Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison !  Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain…  On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️  Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué.  Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.  Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Boulanger(ère) pour notre boulangerie de HENIN BEAUMONT. En tant que Boulanger, votre mission principale consistera à fabriquer les pains et à participer à la préparation des autres produits (viennoiseries, pâtisseries…), tout en respectant les recettes et les standards Louise.  Vos missions :  Préparer et cuire les pains selon les règles de l’art  Assurer la qualité des produits finis  Gérer les flux de marchandises (réception, stockage, FIFO)  Participer à la production des autres produits  Appliquer les normes HACCP et les standards Louise  Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) en boulangerie, avec une bonne maîtrise des techniques artisanales. Rigoureux(se) et attentif(ve) à l’hygiène, vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe.   Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable de Fabrication ou moniteur produit selon votre engagement et vos compétences.  Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous    Ce que Boulangerie Louise vous offre :   Formation de 2 semaines sur votre poste  De la formation continue en e-learning  Prime de fin d’année   Bons Noël   10% de remise sur vos achats personnels  Une baguette par jour travaillé    TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Depuis près de 30 ans, Vital Concept accompagne les professionnels de l’agriculture, du cheval et des espaces verts avec une offre de produits innovants et un service direct sur le terrain. Notre ambition : apporter des solutions concrètes, efficaces et accessibles, avec une approche résolument tournée vers le client et le terrain. Aujourd’hui, ce sont plus de 260 collaborateurs et 50 000 clients en France, Belgique et aux Pays-Bas qui font vivre notre mission. Le contexte Notre marché Ruminants, pilier historique et stratégique de Vital Concept, poursuit son développement. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) Produit Ruminants, avec une solide culture terrain, une vraie curiosité technique, et un esprit collaboratif. Description du poste Rattaché(e) au Responsable du Marché Ruminants, vous jouerez un rôle clé à l’interface entre les équipes marketing, commerciales, techniques et achats. Construire et piloter une offre performante :   Développer et faire évoluer les gammes (hygiène, soins des animaux, matériel d'élevage) en lien avec les besoins des éleveurs.  Sourcer, sélectionner et co-construire les produits avec nos partenaires fournisseurs.  Participer activement aux essais produits en s'appuyant sur notre ferme pilote (200 vaches laitières)  Garantir la qualité et la pertinence des données produits (contenus, visuels, preuves terrain...)  Déployer une stratégie marketing omnicanale :  Contribuer au plan d’actions marketing global (print, digital, web, animations terrain) Piloter le lancement des produits sur l'ensemble des canaux Coordonner la création de contenus avec les équipes communication  Participer à l'animation commerciale et digitale  Etre moteur du développement commercial :  Accompagner les équipes de vente en tant que référent produit Apporter une expertise auprès des clients  Participer aux salons et événements profesionnels  Analyser la performance des gammes et piloter les plans d'actions Ce poste vous conviendra si vous vous reconnaissez dans ce profil : Vous avez une formation ingénieur agro/agri, de Bac+4 à Bac+5 Vous avez une expérience en marketing produit ou fonction terrain  Vous êtes passionnés pour l'élevage bovin (laitier ou allaitant)  Vous appréciez le terrain, le marketing et le travail en équipe ! 

Description: En tant que Technicien Frigoriste spécialisé en Climatisation PAC/CTA, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de climatisation, principalement des pompes à chaleur (PAC) et centrales de traitement d'air (CTA). Vous serez directement intégré(e) au sein de notre équipe technique. Vos principales responsabilités seront : • Réaliser l'installation et la mise en service des systèmes de climatisation PAC et CTA. • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques. • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. • Intervenir rapidement sur les sites clients pour garantir la continuité de service. • Respecter les normes de sécurité et procédures internes. • Reporter vos interventions via des comptes rendus techniques. Exigences: Vous êtes passionné(e) par les métiers du froid, de la climatisation et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant. Formation : • Diplôme technique en génie climatique, froid industriel ou électrotechnique. Expérience : • Première expérience sur des équipements de climatisation et pompes à chaleur appréciée. • Une expérience dans la maintenance de CTA et PAC est un atout. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des principes frigorifiques et de la régulation. • Connaissance du diagnostic de pannes et réparation des installations PAC/CTA. • Maîtrise des outils de mesure et d'intervention technique sur site. Langues : • La maîtrise du français est indispensable. Qualités personnelles : • Autonomie et sens de l'organisation. • Rigueur et esprit d'équipe. • Bon relationnel client et capacité d'adaptation. Avantages: • Véhicule de service pour les déplacements professionnels. • Participation à des formations certifiantes continues. • Accompagnement lors de la prise de poste et parcours d'intégration personnalisé. • Indemnités de repas et primes d'intervention. • Possibilité d'évolution au sein du groupe. • Environnement de travail bienveillant et dynamique.

Description: En tant que Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous jouerez un rôle clé dans la garantie du bon fonctionnement des équipements industriels et dans la gestion des projets de modernisation de notre site. Vous serez directement intégré(e) au sein de notre service technique. Vos principales responsabilités seront : • Piloter et organiser l’ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective. • Superviser les équipes de techniciens et coordonner leurs interventions. • Gérer les projets de travaux neufs, du besoin à la réception finale, en lien avec les prestataires et fournisseurs. • Assurer la conformité réglementaire des équipements et infrastructures. • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du service. • Participer à l’amélioration continue des procédures et à l’optimisation des coûts. Exigences: Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et la gestion de projets techniques. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Formation : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine technique (maintenance, génie industriel, électrotechnique, etc.). Expérience : • Expérience confirmée en maintenance industrielle ou gestion de travaux neufs. • Une expérience en management d’équipe technique est un plus. Compétences techniques : • Maîtrise des méthodes de maintenance (préventive, curative, prédictive). • Connaissance des réglementations en matière de sécurité, environnement et installations. • Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels bureautiques. Qualités personnelles : • Leadership, capacité à fédérer et motiver les équipes. • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités. • Force de proposition et autonomie. Avantages: • Intégration dans un environnement industriel dynamique et en pleine évolution. • Parcours d’intégration personnalisé et accompagnement à la prise de poste. • Possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. • Avantages sociaux : participation, mutuelle d’entreprise, restauration sur site. • Mobilité fonctionnelle ou géographique possible selon projets et ambitions.

Tu as le goût de satisfaire les clients et de leur créer un aménagement à leurs attentes ? Ca tombe bien, nous aussi ! Depuis 2016, nous sommes spécialisés dans l’aménagement extérieur des maisons et villas : allées, cours, terrasses… Nos équipes maîtrisent l’enrobé, le pavage, la résine et bien d’autres techniques pour transformer chaque projet en une réalisation durable et esthétique. Parce que chez Pérénia, nous savons que la satisfaction de nos clients passe avant tout par celle de nos collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à valoriser le savoir-faire de chacun. Tu veux évoluer dans un environnement dynamique où ton travail a un vrai impact ? Alors, viens bâtir l’avenir avec nous ! VOS MISSIONS - Réalisation de pavages, dallages et bordures - Organisation et suivi du chantier - Respect des règles de sécurité et entretien du matériel - Conseil et accompagnement du client VOTRE PROFIL Vous aimez travailler en extérieur et façonner des aménagements durables et esthétiques ? Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous recherchons : - Un esprit d’équipe et un bon savoir-être - De la rigueur et de la précision dans l’exécution des travaux - Une première expérience en maçonnerie paysagère est un plus, mais nous formons aussi en interne ! Chez Pérénia, nous misons avant tout sur la motivation et l’envie d’apprendre. Si vous avez la passion du métier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences !Nous valorisons nos équipes et offrons des conditions de travail motivantes : - Type d’emploi : CDI, pour une stabilité professionnelle - Rémunération : 13€-14€/heure selon profil + paniers repas - Horaires : Du lundi au vendredi

 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison !  Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain…  On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️  Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué.  Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable.  Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Boulanger(ère) pour notre boulangerie de Lanester. En tant que Boulanger, votre mission principale consistera à fabriquer les pains et à participer à la préparation des autres produits (viennoiseries, pâtisseries…), tout en respectant les recettes et les standards Louise.  Vos missions :  Préparer et cuire les pains selon les règles de l’art  Assurer la qualité des produits finis  Gérer les flux de marchandises (réception, stockage, FIFO)  Participer à la production des autres produits  Appliquer les normes HACCP et les standards Louise  Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) en boulangerie, avec une bonne maîtrise des techniques artisanales. Rigoureux(se) et attentif(ve) à l’hygiène, vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe.   Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable de Fabrication ou moniteur produit selon votre engagement et vos compétences.  Vous vous reconnaissez… rejoignez-nous    Ce que Boulangerie Louise vous offre :   Formation de 2 semaines sur votre poste  De la formation continue en e-learning  Prime de fin d’année   Bons Noël   10% de remise sur vos achats personnels  Une baguette par jour travaillé    TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Agriculture, agroalimentaire, politique, économie, innovation, alimentation, société, enseignement. les journalistes de Terres et Territoires sillonnent les routes de nos deux départements pour montrer tout ce qu'il s'y passe, pour interroger et décrypter. Car sans agriculture, pas d'agroalimentaire, pas de vie en milieu rural, pas de paysage comme nous les connaissons. Du champ à l'écran, ce support a l'ambition de rapprocher consommateurs et producteurs. Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe rédactionnelle, Terres et Territoires recherche un/une journaliste. Rattaché(e) à notre rédactrice en chef, vous rejoignez une équipe de 6 journalistes de terrain. Missions du poste : Rédaction d'articles et d'interviews Participation à la conférence de rédaction Couverture des conférences de presse et événements professionnels Couverture des salons professionnels Entretien d'un réseau d'informateurs et de veille Comme tout un chacun au sein de la rédaction, vous serez amené(e) à effectuer des tâches de relecture du journal et à participer au bouclage chaque semaine Compétences et savoir-être attendus : Connaissance des filières agricoles des Hauts-de-France et des organismes professionnels et institutionnels Excellentes aptitudes rédactionnelles Aisance relationnelle, diplomatie, créativité, implication, esprit d'équipe et dynamisme Pratique d'un journalisme rigoureux Aisance avec les outils informatiques, numériques et les réseaux sociaux Capacité à travailler en autonomie Formation et expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation en journalisme et avez déjà une première expérience au sein d'une rédaction. OU vous avez une formation supérieure agricole ou avez une expérience confirmée en communication écrite (print ou web) dans le secteur agricole (coopérative, groupement agricole, syndicat, chambre d'agriculture, syndicat agricole.) et vous souhaitez évoluer sur la fonction de journaliste. Conditions d'exercice : Poste basé au siège à Lille (59) avec 2 jours de télétravail par semaine (participation à des réunions régulières au siège). Prise de fonction souhaitée en Avril 2026.

Manpower VITROLLES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable Gestion des Contrats (H/F)?? Rattaché(e) à l'entité NHI, le/la Contract Delivery Manager évoluera au coeur des enjeux aéronautiques dans un environnement transnational exigeant autonomie, rigueur et coordination transverse. - Localisation principale : Marignane - Déplacements : Site des Milles (1 à 2 jours/semaine) et déplacements ponctuels chez les clients, fournisseurs et sous-traitants Missions Principales: ?L'objectif majeur est de piloter les contrats du périmètre GPATE et d'assurer la transition fluide entre les anciens et nouveaux contrats (Ramp-up).Gestion Contractuelle & Opérationnelle : - Piloter l'exécution des contrats GPATE. - Gérer l'héritage des anciens contrats tout en structurant le déploiement des nouveaux. - Garantir l'organisation et la qualité des livrables (respect des procédures). - Assurer le support technique lors des meetings pour faciliter les prises de décision.Coordination & Pilotage : - Synchroniser les parties prenantes pour assurer le respect du calendrier des livrables. - Suivre les offres : de la phase de préparation à la réalisation finale, dans le respect des procédures de gestion. - Suivi financier : contrôle de la facturation et reporting.Communication & Reporting : - Préparer les newsletters et les supports de communication liés au projet. - Animer les réunions internes avec le client et les partenaires. Profil RecherchéCompétences Techniques - Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire. - Gestion de Projet : Maîtrise des cycles de vie projet et des outils de suivi. - Contract Management : Solides notions en gestion de contrats complexes. - Finance : Capacité à suivre un budget et à gérer de la facturation. - Langues : Anglais courant (Fluent) impératif pour les échanges transnationaux. - Formation : Bac+5 (Gestion de contrat, Ingénierie ou Management technique).Qualités Personnelles (Soft Skills) : - Dynamisme & Flexibilité : Capacité à évoluer dans un environnement mouvant. - Rigueur : Précision dans le suivi des procédures et des chiffres. - Communication : Aisance relationnelle pour s'adapter à des interlocuteurs variés (techniques, achats, clients). - Résilience : Excellente gestion du stress face aux échéances critiques.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description: Agent de transit maritime (H/F) – Marseille(13) Rémunération comprise entre 30 000 et 35 000 euros bruts annuels CDI – Prise de poste au plus vite LD Connexion recherche pour l’un de ses clients, un transitaire international, un(e) Agent de transit maritime H/F pour gérer les opérations à l'import. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous êtes responsable de la bonne exécution des opérations transport pour les clients. Vos principales missions : - Gestion des dossiers import de bout en bout : booking, préparation et vérification des documents, suivi et optimisation des coûts et délais, facturation - Coordination avec transporteurs et suivi des expéditions : organisation des enlèvements, suivi en temps réel des marchandises et communication avec les clients, gestion des incidents et litiges. - Contrôle douanier et conformité : vérification des documents selon les réglementations douanières et incoterms, préparation des déclarations douanières et amélioration continue des procédures. Exigences: Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en logistique, transport ou commerce international, vous souhaitez évoluer dans le secteur maritime. Vous possédez au minimum 2 ans d’expérience en transit maritime, avec une maîtrise des opérations export/import. Vous avez un bon niveau en anglais. Vous connaissez parfaitement les procédures douanières et les incoterms, et savez appliquer les règles à la lettre. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous gérez les priorités dans un environnement exigeant et rythmé. Avantages: Avantages: - Opportunité professionnelle - Entreprise internationale - Environnement dynamique, en forte croissance

Et si ce poste était celui dont vous rêviez depuis toujours ? Chez Vitalis Médical Mulhouse, nous sommes à VOTRE écoute. Nous sommes une agence à taille humaine, attentive à VOS besoins et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients.Spécialisée dans le recrutement et dans les relations humaines, notre équipe est experte dans les métiers du médical, paramédical et social. Suite à la demande d’un de nos clients, nous recherchons un(e) Cadre de santé, pour un poste à pourvoir en CDI au sein d’un service d'USLD (Unités de soins de longue durée) composé de 20 lits situé sur le secteur de Colmar. Rémunération négociable selon le profil. Vos missionsEncadrer l’équipe soignante;Superviser et animer une équipe de professionnels de la santé;Recruter, former et évaluer les membres de l'équipe;Veiller à l'application des protocoles et des procédures;Organiser le travail de chaque membre de l’équipe pour permettre d’élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité,S’assurer de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l’accompagnement des patients du service.Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels Pré-requisDiplôme d'État de Cadre de Santé et/ou expériences en tant qu'IDEC Profil recherchéVous êtes un élément fiable, rigoureux, motivé, aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas à nous contacter ! :)   Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil