Gediplomeerd Ambulancechauffeur (Velsen-Heemskerk) Velsen-Heemskerk 24-32 MBO + ACH 3164 - 4261 X Wat wij jou bieden - Goede arbeidsvoorwaarden - Fit for Care programma rondom gezondheid en duurzame inzetbaarheid - Uitgebreide bij- en nascholingsmogelijkheden en een studiefaciliteitenregeling Wat wij vragen - Passie voor acute zorg - Fit for the job als professional - Een echte teamspeler Waarom Witte Kruis? - Grootste acute zorgorganisatie - Gezellig en hecht team - Moderne middelen en innovatieve technologieën Elke dag een andere werkomgeving en situaties die soms in een paar seconden veranderen. Als Ambulancechauffeur bij Witte Kruis maak jij het verschil voor mensen die medische hulp nodig hebben. Jij zorgt ervoor, dat de ambulance op tijd en veilig op de juiste locatie is. Geen dag hetzelfde Je werkt altijd samen met een Ambulanceverpleegkundige. Samen vormen jullie een hecht en sterk team. Op de plaats van bestemming aangekomen assisteer je de Ambulanceverpleegkundige, zowel op medisch als verpleegkundig vlak en voer je hulpverleningstaken uit bij calamiteiten. Daarbij werk je nauw samen met de andere partners in de keten van zorg en dienstverleners. Dit vragen wij van jou - Diploma Ambulancechauffeur (vereiste) ; - Diploma (minimaal) MBO 3; - Rijbewijs C1 en minimaal drie jaar rijervaring; - Bewijs van beroepsvaccinaties (of bereidheid deze vaccinaties te halen); - Verklaring omtrent Gedrag (VOG). Bij Witte Kruis staan mensen centraal; patiënten en medewerkers. Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden en geaardheid. Je mag bij ons jezelf zijn, solliciteer zoals je bent! Werken bij de grootste acute zorgorganisatie heeft zo zijn voordelen. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeli...

Teamondersteuner Lokaal Team CJG De Bilt 24 uur per week Ben jij sterk in plannen en organiseren? Vind je het leuk om je collega's te ondersteunen? Ben jij een echte spin in het web? Dan ben jij mogelijk de teamondersteuner die we zoeken. Wie is MENS? Stichting MENS is dé partner voor maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp en welzijn in de gemeente De Bilt. We staan dicht bij inwoners en werken in een sterk lokaal netwerk. Om de kwaliteit en rechtmatigheid van onze dienstverlening te versterken, zoeken wij een teamondersteuner voor het Centrum voor Jeugd en Gezin De Bilt. Het Centrum voor Jeugd en Gezin De Bilt Het Centrum voor Jeugd en Gezin De Bilt is een onderdeel van MENS en adviseert en ondersteunt gezinnen met betrekking tot opvoeding en opgroeien. Ook heeft het CJG een centrale rol in de toegang tot de meer specialistische jeugdhulp. Binnen het CJG De Bilt werken circa 30 bevlogen professionals die zich met elkaar inzetten vanuit één visie. Vanuit het CJG De Bilt wordt de verbinding gelegd met de spelers binnen het jeugddomein, als ook binnen de domeinen WMO en Participatie. Cruciaal in deze verbinding is een goede samenhang bij de uitvoering van de taken. In de praktijk krijgt dit vorm vanuit het principe 'Eén gezin, één plan, één regisseur'. Wat ga je doen? Het is een diverse functie, met onder andere de volgende taken: • Beoordelen van verlengingsaanvragen, o.a. door aansluiten bij evaluatiegesprekken en analyseren van verslaglegging. • Schrijven van ondersteuningsplannen. • Organiseren en notuleren van grote overleggen, eventuele vervolgacties uitzetten. • Ondersteunen bij het afgeven en beoordelen van maatwerkcontracten, PGB's en vervoersaanvragen. • Collega's ondersteunen bij (ad hoc) vragen, o.a. praktisch verbonden aan de inhoud, het registratiesysteem (ZorgNed) en het maken van een vertaalslag van de verordening en beleidsregels. • Aansluiten/meedenken bij bepaalde werkgroepen/overleg(vormen). • Ondersteunen...

- Werken bij MSNW - MSNW als werkgever - Werken bij MSNW - MSNW als werkgever Wil jij jezelf bekwamen in het werken als arts-assistent en bijdragen aan goede zorg voor kwetsbare patiënten? Kom verder de organisatorische eenheid Longziekten is per september 2026 op zoek naar enthousiaste ANIOS Longziekten Wat dacht je van een uitdagende functie als ANIOS, waarin je samen met andere A(N)IOS zorg verleent aan patiënten op de afdeling Longziekten in Alkmaar, onder supervisie van de longartsen, met een mooie combinatie van klinische en spoedeisende zorg? Dus ben jij een enthousiaste arts-assistent die graag in een team werkt en affiniteit heeft met het vakgebied longziekten. Ben je een ANIOS met voorliefde voor een ander vakgebied en wil je ervaring opdoen met longziekten, dan ben je ook van harte welkom. Dit neem je mee: - BIG registratie als basisarts; - goede communicatieve vaardigheden, ambitie, flexibiliteit en daadkracht; - motivatie om je te verdiepen in complexe problematiek en een leergierige, positieve en proactieve werkhouding. Ons aanbod voor jou - een interessante en uitdagende baan met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen; - de mogelijkheid om mee te solliciteren naar een plek als AIOS Longziekten Noordwest; jaarlijks vindt er minimaal één ronde plaats! - een buddy op de werkvloer, een longarts als mentor en mogelijkheden tot coaching; - een gezond rooster (fulltime of parttime) en deelname aan het programma De Vitale Dappere Dokter; - mogelijkheden tot het volgen van cursussen (waaronder ziekenhuismanagement) en intervisie van de Noordwest Academie. - mogelijkheden om bij te dragen aan klinisch onderzoek; - een contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. Op de arbeidsvoorwaarden is de CAO Ziekenhuizen van toepassing. Salariëring is mede afhankelijk van werkervaring (FWG 65); - een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering, goede reiskostenvergoeding, g...

GGZ Oost Brabant logo Menu Vacatures GGZ Oost Brabant logo Medewerker Marketing en Communicatie (tijdelijk) - - Boekel - € 3.456 - € 4.579 per maand - Marketing & Communicatie Functieomschrijving Wil je bijdragen aan de professionalisering van ons marketing & communicatieteam? Lees dan snel verder! Medewerker Marketing en Communicatie Boekel | 24 uur per week | ter vervanging van zwangerschapsverlof Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant - Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan een vernieuwend en strategisch marketing en communicatieteam. - Je werkt samen in een betrokken team waar ideeën welkom zijn en initiatief wordt gewaardeerd. - Je pakt afwisselende projecten op in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Daarnaast kun je rekenen op - Een contract voor 8 maanden: van augustus 2026 t/m maart 2027 . Het betreft een tijdelijke aanstelling, hierbij is geen uitzicht op een vaste aanstelling. We willen een nieuwe collega graag in loondienst nemen en staan daarom niet open voor het werken met een zelfstandige. - Een bruto maandsalaris tussen de € 3.456,- en € 4.579,- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 50) - Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,50 per kilometer - Een volledige 13e maand (8,33% van je bruto jaarsalaris) en jaarlijks €1000 balansbudget - Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek! Dit is jouw instelling Bij GGZ Oost Brabant vinden we het belangrijk om zichtbaar en aantrekkelijk te zijn voor samenwerkingspartners en (verwijzende) professionals. We laten graag zien waar we voor staan, wat ons een top‑werkgever in de zorg maakt en hoe wij elke dag lekker werken. Want alleen zo kunnen we de juiste zorgexperts aan ons blijven binden en zorgen dat goede zorg voor onze cliënten beschikbaar is en blijft. Als team zijn we volop in beweging. We werken aan procesoptimalisaties, vernieuwen onze werkwijzen en bouwen aan een toekomstbestendig...

Fygi logo Strategisch Inkoper 40 uur Pelt HBO / Bachelor Een analytische aankooprol waarin data, onderhandelingen en stakeholdermanagement samenkomen. Strategisch Inkoper Je nieuwe baan Wat ga je allemaal doen? Stel je voor: je opent de spendanalyse van het afgelopen kwartaal. Je ziet dat we voor exact hetzelfde MRO-onderdeel bij drie verschillende leveranciers bestellen. Met prijsverschillen tot 30%. Bij Profel ben jij niet de persoon die dit enkel constateert, jij bent de persoon die in de data duikt, de stakeholders challenged en de contracten rechttrekt. Als strategisch Inkoper krijg je de regie om deze processen te verbeteren. Jij ontdekt patronen en vertaalt deze naar scherpere contracten en slimmere aankoopbeslissingen. In ruil hiervoor ontvang jij een mooi salaris, aangevuld met een bonus, 18 adv-dagen en veel vrijheid. Profel evolueert naar een meer centrale en strategische aankoopstructuur. Daardoor krijg je de ruimte om processen te verbeteren en meer grip te krijgen op de totale spend van de organisatie. Dit ga je verder nog doen: - Analyse van spend-data om kansen voor kostenoptimalisatie te identificeren. - In kaart brengen van leveranciersmarkten en opzetten van sourcingtrajecten. - Voorbereiden en voeren van onderhandelingen over prijs, contractvoorwaarden en leverbetrouwbaarheid. - Afstemming met interne stakeholders zoals productie, productontwikkeling, marketing en HR om specificaties en aankoopbeslissingen scherp te krijgen. - Opvolgen van leveranciersprestaties en vastleggen van contractafspraken in de systemen. Zo zorg je ervoor dat aankoopbeslissingen bij Profel steeds slimmer, data-gedreven en marktconform worden genomen. Profel werkt met ongeveer 3.000 leveranciers, onderverdeeld in drie categorieën. Ongeveer 80% van de leveranciers valt in de A-categorie, maar vertegenwoordigt samen slechts ongeveer 5% van de totale spend. De B-leveranciers vormen een middengroep met ongeveer 15% van de spend. De g...

Hi gastvrije topper! Word jij óók zo blij van de horeca? En, ben je een nuchtere aanpakker, kun je goed overzicht houden en ben je lekker positief ingesteld? Dan ga jij AAN van deze vacature! Wij zoeken gastvrije toppers voor in de bediening (obv 0 uren) Dus ben jij het type die anderen altijd net één stapje voor is? En voel jij feilloos aan wat een gast verwacht en nodig heeft? Dan ben jij de persoon die we zoeken, want wij gaan voor al onze gasten voor een Blend experience: gastvrij, ongedwongen en culinair. WAT WE VAN JOU VERWACHTEN - Je biedt met liefde ongevraagde extra service; - Je bent bereid alles aan te pakken; - Je bent flexibele inzetbaar. WAAROM JE BIJ ONS MOET WERKEN? - Je gaat werken bij een culinaire hotspot in Winterswijk, met volop doorgroeimogelijkheden; - Je wordt onderdeel van een supergezellig team; - Je komt te werken in gloednieuw bedrijf met een grote dosis ambitie, creativiteit en enthousiasme; - Veel gezellige dingen en extraatjes, zoals personeelsfeesten, kerstcadeaus, verjaardagscadeaus en meer; - We doen natuurlijk niet moeilijk over een dagje vrij - een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. - Je krijgt een fijn salaris; - En toffe bedrijfskleding. WERKEN WIJ BINNENKORT SAMEN? Ja natuurlijk! Neem contact op via info@blend61.nl of loop gewoon eens binnen! Vragen aan de hand van deze vacature? Bel of app 0543-745300 en vraag naar Wouter of Maaike.

Ben jij een ervaren ontwerper die overzicht houdt en complexe verkeerssituaties weet te vertalennaar heldere ontwerpen? Als Senior Project Engineer bij Traffic & More werk je aan tijdelijkeverkeersmaatregelen voor uitdagende infrastructurele projecten. Je combineert inhoud, aansturingen kwaliteit in één rol. Is dit de functie waarin jij jouw ervaring volledig benut?WATWAT GA JIJ DOEN?AlsAls Senior Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van tijdelijkeverkeersmaatregelen voor complexe projecten. Hierbij kun je denken aan de volgendewerkzaamheden: Je ontwerpt verkeersmaatregelen waarin veiligheid, doorstroming en regelgeving samenkomen. l Je stuurt het ontwerpproces aan en bewaakt kwaliteit en planning.l Je werkt verkeersfaseringen en tijdelijke situaties uit in AutoCAD en/of CorelDRAW.l Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, werkvoorbereiders en uitvoerders.l Je denkt proactief mee en biedt alternatieve oplossingen waar nodig.l Je bewaakt contractafspraken en signaleert afwijkingen.l Je voert controles op locatie uit en stuurt bij waar nodig.l WAT VOOR SENIOR PROJECT ENGINEER ZOEKEN WE?AlsAls Senior Project Engineer herken je jezelf in het volgende: Je hebt meerdere jaren ervaring met het ontwerpen van tijdelijke verkeersmaatregelen.l Je hebt grondige kennis van wet‑ en regelgeving binnen verkeersmanagement.l Je hebt hbo‑werk‑ en denkniveau.l Je hebt ruime ervaring met AutoCAD, CorelDRAW en/of vergelijkbare software.l Je werkt analytisch, gestructureerd en behoudt altijd overzicht.l Je communiceert sterk en bent een volwaardige sparringpartner voor opdrachtgevers en collega's. l Je neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat en stuurt waar nodig bij.l Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.l Je bent in het bezit van rijbewijs B.l WAT KRIJG JE ERVOOR TERUG?VolgensVolgens ons komt het beste werk voort uit een combinatie van vakmanschap, samenwerken, hard...

Omring - Nieuwe Steen 36, 1625 HV Hoorn Hou jij ervan om vaste teams te ondersteunen met jouw kennis en ervaring, maar wil je ook afwisseling in je werk en zelf je rooster bepalen? Dan is Omring Flex echt iets voor jou! Wat ga je doen? Als Verpleegkundige MBO 4 in onze flexpool werk je in de thuiszorg of op onze woonzorglocaties. Je springt bij waar jouw inzet het meest nodig is en begeleidt cliënten zowel in hun eigen vertrouwde omgeving als op locatie. Daarbij stimuleer je hun zelfredzaamheid, werk je volgens het zorgplan en houd je continu oog voor wat beter kan. Je signaleert veranderingen in de situatie van de cliënt, evalueert de geboden zorg en denkt actief mee over verbeteringen. Als verpleegkundige in de flexpool word je intern gedetacheerd. Dat betekent dat je wordt ingezet bij het team dat op dat moment extra ondersteuning nodig heeft. Uiteraard gebeurt dit altijd in overleg en houden we rekening met jouw roosterwensen; deze worden zoveel mogelijk meegenomen in de planning. Dit zijn je arbeidsvoorwaarden O mdat jij 12 - 24 uur per week vol energie op de werkvloer staat, kun je rekenen op: - een contract voor 12-24 uur (contracturen in overleg); - een contract voor bepaalde tijd met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd; - grip op je rooster; - een eindejaarsuitkering van 8,33% van je brutojaarsalaris; - Inschaling in FWG 40 van de cao VVT. En natuurlijk nog veel meer! Wil je meer lezen over je arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier . Wie ben jij? Je hebt veel contact in je rol met collega's en bewoners op locatie of cliënten in de thuiszorg. Je leeft je in en past je communicatie aan op de situatie en persoon. Op veranderingen in gedrag bij bewoners of cliënten ben je altijd alert. De kleinste dingen vallen jou op. Je bent zelfstandig en in staat om je aan te passen aan verschillende doelgroepen en teams. Je draait diensten in de ochtend, middag, avond, nacht of weekend. Dit kun je voor een groot...

073 614 40 73info@lekz.nl Lekz Financial Controller - €4.822 - €7.063 per maand; - 28 - 36 uur; - Rotterdam/Hybride (max 50% thuis). Wil jij met jouw financiële analyses in teamverband bijdragen aan een gezonde bedrijfsvoering in de zorg? Voor een landelijke speler in de ouderenzorg zijn we op zoek naar een financieel professional met WO- werk- en denkniveau. Wat ga je doen? Als financial controller draag je (samen met 4 directe collega's) zorg voor het opstellen van maand-, kwartaal- en jaarrapportages en voer je analyses uit om trends, afwijkingen en risico's te signaleren. De organisatie heeft ruim 25 zorglocaties en levert daarnaast via wijkteams zorg aan huis. Samen met jouw team zorg je dat van alle teams- en locaties de financiële stuurinformatie inzichtelijk is en wordt geanalyseerd. Verder ben je verantwoordelijk voor: - Het vertalen van financiële inzichten naar concrete adviezen voor het management; - Het onderzoeken en beoordelen van complexe geldstromen, waaronder subsidiestromen; - Het ontwikkelen en implementeren van verbetermaatregelen om de administratieve organisatie (AO/IB) te versterken; - Het vertalen van ontwikkelingen en regelgeving in de ouderenzorg naar beleidsaanbevelingen voor de organisatie; - Het zorgdragen voor tijdige beschikbaarheid van alle documentatie voor jaarwerk en accountantscontroles. Je wordt onderdeel van een bevlogen team met hoogopgeleide professionals. Samen leveren jullie elke dag een onmisbare bijdrage aan het betaalbaar en kwalitatief hoog houden van de ouderenzorg in Nederland Over de organisatie Deze ouderenzorgorganisatie werkt landelijk en biedt zowel ouderenzorg op locatie als bij de mensen thuis. Ruim 5000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de beste zorg. Bedrijfsvoering en de ondersteunende diensten kenmerken zich door een hoge mate van professionaliteit en zijn centraal georganiseerd. Cliënten en bewoners ervaren de nabijheid van betrokken zorgprofessionals. De o...

Strikt noodzakelijk Risk & Investments · Montae & Partners · Hybride Teamlead IRM - Integraal Risicomanagement tot €9.749 | ⌚32-36 uur | Rijswijk, hybride Reageer op deze vacature We reageren meestal binnen drie dagen Geef richting aan de toekomst van risicomanagement bij pensioenfondsen Bij Montae & Partners werk je niet aan risicomanagement op papier, maar aan risicomanagement dat besturen helpt betere besluiten te nemen . Als Teamlead IRM geef je leiding aan een multidisciplinair team en speel je een sleutelrol in de digitalisering en doorontwikkeling van integraal risicomanagement , inclusief GRC‑tooling en AI‑toepassingen. Je combineert inhoudelijke scherpte met leiderschap, autonomie en zichtbare impact bij pensioenfondsen. Wat je gaat doen? In deze rol is geen week hetzelfde, maar wel herkenbaar: - Je start de week met je team: je bespreekt lopende opdrachten, verdeelt verantwoordelijkheden en geeft ruimte om te leren en initiatief te nemen. - Je werkt mee aan klantopdrachten, zoals de implementatie van GRC ‑ tooling (inclusief AI‑toepassingen) bij pensioenfondsen. - Je zit aan tafel bij risico‑ en beleggingscommissies , waar je financiële en niet‑financiële risico's integraal bespreekbaar maakt en vertaalt naar bestuurlijke besluitvorming. - Je stemt regelmatig af met andere teamleads binnen Risk & Investments over de ontwikkeling van dienstverlening, proposities en kennisdeling. - Je begeleidt en coacht collega's van junior tot senior niveau, zonder te micromanagen. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, ontwikkeling en inzetbaarheid van het team en zorgt dat mensen én opdrachten duurzaam succesvol zijn. Je bent dus nadrukkelijk niet alleen intern bezig en ook geen puur uitvoerend risicomanager. Deze rol is toekomstgericht, adviserend én verbindend. Wanneer is jouw week geslaagd? Aan het eind van de week kijk je met een goed gevoel terug als: - Teamleden positieve feedback krijgen van klanten; - Ee...