Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous êtes bienveillant(e), autonome et souhaitez accompagner les personnes fragiles au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : accompagner avec cœur et professionnalisme Dans le cadre d'un CDI de 24 heures/semaine, vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie sur le secteur de Mende et ses alentours, du lundi au vendredi + 1 week-end par mois. Un jour de repos compensatoire sera défini ensemble. Vous contribuez activement au bien-être et au maintien à domicile des bénéficiaires, en assurant : L'aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité, prise des repas L'entretien du logement et du linge La réalisation des courses La préparation de repas simples ou adaptés L'accompagnement lors de sorties ou rendez-vous Une présence attentive et sécurisante Nous recherchons une personne : Disponible, souple dans les horaires et motivée Polyvalente, sérieuse, dynamique et souriante Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Capable de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée Expérience de 2 ans exigée dans le domaine et diplôme de niveau V souhaité (DEAVS, CQP, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Une structure de proximité à taille humaine Un planning adapté à vos disponibilités La prise en charge à 100 % des déplacements entre chaque domicile Le trajet domicile-bénéficiaire pris en charge (selon la convention) Un temps d'écoute et de suivi régulier Une mutuelle santé d'entreprise Des formations internes pour développer vos compétences Un accompagnement à l'intégration dès votre arrivée Ce poste peut convenir à une personne cherchant un complément d'activité ou souhaitant évoluer progressivement vers un temps de travail plus important.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste

Description du poste : Vous êtes un acteur essentiel à la préparation et l'organisation de la Journée Défense et Citoyenneté. En amont de la JD, vous Contrôler et traiter les fichiers reçus des mairies. * Affecter les jeunes aux sessions en optimisant l'organisation des salles. * Préparer la logistique des sessions (transports, matériel, etc Maintenir en bon état les équipements nécessaires aux ateliers JDC. Lors de la JDC, vous Accueillir et encadrer les appelés sur des sites internes ou externes. * Animer des ateliers interactifs et pédagogiques. * Participer à la détection des jeunes en difficulté de lecture et les orienter vers des structures d'insertion. Dialoguer avec les jeunes intéressés par les métiers des armées et les accompagner vers les CIRFA et CIR-GEND. * Conduire des véhicules de service pour des déplacements professionnels. * Assurer occasionnellement, à titre de suppléance, les fonctions de chef de session JD Au-delà de la JDC, vous Échanger avec les mairies pour assurer une coordination fluide. * Renseigner les administrés Description du profil Un acteur clé pour la jeunesse et la citoyenneté Vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent relationnel ? Vous souhaitez contribuer à une mission d'intérêt général tout en évoluant dans un environnement stimulant et varié ? Rejoignez la Direction du Service National et de la Jeunesse et devenez un acteur essentiel du parcours citoyen des jeunes Français ! Vos atouts Sens de l'organisation : Vous gérez avec aisance les plannings, les fichiers administratifs et la logistique. * Pédagogie et écoute : Vous savez animer des ateliers interactifs et accompagner les jeunes dans leur parcours citoyen. * Polyvalence : Vous êtes à l'aise en intérieur comme en extérieur, et prêt(e) à vous adapter à des missions variées. * Contact humain : Vous aimez échanger avec différents publics, des jeunes aux partenaires institutionnels. Pourquoi nous rejoindre Vous avez un impact concret en participant activement à la résilience de la nation et à l'insertion des jeunes. * Vous pouvez évoluer dans un cadre de travail enrichissant par la variété de ses missions.

Description du poste : Ta mission (si tu l'acceptes) Ici, tu ne fais pas "juste de la mise en rayon". Tu participes à faire vivre le magasin Booster l'attractivité des rayons Tu mets les produits en valeur, tu assures une présentation au top, tu vérifies la fraîcheur et l'étiquetage. Objectif : donner envie aux clients au premier regard Gérer les stocks Tu réceptionnes les livraisons, tu contrôles, tu organises la réserve efficacement. Un magasin bien rangé = une équipe efficace Créer une vraie expérience client Tu accueilles, tu conseilles, tu échanges. Ton sourire et ton sens du contact font toute la différence Suivre tes performances Tu participes au suivi du tableau de bord pour comprendre les résultats et progresser chaque semaine. Ton diplôme en alternance Selon ton profil et ton projet, on construit ton parcours TP Employé Commercial (CAP TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC TP Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Des diplômes reconnus par le Ministère du Travail 100% orientés compétences concrètes Même niveau qu'un diplôme de l'Éducation Nationale dans ta filière De vraies perspectives d'évolution (BTS, licences pro.) En clair : tu bosses, tu apprends, tu montes en compétences et tu construis ton avenir. Description du profil : Le profil qu'on recherche Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience Ce qu'on veut surtout, c'est : De l'autonomie : tu prends des initiatives De la réactivité : tu es rapide et efficace De l'adaptabilité : tu sais t'ajuster De la motivation : tu as envie d'apprendre Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe Débutant accepté ! On te forme. Ce qui compte vraiment, c'est ton énergie et ton envie d'évoluer. Les conditions Contrat d'apprentissage 35h/semaine - 27h en entreprise - 8h en formation - Durée : 12 mois Disponibilité demandée (horaires magasin : parfois tôt le matin, week-ends et jours fériés) Aucun frais à prévoir pour toi.

Description du poste : Vous souhaitez développer vos compétences en électricité et évoluer rapidement vers un poste à responsabilité Rejoignez une entreprise spécialisée en électricité tertiaire, au sein d'une équipe encadrée et formatrice composée de chargés d'affaires et d'un bureau d'études. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études H/F, avec une évolution vers Assistant Chargé d'Affaires en CFO/CFA. En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études Électricité, vous serez au cœur des projets et accompagnerez les chargés d'affaires dans le chiffrage et le pilotage des chantiers. Vos principales missions Analyser les appels d'offres et comprendre les besoins clients Étudier et chiffrer la conception des projets à partir des documents techniques, plans et croquis Créer, modifier et actualiser des plans sur AutoCAD Réaliser des notes de calcul avec CANECO (dimensionnements, bilans de puissance Rédiger ou mettre à jour les dossiers techniques (DOE, schémas électriques, carnets de câbles Commander le matériel auprès des fournisseurs en lien avec les chargés d'affaires Assurer des visites régulières sur chantier et maintenir le lien avec les équipes terrain Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement Conditions et rémunération CDI ? 39h ? Statut ETAM Salaire : 2 500 € à 2 800 € brut mensuel Évolution possible vers un poste d'Assistant Chargé d'Affaires Environnement stimulant et équipe dynamique Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent (BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII, Licence Pro Énergie ou BTP), vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un environnement similaire. Vos atouts Solides connaissances techniques en électricité (courants forts/faibles Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Esprit d'analyse, curiosité technique et goût pour le travail en équipe Bon relationnel et sens de la communication Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous rejoignez une structure à taille humaine composée de 8 personnes (social, comptabilité, administratif, associés). Vous accompagnez le Directeur de site, vos missions principales sont : * Gestion autonome d'un portefeuille clients d'environ 50 dossiers diversifiés * Accompagner sur l'intégration des nouveaux clients : prise de contact, paramétrage des dossiers, répartition des tâches * Superviser et accompagner deux collaborateurs en charge de la tenue comptable et déclarations fiscales * Réaliser la révision comptable des dossiers * Établir les comptes annuels et les liasses fiscales * Préparer les situations intermédiaires, les reportings et prévisionnels * Réalisation les déclarations d'impôts sur le revenu * Assurer la relation client, préparer et participer aux rendez-vous de bilan avec les experts-comptables Logiciels utilisés : * MyUnisoft * RCA * Digipharmacie * Ged interne (visiativ) Le poste peut évoluer vers davantage de responsabilités avec l'encadrement de collaborateurs supplémentaires en accord avec la croissance du site. Il peut aboutir à un poste de manager selon vos compétences et aspirations. Le profil recherché * Vous disposez d'une formation en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, ...) * Vous disposez d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable * Vous êtes une personne rigoureuse et curiseuse, dotée d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Infos complémentaires * Rémunération : à partir de 37K€ + primes (intéressement et PPV) à définir selon profil et statut * Titres restaurant : 8€/jour avec participation employeur 60% * Chèque-cadeaux : Noël, événements familiaux * Transport : Prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 35€/mois * Mutuelle : Option isolé ou famille, participation employeur 60% * Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté * Déplacements : occasionnels chez le client et essentiellement à la journée * Temps de travail et statut : Poste ouvert en 39h non cadre ou cadre au forfait jour (218j travaillé/an avec 10j de repos) selon l'expérience

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste: Missions: Que vous aimiez le tricot ou le polo, le grand air ou la pleine mer, nous serons heureux de vous accueillir chez Ameco ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillez sur un portefeuille de clients variés de tous secteurs d'activité, principalement de type TPE/PME. Nous avons un fonctionnement transversal et vous serez amené(e) à collaborer avec plusieurs chefs de mission. Vos principales missions sont : - Le paramétrage et suivi des éléments comptables sur Pennylane, - La révision des comptes, - L'établissement des liasses fiscales, - Les déclarations diverses, - La préparation de tableaux de bord, - L'accompagnement de nos clients dans leur organisation et mise en place d’outils adaptés. D'autres missions ou évolutions sont possibles ! Nous faisons le maximum pour nous adapter à votre projet professionnel. Rejoignez notre équipe sympathique. Vous serez bien accueilli(e) ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous avez plus de 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous aimez être autonome et avoir de la souplesse dans votre travail ? Si la réponse à ces questions est oui, vous pourriez vous plaire chez nous ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Pourquoi rejoindre l'équipe d'Ameco ? Parce que nous accordons autant d'importance au bien-être et à l'évolution de nos collaborateurs qu'à l'accompagnement de nos clients, et tout le monde est gagnant ! Parce que vous avez la possibilité de gérer votre activité en fonction des besoins du poste et de votre vie personnelle. Nous vous proposons de la souplesse et des horaires maîtrisés. Parce que nous travaillons dans un environnement agréable et une ambiance conviviale. Tout est mis en place pour que l'équipe se sente bien (matériel, logiciels, terrasse, jardin). Parce que, lors des soirées organisées par Groupe Excel, nous sommes toujours les derniers sur la piste ! LES PERSPECTIVES: Il y a toujours des possibilités d'évoluer en fonction de votre projet professionnel. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Nous sommes une structure à taille humaine et vous rencontrerez directement la direction. Les recrutements se font après un ou deux entretiens (notamment avec le responsable) Les entretiens se déroulent de préférence au bureau mais une visio est envisageable si nécessaire.