Vi ska nu tillfälligt förstärka vår verksamhet på Lyckavägens särskilda boende och rekryterar nya kollegor till arbete natt. Välkommen med din ansökan! Höjdpunkter med jobbet: • Att jobba med det som är viktigt på riktigt • Möjlighet att göra skillnad i människors vardag • Chans att jobba i ett professionellt team Dina arbetsuppgifter Vi söker omvårdnadspersonal till vårt särskilda boende Lyckavägen i Leksand. Du som är intresserad av att arbeta hos oss behöver vilja vara delaktig i utvecklingen och tillsammans forma vårt arbete utifrån gemensamma arbetssätt. Som omvårdnadspersonal jobbar du hos de äldre och hjälper dem utifrån deras individuella behov. Arbetsuppgifterna är bland annat att ge personlig omvårdnad och bidra till att de äldres tillvaro blir och trygg och meningsfull. Vi arbetar i team tillsammans med omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, rehab-personal och enhetschef. I teamet ingår också kvalitetsledare samt måltids- och aktivitetssamordnare som aktivt arbetar med att utveckla och höja kvaliteten på våra särskilda boenden. I arbetsuppgifterna ingår även dokumentation och kontakt med närstående. Tjänsterna är på ca 100 % och avser en tillfällig anställning till och med 2026-09-30. Du arbetar natt, ev. i kombination med kvällar. Din profil • Vi söker vårdbiträden och undersköterskor. • Arbetet kräver datorvana för dokumentation i IT system. • Goda svenska språkkunskaper både i tal och skrift är ett krav. • Du ska kunna få och behålla delegering att utföra hälso-och sjukvårdsuppgifter. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. • Kunskap och erfarenhet av att arbeta med inriktning demens är meriterande. Teamet på Lyckavägen söker dig som har en helhetssyn då vi tillsammans vill skapa en gemensam riktning i hela vår verksamhet. Du behöver också ha en personlig mognad för att kunna stå stadigt i utmanande situationer. Du har en empatisk förmåga och kan sätta dig in i den äldres livssituation. I din roll träffar du både äldre och deras närstående samt kollegor och andra professioner. Detta innebär att du behöver kunna arbeta tillsammans med andra för att uppnå gemensamma arbetssätt. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat eftersom du arbetar med människor. I dessa situationer behåller du lugnet, balanserar olika krav och omprioterar dina arbetsuppgifter. Du är respektfull, öppen i dina möten och du har alltid den äldres bästa i fokus. Då arbetet som omvårdnadspersonal är fysiskt krävande är det viktigt att du har en god rörlighet och grundfysik. Om arbetsplatsen I en vacker miljö i byn Tibble, två kilometer utanför centrala Leksand, ligger kommunens särskilda boende Lyckavägen som öppnades i december 2021. Lyckavägen består av fyra flyglar med modern standard samt flera ytor för social samvaro, såväl inom- som utomhus. Totalt finns det åtta små enheter, där det endast bor nio personer per enhet. På Lyckavägen finns två enheter med inriktning demens. På boendet arbetar omvårdnadspersonal dygnet runt för att stödja de äldre. Arbetet utgår från individens fysiska, psykiska samt sociala behov med ett personcentrerat arbetssätt. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Innan anställning begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisen belastningsregister. Utdraget beställer du från Polisen (välj alternativet som heter Arbeta inom skola eller förskola) Sista ansökningsdatum är 2026-04-12 Tillsättning sker efter överenskommelse. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Hos oss händer det grejer! Säkerhetsbranschen växer snabbt – och det gör vi också. Med stabil ekonomi, stark ägare och tre decennier av erfarenhet fortsätter vi att utveckla smarta lösningar som bidrar till ett tryggare samhälle. Hos oss jobbar drygt 80 personer som utvecklar och levererar säkerhetslösningar i framkant till några av samhällets mest kritiska verksamheter – från kärnkraftverk och kraftstationer till anstalter, skolor och städer. Vi vill vara tekniska kreatörer och härliga människor – för våra kunder och för varandra. Nu söker vi en Key Account Manager som vill driva nästa kapitel i vår tillväxtresa – med fokus på nya kunder och nya marknader. Gillar du att skapa nya affärer, bygga relationer och tänka entreprenöriellt? Då vill vi prata vidare med dig! Din roll Som Key Account Manager får du en central och utvecklande roll där du både driver nya affärer och utvecklar relationer med befintliga kunder. Du arbetar långsiktigt med några av våra viktigaste kundkonton samtidigt som du identifierar nya möjligheter på marknaden och i nya segment. I vår bransch uppstår många affärer via anbudsförfrågningar – men vi vill mer än så. Du kommer därför att kombinera traditionell bearbetning med ett mer proaktivt arbetssätt: att förstå kundernas utmaningar på djupet, komma in tidigt i deras beslutsprocesser och visa hur våra lösningar skapar värde. Det gäller både för kunder vi redan har en relation med och de du ännu inte träffat. Du jobbar självständigt i de tidiga faserna, men när det är dags för lösningsförslag eller offert arbetar du tätt ihop med exempelvis systemspecialister, utvecklare, marknadsförare och ledning. Rollen rapporterar till ISG Nordics försäljningschef och du blir en del av vårt KAM-team – där du har ett tydligt fokus på affärsutveckling på befintliga och nya affärer. Din profil Är du rätt person för den här rollen, vet du nog redan vad som krävs och om du (nästan) har det. Vi ser på rollen – och dig – som lite av en entreprenör. Du vet, en som älskar det man håller på med och … Är orädd för att ta nya kontakter och nyfiken på nya idéer Förmåga att förklara komplexa tekniska koncept för en icke-teknisk publik Har ett intresse för hur vår teknik/kompetens kan skapa värde hos kunder Är en relationsbyggande och förtroendeingivande person Kan påverka och väcka intresse Har struktur, tålamod och självtillit i ditt säljarbete God förståelse för affärsutveckling och förmåga att identifiera och kapitalisera på nya affärsmöjligheter Gillar att jobba självständigt och lösa uppgifter på egen hand Din bakgrund och utbildning Du har haft några säljande roller, och lärt av både framgång och misstag. Ett dokumenterat "track record" att visa upp. Du anses vara senior i rollen. En bakgrund inom IT eller säkerhetsbranschen med avancerade säkerhetslösningar, minst 5 års arbetslivserfarenhet inom B2B-försäljning i motsvarande roller. Med erfarenhet av att utveckla och genomföra försäljningsstrategier, hantera långa säljcykler, och bygga långsiktiga kundrelationer. Du har ett nyfiket intresse för att sälja komplexa och tekniskt avancerade produkter eller tjänster. Vad gäller utbildning, behöver du Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska, och gärna engelska Stor vana att använda Officepaketet, i synnerhet göra kalkyler och presentationer. Jobbat i CRM-system. Vi erbjuder möjlighet att: Utvecklas med stora kunder Schyssta kollegor att jobba med Utrymme att jobba självständigt i din roll Möjlighet till löpande kompetensutveckling Trygga generösa anställningsvillkor Läs gärna mer om vad vi erbjuder och står för här på vår Karriärsida. Om oss ISG Nordic är Integratör på säkerhetsmarknaden, d v s vi skapar anpassade säkerhetslösningar baserat på våra kunders behov. Vi använder avancerad säkerhetsteknik, kameror, radar mm, och integrerar dessa till en helhetslösning för kunden. Dessutom använder vi vår teknologi för att effektivisera industri, logistik, transport mm genom att bidra till automatisering av deras processer. Våra kunder är allt från kriminalvård, infrastruktur, via skolor/offentliga platser, till industri/logistik och kontor/fastighet. Vi har en enkel men framgångsrik idé: Vi jobbar personligt och kundnära med hög ambition, för att skapa verkligt värdefulla integrerade lösningar för våra kunder. Blev du nyfiken, ta kontakt redan idag! Om det här gjorde dig nyfiken, sök eller visa intresse direkt. Skicka en kort ansökan med ditt CV nedan eller dela din LinkedIn-profil, så hör vi av oss! Vi tror på personliga relationer och pratar gärna med dig. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Hjärtligt välkommen!

I sommar kan du bli någon annans trygghet, jobbet som hela 97% av förra årets vikarier rekommenderar! Kom och bli en del av en verksamhet där du kommer lära dig saker som du har nytta av resten av livet, både i jobbet och privat. Höjdpunkter med jobbet: • Jobba med personer som hejar på dig och hjälper dig när du behöver det • Möjlighet att få koll på dina arbetstider för sommaren redan under våren • Ett jobb där ingen dag är den andra lik, du kommer garanterat inte ha tråkigt • Chans till jobb både före och efter sommaren Eftersom vi erbjuder jobb inom flera olika verksamheter finns det möjlighet för dig att önska var du vill jobba. Oavsett var du hamnar är ditt uppdrag att bidra till att andra mår bra och känner sig trygga. Du får mycket tillbaka: Uppskattning, värme och en känsla som gör även din dag lite bättre. Dina arbetsuppgifter Även om arbetsuppgifterna ser lite olika ut har alla som jobbar hos oss oss ett gemensamt fokus - nämligen människorna som är våra boende/brukare/kunder. Vårt uppdrag är att ge service, vård, stöd och omsorg av god kvalitet. Det innebär att vara den hjälpande hand allt ifrån ett samtal till personlig hygien. På vår webbplats kan du läsa mer om arbetsuppgifterna du får som vikarie hos oss:  Jobba som vikarie i Leksands kommun Din profil När du sommarjobbar hos oss står andra människors behov i centrum. Därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du behöver tycka om att arbeta med människor. Som sommarvikare inom omsorgen är du alltid en del av ett inkluderande team även om du ibland också arbetar på egen hand. Därför behöver du både vara bra på att samarbeta och ha kunskapen och modet att ta egna initiativ. Du behöver också vara flexibel då det är människor du arbetar med. Därför inkluderas också förmågan att hålla sig lugn i pressade situationer. Du behöver även uppfylla följande krav: • Du ska vara van vid att arbeta med dator och mobiltelefon, eftersom all dokumentation görs digitalt. • För att jobba som sommarvikarie ska du ha fyllt 18 år, på grund av att du i rollen kommer hantera brukare med särskilda behov och hantera känslig information. • Hos oss är det viktigt att förstå varandra: Därför behöver du kunna kommunicera tydligt på svenska, i tal och skrift. • Har du körkort? Då är du extra attraktiv för oss. För arbete inom hemtjänst/LSS och vissa andra verksamheter är det krav på körkort. Meriterande är om du har körkort för bil med manuell växellåda • Du ska ha med dig giltig ID-handling vid eventuell intervju (se specifik information i ansökningsformuläret) samt utdrag från polisens belastningsregister till intervjutillfället. Utdraget beställer du från Polisen, välj det alternativ som heter arbete inom skola och förskola. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Hos oss får du förmåner och flexibilitet och vi tar ansvar för våra medarbetare och erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Du har rätt till friskvårdsbidrag som är baserat på hur länge och hur mycket du har arbetat. Det finns möjlighet till stor flexibilitet i arbetstider, då vår omsorg är igång dygnet runt alla dagar i veckan. Du får betald utbildning som görs digitalt och fysiskt inom medicin, förflyttning, demens mm. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. OBS! Håll utkik i din skräppost på mailen, då många av våra mail hamnar där. Så du inte missar din jobbmöjlighet. Sista ansökningsdatum är: 2026-05-31 Intervjuer och antällning sker löpande under ansökningstiden. Följ oss också på sociala medier Instagram Socialasektorn_Leksand Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Från 1 juli 2021 blev bastjänstgöring, BT, obligatoriskt som en fristående första del av ST-tjänstgöring för legitimerade läkare som inte gjort svensk allmäntjänstgöring, AT. Hallands sjukhus Halmstad erbjuder nu två placeringar med start augusti 2026. Om arbetsplatsen Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg. Vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka och Falkenberg. Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar ständigt med förbättringar. Om BT i Region Halland Tjänstgöringen som BT-läkare består i huvudsak av kliniskt arbete med kontinuerlig handledning och återkommande strukturerade kompetensbedömningar. Bastjänstgöring i Halland kommer att vara under 12 månader, men kan förlängas vid behov. Vi tillämpar inga tillgodoräknanden i vår BT, då vi månar om att hålla en hög utbildningskvalitet. Du kommer att ha obligatoriska placeringar inom akut sjukvård och inom primärvården. Du kommer utöver dessa också att göra en placering inom psykiatrin. Som BT-läkare har du, utöver en huvudhandledare som följer dig under hela tjänstgöringsperioden, en klinisk handledare på varje placering. För mer information kring BT i Halmstad, https://vardgivare.regionhalland.se/utveckling-utbildning/utbildning/utbildning-lakare/bt/ Kvalifikationer Du som söker BT hos oss har läkarexamen inom eller utom EU/EES och innehar svensk läkarlegitimation. Vidare har du svenskt medborgarskap, EU-medborgarskap alternativt permanent uppehålls- eller arbetstillstånd. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, motsvarande modersmål eller minst nivå C1 i enlighet med Europarådets språkskalenivå. Du har god medicinsk kompetens med förmåga att bemöta såväl patient som kollega på ett likvärdigt och professionellt vis. Du trivs i det tvärprofessionella samarbetet och har en utvecklad kommunikativ färdighet med förmåga att anpassa denna efter din motpart. Din vilja att utvecklas och lära är central i ditt sätt att arbeta. I den här rekryteringen gör vi en helhetsbedömning av din ansökan såsom tidigare klinisk arbetslivserfarenhet i svensk sjukvård, visat intresse och ideella uppdrag värderas som meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt om rekryteringen Du skickar in din ansökan med ett skriftligt CV och ett personligt brev. Bifoga även minst två referenser varav minst en är tidigare chef alt. medicinskt ledningsansvarig. Du kan också bifoga kompletterande filer i form av rekommendationsbrev och omdömen i din ansökan. Torsdagen den 23/4 kommer vi att kontakta er som blir aktuella för intervju. Kortare digitala intervjuer genomförs tisdagen den 28/4 och fysiska intervjuer i Halmstad sker den 4 och 5 maj. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/formaner Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-verksamheter/hallands-sjukhus/hallands-sjukhus-organisation/kliniker-pa-hallands-sjukhus Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi på Svevia en Arbetsledare till vår Anläggningsdivision. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss? Vi söker nu just nu efter två arbetsledare som vill vara en del av att arbeta med större mark- och infrastrukturprojekt inom väg, VA och energisektorn. Vi söker kollegor som antingen har erfarenhet av rollen som arbetsledare, eller dig som idag ser dig själv som en driven yrkesarbetare med några års erfarenhet och som vill ta steget till rollen som arbetsledare. Vi ser en expansiv marknad i regionen och bygger en organisation för framtiden. Våra projekt spänner över en större bredd både vad det gäller typ av projekt och variation i tid och omfattning. Som Arbetsledare kommer du att ansvara för att leda och samordna arbetet på plats för att säkerställa att entreprenaden fortskrider enligt plan, samt skapa och följa upp tidsplaner. En viktig del är att genomföra kvalitativa arbetsberedningar tillsammans med ditt team och hålla regelbundna möten med interna medarbetare och underentreprenörer. En Arbetsledare på Svevia är van vid att hantera fakturagranskning, dagbok, underrättelser och annan kvalitetsdokumentation. Denna roll ger dig en möjlighet att vara en viktig del i vår plan att bredda oss geografiskt inom regionen. Rollerna utgår från Göteborg men en av rollerna kommer att riktas in mot projekt placerade norr om Göteborg. Vänligen ange i din ansökan vilken geografi som du föredrar. Vem är du? För att vara framgångsrik i din roll ser vi det som en självklarhet att du har erfarenhet inom anläggning, vägprojekt och kan arbeta självständigt. Du har några års erfarenhet av en liknande roll alternativt känner dig redo att ta klivet från yrkesmedarbetare in i en ledande roll. Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet. Du får energi av att ta ansvar och du bidrar gärna med idéer och har förmågan att skapa lönsamma affärer. Du motiveras och växer av att arbeta med problemlösning och planering, och du gör detta med ordning och struktur. Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina kollegor och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av enklare inmätning och utsättning. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som självklarhet. Resor kan förekomma i tjänsten. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15 april. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Björn Elfström på bjorn.elfstrom@svevia.se eller Lars Johansson på lars.johansson1@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på caroline.wallin@svevia.se. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och konsultmatchning? TNG söker en säljande konsultchef till vårt team i Göteborg Har du erfarenhet från rekryterings- eller konsultbranschen och vill bidra till en mer hållbar arbetsmarknad? Har du arbetat med tjänsteförsäljning inom B2B och trivs i en roll där prestation, relationer och affärer står i fokus? Som säljande konsultchef hos TNG i Göteborg ansvarar du för att skapa framgångsrika matchningar mellan kunder och konsulter i kvalificerade specialist- och chefsroller. Du arbetar nära beslutsfattare hos våra kunder samtidigt som du bygger och utvecklar ett starkt nätverk av konsulter. Hos TNG får du arbeta entreprenöriellt, driva affärer framåt och vara en viktig del i utvecklingen av vår konsultverksamhet. Ditt anställningserbjudande På TNG får du jobba datadrivet i moderna system med en mix av både stora internationella företag och spännande startups. Vi är en platt organisation som värdesätter nyfikenhet samt främjar initiativtagande och innovation. Som Konsultchef på TNG får du en självständig roll och rapporterar till Regionchefen för Syd och Väst. På TNG har vi en hybridarbetsplats och när vi ses på kontoret sitter vi centralt i moderna och fina lokaler på Convendum (co-working) i Göteborg. Du möts bland annat av: En innovativ och inkluderande arbetsgivare som hela tiden strävar efter att ligga i framkant och skapa nya lösningar, allt från transparent kandidatupplevelse till vad AI kan göra inom rekrytering. Erfarna och hjälpsamma kollegor som kommer att ge dig goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Dina arbetsuppgifter Som säljande konsultchef arbetar du i en affärsdriven roll med fokus på att hitta nya och utveckla befintliga affärer, bygga starka kundrelationer och etablera samt utveckla ett relevant konsultnätverk. Samtidigt ansvarar du för att skapa framgångsrika matchningar mellan kunder och konsulter samt säkerställa hög kvalitet i leveransen. Du kommer bland annat att: • skapa och utveckla långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder • identifiera kunders behov och presentera konsultlösningar som skapar värde • bygga och utveckla ett starkt nätverk av konsulter • driva dialoger med beslutsfattare och utveckla samarbeten över tid • matcha specialister och chefer mot konsultuppdrag • följa upp uppdrag och säkerställa hög kvalitet i leveransen Värt att veta TNG Group AB ingår i företagsgruppen Key People Group, som samlar flera HR företag med kompletterande kompetenser och erbjudanden. Hos oss blir du en del av ett högpresterande team bestående av rekryteringskonsulter, researcher och account manager. Vi arbetar nära varandra, delar ansvar och samarbetar för att med fokus på kompetens skapa bästa möjliga matchning mellan kunder och kandidater. Samtidigt är det viktigt för oss att ha roligt tillsammans. Vi firar gärna både framgångar längs vägen och när vi når våra gemensamma mål. Som ny hos oss får du en gedigen onboarding eftersom vi vet att rätt introduktion och tidig delaktighet ger de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen. Tjänsten är placerad i Göteborg och innebär ett nära samarbete med kunder, konsulter och kollegor inom TNG. Rollen innebär många kontaktytor och du arbetar i en dynamisk miljö där tempo, affärsmässighet och relationer är en naturlig del av vardagen. Här får du också möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av TNGs konsultaffär framåt. Våra förväntningar Vi söker dig som har högskoleutbildning och ser gärna att du har några års erfarenhet av rekryterings- bemannings- och/eller konsultbranschen. Du gillar och har framgångsrikt arbetat med tjänsteförsäljning inom B2B. Vidare är du en skicklig relationsbyggare, med gott professionellt rykte och välutvecklat eget nätverk. Som person är du driven, strukturerad, lyhörd och lösningsorienterad. Du uppskattar en snabbrörlig och affärsinriktad företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningarna hos dem som du kommer i kontakt med. Du är innovativ och nyfiken på hur du kan nyttja AI för att effektivisera ditt arbete. Du är van att arbeta självständigt mot individuellt uppsatta mål men är samtidigt en teamspelare som gillar effekten av gott samarbete. Det är viktigt att du har lätt för att navigera i olika system. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Intresserad? Välkommen till oss på TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Om du är vidare därefter kommer vi även be dig att göra ett par rekryteringstester. Givetvis får du mer information länge fram och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Röntgen, Värnamo sjukhus Är du vårdadministratör och vill ha varierande arbetsuppgifter i en verksamhet där nytänkande och driv är vanliga egenskaper hos arbetskamraterna? Röntgen på Värnamo sjukhus söker nu en vårdadministratör. Välkommen med din ansökan! Rollen som vårdadministratör Som vårdadministratör arbetar du med remisshantering, tidbokning och andra administrativa arbetsuppgifter. Du arbetar även med medicinsk dokumentation, vilket på röntgen bland annat innebär att skriva röntgensvar och att hantera bevakningar och väntetidslistor. I arbetsuppgifterna ingår också bokning av sjukresor, receptionsarbete, telefonservice, posthantering, att vara IT-kontaktperson, publicering på intranätet och hantering av försäkringsärenden. Du arbetar i nära samarbete med åtta andra vårdadministratörer och övriga yrkesgrupper inom röntgen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar, måndag till och med torsdag klockan 07.15-16.30 och fredag klockan 07.15-15.15. I undantagsfall kan arbete förekomma på vissa kvällar och helger, men det är sällsynt. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam dygnet runt-klinik som har cirka 380 medarbetare och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. På röntgen på Värnamo sjukhus arbetar cirka 70 personer. Röntgen bedriver modern, högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. Vi utför bland annat kärlinterventioner, skelett- och lungröntgen, datortomografier, mammografi, ultraljud, PET-CT och MR. Vi på röntgen strävar hela tiden efter att utföra arbetet med hög kvalitet och bemöta patienterna på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015, och vi följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs. Läs mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör och som tycker att det är viktigt att skapa en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor genom att sprida energi, glädje och nya tankar och idéer. Som utbildad vårdadministratör är du van vid att uttrycka dig i tal och skrift, och du har en god språklig förståelse. Du får gärna vara intresserad av IT-frågor, och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med systemen Enterprise Imaging, Scheduling och Cosmic. För att du ska trivas i rollen är du strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dessa på ett planerat, organiserat och effektivt sätt. Du tycker om att hjälpa andra och har lätt för att samarbeta. Du är flexibel och serviceinriktad och har en positiv attityd. För oss är det viktigt att du är rätt person i vårt team och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett arbete i en ständigt förändrings- och utvecklingsinriktad verksamhet där vi tillsammans skapar ett gott arbetsklimat, en bra arbetsmiljö och en god vård för våra patienter. För att du ska få en bra start får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Här finns stora möjligheter till utveckling och arbetsrotation, vilket gör att du får varierande arbetsuppgifter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Carin Peterson, områdeschef, 010-244 76 02, alternativt Ing-Marie Westman, områdeschef, 010-244 76 01. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 19 april 2026. Eftersom urval och intervjuer sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker i stället genom att bifoga din CV i din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara noggrant och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Här får du vara med och skapa en trygg, strukturerad och kreativ lärmiljö där eleverna får utveckla förmågor som skaparglädje, uthållighet och problemlösning! Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa utmanande undervisning på rätt nivå. I våra slöjdsalar finns rätt förutsättningar för varierade och säkra lektioner. Utöver undervisningen ingår planering, bedömning och dokumentation som synliggör elevernas lärande för att skapa förutsättningar att nå sina mål. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor bland annat genom ämnesövergripande samarbete som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges. • F-6, Apalbyskolan och Piltorpskolan, Slöjdlärare Textil eller Trä-och metallslöjd • 3-9, Gäddeholmsskolan • 3-6, Hammarbyskolan och Fridnässkolan. • 3-6, Hökåsenskolan • 7-9, Kristiansborgsskolan • 7-9, Nybyggeskolan, och anpassad grundskola 7-9, samt åk 3-6 för elever från S:ta Gertruds skolan i Nybygges lokaler • F-6, Ormkärrskolan • F-6, Vallbyskolan Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås (https://www.vasteras.se/barn-och-utbildning/grundskola.html#letter/S) Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Textilslöjd. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar:• CV• Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Svea Här på Apoteket Svea arbetar du på ett stort och välbesökt apotek med centralt läge i köpcentrumet Valen, bara ett stenkast från tågstationen. Här blir du en del av ett engagerat team på cirka 10 medarbetare som tillsammans skapar en trygg, professionell och välkomnande arbetsmiljö. Apoteket har en bred kundkrets och ett omfattande sortiment med både receptläkemedel och egenvård. Arbetet är varierat och tempot är stundtals högt, särskilt under sommaren då kundflödet ökar i samband med Palmfestivalen och andra evenemang. För dig som trivs när det händer mycket och uppskattar variation i kundmöten är detta en arbetsplats där du verkligen får använda hela din kompetens. Här får du arbeta i en dynamisk miljö med tydligt kundfokus, goda samarbeten och ett tempo som ger energi i vardagen – mitt i city och med mycket goda pendlingsmöjligheter. För rätt person finns även möjlighet att arbeta som LMA. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-19, lördagar 9-16 samt söndagar 11-16. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller nyutexaminerad – vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder gör vårt team starkare. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Mätingenjör / Mättekniker / Utsättare Vill du arbeta i ett företag som kombinerar teknisk kompetens, kvalitet och en familjär stämning? Vi växer och söker nu en Mätingenjör / Mättekniker / Utsättare, som vill vara med och bidra till att våra projekt håller hög kvalitet i varje steg. Hos Pevan får du inte bara ett utvecklande jobb inom bygg- och anläggningsmätning. Du får också trygga villkor och generösa förmåner som extra pensionsavsättning, högt friskvårdsbidrag och matkort. Pevan är en aktör inom mätningstjänster för bygg- och anläggningsprojekt. Våra uppdragsgivare är både små och stora byggentreprenörer, kommuner samt privata aktörer. Hos oss förenas teknisk kompetens med hög servicekänsla och stark gemenskap mellan kollegor. Vi är ett familjärt företag där engagemang och samarbete driver oss framåt. Mer om rollen Som Mätingenjör / Mättekniker / Utsättare hos oss har du en viktig och operativ roll i våra projekt. Du ansvarar för att utföra inmätningar och utsättningar. Du säkerställer hög kvalitet i dokumentation och leverans till kund. Hos oss får du möjlighet att utveckla arbetssätt och bidra med din kompetens i de olika projekten. Du ingår i ett team bestående av erfarna mättekniker och mätchefer. Arbetet är både självständigt och i nära samarbete med kollegor, projektledare samt kunder. Dina ansvarsområden Utföra inmätningar och utsättningar på bygg- och anläggningsprojekt. Skapa underlag för relationshandlingar. Sammanställa, göra enklare mängdberäkningar och leverera data samt dokumentation till kund. Planera och koordinera med kunder samt interna team. Bidra till att utveckla arbetssätt och säkerställa hög kundnöjdhet. För att lyckas i rollen Du är en positiv, strukturerad och lösningsorienterad person. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Med ett öga för detaljer tar du ansvar för ditt arbete. För dig är det självklart att ha en hög servicekänsla gentemot kunder och kollegor. Du är engagerad, tycker om ordning och reda samt bidrar till en god laganda i gruppen. Vi erbjuder dig En arbetsplats där trygghet, utveckling och trivsel står i fokus. Extra pensionsavsättning. Vi investerar i din framtid! Högt friskvårdsbidrag och matkort. Modern teknisk utrustning och effektiva arbetsverktyg. Kontinuerlig kompetensutveckling. Balans mellan arbete och privatliv. Ett team med stark gemenskap där din insats märks och uppskattas. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som mättekniker inom bygg- och anläggning. Har erfarenhet av inmätning, utsättning samt att skapa relationsunderlag och handlingar. Är ansvarstagande, noggrann och har god samarbetsförmåga. Är van vid att arbeta kvalitativt med både små och stora byggbolag samt privata beställare. Är lösningsorienterad och har en positiv inställning till förändring. Är van vid att arbeta med SBG-Geo, GeoPad och Leica-instrument . Har goda kunskaper i svenska, tal och skrift. Har B-körkort och kunskap i Office (Word/Excel). Meriterande: Utbildning som mätingenjör. Erfarenhet inom 3D-scanning. Erfarenhet av drönarflygning. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Klicka på knappen ”Ansök här” för att söka tjänsten och vara med i rekryteringsprocessen. Bifoga gärna ditt CV och ett personligt brev. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Alla ansökningar hanteras konfidentiellt. I denna rekrytering samarbetar vi med The Next One´s konsult Cecilia Arbestål. Vid frågor, vänligen kontakta oss på: career@pevan.se Mer om Pevan Pevan AB har sedan 2017 erbjudit mätningstjänster för alla typer av bygg- och anläggningsprojekt. Våra kunder består av både stora byggentreprenörer, kommuner och privata aktörer. Med modern utrustning och hög kompetens levererar vi mätningar med fokus på kvalitet samt service. Vi värdesätter långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare. Vår arbetskultur präglas av engagemang, samarbete och trygghet. Läs gärna mer på: www.pevan.se Sökord: mättekniker, mätingenjör, mätchef, ingenjör, bygg, anläggning, byggbolag, anläggningsmätning, mätningsteknik, inmätning, utsättning, relationsunderlag, sbg geo, geopad, leica, drönare, drönarflygning, scanning, 3d-scanning, stockholm, sthlm, södra sthlm, södra stockholm, norra sthlm, norra stockholm, rekrytering, lediga jobb, jobb i stockholm, jobb, job, karriär, career, medarbetare, pevan, thenextone