Envie de vous investir sur des projets concrets et variés au sein d'une Direction financière et des Moyens Généraux à taille humaine ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe composée de trois collaborateurs, nous recrutons pour notre site nantais notre futur-e : Comptable Auxiliaire (H/F) Vous serez rattaché-e directement à notre Responsable comptable avec lequel vous travaillerez en binôme. Vous participerez à la bonne gestion de la Direction tant en comptabilité qu'au niveau des Moyens Généraux. A ce titre, vous réaliserez de manière ponctuelle lors de l'absence de notre chargée des moyens généraux, le renfort au niveau des moyens généraux. Au quotidien, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Le rapprochement et le contrôle des factures d'achats via notre logiciel Yooz - La saisie des écritures de banque, et analyse de trésorerie - L'élaboration de l'échéancier mensuel - Le suivi des litiges fournisseurs - La gestion des notes de frais - La facturation client ponctuelle - Le suivi et le traitement encaissements clients - Le règlement et le suivi des remboursement pour compte de tiers. - L'établissement des règlements des ATD et acomptes sociaux et le suivi. - Les relations avec nos partenaires internes et externes (Banques, fournisseur, clients, salariés) Selon votre appétence et votre progression, vous pourrez évoluer progressivement vers des missions de comptabilité générale. Quel profil ? - Formation comptable (BTS / DUT en comptabilité ou équivalent) - Expérience professionnelle de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. - Une connaissance de Yooz ou d'un outil similaire de digitalisation des achats. - Vous maîtrisez le logiciel comptable Sage et les outils bureautiques notamment Excel (niveau intermédiaire) et l'environnement Microsoft 365 - Autonomie dans la réalisation des travaux confiés - Aisance relationnelle, bonne communication écrite et orale, sens du service. - Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle - Rigueur et organisation - Force de proposition pour l'amélioration continue du service (Procédures, tâches) Conditions du poste : - CDI - 35 heures - Statut Employé - Télétravail possible après période d'intégration - Poste à pourvoir dès que possible Nos avantages : - Poste basé à Nantes, proche gare Sud - 6 semaines de congés payés - 90% de l'abonnement aux transports en commun pris en charge par l'employeur, - Titres restaurants à 10€ (prise en charge employeur à hauteur de 60%), - 70% de la complémentaire santé pris en charge par l'employeur, - 100% de la prévoyance pris en charge par l'employeur, - CSE, - Actions en faveur de la qualité de vie au travail (accès à la salle de sport et aux cours collectifs, corbeilles de fruits bio, .)

Nichée dans le cœur du Luberon, notre palace à Gordes incarne l'élégance, le raffinement et l'excellence. Véritable havre de paix, nous offrons à nos hôtes une expérience unique et inoubliable. Rattaché(e) au service technique de l'Hôtel, vous avez en charge la maintenance de l'Hôtel afin d'assurer le bon fonctionnement des installations et de veiller à la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous êtes curieux et polyvalent sur les différentes interventions possibles (technique, électrique, peinture, manutention, ...), alors rejoignez nos équipes ! Poste non logé. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'Hôtel et des logements du personnel - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Évaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations - Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie - Respecter les standards qualités (LQA) PROFIL RECHERCHE Passionné par la maintenance, une expérience dans un établissement similaire est souhaitée Disponibilité Réactivité AVANTAGES Rejoindre l'équipe du Palace Airelles Gordes La Bastide, c'est partager une expérience unique et s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse ; mais c'est aussi bénéficier de : - Un intéressement - Une prime de fidélité versée à partir de la deuxième saison réalisée - Un programme d'animations dédié pour les collaborateurs - Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos - Un uniforme de travail (entretenu et fourni par l'hôtel) - Un accès gratuit à la blanchisserie pour votre linge personnel - Un abonnement au parking de la ville pris en charge par l'entreprise - Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe - Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) En intégrant notre maison, des opportunités d'évoluer au sein du groupe AIRELLES s'ouvriront à vous : Courchevel, Val d'Isère, Versailles, Saint Tropez et d'autre à venir. « Airelles Gordes, La Bastide » est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. L'aventure commence ici ! Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche en apprentissage, rejoignez-nous !

Description du poste : Intégrez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication au sein d'une entreprise leader de son secteur. - Surveiller les équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la qualité et l'efficacité - Contrôler la conformité des produits finis selon les standards de qualité - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective - Collaborer avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les problèmes techniques - Documenter les activités de production pour garantir la traçabilité des opérations Description du profil : Formation et expérience Pour ce rôle d'Opérateur de production H/F, vous possédez une combinaison de compétences techniques et humaines pour garantir un fonctionnement optimal au sein de l'équipe. Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Maîtrise des équipements de production et capacité d'adaptation rapide aux nouvelles machines - Respect rigoureux des procédures de sécurité et des normes de qualité - Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques - Souci du détail et capacité à effectuer des tâches répétitives avec précision - Fort esprit d'équipe et capacité à collaborer de manière efficace - Disponibilité pour travailler dans des horaires flexibles, y compris le week-end et par roulement Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim de 5 mois à pourvoir dès que possible à Torfou. Travaillez à temps plein et bénéficiez d'un taux horaire de 12,02 primes. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Les Crèches Frangin recrutent un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, pour assurer la fonction de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche Les Papillons, située à Saint-Jean-de-Védas (34) dans un cadre paisible et verdoyant. Vous partagerez votre temps entre environ 15 heures de travail administratif (suivi des familles, coordination de l'équipe, suivi du projet pédagogique) et 25 heures sur le terrain avec les enfants, afin d'accompagner l'équipe et de porter un projet pédagogique vivant et engagé. Cette répartition sera amenée a évoluer à la mise en place du décret le 1er Septembre 2026 Notre crèche, à taille humaine (10 enfants maximum), propose un accueil basé sur : - l'itinérance ludique (des univers thématiques qui changent chaque jour), - un grand jardin avec pelouse et potager favorisant les activités en extérieur, - des rencontres intergénérationnelles avec la maison de retraite située à proximité, - une relation de proximité avec les familles et une pédagogie respectueuse du rythme de l'enfant. - Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante, stable et motivée, dans un environnement porteur de sens. Missions principales - Assurer la fonction de référent-e technique conformément à la réglementation des EAJE - Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles - Assurer le suivi administratif de la structure et le lien avec les familles et les gérants - Participer au travail de terrain auprès des enfants et soutenir l'équipe au quotidien - Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique (jeu libre, exploration, bien-être) - Contribuer à la dynamique et aux projets de la crèche Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants obligatoire - Expérience en EAJE ou micro-crèche appréciée - Organisation, autonomie et sens des responsabilités - Capacité à accompagner une équipe et à porter un projet pédagogique - Adhésion à nos valeurs : respect du rythme de l'enfant, bienveillance et co-éducation avec les familles Conditions - Contrat : CDD remplacement congé maternité - Temps de travail : temps plein - Lieu de travail : Saint-Jean-de-Védas (34430) - Prise de poste : à définir (date prévisionnelle Mai/Juin) - Rémunération : selon profil et expérience Avantages Cadre de travail agréable avec grand espace extérieur Structure à taille humaine Projet pédagogique vivant et engagé Équipe stable et bienveillante Valorisation du travail d'équipe et du lien avec les familles Candidature Merci d'envoyer votre CV et un petit mot à l'attention des Crèches Frangin via France Travail ou directement via notre site : https://www.lescrechesfrangin.com

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, une entreprise industrielle de pointe intervenant dans les secteurs de la défense et du spatial, un Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (H/F) en CDI, basé à Toulon (83). Dans un environnement où la protection des données sensibles et des systèmes industriels est stratégique, vous jouez un rôle clé dans la gouvernance et la mise en œuvre de la cybersécurité. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez l'ensemble de la stratégie et des actions en matière de sécurité des systèmes d'information. Sensibilisation et formation : - Déployer des actions de sensibilisation à la cybersécurité auprès des collaborateurs - Promouvoir les bonnes pratiques et la politique de sécurité - Former les équipes techniques et accompagner les métiers (Security by Design) Gouvernance & stratégie SSI : - Définir et piloter la politique de sécurité des SI (PSSI) - Cartographier les risques et piloter les plans de traitement - Assurer la conformité aux réglementations (IGI 1300, NIS2, RGPD) - Conseiller la direction sur les enjeux cybersécurité Gestion des risques & conformité : - Réaliser les analyses de risques (EBIOS RM ou équivalent) - Superviser les audits de sécurité et tests d'intrusion - Assurer le suivi des homologations des systèmes sensibles - Piloter les relations avec les autorités (ANSSI) et partenaires Opérations de sécurité : - Superviser les dispositifs techniques (SIEM, EDR, IAM, pare-feu, chiffrement) - Gérer les incidents de sécurité et les crises cyber (PCA/PRA) - Veiller à la sécurité des environnements industriels (OT/SCADA) - Gérer les accès aux informations sensibles Relations & partenariats : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients institutionnels - Piloter les prestataires spécialisés cybersécurité - Participer aux groupes de travail sectoriels Formation & Expérience - Bac 5 en informatique / cybersécurité / systèmes d'information - Expérience minimum de 5 ans en SSI, idéalement en environnement industriel sensible (défense, spatial, énergie.) Compétences - Maîtrise des référentiels ISO 27001/27005, EBIOS RM - Connaissance des architectures sécurisées, réseaux et chiffrement - Expérience des outils SIEM, EDR, SOC - Bonne compréhension des environnements industriels (OT/SCADA) Qualités personnelles - Rigueur, sens de la confidentialité et intégrité - Leadership et capacité à fédérer - Excellente communication - Capacité à évoluer dans un environnement réglementé Langues - Anglais professionnel requis Avantages : - Participation / intéressement - Tickets restaurant - RTT - Environnement technologique de haut niveau

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir De l'apport de business grâce à nos syndics : la force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels à activer,***Une rémunération attractive et progressive , de 85 % à 95 %, sans plafond Un coaching personnalisé avec un référent de proximité pour vous accompagner à chaque étape,***Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, SeLoger, Leboncoin, Logic-Immo , et bien plus encore,***Des outils performants pour booster votre activité au quotidien : matériel Apple , CRM , accompagnement au développement commercial, etc Des services dédiés : back-office de proximité pour sécuriser vos ventes jusqu'à l'acte authentique, assistance informatique et juridique à disposition,***Des formations certifiantes pour monter en compétences et faire évoluer votre carrière,***Un package complet à seulement 79,90 €/mois , incluant tous les outils, services et supports nécessaires pour réussir dans les meilleures conditions. Description du profil : Vous aujourd'hui Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !

Description du poste : L'agence de recrutement Beez Pro recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable reconnu situé aux alentours de Strasbourg, un(e) Responsable de Dossiers Comptables / Chef de Mission (H/F Au sein d'un environnement dynamique et en pleine croissance, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et assurez le suivi comptable, fiscal et relationnel des dossiers qui vous sont confiés. Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous garantissez la qualité des prestations tout en coordonnant l'activité des collaborateurs intervenant sur votre portefeuille. Vos principales missions seront MANAGEMENT ET RELATIONNEL CLIENT***Développer son portefeuille d'activité en coordonnant les actions, les arbitrages et le conseil***Créer un sentiment de proximité avec le client en cultivant le relationnel et la pédagogie du conseil***Assurer un rôle de relais entre la Direction et les équipes en donnant du sens aux actions***Coordonner, gérer et faire évoluer les équipes dans leur quotidien et dans la construction de leur carrière***Contribuez aux entretiens individuels en assumant un discours direct pour promouvoir la valorisation de la compétence***Adopter une posture d'écoute au quotidien pour faire grandir les projets individuels et les talents***EXPERTISE TECHNIQUE Assurer la production de l'ensemble des états comptables dans l'intérêt du client Garantir des réponses techniques au client dans un souci de lisibilité et de clarté Arbitrer des solutions techniques et orienter le client vers les options qui servent son intérêt Respecter et faire respecter les procédures internes et assurer une veille technique des évolutions du métier Description du profil : Attendus de l'emploi Autonomie (marge de manoeuvre pour s'organiser, gérer, planifier soi même) : expertise technique, s'auto-organise dans son travail et dans son relationnel***Responsabilité ( impact des taches sur soi et sur les autres) : expertise technique, s'auto-organise dans son travail et dans son relationnel***Savoir-faire ( niveau de savoir pour l'emploi : technique, managérial) : expertise technique, s'autoorganise dans son travail et dans son relationnel***Relationnel ( degré d'interactions entre les tiers internes/externes) : autonomie technique car vous produisez des choix justifiés avec du recul Attendus techniques du poste La création d'un sentiment de proximité avec le client en faisant preuve de pédagogie et de relationnel : autonomie***La capacité de justifier les choix de gestion pour les clients ou la gestion d'équipe : autonomie l'assurance d'une organisation fluide dans la gestion de son portefeuille (performance, pertinence, flexibilité) : autonomie***La production de livrables techniques fiables, documentés et restitués avec qualité : vous êtes dans la décision. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client pour assurer le suivi du projet et les livrables. Vous coordonnez l'organisation des équipes. Envers le client, vous avez un rôle à la fois expert et pédagogue afin d'apporter du soutien technique tout en maintenant un lien de confiance fort. Envers les équipes, vous visez l'implication personnelle et la valorisation de la performance.

Description du poste : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant qu'Electromécanicien/Mécanicien H/F à Dijon ! (21) Devenez notre super-héros de la maintenance ! Vous serez le garant du bon état technique , de la sécurité et de la présentation de notre flotte d'équipements multimarques : MANITOU, HAULOTTE, JCB, BOBCAT. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, voici ce qui vous attend Prévention avant tout ! Vous réalisez la maintenance préventive de nos équipements. Docteur des pannes ! En cas de pépin, vous préparez, installez et intervenez sur site pour diagnostiquer et réparer . M. Propre version atelier ! Vous veillez à la propreté et au rangement de l'atelier. Roi/Reine de l'admin ! Vous gérez les dossiers d'entretien et les pièces de rechange Sécurité d'abord ! Vous assurez le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité . Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où chaque journée est différente.***La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.***Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. * Intéressement et participation : Oui, on partage les succès Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. * 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. * Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté. parce que vous le méritez. * Challenges annuels : Pour pimenter la routine. * Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. * Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances. * Réductions sur les locations de matériels. * Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Postes similaires : technicien de maintenance industrielle, mécanicien engins TP, mécanicien engins agricoles Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Touche à tout et passionné(e) par votre travail. Capable de transformer une situation tendue en opportunité pour rassurer et fidéliser le client, même en cas de panne surprise. Rigoureux(se) , curieux(se), persévérant(e) et polyvalent(e). Prêt(e) à effectuer des déplacements régionaux ponctuels . et clairement, vous n'aimez pas la routine ! Doté(e) d'un grand esprit d'équipe avec un sens du service hors pair. Diplômé(e) en maintenance des équipements industriels , maintenance d'engins TP ou agricoles , avec une première expérience réussie .

Description du poste : Pour accompagner notre développement et renforcer notre pôle international , nous recherchons un(e) Juriste en droit social confirmé(e) , bilingue allemand , pour rejoindre notre bureau parisien. Vous accompagnez une clientèle variée ( TPE, PME, ETI et groupes internationaux ) issue de secteurs d'activité multiples. Basé(e) à Paris , vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Droit social du groupe , composée de 5 juristes et pilotée par Lola, Responsable du pôl e, basée en Alsace-Moselle. Dans le cadre du développement de notre activité internationale, et plus particulièrement de l'accompagnement de nos clients germanophones , vous serez le/la référent(e) droit social sur le site parisien. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) lui permettant d'intervenir en autonomie sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vos principales missions Conseiller et accompagner les clients sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif Rédiger et mettre en place des accords collectifs (intéressement, participation, forfait jours, aménagement du temps de travail, etc Organiser et sécuriser les élections professionnelles (CSE Gérer les procédures de rupture du contrat de travail (licenciements, ruptures conventionnelles, transactions, etc Réaliser des audits sociaux dans le cadre de missions d'accompagnement ou d'opérations spécifiques Animer des formations auprès des clients et des équipes internes Assurer une veille juridique et contribuer au développement de l'offre de services en droit social à destination d'une clientèle internationale. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel ! Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien en visio avec Lola Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Formation initiale requise : Master en droit social Expérience : Minimum 3 ans en cabinet d'expertise-comptable/cabinet d'avocats ou environnement de conseil multi-société Compétences : Droit social, Relationnel clients, esprit d'équipe, audace Langues : Allemand courant (écrit et oral) Qualités humaines : Autonomie, rigueur, sens du conseil et excellent relationnel Vous avez une appétence pour les environnements internationaux et le développement d'activité, alors ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence. Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

Description du poste : Recrutement en CDI - Laon (02) - collaborateur comptable H/F - 29 à 38K€ bruts/an Vous recherchez un poste en comptabilité au sein d'un environnement de travail stimulant et dans lequel vous pourrez parfaire vos compétences en comptabilité et conseil pour une clientèle d'entreprise TPE - PME ? Notre client est un cabinet d'expertise comptable Français basé à Laon. Appartenant à un groupe structuré avec plus de 500 agences en France, la marque se positionne comme un véritable acteur de proximité. Nous recherchons un(e Collaborateur comptable H/F Contexte du recrutement : Le cabinet recherche à étoffer l'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les valeurs : Le cabinet cultive une forte orientation envers la satisfaction des clients et valorise l'investissement personnel de chacun. Le travail d'équipe avec une équipe pluri-disciplinaire fait partie de la philosophie du cabinet Les missions du poste : En tant que collaborateur comptable, vous gérez sous la supervision de l'expert-comptable un portefeuille client qui vous est attribué. A ce titre, vous devrez Gérer la comptabilité des clients de votre portefeuille : saisine des opérations comptables quotidiennes de l'entreprise (factures d'achat et de vente, notes de frais, relevés bancaires, etc Etablir les comptes annuels : Se charger de la révision des comptes et produire le bilan / compte de résultat Produire des déclarations comptables et fiscales : TVA, impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu etc. pour le compte des clients Apporter du conseil à la clientèle dans la gestion quotidienne de leur comptabilité, dans les choix comptables et/ou fiscaux, déclaration de revenus pour certains clients. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 ou plus, vous détenez une expérience significative similaire d'au moins 3 ans en comptabilité ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse ? Vous avez de fortes capacités relationnelles en interne et en externe et aimez travailler en équipe ? Vous êtes ambitieux et avez envie d'évoluer ? Ce qui doit freiner votre candidature vous ne souhaitez pas être pleinement responsabilisé sur la gestion d'un portefeuille client - vous appréhendez d'avoir des clients par téléphone. Ce qui doit vous donner envie de postuler à cette offre Un environnement de travail stimulant qui vous demandera de vous surpasser - Un parcours d'intégration bien établi qui vous permettra de prendre vos marques rapidement - Une direction tournée vers l'innovation (outils informatiques, digitalisation de l'agence) Possibilité d'accéder à un large catalogue de formations tout au long de l'année (vous serez encouragez en ce sens) Si vous vous reconnaissez dans le métier, les valeurs du cabinet et dans le profil pour ce poste, postulez dès maintenant. La rémunération et les informations contractuelles : 29 à 32K€ brut par an / 13 mois selon votre profil, votre expérience Une partie variable selon l'atteinte des objectifs / création de nouveaux dossier client contrat CDI, 161 heures / mois 25 jours de congés / an + 5 jours de RTT supplémentaire.