Adecco médical recherche en Guyane un Éducateur Spécialisé (h/f) poste en CDI pour un CEF : Accompagnement individuel des mineursAssurer la prise en charge éducative individualisée.Participer aux procédures d’admission et à l’accueil du jeune.Gérer le dossier administratif du mineur.Observer, analyser et évaluer la situation globale du jeune (facteurs de risque, protection, besoins).Mettre en œuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations judiciaires.Construire, avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individualisé.Conduire des entretiens individuels et renforcer la dynamique de changement.Rédiger notes et rapports dans les délais impartis.Représenter l’établissement lors des audiences.Accompagner le jeune dans ses démarches administratives, scolaires, de santé, judiciaires et d’insertion.Soutenir l’autonomisation, la responsabilisation et la sociabilisation.Maintenir et favoriser les liens familiaux et sociaux.Préparer et accompagner la sortie du dispositif.Accompagnement collectifGérer la vie quotidienne sur le site.Organiser et animer des activités culturelles, scolaires et de loisirs.Participer à l’élaboration et à la coanimation de programmes collectifs de prévention de la récidive.Veiller au respect du cadre institutionnel et aux règles de vie.Gérer le budget lié aux activités éducatives.Participation à la vie institutionnelleRendre compte régulièrement de son activité.Faire remonter les événements indésirables.Appliquer les procédures et protocoles internes.Travailler en réseau avec les partenaires internes et externes.Participer aux réunions d’équipe, réunions partenaires et groupes de travail.Avantages25 jours de congés annuels.18 jours de congés trimestriels.Mutuelle et prévoyance.Prime SEGUR.Prime CEF.Prime de cherté de vie.Rémunération selon selon la CCN66Particularités du posteTravail de nuit possible.Travail le week-end ponctuellement requis. pour postuler envoyer votre CV via ce jobboard :intéressé(e) ? Parlons en !Postulez à cette offre avec votre CV puis je vous fixerais un entretien téléphonique afin de vous présenter l’établissement, les conditions exactes et les modalités de mobilité vers la Guyane.Je serais ravie d’échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et vos objectifs professionnels. N’hésitez pas à répondre directement à ce message ou à me rejoindre sur LinkedIn :(20) Agathe Charvériat | LinkedIn

Nous recherchons pour un remplacement de congé maternité à pourvoir dès que possible un(-e) assistant(-e) administratif(-ive) 1. Gestion administrative du personnel Tenue à jour des dossiers du personnel (contrats, absences, formations, évaluations). Gestion des plannings, des congés et des remplacements. Suivi des heures et saisie des données dans les logiciels internes. Participation à la rédaction des documents internes RH (notes de service, courriers administratifs) 2. Recrutement et intégration Aide au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens). Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi des formations internes et plan de développement des compétences. 3. Suivi des relations internes Interface entre la direction, les chefs de service et le personnel. Transmission des informations, organisation de réunions et rédaction de comptes rendus. Veille au respect des procédures internes et des obligations légales du secteur sanitaire et social. ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) A POLE ENFANCE SUD ISERE - APAJH 38 à EYBENS CDD - 1 ETP (Aménagement en temps partiel possible) - CCN66 Poste à pourvoir rapidement (remplacement congés maternité) 4. Outils et reporting Utilisation de logiciels RH ou de gestion administrative (E.CONNECTION - formation prévue si besoin - , Excel, Word, PowerPoint). Participation à l'optimisation des processus administratifs et RH. FORMATION / PROFIL Homme/Femme titulaire d'un diplôme de niveau 5 - permis B (apprécié) BTS SP3S ou équivalent, formation ou appétence pour la gestion administrative et RH. COMPETENCES : savoir / savoir-être / savoir-faire - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler avec un public vulnérable et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et volonté d'apprendre le logiciel E.CONNECTION - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Autonomie REMUNERATION Rémunération selon les conditions de la Convention du 15 mars 1966. CONTACT Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste aux coordonnées suivantes : Par COURRIEL : pole-enfance-sud-isere@apajh38.or

Description du poste : Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) Vous aurez pour missions Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises Conduire des chariots élévateurs pour déplacer les produits Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Réaliser des travaux de menuiserie pour l'entretien des palettes Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. VOTRE REMUNERATION + AVANTAGES Taux horaire + primes (indemnisation trajet, habillage 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower Chèques vacances 120€ par an + chèque culture 80 Place cinéma à 5 Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150€ par an Aide rentrée scolaire 30 euros 500€ remboursé pour vos locations de vacances Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI Intérimaires. Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents Expérience significative en tant que cariste Bonne habileté manuelle Permis cariste CACES 3 en cours de validité Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires en journée ou 3*8 Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-Cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Nous offrons Un environnement de travail stimulant et convivial Des opportunités de formation et de développement professionnel Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et rejoignez notre équipe chez Andros Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique recherche pour l'un de ses clients un(e) : Plombier H/F Vos missions : - Les incorporations en plancher - La réalisation des écoulements en PVC en sous-sol - La réalisation des réseaux EF (en PVC pression) et ECS (en PVC HTA) - La réalisation des colonnes montantes, chutes en PVC, ventilation en gaine, Galva - La cuivrerie des appartements - L'appareillage Profil du candidat : Votre profil : - Vous justifiez impérativement de 5 ans dans le domaine - Vous êtes issue d'une bac/bep installation sanitaire - Sérieux, minutieux et dynamique - Rémunération selon profil + TR + Remboursement de la carte navigo Merci d'envoyer votre CV à : Valéria FIALLOS chargé(e) de recrutement CVC .73 Salaire :à définir selon profil

Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique recherche pour l'un de ses clients un(e) : Plombier H/F Vos missions : - Les incorporations en plancher - La réalisation des écoulements en PVC en sous-sol - La réalisation des réseaux EF (en PVC pression) et ECS (en PVC HTA) - La réalisation des colonnes montantes, chutes en PVC, ventilation en gaine, Galva - La cuivrerie des appartements - L'appareillage Profil du candidat : Votre profil : - Vous justifiez impérativement de 5 ans dans le domaine - Vous êtes issue d'une bac/bep installation sanitaire - Sérieux, minutieux et dynamique - Rémunération selon profil + TR + Remboursement de la carte navigo Merci d'envoyer votre CV à : Valéria FIALLOS chargé(e) de recrutement CVC .73 Salaire :à définir selon profil

Description du poste : Le Cercle Intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients : Un Couvreur dépanneur H/F.Vous aurez pour missions principales : Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, zinc pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation,Tracer des développements de versants sur schémas,Vous maîtrisez les techniques de traçage, façonnage, pliage et de soudure,Lecture de plan apprécié. Description du profil : Profil recherché :Expérience exigée,Connaissance de la toiture parisienne,Compétences en ardoise, zinc, plomb...Permis B obligatoire Sensible aux normes de sécurité,Poste à pourvoir immédiatement.Merci d'envoyer votre cv à :Valéria FIALLOSChargée de recrutement CVC***

Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un : Technicien VMC H/F Vous interviendrez en autonomie pour des visites d'entretiens - Assurer la maintenance préventive des installations, - Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre etc.), - Réaliser la maintenance curative des installations : diagnostiquer la panne et procéder aux réparations, Profil du candidat : Profil du candidat : - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine. - Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du service client Je vous invite à envoyer votre CV à Valéria Fiallos Chargé de recrutement CVC .73 Salaire :à définir selon profil

Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un : Technicien VMC H/F Vous interviendrez en autonomie pour des visites d'entretiens - Assurer la maintenance préventive des installations, - Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre etc.), - Réaliser la maintenance curative des installations : diagnostiquer la panne et procéder aux réparations, Profil du candidat : Profil du candidat : - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine. - Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du service client Je vous invite à envoyer votre CV à Valéria Fiallos Chargé de recrutement CVC .73 Salaire :à définir selon profil

Hofmanová Helena Mgr., tel.: 723 473 339 - 8-15 h, e-mail: hofmanova@dicams.cz Možno práce i na zkrácený pracovní úvazek 20 h/týdně. Práce s dětmi v běžné třídě s inkluzí nebo ve třídě speciální zřízené dle § 16, odst. 9, školského zákona. Staňte se součástí našeho týmu, kde má smysl to, co děláme! Požadujeme: - minimálně SŠ předškolní a mimoškolní pedagogika (možnost nástupu i při studiu) - praxe výhodou, ale není podmínkou Co nabízíme: - pracovní poměr výhledově na dobu neurčitou - multisport kartu - příspěvek na stravování - příspěvek na vzdělávání/studium Motivační dopis a CV zasílat na kontaktní e-mail. Těšíme se na setkání! www.dicams.cz

Náplň práce: údržba, opravy a servis strojů a zařízení ve slévárně, odstraňování provozních závad a preventivní údržba, kontrola technického stavu výrobních zařízení, drobné zámečnické, montážní a seřizovací práce, spolupráce při instalaci a opravách technického vybavení, vedení základních záznamů o provedených opravách. Požadujeme: vzdělání technického směru nebo praxi v technickém oboru, manuální zručnost a technické myšlení, samostatnost, spolehlivost a odpovědný přístup, zkušenosti s údržbou výrobních zařízení jsou výhodou. Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - paní Gabriela Nesvadbová: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: gabriela.nesvadbova@slevarna-benov.cz; - telefonicky na čísle 774 448 663; - osobně na adrese místa výkonu práce