Description du poste : Situé dans le Nord de l'Aisne depuis 2005, Orial est aujourd'hui votre spécialiste en garde-corps, mains courantes, équipements destinés à sécuriser piscines et pergolas bioclimatiques. C'est parce que nous sommes restés attentifs à vos besoins que nous pouvons vous proposer des produits toujours plus innovants. Orial , c'est une entreprise familiale, qui maîtrise toutes les étapes de conception et fabrication de ses produits. Ainsi, vous pouvez nous confier vos projets sur mesure, nous nous ferons un plaisir de les étudier avec vous, et vous faire profiter de notre expérience. Nous recherchons un Responsable Production (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des opérations de production et de la supervision des équipes pour garantir l'efficacité et la qualité des processus. Rattaché à la Direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : Management : vous serez amené à manager des chefs d'équipes pour mener à bien la garantie de la performance, la fiabilité des outils industriels, et la faisabilité des projets, Homme/femme de terrain, en industrie : au-delà de la technique, vous maitrisez les différentes phases de production dans les délais impartis, Garantir la planification et l'ordonnancement des préparations, productions et expéditions afin d'atteindre les objectifs SQCDE, Piloter les flux logistiques dans le respect des délais de livraison, Assurer le relais de la Direction sur le terrain, Être force de proposition concernant des solutions, des idées, ou encore l'amélioration continue à faire vivre et évoluer. Profil recherché Expérience en gestion d'équipe, -Maîtrise des outils informatiques, -Expérience au sein d'une PME serait un plus ! Qualités sur le poste Réactivité et agilité dans la gestion des priorités -Souplesse en terme d'organisation -Autonomie

Description du poste : Centre Services souhaite recruter un-e employé de ménage pour rejoindre son agence de Landerneau située à Landivisiau (29400). Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez en charge de réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers attitrés à 29400 Landivisiau et dans les alentours. Votre planning flexible (réalisé en fonction de vos obligations personnelles) s'adaptera également à l'arrivée de nouveaux clients et aux éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 12.31 € par l'heure, pour une durée de 20h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein. Le + Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, période d'intégration (accompagnement, conseils.). Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique nous permettra d'évaluer vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez convié-e à vous rendre en agence pour participer à deux entretiens : un entretien de groupe suivi d'un entretien individuel, ainsi qu'à un questionnaire et une mise en situation. Profil recherché : Chez Centre Services, la satisfaction de nos clients est primordiale. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, dynamique, motivée et capable de travailler en autonomie tout en sachant s'adapter et faire preuve d'initiative. Si vous avez un savoir-être à toute épreuve et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous écrire ! Vous pourrez bientôt avoir l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée dédiée au ménage. Avantages Mutuelle

Description du poste : Vous avez dirigé des équipes, piloté des résultats, animé des projets. et vous cherchez aujourd'hui à donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Chez Lynx RH, nous recrutons des managers expérimentés en reconversion qui souhaitent mettre leur sens du business, leur leadership et leur culture du résultat au service du recrutement spécialisé. Vos missions Votre rôle chez Lynx RH Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises * Identifier et recruter les meilleurs talents pour vos clients (profils cadres, techniciens, experts) * Piloter votre activité avec des objectifs clairs et des outils performants * Être un acteur clé de la croissance de votre agence Pourquoi Lynx RH Un réseau spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés * Un accompagnement structuré * Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la performance et l'autonomie * L'appui d'un groupe solide et innovant : Mistertemp' Group Description du profil : Profil recherché***Un(e) manager confirmé(e) : vous avez encadré des équipes, piloté des résultats, animé des projets dans des environnements exigeants (relation client, ADV, logistique, services Un(e) commercial(e) dans l'âme : vous aimez convaincre, développer, fidéliser. Vous avez le goût du challenge et de la performance. * Un(e) entrepreneur(e) : vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) solutions. Vous aimez construire, faire grandir et piloter une activité comme si c'était la vôtre. * Un(e) professionnel(le) en reconversion : vous souhaitez capitaliser sur votre expérience pour évoluer vers un rôle plus transversal, plus humain, plus stratégique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous avez dirigé des équipes, piloté des résultats, animé des projets. et vous cherchez aujourd'hui à donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Chez Lynx RH, nous recrutons des managers expérimentés en reconversion qui souhaitent mettre leur sens du business, leur leadership et leur culture du résultat au service du recrutement spécialisé. Vos missions Votre rôle chez Lynx RH Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises * Identifier et recruter les meilleurs talents pour vos clients (profils cadres, techniciens, experts) * Piloter votre activité avec des objectifs clairs et des outils performants * Être un acteur clé de la croissance de votre agence Pourquoi Lynx RH Un réseau spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés * Un accompagnement structuré * Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la performance et l'autonomie * L'appui d'un groupe solide et innovant : Mistertemp' Group Description du profil : Profil recherché***Un(e) manager confirmé(e) : vous avez encadré des équipes, piloté des résultats, animé des projets dans des environnements exigeants (relation client, ADV, logistique, services Un(e) commercial(e) dans l'âme : vous aimez convaincre, développer, fidéliser. Vous avez le goût du challenge et de la performance. * Un(e) entrepreneur(e) : vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) solutions. Vous aimez construire, faire grandir et piloter une activité comme si c'était la vôtre. * Un(e) professionnel(le) en reconversion : vous souhaitez capitaliser sur votre expérience pour évoluer vers un rôle plus transversal, plus humain, plus stratégique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous avez dirigé des équipes, piloté des résultats, animé des projets. et vous cherchez aujourd'hui à donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Chez Lynx RH, nous recrutons des managers expérimentés en reconversion qui souhaitent mettre leur sens du business, leur leadership et leur culture du résultat au service du recrutement spécialisé. Vos missions Votre rôle chez Lynx RH Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises * Identifier et recruter les meilleurs talents pour vos clients (profils cadres, techniciens, experts) * Piloter votre activité avec des objectifs clairs et des outils performants * Être un acteur clé de la croissance de votre agence Pourquoi Lynx RH Un réseau spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés * Un accompagnement structuré * Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, la performance et l'autonomie * L'appui d'un groupe solide et innovant : Mistertemp' Group Description du profil : Profil recherché***Un(e) manager confirmé(e) : vous avez encadré des équipes, piloté des résultats, animé des projets dans des environnements exigeants (relation client, ADV, logistique, services Un(e) commercial(e) dans l'âme : vous aimez convaincre, développer, fidéliser. Vous avez le goût du challenge et de la performance. * Un(e) entrepreneur(e) : vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) solutions. Vous aimez construire, faire grandir et piloter une activité comme si c'était la vôtre. * Un(e) professionnel(le) en reconversion : vous souhaitez capitaliser sur votre expérience pour évoluer vers un rôle plus transversal, plus humain, plus stratégique. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Rattaché(e) directement au Président, vous assurez son assistanat au quotidien et participez activement à l'organisation ainsi qu'au suivi de ses activités. Votre fonction vous conduit à intervenir sur des sujets variés, nécessitant rigueur, discrétion et sens des priorités Gestion complexe de l'agenda du Président et anticipation des priorités Organisation des déplacements professionnels Préparation des réunions et rédaction des comptes rendus Interface avec les interlocuteurs internes et externes Gestion des courriers, des communications et des dossiers confidentiels Organisation de plusieurs événements de Direction au cours de l'année (séminaires, réunions de managers, événements internes en collaboration avec le Président Suivi administratif de différents dossiers stratégiques. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum en assistanat de direction, secrétariat ou assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans auprès d'un dirigeant ou d'une Direction Générale. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu'une communication irréprochable, à l'écrit comme à l'oral. Au-delà de votre parcours, nous recherchons un(e) véritable partenaire de confiance, capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens des priorités, vous faites preuve d'anticipation, de discrétion et d'autonomie. Vous savez gérer les imprévus avec calme, prendre des initiatives avec discernement et instaurer une relation de confiance durable. Votre sens du service, votre diplomatie et votre assertivité vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau tout en préservant la confidentialité des informations qui vous sont confiées.

Description du poste : Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance électrique BT (H/F) Les missions Rattaché(e) au Chargé de Maintenance, vous contribuerez activement à la performance et à la fiabilité des installations électriques. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les postes haute tension (HTA) ainsi que sur les transformateurs HTA/BT Réaliser des contrôles, mesures et diagnostics électriques, et élaborer des bilans de puissance Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques des équipements et les accompagner dans leur prise en main et leur exploitation Développer une relation de confiance avec les clients en garantissant un service de qualité et en veillant à leur satisfaction Préparer et organiser vos interventions en amont : analyse du planning, préparation des équipements nécessaires et application rigoureuse des règles de sécurité Effectuer des déplacements réguliers sur différents sites industriels et tertiaires à travers la France. Le profil Vous êtes diplômé(e) en électrotechnique (BEP à Bac +2 ? BTS/DUT Génie Électrique) et vous avez idéalement une première expérience en maintenance itinérante, dans un environnement industriel ou tertiaire. Vos atouts Solides compétences en électricité basse et haute tension Sens du service et aisance relationnelle Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Motivation à évoluer dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de découvrir votre profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

LTD, expert depuis plus de 30 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP. Le poste : LTd, Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire recherche de nouveaux consultants pour renforcer ces équipes afin d'accompagner sa croissance continue. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, motivée et qui ne se fixe aucune limite et occuper un poste à forte valeur orienté à 100% sur du Développement Commercial alors ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité d'un Manager Business Unit, vous prendrez part à l'ensemble du processus de développement d'un portefeuille client sur un périmètre établi. Vos responsabilités seront les suivantes : - Commercial : Prospection Entreprises Analyse et formalisation des besoins clients Développer du portefeuille client et suivi des clients Fidélisation Vendre les compétences des profils retenu Effectuer les négociations et les propositions commerciales Veille commerciale sur les projets et Entreprises Cibles du secteur d'activité Réaliser un reporting commercial - Recrutement : Réaliser le sourcing = Recherche de profils ciblés et en adéquation avec les recherches clients Préselection téléphonique des candidats Identifier les compétences des candidats Entretien physique + suivi et développement du vivier de candidats Organisation et accompagnement lors des rencontres Candidats / Clients Profil recherché : Nous recherchons des collaborateur/rices ambitieux, orienté(e)s résultats qui n'ont pas peur de découvrir de nouvelle chose et surtout de réussir Niveau Etude : De formation Bac+3 à Bac+5 type Ecole de Commerce Vous êtes organisé(e), rigoureux, méthodique, dynamique et vous avez le gout du challenge alors nous sommes fait pour s'entendre

Présentation de l'établissement L'établissement de soins pluridisciplinaire, implanté sur plusieurs sites, couvre un bassin de population de 220 000 habitants. Doté d'une capacité de 1 539 lits, il joue un rôle central dans le territoire de santé local, en tant qu'hôpital de recours et de référence pour les pathologies complexes. L'établissement est en pleine évolution, avec un plateau technique moderne et un réseau de collaboration avec les centres hospitaliers voisins, ce qui lui permet d'offrir une prise en charge complète de services médicaux, chirurgicaux, d'urgence et de soins de longue durée. Contexte du recrutement Le service de Diabétologie-Endocrinologie recherche un médecin spécialiste pour renforcer son équipe. Ce poste est à pourvoir dans un environnement hospitalier innovant, où l'expertise clinique et la prise en charge globale des patients sont au cœur des pratiques. Le poste : Missions principales : - Assurer une activité régulière dans le service d'HDS (Hospitalisation à Demande Spécifique) par semaine d'astreintes. - Encadrer les internes en formation. - Intervenir en HDJ . - Réaliser des consultations spécialisées en diabète, endocrinologie et obésité. - Participer aux staffs du service. Conditions de travail : - Pas de PDS dans le service. - Contrat initial de praticien contractuel, pouvant évoluer vers un poste de praticien hospitalier selon réussite au CNPH. - Possibilité de souscrire un contrat d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). - Le service est fermé le week-end, poste sans garde ni astreinte. Profil recherché : - Diplôme de médecin spécialiste en Diabétologie - Endocrinologie ou Maladies Métaboliques.. - Maîtrise parfaite de la langue française. - Capacité à travailler en équipe, avec un esprit d'initiative et une forte implication.

Description du poste : ASSISTANT(E) TECHNIQUE BTP H/F - GESTION & COORDINATION Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Technique BTP H/F. Vous avez une solide expérience dans le secteur du BTP (minimum 3 ans) ? Vous aimez gérer, organiser et coordonner les opérations techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Suivi et gestion technique des chantiers : Assurer le suivi administratif des opérations (rapports, documents techniques, autorisations.) Planifier les interventions des techniciens CVC, électricité, climatisation, plomberie Coordonner les déplacements et optimiser les tournées d'intervention Relation client et gestion commerciale : Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants Assurer la prospection téléphonique et la relance des clients Veiller au bon suivi des dossiers et à leur mise à jour Administration et reporting : Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion Gérer les appels d'offres et assurer un reporting précis Vérifier les documents liés aux interventions (contrats, devis, facturation) Compétences clés pour exceller sur ce poste : Maitrise des outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion BTP Connaissance approfondie du secteur du BTP : climatisation, chauffage, plomberie, électricité Bonne organisation et gestion des priorités Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers en parallèle Aisance relationnelle et sens du service client Description du profil : Votre profil : Formation : Bac+2 en Gestion, Administration, BTP ou Comptabilité Expérience : Minimum 3 ans dans le secteur du BTP (OBLIGATOIRE) Qualités requises : Organisation, autonomie, rigueur, polyvalence Localisation : Île-de-France Type de contrat : CDI ou mission intérim longue durée Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré ? Rejoignez-nous dès maintenant !