Description du poste : TERACT est un groupe majeur de la distribution spécialisée, né du rapprochement d'enseignes emblématiques partageant une même ambition : réinventer les modèles de consommation autour de la proximité, de l'utilité et de l'engagement. Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues, notamment Jardiland, Gamm vert, Boulangerie Louise ou encore Delbard, qui opèrent au plus près des clients finaux, souvent via des réseaux structurés de partenaires et de franchisés. Dans un contexte de transformation et de croissance de ses réseaux, TERACT déploie une stratégie fondée sur le développement et la structuration de ses réseaux, la qualité des relations avec ses partenaires et une approche résolument opérationnelle et responsable. Cette dynamique implique des enjeux juridiques forts, en particulier en matière de droit de la franchise, de contractualisation, de négociation et d'accompagnement des réseaux, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les franchisés. C'est dans ce cadre que TERACT renforce aujourd'hui son équipe juridique et crée un poste de juriste spécialisé en droit de la franchise ; vous serez chargé d'accompagner durablement le développement et la sécurisation de ses enseignes. Description du profil : Titulaire d'un Master 2 en droit (Bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet d'avocats, avec une spécialisation en droit de la franchise. Vous avez déjà évolué dans un environnement franchiseur et êtes à l'aise avec la gestion de la relation avec les franchisés, depuis l'élaboration et la négociation des contrats de franchise jusqu'au suivi des dossiers tout au long de la relation. Vous avez la charge du pilotage administratif de la franchise et en assurer le reporting complet. Votre expertise en droit de la franchise s'inscrit dans une approche transverse, en lien avec des domaines connexes , notamment le droit immobilier et les problématiques opérationnelles liées au passage d'un magasin sous franchise. Une expertise sur les baux commerciaux serait un plus dans la mission. Juriste agile, pragmatique et doté(e) d'un solide bon sens, vous appréciez les environnements en croissance et savez structurer, formaliser et faire évoluer des process, tout en restant proche du terrain. Habitué(e) au contact régulier avec des clients externes (franchisés), vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une réelle pédagogie et savez travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Vous êtes à l'aise dans la négociation directe et la gestion des enjeux quotidiens d'un réseau.

Description du poste : Vous êtes un acteur essentiel à la préparation et l'organisation de la Journée Défense et Citoyenneté. En amont de la JDC, vous Contrôlez et traitez les fichiers reçus des mairies. * Préparez la logistique des sessions (transports, matériel, etc Maintenez en bon état les équipements nécessaires aux ateliers JDC. Lors de la JDC, vous Accueillez et encadrez les appelés sur des sites internes ou externes. * Animez des ateliers interactifs et pédagogiques. * Participez à la détection des jeunes en difficulté de lecture et les orientez vers des structures d'insertion. * Dialoguez avec les jeunes intéressés par les métiers des armées et les accompagnez vers les CIRFA et CIR-GEND. * Conduisez des véhicules de service pour des déplacements professionnels. * Assurez occasionnellement, à titre de suppléance, les fonctions de chef de session JDC. Au-delà de la JDC, vous Participez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. * Dialoguez avec les agents du centre qui expriment des demandes particulières. * Assurez la polyvalence des tâches au sein de la cellule. * Etablissez les états mensuels de gestion. Description du profil : Un acteur clé pour la jeunesse et la citoyenneté Vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent relationnel ? Vous souhaitez contribuer à une mission d'intérêt général tout en évoluant dans un environnement stimulant et varié ? Rejoignez la Direction du Service National et de la Jeunesse et devenez un acteur essentiel du parcours citoyen des jeunes Français ! Vos atouts Rigueur et organisation : Vous gérez avec précision les fichiers administratifs et la logistique des sessions. * Polyvalence : Vous êtes à l'aise dans la gestion des équipements, la préparation des ateliers et la coordination des tâches variées. * Pédagogie et écoute : Vous savez animer des ateliers interactifs et accompagner les jeunes dans leur parcours citoyen. * Contact humain : Vous aimez échanger avec différents publics, des jeunes aux partenaires institutionnels, et répondre à leurs demandes. * Sens du service : Vous assurez la polyvalence des tâches au sein de la cellule et contribuez activement à la mise en œuvre des politiques jeunesse. * Autonomie et adaptabilité : Vous êtes capable de gérer des situations variées, y compris en assurant occasionnellement des fonctions de chef de session. Pourquoi nous rejoindre Vous avez un impact concret en participant activement à la résilience de la nation et à l'insertion des jeunes. * Vous pouvez évoluer dans un cadre de travail enrichissant par la variété de ses missions.

Recrutement Chargé / Ingénieur d'études, Dessinateur projecteur, Technicien bureau d'études CVC Génie climatique - CDI à Rennes ou périphérie. Acteur majeur des solutions énergétiques et du génie climatique, notre client accompagne les professionnels dans la conception d'installations innovantes et performantes. Au sein d'une structure dynamique engagée dans l'innovation et la digitalisation, vous rejoignez un bureau d'études qui intervient sur des projets tertiaires et industriels variés. Plusieurs postes sont ouverts avec différents niveaux d'expertise. Les postes sont en CDI signés directement avec l'entreprise de notre. (Ce ne sont pas des postes de consultants) ?Au sein du bureau d'études voici les missions : - ?Vous prenez en charge des projets complets en Génie Thermique, CVC, Plomberie, de la conception à la réception. - Vous intervenez dès la phase amont avec des visites techniques, le dimensionnement des installations et la réalisation des études de faisabilité. - Vous élaborez les CCTP, les plans et les estimations de travaux, puis accompagnez les consultations d'installateurs et l'analyse des offres. - Vous réalisez également les études d'exécution pour les installateurs : notes de calcul, plans, synoptiques et documents techniques. - ?Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, les équipes internes et les projeteurs, tout en animant votre portefeuille : chiffrages, suivi des demandes, relances et conseils clients. ? - Vous contribuez enfin à la veille réglementaire et au développement d'outils internes afin d'améliorer les pratiques et apporter des solutions toujours plus pertinentes. Salaire : 2800 à 3700 euros mensuel sur 12 mois Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 au Master ou d'une école d'ingénieur en génie climatique, une ou plusieurs expériences en études ou exécution. Vous maîtrisez Revit, indispensable au poste, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité et votre sens de la communication. Vous utilisez Revit, AutoCAD et des logiciels de calcul thermique, ainsi que les outils Office. Vous rejoignez un environnement technique stimulant, un parcours d'intégration structuré, des perspectives d'évolution et un package attractif : - Rémunération selon niveau et expérience : technicien, projeteur, chargé d'études ou ingénieur. Débutant, confirmé, expert... - Avantages : 13e mois, variable, participation, protections sociales... Si vous souhaitez évoluer dans une équipe engagée et participer à des projets variés et techniques, ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre candidature : nous serons ravis d'échanger avec vous et étudier ensemble le poste qui correspond à vos attentes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 2 800 à 3 700 € par mois Date de début : 29/06/2026 Information complémentaire : CVC

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier (H/F) Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Préparer les commandes clients dans le respect des délais. Charger et décharger les véhicules en toute sécurité. Assurer le rangement et la bonne tenue du dépôt. Participer aux inventaires et au suivi des stocks. Accueillir et servir les clients lors du retrait de leurs marchandises. Veiller au respect des règles de sécurité sur le site. PROFIL : Une première expérience en magasinage, logistique ou gestion de stock est appréciée. Titulaire du CACES R489 catégorie 3 (ou expérience significative de conduite de chariots élévateurs). Connaissance du secteur des matériaux de construction appréciée. A l'aise avec le travail en extérieur et la manutention. Sens du service client et esprit d'équipe. Rigueur, organisation et autonomie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUTURIER / SG (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la confection de gaines textiles pour la ventilation à REZE, un couturier H/F pour assurer la confection de gaines textiles.Vous êtes en charge de : - la préparation pour la découpe des toiles (polyester, toile de verre ou toile PVC en majorité polyester) et des accessoires conformément au dossier de fabrication. - le montage et l'assemblage des différentes pièces des gaines textiles à l'aide de machine à coudre (doubles aiguilles et double entrainement) en suivant le dossier de fabrication. Horaires du lundi au vendredi : 7h30 12h 12h45 15h15 Vous justifiez d'une expérience en couture de minimum 1 an. Horaires réguliers Rémunération 12.31 à 12.90 euros/heure selon profil. Mission en vue de longue durée. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : TECHNICIEN ELECTRICITE REGULATION CVC A NANTES H/F. Au sein de notre Département Génie Climatique de notre agence de Nantes (Saint-Herblain), vos missions seront les suivantes : Participer aux chiffrages des projets en étude de prix, réalisez les études d'exécution (électricité / régulation / GTC-GTB) Prendre part aux revues de conception nécessaires à la mise en oeuvre de nos affaires. Contribuer au suivi de nos travaux, aux côtés du Responsable d'Affaires. Respecter les normes et le cahier des charges ainsi que la tenue du planning et du budget d'heures et informer votre hiérarchie de l'avancement. Suivre l'avancement des mises en service de nos chantiers et la gestion des sous-traitants. Rechercher des optimisations et variantes techniques aux projets, tout en répondant aux attendus du client. Et pour finir, être en interface avec nos clients pour les sujets Electricité / Régulation / GTB / Mise en service. Votre profil : Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous disposez d'une formation supérieure en génie climatique et / ou d'une expérience significative réussie dans l'étude, la mise en service de systèmes Electricité / Régulation / GTB / Mise en service d'installations Génie Climatique et/ou maitrisez les logiciels SEE ELECTRICAL EXPERT et CANECO, alors ce poste est fait pour vous. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE et RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Dans un contexte de fort recrutement, la Business Unit Projets a lancé un projet d'académie de formation pour accompagner la bonne intégration des nouveaux embauchés. L'une des premières réalisations de l'Orano Projets Academy a été de créer des parcours pédagogiques par métier afin de sécuriser la montée en compétences des collaborateurs. Le coordinateur pédagogique joue ainsi un rôle central dans l'organisation et la coordination des actions de formation. Intégré au sein du projet "Orano Projets Academy", il assure l'interface entre les formateurs, les métiers et les services supports pour garantir la bonne mise en œuvre des parcours de formation. Vous êtes l'un des acteurs principaux de la bonne réalisation de plus de 400 modules de formations auprès d'une quarantaine de métiers. Au vu de la dynamique du projet et des actions à réaliser, vos missions seront susceptibles d'évoluer. Vos principales missions seront : * Recueillir et analyser les besoins en formation exprimés par les métiers / les collaborateurs du Groupe et veiller à la bonne réalisation des parcours pédagogiques des métiers Orano Projets. * Organiser et planifier les sessions de formation en lien avec les formateurs internes, ainsi que la logistique afférente * Vérifier que chaque formation dispose d'un ou plusieurs formateurs et identifier de nouveaux intervenants si nécessaire. Suivre le plan de formation des formateurs internes. * Vérifier que les moyens et ressources répondent aux besoins immédiats des métiers dans l'accompagnement des formations * Assurer la coordination avec le CSP Formation du Groupe Orano pour garantir la cohérence des dispositifs * Suivre, via des indicateurs, la planification, la logistique et la qualité des formations dispensées * Suivre et mettre à jour les indicateurs d'avancement du projet « OP Academy » * Contribuer à l'amélioration continue des processus pédagogiques Des déplacements ponctuels sur les autres implantations d'Orano Projets sont à prévoir. Titulaire d'un Bac +5, Master RH/ Gestion des ressources Humaines, Ecole de Commerce avec une spécialisation RH, management de projet ou management de la formation. Expérience appréciée en coordination pédagogique ou en gestion de la formation. Excellentes capacités d'organisation, de communication et de travail en réseau. Connaissance des environnements industriels ou techniques appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Teams, ...), des plateformes de gestion de la formation (LMS). Capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs interlocuteurs. Etablissement soumis à enquête administrative.

RESPONSABILITÉS : Gérer son propre restaurant en ayant le soutien d'une structure solide ? C'est par ici ... Vous avez : Envie d'intégrer une entreprise engagée Envie de faire plaisir à vos convives Un véritable savoir-faire L'âme d'un leader Nous avons : Plus de 50 ans d'expérience Des équipes formidables De belles perspectives d'évolution Des valeurs fortes Au sein de la Résidence Les Hirondelles située à Cholet (49), vous assurez la préparation de bons petits plats en mettant à profit votre Savoir-Faire de Cuisinier. Vous cuisinez à partir de produits frais, bruts et locaux dans un seul but : faire plaisir à nos convives. Pour cela, vous pourrez être amené(e) à décliner nos recettes en textures modifiées. Vous êtes novice sur le sujet ? Nos équipes vous accompagneront lors de votre intégration. Bon manager, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur quotidien (cohésion, sécurité, gestion des plannings) et dans leur évolution professionnelle. Votre rôle ? Les accompagner, les motiver et les faire évoluer. Après avoir raccroché le tablier, direction le bureau, pour assurer la gestion administrative et économique du restaurant : utilisation du logiciel pour le passage des commandes (sans oublier la calculette à proximité), validation des congés de Martine qui part en vacances, organisation de la journée du lendemain, préparation de la commission menu... autant de missions qui rythmeront vos journées. Diplômé(e) en Cuisine, allié à une expérience professionnelle en gestion, vous maitrisez la méthode HACCP. PROFIL RECHERCHÉ : Un CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 17/08/2026 Des horaires fixes de 6h à 13h30 du lundi au vendredi Un week-end sur 3 travaillé avec coupure: samedi et dimanche 9h30-14h30 et 17h-20h45 Une rémunération de 2168.83 € brut par mois + prime d'attractivité de 180.74 € brut par mois complet la 1ière année uniquement puis quote part mensuel 13ième mois à compter d'1 an d'ancienneté Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime Un accord de cooptation Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne) Poste ouvert aux jeunes cuisinier(e)s-gestionnaires ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.

RESPONSABILITÉS : GESTION PEDAGOGIQUE ET ADMINISTRATIVE DES FORMATIONS - Assurer la gestion administrative complète du master rattaché au poste : Master Management (parcours COMC – Conseil en Organisation et Management du Changement ; parcours COSTD – Conseil en Organisation de la Stratégie et de la Transformation Digitales) - Aider à la préparation et la mise à jour des maquettes pédagogiques, calendriers universitaires et emplois du temps. - Saisir et contrôler les inscriptions pédagogiques et les résultats d'examens dans Pégase - Organiser les jurys de délibération : convocations, procès-verbaux, états de résultats - Assurer le suivi des candidatures via eCandidat (traitement des dossiers, commissions d'admission, listes d'attente) - Gérer les demandes de VAE, VAP et les dérogations en lien avec la scolarité centrale - Accompagner les responsables pédagogiques dans la préparation des bilans pédagogiques et dossiers d'accréditation NB la fiche de poste est susceptible d'évoluer en septembre 2026 APPUI POLYVALENT – LICENCE AES-EG - Apporter un appui sur la gestion administrative de la Licence AES et de la Licence Économie-Gestion en cas d'absence d'un·e collègue ou de surcroît d'activité - Participer à l'organisation des examens : planification et réservation des salles, convocations des étudiants - Aider, le cas échéant, à la surveillance des épreuves. - Contribuer à la gestion des EC libres, de la formation continue et de l'alternance selon les besoins du service - Suivre les conventions de stages des licences - Gérer le lien avec la classe prépa du lycée Boulloche ACCUEIL, INFORMATION ET COMMUNICATION - Accueillir, orienter et informer les étudiants, les enseignants et les intervenants extérieurs - Rédiger et diffuser les communications courantes (courriels de scolarité, affichages, ENT/Moodle) - Constituer et archiver les dossiers administratifs des étudiants : attestations de réussite, diplômes, relevés de notes - Assurer la liaison avec le service des diplômes, le service des relations internationales et les composantes partenaires PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE Bonne connaissance des différentes structures de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur - Connaissance et application des règles de la scolarité - Capacité rédactionnelle, méthode et initiative - Maîtrise de l'outil informatique SAVOIR-FAIRE - Organiser et prioriser les activités en autonomie - Gérer simultanément plusieurs formations (Master + appui Licence) - Rédiger des notes, comptes rendus et courriers administratifs - Assurer un accueil de qualité (physique, téléphonique, courriel) - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire SAVOIR-ETRE - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et polyvalence face aux pics d'activité (rentrée, jurys, accréditations) - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Sens du service public et de l'accueil

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN BTP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons un MECANICIEN BTP (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au responsable matériel, vous aurez pour principales missions : Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, compacteurs, etc.) Effectuer les réparations en atelier et/ou directement sur chantier Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention Renseigner les fiches techniques d'intervention Veiller au respect des consignes de sécurité PROFIL : Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS Maintenance des matériels TP ou agricole) Expérience souhaitée dans le secteur BTP, agricole ou poids lourds Connaissances en hydraulique, électricité et diagnostic électronique Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.