RESPONSABILITÉS : Qu'attendons-nous de toi ? • Tu prépares et dresses nos plats signature ; • Tu organises ton poste de travail en appliquant les consignes ; • Tu évites tout gaspillage de marchandise et travaille des produits de saison ; • Tu participes à la réception des marchandises et les ranges en appliquant les principes de stockage ; • Tu veilles à la propreté de ton lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP ; • Tu es force de proposition sur l'organisation du travail & sur les lancements des cartes ; • Tu développes la motivation et l'adhésion des équipes en créant un bon climat de travail. Nous privilégions la créativité, l'envie d'apprendre et de se perfectionner, ainsi qu'un excellent esprit d'équipe. Ton adaptabilité et ta bonne humeur seront des qualités appréciées pour évoluer dans notre environnement. PROFIL RECHERCHÉ : Les p'tits plus ? • Tu as un bon esprit d'équipe, tu es toujours positif et travail avec le sourire :) ; • Tu as déjà de l'expérience en cuisine (formation ou pratique) ; • Tu es créatif et as envie d'apprendre ; • Tu as le sens de l'observation, l'esprit d'équipe et comme un poisson dans l'eau tu sais t'adapter à toutes les situations ; • Of course, tu es passionné par ton métier et cuisiner te fais vibrer (surtout avec des produits frais) ! Rémunération selon le profil.

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents comme des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative de la résidence, tout en tenant à jour la documentation technique (registre de sécurité, carnet sanitaire) et en garantissant la gestion des stocks ainsi que le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et êtes amené(e) à sensibiliser les équipes à ces enjeux. Votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à un environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. Type de contrat : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 2 500 € + 206 € Ségur Horaires : 9h - 17h PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.   Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

RESPONSABILITÉS : En véritable chef d'orchestre de la cuisine, vous êtes garant(e) de l'identité culinaire du restaurant, de la qualité des plats et de la performance globale de votre brigade. À ce titre, vous : • Définissez et faites évoluer la carte dans le respect de l'ADN du Vieux Honfleur • Sélectionnez les produits et travaillez en lien étroit avec les producteurs locaux • Managez, formez et fédérez l'équipe cuisine • Garantissez la qualité, la régularité et la présentation des plats • Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) • Gérez les coûts (commandes, ratios, inventaires) en collaboration avec la direction • Participez activement à l'expérience client et à la réputation de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine • Solide culture gastronomique et sens du produit • Leadership naturel, esprit d'équipe et sens de la transmission • Organisation, rigueur et créativité • Sensibilité à une cuisine sincère, élégante et ancrée dans le terroir Nous vous offrons : • Un poste clé au sein d'un restaurant emblématique de Honfleur • Une liberté d'expression culinaire encadrée par un positionnement clair • Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu • Avantages collaborateurs propres à la Collection Saint-Siméon • Logement possible durant la période d'essai

RESPONSABILITÉS : En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...).   Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.   Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.   Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe.  PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. CDD arrêt maladie puis congés maternité. Temps partiel 80%

RESPONSABILITÉS : Au cœur du développement produits, le Prototypiste joue un rôle clé. Véritable expert du métier, il intervient sur l'ensemble du cycle de création des nouveaux produits en tôlerie mécano-soudée. Vos principales missions : • Étudier la faisabilité des nouveaux produits selon les besoins clients. • Concevoir les pièces et ensembles (CAO / DAO) (70% de votre charge de travail) • Réaliser les prototypes de A à Z avec précision et autonomie. • Industrialiser les produits : FAO, programmation machines, outillages, méthodes. • Proposer des solutions techniques pertinentes pour optimiser les process. Un poste complet, technique et passionnant, au cœur de l'innovation interne. Horaire : Journée - 39h Salaire : Entre 22K et 30K selon expérience Primes : Intéressement et individuelles PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en chaudronnerie, mécano-soudage ou réalisation d'ouvrages métalliques. Vos atouts : • Formation type BAC PRO Mécanique Production et/ou BTS CRCI, ou expérience équivalente. • Maîtrise des procédés : lecture de plans, conception CAO, techniques de chaudronnerie. • Analyse, curiosité technique et esprit d'initiative. • Goût du travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. • Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer aux innovations de l'atelier.

RESPONSABILITÉS : Le Directeur Régional au sein de Vitalliance est un acteur du développement de la société et de l'essor de ses agences Il est garant de la mise en oeuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges attendus afin de développer le réseau d'agences de sa région. Il anime ses équipes de responsables d'agences et de chargés de clientèles tout en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux et qualitatifs de chaque agence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience commerciale et managériale significative d'au moins 3 ans dans le secteur médico-social, intérim ou commerce/retail idéalement dans une fonction similaire du type Directeur(-rice) régional(e), Responsable de Zone... Vous avez déja géré plusieurs agences ou magasins sur une ou plusieurs régions ou départements. Permis obligatoire Excellent communicant(e), vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux des règles de gestion. Vous souhaitez entrer dans une société disposant des moyens humains et financiers permettant d'offrir un service de grande qualité. Votre disponibilité, votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre volonté d'évoluer vous permettront de réussir dans ce poste. Une bonne connaissance des réseaux de professionnels de la santé (HAS, Assistantes Sociales, Médecins etc...) serait un réel plus. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation d'handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

POSTE : Team Leader Import H/F DESCRIPTION : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Team Leader Import H/F, dans le cadre du développement de l'agence de son partenaire. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine reconnue dans le secteur du transport et de la logistique. Vos missions seront les suivantes : -Assurer le management d'équipe, en accompagnant les collaborateurs au quotidien, en garantissant la cohésion et e veillant à la montée en compétence de chacun. -Prioriser les tâches et organiser la répartition des dossiers, afin de maintenir une charge de travail équilibrée et de garantir le respect des délais. -Suivre les indicateurs financiers, analyser les résultats, remonter les alertes et contribuer à l'optimisation de la performance économique du service. -Gérer les litiges, en analysant les situations, en proposant des solutions adaptées et en assurant la communication avec les parties prenantes jusqu'à leur résolution. 13ème mois PROFIL : Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 en gestion, management, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste alliant coordination d'équipe et gestion opérationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre fiabilité et votre capacité à communiquer avec aisance. Votre entourage vous décrit comme quelqu'un de dynamique, impliqué(e) et force de proposition. Curieux(se) et adaptable, vous savez évoluer dans un contexte en mouvement et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez aujourd'hui un poste où vous pourrez mettre en valeur votre professionnalisme et votre sens du relationnel.

POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Description SLASH Intérim, nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive de 2500 EUR / mois. Votre mission consistera à intervenir sur divers chantiers de rénovation, principalement dans des logements individuels et des bureaux. Vous serez responsable de la dépose et de la rénovation des installations sanitaires, de la création et modification de réseaux EF/EC et EU/EV, et de l'implantation ainsi que du raccordement des équipements sanitaires. En outre, vous vous occuperez de l'installation et du remplacement de systèmes de chauffage et de climatisation, en fonction de vos compétences. Profil recherché : - Expertise avérée dans les travaux de rénovation en plomberie - Capable de lire des plans et des schémas hydrauliques et frigorifiques - Autonomie et organisation sur les chantiers - Sens du détail, respect des normes et de la sécurité - Bon relationnel client Avantages : - Voiture et équipement individuel fournis - Un vendredi sur deux de libre pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle Ce poste est destiné aux professionnels souhaitant s'engager à long terme et évoluer dans un environnement dynamique et respectueux. Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe et à apporter votre expertise, n'attendez plus pour envoyer votre CV à SLASH Intérim. PROFIL :

POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Vous êtes électromécanicien.ne et cherchez un nouveau défi ? Découvrez notre offre en CDI à Limoges (87280) et intégrez une entreprise qui valorise votre savoir-faire Vous devrez gérer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements industriels. Vous intervenez également chez divers clients du département. Vos principales missions : - Effectuer les réparations des équipements industriels - Réaliser la mise en service des machines et assurer l'entretien - Lire les plans et les schémas technique, mécanique électrique, hydraulique - Respecter les règles de sécurité Vous devez possédez les habilitations B2V, BR, BC. Poste en CDI, Statut cadre, à Limoges Avantages : - Voiture de service - Téléphone professionnel - Mutuelle payée à 100% - Prime partage valeur - Prime de vacances Prime + voiture service + tel PROFIL : Compétences et formations attendues: - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la maintenance électromécanique - Formation électromécanicien - Compétences en électricité, hydraulique et pneumatique (être autonome dans ces 3 domaines) - Habilitations électriques B2V/BR/BC - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

POSTE : Monteur en Charpentes Métalliques H/F DESCRIPTION : Votre agence de Vitry-le-François, recrute un monteur en Charpente Métallique F/H. Ce poste est évolutif vers un poste de chef d'équipe / chef de chantier. Poste en déplacement du lundi au vendredi. Vos missions principales : - Montage et assemblage de structures en charpente métallique - Lecture simple de plans et respect des consignes techniques - Utilisation des outils électroportatifs (perceuse, boulonneuse, meuleuse, etc.) - Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité - Participation à l'organisation du chantier et prise d'initiatives (rangement des ferailles) PROFIL : Ancrer les échafaudages - Démonter des éléments de structures anciennes - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Poser un plancher sur solivage - Entretenir, stocker et transporter des éléments d'échafaudages - Monter des structures spéciales - Poser un escalier - Souder des pièces - Evaluer la résistance des éléments porteurs - Concevoir des éléments de charpente en bois - Charpentes et ossatures bois - Guidage d'engins de chantier - LecturAvant tout une personne avec un savoir-être, un esprit d'équipe, une logique de travail, et une maîtrise des outils, disposant d'une expérience minimum dans le bâtiment. Une personne motivée avec envie d'évoluer. Permis B souhaité Conduite de nacelle et de chariot télescopique serait un plus. Personne fiable, investie et souhaitant s'inscrire durablement dans l'entreprise.