Description du poste : Offre d'apprentissage : Devenez Assistant Manager en Restauration (Bac +3) avec***et recherche activement pour les CFA apprentissage.com plusieurs équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F) en apprentissage. Qui sommes-nous ? Nous sommes apprentissage.com et un groupe de plusieurs centres de formation dédiés à la formation des apprentis et à l'accompagnement des entreprises. Nous vous proposons un package clé en main une formation certifiante - une entreprise d'accueil pour allier théorie et pratique, tout en étant rémunéré par votre futur employeur. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d'Établissement Touristique (Bac +3 Ce parcours vous permettra d'évoluer vers un poste d'A ssistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme , avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées. Nombre de postes à pourvoir : 2 Vos missions en tant qu'employé polyvalent (évolution vers l'assistanat de management) En début de contrat, vous serez formé(e) aux tâches suivantes Service en salle et accueil client : Assurer un service de qualité, prendre les commandes, conseiller les clients et créer une ambiance conviviale. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller à la propreté des espaces, appliquer les protocoles HACCP et participer aux contrôles réguliers. * Gestion des stocks et approvisionnements : Réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires et anticiper les besoins en collaboration avec l'équipe. * Préparation et organisation en cuisine : Seconder l'équipe en cuisine (mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes Participation à la vie de l'établissement : Contribuer aux animations, aux événements spéciaux et au développement de la satisfaction client. Avec l'expérience, vous évoluerez vers des responsabilités d'assistant manager, incluant Encadrement d'équipe : Superviser les équipiers, organiser les plannings et former les nouveaux arrivants. * Gestion opérationnelle : Assurer la liaison entre la salle et la cuisine, gérer les réservations et optimiser le service. * Support à la gestion administrative : Participer à la clôture de caisse, au suivi des indicateurs de performance et à la relation avec les fournisseurs. * Amélioration continue : Proposer des idées pour enrichir l'offre (menus, animations) et fidéliser la clientèle. Programme de formation Pour découvrir le détail du programme de formation du Titre Professionnel de Responsable d'Établissement Touristique (Bac +3), cliquez ici : Informations pratiques***Type de contrat : Apprentissage (alternance école/entreprise Durée : 12 à 36 mois (adaptée à votre niveau Nombre d'heures de formation : de 400h à 1200h selon la durée * Début : Immédiatement dès accord de l'employeur * Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage. * Avantages : Selon l'entreprise d'accueil (repas, primes, etc Horaires : Travail en journée et/ou en soirée (flexibilité selon l'établissement). Pourquoi choisir notre formule Un diplôme reconnu par le Ministère du Travail et de l'emploi : Titre RNCP Bac +3 (Bachelor), ouvert vers des postes à responsabilité pour le futur. * Une montée en compétences progressive de l'opérationnel vers le management. * Un accompagnement personnalisé par nos formateurs et les tuteurs en entreprise. * Des débouchés concrets vers des postes de manager, responsable de salle ou entrepreneur dans la restauration. Profil recherché Niveau Bac, Bac+1 ou Bac +2. * Débutants acceptés (motivation et dynamisme essentiels Expérience dans un poste similaire ou permis/certificats avec références (un plus Bonne notion des outils informatiques * Le sens du service * Des compétences relationnelles * Un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Voir ci dessus

Description du poste : Offre d'apprentissage : Devenez Assistant Manager en Restauration (Bac +3) avec***et recherche activement pour les CFA apprentissage.com plusieurs équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F) en apprentissage. Qui sommes-nous ? Nous sommes apprentissage.com et un groupe de plusieurs centres de formation dédiés à la formation des apprentis et à l'accompagnement des entreprises. Nous vous proposons un package clé en main une formation certifiante - une entreprise d'accueil pour allier théorie et pratique, tout en étant rémunéré par votre futur employeur. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d'Établissement Touristique (Bac +3 Ce parcours vous permettra d'évoluer vers un poste d'A ssistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme , avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées. Nombre de postes à pourvoir : 2 Vos missions en tant qu'employé polyvalent (évolution vers l'assistanat de management) En début de contrat, vous serez formé(e) aux tâches suivantes Service en salle et accueil client : Assurer un service de qualité, prendre les commandes, conseiller les clients et créer une ambiance conviviale. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller à la propreté des espaces, appliquer les protocoles HACCP et participer aux contrôles réguliers. * Gestion des stocks et approvisionnements : Réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires et anticiper les besoins en collaboration avec l'équipe. * Préparation et organisation en cuisine : Seconder l'équipe en cuisine (mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes Participation à la vie de l'établissement : Contribuer aux animations, aux événements spéciaux et au développement de la satisfaction client. Avec l'expérience, vous évoluerez vers des responsabilités d'assistant manager, incluant Encadrement d'équipe : Superviser les équipiers, organiser les plannings et former les nouveaux arrivants. * Gestion opérationnelle : Assurer la liaison entre la salle et la cuisine, gérer les réservations et optimiser le service. * Support à la gestion administrative : Participer à la clôture de caisse, au suivi des indicateurs de performance et à la relation avec les fournisseurs. * Amélioration continue : Proposer des idées pour enrichir l'offre (menus, animations) et fidéliser la clientèle. Programme de formation Pour découvrir le détail du programme de formation du Titre Professionnel de Responsable d'Établissement Touristique (Bac +3), cliquez ici : Informations pratiques***Type de contrat : Apprentissage (alternance école/entreprise Durée : 12 à 36 mois (adaptée à votre niveau Nombre d'heures de formation : de 400h à 1200h selon la durée * Début : Immédiatement dès accord de l'employeur * Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage. * Avantages : Selon l'entreprise d'accueil (repas, primes, etc Horaires : Travail en journée et/ou en soirée (flexibilité selon l'établissement). Pourquoi choisir notre formule Un diplôme reconnu par le Ministère du Travail et de l'emploi : Titre RNCP Bac +3 (Bachelor), ouvert vers des postes à responsabilité pour le futur. * Une montée en compétences progressive de l'opérationnel vers le management. * Un accompagnement personnalisé par nos formateurs et les tuteurs en entreprise. * Des débouchés concrets vers des postes de manager, responsable de salle ou entrepreneur dans la restauration. Profil recherché Niveau Bac, Bac+1 ou Bac +2. * Débutants acceptés (motivation et dynamisme essentiels Expérience dans un poste similaire ou permis/certificats avec références (un plus Bonne notion des outils informatiques * Le sens du service * Des compétences relationnelles * Un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Voir ci dessus

Intitulé du poste : Technicien(ne) Bureau d'études 1. Etude et conception : Le(la) technicien(ne) Bureau d'Études est en charge de la conception et de la réalisation des solutions techniques en réponse aux besoins clients. À partir du cahier des charges ou du dossier technique, il(elle) conçoit, aménage et modélise les plans d'ensemble et de détail à l'aide du logiciel de CAO 3D SolidWorks. Il(elle) réalise également des plans commerciaux destinés à la présentation des projets auprès des clients. Il(elle) élabore les dossiers techniques de fabrication, incluant les plans, nomenclatures et documents nécessaires à la bonne production. À ce titre, il(elle) référence les pièces à sous-traiter et assure le suivi des éléments réalisés par des prestataires externes. Le(la) technicien(ne) BE intervient sur les implantations techniques complètes (HVAC, électricité, plomberie, équipements de laboratoire) et contribue à la cohérence globale des projets. Il(elle) est également en charge de consulter les fournisseurs, d'effectuer les demandes de prix, de délais et de passer les commandes d'achat pour les pièces réalisées sur plan. Force de proposition, il(elle) étudie et propose des solutions de fabrication adaptées, en tenant compte des contraintes techniques, des normes en vigueur ainsi que des objectifs de coûts et de délais. Enfin, il(elle) participe activement à la résolution de problèmes et à l'analyse des risques liés à la conception afin de sécuriser la réalisation des projets. 2. Support au projet : Au sein de notre équipe, vous participerez aux réunions techniques avec les chefs de projet et les clients afin d'assurer le suivi des affaires et la bonne prise en compte des besoins exprimés. Vous serez également en charge de la rédaction de la documentation technique relative aux produits, couvrant leurs caractéristiques, leur utilisation et leur maintenance. Dans le cadre de vos missions, vous veillerez au respect des exigences contractuelles, réglementaires et normatives applicables. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue des produits en proposant des optimisations techniques et en participant aux démarches d'innovation. Enfin, vous étudierez et recommanderez des solutions de fabrication adaptées, en tenant compte des contraintes techniques, des normes en vigueur et des objectifs de coûts. Les compétences Requises : Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans dans un poste similaire et dans le domaine de la défense Formation souhaitée : Bac +2 technique minimum Savoir-faire / Savoir-être : Vous maîtrisez un logiciel de CAO 3D, idéalement SolidWorks, et êtes capable de réaliser et d'interpréter des plans techniques. Vous disposez de solides connaissances en techniques d'assemblage ainsi qu'en calculs de cotation fonctionnelle et en résistance des matériaux. Votre expertise couvre les domaines de la mécanique, de la tôlerie, des structures métalliques et de l'intégration de systèmes. Vous possédez également une bonne compréhension des interfaces entre les différents corps de métier, notamment la mécanique, l'électricité, le CVC et les fluides. Enfin, vous connaissez les principaux procédés et contraintes liés à la fabrication industrielle et à la défense. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'une forte capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. Autonome et responsable, vous appréciez évoluer dans des environnements techniques exigeants et multidisciplinaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre force de proposition ainsi que votre capacité à innover.

A propos du poste Rattaché(e) au VP Operational Planning, vous êtes responsable de l'ensemble des activités de planification du site de production. Vous encadrez hiérarchiquement une équipe de 5 à 7 collaborateurs, tout en garantissant la disponibilité des produits au bon moment, l'optimisation des stocks, des capacités de production et du niveau de service client. Véritable chef d'orchestre des processus de planification, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sales, SIOP, Achats, Production, Logistique, Service Clients, Ingénierie et Supply Chain Groupe afin d'assurer l'alignement entre la demande commerciale et l'exécution industrielle. Principales responsabilités - Accompagner et développer l'équipe opérationnelle, tout en structurant les processus et les bonnes pratiques de planification du site. - Piloter la planification de production et le programme directeur de fabrication afin d'assurer l'équilibre entre la demande client et les capacités industrielles. - Garantir la disponibilité des matières premières et composants, coordonner les priorités avec les achats et piloter la gestion des pénuries critiques. - Représenter le site dans le processus mensuel SIOP et transformer les prévisions de ventes en plans de production réalistes et exécutables. - Optimiser les niveaux de stocks, les stocks de sécurité et le besoin en fonds de roulement tout en maintenant un niveau de service élevé. - Élaborer les plans de capacité à moyen et long terme, identifier les goulots d'étranglement et proposer les actions correctives nécessaires. - Piloter les indicateurs de performance liés à la planification (service client, OTIF, respect du planning, fiabilité des prévisions, disponibilité des stocks, backlog, capacité, etc.). - Conduire les projets d'amélioration continue relatifs aux processus de planification, aux données ERP, aux outils de reporting et à l'automatisation. Profil recherché Vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de la planification au sein d'un environnement industriel et souhaitez évoluer dans un rôle à forte dimension managériale et transverse. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des activités complexes, à prendre des décisions dans un environnement dynamique et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Véritable leader, vous savez accompagner le développement des compétences de vos équipes tout en instaurant une culture de performance, de responsabilisation et d'amélioration continue. Votre approche analytique, votre orientation client et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs seront des facteurs clés de réussite. Formations et Experience attendues - Formation supérieure de niveau Bac+5 en Supply Chain, Gestion des Opérations, Ingénierie, Business ou domaine équivalent. - Expérience significative dans le management d'activités de planification au sein d'un environnement industriel. - Solide expertise en planification de production, planification des approvisionnements, ordonnancement, gestion des stocks et optimisation des flux. - Expérience des processus SIOP et des mécanismes de gouvernance de la planification. - Capacité démontrée à améliorer les indicateurs de service, la fiabilité des prévisions et la performance opérationnelle. - Bonne maîtrise des systèmes ERP/MRP, d'Excel avancé et des outils de reporting tels que Power BI. - Anglais courant indispensable pour interagir avec les équipes internationales et les différentes parties prenantes du Groupe. - Une certification APICS ou équivalente constituerait un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Ce

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Rejoignez un acteur clé des mobilités urbaines et des transports collectifs en Occitanie, au cœur des systèmes informatiques qui facilitent quotidiennement les déplacements de plusieurs centaines de milliers d'usagers. Cette structure conçoit, exploite et modernise des infrastructures critiques à haute disponibilité, garantissant un service public performant, sécurisé et innovant. Afin de soutenir la transformation de ses plateformes et le déploiement de ses nouvelles architectures, l'entreprise s'associe à Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Externatic intervient exclusivement pour des opportunités en CDI chez des clients finaux (hors ESN), garantissant un accompagnement personnalisé et transparent tout au long de votre démarche. Rattaché(e) au pôle Infrastructure et intégré(e) à une équipe d'experts, vous intervenez sur l'ingénierie, la sécurité et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information. Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Ingénierie & Administration Linux : Déployer, configurer, optimiser et maintenir les serveurs en production (environnements Debian, Ubuntu Server, RedHat) hébergeant les applications métier. - Virtualisation & Stockage : Administrer et faire évoluer les clusters de virtualisation (VMware, KVM, Ganeti) et garantir la performance du stockage associé. - Gestion des bases de données : Assurer le MCO, le tuning de performance et la sécurité des serveurs de bases de données relationnelles et NoSQL (MariaDB, PostgreSQL, MongoDB). - Supervision, Réseau & Sécurité : Piloter l'observabilité globale de l'infrastructure (Zabbix), administrer les passerelles et pare-feu (pfSense) et appliquer les correctifs de sécurité applicatifs et kernel. - Automatisation & Continuité d'activité : Industrialiser les déploiements via des outils de gestion de configuration (Ansible), écrire des scripts d'automatisation (Shell, Python) et maintenir les plans de reprise et de continuité d'activité (PRA/PCA). PROFIL Formation & Parcours : - Issu(e) d'une École d'Ingénieur en Informatique ou Télécoms (idéalement de type ENSEEIHT ou diplôme équivalent Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie système Linux dans un environnement de production exigeant. Compétences techniques clés : - Systèmes & Virtualisation : Solide maîtrise des distributions Linux (Debian, Ubuntu), des hypervisseurs (KVM, VMware) et du scripting (Shell, Bash). - Bases de données : Expérience confirmée sur l'administration et le tuning de MariaDB, PostgreSQL ou MongoDB. - Infrastructures & Automatisation : Pratique d'outils d'industrialisation (Ansible), de supervision (Zabbix) et de sécurisation réseau (pfSense). - Soft skills & Aptitudes : - Rigueur d'ingénieur : Capacité d'analyse méthodique pour résoudre des problématiques complexes sur des architectures critiques. - Polyvalence & Adaptabilité : Aisance à naviguer entre les sujets système, réseau, bases de données et automatisation. - Esprit d'équipe & Communication : Bon relationnel, sens de l'écoute et goût pour le travail collaboratif. AVANTAGES - Cadre de travail : CDI en direct chez le client final (stabilité, vision long terme, projets à fort impact public). - Rémunération : 40 000 € à 48 000 € brut annuel (selon profil, diplôme et niveau d'expérience). - Flexibilité : Organisation en télétravail partiel accordant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Localisation : Poste basé au cœur de la métropole toulousaine, parfaitement desservi par les transports en commun. - Les "plus" : Accès à des plans de formation continue, avantages sociaux attractifs (mutuelle, prise en charge des transports, RTT). Process : Externatic est un cabinet de recrutement IT qui fait le choix de travailler uniquement avec des entreprises finales (éditeurs, grands comptes, DSI) et sans aucune prestation en ESN. Le déroulement du process de recrutement : - Premier échange : Entretien individuel avec un consultant Externatic pour évaluer l'adéquation entre vos aspirations professionnelles et le poste. - Étape Client : Échange technique et managérial avec le responsable d'infrastructure et le Directeur des Systèmes d'Information. - Étape RH : Entretien final RH et présentation de la proposition d'embauche.

Envie de travailler au cœur des Alpes sur des projets d'exception ? Rejoignez Cegelec Pays de Savoie, filiale de VINCI Energies, spécialisée en électricité tertiaire CFO/CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Arlysère et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour nos chantiers en montagne situés en Savoie ou Haute-Savoie. MISSIONS : Rattaché directement au (à la) Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur des projets variés et prestigieux en montagne, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers. Vos missions : Préparer et organiser le chantier : analyser les plans, anticiper les besoins en matériel et en main-d'œuvre, planifier les approvisionnements. Coordonner et encadrer les équipes (5 à 20 personnes) : répartir les tâches, assurer la montée en compétence, veiller à la cohésion et à la sécurité. Participer activement à la production : réaliser les travaux électriques (coulage, incorporations, distribution, appareillage, mise en service) en respectant les normes. Piloter le chantier au quotidien : suivre l'avancement, contrôler la qualité, gérer les imprévus, accueillir les nouveaux arrivants, superviser intérimaires et sous-traitants. Garantir le respect des objectifs : délais, coûts, qualité, sécurité. Être le représentant de l'entreprise sur site : assurer la communication avec le Responsable d'Affaires, les clients et les autres intervenants. Contribuer à l'amélioration continue : proposer des solutions techniques, participer au développement des compétences de votre équipe. PROFIL De formation technique, Bac à Bac+2 spécialisée en électricité, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le secteur d'activité tertiaire. Le poste requiert des connaissances techniques sur les courants forts et faibles. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur tout en respectant les consignes de sécurité. Le management d'équipe, le sens de l'organisation et du résultat économique du chantier sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de la société. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite ! Mission : Envie de travailler au cœur des Alpes sur des projets d'exception ? Rejoignez Cegelec Pays de Savoie, filiale de VINCI Energies, spécialisée en électricité tertiaire CFO/CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Arlysère et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour nos chantiers en montagne situés en Savoie ou Haute-Savoie. MISSIONS : Rattaché directement au (à la) Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur des projets variés et prestigieux en montagne, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers. Vos missions : - Préparer et organiser le chantier : analyser les plans, anticiper les besoins en matériel et en main-d'œuvre, planifier les approvisionnements. - Coordonner et encadrer les équipes (5 à 20 personnes) : répartir les tâches, assurer la montée en compétence, veiller à la cohésion et à la sécurité. - Participer activement à la production : réaliser les travaux électriques (coulage, incorporations, distribution, appareillage, mise en service) en respectant les normes. - Piloter le chantier au quotidien : suivre l'avancement, contrôler la qualité, gérer les imprévus, accueillir les nouveaux arrivants, superviser intérimaires et sous-traitants. - Garantir le respect des objectifs : délais, coûts, qualité, sécurité. - Être le représentant de l'entreprise sur site : assurer la communication avec le Responsable d'Affaires, les clients et les autres intervenants. - Contribuer à l'amélioration continue

Envie de travailler au cœur des Alpes sur des projets d'exception ? Rejoignez Cegelec Pays de Savoie, filiale de VINCI Energies, spécialisée en électricité tertiaire CFO/CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Arlysère et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe pour nos chantiers en montagne situés en Savoie ou Haute-Savoie. MISSIONS : Rattaché directement au Responsable d'Affaires ou au Chef de Chantier, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets, en alliant expertise technique et leadership de proximité. Vos missions : Coordonner et encadrer les équipes (2 à 5 personnes) : répartir les tâches, assurer la montée en compétence, veiller à la cohésion et à la sécurité. Participer activement à la production : réaliser les travaux électriques (coulage, incorporations, distribution, appareillage, mise en service) en respectant les normes. Piloter le chantier au quotidien : préparation approvisionnement, suivre l'avancement, contrôler la qualité, gérer les imprévus, accueillir les nouveaux arrivants, superviser intérimaires et sous-traitants. Contribuer à l'amélioration continue : proposer des solutions techniques, participer au développement des compétences de votre équipe. PROFIL De formation technique spécialisée en Electricité, vous avez une première expérience sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le secteur d'activité tertiaire. Le poste requiert des connaissances techniques sur les courants forts et faibles. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur tout en respectant les consignes de sécurité. Le management d'équipe, le sens de l'organisation et du résultat économique du chantier sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de la société. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite ! Mission : Envie de travailler au cœur des Alpes sur des projets d'exception ? Rejoignez Cegelec Pays de Savoie, filiale de VINCI Energies, spécialisée en électricité tertiaire CFO/CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Arlysère et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe pour nos chantiers en montagne situés en Savoie ou Haute-Savoie. MISSIONS : Rattaché directement au Responsable d'Affaires ou au Chef de Chantier, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets, en alliant expertise technique et leadership de proximité. Vos missions : - Coordonner et encadrer les équipes (2 à 5 personnes) : répartir les tâches, assurer la montée en compétence, veiller à la cohésion et à la sécurité. - Participer activement à la production : réaliser les travaux électriques (coulage, incorporations, distribution, appareillage, mise en service) en respectant les normes. - Piloter le chantier au quotidien : préparation approvisionnement, suivre l'avancement, contrôler la qualité, gérer les imprévus, accueillir les nouveaux arrivants, superviser intérimaires et sous-traitants. - Contribuer à l'amélioration continue : proposer des solutions techniques, participer au développement des compétences de votre équipe. Profil demandé : PROFIL De formation technique spécialisée en Electricité, vous avez une première expérience sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le secteur d'activité tertiaire. Le poste requiert des connaissances techniques sur les courants forts et faibles. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur tout en respectant les consignes de sécurité. Le management d'équipe, le sens de ...

Schrub Industrie, société créée en 1966, nous sommes spécialisés dans la fabrication (via du tournage, fraisage, décolletage) de pièces mécaniques. Nous intervenons dans le secteur de l'industrie automobile et aussi en tant que sous-traitant dans les secteurs de l'aéronautique et de l'électrique. Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis plusieurs années. Notre équipe d'une quarantaine de professionnels est dotée d'un parc machines adapté à la réalisation de tous types de pièces mécaniques, de la pièce unitaire à la grande série, suivant les plans et modèles de nos clients. SCHRUB INDUSTRIE c'est avant tout une Société avec de fortes Valeurs Humaines ! Description du poste SCHRUB INDUSTRIE recherche son futur Tourneur F/H. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Atelier Guillaume, vous assurez le réglage et la mise au point des tours à commandes numériques (marques Mazak et Nakamura), afin de permettre l'usinage des pièces de haute précision dans le respect de nos conditions de qualité, délai et sécurité. Vos missions principales seront : - Sélectionner, modifier si besoin ou réaliser les programmes d'usinage, - Préparer, affûter, monter et démonter les outillages, - Régler, charger et décharger les machines à commandes numériques, - Traiter les ordres de fabrication et garantir le bon démarrage des séries, - Contrôler les pièces usinées via l'utilisation d'appareil de métrologie, - Remplir les documents de contrôle et de fabrication, - Maintenir le matériel et les outillages en conditions opérationnelles, - Gérer les postes de travail (alimentation matière, évacuation des pièces/copeaux ). Ce poste est ouvert sur des horaires d'équipe en 2*7 (06h-13h puis 13h-20h avec une alternance chaque semaine). Les profils féminins, comme seniors sont les bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'équipe de SCHRUB INDUSTRIE, c'est travailler 35 heures du lundi au vendredi, dans une ambiance conviviale entouré(e) de passionnés de l'usinage. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste en tant que Tourneur F/H. La rémunération annuelle brute est fixée à partir de 27 600€ et sera adaptée en fonction de l'expertise du futur Tourneur F/H. La prise en charge par l'employeur de la mutuelle et la prévoyance est de 70% (au-dessus de l'obligation conventionnelle de 50%). Nous vous proposons également des tickets restaurants, d'une valeur faciale de 5€, avec une prise en charge par l'employeur de 55%. Notre usine est basée à Ballan-Miré, à 20 minutes de Tours ou Langeais, à 30 minutes de Neuillé-Pont-Pierre ou Montlouis-sur-Loire, à 35 minutes de Chinon ou Sainte-Maure-de-Touraine. Profil recherché En tant que Tourneur CN F/H, vous êtes ? Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage ou d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou de connaissances significatives en usinage en raison de votre expérience. Ce poste est ouvert aux personnes pratiquant ce métier depuis minimum 5 ans. Afin de mener à bien vos missions et de vous épanouir, vous possédez les compétences techniques indispensables suivantes : - La lecture et la compréhension d'un plan industriel ; - La maîtrise de la programmation et du réglage sur CN d'une machine ; - L'utilisation des appareils de métrologie ; - La maintenance de 1er niveau d'une machine. La connaissance du langage Mazatrol et/ou Fanuc serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision, votre curiosité ainsi que votre goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique et à taille humaine ? Vous recherchez la diversité dans vos missions ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Schrub Industrie, société créée en 1966, nous sommes spécialisés dans la fabrication (via du tournage, fraisage, décolletage) de pièces mécaniques. Nous intervenons dans le secteur de l'industrie automobile et aussi en tant que sous-traitant dans les secteurs de l'aéronautique, de l'électrique du ferroviaire. Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis plusieurs années. Notre équipe d'une quarantaine de professionnels est dotée d'un parc machines adapté à la réalisation de tous types de pièces mécaniques, de la pièce unitaire à la grande série, suivant les plans et modèles de nos clients. SCHRUB INDUSTRIE c'est avant tout une Société avec de fortes Valeurs Humaines ! Description du poste SCHRUB INDUSTRIE recherche son futur Fraiseur F/H. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Atelier Guillaume, vous assurez le réglage et la mise au point de centres d'usinage de 3 à 5 axes à commandes numériques (marques DMG Mori et Mazak), afin de permettre l'usinage des pièces de précision dans le respect de nos conditions de qualité, délai et sécurité. Vos missions principales seront : - Sélectionner, modifier si besoin ou réaliser les programmes d'usinage (langage conversationnel, CN Heidenhain et Mazatrol), - Préparer, affûter, monter et démonter les outillages, - Régler, charger et décharger les machines à commandes numériques, - Traiter les ordres de fabrication et garantir le bon démarrage des séries, - Contrôler les pièces usinées via l'utilisation d'appareil de métrologie, - Remplir les documents de contrôle et de fabrication, - Maintenir le matériel et les outillages en conditions opérationnelles, - Gérer les postes de travail (alimentation matière, évacuation des pièces/copeaux ). Ce poste est ouvert sur des horaires d'équipe en 2*7 (06h-13h puis 13h-20h avec une alternance hebdomadaire). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'équipe de SCHRUB INDUSTRIE, c'est travailler 35 heures du lundi au vendredi, dans une ambiance conviviale entouré(e) de passionnés de l'usinage. La rémunération annuelle brute est fixée à partir de 27 600€ et sera adaptée en fonction de l'expertise du futur Fraiseur F/H. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste en tant que Fraiseur F/H. La prise en charge par l'employeur de la mutuelle et la prévoyance est de 70% (au-dessus de l'obligation conventionnelle de 50%). Nous vous proposons également des tickets restaurants, d'une valeur faciale de 5€, avec une prise en charge par l'employeur de 55%. Notre usine est basée à Ballan-Miré, à 20 minutes de Tours ou Langeais, à 30 minutes de Neuillé-Pont-Pierre ou Montlouis-sur-Loire, à 35 minutes de Chinon ou Sainte-Maure-de-Touraine. Profil recherché En tant que Fraiseur F/H, vous êtes ? Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage (TRPM) ou d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou de connaissances significatives en usinage en raison de votre expérience. Ce poste est ouvert aux personnes pratiquant ce métier depuis minimum 5 ans. Afin de mener à bien vos missions et de vous épanouir, vous possédez les compétences techniques indispensables suivantes : - La lecture et la compréhension d'un plan industriel ; - La maîtrise de la programmation et du réglage sur CNC d'une machine ; - L'utilisation des appareils de métrologie ; - La maintenance de 1er niveau d'une machine. La connaissance de la commande numérique Heidenhain et/ou Mazatrol serait apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision, votre curiosité ainsi que votre goût pour le travail en équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Lieu : Toulon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienNos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre Thales, c'est intégrer un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans les secteurs de la défense, de l'aérospatial, de la cybersécurité, du numérique et du transport. Fort de plus de 80 000 collaborateurs dans plus d'une cinquantaine de pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients. Il s'appuie sur l'expertise de ses collaborateurs pour concevoir des solutions et systèmes critiques, contribuant à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Thales est un acteur de premier plan dans la recherche, le développement et l'intégration de solutions d'IA spécialisées et poursuit son engagement stratégique à s'imposer comme le partenaire de référence en matière d'IA dans l'industrie sur le long terme. Dans cette dynamique, Thales renforce son ingénierie en IA appliquée aux systèmes navals de défense avec le développement d'une présence accrue à Toulon, au plus près de la Marine Nationale et d'autres acteurs majeurs de la défense navale. Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cyber sécurité conçoivent et déploient des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. Vous souhaitez mettre votre expertise en intelligence artificielle au service de la défense nationale et évoluer dans un environnement d'excellence technologique ? Rejoignez-nous en tant que Data Scientist / Ingénieur(e) IA expérimenté(e) pour contribuer au développement de solutions numériques innovantes intégrant des briques avancées d'intelligence artificielle. LE POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Data Scientist / Ingénieur(e) IA expérimenté(e) (H/F) Basé(e) à Toulon Vous intégrerez une équipe intervenant sur plusieurs projets d'intelligence artificielle à fort enjeu : - Le développement de solutions IA pour des systèmes critiques dans le domaine de la défense, en particulier autour du maintien en condition opérationnelle (MCO) naval ; - L'accompagnement d'entités du Groupe et de partenaires externes, dans les secteurs défense et civil, dans leur transformation numérique par l'IA, notamment à travers des solutions d'assistance au développement et au test logiciel ; - La contribution aux projets d'innovation du groupe en IA depuis Toulon, en lien avec les centres d'excellence en R&D du Groupe et ses partenaires académiques en France et à l'international. Ces projets se distinguent par leur forte complexité technique, leur exigence industrielle et l'utilisation de technolog