Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intervenez chez nos clients avec votre binôme pour assurer L'INSTALLATION, LA MISE EN SERVICE, L'AMÉLIORATION, LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE, AINSI QUE LE DÉPANNAGE D'APPAREILS DE LEVAGE. Installation et mise en service : - Réaliser l'installation et la mise en service des appareils de levage chez les clients. - Effectuer les réglages et les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Maintenance et dépannage : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les appareils de levage. - Réaliser des diagnostics précis pour identifier les pannes et dysfonctionnements électromécaniques. - Assurer le dépannage des équipements dans les meilleurs délais. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances et la durée de vie des appareils. Suivi et reporting - Rédiger les rapports d'intervention détaillés. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. - Assurer une bonne communication avec les clients et votre hiérarchie. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Vous intervenez sur le Sud-Ouest 33/40/16/17/24/47/46/64 Issu(e) d'une formation BAC+2 MINIMUM (maintenance, électromécanique, électricité, mécanique), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, IDÉALEMENT DANS LE SECTEUR DU LEVAGE ou de l'industrie. Un profil junior, souhaitant monter en compétences avec un bon état d'esprit et une volonté d'évoluer pourrait correspondre. Vous avez de solides connaissances en mécanique, ÉLECTRICITÉ, électronique et automatisme. Des connaissances en hydraulique seraient un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux PERMIS B OBLIGATOIRE Vous êtes idéalement titulaire des Caces R484 et 486 et POSSÉDEZ LES HABILITATIONS ÉLECTRIQUES BR

Véritable support opérationnel, vous renforcerez notre équipe HSE dans le fonctionnement de ses activités, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Plus précisément, vos missions sont : Moyens Généraux : - Assurer le suivi des prestataires lors des vérifications périodiques en l'absence du Technicien Moyens Généraux (sécurité incendie, vérifications électriques, etc.). - Suivre les interventions programmées par le service HSE. - Organiser et coordonner les interventions des prestataires selon les besoins. - Être l'interlocuteur privilégié entre les prestataires et les différents services internes. - Assurer le suivi du planning des vérifications réglementaires. - Participer au suivi des chantiers en l'absence du Technicien Moyens Généraux. Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : - Vérifier la complétude des documents nécessaires, relancer les services concernés et préparer les autorisations et habilitations pour validation par la Responsable HSE. - Communiquer les informations HSE auprès du personnel. - Participer aux visites CSSCT. - Contribuer aux enquêtes en cas d'accident (selon votre appétence et votre expérience). - Élaborer les plans de prévention. - Animer certaines formations sécurité selon vos compétences (ex. : sensibilisation au bruit). - Réaliser les badges d'accès. - Organiser et participer aux exercices d'évacuation et aux tests de situations d'urgence. - Enregistrer et suivre les non-conformités dans notre logiciel de GMAO. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures HSE. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des priorités du poste. CDD de 3 mois - renouvelable. Vous justifiez d'une formation Bac+2 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou domaine équivalent. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office et aisance avec les logiciels métiers). Vos qualités relationnelles et de communication, ainsi que votre esprit d'analyse, sens critique et capacité de synthèse seront appréciées. Vous avez le goût pour le travail en équipe et la coordination de différents interlocuteurs. Organisation, rigueur et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Avantages salariaux : Restaurant d'entreprise, Participation mutuelle et prévoyance, 13ème mois, Programme de cooptation, Prime d'intéressement et de participation aux résultats, Avantages CSE

Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable reconnu au niveau national, qui accompagne depuis de nombreuses années une clientèle diversifiée. Fort de son développement, il place l'humain, la proximité et la qualité de vie au travail au coeur de son fonctionnement. Dans le cadre du renforcement de son bureau de Limoges, notre client recherche un Auditeur Sénior H/F afin d'accompagner sa croissance et de participer au développement de son activité. Vos missions Rattaché(e) au Manager ou à l'Associé, vous prenez en charge un portefeuille composé de PME, d'ETI, d'associations et de fondations, intervenant dans des secteurs d'activité variés. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des missions de commissariat aux comptes et d'audit légal. Participer à des missions d'audit contractuel et à forte valeur ajoutée. Piloter les missions de la préparation jusqu'à la restitution des conclusions. Encadrer et accompagner les auditeurs juniors dans leur montée en compétences. Assurer une relation de proximité avec vos clients et les conseiller tout au long de leurs projets. Participer au développement du portefeuille et à la vie du bureau. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management. Les avantages Télétravail possible jusqu'à 12 jours par mois. Semaine de 4,5 jours durant la période estivale. Parcours de formation continue et accompagnement au développement des compétences. Accompagnement au passage des diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Titres-restaurant et mutuelle familiale. Environnement de travail moderne, convivial et collaboratif. Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise, son accompagnement de proximité et les opportunités qu'il offre à ses collaborateurs ? Transmettez-nous votre candidature afin d'échanger sur cette belle opportunité. Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, stage d'Expert-Comptable ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet sur des missions d'audit. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'audit, de la comptabilité ainsi que les principaux aspects fiscaux et juridiques. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives de carrière.

Quelles seront vos missions ? Au sein de la direction juridique assurance, vous aurez pour missions : Apporter des conseils en matière juridique - Conseiller et assister certaines directions du Groupe (marchés,contractualisation sur mesure, gestion) en matière juridique sur son périmètre de spécialisation. - Evaluer les risques des opérations envisagées et proposer des montages et/ou solutions adaptées ; - Alerter les Directions sur les risques liés à l'exercice de leurs activités et de leurs orientations ; - Expliciter et renseigner sur les règles de droit et leurs implications sur les activités du Groupe ; - Assurer et veiller à la protection des intérêts du Groupe. - Effectuer des recherches et analyses juridiques, concevoir des solutions le cas échéant, en lien avec des cabinets juridiques notamment dans le cadre de projets transverses ; Concevoir, rédiger et assurer la validation juridique des documents internes ou externes. - Elaborer tout type de documents contractuels sur les risques santé, prévoyance, emprunteur, en collaboration avec les services concernés : conditions générales, notices, Ipid, règlements, maquette de conditions particulières. - Valider tous supports de communications institutionnelles ou documents contractuels marketing et commerciaux ; - Analyser et sécuriser juridiquement les contrats, accords, conventions et autres documents avant leur diffusion ; - Vérifier l'application correcte des dispositions légales et réglementaires. Assurer la veille juridique - Etudier et analyser les évolutions juridiques et réglementaires pour faire connaître l'état du droit dans les domaines concernés par la rédaction de notes explicatives. Où allez-vous travailler ? Sur notre site du 139/141 rue Paul Vaillant Couturier 92240 MALAKOFF Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? De formation juridique supérieure (Bac +5) Titulaire d'un Master en Droit des assurances/Droit de la protection sociale, vous justifiez d'une première expérience similaire de 3 à 5 ans. Rigoureux(se) et précis(e), vous savez analyser et synthétiser des dossiers complexes. Enfin, vous disposez d'une grande aisance rédactionnelle, êtes autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe Malakoff Humanis, nous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Notre crèche de Lyon (69) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F. En nous rejoignant, vous intégrez avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! pour occuper ce poste, vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

En tant que Chef de Mission, vos responsabilités sont les suivantes : - Piloter et superviser en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés composé notamment de PME, sociétés en croissance, entrepreneurs et professions libérales, sur les volets comptables et fiscaux. - Assurer la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales, tout en garantissant la qualité et la conformité des travaux. - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs intervenant sur votre portefeuille. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ainsi que dans leurs réflexions stratégiques et financières. - Apporter votre expertise sur des sujets tels que l'optimisation fiscale, la structuration, le pilotage financier ou encore le développement de l'activité. - Participer à la digitalisation des outils et des méthodes de travail, ainsi qu'à l'amélioration continue des process du cabinet. - Être force de proposition et contribuer activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Salaire attractif : entre 55KEUR et 65KEUR brut annuel selon expérience et niveau d'autonomie. Avantages : - Télétravail partiel - Tickets restaurant - Prime de performance - Formations continues et accompagnement dans le développement des compétences - Possibilité d'évolution au sein du cabinet - Environnement de travail moderne et convivial - Équipe à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie - Diplôme DSCG ou DEC en cours d'obtention. - Expérience confirmée d'au moins 8 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience significative dans la gestion et la supervision de portefeuilles clients. - Vous disposez d'un bon niveau technique en comptabilité et fiscalité et êtes capable de prendre de la hauteur sur les dossiers. - Leadership naturel, sens du relationnel et capacité à accompagner et faire progresser une équipe. - Maîtrise des outils comptables et réelle appétence pour la digitalisation et les nouveaux modes de travail. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit entrepreneurial, orientation client et goût prononcé pour le conseil et l'accompagnement des dirigeants. Envie de rejoindre un cabinet parisien à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son approche de proximité ?Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise, votre autonomie et vos idées seront réellement valorisées, ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe, notre client recherche un Chef de mission H/F expérimenté pour rejoindre une équipe d'environ 25 personnes. Le cabinet fonctionne sur une organisation en binôme, avec un Chef de mission accompagné d'un Collaborateur comptable dédié. Cette organisation permet de travailler dans un environnement structuré, avec une réelle proximité dans le suivi des dossiers et des clients. Vous intervenez sur une clientèle diversifiée, composée de structures et entreprises de différents secteurs d'activité, avec une dominance médicale (BIC/BNC) pour un PTF d'environ 40 dossiers. En tant que Chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients et intervenez notamment sur : - La supervision et le suivi d'un portefeuille de dossiers ; - La révision comptable ; - L'établissement des bilans et des liasses fiscales ; - L'accompagnement et le conseil auprès des clients ; - Le suivi et la montée en compétences de votre collaborateur comptable ; - La relation avec les clients et les différents interlocuteurs du cabinet ; - La participation à la vie et au développement du cabinet. Vous disposez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers et êtes un interlocuteur privilégié de vos clients. Nous recherchons un profil très expérimenté, capable de prendre rapidement en main un portefeuille et d'évoluer dans un environnement où l'autonomie et la maîtrise technique sont importantes. Vous êtes idéalement : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) ; - Doté(e) d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ; - Autonome dans la gestion et la supervision de vos dossiers ; - À l'aise sur les problématiques comptables et fiscales ; - Sensible à l'accompagnement et à la transmission des compétences ; - À l'aise dans la relation client. La maîtrise de Pennylane est un plus. Les petits plus : - Environ 9 à 10 RTT par an - Titres-restaurant - Rémunération selon profil et expérience - Primes possibles en fonction du portefeuille et des responsabilités Pourquoi rejoindre le cabinet ? Vous rejoignez une équipe à taille humaine, structurée autour d'une organisation en binôme, qui favorise la collaboration et l'autonomie. Le cabinet recherche des profils capables de s'inscrire dans la durée et de prendre progressivement davantage de responsabilités.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de Haute-Savoie, un Médecin Psychiatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. - Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins Psychiatriques. *Hospitalisation complète et de jour ; *Soins : psychiatrie générale, troubles des conduites alimentaires, gérontopsychiatrie, soins pour les adolescents. -Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en hospitalisation complète en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein (possibilité de temps partiel) ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature et sommes à votre écoute.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de Haute-Savoie, un Médecin Psychiatre - H/F, dans le cadre d'un poste en libéral à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins Psychiatriques ; *Hospitalisation complète et de jour ; *Soins : psychiatrie générale, troubles des conduites alimentaires, gérontopsychiatrie, soins pour les adolescents. -Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en hospitalisation complète en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en contrat libéral ; *Poste à temps plein (possibilité de temps partiel) ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant ; *Rattachement hiérarchique : la Direction. -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des candidats pour intégrer un poste de Vendeur(se) sur Stand Boucherie en CDD EN ALTERNANCE à NOMEXY de 12 mois, 35h/semaine. Principales missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits proposés. - Préparer et servir les produits de boucherie en respectant les règles d'hygiène. - Réaliser la mise en place et assurer le réassortiment du stand. - Préparer les commandes clients selon leurs demandes. - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises. - Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue du stand. Horaire : Vous travaillerez sur les horaires d'ouvertures du magasin 06h00 - 19h45 en poste du matin, d'après-midi ou de journée Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Conseiller de Vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 4, équivalence (BAC). Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, . Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 4 (BAC) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme