Description du poste : Référence : AA1509LK Description du poste Intitulé du poste Technicienne/Technicien en électromécanique ou en électronique F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Contexte du poste Vous êtes passionné par l'électronique et souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur et la sécurité des vols sont essentielles ? En rejoignant Air France Industries, vous participez à l'entretien et à la modernisation de notre flotte aérienne sur les sites de Roissy Charles de Gaulle (95) ou Villeneuve-le-Roi (94). Votre expertise contribue directement à la sécurité et à l'efficacité des opérations aériennes. Vous intégrerez une équipe dynamique, travaillant au sein d'une usine moderne ou sur le site aéroportuaire. Vous serez impliqué dans la maintenance d'équipements variés : mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, pour la flotte Air France et pour nos clients partenaires. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance prédictive et non programmée, conformément aux politiques et procédures établies. Caractéristiques du poste Date de début : Dès que possible * Nombre de profils recherchés : 17 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Site : Villeneuve Le Roi ou CDG * Horaires : décalés et administratifs Description de la mission Missions principales * En tant qu'Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes. Diagnostiquer les pannes. * Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques. * Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. * Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle. * Fournir des éléments de devis pour les réparations clients. * Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d'information. * Respecter les processus de réparation. * Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT Participer activement aux démarches de progrès. Pourquoi rejoindre l'entreprise Intégrer une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies. * Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant. * Bénéficier de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d'une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l'intégralité du Pass Navigo. Profil recherché Profil recherché Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe dédiée aux essais et tests sur équipements électroniques, dans le secteur aéronautique. Le poste requiert une capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, et à contribuer à la qualité et à la fiabilité des opérations réalisées. Formation Mécanicien: Bac pro aéronautique, MELEC Technicien Bac +2 en électronique, mesures physiques, génie électrique, ou diplôme équivalent reconnu. Pour les diplômes obtenus à l'étranger, une attestation ENIC NARIC est requise (ENIC-NARIC France Compétences techniques et comportementales * Maîtrise de la lecture de schémas électriques et électroniques. * Bonne connaissance des logiciels informatiques applicables à la gestion et au suivi des équipements. * Aptitude à l'analyse, à la rigueur et à l'autonomie dans l'exécution des missions. * Esprit d'équipe et sens du service, avec un bon relationnel professionnel. * Anglais technique : niveau Bright N2 66 % minimum. * Maîtrise du français : niveau CECRL B1 exigé. Expérience Une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur équipements électroniques est souhaitée. Processus de recrutement Technicien Test psychotechnique réalisé en distanciel. * Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. * Test d'anglais Bright sécure à distance. Mécanicien Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. * Test d'anglais Bright sécure à distance Chaque étape est éliminatoire Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Dossier de candidature Merci de joindre impérativement CV à jour * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les titulaires d'un diplôme étranger * Certificats de travail Tout

Description du poste : AU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI ? Filiale assurance de BNP Paribas, Cardif conçoit des solutions innovantes en épargne et en prévoyance, distribuées à travers un large réseau de partenaires. Présente dans plus de 30 pays, notre mission est de rendre l'assurance plus accessible. Au sein de la direction Capabilities & Business Platform , la Tribe Digital Capabilities (55 collaborateurs) accompagne nos filiales dans la modernisation de l'expérience digitale de leurs partenaires et clients, en leur proposant des solutions en self-service. Votre rôle consistera à piloter et coordonner des solutions SaaS destinées à améliorer la performance digitale et l'usage des données, sans activité de développement informatique en lien avec les équipes métiers et techniques, les éditeurs et les entités du Groupe, dans un contexte B2B2C international. Concrètement vous serez amené à Piloter l'intégration et l'exploitation de solutions SaaS liées au digital marketing, à la donnée et au consentement (outils de suivi des usages, analyse des parcours utilisateurs, solutions de gestion du consentement Être le point de contact fonctionnel entre les équipes informatiques (architecture, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les éditeurs de solutions. * Garantir la cohérence des solutions déployées au sein de l'écosystème informatique et leur conformité aux exigences de protection des données. * Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des dispositifs de collecte et d'analyse des données digitales. * Participer aux phases de cadrage, de choix de solutions et de déploiement. Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible par exemple en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison. Les espaces sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNP Paribas, un service de conciergerie, un CSE . ET APRES ? Ce poste vous permettra de renforcer votre expertise sur des sujets clés et très recherchés : solutions SaaS, data digitale, gestion du consentement et coordination transverse. Il constitue une excellente opportunité pour évoluer vers des fonctions de référence ou de pilotage sur des périmètres digitaux et data plus larges, au sein du Groupe, grâce à des parcours de formation adaptés et des perspectives d'évolution variées. Rejoindre BNP Paribas Cardif, c'est intégrer une filière IT de plus de 14 000 collaborateurs dans le monde. BNP Paribas offre plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour accompagner votre développement professionnel tout au long de votre parcours. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 48 000 € et 65 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3 000 € et 5 000 € brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp ETES VOUS NOTRE PROCHAIN INTEGRATEUR SOLUTIONS WEB MARKETING ? Bac +5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements informatiques ou digitaux et vous disposez : Compétences métier***Intégration et pilotage de solutions SaaS : contractualisation, intégration, suivi des indicateurs, gestion de la relation avec l'éditeur * Digital marketing : Intégrer, paramétrer et exploiter les solutions SaaS (réseaux sociaux, listening, gestion du consentement, mesure d'audience, campagnes, etc.) afin d'optimiser la visibilité, la performance des campagnes et l'analyse des données. * Culture informatique généraliste (architecture, réseaux, sécurité) * Data digitale, suivi des usages et gestion du consentement Vous parlez couramment français et êtes capable d'échanger

Description du poste : Rejoignez les équipes d'Anne-Sophie Pic, la cheffe la plus étoilée au monde ! Au cœur de la Maison d'Anne-Sophie Pic, notre hôtel Relais & Châteaux 5* accueille le restaurant triplement étoilé au Guide Michelin depuis 2007 (élu meilleur restaurant du monde par Tripadvisor) ainsi que notre table bistronomique, le restaurant André. Anne-Sophie Pic recherche son/sa futur(e) bartender. Rattaché(e) au Chef sommelier, vous intégrez une équipe dynamique et passionnée de 4 personnes. Vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié(e) du client sur la partie Boissons pour les différents bars de la Maison, dans le but de lui offrir une expérience unique et personnalisée. Vos principales missions sont les suivantes Participer à la création de la carte des différents Bar de la Maison Pic (Bar Rose, André, hôtel) en collaboration avec le Head Bartender.***Organiser le service du Bar et de la salle selon les standards établis et veiller à la bonne prise en charge du client.***Assurer le bon déroulement du service selon les standards de la Maison.***Préparer les boissons (soft, alcool, cocktails, boissons chaudes, etc.) de la carte et être en mesure de proposer des compositions.***Garantir le bon service des accords validés par la Cheffe Anne-Sophie Pic, le Chef Sommelier et la Cheffe Sommelière exécutive.***Avoir pour objectif de dynamiser les ventes de boissons.***Veiller à l'entretien courant du matériel et à la propreté des différents bars.***Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail établies au sein de la Maison PIC.***Être en relation avec l'ensemble des services de la Maison.***Assister votre responsable dans la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons.***Possibilité de manager un(e) commis de bar. Horaires principalement en continus Devenir un(e) As de Pic c'est Découvrir une cuisine d'auteur raffinée et engagée, qui sublime les produits et les artisans du territoire.***Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence, respect et innovation.***Rejoindre une maison qui valorise l'accès à la connaissance, avec des ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal, la fermentation, la maturation Être accompagné(e) dans la préparation de concours par des talents ayant eux-mêmes remporté ces challenges.***Rencontrer des producteurs et partenaires engagés, et bénéficier de formations autour de différents savoir-faire, techniques (accords, gestes métiers, fermentation, cueillette sauvage etc.) et produits rares.***Évoluer au sein d'une Maison devenue Groupe, qui évolue avec son temps : engagements environnementaux concrets, valorisation de la mixité, décloisonnement des services.***Accéder à de réelles perspectives d'évolution, en France comme à l'international au sein des différents restaurants de la Cheffe (Hong Kong, Dubaï, Lausanne, Bangkok, Paris Travailler dans un cadre de travail unique, une maison emblématique à taille humaine, où chaque talent a sa place. Nos avantages 2 jours de repos consécutifs***Une demi-journée de repos supplémentaire en période hivernale.***Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature Avantages CSE (loisirs, culture Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux***Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe.***Primes d'ancienneté et de cooptation***Véritables perspectives d'évolution en France et à l'international.***Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être Enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique, vous avez le sens de la relation clients. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 4 ans sur un poste similaire au sein d'un établissement de même standing. Vous possédez de bonnes connaissances du vignoble régional, français, européen et mondial ainsi que sur l'ensemble des boissons de manière générale (soft, cocktail, boissons chaudes, apéritifs, etc Véritable passionné(e) par l'univers du bar et de la mixologie, vous parlez anglais couramment. De nature créatif/ve, vous êtes aussi rigoureux/se et vous disposez d'un bon sens relationnel. Une première expérience en management d'une ou deux personnes serait appréciée. Rigoureux(se), vous maîtrisez la gestion des stocks Au plaisir de partager avec vous la passion qui m'anime au quotidien. » Anne-Sophie Pic A propos de la Maison Pic : À Valence, au cœur de la Drôme, la Maison Pic incarne depuis plus de 130 ans l'excellence, la créativité et l'engagement. Portée aujourd'hui par la Cheffe Anne-Sophie Pic cette maison familiale est bien plus qu'un restaur

Job Description: Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ! Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Un poste d’ingénieur(e) sûreté de fonctionnement / RAMS (Reliability, Availability, Maintainability and Safety) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Elancourt. Vous rejoindrez le département d’Ingénierie des équipements électroniques spatiaux. Vous participerez à la conception et au développement des nouvelles générations d’équipements électroniques spatiaux. Votre mission sera d’assurer la cohérence des designs, de la production et du support aux clients aux standards en vigueur au sein d’Airbus Defence & Space. Vous assurerez également la cohérence de la sûreté des produits (Safety) au regard du facteur humain et des opérations. Vous serez impliqué(e) dans les phases d’appel d’offre, de spécification, de définition d’architecture jusqu’à la conception détaillée. L’ingénierie RAMS est une activité clé du développement à mener en collaboration avec les équipes de conception des équipements. Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs RAMS responsable de l’ensemble des livrables. L’équipe que vous intégrerez est garante des données RAMS de nos équipements. Cette équipe est également en charge de définir des recommandations au design et de les faire appliquer. En coordination avec le centre d’expertise Sûreté de fonctionnement AIRBUS, l’équipe est en charge de maintenir et faire évoluer les aspects méthodologiques du pôle RAMS de l’ingénierie spatiale à Elancourt ainsi que des différents référentiels. Vous mènerez vos actions et activités sous le pilotage technique et opérationnel d’un ingénieur expérimenté. A travers vos activités vous serez amené(e) à travailler sur une grande variété d’équipements spatiaux : ordinateurs de bord, mémoires de masse, communication optique, gyroscopes, équipements de conversion d’énergie : alimentation satellite, commandes de moteurs, propulsion électrique, ... En intégrant notre équipe vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : En tant qu’ ingénieur(e) RAMS , vous porterez les activités de sûreté de fonctionnement au sein des équipes de design. Ainsi vous réaliserez les analyses RAMS (Reliability, Availability, Maintainability and Safety) sur nos équipements et serez en charge des activités suivantes : FMEA (Failure Mode Effect Analysis),HSIA (Hardware / Software Interaction Analysis),Analyses de reliability (fiabilité)Analyses de Safety (Sûreté)Amélioration continue des méthodes de travail et mise en place d’outils.Vérification / validation de livrables en cohérence avec les besoins clients et référentiels,Participation à des réponses à Appel d’Offres Vous évoluerez au sein d’une équipe projet multi-métiers : électronique numérique, électronique analogique / puissance, logiciel embarqué, test, mécanique, thermique, radiation, production. Vous serez responsable de la maîtrise des coûts et des plannings pour vos activités. Vous serez amené(e) à mener plusieurs activités en parallèle. Des déplacements professionnels sont à prévoir une à deux fois par an en Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence. Compétences requises Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes : Vous êtes ingénieur en électronique ou de formation universitaire dans des disciplines apparentées,Justifiez d’une ou plusieurs expérience(s) notable(s) en ingénierie RAMS sur des produits d’électronique embarquée complexes (électronique numérique, analogique et puissance)Vous maitrisez les analyses FMEA, Safety et Reliability,Expérience d’au moins 3 ans,Vous appliquez les standards MIL-HDBK-217F (+N2) et FIDES ainsi que les standards de safety,Vous avez des notions de codage et script : VBA, PythonVous êtes doté(e) d’un bon relationnel et aimez travailler en équipeVous avez un bon esprit d’analyse et de synthèseVous avez le sens des responsabilités, êtes organisé(e), rigoureux et autonomeVous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptationVous aimez les challenges et appréciez travailler sur plusieurs sujets en parallèleVous êtes dynamique, investi(e) et force de propositionVous aimez interagir avec différents domaines de l’ingénierieUne expérience dans le spatial est un plus mais n’est pas indispensable.Niveau négociation en français et avancé en anglais This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainab

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteDans le cadre du développement de nos activités Engineering, nous recherchons un ingénieur disposant d’une première expérience solide pour intervenir sur nos métiers DMU, allant d’activités très opérationnelles à des postes stratégiques de digitalisation et de transformation. Vous rejoindrez une équipe engagée sur des projets aéronautiques complexes, au croisement de l’intégration produit, de la maquette numérique, des processus engineering et de l’amélioration des méthodes et outils métiers.Rattaché(e) à notre agence Toulouse Business, vous intégrerez une équipe opérationnelle mettant en œuvre la DMU et l’ensemble des outils associés au cœur de nos clients aéronautiques. Votre rôle sera de :Contribuer aux activités d’intégration produit à travers la construction, la consolidation et l’analyse de la maquette numérique DMU.Réaliser des contrôles de cohérence engineering sur les interfaces produit, systèmes, structures, zones d’installation et environnements associés.Participer aux revues DMU, aux analyses d’interférences, aux arbitrages techniques et à la préparation des dossiers de décision engineering.Analyser les processus, méthodes et outils utilisés par les équipes engineering afin d’identifier les irritants, écarts, besoins d’optimisation ou opportunités d’automatisation.Contribuer à la définition, la formalisation et le déploiement de méthodes et standards métiers pour sécuriser les activités de conception, d’intégration et de validation.Produire des supports techniques structurés : guides utilisateurs, modes opératoires, règles métier, supports d’analyse, indicateurs ou synthèses techniques.Assurer l’interface avec les équipes design, DMU, manufacturing engineering, qualité, support et project management afin de garantir l’alignement des données et des pratiques.Participer à des initiatives de digitalisation, d’amélioration continue et de transformation des pratiques engineering.QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou master universitaire en mécanique, aéronautique, conception produit, systèmes ou équivalent. Vous justifiez de min 2 / 5 ans d’expérience dans un environnement engineering exigeant, idéalement dans le secteur aéronautique ou sur des activités liées à la conception, l’intégration produit, la maquette numérique ou les méthodes et outils métiers.Compétences attenduesBonne compréhension des environnements Engineering, des processus de conception et des activités d’intégration produit.Connaissance des activités DMU, de la maquette numérique, des règles d’intégration 3D et des analyses d’interfaces.Appétence pour les sujets Methods & Tools : formalisation de processus, amélioration de pratiques, support aux utilisateurs, optimisation ou automatisation d’activités métier.Maîtrise ou bonne pratique d’outils CAO / PLM et capacité à manipuler des données techniques complexes.Capacité à analyser des problématiques engineering, structurer des constats, proposer des solutions et les présenter de manière claire.Rigueur, qualité documentaire et capacité à travailler dans un environnement normé et collaboratif.Anglais professionnel apprécié pour évoluer dans un contexte international. Qualités personnellesEsprit d’analyse et sens du détail.Autonomie, curiosité technique et envie de progresser sur des métiers à forte valeur ajoutée.Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.Orientation solution, sens du service et goût du terrain.Capacité à s’adapter à des contextes projet exigeants et évolutifs.Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos é...

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de projets industriels à forts enjeux techniques en environnement nucléaire, notre client souhaite renforcer ses équipes afin d'accompagner les activités de montage, d'installation et de réalisation de travaux de tuyauterie. La mission s'inscrit dans un contexte de montée en puissance des projets et vise à structurer et fiabiliser la préparation des interventions. Vous participerez à l'élaboration des dossiers de réalisation, à la formalisation des séquences de montage et à la production de la documentation opérationnelle nécessaire à la bonne exécution des travaux. Véritable interface entre les équipes d'ingénierie, de préparation et de terrain, vous contribuerez à l'amélioration continue des méthodes de travail, à l'optimisation des processus d'intervention et à la sécurisation des opérations dans le respect des exigences de qualité, de sûreté, de délais et de conformité propres au secteur nucléaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Développement des procédés • Définir et faire évoluer les procédés de fabrication, de montage et d'assemblage • Analyser les performances attendues et les risques techniques associés • Vérifier les données d'entrée et réaliser les études de faisabilité • Définir les hypothèses techniques nécessaires au développement des procédés • Qualification et industrialisation • Élaborer les stratégies de qualification et les programmes d'essais • Piloter ou accompagner les essais, analyser les résultats et proposer les améliorations • Définir les séquences de réalisation, les gammes opératoires et les logigrammes d'intervention • Participer à la réception, à la qualification et à l'optimisation des équipements et procédés • Préparation et documentation technique • Rédiger et maintenir les procédures, modes opératoires, dossiers techniques et instructions de travail • Garantir la conformité des livrables aux exigences réglementaires, contractuelles et qualité • Intégrer les retours d'expérience et assurer la mise à jour des référentiels documentaires • Support aux opérations • Accompagner les équipes de réalisation lors du déploiement des procédés • Apporter un support technique aux équipes terrain et participer à la résolution des écarts • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des performances industrielles • Formation et maintien des compétences • Participer à la définition des parcours de formation et de qualification des utilisateurs • Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des procédés et à l'amélioration de la fiabilité des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 en génie mécanique, génie industriel, maintenance, tuyauterie ou équivalent, et justifiez à minima de 5 ans d'expérience dans les métiers des méthodes, de la préparation d'interventions ou de la tuyauterie industrielle. Vous avez une expérience des environnements réglementés à fortes exigences qualité et une connaissance des processus de préparation d'interventions en milieu industriel. Vous disposez d'une bonne connaissance des activités de tuyauterie industrielle, de montage et de soudage, ainsi que d'une maîtrise de la rédaction documentaire technique et des dossiers de préparation. La connaissance des référentiels applicables au secteur nucléaire constitue un atout apprécié. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils de gestion documentaire. Autonome, vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation développé. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles. Doté.e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en interface avec des équipes pluridisciplinaires. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Prime vacances • Intéressement • Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable • Prime cooptation • Politique de mobilité groupe • Mutuelle familiale • Compte épargne-temps • Avantages CSE Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Etablissement soumis à une enquête administrativ...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE PRODUIT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recrutons un chef de produit (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pâtisseries industrielles. -Rattaché(e) à l'équipe Marketing et Innovation, et directement à la cheffe de groupe vous aurez pour mission principale d'analyser le marché et les consommateurs, de mettre en place la stratégie média, et de développer l'innovation produit pour la marque. Vous participerez à l'élaboration de la vision à long terme de la marque en assurant une gestion efficace du plan média et le déploiement de la plateforme de marque à travers différents points d'activation. - Analyse du marché, des tendances et des consommateurs : -Etudier en profondeur les tendances du marché et les comportements des consommateurs ; -Evaluer la performance des marques sur l'outil Nielsen ; -Construire la vision à moyen et long terme de la marque en s'appuyant sur les recommandations issues de ces analyses pour nourrir les plans marketing ; -Gestion des médias et stratégie d'activation : -Collaborer avec les agences média et d'activation outdoor pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie média ; -Co-développer les outils de communication (ex. : copies TV, charte graphique) en étroite collaboration avec la chef de groupe ; -Piloter la gestion budgétaire des médias et optimiser les dépenses pour maximiser le retour sur investissement ; -Innovation produit : -Gérer un portefeuille d'innovations et de rénovation produit du concept au lancement ; -Participer au lancement de nouveaux produits, en s'assurant que les objectifs de qualité, de coût et de timing soient respectés ... -Les + de l'offre : - -Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. -Etre contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. -Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d'une équipe autonome, experte et conviviale. PROFIL : -Issus d'une formation en marketing (BAC + 3 minimum), vous disposez idéalement d'une expérience 5 ans minimum marketing dans l'univers des produits de grande consommation, et avez une connaissance en gestion de marque, innovation et média. Vous possédez une bonne connaissance des réseaux commerciaux, en particulier de la GMS, et comprenez leurs enjeux et leurs leviers de performance. -Vous maîtrisez parfaitement les outils d'analyse de données et de panels (Nielsen ou équivalents) pour piloter et optimiser les actions marketing et commerciales. -Vous savez prendre de la hauteur sur les sujets et êtes reconnu(e) pour votre force de proposition afin d'accompagner le développement de l'activité. -Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de solides capacités de communication et aimez fédérer les équipes autour de projets communs. -Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans un environnement dynamique. -Vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un grand sens de la méthode et du détail dans la conduite de vos missions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vou

Nous recherchons pour l'un de nos clients un REGLEUR (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR REGLEUR (H/F) Le Régleur Fraisage assure la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement des centres d'usinage à commande numérique (Siemens, Fanuc, ISO) du département fraisage. Il garantit la conformité dimensionnelle et qualitative des pièces produites, tout en animant et en organisant le travail de son équipe. Il veille au respect des cadences, des délais de production et participe activement aux démarches d'amélioration continue au sein de l'atelier. Réglage et mise en production – Prendre en charge les réglages sur commandes numériques Siemens, Fanuc et ISO selon les dossiers de fabrication. – Assurer le montage et l'étalonnage des outils coupants, porte-pièces et bridages en conformité avec les programmes d'usinage. – Lancer les premières pièces, réaliser les contrôles dimensionnels et valider la conformité avant le lancement série. – Modifier et adapter les paramètres CN (offsets, corrections d'outils, avances, vitesses) en cas de dérive qualité ou d'évolution du process. – Assurer les changements de série dans les délais impartis et renseigner les fiches de réglage. – Intervenir en cas d'aléa de production (casse outil, arrêt machine, non-conformité) et mettre en place les actions correctives immédiates. Management de l'équipe fraisage – Encadrer et animer au quotidien l'équipe d'opérateurs et d'agents de fabrication de l'équipe fraisage. – Répartir les tâches en fonction des compétences, des priorités de production et des ressources disponibles. – Assurer la transmission des consignes de sécurité, qualité et production lors des prises de poste et passations d'équipe. – Veiller à la montée en compétences des opérateurs : tutorat, formation aux réglages CN de base, aux procédures qualité. – Participer aux entretiens de suivi avec le responsable d'atelier ; remonter les besoins en formation ou les difficultés individuelles. – Contribuer au maintien d'un bon climat de travail, fondé sur la communication directe et le respect des règles internes. PROFIL : Compétences Techniques et Métier-Maîtrise de l'usinage : Vous possédez une solide connaissance des procédés d'usinage, avec une spécialisation marquée en fraisage CN. -Programmation et Pilotage : Vous maîtrisez les commandes numériques (Siemens, Fanuc et ISO) ainsi que les bases de la programmation CN (codes G/M). -Lecture et Contrôle : La lecture de plans industriels (cotation ISO) n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez les outils de métrologie standards (pied à coulisse, micromètre, comparateur). -Outils de production : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de production, notamment les logiciels de type ERP et GPAO. Compétences Managériales et Relationnelles-Animation d'équipe : Capable de coordonner une équipe au quotidien, vous savez transmettre les consignes, fixer les priorités et faire preuve d'exemplarité. -Pédagogie : Vous avez le goût de transmettre et d'accompagner la formation des opérateurs sur le terrain. -Gestion et Communication : Réactif face aux aléas, vous assurez une communication fluide et efficace avec les différents services supports de l'entreprise. Formation et Expérience-Diplôme : Issu(e) d'une formation initiale de type Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPI, BTS CPRP, ou équivalent de par votre parcours. -Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans sur un poste similaire en usinage (idéalement en fraisage CN), vous ayant permis de développer votre autonomie. Qualités Perso

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe international de référence dans le domaine de l'énergie Participer à la fabrication d'équipements stratégiques à forte valeur technologique Evoluer dans un environnement industriel stimulant et innovant Développer vos compétences techniques au contact d'experts du secteur Travailler au sein d'une équipe engagée, où la qualité et la satisfaction client sont au cœur des priorités Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et contribuez à garantir la performance et la fiabilité de nos transformateurs partout dans le monde. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN D'ESSAI (H/F) Rejoignez un acteur industriel reconnu à l'échelle internationaleDepuis plus de 100 ans, France Transfo conçoit et fabrique des transformateurs haute tension secs et immergés destinés à des secteurs stratégiques tels que les data centers, l'énergie, le nucléaire, le bâtiment et le ferroviaire. Filiale du groupe Schneider Electric, notre site d'Ennery (57) rassemble près de 300 collaborateurs engagés dans l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Essais Electriques pour renforcer notre équipe Essais. Votre mission : garantir la conformité et la performance de nos transformateursRattaché(e) au Responsable Essais Clients et Fabrication, vous êtes un acteur clé de la validation de nos équipements avant leur livraison. Vous intervenez au cœur de la production et êtes en contact direct avec nos clients lors des réceptions. Vos principales responsabilitésRéaliser les essais électriquesPréparer les bancs d'essais et les équipements nécessaires Effectuer les essais électriques conformément aux normes CEI/IEC 60076 et aux spécifications clients Analyser les résultats et identifier les éventuelles non-conformités Garantir la fiabilité des mesures et la conformité des produits Accompagner nos clients lors des réceptionsPréparer les dossiers techniques et protocoles d'essais Accueillir les représentants clients lors des FAT (Factory Acceptance Tests) Présenter les résultats des essais et répondre aux questions techniques Coordonner les réceptions avec la production, la qualité et les chefs de projet Assurer la validation et la signature des procès-verbaux de réception Assurer le reporting et la traçabilitéRédiger les rapports d'essais Compiler et transmettre les données techniques Garantir la traçabilité dans nos systèmes ERP et outils qualité Participer à l'amélioration continueContribuer à l'optimisation des méthodes et processus d'essais Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Collaborer avec les équipes production, bureau d'études et qualité pour résoudre les problématiques techniques PROFIL : Votre profilFormation et expérienceBTS Electrotechnique ou formation équivalente Une première expérience en essais électriques, maintenance ou mise en service industrielle est appréciée Connaissance des normes CEI/IEC 60076 appréciée Anglais niveau B2 minimum (échanges écrits et oraux avec des clients internationaux) Compétences techniquesLecture de plans, schémas électriques et dossiers techniques Maîtrise des instruments de mesure électriques (ponts de mesure, wattmètres, analyseurs de réseau, TI/TT...) Bonne compréhension des risques électriques et respect rigoureux des règles de sécurité Vos atoutsRigueur et sens du détail Excellent relationnel et aisance face aux clients Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques Autonomie, réactivité et goût du travail en équipe Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux du bâtiment, vous devrez vous occupez de la gestion du magasin, le conseil client et le déplacement de matériaux avec le chariot. Vos missions : Vous êtes un as de l'organisation et aimez travailler en équipe ? -Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité : au sol ou en hauteur grâce à votre chariot-élévateur, vous avez pour ligne de conduite la satisfaction client. -Vous organisez le stockage des matériaux de construction : charger, décharger les palettes, entretenir les zones de stockage... Vous êtes l'architecte d'un espace de travail bien rangé et où il fait bon travailler. -Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : à l'affût des produits périmés, dépréciés, abimés, vous gérez vos stocks de façon à toujours proposer aux clients des produits vérifiés et en parfait état. -Vous êtes en contact direct avec le client : en bon communicant, vous assurez la remise des produits commandés aux clients, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Votre quotidien : Comment s'agence votre journée ? -En continu dans la journée : vous assurez la manutention des produits en stockage, le chargement des camions de livraison avec les commandes clients, la réception des livraisons de nos fournisseurs et le rangement des zones de stockage. -Le déjeuner : seul ou avec vos collègues, vous prenez votre pause pour faire le plein d'énergie. -Vos horaires : vous démarrez tôt le matin, entre 6 et 7h et votre temps de travail total de 35h est réparti du lundi au samedi selon l'enseigne. -Sécurité et responsabilité : que vous soyez en équipe en extérieur, dans un point de vente ou en base logistique, vous appliquez les bons gestes de manutention et respectez les procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) pour manipuler en toute sécurité la marchandise à l'aide d'engins de levage et de stockage, chariots et transpalettes. PROFIL : Votre profil : Avez-vous la palette de compétences pour assurer le job ? -Vous préférez vous dépenser au travail plutôt que de rester assis devant un ordi : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients. -Vous aimez quand tout est bien rangé : très utile pour conserver les aires de stockage organisées et sans danger pour les clients, vos collègues et vous-même. -Vous avez un bon contact avec les autres : parfait pour travailler en équipe, accueillir et conseiller les clients sur le point de vente. -Vous êtes volontaire : un avantage pour prendre de nouvelles missions et progresser vers de nouvelles fonctions. Vous êtes idéalement issu d'une formation BAC PRO ou BEP magasinier, avec une expérience significative. Une expérience ou des connaissances dans le domaine du bâtiment, serait un plus pour ce poste. Vous possédez le permis CACES R489 Catégorie 3 ; Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.