TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Afin de renforcer notre service informatique, nous recherchons un profil d'Administrateur Systèmes et Réseaux F/H en CDI pour notre Siège situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84). Parking mis à disposition des collaborateurs. Vous aurez en charge des tâches d'administration, d'exploitation, de maintenance, de sécurité, de support, et d'études. Vos missions seront les suivantes : - Administrer et maintenir les infrastructures réseaux et systèmes, - Planifier, automatiser, superviser et améliorer les processus de production, - Installer, configurer et maintenir les serveurs, - Gérer les accès, habilitations et droits utilisateurs, - Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir la sécurité, les performances et la disponibilité des systèmes (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement « PRA, PCA »), - Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et des systèmes, - Assurer la cohérence et la compatibilité des projets avec l'environnement du SI, - Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative, - Faire évoluer l'infrastructure pour intégrer des technologies innovantes, - Mise en œuvre de l'assistance aux utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation ou de résolution d'incident de l'exploitation informatique, - Superviser les sauvegardes, restaurations et contrôles de continuité d'activité. Votre profil : - Issu d'une formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, - Reconnu pour votre proactivité, vous appréciez le déploiement et la mise en place de nouveaux outils, - Doté d'un excellent sens de la communication et d'une grande réactivité, vous maîtrisez idéalement les environnements techniques tels que Windows serveur, Linux serveur, VMWare, VEEAM ou encore PRTG. Précision concernant notre localisation : Nous sommes situés à 15 min à pied de la gare Avignon-centre. L'employeur prend à sa charge à hauteur de 50 % vos frais de transport en commun. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titre-restaurant - Primes - Intéressement/participation - Réfectoire - Mutuelle

ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 10 entités et rassemble 810 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un Leader Logistique H/F en CDI. MISSION Rattaché(e) au service Achats, vous ferez partie d'une équipe de 18 personnes, vous êtes le garant de la qualité et de la quantité des pièces réceptionnées et expédiées. A ce titre, vous serez amené à : - Contribuer aux missions du service c'est-à-dire réceptionner les commandes, saisir les livraisons fournisseurs et sous-traitants, emballer les pièces, créer des bons de livraison ; stocker et déstocker les articles, composants et consommables. - Être le relai du chef logistique et en particulier pour coordonner le travail des coéquipiers et les accompagner. - Être un support technique auprès de l'équipe et des autres services. - Être force de proposition sur les améliorations à apporter au service en termes de flux, d'emballage et de productivité. - Assister le chef d'atelier ou responsable de service. PROFIL Vous êtes une personne de terrain, autonome et réactif. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste logistique terrain. Vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, rigoureux et pédagogue ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en constante évolution, engagée et à taille humaine ? Dans un environnement ou l'initiative est valorisé, rejoignez-nous ! Ce poste nécessite un bon niveau informatique. CONDITIONS Localisation : La Voulte (07), à 20 km au sud de Valence. Type de contrat : CDI Rémunération : 2400 - 2600€ mensuelle selon profil et expérience Horaire : 38h journée du Lundi au Vendredi AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité progressive jusqu'à 120€/mois + super bonus - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (3,78% de moyenne d'augmentation en 2025) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com

Le Responsable Moyens Généraux est garant du bon fonctionnement des infrastructures, des équipements et des services supports de l'entreprise. Il pilote les activités de proximité et la gestion des ressources afin d'assurer un environnement de travail performant, sécurisé et favorable au bien-être des collaborateurs. Vous aimez structurer, optimiser et faire évoluer les organisations dans des environnements dynamiques ? Rejoignez-nous. Vos missions porteront sur : Le pilotage des moyens généraux - Garantir un haut niveau de service des moyens généraux mis à disposition des collaborateurs, dans le respect du budget défini - Améliorer en continu les organisations et les processus - Accompagner, soutenir et contrôler les équipes et les activités La gestion des équipements et ressources - Piloter les stocks et les équipements nécessaires au bon fonctionnement des activités - Assurer la fiabilité des inventaires et des données associées Le budget & performance - Construire et suivre le budget du service - Optimiser les coûts et les ressources - Analyser les indicateurs de performance et assurer le reporting des activités La gestion de la flotte automobile - Être garant de la qualité du parc de véhicules mis à disposition des collaborateurs - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des véhicules - Assurer le suivi du parc : analyse, entretiens et utilisation - Garantir la fiabilité des données dans l'outil GAC - Veiller au respect des règles de la Car Policy de l'entreprise La téléphonie et ressources partagées - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie - Assurer le suivi et l'optimisation des ressources partagées La RSE & qualité de vie au travail - Déployer les actions RSE de l'entreprise - Contribuer à un environnement de travail sain, collaboratif et favorable à la qualité de vie au travail L'appui au management et pilotage des équipes de proximité - Accompagner les équipes dans l'organisation et la priorisation des activités opérationnelles - Soutenir la coordination des activités et la qualité de service - Favoriser un fonctionnement collaboratif et efficace Conditions : - CDI - Statut ETAM - Temps plein - Localisation : Saint-Geours-de-Maremne Le profil : Expérience - Bac +3 minimum (services généraux, logistique, gestion, immobilier ou équivalent) - Minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire - Une expérience dans un environnement multi-sites ou à forte activité est appréciée Compétences clés - Pilotage d'activité et sens du résultat - Gestion budgétaire et analyse des KPI - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Esprit de service et amélioration continue - Capacité à coordonner des équipes et des activités transverses

LP Charpente, entreprise reconnue dans la construction bois, recherche un menuisier bardeur H/F pour renforcer son équipe sur des projets de façades bois et composites. Vous interviendrez au sein d'équipes expérimentées, sous la coordination d'un chef d'équipe, et en lien direct avec le bureau d'études. Vos journées s'articulent autour de la préparation, la pose et la finition des bardages, en respectant les consignes de sécurité et les plans techniques transmis. Vous travaillez sur des bâtiments neufs ou en rénovation, en hauteur, dans un environnement extérieur exigeant et précis. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité sur les zones de travail et protéger l'environnement du chantier - Réaliser l'isolation et le bardage bois ou composite selon le calepinage défini - Découper et ajuster les éléments selon les plans fournis - Poser les lames et panneaux conformément aux directives du chef d'équipe - Contrôler la qualité des finitions et la conformité du montage - Participer au chargement et au déchargement des matériaux - Assurer le rangement et la propreté du poste en fin d'intervention Pour réussir dans cette fonction, vous devez : - Justifier d'une expérience en menuiserie, bardage ou charpente, même sans diplôme spécifique - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et de réactivité lors des phases de pose - Posséder une bonne résistance physique pour le travail en hauteur et en extérieur - Être rigoureux dans les mesures, les découpes et les assemblages - Savoir anticiper les besoins matériels et signaler les aléas sur le chantier - Apprécier la diversité des projets et la précision du travail sur mesure Une connaissance des matériaux bois et composites ainsi qu'une maîtrise des outils de coupe et de fixation seront des atouts appréciés. Avantages : - Repas quotidien au restaurant, - Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise, - Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise. - CSE - Vendredis après-midi non travaillés. - Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork. A propos de nous : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise moderne, dynamique et engagée ? LP Charpente est un acteur majeur depuis 27 ans dans le secteur de la construction bois, reconnu pour ses projets durables et innovants. Nous allions technologie de pointe, éthique et amélioration continue pour offrir un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser. Notre engagement : Nous croyons en une approche responsable et durable de la construction. En tant qu'entreprise spécialisée dans la pose de charpentes et de structures bois, nous avons un engagement fort envers l'environnement, avec des pratiques respectueuses et des matériaux issus de ressources renouvelables.

COTE OUEST Hôtel**** Thalasso et SPA est la référence élégante de "l'Hospitality" en Vendée aux Sables d'Olonne (85). Une Adresse incontournable et recherchée ! Intégré à la collection MGallery du Groupe ACCOR en franchise, offre 97 chambres, un restaurant et sa terrasse panoramique sur la baie des Sables d'Olonne, un bar lounge, 3 salles de séminaires modulables accueillant jusqu'à 150 convives, ainsi qu'un centre de Thalassothérapie et un univers Spa. Printemps 2026 une nouvelle page d'histoire s'écrit avec l'ouverture du Pont Supérieur : 1 Restaurant et Bar en "Rooftop», 11 suites face à l'Océan et 5 cabines de SPA supplémentaires. Charme, raffinement et élégance à la française.véritable invitation au voyage à bord d'un paquebot des années 30. Etablissement incontournable, vue exceptionnelle sur l'Océan Atlantique. nous recherchons des Chefs de Rang (H/F) Chaque service est une expérience.Chaque détail compte.Chaque sourire marque. CDI - 39h semaine - Bar & Restaurant - Disponibilité immédiate Véritable ambassadeur(drice), vous offrez un service d'exception à nos clients et vous mettez tout en œuvre pour faire de chaque instant un moment inoubliable. Votre mission : - Accueillir nos clients avec professionnalisme et attention - Assurer un service soigné et rythmé (bar & restauration) - Conseiller, promouvoir et valoriser notre carte boissons et cocktails - Participer aux animations et opérations commerciales du bar - Veiller à la qualité des espaces et du matériel - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la satisfaction client, dans un esprit bienveillant et professionnel Le profil que nous recherchons : - Sens naturel du service et excellent relationnel - Présentation soignée et posture professionnelle - Engagement, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Première expérience en bar ou restauration appréciée - Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) confirmé(e) Votre priorité : offrir à chaque client un moment inoubliable. Ce que nous vous offrons : - 39h/semaine (week-ends inclus) - 2 jours de repos - Rémunération sur 12 mois + avantages repas - Prime de fin d'année (selon ancienneté) - Mutuelle & prévoyance - Participation, PEE et avantages CSE Travailler chez nous, c'est évoluer dans un environnement prestigieux, au sein d'une équipe soudée, dans un cadre exceptionnel face à l'Océan. Envie de faire partie de l'aventure ? Adressez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales.

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor, Morbihan ainsi qu'en Ille-et-Vilaine. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 4 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Saint-Malo (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons: Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Saint-Malo Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor, Morbihan ainsi qu'en Ille-et-Vilaine. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Vitré (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons: Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Vitré Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre site CLAYENS IZERNORE recherche un(e) ALTERNANT / STAGIAIRE CHARGÉ(E) HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT (F/H) pour accompagner nos équipes. Cette alternance ou stage vous permettra d'acquérir une solide méthode de travail et d'affirmer vos compétences techniques. L'environnement de travail : Vous intégrez une équipe HSE et travaillez en lien étroit avec l'ensemble des départements. C'est avant tout votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure ! Chez CLAYENS IZERNORE, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à développer notre activité et nos méthodes de travail. Les missions : Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous participerez à l'amélioration continue de l'atelier dans un environnement santé : - Déployer les standards HSE du Groupe Clayens sur le site d'Izernore : Adaptation et mise en place - Assurer les formations pour le déploiement de ces standards, - Participer à la mise en place d'un système de management ISO14001 en vue d'une certification Le contrat : Alternance de 1 ou 2 ans à partir de Septembre 2026 ou Stage rémunéré avec date flexible en fonction de votre formation Poste basé à Izernore à 35 min de Bourg en Bresse / 30 min d'Ambérieu-en-Bugey Aide à la recherche d'un logement si déménagement à prévoir Il est préférable d'avoir le permis et d'être véhiculé pour faciliter votre autonomie (des transports en communs existent mais proposent relativement peu d'horaires). Dans le cadre de sa politique diversité, la société CLAYENS IZERNORE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le profil recherché : Vous êtes en cours de formation dans le domaine de la Sécurité - Vous êtes intéressé(e) par le milieu médical, idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la santé. - La rigueur et la précision sont des valeurs qui vous tiennent à cœur dans l'exercice de vos fonctions. - Motivé(e) et volontaire, vous êtes autonome et vous cherchez une alternance dynamique au sein d'un environnement industriel. - Vous êtes également force de proposition afin de proposer des solutions et actions à déployer sur le site. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous pourrez évoluer au sein d'une société dynamique, en plein développement de process et d'outils de gestion, et dans laquelle chacun peut apporter sa contribution, sa pierre à l'édifice. - Parce que vous aimez relever des défis et êtes investis dans ce que vous faites, vous participerez à l'histoire d'un groupe à taille humaine, porté par la forte ambition de croissance du Groupe auquel il appartient - Clayens NP - respectueuse de l'environnement et des enjeux sociétaux.

- Localisation : 80 rue Jacques Babinet 31000 Toulouse - Contrat : CDI (prise de poste dès que possible) - Rémunération : À partir de 2100€ brut/mois, évolutive si profil expérimenté + avantages attractifs (tickets restaurant, participation aux résultats, mutuelle (93% des frais de santé pris en charge par notre mutuelle d'entreprise), plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, activités, chèques vacances etc.)). Nous renforçons notre équipe de Toulouse ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie et l'innovation, et vous savez allier sens du service client, organisation et esprit d'équipe ? Alors, rejoignez-nous pour contribuer, ensemble, à des projets technologiques ambitieux ! Vos missions - Vous cernez les problèmes commerciaux et techniques d'une clientèle de professionnels venant à l'agence (aéronautique, industrie, agroalimentaire, agriculture, production d'énergie, BTP - Vous identifiez leurs besoins et déterminez les produits nécessaires à la réalisation de leurs projets ou à la maintenance de leur outil de production. - Vous gérez l'ensemble du processus d'une commande (négociation avec les fournisseurs, offre de prix, vente des produits, enregistrement des commandes, relances). - Vous respectez les engagements contractuels signés avec le client (coût, délai, qualité, respect du cahier des charges.) En complément, vous serez amené(e) à découvrir les autres métiers de la CIR en transmission de puissance. Une formation interne pourra être assurée au sein de notre centre de formation, la CIR Académie. Votre profil Formation(s) : De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, BUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ) Expérience souhaitée : Débutant ou avec quelques années d'expérience. Rejoignez CIR : Expertise, Proximité et Engagement Humain Avec 14 agences réparties dans le Sud-Ouest (Albi, Agen, Bordeaux, Béziers, Carcassonne, Castres, Colomiers, Montauban, Pau, Perpignan, Rodez, Sète, Tarbes et Toulouse), nous cultivons une relation de proximité, avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Cette présence territoriale forte vous permet d'évoluer dans un environnement proche de vos aspirations personnelles. Au quotidien, nos équipes de technico-commerciaux, experts produits, logisticiens et fonctions support, collaborent étroitement pour relever les défis de secteurs exigeants comme l'énergie, le BTP, l'agroalimentaire, l'agriculture ou l'aéronautique. Ici, chaque métier compte et chaque contribution a un impact. Chez CIR, vous avez les moyens de progresser, d'apprendre et de construire une carrière à votre image. Pourquoi choisir CIR ? - Une entreprise à taille humaine, où chacun trouve sa place - Des métiers concrets, utiles et proches du terrain - Un environnement dynamique - Des perspectives d'évolution réelles - Une culture basée sur l'expertise, la confiance et l'engagement - Des moments de convivialité pour partager, se retrouver et renforcer l'esprit d'équipe L'aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !

Notre client, acteur reconnu de l'industrie navale, recherche un Chargé d'Affaires MCO H/F pour piloter des projets de construction, de transformation et de maintenance de navires à forte technicité, en France comme à l'international. VOS MISSIONS ? Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble des aspects liés à l'exécution des projets. Gestion de projet * Participer à la définition du produit et à la rédaction des spécifications techniques en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. * Participer aux échanges techniques et commerciaux avec les clients. * Constituer et animer l'équipe projet adaptée aux besoins de l'affaire. * Élaborer et suivre le budget du projet. * Construire et piloter le planning général en coordination avec les services concernés. * Coordonner l'ensemble des services participant à la réalisation du projet. * Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Gestion contractuelle et export * Étudier le cadre contractuel et juridique des projets. * Analyser les risques potentiels liés aux activités export et aux projets internationaux. * Piloter les relations contractuelles avec les clients. * Assurer la gestion des avenants, réclamations, réceptions et garanties. * Garantir la facturation et l'encaissement conformément aux engagements contractuels. Gestion des risques et qualité * Élaborer et suivre la matrice des risques. * Identifier les actions nécessaires à l'atteinte des jalons contractuels. * Participer à la validation des plans qualité et des méthodes de réalisation. * Veiller à la conformité des projets avec les exigences réglementaires et les standards du secteur naval. Management et coordination * Encadrer une partie des équipes affectées aux projets. * Organiser et suivre l'activité des ressources mobilisées. * Accompagner le développement des compétences des collaborateurs. * Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. VOS AVANTAGES ? * Participation à des projets navals d'envergure nationale et internationale. * Forte autonomie dans la gestion des affaires. * Environnement technique stimulant et innovant. * Exposition à des projets export et à des interlocuteurs internationaux. * Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur. VOTRE PROFIL ? Formation et expérience * Diplôme d'Ingénieur ou formation supérieure équivalente. * Expérience significative en gestion d'affaires ou gestion de projets industriels complexes. * Une expérience dans les secteurs naval, maritime, offshore ou industriel est fortement appréciée. Compétences * Solides compétences en gestion de projet. * Bonne maîtrise des aspects techniques, financiers, contractuels et juridiques. * Connaissance des problématiques liées à l'export et aux projets internationaux. * Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à fédérer les différents intervenants. * Excellentes qualités relationnelles, de communication et de négociation. * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Langues * Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international et échanger avec des clients, fournisseurs et partenaires étrangers.