Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och är medskapande i verksamheten genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Soldalen Villa Soldalen har 60 lägenheter fördelade på två våningsplan och är ett nytt och modernt äldreboende som ligger i Söndrum i Halmstad. Verksamheten vänder sig både till personer med somatisk sjukdom och till personer med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuell omsorg utifrån varje omsorgstagares behov där bland annat aktiviteter, social samvaro och måltider är viktiga fokusområden. Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. Demenscertifiering: Villa Soldalen är på god väg att bli ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapihund. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: fokuserad på att varje dag skapa den bästa omsorgen för de boende ansvarstagande genom hela uppdraget tydlig och skapar delaktighet coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. duktig på att ge och ta emot feedback prestigelös och lättlärd självständig och samarbetsvillig affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 260719 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: verksamhetschef Emina Muratovic, emina.muratovic@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 2 plats(er). Vi söker systemtekniker för att utöka teamet som arbetar med Microsoft baserade lösningar. Är du en driven systemtekniker och lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet? Tycker du att det är viktigt att bidra med samhällsnytta genom digitalisering kommer du att trivas hos oss. Här får du arbeta och utvecklas i en professionell miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Vad innebär arbetet? Du kommer ingå i vårt team som är ansvariga för centrala Windows-plattformar. On-prem: Vår on-prem baserade drift består av Windows server, AD, DNS, MS-Exchange, MS -SQL med flera Microsoft baserade tjänster. Teamet ger stöd till våra utvecklingsteam med applikationsservers och DBA tjänster och hanterar övervakning och automation. Moln: Teamet hanterar uppsättningar och förvaltning av molnbaserade tjänster och servrar i MS-Azure och MS office365. IT-säkerhet: En naturlig del av det dagliga arbetet är att bygga säkra lösningar och teamet hanterar löpande säkerhetsuppdateringar i alla våra system. E-post säkerhet för både inkommande och utgående trafik är också en del av uppgifterna. Vi följer ett agilt arbetssätt och jobbar i sprintar för att fördela uppgifter, beställningar samt 3:linje support inom teamet. Teamet har ett tätt samarbete med övriga team på enheten för datacenter och har även mycket kontakt med övriga funktioner på IT-avdelningen. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med Microsoft baserade lösningar med minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet ifrån arbete på en IT-avdelning eller som konsult. Du har gått en högskole- eller yrkesutbildning med inriktning IT-infrastruktur eller IT-säkerhet eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet under din karriär. Du har goda kunskaper om server infrastruktur med Microsoft baserade tjänster för installationer, drift och förvaltning och du har arbetet med övervakning, felsökning och support. Det är meriterande med kunskaper inom MS-SQL som DBA, backup system, e-post säkerhet, MS-Azure, server virtualisering och automatiseringslösningar för drift i stora miljöer. Du behöver ha ett stort intresse av IT-teknik och för oss är det viktigt att du brinner för digitalisering och vill vara en del av en verksamhet där ditt arbete gör skillnad. Du gillar att arbeta i ett team där vi hjälps åt för att leverera stabil IT till alla Sveriges domstolar. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och välkomnar därför gärna kvinnor att söka tjänsten. Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker vårt team. Vi erbjuder dig Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT‑avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT‑specialist. Du blir en del av en kunnig och samarbetsinriktad IT‑miljö där kunskapsdelning, lärande i vardagen och arbetsglädje är en naturlig del av arbetet. Vilka är vi? Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7 600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om, och hur det är att jobba hos oss. Övrigt Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka. Detta bestäms i dialog med närmaste chef. Intervjuer planeras från vecka 33 och framåt. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 2 plats(er). Vi söker systemtekniker för att utöka teamet som arbetar med Microsoft baserade lösningar. Vill du vara med och utveckla IT‑lösningar som bidrar till ett tryggare och mer rättssäkert Sverige? Som junior systemtekniker hos Sveriges Domstolar får du arbeta med moderna Microsoft‑miljöer och samtidigt göra konkret samhällsnytta. Här får du arbeta och utvecklas i en professionell miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Vad innebär arbetet? Du kommer ingå i vårt team som är ansvariga för centrala Windows-plattformar. On-prem: Vår on-prem baserade drift består av Windows server, AD, DNS, MS-Exchange, MS -SQL med flera Microsoft baserade tjänster. Teamet ger stöd till våra utvecklingsteam med applikationsservers och DBA tjänster och hanterar övervakning och automation. Moln: Teamet hanterar uppsättningar och förvaltning av molnbaserade tjänster och servrar i MS-Azure och MS office365. IT-säkerhet: En naturlig del av det dagliga arbetet är att bygga säkra lösningar och teamet hanterar löpande säkerhetsuppdateringar i alla våra system. E-post säkerhet för både inkommande och utgående trafik är också en del av uppgifterna. Vi följer ett agilt arbetssätt och jobbar i sprintar för att fördela uppgifter, beställningar samt 3:linje support inom teamet. Teamet har ett tätt samarbete med övriga team på enheten för datacenter och har även mycket kontakt med övriga funktioner på IT-avdelningen. Vem söker vi? Vi söker dig som är i början av din karriär och har ett stort intresse av IT-infrastruktur och IT-säkerhet. För oss är det viktigt att du brinner för digitalisering och vill vara en del av en verksamhet där ditt arbete gör skillnad. Du har gått en högskole- eller yrkesutbildning med inriktning IT-infrastruktur eller IT-säkerhet. Du har kanske hunnit arbeta något år inom området men det är inget krav. Det är meriterande om du har kunskaper om och erfarenhet av support och felsökning i Microsoft baserad infrastruktur, klient, Windows server, MS-Azure och MS office365. Du gillar att arbeta i ett team där vi hjälps åt för att leverera stabil IT till alla Sveriges domstolar. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och välkomnar därför gärna kvinnor att söka tjänsten. Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker vårt team. Vi erbjuder dig Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT‑avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT‑specialist. Du blir en del av en kunnig och samarbetsinriktad IT‑miljö där kunskapsdelning, lärande i vardagen och arbetsglädje är en naturlig del av arbetet. Vilka är vi? Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7 600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och lägger stor vikt vid att utvecklas tillsammans. Det återspeglas både i goda resultat i vår årliga medarbetarundersökning och i de möjligheter som finns till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nya utmaningar inom IT‑organisationen. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om, och hur det är att jobba hos oss. Övrigt Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka. Detta bestäms i dialog med närmaste chef. Då du är junior ser vi att du i huvudsak är på plats för att lättare kunna lära dig arbetssätt och tekniker utav kollegor. Intervjuer planeras från vecka 33 och framåt. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Enligt överenskommelse.

Vill du göra konkret skillnad i människors vardag – och samtidigt jobba i en kommun där kreativitet, nyfikenhet och framtidstro är mer än fina ord? Som Biståndshandläggare SoL/LSS hos oss i Härnösands kommun är du med och skapar ett samhälle där fler kan känna gemenskap, trygghet och hopp om framtiden. Här jobbar vi nära invånarna, med fokus på att hitta lösningar som faktiskt fungerar i deras liv. Du blir en del av en förvaltning som kombinerar självständighet i vardagen med ett starkt kollegialt stöd. Vi är ett gäng med olika bakgrunder och erfarenheter, som gärna bollar svåra ärenden, firar framsteg och delar med oss av kunskap. Ledarskapet är engagerat och närvarande, och du får goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Hos oss får du arbeta i en kommun som står mitt i en spännande samhällsomvandling, där hållbarhet och välfärd går hand i hand. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, hybridarbete, friskvårdsbidrag och möjlighet att motionera på arbetstid, semesterväxling samt tillgång till hälso- och förmånsportaler. Kort sagt – vi vill att du både ska må bra på jobbet och ha energi kvar när du går hem. Arbetsuppgifter I rollen som Biståndshandläggare SoL/LSS arbetar du med myndighetsutövning och gör självständiga bedömningar av individers behov och rättigheter. Du har en viktig roll i att säkerställa att personer med olika funktionsnedsättningar och andra stödbehov får rätt insatser enligt gällande lagstiftning. Ditt arbete är både juridiskt skarpt och mänskligt nära, där du möter människor i olika livssituationer. Handlägga ärenden enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Utreda behov genom samtal med brukare, anhöriga och andra professioner Göra strukturerade bedömningar och fatta beslut om insatser på ett rättssäkert sätt Dokumentera ärenden i våra verksamhetssystem med god kvalitet och noggrannhet Samverka med interna och externa aktörer för att skapa helhetslösningar runt individen Bidra till utvecklingsarbete, rutiner och arbetssätt inom funktionshinderområdet och psykisk ohälsa Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk grund att stå på och som vill använda din kompetens för att göra verklig skillnad. Du trivs när du får kombinera struktur med medmänsklighet och tycker att det är självklart att möta varje person med respekt, oavsett livssituation. Du har en tydlig känsla för rättssäkerhet och gillar att ha ordning på både paragrafer och dokumentation, samtidigt som du behåller människan i fokus. Vi söker sig som har: Socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som bedöms relevant för arbete inom socialtjänsten 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst eller liknande område God datorvana och trygghet i att arbeta i olika digitala system Djup förståelse för och praktisk erfarenhet av tillämpning av SoL och LSS och andra relevanta lagar Förmåga att göra självständiga bedömningar av behov och rättigheter B-körkort Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete inom psykisk ohälsa och funktionshinderområdet Erfarenhet av kommunal verksamhet eller arbete i politiskt styrd organisation Vana av samverkansarbete med region, vårdgivare och andra aktörer Deltagit i utvecklingsprojekt eller kvalitetsarbete inom välfärdsområdet Som person är du: Trygg, lyhörd och tydlig i din kommunikation, både muntligt och skriftligt Strukturerad och ansvarstagande med förmåga att hålla tidsramar och prioritera i en vardag med många ärenden Lösningsorienterad och nyfiken, med vilja att bidra till helheten och utveckling i verksamheten Prestigelös med god samarbetsförmåga som gärna delar med dig av in kunskap till andra och har lätt för att bygga förtroende Stabil även när det är mycket att göra, och med ett hållbart förhållningssätt till arbete och återhämtning Övrig information Vi strävar efter att alla som arbetar på Härnösands kommun ska trivas och må bra, både på och utanför arbetet. Vi vill skapa ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid. För att du ska få de allra bästa förutsättningarna för att trivas här hos oss erbjuder vi dig bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme. Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Kontaktpersoner: Lena Gradin Enhetschef 0611-348154 Josefin Bilander Biståndshandläggare 0611-348267 Fackliga representanter går att nå via kommunens växel 0611-34 80 00. Välkommen med din ansökan Du söker tjänsten via kommunens digitala ansökningssystem där du bifogar ditt CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är intresserad av rollen som Biståndshandläggare SoL/LSS och vad du kan bidra med hos oss. Om du har relevanta intyg eller examensbevis kan du gärna lägga till dem i din ansökan. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:•Visa giltig ID-handling•Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis•Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd•Vid behov uppvisa giltigt körkort•Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationRegisterkontrollFör vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.SäkerhetsprövningVid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:•Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövningFör vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.AnsökanFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du ta nästa steg i karriären och ha ett spännande och utvecklande arbete inom Försvarsmakten? Vi söker dig som vill vara avdelningens administrativa stöd och stöttepelare. Inom Försvarsmakten har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett säkrare och tryggare samhälle. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder varierade och spännande projekt och utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar för en kultur där vi utifrån verksamhetens behov vill ta tillvara på våra medarbetares kompetenser och drivkrafter. Om enheten A4 är flottiljens avdelning för logistik och försörjning. Vårt huvudsakliga uppdrag är att planera, leda och samordna det logistiska stödet för flottiljen och dess förband. Vårt jobb är att skapa förutsättningar för förbandet att lyckas med sina uppdrag både i det dagliga arbetetoch på lång sikt såväl hemmaplan som under övningar eller skarpa insatser. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som administratör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att stödja avdelningen administrativt i våra olika verksamheter. Arbetet sker såväl inom F 7 och Såtenäs garnison likväl som vid kontakt med andra enheter inom Försvarsmakten, övriga myndigheter och organisationer. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och innefattar bland annat att samordna och bistå vid avdelningens aktiviteter, förbereda möten och föra protokoll. Vidare förekommer arbete med redovisning, verksamhetsuppföljning, beställning av varor och tjänster, ekonomiuppföljning med mer. Kvalifikationer Godkänd examen från minst 3-årigt gymnasium eller Komvux Erfarenhet av arbete som administratör, chefsassistent alternativt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Mycket goda kunskaper i Office-paketet Mycket goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift, i såväl svenska som engelska B-körkort för manuell växellåda Svenskt medborgarskap Meriterande Tidigare yrkeserfarenhet i Försvarsmakten eller annan myndighet Kunskap om Försvarsmaktens administrativa stödsystem, t.ex. SAP och Vidar Erfarenhet av grundläggande säkerhetsarbete Logistikutbildning (civilt eller militärt) Personliga egenskaper Då arbetsuppgifterna varierar i omfattning och tidshorisont söker vi dig som är strukturerad. I de fall du stöter på problem eller hinder är du lösningsorienterad för att komma fram till bästa resultat. Arbetet innefattar kontakter både inom och utom flottiljen och för att trivas med detta behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du är prestigelös och beredd att lösa uppgifter på bredd. Vi söker dig som är intresserad av en tjänst med hög grad av självständighet och ansvar, förtroende är viktigt då du kommer att ha ett stort eget ansvar. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid bedömd personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Såtenäs Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Anställningskategori: Civil Lön: Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Lägsta inplacering för befattningen är 30 000 kr/mån vid uppfylld kravprofil, vidare tar vi tidigare arbetslivserfarenhet och kompetens i beaktande. Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad i vår organisation. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap. Kontaktpersoner Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta förvaltare Rickard Svensson, nås via växel 08-788 75 00. Fackliga företrädare: Officersförbundet OFR/O, Jan Möller Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Erling Svensson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

1 plats(er). Specialpedagog till Svanberga skola! På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag. I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare.Nu söker vi dig som är utbildad specialpedagog och som vill vara en del av vår specialpedagogiska verksamhet och göra skillnad för våra elever. Drömmer du om att arbeta på en skola där eleverna är nyfikna, kollegorna stöttande och naturen precis utanför dörren? Nu har du chansen att bli en viktig del av vår resa framåt – med hjärtat i undervisningen och blicken mot framtiden. Om tjänsten Som specialpedagog kommer du att ha en viktig roll i skolans elevhälsoteam. Du kommer att arbeta nära elever, lärare och skolledning. Som specialpedagog deltar du i det främjande och förebyggande arbetet för elevernas utveckling. Du arbetar konsultativt gentemot pedagoger och andra professioner inom skolan, handleder personal, har stödjande samtal med elever samt genomför kartläggningar och utredningar på organisations-, grupp- och individnivå tillsammans med övriga elevhälsoteamet. Som specialpedagog har du alltid det pedagogiska uppdraget i fokus och i ditt arbete ingår även att förmedla kunskap till vårdnadshavare och medarbetare inom skolan. Ditt arbete innebär nära samarbete med klasslärare där ni tillsammans kan hitta de bästa förutsättningarna för att alla elever ska lyckas. Gentemot lärare kommer du att vara samtalspartner och rådgivare i frågor gällande elevers språk-, skriv-, läs-, samt matematikutveckling. Du är också uppdaterad på kompensatoriska hjälpmedel och kan använda dessa i undervisningen. Uppdraget I uppdraget ingår bland annat att: -delta i elevhälsoteamets arbete -ha samtal och stödja eleverna i deras utveckling mot målen -göra utredningar, kartläggningar och upprätta åtgärdsprogram i samråd med EHT och mentorer. -delta vid och leda klasskonferenser. -delta vid externa möten med socialtjänst, BUP, SIP-möten mm. -aktivt stötta elever och lärare i klassrummen -ha undervisning med enskilda elever eller mindre grupper -samordna och hålla i studiehjälp/läxhjälp tillsammans med resurser -ansvara för elevernas pedagogiska bilagor/överlämningar från grundskolor -skriva tilläggsbeloppsansökningar och stötta skolledningen organisatoriskt i det specialpedagogiska arbetet. Det här behöver du ha med dig Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad specialpedagog och grundskollärare och som brinner för att motivera och inspirera elever i deras lärande. Har en stark relationell kompetens och gillar att samarbeta. Är flexibel, lösningsfokuserad och positiv – även när det är utmanande. Är van vid att använda digitala lärverktyg och har god IKT-kunskap. Uttrycker dig tydligt i tal och skrift, och ser kommunikation som en nyckel till framgång. Vill du vara en del av en skola som tar både elevernas och lärarnas utveckling på största allvar – och där arbetsglädjen är påtaglig? Då hoppas vi att du söker! Så jobbar vi Vi har höga förväntningar – på både oss själva och våra elever. Vi är stolta över vår starka pedagogiska kompetens och vårt gemensamma lärande. Läsutveckling och individanpassning står i centrum för vårt arbete. Vi har god kompetens inom NPF och differentierad undervisning. Här råder arbetsro, glädje och samarbete – något både elever och personal uppskattar. Välkommen till oss Svanberga skola ligger vackert vid sjön Erken, en kort bilresa norr om Norrtälje. Här möts 450 elever och ett engagerat personalteam i en miljö där trygghet, nyfikenhet och höga ambitioner går hand i hand. Hos oss växer både elever och vuxna. Vi tror på kraften i det kollegiala lärandet, och på att glädje, tydlighet och respekt skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Här får du vara med och bygga framtidens skola – i nutid. Så här säger några av våra medarbetare ”Det jag tycker är unikt här är trivsel och gemenskap i kollegiet” – Sofia Ekstrand, lärare med specialpedagogiskt uppdrag ”Här på Svanberga är man en del av något större, en anda. Alla känner alla och alla känner sig behövda oavsett yrke på skolan. Vi i personalen har en unik relation till eleverna vilket innebär att vi bryr oss om och vill arbeta tillsammans för att nå så bra kunskapsutvecklings som möjligt. Varje elev får vara sig själv och blir sedda utan att andra barn ifrågasätter deras personlighet” – Johan Gustafsson, lärare Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: 260901 eller enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 45000-50000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du arbeta i en verksamhet där kundens behov står i centrum och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt. Vi söker nu nya handläggare som vill bidra till kvalitet, tydlighet och ett professionellt bemötande i alla kontakter. Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Tillståndsenheten ansvarar för tillståndsgivning och tillsyn enligt alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter, lagen om tobaksfria nikotinprodukter samt lagen om handel med vissa receptfria läkemedel. I vårt uppdrag ingår även att hålla utbildningar och delta i andra förebyggande insatser med målet att värna folkhälsan. Tillståndsenheten utövar även tillsyn över de serveringsställen som har serveringstillstånd och de butiker som säljer tobak, tobaksfria nikotinprodukter, e-cigaretter, receptfria läkemedel, rökfria miljöer och folköl, samt fungerar som remissinstans till Spelinspektionen. På enheten eftersträvar vi att ha en lösningsorienterad kultur där vi aktivt samverkar med andra aktörer. Vi är måna om varandra och ger varandra stöd i att klara de utmaningar som arbetsvardagen ger, och det finns en trygghet med flera erfarna kollegor i teamet. En stor del av vårt uppdrag, som vi värdesätter högt, är vår dialog med krögare och handlare i staden. Arbetsuppgifter Den ena tjänsten innebär att du kommer att handlägga, utreda och administrera ansöknings- och åtgärdsärenden främst enligt alkohollagen. Den andra tjänsten (visstidsanställning) innebär att du kommer att handlägga, utreda och administrera ansöknings- och åtgärdsärenden som främst rör lagen om tobak och liknande produkter. Utöver respektive huvuduppdraget kan det även bli aktuellt att handlägga ärenden enligt båda lagstiftningarna, beroende på verksamhetens behov och ärendeinflöde. För båda tjänsterna ingår även att genomföra viss tillsyn på serveringsställen samt att genomföra löpande tillsyn över försäljningsställen. Detta innebär att du deltar i både planerade och behovsstyrda tillsynsbesök i stadens krogmiljöer och på försäljningsställen. Arbetet innebär vidare att utföra kvalificerad ärendehandläggning med juridiska och ekonomiska bedömningar samt viss tillhörande administration. En central del av arbetet är att på ett lättförståeligt och tydligt sätt informera och kommunicera lagens bestämmelser till kunderna. Arbetet ställer höga krav på integritet, noggrannhet och professionalitet i alla kontakter och ärenden. Du förväntas tillsammans med teamet driva, planera och strukturera enhetens arbete. Vad vi erbjuder Vi erbjuder ett spännande uppdrag med stor variation i en engagerad och kundorienterad enhet! Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra förmåner via får förmånsportap epassi. Kvalifikationer Det är krav på akademisk utbildning med juridiska och/eller ekonomiska inslag eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av handläggning inom offentlig sektor är ett krav för tjänsterna. Det krävs också att du kan uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift samt har god datorvana. Meriterande: Kunskaper i och erfarenhet av förvaltningsrätt/juridik och/eller redovisning. Erfarenhet av arbete med alkohollagen och/eller lagen om tobak och liknande produkter. Kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning och självständigt utredningsarbete. Personliga kvalifikationer: Självgående och har ett strukturerat arbetssätt. Mycket god samarbetsförmåga och prestigelöst samverkar med andra. Pedagogisk och serviceinriktad. Övrigt: Du behöver ha B- körkort och köra bil för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Vi söker dig som har en god förmåga och en vana av att självständigt driva ditt arbete framåt. När du stöter på problem eller har svårt att komma vidare i arbetet är du effektiv och lösningsfokuserad och har en god förmåga att självständigt söka information eller be om hjälp för att komma fram till ett korrekt beslut. Samtidigt som du är självgående behöver du även ha en god samarbetsförmåga och en vilja att bidra till teamet. Som person är du ansvarskännande, noggrann och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du är också tydlig i din kommunikation och kan strukturera och prioritera i ditt arbete vid stressiga situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Rekrytering till den tillsvidaretjänsten sker under förutsättning att ordinarie befattningshavare inte återgår i tjänst. Den andra tjänsten är en visstidsanställning under ett år med möjlöighet till förlängning, förutsatt att berörd befattningshavare tar ut sin tjänstledighet. För mer information om tjänsterna vänligen hör av dig till Jan eller Erica som finns om kontaktpersoner i annonsen. Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Anställningsform: Tillsvidare och visstidsanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: Visstidsanställningen är initialt på ett år med möjlighet till förlängning Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi söker undersköterskor till Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala Vi söker två engagerade undersköterskor till vårt charmiga vård- och omsorgsboende i Onsala. Tjänsterna är förlagda dag/kväll och varannan helg där du arbetar på de somatiska enheterna. Vi söker dig som är positiv, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och stöttande arbetslag där omtanke och engagemang står i centrum. Vi arbetar med reflektion och delaktighet för att utveckla verksamheten tillsammans, i nära samarbete med våra chefer. Ekhaga är en inspirerande arbetsplats med en trygg och utvecklande miljö. Här får du möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för våra boende och samtidigt växa i din yrkesroll. Det finns viss möjlighet att anpassa tjänstgöringsgrad utifrån dina önskemål. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Ekhaga vård- och omsorgsboende I Onsala hittar du Ekhaga vård- och omsorgsboende med totalt 94 lägenheter. Här arbetar engagerad och kunnig personal med äldre som drabbats av somatisk sjukdom eller demenssjukdom. Ekhaga drivs på entreprenad av Vardaga. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar fasta scheman där det ingår att arbeta varierande dag/kväll samt varannan helg arbete. Du som medarbetare har viss möjlighet att påverka din egen arbetstid i samråd med ditt team och gruppchef. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar hela tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. På Ekhaga har vi ett Äldrecenter med två aktivitetspedagoger anställda som stöttar verksamheten med att ta fram aktivitetsprogram för våra äldre. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande anställning Sista ansökningsdag: 20260720 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna gruppchef Alicia Hansson 076-003 25 04 eller verksamhetschef Rüddi Porsgaard, 076-003 25 00. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. Vill du vara med och forma framtidens hållbara interiörproduktion? I Interreg-projektet Skog till stol får du leda utforskande processer tillsammans med företag som vill ställa om och skapa cirkulära lösningar på riktigt. Vi söker dig som brinner för innovation, trä och hållbar utveckling –och som vill göra konkret skillnad i en bransch i förändring. Nu söker HDK-Valand en engagerad och drivande projektledare som kommer arbeta som processledare (anställning 50%) med ansvar för arbetspaketen inom produktion. Rollen är central i projektet och innebär att du leder utforskande och innovationsdrivna aktiviteter för små och medelstora företag inom träbaserad interiörproduktion. Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed men viss arbetstid kan komma att förläggas i HDK-Valands lokaler i Göteborg. Aktiviteterna förväntas genomföras både digitalt och på plats. Campus Steneby är en unik miljö för utbildning och forskning inom design och hantverk vid Göteborgs universitet. I våra utbildningar vill vi utveckla kunskap om material och teknik som grund för att tänja gränserna för materialbaserat hantverk och design. Med starkt fokus på konstnärligt utforskande och metoder ger vi studenterna verktyg att tillämpa sina färdigheter i nya sammanhang i en snabbt föränderlig värld. Läs mer om HDK-Valand, Campus Steneby https://www.gu.se/hdk-valand/om-oss/campus-steneby-dar-manniskor-ideer-och-material-mots OBS! För fullständig annons se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter Som processledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetspaketen inom Produktion. Det innebär att du bland annat: Utformar program och aktiviteter utifrån projektets mål och forskningsbaserad metodik Rekryterar deltagande företag Identifierar och anlitar relevanta kompetenser/föreläsare Leder och faciliterar aktiviteter och workshops Säkerställer att praktiska delar fungerar: bokning av lokaler, materialinköp, digitala möten m.m. Har löpande dialog med projektledare och övriga processledare Kommunicerar med deltagarna och ger dem den information de behöver Hanterar arbetspaketets budget och rapporterar resultat Delar erfarenheter med motsvarande norska arbetspaket Genomför uppföljning med deltagare 6 månader efter avslutat program Utöver det operativa arbetet ingår också administrativa uppgifter, framför allt planering, dokumentation och löpande rapportering av arbetspaketets resultat. Detta görs i nära samarbete med projektets controller för att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet i uppföljningen. En viktig del av rollen är de horisontella aktiviteterna, där du tillsammans med andra processledare deltar i gemensamma arbetsgrupper. Här delas erfarenheter, kunskap och resultat mellan projektets olika delar, och vid behov samordnas gemensamma aktiviteter – till exempel föreläsningar, workshops eller studiebesök som berör flera arbetspaket. Projektets alla aktiviteter vilar på forskning och beprövad erfarenhet, och du kommer att introduceras i den metodik som genomsyrar hela programmet. Under arbetets gång får du pedagogiskt stöd för att kunna diskutera, utveckla och förfina upplägg och genomförande av aktiviteterna. OBS! För fullständig annons se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2028-06-30 Omfattning: 50% av heltid Anställningsbenämning blir projektledare Placering: tjänsten är placerad i Dals Långed och arbetet kräver regelbunden fysisk närvaro på Campus Steneby Tillträde: Startdatum är 1 september 2026, eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Skogh, enhetschef Campus Steneby: carl.johan.skogh@hdk.gu.se Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid HDK-Valand: mailto:hr@hdk-valand.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-05 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Transportflygskvadronen vid Skaraborgs flygflottilj F7 Såtenäs Är du en lagspelare som gillar teknik och omväxlande arbete? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? Då är det dig vi söker. Tillsammans skall vi bygga ett starkare försvar. Transportflygskvadron är den skvadron som tillhandahåller taktiskt transportflyg med flygplanet Tp84 (C-130 Hercules) både nationellt och internationellt. Vår uppgift är att transportera materiel och personal, utföra luftburen försörjning och taktisk transport. Arbetsuppgifter Transportflygkompaniets huvuduppgift är att skapa förutsättningar för flygning med TP84 (C-130H) genom att bedriva förebyggande- och avhjälpande flygunderhåll på flygsystemet. Kompaniet ansvarar även för att genomföra egen materiel- och fordonstjänst, komponentunderhåll, säkerhetsmaterieltjänst, förrådstjänst och ramptjänst för kompaniet och skvadronen. Som ställföreträdande chef för materielplutonen vid transportflygkompaniet är dina främsta uppgifter att leda och utveckla materielplutonen och de två underställda tropparna. Tillsammans med din chef och dina underställda troppar kommer du genomföra: Arbetstids- och beredskapsplanering. Uppföljning av periodisk fortbildning samt utbildningar. Utbilda din pluton på grundläggande soldatkunskaper. Delta i övnings- och uppdragsplanering för din pluton och delar av kompaniet. Leda kompaniets materieltjänst och årliga inventering. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficer (SO6/7 alt OF 1/2) Tjänstbarhetsbedömd vid lagstadgad hälsoundersökning enligt AFS 2014:43 (härdplastundersökning) genomförs på Såtenäs vid anställning. Körkort B (ej automat) Svensk medborgare Godkänd efter särskild säkerhetsprövning/registerkontroll Godkänd enligt försvarsmaktens fysiska standard FMFyss Personliga egenskaper Stor vikt i urvalsprocessen kommer att läggas på personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. MERITERANDE Yrkesofficersutbildning mot logistik eller teknik. Haft befattning med personalansvar eller i plutonsledning. God kännedom om flygvapnet och materielprocesser. Kunskap och erfarenhet av att arbeta i system Prio, Fenix eller Lift. Skjutinstruktör, skjutledare eller TOS-instruktör. Flygtekniker Kat B1/B2 Fordonsinstruktör eller specialfordonsinstruktör Meriterande är även: Militära förarbevis Civilt körkort C & CE Förarutbildning för truck och hjullastare Övrig Info Att vara yrkesofficer innebär att du är heltidsanställd. I snitt kommer du att jobba 40 timmars arbetsveckor men arbetstiden kan vara oregelbundet förlagd beroende på verksamhetens behov. Beredskap- och helgtjänstgöring förekommer. Tjänsteresor inrikes/utrikes samt övningar och insatser nationellt och internationellt förekommer i tjänsten. Du förväntas utveckla din förmåga som soldat över tid samt försvara Sveriges intressen och vår rätt att leva som vi själva väljer. Anställningsform: OFF/K, Tillsvidareanställning som inleds med 6 månader provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten Typ av befattning: militär OF 1-2/SO 6-7 kontinuerligt tjänstgörande Omfattning: 100% Arbetsort: F7 Såtenäs Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Förfrågningar om befattningen Upplysningar om tjänsten eller rekryteringsprocessen lämnas av C. Transportflygkompaniet, Mattias Andersson via försvarsmaktens växel: 0500-465000 Fackliga representanter Officersförbundet OFR/O, Jan Möller, tfn 0704 – 614 400 Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson, tfn 0510 - 47 77 08 SACO, Ulf Svensson, tfn 0510 - 47 74 63 SEKO, Erling Svensson, tfn 0510 - 47 70 60 Dokument att bifoga ansökan Personligt Brev CV med referenser Intyg från genomförd GU, värnplikt eller GMU Intyg från genomförd officersutbildning Intyg/betyg ifrån annan meriterande utbildning Tjänstgöringsintyg från din nuvarande eller senaste militära anställning. Om ovanstående ej inkluderas i ansökan, besitter vi rätten att inte gå vidare i anställningsprocessen. Ansökningsprocessen Du kommer att få en bekräftelse på att vi har mottagit din ansökan. Du kan sedan komma att kallas till förbandet för intervju. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökan sker via "jobb.forsvarsmakten.se" (ReachMee). Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.