Fortifikationsverket söker en assistent till förvaltningsavdelningen med placering i Stockholm eller Eskilstuna. Vill du arbeta på en av Sveriges mest intressanta fastighetsägare samt bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld är du välkommen med din ansökan! I en orolig värld har vi ett tydligt fokus, att bygga Sveriges försvarsförmåga från grunden. Det är just det vi gör. Vi bygger, utvecklar och tillhandahåller försvarsfastigheter och fortifikation som gör att aktörerna i Sveriges totalförsvar kan agera från en säker plats. Din vardag som assistent Du kommer att tillhöra förvaltningsstaben, som har en sammanhållande roll inom förvaltningsavdelningen. Förvaltningsavdelningen består av sex regioner med tillhörande staber, teknikenheter, driftdistrikt och förvaltare som arbetar direkt med vårt fastighetsbestånd. Förvaltningsstaben leds av stabschefen och här samlas cirka 20 medarbetare i tre grupper placerade på flera orter i Sverige. Gruppen verksamhetsuppföljning består av en gruppchef och 6 medarbetare. Gruppen är sammanhållande för avdelningens uppföljning, styrning och ett stöd i ekonomiska frågor. Som assistent inom förvaltningsavdelningen är det primära uppdraget är att utgöra ett ledningsstöd till förvaltningsavdelningens ledningsgrupp och då huvudsakligen fastighetsdirektören och förvaltningsavdelningen stabschef. Du kommer att administrera protokoll, möten, planering och praktiska förberedelser för förvaltningsavdelningens ledningsgrupp. Ytterligare en viktig del i rollen är att delta i avdelningens arbete med verksamhetsplanering och koordinering. Resor förekommer i tjänsten då vi har verksamhet i hela landet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning, YH-utbildning, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av administrativt arbete där du har haft en koordinerande roll. Du är van att arbeta i olika IT-system. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Körkort klass B och svenskt medborgarskap är ett krav. Det är meriterande med erfarenhet från arbete inom statlig myndighet samt erfarenhet från fastighetsrelaterade eller försvarsrelaterade frågor. Har du utbildning inom ekonomi, statsvetenskap eller fastighetsförvaltning är det till din fördel. Har du kunskap om offentlighets- och sekretesslagen är det meriterande. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. För att lyckas i rollen krävs att du är trygg, engagerad och självgående i att driva ditt eget arbete framåt. Du har en god administrativ förmåga och ditt arbete präglas av ordning och reda. Du har god samarbetsförmåga är relationsskapande och serviceinriktad. Du har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Stockholm eller Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 10 april 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande stabschef Ulrika Högberg, tel. 010-44 45 165 eller rekryteringsspecialist Emma Bergvall tel. 010-44 44 557. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Fortifikationsverket söker en assistent till förvaltningsavdelningen med placering i Stockholm eller Eskilstuna. Vill du arbeta på en av Sveriges mest intressanta fastighetsägare samt bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld är du välkommen med din ansökan! I en orolig värld har vi ett tydligt fokus, att bygga Sveriges försvarsförmåga från grunden. Det är just det vi gör. Vi bygger, utvecklar och tillhandahåller försvarsfastigheter och fortifikation som gör att aktörerna i Sveriges totalförsvar kan agera från en säker plats. Din vardag som assistent Du kommer att tillhöra förvaltningsstaben, som har en sammanhållande roll inom förvaltningsavdelningen. Förvaltningsavdelningen består av sex regioner med tillhörande staber, teknikenheter, driftdistrikt och förvaltare som arbetar direkt med vårt fastighetsbestånd. Förvaltningsstaben leds av stabschefen och här samlas cirka 20 medarbetare i tre grupper placerade på flera orter i Sverige. Gruppen verksamhetsuppföljning består av en gruppchef och 6 medarbetare. Gruppen är sammanhållande för avdelningens uppföljning, styrning och ett stöd i ekonomiska frågor. Som assistent inom förvaltningsavdelningen är det primära uppdraget är att utgöra ett ledningsstöd till förvaltningsavdelningens ledningsgrupp och då huvudsakligen fastighetsdirektören och förvaltningsavdelningen stabschef. Du kommer att administrera protokoll, möten, planering och praktiska förberedelser för förvaltningsavdelningens ledningsgrupp. Ytterligare en viktig del i rollen är att delta i avdelningens arbete med verksamhetsplanering och koordinering. Resor förekommer i tjänsten då vi har verksamhet i hela landet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning, YH-utbildning, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av administrativt arbete där du har haft en koordinerande roll. Du är van att arbeta i olika IT-system. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Körkort klass B och svenskt medborgarskap är ett krav. Det är meriterande med erfarenhet från arbete inom statlig myndighet samt erfarenhet från fastighetsrelaterade eller försvarsrelaterade frågor. Har du utbildning inom ekonomi, statsvetenskap eller fastighetsförvaltning är det till din fördel. Har du kunskap om offentlighets- och sekretesslagen är det meriterande. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. För att lyckas i rollen krävs att du är trygg, engagerad och självgående i att driva ditt eget arbete framåt. Du har en god administrativ förmåga och ditt arbete präglas av ordning och reda. Du har god samarbetsförmåga är relationsskapande och serviceinriktad. Du har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Stockholm eller Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 10 april 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande stabschef Ulrika Högberg, tel. 010-44 45 165 eller rekryteringsspecialist Emma Bergvall tel. 010-44 44 557. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

⚡️ What We Do Flower is Flexible Power. We are a next-gen energy company leveraging AI and machine learning to make renewable energy stable and always available – even when the sun isn’t shining and the wind isn’t blowing. Through smart optimization and trading of energy assets like wind and solar farms, battery systems, and EV chargers, we make renewable energy reliable and predictable, leading the charge towards the energy system of tomorrow. 🌟 Who We Are Tech company at heart. Purpose-driven at core. Flower consists of a diverse group of innovative individuals with a strong desire to improve the state of the world. At Flower, we believe trust, collaboration and diversity are essential to not only create an inclusive work environment, but also drive career growth. By embracing varying perspectives, we allow creativity and progress to flourish. To accelerate towards our goal of becoming the pioneering force powering the energy system of tomorrow, we are now looking for a passionate and skilled Senior Product Manager. 👩‍💻 About The Role We’re hiring a Senior Product Manager to act as a force multiplier across Flower’s product portfolio. You won’t own a single backlog. You’ll shape the bets we make, set product direction, and raise the standard of how we decide what to build - across prediction, optimization, trading, and platform capabilities. You’ll work closely with engineers, energy market experts, and commercial teams - not to coordinate their work, but to sharpen it. The energy transition is one of the defining infrastructure challenges in Europe. This is a chance to shape it from the inside. Our optimization engine allocates battery capacity across energy and balancing markets, prices flexibility against its opportunity cost, and dispatches assets in real time as conditions shift. You’ll help shape what this system becomes: which capabilities to build, how to sequence them across markets and geographies, and where to make deliberate bets versus where to stay disciplined. We use a Shape Up-inspired methodology - fixed cycles, cool-down weeks, co-shaped pitches with defined appetite. We chose this because you can’t build a world-class optimization engine by spreading effort across everything at once. What You’ll Do Shape product bets. Find the highest-leverage problems, frame them clearly, and define what a good solution looks like - then leave room for the team to figure out how. Own outcomes, not outputs. You’re accountable for whether initiatives deliver measurable business value. Bring commercial context to technical decisions. Spend real time with traders and commercial teams, then translate that understanding into better product choices. Collaborate deeply with engineering. Not by writing tickets, but by thinking together about what to build and what to leave out Set direction and communicate it. Own the roadmap, run the operating cadence, and make trade-offs legible across the business. What You Won't Do Manage a team. Groom a backlog. Spend your days in status meetings. We use Linear, Shape Up, and docs over tickets. Who You Are We’re not looking for a particular background. We’re looking for a particular way of thinking. 5+ years in product roles, with at least some of that time at companies where product management is taken seriously as a discipline. You think in outcomes and tradeoffs, not features and timelines. You’re comfortable making decisions with imperfect information. Strong independent thinker. You don’t wait for permission to solve problems, and you hold yourself to a higher bar than anyone else would set for you. You can hold your own in technical discussions - not writing code, but understanding systems and architecture well enough to have a real opinion. Intellectually curious. Energy markets are deep, complex, and full of structural shifts. You’ll need to learn this domain, and you’re excited by that. You use AI tools to go deeper and move faster - whether that's exploring data, testing ideas, or getting into territory that used to require a specialist. Fluent in English. Clear and precise in writing and speaking. It’s a bonus if you Have direct experience in energy, fintech, or other complex, regulated industries. Have a background that blends analytical rigor with product intuition - ex-consultants, ex-traders, or technical PMs who broadened into strategy. Have experience with Shape Up, or a strong opinion on why most agile processes create more overhead than value. Have worked with systems where the optimization problem is the product. 📍 Location Our beautiful office is located in the heart of Södermalm, just a short walk from Slussen subway station. We encourage in-office collaboration but support a hybrid work model. ✉️ Apply Our corporate language is English, as we have over 30 nationalities in the office. We therefore appreciate it if you could submit your CV in English. 📌 What to expect We respond to every application. The process has four stages: 1. Application review - we review all applications thoughtfully and keep the process moving with timely updates. 2. Introductory conversation - with our Talent team. Mutual fit, expectations, and any questions you have about Flower. 3. Hiring Manager conversation - a deeper discussion about how you think about product, your experience, and what you’d bring to this role. 4. Team conversations - you’ll meet members of the Product and Engineering teams and work through a real problem together. We design the process to be smooth and well-paced, respecting your time and maintaining momentum throughout. --- We kindly but firmly decline any engagement in recruitment assistance for our hiring processes. This includes partnership offers or the sale of recruitment tools.

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun! Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet väntar drygt 12 000 invånare på att just du och din insats ska göra skillnad i deras vardag. Vi är en relativt ung kommun - driv, ansvar och utvecklingsvilja präglar oss. Idag är vi cirka 700 engagerade medarbetare, och vi behöver bli fler. Är du en av dem? Vi på kontoret Lära och växa har hög kompetens inom kollegiet. Tillsammans tar vi ett brett ansvar för kvaliteten som gör skillnad på riktigt, från individ till kommunen som helhet. Hos oss får alla möjlighet att utvecklas och växa i sin roll, i takt med en expanderande kommun. Vi tar beslut med stort engagemang, baserat på verkligheten för ett livsavgörande arbete! Lillhagaskolan är en 7-9 skola, med 500 härliga elever och en kompetent och engagerad personalstyrka på cirka 60 personer. Vi har en mycket god måluppfyllelse och strävar hela tiden efter att bli ännu bättre. På Lillhagaskolan är vår övertygelse att i allt som vi gör, ska gynna elevens välbefinnande, lärande och utveckling. Vi är övertygade om att alla vill och kan, men det är ytterst vårt ansvar att eleven lyckas. Vi ska se möjligheterna, inte hinder. Högstadielärare med behörighet att undervisa matematik. Arbetsuppgifter Tjänsten innebära arbete som matematiklärare. För att du ska trivas med arbetet tror vi att du är innovativ och gillar att jobba tillsammans med andra. Som vår nya medarbetare utvecklar du elevers förmågor och skapar en god arbetsmiljö på enheten tillsammans med kollegor. Som lärare planerar och genomför du undervisning som syftar till att nå lärande och utveckling hos eleven utifrån dennes individuella förutsättningar. Du dokumenterar och följer upp utvecklingen och kommunicerar denna med elev och vårdnadshavare. Som pedagog vid skolan ansvarar du för att utveckla det pedagogiska arbetet i samarbetet med övriga pedagoger, allt enligt läroplanen för grundskolan. Du arbetar nära dina kollegor i arbetslag. Övrig information Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska. Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret Kvalifikationer Matematiklärare för tidsbegränsat uppdrag - Gör skillnad i vår! Är du i slutet av din lärarutbildning och vill skaffa dig värdefull erfarenhet? Eller är du en legitimerad lärare som söker en meningsfull utmaning innan höstterminen drar igång? Vi söker nu en engagerad matematiklärare till vårt högstadium för resten av terminen. Om uppdraget I den här rollen får du möjlighet att arbeta brett med matematikundervisning. Du kommer att ansvara för undervisning i helklass, men en central del av uppdraget handlar om att stötta elever i mindre grupper och genom enskild handledning. Ditt fokus blir att hjälpa eleverna att utveckla de fem centrala förmågorna enligt kursplanen i matematik: Begrepp: Att förstå och använda matematiska begrepp och deras samband. Metoder: Att välja och använda lämpliga matematiska metoder för beräkningar och lösningar. Problemlösning: Att formulera och lösa problem samt värdera valda strategier. Resonemang: Att föra och följa matematiska resonemang. Kommunikation: Att använda matematiska uttrycksformer för att samtala om och redogöra för frågeställningar. Vem är du? Vi söker dig som har en god pedagogisk förmåga och som snabbt kan bygga förtroendefulla relationer med ungdomar. Eftersom uppdraget innebär mycket arbete i mindre sammanhang, lägger vi stor vikt vid din förmåga att anpassa undervisningen efter individens behov. Vi tror att du: Studerar till ämneslärare i matematik (kanske gör du dina sista uppgifter just nu?) eller har en lärarexamen. Har god kännedom om Skolverkets läroplan och betygskriterier för årskurs 7-9. Är flexibel, tålmodig och brinner för att göra matematik begripligt för alla. Vad vi erbjuder Detta är ett tidsbegränsat uppdrag som sträcker sig fram till terminsslutet. Det är en perfekt språngbräda för dig som vill "testa vingarna" i klassrummet, bygga ditt CV och få värdefulla referenser inför höstens rekryteringar. Ansökan Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Läs mer här Nykvarns kommun som arbetsgivare https://nykvarn.se/kontakt-och-dialog/jobba-pa-nykvarns-kommun

Är du en driven ledare som trivs bäst ute i produktionen, nära tekniken och ditt team? Vill du dessutom få chansen att vara med och bygga upp en helt ny monteringsenhet från grunden? Då kan det vara dig vi söker som Team Manager Assembly till Rechon Life Science i Malmö! Om tjänsten Rechon Life Science är ett privatägt läkemedelsföretag i Malmö som i över 60 år levererat livsviktiga produkter till kunder över hela världen. Just nu befinner de sig i en spännande expansionsfas på Stora Bernstorp, där de har storsatsat på nya, fräscha lokaler för kontraktstillverkning och montering av avancerade produkter som exempelvis autoinjektorer och pen-devices. I rollen som Team Manager Assembly kommer du att leda och utveckla deras monteringsorganisation från grunden. Du blir en nyckelperson i teamet, ansvarig för att bygga upp strukturer, processer och ett högpresterande team direkt i produktionsmiljön. Du erbjuds en unik möjlighet att vara med från start i uppbyggnaden av en ny organisation, där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Här får du chansen att utvecklas i en dynamisk och prestigelös miljö! Arbetsuppgifter Som Team Manager får du ett helhetsansvar för att bygga upp och utveckla en modern monteringsorganisation. Du leder ett team om ca 10 medarbetare bestående av hård- och mjukvarutekniker samt operatörer. Din vardag handlar om att skapa de bästa förutsättningarna för ditt team genom att synka avancerad teknik med strikta dokumentationskrav samtidigt som du är med ute i produktionen och arbetar nära människorna och tekniken. Rollen kräver ett närvarande och operativt ledarskap. Du har din bas i produktionsmiljön och arbetar tätt tillsammans med dina medarbetare för att säkerställa högsta kvalitet och effektivitet. Du är en nyckelperson som förväntas vara tillgänglig för snabba beslut och avstämningar direkt i verksamheten. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Vara en närvarande ledare direkt i produktionsmiljön och arbeta prestigelöst Lära dig maskinerna, produkterna och GMP-dokumentationen på djupet genom Vara bryggan mellan teknikerna, produktionen och kvalitetsavdelningen Hantering av avvikelser och säkerställa att arbetet följer strikta instruktioner och SOP:ar Planera bemanning och se till att rätt kompetens finns på plats när produktionen skalar upp Vi söker dig som God erfarenhet av en produktionsmiljö (t.ex. som Team Leader, Skiftledare eller Produktionsledare) Ett genuint tekniskt intresse och en förståelse för hur produktion fungerar Erfarenhet från en reglerad miljö med god förståelse för dokumentation och instruktioner Mycket god förmåga att vara initiativtagande, prestigelös och närvarande i produktionen Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av ledarskap där du är trygg i att fatta beslut och kommunicera tydligt Erfarenhet av att arbeta i en GMP-reglerad miljö eller annan starkt kvalitetshanterad produktion För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Prestigelös och operativ: Du trivs med att vara "där det händer" och är inte rädd för att hugga i där det behövs Trygg och kommunikativ: Du har en naturlig auktoritet och förmåga att samarbeta med olika yrkeskategorier, från specialiserade tekniker till kvalitetssäkrare. Du är bekväm med att fatta beslut och kommunicera förväntningar på ett tydligt och sakligt sätt Lösningsorienterad: Du ser en utmaning som en uppgift som ska slutföras, inte ett hinder Handlingskraftig och initiativtagande: Du väntar inte på instruktioner utan identifierar själv förbättringsmöjligheter och agerar på dem. Som ledare är du tillgänglig och lyhörd, men du agerar med integritet och säkerställer att teamet håller fokus på gemensamma mål och strikta kvalitetskrav Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med att utveckla djurverksamheten på Vallentuna gymnasium? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna gymnasium erbjuder såväl yrkesprogram som högskoleförberedande program och introduktionsprogram. Naturbruksprogrammet har tre inriktningar – djurvård, hästhållning och lantbruk – och bedrivs i egna lokaler på Åby gata, en kort promenad från gymnasiebyggnaden. Där varvas teoretisk undervisning med praktiskt arbete med skolans djur och trädgård. Arbetsuppgifter: Vi söker nu en djurvårdare som vill vara med och utveckla vår djurverksamhet på Naturbruksprogrammet på Vallentuna Gymnasium. I tjänsten ingår att bidra till uppbyggnad och utveckling av nya djurlokaler samt att delta i arbetet med att skapa en välfungerande och pedagogisk miljö för elevernas lärande. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är den dagliga skötseln av skolans djur och djurmiljöer och att instruera och handleda elever i vanligt förekommande arbetsuppgifter inom djurvård och naturbruk. I arbetet ingår även att stötta elever i andra ämnen. Du fungerar som lärarassistent i undervisningen och stöttar lärare och elever i det praktiska arbetet. Vi arbetar i arbetslag med gemensamt ansvar för planering, genomförande och utveckling av utbildningen. I undervisningen strävar vi efter att så långt som möjligt integrera olika kunskapsområden och samarbeta kring elevernas kunskapsutveckling som helhet. I tjänsten förekommer schemalagt helgarbete. Kvalifikationer: • Djurvårdarutbildning eller god erfarenhet av att arbeta med djur. • God kunskap om gällande djurskyddslagstiftning, såsom djurskyddslagen, djurskyddsförordningen och Jordbruksverkets föreskrifter för hållande av djur. • B-körkort. • God svenska i tal och skrift. • Pedagogisk erfarenhet eller vana av att arbeta med ungdomar är meriterande. • Grundkurs i läkemedelshantering (D9) är meriterande. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du har god hand med olika sorters djur och ett brinnande djurintresse. • Du visar i ditt agerande att du tror på ungdomars förmåga och hjälper dem att utvecklas. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 10 augusti. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 12 april. För mer information kontakta: Isabella Cederdahl, Biträdande rektor 08-58785035 isabella.cederdahl@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom digital utveckling leder du 15-20 systemutvecklare, databasutvecklare och testspecialister och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 4 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du tillhör avdelningen för läkemedel och sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 150 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen om minst 120 hp inom relevant område aktuell chefserfarenhet med ansvar för agila utvecklingsteam mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell och relevant erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster aktuell erfarenhet av arbete som systemutvecklare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet erfarenhet att arbeta enligt SAFe erfarenhet av att presentera material för mindre och större grupper Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Sektionschef Peter Björklund: peter.bjorklund@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den den 9 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa orter. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom digital utveckling leder du 15-20 systemutvecklare, databasutvecklare och testspecialister och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 4 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du tillhör avdelningen för läkemedel och sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 150 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen om minst 120 hp inom relevant område aktuell chefserfarenhet med ansvar för agila utvecklingsteam mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell och relevant erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster aktuell erfarenhet av arbete som systemutvecklare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet erfarenhet att arbeta enligt SAFe erfarenhet av att presentera material för mindre och större grupper Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Sektionschef Peter Björklund: peter.bjorklund@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den den 9 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa orter. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Centrala barn- och elevhälsan söker nu en engagerad specialpedagog som tillsammans med oss vill stödja våra förskolor och skolor. Hos oss får du arbeta i nära samverkan med en kollega inom specialpedagogik och vara en viktig del av vårt välfungerande och professionella barn- och elevhälsoarbete där vi arbetar i tvärprofessionella team. Som en del av vår kommunövergripande barn- och elevhälsa arbetar du på uppdrag av rektor och elevhälsochef. Vi erbjuder en tjänst på 100% där du får möjlighet att arbeta både förebyggande och främjande med barn och elevers lärande och utveckling. I kommunen finns 7 förskolor, 6 grundskolor och anpassad grundskola. Barn- och elevhälsans mål är att främja lärande och undanröja hinder för inlärning. Arbetet är hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande på individ-, grupp-, och organisationsnivå. Arbetet präglas av samarbete och en känsla av att hjälpas åt. Alla vuxna är viktiga för våra barn och våra kompetenser och erfarenheter bidrar till helheten. Arbetstid: Semestertjänst med möjlighet till Flexarbetstidsavtal och Semesterväxling. Vi intervjuar löpande – skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du en varierad och meningsfull vardag där du bland annat: • Bidrar till att utveckla den specialpedagogiska kompetensen. Du är en viktig samtalspartner och inspiratör i det kollegiala lärandet. • Samarbetar med personalen på förskolan/skolan för att hitta pedagogiska lösningar. • Genomför vissa kartläggningar, observationer och utredningar i syfte att synliggöra behov. • Skapar och förvaltar kontakter med externa aktörer såsom regionen, specialskolor och andra instanser utanför kommunen. • Bidrar aktivt vid överlämningar i förskola/skola avseende barn i behov av särskilt stöd. • Kan handleda fortbilda och föreläsa för förskolans/skolans personal utifrån barns/elevers behov och utveckling. • Ger konsultativt stöd till personal för att skapa en mer inkluderande och anpassad lärmiljö. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Du kommer till en arbetsplats där samarbete, professionalitet och värme går hand i hand, och där din kompetens verkligen tas till vara. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller motsvarande och brinner för att skapa goda förutsättningar för alla barn och elevers utveckling och lärande. Du har en tydlig vilja att göra skillnad inte bara för den enskilda eleven/barnet, utan för hela kommunens förskolor och skolors arbetssätt och lärmiljö. Du är: • Ansvarstagande, strukturerad, kvalitetsmedveten och självständig, med förmåga att driva arbetet framåt på egen hand och tillsammans med andra. • En trygg och lyhörd person med ett positivt, inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt i mötet med barn/elever, kollegor och vårdnadshavare. • Trygg i din yrkesroll och kan på ett ödmjukt sätt förmedla din kompetens till andra. • Flexibel och nyfiken, med mod att prova nya metoder och en vilja att ständigt utvecklas i din profession. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som specialpedagog inom kommunövergripande elevhälsa. Vi använder Prorenata för vår dokumentation och ser gärna att du arbetat i systemet tidigare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polismyndigheten. Blanketten kan hämtas på www.polis.se eller på närmaste polisstation. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Norrbotten växer – och vi växer med det. På WSP i Luleå står vi inför några av regionens mest spännande samhällsbyggnadsprojekt, där framtidens infrastruktur, hållbar vattenförsörjning och levande miljöer tar form. Nu söker vi fler nyfikna konsulter som vill vara med och göra avtryck. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till lösningar som gör verklig skillnad för människor, natur och näringsliv i norra Sverige. Som en del av vår fortsatta tillväxt i regionen söker vi nu flera nya medarbetare inom VA, gata, mark och väg till vårt starka team i Luleå. Nu växlar vi upp och vill ha med dig på tillväxtresan! Ett komplett erbjudande - Vilka är vi?Subsektor Vatten Vatten erbjuder heltäckande konsulttjänster inom allt från tidiga utredningar till detaljtekniska lösningar för lednings- och processteknik. Vi arbetar även med drift och underhåll, VA‑ekonomi, dagvatten- och översvämningsutredningar, modellering, planfrågor samt juridik och VA-organisation. Vatten- och klimatanpassningsfrågor blir allt viktigare, och WSP spelar en central rådgivande roll i framtidens samhällsprojekt. Subsektor Samhällsutformning Samhällsutformning erbjuder konsulttjänster som bland annat berör gata & mark, miljö & kulturmiljö, mätnings- och kartteknik samt geografisk information. Grunden för avdelningen är att skapa och utveckla våra samhällen för framtiden med stort fokus på kombinationen av funktion, design och hållbarhet. Oavsett om det är små städer, stora städer eller landsbygd så är vi där och stöttar våra kunder i alla projektfaser. Subsektor Väg & Anläggning Väg & Anläggning verkar för en nationell samordning av resurser, anbudsarbete, leverans, teknikutveckling och kunskapsöverföring. Genom att vi har bred kompetens inom utredningar, trafik, vägteknik, vägutformning samt upprättande och leverans av vägplaner och bygghandlingar verkar vi inom samtliga discipliner och skeden i vägprojekt. Är du vår nästa projektör? Projektering är en av våra starkaste kärnkompetenser och där vi samverkar över teknikerna allra mest. Här kombinerar vi teknisk expertis, moderna verktyg och lång erfarenhet för att ta fram hållbara och driftsäkra lösningar för både nya och befintliga infrastruktörlösningar – från idé till färdig anläggning. I rollen som projektör verkar du i både mindre och större uppdrag som du genomför tillsammans med kollegor i projektform. Beroende på uppdrag kan arbetet innebära ansvar för kundkontakt, budget, framdrift och problemlösning. På WSP värdesätter vi innovation och kunskapsdelning högt. Som erfaren projektör inom ditt teknikområde kommer en del av arbetet således innebära coachning av våra mindre erfarna medarbetare. Vi söker dig som vill arbeta som projektör inom något av teknikområdena: Vatten, mark, gata, väg Vi formar rollen efter din erfarenhet, och det ansvar du vill ta i organisationen. Här får du inte bara bidra med din kunskap, du blir en del av ett globalt nätverk som tillsammans formar morgondagens hållbara samhällen. I våra uppdrag ges du en unik möjlighet att bära vår styrka när vi arbetar multidisciplinärt som ett WSP. Läs mer om våra tjänster inom Transport & Infrastructure här! Vem är du? Vi tror att du som söker har eftergymnasial ingenjörsutbildning inom samhällsbyggnadsområdet. Du kan vara i början av din karriär, såväl som senior etablerad konsult, men vi tror att du som minst har ett års arbetslivserfarenhet inom något av nämnda teknikområden; VA, mark, väg eller gata. Eftersom våra leveranser i huvudsak sker på svenska är det av stor vikt att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Sista ansökningsdag Urval sker löpande, men du är välkommen med din ansökan senast 19 april. Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes. OM WSP I SVERIGE WSP är en av världens ledande teknikkonsulter. Med en enastående bredd av ingenjörer, rådgivare och forskare förenas våra globala talanger för att utveckla lokala lösningar. WSP är verksamma i över 50 länder och har cirka 83 000 medarbetare, eller som vi säger Visionärer. På WSP i Sverige jobbar cirka 3 800 konsulter med att leverera innovativa projekt inom transport, infrastruktur, byggnation, miljö, projektledning, strategisk rådgivning och energi. Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare.