Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre Agence situé à Châtenay-Malabry, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clientèle Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez votre clientèle dans ses projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts de la clientèleFerez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c'est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 28 000 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, en banque. Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre Agence situé à Noisy Le Roi, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clientèle Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez votre clientèle dans ses projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts de la clientèleFerez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessiblesVous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c'est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 28 000 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frNous recherchons un(e) Stagiaire Business Consultant (consultant métier et transformation digitale) afin d'accompagner notre équipe de Business Consultants lors de ses engagements auprès des clients de DASSAULT SYSTEMES et d'en améliorer sa performance. Dans un environnement mondial en forte transformation, le métier de « business consultant » évolue rapidement, notamment avec l'arrivée massive de l'intelligence artificielle. Dassault Systèmes accompagne de nombreux industriels dans leur transformation business et digitale et il est critique pour les équipes conseil de Dassault Systèmes d'anticiper les tendances et d'évoluer pour adopter de nouvelles méthodologies de travail et technologies. Afin de bien appréhender ces évolutions et d'améliorer la performance de notre équipe, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner notre organisation « business consulting » sur cette thématique stratégique. Vos tâches Les 2 principaux objectifs de cette tâche consistent à accompagner les équipes dans l'identification des cases d'usage à forte valeur ajoutée et à supporter le déploiement de nouvelles méthodologies et solutions soutenant ces cas d'usage. La tâche proposée sera articulée autour de trois principaux axes : 1.Étude prospective sur l'évolution du métier de business consultant Analyser les impacts de l'intelligence artificielle sur le rôle et les pratiques des consultants. Réaliser une veille sectorielle et concurrentielle (pratiques du marché, études de cabinets, benchmarks). Identifier les compétences clés de demain pour les consultants en transformation des métiers (« business processes » et « new business models ») et digitale. Rédiger une synthèse et formuler des recommandations stratégiques. 2. Mise en place d'outils de productivité pour l'équipe des business consultants Identifier les besoins internes en matière d'efficacité et de collaboration.Sélectionner et mettre en place des solutions en s'appuyant sur les technologies Dassault Systèmes entre autres (IA, automatisation, workflows, knowledge management, reporting, etc.).Définir les bonnes pratiques et accompagner le déploiement auprès de l'équipe. 3. Accompagnement opérationnel des consultants o Participer à la préparation et au suivi de tâches client pour bien s'imprégner du rôle. Contribuer à la réalisation de livrables (analyses, présentations, notes de synthèse). Apporter un soutien organisationnel et méthodologique aux consultants. Contribuer aux initiatives extra-équipe en lien avec les l'adoption des solutions d'IA et de productivité Vos qualifications De formation BAC+5 en école d'ingénieur, de commerce ou autre cursus universitaire supérieur lié au digital, aux métiers du conseil, à la stratégie d'entreprise... en dernière année. Vous avez un intérêt marqué pour le conseil, l'innovation et les nouvelles technologies (IA, digital workplace.) mais également une capacité de projection pour analyser et anticiper les tendances et évolutions des métiers du conseil avec l'avènement de l'IA.Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.Vous maîtrisez des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et appétence pour les outils digitaux/IA. Votre esprit d'équipe, curiosité intellectuelle, autonomie et proactivité seront vos atouts clés pour réussir ce stage. Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices : Environnement multiculturel Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.) Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteVotre équipeVous rejoignez la Business Unit AI, une communauté de près de 200 consultants Data & IA qui accompagnent les entreprises de bout en bout :définition de cas d'usage à fort impact,conception de plateformes Data & IA,déploiement de solutions à l'échelle,mise en place de gouvernance responsable.Role overviewLe rôle de Consultant-e Data & AI Engineer - Jeune diplômé-e combine engineering et conseil, avec un positionnement au cœur du déploiement concret de solutions Data & IA.Vous développerez rapidement des compétences techniques (data, ML, GenAI) et métier, en intervenant sur des projets variés, encadré-e par des experts.Vos responsabilitésEn tant que Consultant-e Data & AI Engineer, vous interviendrez progressivement sur les tâches suivantes :Participer à l'identification et à la priorisation de cas d'usage IA à fort impact métierContribuer à la conception et à l'industrialisation de solutions Data & IA (génératives, prédictives, agents)Intervenir sur la mise en place de plateformes Data & IA (Data Mesh, Lakehouse, architectures sécurisées)Concevoir, entraîner et évaluer des modèles ML / LLM (RAG, fine-tuning, embeddings)Développer des pipelines data et des agents IA (Python, APIs, orchestrations)Monter en compétences sur l'industrialisation via DevOps, DataOps, MLOps / LLMOps (CI/CD, monitoring, gouvernance)Participer à la structuration de la gouvernance Data & IA (sécurité, conformité, RGPD, AI Act)Contribuer à l'acculturation des équipes et à la conduite du changement autour des usages IARéaliser une veille technologique continue sur les solutions Data, IA et GenAIContribuer à la vie de la communauté Data & IA Wavestone (partage, R&D, offres)Exemples de tâchesDéploiement de plateformes Data & IA pour industrialiser des cas d'usage métierDéveloppement d'agents IA (copilotes, assistants) pour automatiser des tâches et améliorer la productivitéConception d'architectures data modernes (Lakehouse, pipelines temps réel)Mise en production de modèles IA dans des environnements cloud sécurisésAccompagnement des clients sur la gouvernance et l'adoption des solutions IAQualificationsVos compétences - Hard skillsBases en Python, développement ou data engineeringNotions en machine learning / IAConnaissance des architectures data (Data Lake, Lakehouse, pipelines)Sensibilisation aux environnements cloud : Azure, AWS ou GCPIntérêt pour la Generative AI (LLM, RAG, agents)Notions de DevOps / CI-CD Vos compétences - Soft skillsCuriosité et envie d'apprendre rapidementEsprit d'analyse et de structurationGoût du travail en équipeAutonomie et sens des responsabilitésAisance en communicationCe que vous apportez :Must-have Jeune diplômé-e d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE)Spécialisation ou appétence forte pour la data, l'IA ou le digitalBases techniques acquises via projets ou stagesMotivation pour évoluer en conseil et engineering Data & IANice-to-haveStage ou projet en Data, IA ou développementExposition à des outils type Spark, Kafka, Airflow, ou frameworks MLSensibilité aux enjeux de gouvernance ou IA responsableLanguesFrançais : un niveau courant est requis pour ce posteAnglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce posteInformations supplémentairesCe que nous offronsUn parcours d'intégration dédié aux jeunes diplômé-e-sUn accompagnement de proximité (mentorat, feedbacks)Des formations techniques (Cloud, Data, GenAI) et conseilDes tâches à fort impact chez des clients grands comptesUne communauté Data & IA dynamiqueDe fortes opportunités d'évolution en France et à l'internationalData Engineer - AI Engineer - Generative AI - LLM - RAG - Data Platform - Cloud Computing - MLOps - Data Engineering - Junior ConsultantParce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste,

Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour tâche d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel.Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.Description du posteForte de 300 collaborateurs, l'équipe Supply Chain accompagne les grands acteurs de ces secteurs dans la transformation de leurs opérations et de leur Supply Chain, avec un accent particulier sur les problématiques de Demand & Supply Planning, data, systèmes et performance logistique. Nous combinons expertises métier, transformation des processus et mise en œuvre de solutions technologiques afin d'améliorer durablement la performance, la résilience et la visibilité des chaînes d'approvisionnement, de la planification stratégique jusqu'à l'exécution opérationnelle et la gestion des flux logistiques. Notre force réside dans notre capacité à accompagner nos clients dans leurs transformations Supply Chain les plus structurantes, en France comme à l'international, en mobilisant à la fois des expertises fonctionnelles fortes, une maîtrise des systèmes et une approche orientée data pour concevoir et déployer des solutions opérationnelles pérennes. Nous aidons nos clients à faire face à des enjeux majeurs : (Demand & Supply Planning) structurer et faire évoluer les processus de planification de la demande et de l'approvisionnement (S&OP / IBP, prévisions, allocation des stocks, pilotage des niveaux de service) afin d'améliorer la synchronisation entre la demande et les capacités opérationnelles tout en optimisant les niveaux de stocks et la satisfaction client. (Data & outils Supply Chain) renforcer la gouvernance et la valorisation des données Supply Chain pour améliorer la qualité des décisions opérationnelles, notamment grâce à l'utilisation de solutions de planification avancée, d'analytics et d'outils digitaux. (Transformation des processus) diagnostiquer, repenser et optimiser les processus Supply Chain de bout en bout afin d'accroître l'agilité opérationnelle, la performance des flux et la robustesse face aux fluctuations de la demande et aux contraintes d'approvisionnement. (Digitalisation & systèmes) accompagner la sélection, le cadrage et la mise en œuvre de solutions technologiques (ERP, APS, WMS, MES et solutions de planification), en intervenant notamment sur des tâches d'AMOA dans le cadre de programmes de transformation Supply Chain complexes. (Excellence logistique) optimiser les opérations logistiques et de distribution (gestion d'entrepôts, organisation des flux, performance des réseaux logistiques, gestion des stocks et préparation de commandes) afin d'améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des opérations et la qualité de service. (Conduite du changement) accompagner les transformations organisationnelles et l'évolution des pratiques afin d'assurer l'appropriation durable des nouveaux processus et outils par les équipes opérationnelles. Vous serez amené(e) en tant que Manager à : /Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos tâches en garantissant les engagements de qualité de Wavestone et en pilotant des chantiers de transformation Supply Chain à forte valeur ajoutée. /Organiser, structurer et animer le travail d'une ou plusieurs équipes en parallèle sur les tâches qui vous sont confiées. /Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en contribuant à la conception de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients. /Contribuer au développement des expertises du cabinet, notamment autour des solutions de planification, des outils digitaux Supply Chain et des enjeux logistiques, et participer au développement de nouvelles offres. /Participer au people development en encadrant des consultants et en accompagnant leur montée en compétences au sein du cabinet. /Contribuer activement aux actions de développement de la practice et au rayonnement du cabinet. QualificationsVous justifiez d'un minimum de 5 années d'expériences réussies sur des sujets complexes de transformation au

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial !Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ? Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients.AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez le Territoire de Compiègne et deviendrez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous.Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients.Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein de l'agence de Compiègne, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samediCDD : de maintenant au 2703/2027ET APRES ? Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c'est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 28 000 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l'agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme 1 Million Hours 2 Help.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER RENFORT (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque.Vous êtes reconnu pour votre : Ecoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteChez Wavestone, nous plaçons l'humain au cœur des transformations, et sommes persuadé.e.s que l'accompagnement des collaborateur.rice.s est le levier structurant de la réussite des projets.Dans le cadre de votre stage, vous intégrerez la business unit Sustainability qui compte actuellement plus de 150 consultant.e.s.Encadré.e par des consultants expérimenté.e.s en conduite du changement, vous accompagnez les femmes et les hommes impacté.e.s par les transformations stratégiques, organisationnelles, métiers, digitales et culturelles, garantissant une adoption réussie et durable des changements.Vous serez amené.e à intervenir sur toute la chaîne de valeur de notre accompagnement, de la définition de la stratégie de Conduite du Changement à sa mise en œuvre opérationnelle :Diagnostics change : cartographie des populations impactées, analyse d'impacts, analyse de maturité, coalition de sponsors.Stratégie de conduite du changement : bénéfices, enjeux, résistances.Plans de formationPlans de mobilisation et de communicationGPEEC & stratégie socialeAccompagnement managérialAppui aux transformations culturellesMesure de l'adoption et de l'ancrage des changementsPour illustration, voici quelques exemples de tâches récentes que nous avons menées :Conduite du changement dans le cadre d'une transformation Finance impliquant le déploiement de nouvelles organisations métiers et la mise en place d'un ERP à l'international chez un acteur du transportConduite du changement dans le cadre du déploiement d'une stratégie RH d'un grand groupe d'assuranceConduite du changement pour soutenir le déploiement d'une stratégie Sustainability d'un grand groupe hôtelierAccompagnement à la définition et déploiement d'une nouvelle culture post-fusion pour une banque d'investissementCréation d'une Direction de conduite du changement dans le secteur du luxeLa business unit réunit plusieurs expertises autour des ressources humaines, de la conduite du changement et du développement durable et vous pourriez être amenés à aborder des sujets variés au cours de votre stage.Vous pourrez également vous investir activement au sein de la business unit, en participant à un chantier interne vous permettant de rencontrer de nombreux consultant.e.s : Le marketing de la business unit (publication d'articles sur le blog RH et RSE de Wavestone)La contribution au développement d'offres, au recrutement, au pilotage commercial, à l'attractivité du cabinet, réponses aux propositions commerciales, formations internes, évènements internes, etc.La veille réglementaire, technologique etc.QualificationsMotivé.e pour apprendre et futur.e diplômé.e d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et les enjeux de conduite du changement. Vous avez notamment développé : Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualitéUn très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation durable Une fibre humaine pour accompagner les femmes et hommes dans les transitions d'entrepriseUne bonne maîtrise, orale et écrite, de l'anglais est attendue.Par ailleurs, vous souhaitez : Être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux et responsable en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide ;Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transtâche des savoirs. Informations supplémentairesWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du postePrésent dans 17 pays et fort de 6000 collaborateurs, le cabinet s'appuie sur une Direction Marketing & Communication de 40 experts engagés au service d'une même ambition : renforcer le leadership de Wavestone et soutenir sa croissance à l'international.Au sein de l'équipe Communication Corporate, Interne & Marque Employeur, vous contribuerez à faire vivre la stratégie du cabinet auprès de nos collaborateurs et à renforcer l'attractivité de notre marque employeur dans un environnement international, innovant et en constante évolution.Concevoir et déployer des campagnes de communication interne à fort impactConcevoir et déployer des campagnes de communication autour des enjeux clés du cabinet : stratégie, intelligence artificielle, transformation, croissance, talents, culture et RSE.Valoriser les expertises, succès clients, innovations et initiatives qui font la singularité de Wavestone.Produire des contenus à forte valeur ajoutée (articles, interviews, vidéos, newsletters, présentations, podcasts) adaptés à des audiences variées.Imaginer de nouveaux formats pour renforcer l'engagement et l'impact de la communication auprès d'une population internationale.Développer et faire vivre la marque employeur Concevoir des campagnes et contenus valorisant nos métiers, nos talents et notre culture d'entreprise.Contribuer au déploiement de notre proposition de valeur employeur (EVP) à l'échelle internationale.Animer les différents dispositifs de marque employeur : réseaux sociaux, employee advocacy, événements, campagnes talents et partenariats.Concevoir des contenus différenciants valorisant les expertises et ambitions de Wavestone, en s'appuyant sur les tendances émergentes de la communication, du digital et de la marque employeur.Mesurer la performance et contribuer à l'amélioration continueMesurer l'impact des actions de communication à travers le suivi des KPI et l'analyse de la performance des contenus.Formuler des recommandations à forte valeur ajoutée pour renforcer l'engagement interne et l'attractivité de Wavestone auprès de ses talents.QualificationsDiplômé(e) d'une école de commerce, d'un IEP, d'un master universitaire ou d'une école spécialisée en communication, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience en communication interne, communication corporate, marque employeur ou agence.Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles en français comme en anglais.Vous maîtrisez les codes du storytelling, de la création de contenus et des environnements digitaux.Vous êtes capable de transformer des sujets complexes ou stratégiques en messages clairs, engageants et impactants.Vous possédez une forte culture internationale, acquise au travers d'expériences académiques ou professionnelles à l'étranger.Vous portez un intérêt marqué aux enjeux d'innovation, de transformation et d'intelligence artificielle.Vous faites preuve d'agilité dans la gestion de vos priorités, et de rigueur l'exécution des projetsVous faites preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle et d'un véritable esprit d'initiative.Vous parlez couramment l'anglais. Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre :Participer au rayonnement d'un cabinet de conseil international de premier plan en donnant vie à sa stratégie, sa culture et ses expertises auprès de 6000 collaborateurs dans 17 pays.Intervenir sur des sujets à forte visibilité aux côtés d'experts, de leaders métiers et des équipes dirigeantes du cabinet.Évoluer dans un environnement exigeant, multiculturel et innovant, marqué par les enjeux de transformation et d'intelligence artificielle.Accélérer votre développement au sein d'une entreprise en croissance où l'impact, l'initiative et la prise de responsabilités sont valorisés.Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ? Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients. AU QUOTIDIEN ça donne quoi ? Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez le Territoire de Marne la Vallée et deviendrez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé. Au sein de notre équipe, vous : Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous. Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients. Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clients Nos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samedi Et après ? Cette expérience vous permettra de : Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaboration Bénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performant Selon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas. les avantages a nous rejoindre Travailler chez BNP Paribas c'est : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 100 € et 35 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l'agence. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain Conseiller Bancaire Renfort ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Ou Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 12 mois continu minimum (alternance et stage compris) avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour votre : Ecoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients.

Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients.Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie.Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel.Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager.Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société.Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.Poste et tâches Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(e) de produits et services H/F au sein de notre Direction du Développement.Vous aurez pour tâche, sur le marché confié de : Contribuer au développement de l'entreprise en proposant et en assurant la mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions commerciales sur le marché des particuliers Fournir et faire évoluer la gamme de produits et services compétitive et rentable, dans le respect de la réglementation et de la conformité Participer à la rédaction d'argumentaires, de collecter les données traitant des activités et d'établir les documents nécessaires aux comités des prix, à l'alimentation des outils de gestion des évènements et contacts clients, en ayant pour objectif la croissance du PNB Enrichir et mettre à jour notre base documentaire Etablir un bilan des actions en fin de période Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 ou 5 dans le domaine Marketing, vous disposez d'une première expérience avérée au sein d'un service marketing, idéalement dans le domaine bancaire.Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication écrite et orale sont reconnues.Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes créatif.Vous avez une parfaite connaissance des produits et services de la CEN et de la concurrence.Vous maîtrisez la législation bancaire, la fiscalité, les techniques marketing.Informations complémentaires Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Directrice et du responsable.Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un cursus d'intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 10€/ jour travaillé (60% de prise en charge CEN) Une mutuelle (52% de prise en charge CEN) Une prévoyance (67% de prise en charge CEN) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (70% de prise en charge CEN) Avantages : Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du lundi au vendredi 29 jours de congés payés + JRTT