? Vos missions :Vos principales responsabilités en tant que Tech Lead - ML Engineer Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon ?Piloter le développement et l'amélioration des modèles ML et des plateformes LLMCréer et déployer des pipelines de données robustes pour data scientists et analystsAccompagner les Data Scientists pour garantir reproductibilité, testabilité et évolutivité des solutionsCollaborer avec les parties prenantes pour faire évoluer les solutions techniquesMettre en œuvre les principes MLOps : CI/CD, monitoring, gestion des modèles, testing, versioningCoacher et coordonner les équipes, promouvoir les bonnes pratiques et assurer la veille technologiqueOù réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l'assurance, de l'industrie, du retail de la Défense, du luxe ou encore de l'énergie, porteurs de projets innovants.Selon les projets, voici les technologies que vous serez amené.e à rencontrer :Langages de programmation : Python, JavaFrameworks: Pandas, Keras, Tensorflow, Scikit-Learn, Numpy, PysparkPlateformes: Databricks, Kafka, SparkDevOps et CI/CD : GitLab, Jenkins, Sonar, GitOps, Kubernetes, DockerMLOps et Big Data : Airflow, ML Flow, MLOpsBases de données : PostgreSQL, Oracle, ElasticSearch, MongoDBSystèmes d'exploitation : RedHat Qu'implique le rôle de Tech Lead en interne?Animer une communauté interne de ML engineers: assurer une veille et leur garantir une projection en termes de trajectoire de carrièreParticiper aux avant-ventes en appui aux commerciaux pour faire rayonner nos offresPrendre part aux missions de recrutement et de validation de compétencesCo-construire avec le Squad Leader et autres TLs la trajectoire de la squad et son évolution

Vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil. Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants, ainsi que leur intégrité physique et psychique. Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme. Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et d'autres projets visant à l'amélioration de la qualité d'accueil. Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes. Participer à l'encadrement des stagiaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Votre autonomie, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle.

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN TECHNICIEN CONTROLE QUALITE (H/F) pour son client situé à moins de 15 minutes de Montaigu-Vendée.Entreprise spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de composants et sous-ensembles mécaniques.VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENTNos avantages :- Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais- Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire- Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages)Votre mission : - Mettre en oeuvre et maintenir opérationnelles les installations de CND :- Ressuage- Magnétoscopie- Radiographie X- Effectuer le contrôle des pièces aéronautiques suivant les spécifications et critères d'acceptation appropriés- Dresser un procès verbal de contrôle et faire les éventuels rapports de non-conformité Horaire : 3×8Lieu de travail : Axe Montaigu- CholetType de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais- Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages)Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre

Votre futur environnement de travail :Notre practice People&Change composée de plus de 150 consultants spécialistes des processus RH, des modèles organisationnels et des technologies est mobilisée pour accompagner les nouveaux défis des RH vers une performance durable et responsable de son organisation et de ses équipes.Nous intervenons auprès de clients grands comptes pour tirer parti du meilleur de l'innovation digitale et accélérer l'efficience RH, rassembler nos expertises en faveur de l'optimisation des pratiques RH et accompagner les changements digitaux, organisationnels, managériaux et culturels. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et d'intégrer des projets d'envergure sur des missions à fort impact au service des DRHs et plus globalement des grands programmes de transformationVos rôles et missions : En tant que consultant(e) vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines et vous interviendrez sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet :Vous participerez à l'analyse et à la formalisation des besoins métiers.Vous étudierez le cadrage fonctionnel et technique (modélisation de données, UX/UI dataviz)Vous explorerez et transformerez des données (data preparation) pour les rendre compréhensible et exploitables.Vous serez à l'appui de différents projets et aux actions des phases critiques du déploiement, y compris la conduite du changement.Vous réaliserez des tableaux de bord, de requêtes (analytics, dataviz, SQL).

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un/plusieurs stagiaires afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : Mise en place des campagnes de communication Animation des réseaux sociaux Proposition et organisation d'actions merchandising Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...) Analyse des opérations et de leur impact commercial Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.

Vous êtes expert(e) Fruits & Légumes et souhaitez aujourd'hui entreprendre ?Vous avez une expérience significative en rayon Fruits & Légumes, en commerce alimentaire ou en gestion de magasin spécialisé et souhaitez aujourd'hui gérer votre propre point de vente ?Rejoignez un concept innovant de commerce alimentaire de proximité spécialisé dans les fruits et légumes frais et devenez acteur du lancement d'un nouveau magasin sur Lyon. ImportantIl s'agit d'un projet de location-gérance et non d'un poste salarié classique.Vous gérez votre propre magasin en autonomie, avec le soutien d'un groupe structuré et d'un accompagnement au quotidien. Un apport personnel minimum de € est nécessaire.Votre projet :En véritable commerçant et chef d'entreprise, vous pilotez votre magasin au quotidien :Gestion globale du point de venteDéveloppement commercial et fidélisation de la clientèleGestion des approvisionnements et des stocksSuivi de la fraîcheur, de la qualité produit et des pertesAnimation et management de votre équipeMise en valeur des produits et merchandisingPilotage de la performance économique du magasinDéveloppement de l'activité lors de l'ouverture du magasinVous bénéficiez également :d'un accompagnement opérationnel,d'un parcours de formation,du soutien d'experts métier,de la puissance d'un réseau structuré.Pourquoi rejoindre ce projet ? Devenir entrepreneur tout en étant accompagné Participer à la création d'un nouveau magasin Développer votre propre activité Évoluer dans un univers produit et commerce de proximité Construire un projet professionnel durable et évolutifPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre défi :Chez Korian, les repas sont un moment de plaisir essentiel à la vie de nos établissements. Nos résidents sont fidèles : ils reviennent dans votre restaurant midi et soir, pas question de les décevoir !La maison Korian Castel Voltaire dispose d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits et d'une résidence services séniors de 8 appartements. En intégrant notre établissement premium, vous préparez une cuisine traditionnelle et familiale sur place, avec des produits frais, de saison et souvent locaux, pour réveiller les papilles et les souvenirs !Votre défi ? Faire preuve d'imagination pour vous adapter à vos convives, leurs capacités, leurs régimes et leurs préférences, tout en mettant du goût dans le quotidien. La recette du plaisir, c'est vous qui l'avez, par votre savoir-faire en équipe !Vos missions :Donnez l'envie !En garantissant la satisfaction de vos clients en produisant des menus qui veillent au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers.En vous assurant de l'approvisionnement des marchandises et de leur contrôle, dans le respect de nos procédures.En accompagnant votre équipe: savoir recruter les talents, les former et les fidéliser seront les clés de votre réussite et les valeurs de notre Groupe.En vous positionnant en tant que Restaurateur et Chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire en portant les valeurs des métiers de l'Hôtellerie.

Au sein du service Informatique Industrielle, vous intégrez une équipe qui a pour missions, entre autres :D'assurer le bon fonctionnement et la haute disponibilité des Systèmes d'Information IndustrielsDe gérer la sécurité des infrastructures informatiques afin de minimiser leurs expositions aux cyberattaquesDe gérer, maintenir et faire évoluer l'architecture comprenant le réseau informatique, le système de sauvegarde, les serveurs et les postes de travail industrielsD'assurer la maintenance, l'évolution et l'assistance aux utilisateurs des systèmes MES (Manufacturing Execution System) gérant la traçabilité et la conformité de la productionD'assurer la maintenance et l'assistance aux utilisateurs des logiciels de process (développements spécifiques)D'aider l'exploitant dans la définition de nouveaux besoins en Informatique Industrielle (applicatif et matériel)Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez en équipe avec pour missions :Le Maintien en Condition de Sécurité de l'infrastructure informatique en :Participant à la politique de sécurité du groupe, à sa mise en œuvre et à son intégritéAdministrant serveurs, Firewalls et switchsTraitant les obsolescencesLe Maintien en Condition Opérationnelle de l'infrastructure informatique en :Administrant les serveursAdministrant les réseaux, VlansAdministrant les FirewallsDéployant de nouvelles solutionsRéalisant des schémas, diagrammes de flux et procédures d'exploitationsEn participant aux astreintes en alternance avec les membres de l'équipe actuelle, intervention possible à distanceRéalisant des DAT, schémas, cartographies, matrices de flux, et procédures d'exploitationsAdministrant des bases de données (SQL Server)Administrant des plateformes de virtualisationAdministrant les solutions de sauvegardeDiagnostiquant et résolvant les dysfonctionnements

À propos du poste Nous recherchons un étudiant monteur audio-visuel pour la rentrée 2026, chez un de nos partenaire. Responsabilités Montez et assemblez des séquences vidéo (reportages, publicités, clips, documentaires, contenus réseaux sociaux) à l'aide de logiciels professionnels; Assurez l'étalonnage et la correction colorimétrique des images pour garantir une qualité visuelle optimale; Intégrez les éléments sonores : musiques, voix off, effets sonores et mixage audio; Créez des habillages graphiques, titres, sous-titres et animations de base; Participez aux réunions de production et échangez avec les réalisateurs, chargés de communication et clients; Assurez une veille sur les tendances audiovisuelles et les nouvelles techniques de montage; Profil recherché Passionné(e) par l'image, la vidéo et la narration visuelle Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et sensible à l'esthétique À l'aise avec les outils informatiques et curieux(se) des nouvelles technologies Rigoureux(se), autonome et capable de respecter des délais Capable de travailler en équipe et de prendre en compte les retours clients ou réalisateurs Motivé(e) à vous professionnaliser dans le secteur audiovisuel et de la communication Les candidat(e)s sélectionné(e)s auront l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant, où leur expertise sera valorisée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet ambitieux, n'hésitez pas à poste.

À propos du poste Nous recherchons plusieurs alternant.es pour la rentrée 2026, pour rentrer dans la formation CPJEPS AAVQSLAS. Pour une alternance chez un de nos partenaires. Responsabilités Préparez, animez et évaluez des séances d'entraînement football (technique, tactique, physique) adaptées à différents publics (écoles de foot, jeunes, seniors) Encadrez des équipes en toute sécurité lors des entraînements et des matchs, en adaptant les exercices (ateliers, situations de jeu, opposition) aux besoins, niveaux et postes des joueurs Assurez la gestion, la mise en place et l'entretien du matériel spécifique football (ballons, chasubles, plots, buts, équipements) Participez à la vie du club : réunions techniques, élaboration de projets sportifs, coordination avec les éducateurs, bénévoles et dirigeants Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce parcours si vous êtes : Passionné(e) par le sport et l'animation À l'aise avec les enfants et les adolescents Dynamique, ponctuel(le) et investi(e) Capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives Motivé(e) à vous professionnaliser dans le secteur sportif et social Les candidat(e)s sélectionné(e)s auront l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant, où leur expertise sera valorisée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet ambitieux, n'hésitez pas à postuler. Lieu du poste : En présentiel