Bestuurslid Fondsenverwerving Team Blue Ribbon zoekt we een bestuurslid voor de portefeuille Fondsenverwerving. Wil jij voor ons geld proberen in te zamelen bij sponsoren, donateurs, investeerders en andere geldverstrekkers? Het doel van fondsenwerving is om voldoende financiële steun te verzamelen. Daarmee kunnen we onze missie en de doelstellingen van de organisatie realiseren. Samen met de andere leden van het bestuur bepalen we hoe we deze gelden gaan inzetten. Om ervoor te zorgen dat bewustwording van prostaatkanker verbeterd gaat worden en dat screening op prostaatkanker de norm gaat worden. Heb je vragen over deze rollen, of wil je meer weten over Blue Ribbon, neem gerust contact op. Bel met Math Muijres, voorzitter, 06 201 38 436 of neem contact op met Arjan Boeijink, Secretaris, 06 840 440 00. Je mag ook gelijk een reactie sturen naar info@blueribbon.nl .

- ik zoek een baan - werkgevers - mijn carrière - over randstad Nieuw bij Randstad? Ervaren projectmanager bedrijventerrein Vathorst Randstad Professional - AMERSFOORT - € 7.163 per maand - 20 uur - WO - Yacht Inhouse Services B.V. functieomschrijving - 04 mei 2026 - vacaturenummer: 9207188 - 04 mei 2026 - vacaturenummer: 9207188 Als Projectmanager Bedrijventerrein Vathorst bij Gemeente Amersfoort regisseer jij de economische groei van deze dynamische wijk. Jij hebt de strategische regie over planologische herzieningen, kaveluitgifte en de inrichting van de openbare ruimte op een langjarig bedrijventerrein. • Je stuurt een multidisciplinair team van adviseurs en specialisten aan binnen de opgave Vathorst. • Je voert de regie over de grondexploitatie en de volledige planologische trajecten. • Je begeleidt de uitgiftegesprekken voor resterende kavels en signaleert tijdig knelpunten. • Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van de reconstructie van rotonde 10. • Je bewaakt de planningen en budgetten en rapporteert periodiek aan de opgavemanager. Functie-eisen Jij bent succesvol als: • Je beschikt over een afgeronde opleiding op wo-niveau. • Je beschikt over aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke overheid. • Je ervaring hebt met de ontwikkeling en realisatie van bedrijventerreinen of soortgelijke gebiedsontwikkelingen. • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met besluitvormingsprocessen. Competenties • Strategisch inzicht: Je overziet de langetermijnimpact van besluiten op de gebiedsontwikkeling. • Omgevingsbewustzijn: Je anticipeert op belangen van stakeholders, bestuur en ondernemers. • Resultaatgerichtheid: Je bent een aanpakker die concrete mijlpalen realiseert binnen budget. • Communicatieve kracht: Je bent een stevige gesprekspartner in onderhandelingen en bij de afstemming met het Ontwikkelingsbedrijf Vathorst (OBV). Bedrijfsinformatie Jouw carr...

Zelfstandig werkend kok Van der Valk Hotel Dordrecht | Horeca / Toerisme / Recreatie| Dordrecht | 38-40 uur | MBO Van der Valk Hotel Dordrecht Horeca / Toerisme / Recreatie Dordrecht 38-40 MBO Jouw hart klopt sneller van de perfecte bereiding en mooie afwerking van de gerechten. Jij bewaakt de kwaliteit van de gerechten. Zo zorg jij er als gemotiveerde zelfstandig werkend kok mede voor dat het onze gasten aan niets ontbreekt. Dus bak die heerlijke entrecote en draag 40 uur per week samen met je collegiale team bij door het: - Meedenken bij het ontwikkelen van de nieuwe menukaart. - Voorbereiden en uitgeven van à la carte gerechten. - (Voor)bereiden van buffetten. Jouw inzet levert beloningen op Werken met de tofste collega's in een gezellige omgeving. Dat wil iedereen wel. Voor jou ligt het binnen handbereik. Bovendien krijg je als zelfstandig werkend kok op basis van een 40-urige werkweek: - een (h)eerlijk salaris gebaseerd op inzet en ervaring. - een aandeel in de fooien: want wie wil nou niet de waardering van de gasten 'voelen'? - voordelige overnachtingen: voor €85 per nacht in onze eigen hotels. - 25 vakantiedagen: voor de broodnodige ontspanning. - 8% vakantiegeld: om leuke dingen te doen. - doorgroeimogelijkheden: the sky is jouw limit. - heel veel kortingen: van kleding tot vakanties en van brandstof tot uitjes, via ons benefits-programma. - zélf gebruik maken van onze binnen- en buiten fitness en onze wellness faciliteiten. - 20% korting op jouw restaurantrekening. Gastvrij zijn is een talent Overal in Nederland vind je onze Valk Exclusief hotels. En alle 42 hebben ze een eigen uniek karakter. We willen altijd een glimlach op het gezicht van onze gasten toveren. Dat doen we met een perfecte mix van service, kwaliteit, beleving en natuurlijk de prijs. Want gastvrijheid zit in ons DNA. Werken bij Valk Exclusief in Dordrecht voelt als tijd doorbrengen met vrienden en familie. Hard werken met veel...

Corporate Recruiter (Junior) Tussen €30.000 en €40.000 Per maand Beschrijving Overview Ben jij de spil in ons recruitmentproces? Van sollicitaties beoordelen tot nieuwe collega's verwelkomen. Geen dag is hetzelfde. Werken bij een Mobiliteitsorganisatie met leuke personeelsevents en waar het gezamenlijke resultaat telt? Zomaar een dag als Corporate Recruiter (Junior)… Je start je dag op één van onze vestigingen met het beoordelen van nieuwe sollicitaties. Je kijkt scherp naar de match én het potentieel van kandidaten en adviseert managers over wie wordt uitgenodigd. Jij houdt de regie op het volledige recruitmentproces en bewaakt de voortgang van openstaande vacatures. Tijdens het HR-overleg spar je over lopende wervingen en procesverbeteringen. Goed nieuws: een kandidaat accepteert jouw aanbod. Je verwerkt de indiensttreding en zorgt dat de arbeidsovereenkomst digitaal kan worden ondertekend. Na de lunch stem je met Marketing de zichtbaarheid van vacatures af, optimaliseer je een vacaturetekst (SEO) en heb je contact met scholen over BBL-plaatsen. Tussendoor werk je een voorstel uit na een succesvol tweede gesprek en schakel je waar nodig met externe partijen. Morgen is er een introductieme middag op ons hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch. Je controleert de aanmeldingen en checkt of alles klaarstaat, zodat onze nieuwe collega's een warm welkom krijgen. Kortom, een dynamische functie waarin jij een wezenlijk onderdeel bent van de bedrijfsvoering van een bourgondische mobiliteitsorganisatie met zo'n 1000 collega's. Profiel - Je hebt 1-2 jaar een recruitment en/of een gerelateerde (HBO) opleiding - Je herkent het belang van een sterke "employer branding" en "candidate experience " - Software applicaties zoals MS Office en AFAS beheers je of je bent in staat dit te leren - Je geniet van snel schakelen en voelt je comfortabel in een dynamische retailomgeving met veel vrijheid en continu veranderende prioriteiten - Als gesprekspar...

Teamcoach BW Motte Standplaats: Goes - Aantal uren: 32 - Opleidingsniveau: HBO Heb jij het in je om het team van de beschermde woonvorm in de Motte (Kloetinge) te begeleiden en tegelijkertijd bij te dragen aan de best mogelijke zorg voor onze cliënten? Weet jij hoe je collega's motiveert, processen soepel laat verlopen en samenwerking versterkt? Lees dan snel verder! Wat ga je doen Als teamcoach speel je indirect een belangrijke rol in het herstel van cliënten. Je belangrijkste taken zijn: - coördineren van de aanmelding en doorstroom van cliënten, in overleg met de gemeente en andere partners; - ondersteunen van collega's bij het opstellen van herstelgerichte, methodische plannen, het uitvoeren van evaluaties en het actueel houden van cliëntdossiers; - meewerken met de woonbegeleiders indien nodig; - vervullen van de rol als eerste aanspreekpunt en de vraagbaak voor het team, de teamleider, familie, behandelaren en andere betrokken partijen; - stimuleren van reflectie binnen het team, het bespreekbaar maken van lastige onderwerpen en het open en professioneel communiceren; - voorzitten van of deelnemen aan vergaderingen van diverse werkgroepen, zowel binnen als buiten Emergis; - vervullen van een voortrekkersrol binnen het team bij het behalen van de afgesproken KPI's (kritieke prestatie-indicatoren). Samen aan de slag Het zorgonderdeel wonen richt zich op herstel en begeleiding van cliënten met langdurige en/of complexe problematiek. In de beschermende woonvormen wonen cliënten die door hun mentale aandoening langdurig afhankelijk zijn van zorg en ondersteuning. Het multidisciplinaire team biedt praktische, psychosociale en methodische begeleiding, afgestemd op individuele behoeften, en werkt nauw samen met familie, gemeente en behandelaren. Het doel is de kwaliteit van leven, zelfredzaamheid en sociale participatie van cliënten te stabiliseren of verder te ontwikkelen. Wat mag je van ons verwachten Bij Emergis vind j...

Ben jij op zoek naar een gezellige bijbaan waarbij je werkt met leeftijdsgenoten , lekker bezig bent én gasten blij maakt met heerlijke snacks, pizza's en drankjes? Dan is dit jouw kans! Camping De Klimberg - dé plek voor jong en oud tussen Ommen en Hardenberg - zoekt enthousiaste horeca toppers om ons team te versterken. Vooral op zaterdagen en in de schoolvakanties kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Wat ga je doen? Werken in de snackbar: frietjes bakken, snacks klaarmaken & kassa draaien De lekkerste pizza's bereiden Gasten bedienen in ons restaurant en op het terras ✨ Zorgen voor een gezellige sfeer en een fijne ervaring voor onze gasten Wat zoeken we? ✅ Je bent minimaal 15 jaar en hebt zin om te knallen ✅ Je houdt van aanpakken en werkt graag in een gezellig team ✅ Je bent flexibel en vindt het niet erg om in de avonden en weekenden te werken ✅ Je wordt blij van blije gasten en een gezellige werksfeer Wat krijg je? Een leuk salaris passend bij jouw leeftijd Werken met leeftijdsgenoten in een gezellig team Flexibele uren - perfect te combineren met school en vrije tijd Werken op een superleuke camping in vakantiesfeer! Klinkt goed? Stuur ons een berichtje via camping@deklimberg.nl Gastvrije vakantiegroet en tot snel in Hardenberg! - +31(0)523-261955 - camping@deklimberg.nl

Stage Assistent mobiliteitsbranche Petit Forestier Nederland Coole BOL-ler gezocht - Toekomstige monteur voor onze koelwagens Petit Forestier Maastricht BOL Niveau 1 €100 - €300 p/m 1-5-2026 Leerbedrijf ID 100248826 Wie zoeken wij? Wat bieden wij? Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding Organisatieprofiel - 10 tot en met 50 medewerkers PF Petit Forestier Nederland Adres: Punterweg 24, 6222 NW Maastricht Adres: Punterweg 24, 6222 NW Maastricht Telefoonnummer: +31433520351 E-mail: maastricht@petitforestier.nl Contact persoon: Michael Houben T: +31433520351 E: maastricht@petitforestier.nl Jouw werkzaamheden? B1-K1 Werkt als assistent in een arbeidsorganisatie 3 - B1-K1-W1 Bereidt assisterende werkzaamheden voor - B1-K1-W2 Voert assisterende werkzaamheden uit - B1-K1-W3 Meldt zich ter afsluiting van zijn assisterende werkzaamheden af P6-K1 Assisteert bij technische werkzaamheden aan voertuigen en/of mobiele werktuigen 3 - P6-K1-W1 Richt de werkplek in - P6-K1-W2 Voert (technische) werkzaamheden uit aan een voertuig en/of mobiel werktuig - P6-K1-W3 Ruimt de werkplek op en maakt deze schoon B1-K1 Werkt als assistent in een arbeidsorganisatie 3 - B1-K1-W1 Bereidt assisterende werkzaamheden voor - B1-K1-W2 Voert assisterende werkzaamheden uit - B1-K1-W3 Meldt zich ter afsluiting van zijn assisterende werkzaamheden af P6-K1 Assisteert bij technische werkzaamheden aan voertuigen en/of mobiele werktuigen 3 - P6-K1-W1 Richt de werkplek in - P6-K1-W2 Voert (technische) werkzaamheden uit aan een voertuig en/of mobiel werktuig - P6-K1-W3 Ruimt de werkplek op en maakt deze schoon Wat klopt er niet? Geef hieronder aan wat er niet klopt aan deze stage voor Assistent mobiliteitsbranche. Stap: 1 Welk niveau doe je nu?

Portefeuillemanager Vastgoed Gemeente Functie omschrijving Portefeuillemanager Vastgoed Als portefeuillemanager vastgoed ben je verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch beheer van de gemeentelijke vastgoedportefeuille binnen domeinen zoals sport, cultuur en welzijn. Je zorgt voor passende huisvesting en vertaalt beleid naar concrete vastgoedoplossingen. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe stakeholders en beweeg je je binnen een politiek-bestuurlijke context. In deze rol combineer je strategie, uitvoering en coördinatie en draag je bij aan besluitvorming en vastgoedontwikkeling. Wat ga je doen? - Stuurt op inzet en optimalisatie van de vastgoedportefeuille - Leidt huisvestings- en vastgoedprojecten - Regisseert huurcontracten en kostprijsdekkende huur - Onderhoudt contact met stakeholders en interne teams - Bereidt besluitvorming voor en stelt businesscases op Functie eisen Portefeuillemanager Vastgoed - Afgeronde HBO opleiding (richting vastgoedmanagement, bouwkunde of stedelijke ontwikkeling) - Minimaal 5 jaar werkervaring als Portefeuillemanager Vastgoed - Ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen - Recente ervaring binnen een gemeente/ gemeentelijke organisatie Bedrijfsprofiel Matchpartner is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering. Arbeidsvoorwaarden Wil jij sturen op een toekomstbestendige vastgoedportefeuille en zorgen dat maatschappelijke voorzieningen zoals sport, cultuur en welzijn altijd beschikken over de juiste huisvesting, terwijl je schakelt tussen strategie, projecten en bestuurlijke besluitvormin...

- +31 (0) 73 23 40 040 - info@askemo.nl Leave your details and we'll contact you today. No problem: info@askemo.nl or 073-234 00 40 and we'll contact you today for a demo "When you speak, you're just repeating what you already know. If you listen, you might learn something new " Dalai Lama You can see it everywhere: the labour market is tight. Employees have more choice and are increasingly deciding for themselves where they want to work - and stay. For employers, this means one thing: those who manage to retain and engage their staff have a clear advantage. After all, satisfied employees are more productive, more engaged and less likely to leave. But genuine engagement isn't created by yet another scheme or promise. It starts with listening carefully on the shop floor . In this blog, we share 7 trends that show how you can systematically improve employee satisfaction. Active listening is central to this - because those who listen well ultimately have the most to say. Boost employee satisfaction: 7 trends There are 7 trends in the market that help you measure and optimise employee satisfaction: - Listen - Let employees know that you are interested in their feedback and enable them to provide feedback in a constructive manner. - Balance - Employees value companies that allow them to work from their comfort zone and maintain a healthy work-life balance. - Invest - Invest in the growth and development of your employees and give them the opportunity to acquire new skills and knowledge. - Facilitate - Ensure an inclusive working environment where everyone feels welcome and valued in their workplace. - Reward - A competitive salary and excellent employment conditions are essential for employee satisfaction. - Compliment - Let employees know you value them by rewarding and acknowledging their efforts and achievements. - Encourage - Building a strong team and a positive working environment fosters engagement and collaboration amo...

info@e-flexpersoneel.nl 0412-626080 Monteur Gas en Water - Bouw - Full time - Salaris € 2700 - 3350 - Werkuren 40 - 40 - Werkervaring Van 0 tot 1 jaar - Opleiding Vmbo Functieomschrijving Ben jij klaar om je carrière te starten of verder te ontwikkelen als (Assistent) Monteur Gas en Water? Werk mee aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving met een fijne werksfeer. Stel je voor dat je elke dag met een glimlach naar je werk gaat, wetende dat je een essentiële rol speelt in de basisinfrastructuur die we allemaal nodig hebben. Als (Assistent) Monteur Gas en Water krijg je de kans om je vaardigheden te tonen en te groeien in een omgeving die je uitdaagt en ondersteunt. Jij bent de onmisbare schakel in een enthousiaste team dat gas- en waterleidingen aanlegt, monteert en in bedrijf stelt. Samen zorgen jullie ervoor dat de werklocatie veilig en efficiënt wordt ingericht. Je werkt aan afwisselende projecten en elke dag biedt nieuwe uitdagingen. Jouw inzet maakt het verschil! Veiligheid, samenwerking en vakmanschap zijn de kern van jouw werkdag. Dit is jouw kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen! Ben jij klaar om bij dit bedrijf aan de slag te gaan en deel uit te maken van een hecht team dat trots is op zijn werk? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog. Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf in de regio, gespecialiseerd in ondergrondse infrastructuur. Met een team dat betrokkenheid en loyaliteit hoog in het vaandel heeft staan, bieden ze een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en kunt groeien. Bij hen staat de deur altijd open voor nieuwe ideeën, en ze ondersteunen je ontwikkeling met open armen. Samenwerken, plezier en vakmanschap maken het team sterk. Kom bij hen werken en ervaar wat het betekent om deel uit te maken van een dynamisch en vooruitstrevend bedrijf. Gevraagd - Je hebt een diploma Monteur Gas en Water, niveau 2 of 3, of je bent bereid om deze te behalen. - Je bezit een VC...