RESPONSABILITÉS : Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client situé dans le 78, vous intervenez en qualité d'ingénieur développement composants moteurs électriques et des modules de propulsion électrique H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : • Assurer le développement du moteur électrique ou du module de traction électrique (EDM). • Piloter la convergence de l'intégration dans le véhicule et contribuer aux choix de conception, en veillant à réduire la complexité des solutions. • Mener les consultations fournisseurs et participer à leur sélection : • Rédaction des spécifications, • Analyse et évaluation des propositions fournisseurs. • Garantir la conception et le développement des composants : • Coordination des activités de conception assistée par ordinateur (CAO), • Pilotage des analyses numériques (CAE). • Piloter les fournisseurs et animer des équipes pluridisciplinaires durant les phases de conception, validation, industrialisation et lancement. • Assurer la convergence qualité des pièces pour le lancement, dans le respect du processus APQP. • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des référentiels métiers. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'ingénieur en mécanique, génie électrique ou formation généraliste avec une expérience de 3 à 5 ans souhaitée. Conception de systèmes de propulsion, Machines électriques, Produits automobiles. Capacité à gérer et piloter des fournisseurs internationaux. Aptitude au travail en équipe. Esprit d'initiative, proactivité et capacité de synthèse. Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité à produire des synthèses claires et à reporter efficacement au bon niveau. Anglais courant indispensable (niveau B2.2) pour évoluer dans un environnement international. Connaissance des processus de développement des composants et des outils suivants : • PLM, • CATIA V6 (CAO), • Simulations, • DFMEA, • APQP. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma..... Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?, postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer ses équipes, la Clinique Victor Pauchet recrute en CDI (ou CDD) un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires) à temps plein. Motivé(e) par le travail d'équipe, vous contribuez à la prise en charge des patients au sein d'un bloc opératoire pluridisciplinaire familial, solidaire, doté de 19 salles d'opération (dont 3 dédiées à la maternité). Le bloc opératoire est centré sur les nouvelles technologies ce qui vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant. Missions principales : • Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire • Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention • Aider et accompagner le geste opératoire • Tracer le geste opératoire et les actes associés • Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires • Missions associées : • Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire : préparation de l'environnement, coordination des équipes pendant la gestion du geste opératoire, activités de circulante, activité d'aide–opératoire • Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : accueil et suivi du patient en zone péri-opératoire, réalisation des soins en zone opératoire, observation et suivi du patient pendant l'intervention ; • Mise en œuvre et contrôle des mesures d'hygiène en bloc opératoire • Mise en œuvre des mesures de qualité et de sécurité • Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits : approvisionnement et gestion des réserves, contrôle de la fonctionnalité de l'instrumentation, contrôle de l'opérationnalité des équipements • Traçabilité des interventions • Formation et information des équipes et des stagiaires Formation : Vous bénéficierez des formations obligatoires (incendie, AGFSU...). D'autres formations sont proposées tout au long de l'année Contrat : CDI à temps plein (CDD possible si souhaité) Début : Dès que possible Horaires : Amplitude horaire de 10h ou 11h (8h-18h ou 8h-19h avec 30 minutes de pause) + astreintes de semaine et de week-end à pourvoir Rémunération : IBODE entre 44k et 62k brut annuel selon profil, IDE avec MT entre 31k et 39k brut annuel selon profil. Si profil IBODE, Welcome bonus d'intégration de 6000 euros brut PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'IBODE ou IDE détenant les mesures transitoires, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur dans le travail et avez de bonnes qualités relationnelles. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est primordiale d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Enfin, vous êtes rigoureux(se) dans l'utilisation du matériel et dans le respect des normes. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bénéficier d'une période d'accompagnement ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients situé aux Mureaux, œuvrant dans le domaine de l'aviation/Aerospace, un Technicien de production H/F pour une mission de longue durée. Vos missions seront les suivantes : Organiser, planifier et suivre les opérations de production afin de respecter les objectifs de qualité, coûts et délais. Coordonner les différents services impliqués dans le processus de fabrication. Assurer la mise à disposition des produits et documents nécessaires au suivi de production et aux contrôles. Former et accompagner les opérateurs dans le respect des procédures qualité et sécurité. Identifier et remonter les écarts constatés en production à la hiérarchie. Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et environnement. Utiliser les outils de contrôle et équipements de production adaptés aux activités. (presse, sertisseuse, clé dyanométrique...) Horaires de journée : 8h-16h26 / 6h-13h26 / 12h20-19h45 Ticket restaurant PROFIL : Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en environnement industriel, notamment dans l'assemblage et l'intégration de petits composants ?Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre respect des procédures ? Vous êtes manuel(le), appliqué(e) et aimez le travail précis ? Vous savez lire des plans ? POSTULEZ ! Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en environnement industriel, notamment dans l'assemblage et l'intégration de petits composants ? Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre respect des procédures ? Vous êtes manuel(le), appliqué(e) et aimez le travail précis ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLIEUR (H/F) Offre d'emploi – Plieur Régleur H/FMission d'intérim – 6 mois minimum Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) Plieur Régleur H/F pour une mission d'intérim de 6 mois minimum pour notre client à SEVREMONT. Vos missionsAu sein de l'atelier de production, vous aurez pour principales missions de : -Régler et programmer une presse plieuse à commande numérique. -Réaliser les opérations de pliage conformément aux plans et aux ordres de fabrication. -Contrôler la conformité des pièces produites. -Effectuer les ajustements et réglages nécessaires afin de garantir la qualité des productions. -Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail. -Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures qualité en vigueur. Votre profilVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre savoir-faire technique. Vous possédez : -Une formation en chaudronnerie, tôlerie ou mécanique industrielle. -Une expérience réussie en tant que Plieur Régleur, idéalement sur presse plieuse à commande numérique. -Une bonne maîtrise de la lecture de plans. -De l'autonomie, de la précision et un bon esprit d'équipe. Conditions-Contrat : Mission d'intérim de 6 mois minimum. -Prise de poste : Dès que possible. -Temps de travail : 38 heures par semaine, réparties sur 4,5 jours, en horaires de journée. -Rémunération : Selon votre profil et votre expérience. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre vos compétences au service d'une équipe de production ? PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre histoire: Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN met l’humain et l’engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd’hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion et assainissement de l’eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/fe d'équipe pour un poste en CDI basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Vous interviendrez sur l'ensemble des sites de la région. Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités : Encadrement & animation d’équipe Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s Former aux procédures, contrôler leur bonne application Gérer les absences, congés et heures travaillées Faire respecter les horaires et le règlement intérieur Participer à l’élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel Commander les produits et consommables dans le respect du budget Veiller à l’état du matériel et à la bonne utilisation des équipements S’assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur Rédiger des rapports d’activité et signaler les dysfonctionnements Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client Être le point de contact quotidien des client·e·s Identifier les besoins et demandes ponctuelles Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires Assurer une relation fluide et professionnelle Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute Organisation, rigueur, réactivité Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…) Ce que nous vous proposons : Statut : CE1 – Convention collective de la propreté Salaire : 2100€ - 2200€ brut/mois Véhicule de service + carte essence Tenue et matériel fournis Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

Mission 1 : Contribuer à la mise en œuvre de l’Ingénierie de Formation et Pédagogique - Participer à l’adaptation de l’offre de formation à partir des besoins recensés sur l’ensemble des segments de marchés (alternance, formation continue, demandeurs d’emploi) ; - Participer à l’analyse des besoins sectoriels et d’entreprises, à partir d’une veille sur les produits concurrentiels, sur les besoins nouveaux et sur les remontées d’information des conseillers ; - Proposer de nouvelles prestations, en mobilisant les compétences du Pôle Formation, des prestataires extérieurs (selon la procédure d’achat), en s’assurant de l’adéquation avec les besoins recensés ; - Proposer de nouvelles méthodes pédagogiques. Mission 2 : Garantir la bonne mise en œuvre des actions de formation (production) - Mettre en œuvre les conditions favorisant l’individualisation de la formation, la mixité des publics, dans un contexte d’entrées/sorties permanentes ; - Valider et référencer les programmes, les progressions et les supports d’animation après avoir vérifié que les critères qualité sur le fond et la forme sont respectés, le tout dans une démarche de capitalisation, de mutualisation et d’optimisation ; - Contribuer à veiller à l’équilibre des interventions des formateurs internes (suivi des heures et la planification) dans une démarche d’optimisation et de rentabilité (taux d’encadrement, taux de remplissage) ; - Planifier les actions de formation - Optimiser les temps d’intervention des formateurs. Mission 3 : Manager et accompagner les équipes, en lien avec le Directeur des Opérations de Formation Manager les équipes pédagogiques  - Aider les formateurs dans l’ingénierie pédagogique ; - Accompagner les nouveaux formateurs dans l’appropriation des outils et méthodes ; - Participer à l’évaluation des compétences pédagogiques des formateurs ; - Peut participer au recrutement des nouveaux formateurs ; - Participer à la montée en compétences des équipes : évaluations, proposition de formation Mission 4 : Assurer une veille et communiquer  - Identifier les évolutions susceptibles de concerner le Pôle Formation - Contribuer à la bonne circulation de l’information et à la communication avec les autres services. Les missions peuvent évoluer et la liste n'est pas exhaustive Maîtrise de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique ; Approche de parcours mixte (présentiel, digital, en situation de travail, …) ;  Expérience avérée et appétence pour le travail en équipe et le management ; Leadership, capacité à fédérer avec conviction dans un contexte de changement ; Etat d’esprit innovant et agile, capacité à piloter des projets de manière constructive ; Fluidité numérique, maîtrise du pack office et sensibilité aux outils de digital learning ; Une expérience de l’animation de formation est attendue Exemplarité, bon sens, disponibilité, être organisé ; Connaissances des enjeux économiques d’une entreprise (rentabilité, coûts, …).

POSTE Activ/rh recrute pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et installation de structures métalliques et d’équipements techniques, un/une Conducteur(trice) de travaux H/F Rattaché(e) au Directeur des projets, vous intervenez directement sur les chantiers et êtes en charge du pilotage global des travaux, de la préparation jusqu’à la réception. Vous travaillez principalement sur des chantiers situés dans le couloir rhodanien (Marseille / Aix-en-Provence / Valence / Lyon), avec une mobilité et une disponibilité requises sur l’ensemble du territoire national. Véritable relais opérationnel, vous assurez la coordination des équipes, le suivi des sous-traitants ainsi que le bon déroulement des opérations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participer aux activités de montage et superviser les opérations sur chantier - Encadrer et coordonner les équipes (chefs d’équipe, compagnons) - Assurer le suivi des sous-traitants en lien avec le chargé d’affaires - Piloter l’avancement des travaux et garantir le respect des délais - Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires aux interventions - Garantir la conformité des travaux et le respect des exigences qualité - Assurer le suivi documentaire lié aux activités chantier - Réaliser les opérations de réception et de levée des réserves avec le client - Participer à la préparation des situations de travaux - Réaliser un retour d’expérience (REX) à l’issue des interventions Sécurité & environnement : - Être garant(e) de la sécurité des travailleurs et des opérations sur chantier - Réaliser les analyses de risques et veiller à leur prise en compte - Animer des causeries sécurité et sensibiliser les équipes - Veiller au respect des consignes de sécurité pendant les phases de fabrication et de pose - Faire remonter les situations à risques et proposer des actions d’amélioration - Participer à l’amélioration continue des pratiques en matière de sécurité PROFIL Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire en conduite de travaux, dans les secteurs de l’industrie, idéalement du nucléaire. Le poste est également ouvert à un Chef d’équipe souhaitant évoluer vers une fonction de Conducteur de travaux. Si vous avez l’envie de monter en compétences, de gagner en responsabilités et d’être accompagné(e) dans cette évolution professionnelle, votre candidature sera étudiée avec attention. Vous disposez de solides compétences en management d’équipes terrain, en pilotage de chantiers et en lecture de plans. Une expérience dans les domaines de la structure métallique, serrurerie, charpente ou mécano-soudure est fortement appréciée. Une connaissance du secteur nucléaire constitue un atout. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre capacité à fédérer les équipes ainsi que votre bon relationnel. Conditions ·Poste en CDI ·Rémunération : 39 à 45 K€ bruts annuels, négociable selon expérience ·Localisation : Marseille / Aix-en-Provence ·Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire national ·Véhicule de service et équipements nécessaires à disposition

  Spécialiste de la transformation de volailles, Maître CoQ appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie).   Envie d'un nouveau challenge Rejoignez-nous ! Spécialiste de la transformation de volailles, Maître CoQ appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie). Sur notre site Maître Coq de St Fulgent (85), nous sommes à la recherche d'ouvriers polyvalents qualifiés pour notre atelier de découpe primaire de poulet en CDI temps plein. Vous serez rattaché au Chef d'équipe et accompagné par le conducteur de ligne dans vos tâches quotidiennes : * Parer les découpes de volailles (ailes / cuisses / filet) à l'aide d'un couteau (c'est-à-dire retirer les hématomes, les os, le gras ), * Effectuer le tri des produits non conformes, * Identifier les produits et faire de la manutention, * Réaliser des contrôles qualité sur les produits, * Introduire et prélever les produits sur une chaine automatique. En fonction de votre motivation et de vos souhaits d'évolution, vous pourrez évoluer sur des postes à responsabilités. Formation Vous bénéficierez, lors de votre intégration, d'une formation prise en charge et rémunérée, (3 semaines) ainsi que d'un accompagnement interne qui vous permettra une totale réussite sur le poste. A l'issue de votre candidature, vous serez contacté par le service Ressources Humaines et un entretien d'information avec visite de poste sera organisé au sein de l'usine de production Maitre Coq, 1 rue du stade, 85250 SAINT-FULGENT. Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie agroalimentaire (même quelques mois). Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, méthodique et vous aimez le travail en équipe. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise  

Le site de Guingamp recherche pour renforcer l’équipe Maintenance, un TECHNICIEN MAINTENANCE EXPÉRIMENTÉ DE NUIT H/F Vos missions : - Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l’électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l’automatisme ; - Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; - Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue ; - Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; - Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni L’ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène définies. Pourquoi intégrer notre service Maintenance ? - Une ambiance conviviale : notre équipe maintenance se compose de profils diversifiés à la fois par l'âge, les nationalités et les centres d'intérêt, ce mélange en fait une équipe soudée et ouverte d'esprit. L'ambiance conviviale qui en résulte facilitera votre intégration ! - Des formations techniques : chez Daunat, nous misons sur la formation interne et externe pour répondre aux attentes de nos techniciens qui souhaitent constamment découvrir et apprendre de nouvelles technologies, nous développons ainsi les compétences techniques de l'ensemble de notre équipe. - Des possibilités d'évolution : si vous souhaitez évoluer, acquérir de nouvelles compétences et/ou augmenter vos responsabilités, c'est possible, notre organisation est en constant changement pour s'adapter au mieux aux évolutions (85% de notre encadrement de maintenance est issu de la promotion interne). Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : mini 5€/jour travaillé - Prime d’habillage : mini 2,20€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Organisation et horaires de travail : - 37,5h par semaine - Horaires de nuit : 21h-5h du dimanche soir au jeudi soir inclus - paiement et/récupération des heures supplémentaires ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Planning annuel - Jours fériés travaillés (sauf 1/1, 1/5 et 25/12)Polyvalent et autonome, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et appréciez la simplicité dans les échanges. Idéalement de niveau bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste de maintenance industrielle. Une expérience en industrie agro- alimentaire serait également un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous!

Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps plein, pour un établissement situé à VILLIERS ST GEORGES (77 Idéalement située dans la vallée de l'Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L'Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l'UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d'une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à temps plein (1 ETP Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à VILLIERS ST GEORGES (77 Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Agent de Maîtrise Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !