Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. Au sein de la Direction des Opérations d'Assurance (DOA), vous rejoignez le Service Pilotage Projets DOA, rattaché à la Division Pilotage et Maîtrise des Risques. Composé de quatre collaborateurs, ce service accompagne les différents métiers de la Direction dans le pilotage de leurs activités et la conduite de leurs projets de transformation. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le pôle Pilotage afin de contribuer à la production, à l'analyse et à la fiabilisation des données nécessaires au suivi et à la mise en place des contrôles réalisés au sein de la Direction. En qualité de Chargé(e) d'études Pilotage Contrôles, vos missions seront les suivantes : · Réaliser des extractions et des traitements de données. · Produire, analyser et restituer les indicateurs de pilotage. · Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité. · Participer à la mise en place et à l'évolution des dispositifs de contrôle. · Identifier les anomalies de données, en analyser les causes et proposer des actions correctives. · Formaliser les procédures de contrôle. Titulaire d'un Bac +2 en assurance, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'assurance, idéalement en gestion de contrats, gestion de sinistres ou contrôle interne. Une expérience en pilotage d'activité, reporting ou analyse de données constitue un réel atout. Vous possédez une bonne connaissance des activités d'assurance ainsi que des principes du contrôle interne et des indicateurs de pilotage. Vous maîtrisez parfaitement Excel, êtes à l'aise avec l'analyse de données et savez produire des restitutions fiables, claires et synthétiques. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement collaboratif. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse. Votre capacité à être force de proposition et à accompagner le changement sera un véritable atout pour contribuer à la réussite des projets du service. Reconnu pour votre organisation et votre rigueur, vous faites preuve d'un solide esprit d'analyse et savez gérer les priorités, y compris dans des contextes nécessitant de la réactivité. Curieux et doté d'un véritable sens du service, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Votre excellent relationnel et votre capacité à collaborer efficacement vous permettent d'accompagner les métiers dans l'exploitation des données et l'amélioration continue de leurs pratiques. ______________________________________________________________________ Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Avantages financiers : 13ème mois, Prime de vacances, Titres-repas à 12 € - Protection sociale : Mutuelle gratuite pour les enfants - Développement professionnel : Formations continues, Opportunités d'évolution, - Temps de travail et flexibilité : 26 jours de CP, 22 jours de RTT, Compte épargne temps, Accord de télétravail - Qualité de vie au travail : CSE, Conciergerie d'entreprise, Démarche handicap, Cours de sport, Bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité... - Mobilité facilitée : Parking gratuit, Gare SNCF à proximité, Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Envie de vous investir dans un cabinet où confiance et bienveillance ne sont pas que des mots ? Vous cherchez une collaboration où vous ne travaillerez non pas « pour nous » mais « avec nous » ? Alors bienvenue chez STECO !. Pourquoi choisir STECO : Chez STECO, L'humain est notre priorité. Avec 18 Experts-comptables associés et 230 collaborateurs répartis sur 12 sites dans le Grand Ouest et à Paris, nous œuvrons ensemble pour offrir à nos clients le meilleur service possible. Nos forces : - Un lien direct et privilégié avec l'Expert-comptable - Une relation de confiance avec nos clients - Un cadre de travail collaboratif et stimulant - Un cabinet dynamique en pleine croissance. Votre réussite étant la nôtre ! Nous avons à cœur votre évolution et votre montée en compétences. Nous souhaitons vous voir acteur de votre vie professionnelle et force de propositions, à travers la création de projets et de missions. Profil recherché : Profil Mixte - Chargé(e) de dossiers expertise comptable / Auditeur(rice) Chargé(e) de dossiers expertise comptable - Relation client et suivi des dossiers - Révision des comptes et établissement des bilans - Accompagnement et conseil aux entreprises et à leurs dirigeants - Élaboration de bilans imagés et de prévisionnels d'activité - Établissement des déclarations de revenus Auditeur(rice) - Planification des interventions avec les clients - Préparation des dossiers (prise de connaissance, plan de mission.) - Relation avec les différents responsables de services de l'entité auditée (Entreprises et associations) dans de l'analyse des procédures - Audit des comptes proprement dit - Travaux de fin de mission (contrôle du juridique, synthèse...) et rapports Vous interviendrez en équipe pour les missions d'audit, vous serez en totale autonomie pour le poste de chargé(e) de dossiers, sous la direction de l'expert-comptable. La répartition entre le poste de chargé(e) de dossiers et auditeur(rice) est de 60/40. Vous aurez à disposition : - Des outils tels que l'océrisation, la dématérialisation de votre dossier de travail. - Une équipe de formateurs internes à votre disposition et votre écoute créant des webinaires, des tutos et des formations sur mesure en réponse à vos besoins. - Un parrain ou une marraine sur qui vous pourrez compter et qui vous accompagnera. - Et bien d'autres choses à découvrir ... Où travaillerez-vous ? : Aux portes d'une ville d'art et d'histoire, à deux pas de l'autoroute traversant les Pays de la Loire, vous intègrerez notre bureau de Fontenay-le-Comte. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des déplacements chez vos clients. Qui êtes-vous ? Vous avez envie de vous investir dans une équipe conviviale, d'apprendre, évoluer et de transmettre, vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes, alors, vous êtes le candidat idéal ! Et en retour ? - Rémunération entre 35 000 € et 40 000 € selon profil et expérience + primes - RTT - Télétravail possible - Flexibilité des horaires - Formations & Gestion de projets - Tickets restaurant - Prime de transport - Participation et intéressement - CSE - Et bien d'autres avantages à découvrir en venant nous rencontrer Notre processus de recrutement ? Chaque candidature sera examinée avec une attention particulière. Quelles seront les étapes ? 1. Présélection des CV 2. Une première prise de contact téléphonique ou visio directement avec l'Expert-comptable 3. Puis un ou deux entretiens avec l'Expert-comptable. Et si c'était vous ? #RejoignezLaTeamSTECO

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) manager logistique. Tu es un expert des process logistique, tu souhaites mettre tes qualités de manager au service de la performance du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Manager logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Manager leader, tu es responsable de l'ensemble des process logistiques du magasin dans le respect des concepts marchands, avec ton équipe tu pilotes et optimises les flux de marchandise dans l'objectif de satisfaire les clients. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale et tu contribues à la performance du magasin. Rattaché(e) aux Directeurs(trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de Responsables logistiques et d'équipier(ère) logistique, Coordonner la réception et la préparation des commandes ; être le garant du stockage des produits et de l'optimisation des flux de marchandises, Organiser la mise en rayon des produits sur la surface de vente, Veiller à la sécurité des équipes dans le respect des règles de l'entreprise, Être force de proposition et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin. Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe logistique. Ton leadership, ta rigueur et ton aisance relationnelle, seront tes atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux (se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Thyez (74) - Rémunération attractive de 38 à 45k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2

Votre mission Véritable ambassadeur(rice) de l'expérience OPAL, vous êtes le premier point de contact des occupants et contribuez chaque jour à créer un accueil fluide, chaleureux et irréprochable. Vos responsabilités Accueil & expérience client - Assurer un accueil physique sur mesure, en incarnant les standards d'excellence et en offrant une expérience digne de l'hôtellerie haut de gamme - Créer une relation de confiance avec les occupants afin d'anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction - Être le premier point de contact et véhiculer une image professionnelle, chaleureuse et irréprochable d'OPAL Gestion des demandes & services occupants - Être l'interface privilégiée des occupants pour recueillir, qualifier et orienter leurs demandes vers les interlocuteurs appropriés - Gérer les services associés (courrier, colis, badges.) en garantissant efficacité et réactivité - Contribuer au bon fonctionnement quotidien du site en assurant un suivi rigoureux des demandes Gestion des espaces & services Hospitality - Piloter et contrôler les salles de réunion afin de garantir leur disponibilité et leur conformité - Assurer la gestion du coffee shop (service, mise en place, vente) dans le respect des standards de qualité - Veiller à la qualité globale des espaces et contribuer à une expérience utilisateur fluide et agréable Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si. - Vous avez un sens du service développé et portez une attention particulière à la qualité, à l'image et aux moindres détails - À l'écoute et accessible, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités de communication et votre aisance relationnelle - Curieux(se) et engagé(e), vous faites preuve d'une envie constante d'apprendre et de progresser - À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs et produire des échanges clairs et professionnels - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes capable d'évoluer dans un environnement anglophone Pourquoi nous rejoindre ? - Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d'épargne avantageux, participation aux bénéfices. et d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant - Un environnement agile et stimulant : la proximité et l'autonomie d'une start-up, alliées à la solidité d'un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale - De réelles perspectives d'évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain) - Une entreprise engagée et responsable : médaille d'or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes - Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail - Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges. parce que la convivialité fait partie de notre ADN Informations pratiques - Début : ASAP - Heure hebdomadaire :25 h - Jours travaillés : du lundi au vendredi, de 14h à 16h. - Salaire : 16k annuel brut - Localisation : Paris 17 Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez vous engager dans une aventure motivante, n'hésitez plus et candidatez ! La suite du processus : - Un entretien de préqualification pour faire votre connaissance - Un entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations - Un entretien avec le manager pour valider le fit opérationnel Envie de relever un défi stimulant et de contribuer à une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et révélez votre potentiel chez OPAL.

La Fondation Arc-en-Ciel recrute un.e Responsable Service Facturation & Accueil en CDI. La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Établissement Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique Le CRCP de Franche-Comté est spécialisé dans l'accueil de patients atteints d'affections cardiaques et pulmonaires pour une phase de transition active entre le séjour hospitalier et le retour à domicile. Il accueille également des personnes en post-traitement d'un cancer du sein ou souffrant d'obésité. 96 patients peuvent être accueillis en hospitalisation complète à « La Grange-sur-le-Mont » à Pont d'Héry (39) et 52 places sont disponibles en hospitalisation de jour sur les 2 sites : Pont d'Héry (39) et Franois (25). Votre mission Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous pilotez le service Facturation & Accueil et veillez à la qualité du parcours administratif du patient, de son admission jusqu'au suivi de la facturation. Véritable relais entre les équipes administratives, médicales et financières, vous garantissez la fiabilité des procédures, la qualité de l'accueil et l'optimisation des process. Vos principales responsabilités Management et organisation - Encadrer, animer et coordonner l'équipe Accueil / Facturation, composée de 3 personnes, - Organiser l'activité du service et accompagner les équipes dans leur montée en compétences, - Favoriser une dynamique collaborative et une qualité de service optimale. Facturation et suivi financier - Garantir la fiabilité et le bon déroulement des procédures de facturation et d'encaissement, - Superviser le suivi des créances et les relances auprès des patients et organismes complémentaires, - Veiller au respect des règles et procédures administratives et financières, - Participer à la contribution et au suivi de l'ENC. Admissions et qualité du parcours patient - Superviser les admissions et assurer la qualité de l'accueil des patients et des familles, - Garantir la conformité et le suivi des dossiers administratifs patients, - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion administrative, financière ou management des établissements de santé, et vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez : - les circuits de facturation hospitalière, - les procédures administratives liées au parcours patient, - les outils informatiques et logiciels métiers. Vous êtes reconnu(e) pour : - vos capacités managériales, - votre sens de l'organisation et votre rigueur, - votre aisance relationnelle et votre sens du service, - votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le CRCP de Franche-Comté, c'est : - intégrer un établissement à taille humaine engagé dans des projets structurants, - collaborer étroitement avec des équipes médicales et administratives investies, - évoluer dans un environnement stimulant, centré sur la qualité de la prise en charge patient, -contribuer activement à l'amélioration continue des organisations et des services. Envie de nous rejoindre ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et votre lettre de motivation : à saisir dans l'encart prévu à personnaliser.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à des projets passionnants dans le secteur de la maintenance aéronautique ! Vous aimez analyser, chiffrer et trouver les meilleures solutions techniques tout en contribuant au développement commercial d'une entreprise ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international où expertise technique et relation client se rejoignent ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission En tant que Chargé(e) de Devis Technique MRO, vous êtes un acteur clé entre les équipes techniques, les achats, la planification et le commerce. Vous élaborez des offres techniques et financières fiables et compétitives pour des prestations de maintenance d'aéronefs et de composants destinées à une clientèle variée (compagnies aériennes, loueurs, opérateurs privés et institutionnels). À ce titre, vous serez amené(e) à : * Analyser les demandes de devis et définir le périmètre technique des prestations. * Étudier la documentation constructeur et estimer les coûts de main-d'œuvre, pièces, outillage et sous-traitance. * Construire, rédiger et émettre les offres techniques et commerciales dans le respect des exigences clients et des délais. * Collaborer avec les équipes Ingénierie, Production, Planification et Achats afin de garantir la pertinence des chiffrages. * Établir les devis complémentaires liés aux travaux non programmés et contribuer aux analyses réparation/remplacement des composants. * Apporter un support technique aux équipes commerciales lors des échanges avec les clients. * Suivre les écarts entre les devis et les coûts réels, assurer le reporting de votre activité et participer à l'amélioration continue des méthodes, outils et bases de chiffrage. * Veiller à la conformité des offres avec les exigences réglementaires (EASA Part-145) et maintenir des offres compétitives en assurant une veille des pratiques du marché. Vous êtes issu(e) d'une formation technique aéronautique (BTS, Licence Professionnelle, école d'ingénieur ou licence Part-66 B1/B2) et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance aéronautique au sein d'un bureau technique ou en tant que support commercial technique. Vous maîtrisez : * la documentation technique constructeur (AMM, SRM, IPC, ATA) ; * la réglementation EASA Part-145 ; * Excel ainsi qu'un ERP MRO (AMOS, TRAX, AMS, SAP ou équivalent) ; * l'anglais technique (niveau B2 minimum). Une expérience sur ATR, Embraer, Airbus ou Boeing, ainsi que des compétences en Power BI, Power Query ou Intelligence Artificielle constitueront de véritables atouts. Ce qui fera votre différence Esprit d'analyse et rigueur Sens du service client et vision commerciale Goût du travail en équipe et de la coordination transverse Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Curiosité et envie d'améliorer les méthodes de travail Ce que nous vous offrons Poste en CDI, du lundi au vendredi, en horaire de journée, basé à Cugnaux Rémunération comprise entre 35 et 55K€ brut annuel, selon votre expérience Mutuelle 100% prise en charge pour toute la famille Accès au CSE et accord d'intéressement Un environnement technique stimulant au coeur du secteur aéronautique équipe passionnée et un environnement technique stimulant Des missions variées avec de réelles interactions entre les équipes techniques et commerciales. L'opportunité de contribuer au développement d'une entreprise en pleine évolution.

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ? Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous : Réalisez des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Prenez en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Accompagnez la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluez et prenez en charge la douleur de la personne âgée. Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e). Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si : vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ; vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ; vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ; vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret : Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement ou bien en CDI dont la quotité de temps de travail est de 100%. L'amplitude horaire est en 10h la semaine et 12h le week-end avec une 1 week-end travaillé sur 3.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Agent de Laboratoire (H/F), pour une mission en intérim de longue durée à Houdan (78550). Au sein d'un environnement industriel dédié à la pharmaceutiques, vous contribuez concrètement à la qualité des opérations, avec un cadre de travail structuré et des horaires de journée. Vous rejoignez une entreprise du secteur pharmaceutique, reconnue pour son exigence et son organisation. Ici, chaque geste compte : la rigueur et la traçabilité sont au cœur des pratiques, afin de garantir des résultats fiables et conformes aux standards du secteur. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des activités de laboratoire, depuis la préparation des éléments jusqu'à la consignation des informations. Vous préparez et gérez le matériel, les consommables et les réactifs, puis vous prenez en charge la gestion du matériel à autoclav(er) selon les procédures internes. Vous assurez également le suivi du stock des milieux de culture, afin de maintenir la continuité des opérations. Vous enregistrez les données dans les cahiers de paillasse avec précision, et vous réalisez les opérations d'étalonnage des appareils de mesure pour garantir la fiabilité des résultats. Vous travaillez en lien avec l'équipe du laboratoire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité propres au site. Vous bénéficierez de 13ème mois et de tickets restaurant, pensés pour soutenir votre quotidien et votre équilibre de vie. Vous êtes à l'aise avec les tâches de laboratoire et vous aimez évoluer dans un environnement où la précision fait la différence ? Une première expérience est un atout, et votre rigueur vous permet de tenir les exigences de traçabilité attendues. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur, indispensable pour manipuler les éléments de laboratoire et consigner les informations sans approximation. Vous savez aussi vous organiser au quotidien : un bon sens de l'organisation vous aide à enchaîner les étapes, à anticiper les besoins et à respecter le rythme de production. Compétences techniques Vous maîtrisez la préparation et la gestion des matériels, consommables et réactifs, pour que les opérations démarrent dans les meilleures conditions. Vous êtes capable de gérer le matériel à autoclav(er) conformément aux procédures. Vous assurez le suivi du stock des milieux de culture afin d'éviter toute rupture et de sécuriser la continuité des essais. Vous savez enregistrer les données dans les cahiers de paillasse avec méthode, et vous réalisez l'étalonnage des appareils de mesure pour garantir la qualité des résultats. Le poste est ouvert pour une prise de poste au plus tot, pour une mission en intérim à temps plein dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Formation requise en laboratoire. Postulez et rejoignez une équipe où votre précision et votre sens de l'organisation auront un impact direct sur la qualité des opérations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un Chargé qualité magasin (H/F), en CDI, dans le cadre d'une création de poste et du développement des activités sur son site industriel. Rattaché(e) directement au Responsable Magasin et Distribution, vous jouerez un rôle de pivot indispensable pour accompagner au quotidien les équipes opérationnelles terrain dans la maîtrise des risques et le respect de la conformité réglementaire. Dans le strict respect des référentiels pharmaceutiques (BPF, BPDG), des procédures et des consignes SSEE, vous serez le(la) garant(e) du système qualité du département Magasin. Vos responsabilités au quotidien : - Pilotage du Système Qualité Magasin : Vous coordonnez le suivi des déviations, analysez les causes racines, pilotez les plans d'actions correctives et préventives (CAPA), gérez les réclamations des prestataires logistiques et contribuez activement aux Change Control. - Gestion documentaire & Outils : Assurer la création, la mise à jour, la structuration et la diffusion des procédures, modes opératoires et standards. Vous êtes garant(e) de l'archivage, de la traçabilité, du suivi des habilitations du personnel au magasin et de la validation des logbooks. - Support opérationnel et accompagnement terrain.Vous aidez quotidiennement les chefs d'équipe et le responsable des opérations logistiques à gérer leurs déviations (analyses des causes, élaboration des CAPA). Vous réalisez les auto-inspections, suivez les plans d'action et menez les analyses de risques opérationnels. - Indicateurs & Formation : Suivre les indicateurs qualité du service, participer à la formation qualité des équipes et construire/animer certains modules de formation en toute autonomie. - Audits & Inspections : Préparer et participer aux audits internes, audits clients et inspections - Diplôme de niveau Bac +2 / +4 en Qualité industrielle, ou Gestion industrielle / Production, vous disposez d'une expérience : de 5 ans, dans un environnement industriel / logistique, idéalement pharmaceutique. - Connaissance des exigences pharmaceutiques (BPF/GMP), des BPD/GDP et de la gestion documentaire (QMS). La maîtrise de la bureautique et de SAP est attendue. - connaissances en anglais nécessaires pour évoluer dans un contexte international Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême, vos capacités d'analyse et vos excellentes qualités rédactionnelles. Vous êtes pédagogue pour travailler main dans la main avec les opérations - vous êtes reconnu pour votre curiosité intellectuelle et votre force de proposition - Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez transmettre la culture qualité au quotidien. Ce poste n'est PEUT-ÊTRE PAS pour vous si : - Vous recherchez un poste avec une part de télétravail - Vous souhaitez faire de la coordination purement logistique ou de la gestion de transport internationale : le périmètre de ce poste est exclusivement cen-tré sur l'Assurance Qualité et la conformité du Magasin. - Le respect strict et rigide des processus documentaires pharmaceutiques vous pèse Conditions de travail & Avantages - Contrat : CDI - À pourvoir dès que possible. - Statut : Cadre. - Horaires : Journée. - Lieu : Usine de La Chaussée Saint-Victor (41). - Rémunération : Fixe annuel brut compris entre 38 000 EUR et 42 000 EUR (selon profil et expérience). prime de performance individuelle et collective Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez participer à la structuration de ce nouveau poste ? Postulez dès maintenant !

L’équipe de la concession OPEL/MG du Groupe Faurie à SAINTES située dans le département de la Charente-Maritime en région Nouvelle Aquitaine attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER ACCUEIL SERVICE - H/F, en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services Contribuer à l’image de marque du point de vente PRISE DE RENDEZ-VOUS : Prendre en charge les communications téléphoniques Garantir la satisfaction du Client lors de l’accueil et de la prise de rendez vous, Réaliser l’adéquation entre les disponibilités du Client et le planning de rendez-vous Gérer la charge de l’Après-Vente et coordonner le planning de rendez-vous PRÉPARATION DE L’ACCUEIL CLIENT : Contrôler et mettre à jour des informations du fichier Clients Réserver la solution de mobilité (notamment pour un véhicule de remplacement) Éditer des commandes de travaux si besoin de réservation de pièces par anticipation Rédiger le bon de sortie de fournitures COORDINATION DES PLANNINGS ET CHARGE DE L’ATELIER : Connaitre suffisamment à l’avance des disponibilités des équipes après-vente Mettre à jour les plannings des rendez-vous et de charge de l’atelier Se tenir informer auprès des Chefs d’Equipe de l’adéquation entre la capacité et la charge de travail de l’atelier afin d’optimiser en permanence et en temps réel sa charge Gérer les imprévus quant au planning et arbitrage des décalages de restitution qui peuvent en découler. Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services Contribuer à l’image de marque du point de vente Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous :- Etes issu d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile Disposez d’une première expérience réussie comme conseiller client dans un service après-vente automobile Etes titulaire du permis B afin de déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier et dans le cadre du contrôle qualité Maitrisez les outils informatiques Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !