Description de l'entrepriseBanque régionale et coopérative, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l'ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la diversité. Dans une démarche d'amélioration continue de l'expérience collaborateur, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l'engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance.Poste et missionsLa Direction du Réseau Rhône Ouest recherche un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale (F/H) sur l'Agence de Chazay d'Azergues.<br />Vous déterminez le potentiel client et saisissez les opportunités pour exploiter, satisfaire les besoins du client dans le respect de la déontologie, des objectifs commerciaux et du développement du portefeuille patrimonial confié.<br />Vous pérennisez la relation commerciale en appliquant les procédures de risque, les normes de qualité, les délégations en vigueur et accompagnez le développement d'une clientèle qualifiée à potentiel, vers des prescriptions patrimoniales.<br />Vous participez aux développement et résultats de l'agence.<br />Vos missions :<br />- Vous prospectez, gérez et développez un portefeuille de clients patrimoniaux,<br />- Vous appliquez la politique commerciale et saisissez toute opportunité pour développer une clientèle moyenne / haut de gamme et l'accompagner vers des prestations patrimoniales,<br />- Vous commercialisez l'offre Produits et Services dans le cadre de la politique commerciale.<br />- Vous finalisez les actes de vente, assurez le montage et la maîtrise des risques.<br />- Vous devenez le relai privilégié de la gestion patrimoniale.Profil et compétences requisesBac+4/5 minimum dans une filière bancaire (ou équivalent acquis par une expérience reconnue).<br />- Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers au sein d'un établissement bancaire.<br />- Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales et maîtrisez les techniques d'analyse financière.<br />- Votre sens de la relation commerciale et votre tempérament de développeur vous permettront d'évoluer rapidement vers des métiers d'expertise ou de management.<br />Informations complémentaires sur le postePostes à pouvoir en CDI   Salaire fixe proposé entre 37.300 et 39.000 € annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : Rémunération variable Intéressement Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances Semaine de 4,5 jours de travail Possibilité de télétravail La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Descriptif de la mission : Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie :- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles - Réaliser la DPAE - Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème) - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures - Traiter les demandes des acomptes - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale. - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale. - Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance - Signaler DSN évènementielle des arrêts - Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance - contrat de 37h ( 36h + 1h de RTT) PROFIL : - Niveau d'expérience Supérieure à 3 ans - Maîtrise de la législation du travail - Connaissance en comptabilité et gestion - Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie - Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office) - Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.) - Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PILOTE DE RECEPTION ET STOCKAGE DE PRODUITS AGRICOLES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre ! Votre agence Start People de Pontivy recrute un(e) Pilote de réception et stockage de produits agricoles H/F pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au Responsable Réception Pommes de Terre, tu joueras un rôle clé dans l'approvisionnement et le stockage des pommes de terre ainsi que dans la réception des produits agricoles : • Réception et contrôle qualité des pommes de terre livrées (analyse, tri, saisie informatique). • Approvisionnement de l'usine en produits agricoles en respectant les exigences de production. • Stockage et mise en place du matériel (trémies, tapis, etc.) pendant la récolte. • Gestion des déchets (terre, flottants, chips, amidon...) et des installations de traitement d'eau (VAM). • Réception de camions d'huile et autres produits agricoles (purée, grenaille...). • Entretien de la zone réception, du matériel et des bâtiments de stockage. • Application des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. • Participation aux opérations de récolte et à l'amélioration continue du servi Horaires : 3*8h La détention des CACES R489 cat 3 et R482 F ainsi que des habilitations électriques est un avantage pour le poste PROFIL : -Notions en électricité (habilitation souhaitée). - Aisance avec les outils informatiques (saisie et suivi). - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission t'intéresse ? Lance-toi et postule dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre ! Votre agence Start People de Pontivy recrute des conducteurs de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur industriel. Rattaché(e) au Chef d'équipe H/F, tu auras pour principales missions : -Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement ; -Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes ; -Assurer la surveillance continue de la ligne et veiller à son bon fonctionnement, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et l'efficacité économique de l'outil de production ; -Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement ; -Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines ; Rythme de travail possible : votre journée de travail commence soit du matin, soit d'après-midi soit de nuit. PROFIL : Nous recherchons nos futurs Talents, des chipsiers et des chipsières passionnés et motivés. Tu es formé(e) en conduite de ligne ou tu as soif d'apprendre et de t'investir. Tu as l'esprit d'équipe et de partage. Tu es organisé, autonome et rigoureux. Si tu te reconnais dans cette description, n'attends plus, postule et rejoins notre aventure gourmande ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaire, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de son développement, DV GROUP propose un poste de TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE H/F Poste à pourvoir en CDI Rattaché à notre atelier de Ecques Le poste: Passionné(e) par la technique et l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance des équipements stratégiques de nos clients. En tant que Technicien(ne) électromécanique, vous serez amené(e) à : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs.), pour garantir leur fonctionnement optimal et éviter les arrêts de production. Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils de haute technologie : après une formation sur nos équipements de dernière génération (alignement laser, systèmes d'équilibrage.), vous interviendrez avec précision et efficacité pour identifier l'origine des dysfonctionnements. Réaliser les interventions de dépannage en atelier ou directement sur site chez nos clients, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Proposer des solutions d'amélioration des processus et équipements, afin de maximiser leur durée de vie et d'améliorer les performances de production. Participer à des projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements chez nos clients, en collaboration avec une équipe d'experts. Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique, et prêt(e) à relever des défis techniques dans un environnement industriel. Vous avez : Un Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Une expérience significative en maintenance électromécanique (notamment sur moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs.). Un esprit d'équipe et aimez travailler sur le terrain. Des compétences solides en diagnostic et dépannage, avec une capacité à intervenir de manière autonome et rigoureuse. Vous cherchez à évoluer dans une entreprise innovante, où votre expertise sera valorisée et développée. Vous êtes manuel(le), vous aimez travailler en atelier ou vous bricolez dans votre vie quotidienne, ce poste est fait pour vous ! Avantages proposés : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Tickets restaurant (participation de l'entreprise) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un MECANICIEN FRIGORISTE (H/F) pour l'un de nos clients, groupe familial qui intervient dans la vente, la maintenance et le service après-vente de groupes frigorifiques embarqués. Vous interviendrez sur les groupes frigorifiques dans leur montage, dépannage, réparation et maintenance sur des véhicules utilitaires, camions et semi-remorques. Missions principales : Montage et mise en service d'installations de groupes frigorifiques, Maintenance préventive et curative des équipements en atelier et sur site, Diagnostic des pannes et réalisation des réparations, Intervention sur groupes froids de véhicules et remorques (diagnostic et réparation), Contrôle du bon fonctionnement des installations après intervention, Rédaction des comptes rendus d'intervention, Participation active à la qualité du service client. Conditions de travail : Horaires en journée, Astreinte à prévoir Prime d'astreinte PROFIL : Issu(e) idéalement d'une formation de niveau BEP/CAP, vous disposez de compétences en mécanique, en électricité et/ou en systèmes de réfrigération. Une expérience dans le domaine du froid est un plus, mais n'est pas indispensable (formation possible en interne afin de développer les compétences nécessaires au poste). Votre parcours, votre savoir-faire et votre capacité d'adaptation seront étudiés avec attention. Au-delà du diplôme, nous attachons une importance particulière à votre motivation, votre implication ainsi qu'à votre appétence pour les domaines mécanique et électrique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vos missions : Concevoir et déployer une feuille de route industrielle visant à maximiser la robotisation des processus de production. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en étroite coordination avec les besoins opérationnels de l’usine. Configurer, tester et intégrer les automates programmables dans l’environnement technique existant. Superviser les infrastructures d’automatisation et les systèmes d’information industriels. Piloter des projets d’ingénierie impliquant des partenaires externes, depuis la sélection des prestataires jusqu’à la réception des équipements. Évoluer en totale autonomie, tout en maintenant une collaboration active avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l’efficacité des actions menées. Votre profil : Formation en automatisme, robotique, génie des systèmes industriels ou dans une discipline technique équivalente. Expérience significative dans un poste à responsabilité en automatisation au sein d’un environnement industriel exigeant. Solide maîtrise des automates industriels et des langages de programmation associés Bonne connaissance des architectures d’information industrielle et des protocoles de communication Capacité avérée à piloter des projets techniques complexes, impliquant plusieurs intervenants internes et externes. Esprit orienté performance et résultats, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de rigueur méthodologique. Excellente aptitude à organiser, planifier et prioriser les tâches dans un contexte multi-projets. Anglais courrant pour échanger avec les prestataires. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

EN BREF : Ingénieur Méthodes & Industrialisation Usinage H/F CDI – Vierzon (18) Rémunération : 45–55K€ brut/an selon profil Ingénieur Méthodes, Industrialisation, usinage, procédés industriels, gestion de projets, amélioration continue, mécanique, LEAN, production Acteur industriel de référence à l’échelle mondiale, notre client conçoit et fabrique des équipements techniques à forte valeur ajoutée, destinés à des environnements exigeants (engins spéciaux, défense, travaux publics). Implanté sur un site à taille humaine, adossé à un groupe international structuré, il évolue dans un contexte de développement industriel et d’optimisation de ses procédés d’usinage. Dans ce cadre, il renforce son équipe et recrute un Ingénieur Méthodes & Industrialisation avec une forte orientation projets et terrain. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Au sein de l’équipe méthodes, vous intervenez sur des projets d’industrialisation à forte valeur technique. À ce titre, vous : - Pilotez les projets d’industrialisation liés aux procédés d’usinage et aux moyens de production, de la phase d’étude jusqu’à la mise en série - Définissez et optimisez les process de fabrication (choix des moyens, des outils, des paramètres process) - Participez aux choix d’investissements industriels (machines, équipements, moyens de contrôle) - Coordonnez les différents acteurs internes (production, qualité, maintenance, BE) et les partenaires externes - Contribuez activement à l’amélioration continue des performances industrielles (productivité, qualité, coûts, sécurité) - Accompagnez le déploiement terrain des nouveaux procédés et la montée en compétences des équipes VOTRE PROFIL : - Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) à dominante mécanique, production ou industrialisation - Expérience en méthodes industrielles ou industrialisation, avec une bonne compréhension des environnements usinage - À l’aise dans la gestion de projets techniques et le pilotage transverse - Sensibilité forte au terrain et aux problématiques de production - Anglais professionnel apprécié dans un contexte groupe international Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à faire le lien entre études et production - Votre pragmatisme et votre approche orientée solutions - Votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer des process - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Projets industriels concrets, avec un impact direct sur la production - Environnement technique exigeant autour de l’usinage et de la mécanique - Site à taille humaine avec circuits de décision courts - Groupe international offrant des perspectives d’évolution LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Échange confidentiel avec Adrien, consultant en recrutement chez ADSEARCH - Entretien avec les équipes opérationnelles du site - Décision rapide dans un process fluide et transparent Vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant technique, projets et terrain, au cœur des enjeux industriels d’un site reconnu ? Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité sur cette opportunité.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Dessinateur - projeteur (H/F) Nous recherchons pour notre client un Dessinateur - projeteur (h/f) Vos missions: Votre mission consistera à établir les plans d'ensemble et les plans de fabrication, en étroite relation avec les différents clients et l'équipe interne, dans le respect des normes en vigueur et des cahiers des charges pour chaque affaire dont vous aurez la charge et la responsabilité du suivi. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur les chantiers lorsque c'est nécessaire. Vous veillerez aussi au bon respect des temps objectifs de réalisation, et rendrez compte de l'avancement des travaux dont vous aurez la charge. Vous contribuez aussi au développement technique de nouveaux produits industriels et assurerez la réalisation de support technique nécessaire à leur mise en production, et de manière occasionnelle, vous serez amené à réaliser des supports de communication pour le service commercial ou des dossiers d'homologation, ainsi que des études de prix. Au sein d'une petite équipe, vous participerez à l'organisation de la production en supervisant le maintien à jour de la bibliothèque de plan et en assurant la mise en plans et la constitution des dossiers techniques utilisés par l'atelier de production. La pleine maitrise d'EXCEL et des logiciels de CAO est un prérequis indispensable (TEKLA et SOLIDWORKS) Des connaissances en métallurgie, et les principes de base de la mécanique seraient un plus. PROFIL : Une expérience réussie sur un poste similaire est demandée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre du développement de notre technologie Seawing, système de propulsion vélique automatisé destiné à décarboner le transport maritime, nous renforçons notre équipe Contrôle Hardware et recherchons un(e) Ingénieur Systèmes Électriques. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à la conception et à l'évolution des systèmes électriques et électroniques qui équipent nos prototypes et nos produits. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, depuis l'architecture système jusqu'à l'intégration et la validation sur le terrain. Vos principales responsabilités : Architecture et conception système - Participer à la définition de l'architecture électrique et électronique du système Seawing. - Contribuer aux choix techniques et à la cohérence globale des solutions développées. - Dimensionner les équipements et composants électriques en fonction des exigences fonctionnelles et environnementales. - Identifier et intégrer les exigences réglementaires et les normes de sécurité électrique applicables. Développement et spécification - Assurer la coordination technique sur les fonctions qui vous sont confiées. - Rédiger les spécifications techniques des composants et des interfaces électriques. - Définir les interfaces électriques du système et garantir leur bonne intégration. - Élaborer les schémas électriques et les plans de câblage conformément aux standards industriels. Intégration et validation - Participer à la prise en compte des contraintes de compatibilité électromagnétique (CEM/EMI) dès les phases de conception. - Accompagner l'installation et le câblage des équipements au sein des armoires électriques. - Contribuer à l'intégration mécanique et électrique des composants sur le produit. - Participer aux essais, à la mise au point et à la validation des systèmes. Support produit et amélioration continue - Assurer le suivi technique des équipements tout au long de leur cycle de vie. - Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité, de la performance et de la maintenabilité des systèmes. - Participer à l'analyse des retours d'expérience et à la résolution de problématiques techniques.Airseas valorise la diversité et souhaite favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées, afin de développer et mettre à profit les talents et les forces de chacun. - Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente en génie électrique, électronique, électrotechnique ou systèmes embarqués. - Expérience en conception et intégration de systèmes électriques et électroniques industriels. - Maîtrise de la lecture et de la réalisation de schémas électriques. - Connaissance des normes de sécurité électrique et des problématiques CEM/EMI. - Capacité à travailler en interface avec plusieurs disciplines techniques. - Esprit d'analyse, autonomie et goût pour les environnements innovants. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à un projet innovant contribuant activement à la décarbonation du transport maritime. - Travailler sur des systèmes complexes mêlant mécanique, électronique, automatisme et logiciel embarqué. - Évoluer dans un environnement agile, dynamique et fortement orienté innovation. - Contribuer directement au développement d'une technologie à impact environnemental positif. Avantages - Carte ticket restaurant - Forfait mobilité douce