprávnost a zdravotní způsobilost. Výhodou bude, pokud budete umět o znalost MS Office a práce s kancelářskou technikou. Co vám můžeme nabídnout o hlavní pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou, o 10. platová třída, osobní příplatek a odměny v návaznosti na plnění stanovených úkolů o minimální měsíční příjem 35.840 (úroveň zaručeného platu) nebo vyšší Nástup: září 2026 nebo dle dohody Strukturovaný životopis v českém jazyce a motivační dopis zašlete nejpozději do 22. června 2026. Pokud Vás naše nabídka zaujala, podmínky pro přihlášení a bližší informace k výběrovému řízení naleznete webových stránkách Ministerstva průmyslu a obchodu (https://mpo.gov.cz/cz/rozcestnik/uredni-deska/statni-sluzba/oznameni-o-vyhlaseni-vyberoveho-rizeni-podle-sluzebniho-zakona--294172/) Naše benefity o 5 týdnů dovolené, o 5 dní indispozičního volna, o 5 dní služebního volna k individuálním studijním účelům, o den volna k zařizování osobních záležitostí, o další odborné vzdělávání, o jazykové kurzy dle charakteru činnosti, o využití MultiSport karty, o dětská skupina v budově ministerstva, o možnost cvičení jógy na pracovišti, o další benefity dle kolektivní dohody (odměny životní a pracovní, příspěvek na stravování, na penzijní či životní pojištění a individuální příspěvky dle zásad FKSP).