Stödpedagog till Baggetorps gruppbostad Om företaget Jobbex Omsorg är en privat, familjeägd omsorgsverksamhet i KFV-regionen. Vi bedriver gruppbostad, servicebostad och daglig verksamhet enligt LSS för vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Vi vill skapa trygga, utvecklande och meningsfulla miljöer för både brukare och medarbetare. Vårt arbetssätt präglas av närvaro, struktur och ett genuint engagemang för varje individ. Hos oss är relationer, trygghet och kvalitet en självklar del av verksamheten och vi är en arbetsgivare som finns nära våra verksamheter och medarbetare. Om gruppbostaden Baggetorps gruppbostad har sex platser och riktar sig till vuxna personer inom personkrets 1 enligt LSS. Verksamheten bygger på individuellt anpassat stöd, tydlig struktur, förutsägbarhet och pedagogiska arbetssätt. Målet är att varje individ ska ges möjlighet att stärka sin självständighet och delaktighet utifrån sina egna förutsättningar. Arbetet innebär ett nära stöd i brukarens vardag, exempelvis vid rutiner, måltider, aktiviteter, kommunikation och sociala situationer. Vi möter även personer som i vissa situationer kan uppvisa utmanande eller utåtagerande beteenden, vilket ställer krav på ett tryggt, förebyggande och pedagogiskt arbetssätt. Om rollen som stödpedagog Som stödpedagog har du en central roll i gruppbostaden och ansvar för verksamhetens pedagogiska arbete. Du arbetar brukarnära tillsammans med övriga medarbetare samtidigt som du har mandat och ansvar att utveckla, implementera och följa upp pedagogiska arbetssätt utifrån individernas behov och förutsättningar. Du utvecklar individuella pedagogiska upplägg, strukturer och hjälpmedel och ansvarar för att den pedagogiska kunskapen omsätts i praktiken. Du handleder och vägleder arbetsgruppen, följer upp arbetssätt och initierar förändringar när stödet behöver utvecklas. Vid utmanande beteenden arbetar du tillsammans med arbetsgruppen med kartläggning, analys och förebyggande strategier. Du har även ett utökat ansvar för genomförandeplaner, pedagogiska mål, uppföljning och social dokumentation. Rollen innebär inget chefs- eller personalansvar. Du är däremot en pedagogisk nyckelperson och ett viktigt språkrör mellan arbetsgruppen och verksamhetschef/VD i frågor som rör det pedagogiska arbetet och verksamhetens utveckling. Du arbetar på ordinarie schema och deltar i det brukarnära arbetet. I tjänsten ingår avsatt administrativ tid för det pedagogiska uppdraget. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för att utveckla, implementera och följa upp verksamhetens pedagogiska arbetssätt Arbeta brukarnära med pedagogiskt och individanpassat stöd Utveckla individuella pedagogiska upplägg, strukturer och hjälpmedel Handleda och vägleda arbetsgruppen i pedagogiska frågor Ha ett utökat ansvar för genomförandeplaner, pedagogiska mål och social dokumentation Kartlägga behov och beteendemönster samt utveckla förebyggande strategier vid utmanande beteenden Utveckla användningen av exempelvis tydliggörande pedagogik, AKK och andra relevanta pedagogiska metoder Samverka med verksamhetschef, kollegor, anhöriga, företrädare och andra professioner Jobbex Omsorg har även stödpedagoger på Rundans servicebostad och Diamantens dagliga verksamhet. Stödpedagogerna ges återkommande tid för erfarenhetsutbyte, metodutveckling och samarbete. Vem vi söker Vi söker dig som har ett genuint intresse för pedagogiskt arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Du är trygg i din yrkesroll och kan kombinera ett respektfullt och lyhört bemötande med struktur, analys och pedagogisk uthållighet. Du är nyfiken på varför något fungerar eller inte fungerar och kan observera, analysera, prova nya lösningar och följa upp resultatet. Eftersom du kommer att vägleda arbetsgruppen behöver du kunna dela med dig av din kunskap på ett pedagogiskt och prestigelöst sätt, samtidigt som du är lyhörd för kollegornas erfarenheter. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete inom LSS och särskilt med vuxna inom personkrets 1. Krav för tjänsten Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning som är relevant för uppdraget, exempelvis stödpedagogutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete inom LSS eller motsvarande verksamhet Erfarenhet av pedagogiskt arbete med personer med funktionsnedsättning God förmåga att dokumentera, formulera och följa upp pedagogiska mål och insatser B-körkort för manuellt växlad bil God svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hos oss får du en roll där din pedagogiska kompetens får ett tydligt mandat och där du kan påverka hur arbetet bedrivs och utvecklas. Du blir en del av ett sammansvetsat team med nära ledarskap och korta beslutsvägar. Du får avsatt administrativ tid för ditt pedagogiska uppdrag samt återkommande samarbete med stödpedagogerna i våra andra verksamheter. Vi erbjuder även introduktion, löpande stöd och handledning samt goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Anställningsform Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning tillämpas. Arbetstid: Rullande schema med dag-, kvälls- och helgpass samt sovande natt. Avsatt administrativ tid ingår i tjänsten. Tjänstgöringsgrad: 100% Lön och avtal: Individuell lön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. I enlighet med gällande regelverk krävs utdrag ur belastningsregistret utan anmärkningar vid anställning. Varmt välkommen med din ansökan.

Verksamhetsområde kirurgi Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Ortopediska rehabiliteringsavdelningen arbetar utifrån ett personcentrerat och rehabiliterande förhållningssätt. Här är utgångspunkten mötet med patienten. Vi söker nu en ny kollega som brinner för teamarbete med varje patients unika förutsättningar och personliga mål i fokus. Vi är en slutenvårdsavdelning för patienter med ortopediska diagnoser som har ytterligare behov av vård och rehabilitering efter exempelvis trauman, frakturer- eller protesoperationer. Vårdtiderna är vanligen mellan sju och tio dagar och anpassas efter patienternas behov. Vi har tolv vårdplatser på avdelning som delas upp på två team, med sex patienter i vartdera teamet. Teamarbetet är centralt på avdelningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Vi fokuserar på hälsosamma arbetsscheman och arbetstider, utvecklande teamronder, personcentrerad vård, daglig styrning med mera. Vi arbetar för att effektivisera utskrivningar och arbetar aktivt för ett gott samarbete med våra kollegor på övriga sjukhuset, Akademiska sjukhuset samt i kommunen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss har du en nyckelroll i teamet. Utöver sedvanliga arbetsuppgifter som ingår för en sjuksköterska kommer du även att; • Ha motiverande samtal med patienten. • Vara delaktig i patientens omvårdnad och rehabilitering. • Leda förmiddagsronden. • Bedöma inkommande remisser Samordnar med övriga professioner på sjukhuset vid behov. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi prioriterar om du har erfarenhet från att arbeta på sjukhus. Du uppskattar ett omväxlande arbete, vill vara med och påverka och utveckla verksamheten samt är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en god arbetsmiljö. Gillar du att arbeta i team utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där patienten är delaktig i sin vård och rehabilitering är du varmt välkommen att söka. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% (alternativt deltid) med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringen är belagd på dagar, kvällar och helger. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Din anställning börjar med att du deltar i KULE, vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. För nyexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi också förstärkt introduktion i ytterligare tre månader. Det innefattar reflekterande yrkesmässig handledning samt skuggning och coachning av vår kliniska adjunkt. Du kommer också att delta i praktisk träning på vårt KTC (kliniskt träningscenter), en säker och stödjande miljö för att öva och utveckla dina färdigheter. Vill du veta mer? TF avdelningschef Åsa Yttermark, 0171-45 10 07 eller asa.yttermark@regionuppsala.se Biträdande avdelningschef Katja Latvakoski, 0171-41 81 31 eller katja.latvakoski@regionuppsala.se Facklig kontaktperson nås via växeln, 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga din legitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hulta förskola söker förskollärare som är utvecklingsinriktade och arbetar på vetenskaplig grund. Vi söker dig som har god kännedom om aktuell forskning och vill bidra till en hållbar utbildning. Du ska ha förskolans värdegrund och kunskapssyn i fokus och tillsammans med kollegor ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla undervisningen i enlighet med förskolans läroplan. Vår vision är att förskolan ska vara barnens arena där vi tillsammans utvecklas och skapar ny kunskap där barnens rätt att medverka till en hoppfull och hållbar framtid är grunden i det demokratiska arbete som vägleder oss i förskolorna. Det innebär att du tar tillvara barns erfarenheter, frågor och initiativ som utgångspunkt för undervisningen. Du verkar för att barn ges reella möjligheter till delaktighet och inflytande i utbildningen samt bidrar till att utveckla ett arbetssätt där utforskande, kommunikation och meningsskapande står i centrum. Du bidrar till att utforma tillgängliga, inkluderande, stimulerande och utforskande lärmiljöer som möjliggör barns olika sätt att uttrycka sig och delta i gemensamma lärprocesser. I undervisningen integreras olika kunskapsområden och perspektiv för att skapa sammanhang och fördjupad förståelse. I uppdraget ingår att leda och utveckla undervisningen, arbeta med pedagogisk dokumentation som underlag för analys och fortsatt utveckling samt aktivt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Du samverkar med kollegor och vårdnadshavare och deltar i kollegialt lärande för att stärka utbildningens kvalitet och likvärdighet. Vi erbjuder dig en förskola med närhet till naturen, vilket ger unika möjligheter för barnen att närstudera ekologiska processer och utveckla ekologisk litteracitet. I vårt atrium arbetar vi aktivt med odling, växter och djur för att främja förståelse för biologisk mångfald och hållbar utveckling. Hos oss är estetiska lärprocesser och språkfrämjande arbete en del av undervisningen. Tillsammans formar och utvecklar vi en verksamhet som bygger på ett medforskande arbetssätt, där undervisningen utgår från barnens intressen och som sker på ett lekfullt och meningsfullt sätt. Välkommen med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Även annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan vara aktuell för visstidsanställning. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god kännedom om förskolans läroplan och uppdrag. Du har erfarenhet av att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisning samt använder pedagogisk dokumentation, systematiskt kvalitetsarbete och digitala verktyg som naturliga delar i ditt arbete. Du skapar lärmiljöer som stimulerar barns utveckling, delaktighet och lärande. Som person är du ansvarstagande, samarbetsinriktad och relationsskapande. Du samverkar väl med barn, vårdnadshavare och kollegor samt bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och kollegiala lärande. Det är meriterande om du har erfarenhet av språkfrämjande arbetssätt och utbildning för hållbar utveckling. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas vid anställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Varmt Välkommen till vår hemsjukvård på Jakobsbergs universitetsvårdcentral! Jakobsbergs universitetsvårdcentral tillhör SLSO, Stockholms läns sjukvårdsområde. Vi ligger på Jakobsbergs sjukhus som är promenadavstånd från Jakobsbergs centrum, 18 minuter pendeltågsresa från Stockholm city. Vi är en trivsam arbetsplats med ca 50 anställda medarbetare i olika professioner. Vi har c:a 13 500 listade patienter och är en av regionens större vårdcentraler. Teamarbete och arbetsglädje är för oss viktiga ledord i det dagliga arbetet. Vi strävar efter att vara i framkant vad gäller nya arbetssätt och och digitalisering. På vårdcentralen finns sköterskeledda mottagningar för astma/KOL, diabetes, hypertoni, obesitas och äldre. Vi vill på allt sätt erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete. Du kan läsa mer om oss på Jakobsbergs vårdcentral Som universitetsvårdcentral har vi bland annat ansvar för fortbildning av vårdpersonal inom vissa kunskapsområden. Hos oss på Jakobsbergs universitetsvårdcentral ansvarar vi för kunskapsområden Cancer i Primärvården (CaPrim), Neurologiska sjukdomar, Smärta och Äldres hälsa. Vi deltar i olika forskningsstudier som utgår från primärvården. Flera av våra medarbetare har disputerat och några forskar på deltid av sitt kliniska arbete. SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Vi erbjuder friskvårdsersättning på 5000kr/år och fri sjukvård. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Låter det intressant? I så fall är du varmt välkommen med din ansökan. Arbetsuppgifter: Arbetet innebär alla förekommande arbetsuppgifter för distriktssköterska alt sjuksköterska i hemsjukvården. Vi har idag ca180 inskrivna patienter och du kommer att ingår i vårt hemsjukvårdsteam med övriga sköterskor och undersköterskor. Du ansvarar för dina egna patienter tillsammans med undersköterskorna i ditt team. Vi arbetar nära och i samarbete med vår hemsjukvårdsläkare. Arbetet ställer krav på bred kompetens och självständighet. Vi värnar om god fortbildning och hög medicinsk kvalité. Välkommen till ett meningsfullt arbete! Kvalifikationer: Legitimerad sjuksköterska eller Distriktssköterska med förskrivningsrätt och behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har tidigare erfarenhet av primärvård och hemsjukvård. God datorvana och erfarenhet av journalsystemet TakeCare. Körkort B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid måndag-fredag kl 08-17. Tillträde enligt överenskommelse. Personliga egenskaper: Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och god samarbetsförmåga. Gott bemötande till såväl patienter som medarbetare är för oss mycket viktigt. Du är trygg att arbeta självständigt. Du driver ditt egna arbete men vill också bidra till helheten. Övrig information: Vi går löpande igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Falun Svalan! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kassa. Självklart tar du aktivt del i det dagliga arbetet med att hjälpa våra kunder checka ut sina varor. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kassa ansvarar du för en väldigt viktig del av butiken, där vi möter flest kunder och har chansen att ge ett gott sista intryck. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Elliot Nyroos Törnqvist, elliot Nyroos Törnqvist. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-03. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du bli en del i vår framtidskommun? I Munkfors kommun bor och förenas människor, infödda och inflyttade, i en kommun som ger en trygg och trivsam livsmiljö med kommunala verksamheter som sätter alla medborgare i fokus. Munkfors är den lilla kommunen som är bäst på att vara liten och utnyttja fördelarna litenheten ger nu och i framtiden. Munkfors kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår vision vilar på fyra värdeområden som är extra viktiga för Munkfors kommuns utveckling: livskvalitet, bäst på att vara små, tillgänglighet och Munkforsandan. Tillsammans är de vår gemensamma plattform. Beskrivning Som familjebehandlare i Munkfors kommun blir du en viktig del av kommunens öppenvård och arbetar i nära samverkan med socialsekreterare, förskola och skola, polis samt andra samverkansparter för att stärka barn, unga, familjer och deras nätverk. Du har en central roll i kommunens förebyggande och tidiga insatser enligt den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med kollegor inom öppenvård och kommunens övriga verksamheter bidrar du till att utveckla framtidens socialtjänst, där fokus ligger på att ge stöd i ett tidigt skede och skapa långsiktigt hållbara lösningar för barn och familjer. Du är inte bara en del av det förebyggande arbetet, utan också en viktig kraft i utvecklingen av nya arbetssätt, samverkansformer och verksamheter som stärker kommunens stöd till invånarna. I rollen möter du barn, ungdomar och familjer i deras vardag. Du deltar i vårt skolsociala team och kommer att vara en viktig medarbetare på kommunens kommande familjecentral. Du ingår även i kommunens brottsförebyggande arbete genom samverkansforumet SSPF, där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet tillsammans arbetar för att främja barns och ungas positiva utveckling och förebygga social problematik. Vi är en liten och sammansvetsad socialtjänst som ser en stor styrka i vår storlek. Hos oss har varje medarbetare möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad. Du blir en viktig del av helheten och bidrar aktivt till att skapa goda livsvillkor för Munkforsborna. Här får du ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas, påverka och vara med och forma framtidens socialtjänst. Arbetsuppgifter Som familjebehandlare arbetar du med stöd och behandling utifrån barnets, ungdomens och familjens behov. Arbetet kan bedrivas både individuellt och tillsammans med familjen och sker till stor del i familjens vardagsmiljö. Du arbetar bland annat med att stärka föräldraskapet, förbättra relationer och kommunikation inom familjen samt ge stöd vid konflikter och andra utmaningar i familjelivet. Du använder evidensbaserade metoder och arbetssätt, exempelvis Komet och Funktionell Familjeterapi (FFT), och anpassar insatserna efter den situation och de behov som finns. I arbetet ingår att planera, genomföra och följa upp insatser tillsammans med familjen. Du dokumenterar ditt arbete och följer upp hur insatserna utvecklas över tid. Du kommer även att bidra i föräldraskapsstöd och andra gruppverksamheter samt vara delaktig i det förebyggande arbetet riktat till barn, ungdomar och familjer. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor. Du behöver därför kunna strukturera ditt arbete, göra professionella bedömningar och samtidigt vara flexibel utifrån familjernas behov. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar. Viss kvällstjänstgöring förekommer och vid särskilda händelser kan även helgtjänstgöring bli aktuell. Kvalifikationer Vi söker dig som har en utbildning som socionom. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis motiverande samtal (MI), Komet, Funktionell familjeterapi (FFT), ABC, ICDP, KBT eller liknande metoder. Erfarenhet av förebyggande arbete riktat mot målgruppen, såsom att leda föräldragrupper, ses också som en tillgång. Du är engagerad, initiativrik och tycker om att arbeta med människor. Du är trygg, stabil och lyhörd, har god självkännedom och kommunicerar tydligt och respektfullt. Du är ansvarstagande och uthållig och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi värdesätter särskilt att du har ett intresse för utvecklingsarbete och ser möjligheter att bidra till en förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag! Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar. Viss kvällstjänstgöring förekommer och vid särskilda händelser kan även helgtjänstgöring bli aktuell. Omsorg och hälsa som arbetsplats Omsorg och hälsa omfattar särskilt boende, hemtjänst, LSS, socialpsykiatri, hemsjukvård, familjerådgivning, individ- och familjeomsorg samt arbetsmarknadsfrågor. Varje del av verksamheten spelar en avgörande roll för att skapa trygghet och välmående. Här står individens behov i centrum och vi arbetar för att alla ska få det stöd de behöver, dygnet runt, året om. Individ- och familjeomsorgen som arbetsplats Avdelningen för individ- och omsorg omfattar öppna insatser, kontaktperson, familjehem, familjebehandling samt myndighetsutövning. Verksamheten erbjuder ett brett utbud av stöd för att möta varje individs specifika behov och förutsättningar. Målet är att ge rätt insatser för att främja personlig utveckling och skapa trygghet för den enskilde.

Vilka är vi? Avdelningen Digital förmedling är drygt 300 personer som utvecklar Arbetsförmedlingens digitala lösningar. Vi står mitt i en omfattande digital omställning som vilar på flera IT-plattformar. Du blir en del av enheten Design, arkitektur och system, där vi arbetar med strategiska beslut, inriktning och teknik som påverkar övriga utvecklingsteam inom Pega. Ditt team utvecklar plattformen för vårt nya besluts- och ärendehanteringssystem, som är byggt på Pega. Vi arbetar produktstyrt och agilt med inspiration från SAFe. All utveckling planeras i perioder och vi samarbetar tvärfunktionellt. Vilken blir din roll? Rollen har två huvuduppdrag: du är Scrum Master för plattformsteamet och releasekoordinator för samtliga team som arbetar på Pegaplattformen. I mindre uppdrag kliver du ibland in som teknisk projektledare. Som releasekoordinator ansvarar du för att tillsammans med teamet sätta de standarder och milstolpar som utvecklingsteamen ska uppnå före release. Arbetet är tvärfunktionellt och du samarbetar med många delar av IT-organisationen – från servernära team och produktägare till andra utvecklingsteam, Servicedesk och övriga intressenter. Plattformsteamet och systerteamet Center of Excellence har en samordnande roll bland utvecklingsteamen. Utöver den egna utvecklingen koordinerar vi också andra teams leveranser. Teamet har bred kompetens. Vi utvecklar gemensam funktionalitet som återanvänds av produktteamen, bygger robotar, säkerställer leverans av data till de team som bygger datalager och avancerad analys, och förvaltar både Pegaplattformen och den underliggande infrastrukturen. Just nu flyttar vi från servrar till containrar i Kubernetes. Teamet är stort och brett. En av dina viktigaste uppgifter blir därför att hitta arbetssätt som håller kompetensen bred – så att fler kan arbeta inom flera områden, utan att alla behöver vara med på allt. Du arbetar strukturerat och har ständiga förbättringar som en naturlig del av vardagen. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg ledare med teknisk förståelse och ett coachande förhållningssätt. Du driver förändringar i teamets arbetssätt och i releasekoordineringen på ett sätt som gör att andra känner sig trygga i förändringen. Du provar gärna nya vägar, utvärderar och justerar. Du vill också sätta dig in i tekniken kring Pega, plattformen och infrastrukturen på en övergripande nivå. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Flerårig dokumenteraderfarenhet av att arbeta i ledarroller, såsom Scrum Master, teknisk projektledare, IT-projektledare , förändringsledare och kontinuerlig förbättring. Erfarenhet av att leda komplexa och tvärfunktionella leveranser. Relevant högskole- / universitetsutbildning eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och lämplig för uppdraget. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten Certifiering som Scrum Master Erfarenhet i Jira och Confluence. Praktisk erfarenhet av ärendehanteringssystem, t ex Pega-plattformen, service now eller liknande Erfarenhet av och förståelse för tekniska leveranser/projekt Erfarenhet att coacha och inspirera andra att omfamna nya arbetsmetoder Erfarenhet av releasekoordinering Erfarenhet av ITIL-ramverket gällande incident-, problem- och changehantering Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 10. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Gör skillnad. Varje dag. Vårdcentralen (VC) Sorgenfri är centralt belägen i Malmö och är en vårdcentral med stabil bemanning och med god teamanda. Vi arbetar för en bättre hälsa och livskvalitet för våra patienter i ett mångkulturellt område genom god tillgänglighet och hög kompetens. Vårdcentralen är en akademisk vårdcentral (AVC), vilket innebär att vårdcentralen har ett forskningsuppdrag och verkar som en brygga mellan kliniskt arbete och forskning. Hos oss arbetar åtta specialister i allmänmedicin och sex ST-läkare med stöd av vårt administrativa team. Vi har undersköterskor, allmänsjuksköterskor, specialistsjuksköterskor samt distriktssköterskor och de senare driver egna specialistmottagningar inom till exempel diabetes, astma/KOL och äldrevård. Här finns en välfungerande psykosocial enhet med tjänstgörande psykologer samt kurator och vi har en dietist knuten till vårdcentralen. Ett välfungerande samarbete finns med Abels Rehab vid Möllevångstorget och därigenom har vi tillgång till arbetsterapeut och fysioterapeut, där fysioterapeut tjänstgör två halvdagar per vecka på plats på VC Sorgenfri. På Vårdcentralen Sorgenfri strävar vi efter ett professionellt bemötande med patienten i fokus där vi alla tar ansvar, ställer upp för varandra och hjälps åt i ett varmt arbetsklimat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har nu möjlighet att välkomna en specialistläkare i allmänmedicin till oss! Här välkomnas du av en verksamhet där medarbetarna trivs, är delaktiga och stolta över sin arbetsplats. Arbetsuppgifterna innefattar både akut och planerat mottagningsarbete, tjänstgöring på särskilt boende (SÄBO) samt handledning av ST-läkare och konsultfunktion gentemot utbildningsläkare, sjuksköterskor och övriga yrkeskategorier. En omfattande samverkan sker med kommunal hemsjukvård, vilket inkluderar planerade och akuta hembesök. Fortbildning är viktigt på enheten och medför att du som specialist i allmänmedicin deltar i undervisning på vårdcentralen. Vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter i en verksamhet där vi uppmuntrar nytänkande och kontinuerligt arbetar med att kompetensutveckla vår personal. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin och med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Som person är du trygg, ansvarsfull och noggrann i din yrkesroll. Du har ett professionellt och empatiskt patientbemötande där patientens behov alltid står i fokus. Med en positiv inställning ser du möjligheter och lösningar även i utmanande situationer. Du trivs i en varierande arbetsmiljö och har god förmåga att anpassa dig till de skiftande arbetsuppgifter som kan uppstå under dagen. Du är dessutom utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till verksamhetens fortsatta utveckling och förbättringsarbete. Genom ditt engagemang, din samarbetsförmåga och ditt positiva förhållningssätt bidrar du till ett gott arbetsklimat och till att säkerställa en hög kvalitet i vården för våra patienter. Du har god arbetskapacitet, arbetar strukturerat och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Det är viktigt att det blir rätt person för tjänsten och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Vi söker dig som vill ha ett spännande och utvecklande arbete. Som undersköterska hos oss får du ett varierat arbete som innefattar många kontaktytor. Tillsammans med dina kollegor får du möjlighet att utvecklas i din roll och göra skillnad för människor varje dag. För oss är respekten för människors självbestämmande och integritet grunden i vårt arbete. På Majgården arbetar undersköterskor i både äldreboende och gruppboende för personer med demenssjukdom. Vi har olika kompetenser och erfarenheter, vilket också är vår styrka. Våra olikheter är viktiga i vårt gemensamma arbete inom enheten. Vi gör varandra bra och tillsammans är vi som bäst! Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss bidrar du till en god vård och omsorg för brukarna i deras hem. Du kommer att arbeta med omvårdnad som är anpassad efter individens behov. Det kan bland annat handla om sociala och fysiska aktiviteter, både enskilt och i grupp. I arbetet hjälper du brukaren med hälso- och sjukvårdande insatser samt rehabiliterande insatser på ordination från sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast och arbetsterapeut. För dig som undersköterska är kontaktmannaskap en del i ditt arbete och det innebär att du har ett särskilt ansvar för en eller flera individer. Du är med och skapar goda relationer till kollegor, brukare och anhöriga. I ditt arbete ingår även löpande dokumentation och ansvar för att upprätta, följa upp och revidera genomförandeplaner. Vem är du? Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter med brukarens bästa i fokus. Som person har du förmåga att ta initiativ och skapa tillitsfulla relationer som bygger på omtanke och empati. Du arbetar självständigt och har en god samarbetsförmåga då du deltar aktivt i teamarbetet. Krav: För att kunna anställas i rollen som undersköterska behöver du med din ansökan bifoga bevis för skyddad yrkestitel alternativt ett intyg från din nuvarande arbetsgivare som styrker att du 1 juli 2023 har/hade en tillsvidareanställning som undersköterska. · Behärska svenska i tal och skrift samt god läsförståelse. · Grundläggande digital kompetens. Meriterande: · Vård- och omsorgscollegediplom. · Erfarenhet av liknande arbete och/eller utbildning inom demens. · Erfarenhet av dokumentation. Övrigt Du kommer arbeta schemalagd tid såsom dag, kväll, helg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad 100% med möjlighet till önskad sysselsättningsgrad. Din anställning blir inom Sektor social välfärd Lidköpings kommun vilket innebär att det kan förekomma att du får arbeta på andra enheter än Majgårdens äldreboende. Lönespann: Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 26 500 – 35 000 kr beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Urval, intervjuer och referenstagning sker kontinuerlig under rekryteringsperioden. Välkommen med din ansökan! Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Är du sjuksköterska och söker en arbetsplats som både ger dig utmaningar, glädje och trygghet i en arbetsgrupp med hög kompetens behöver du inte leta längre. Välkommen till oss på avdelning 47/48 Njur-, sår- och medicinavdelningen på Skas i Skövde. På Njur-, sår- och medicinavdelningen behandlas njurmedicinska och internmedicinska patienter, samt sår- gastro- och kärlpatienter. Här får du ett varierat arbete och möjlighet att bygga en bred kompetens. Vill du vara en del av vår avdelning när vi tar nästa steg mot framtiden? Då ska du hänga med nu! Vi är en arbetsgrupp med hög kompetens där många av oss har arbetat på avdelningen under lång tid. Vi värnar om en god arbetsmiljö där medarbetarna trivs, känner delaktighet i vardagen och bidrar till verksamhetens fortsatta förbättringsarbete. Vi deltar aktivt i införandet av nya system för att stärka omvårdnadsarbetet och ta tillvara de möjligheter som den digitala utvecklingen erbjuder. Under hösten kommer vi att starta flera projekt med fokus på verksamhetsutveckling och innovation. Vår ambition är att arbeta proaktivt, fånga upp nya arbetssätt och lösningar samt skapa förutsättningar för att verksamheten möter framtidens behov på bästa sätt. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Hos oss kommer du få ett stimulerande och omväxlande arbete. Som sjuksköterska kommer du få arbeta självständigt och med ett nära samarbete med våra undersköterskor. Som sjuksköterska här har du bra stöd i övriga arbetsgruppen och arbetet sker tvärprofessionellt med sjuksköterska, undersköterska, läkare, fotterapeut, dietist, kurator, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du kommer garanterat att få en bredd i din kompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Som person ser vi att du är ansvarstagande, tydlig och strukturerad. Du har en vilja att hela tiden utvecklas och att utveckla verksamheten. Du har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att motivera patienten för att bli den självklare medaktören i sin behandling som vi strävar efter. För oss är det viktigt att lära av varandra och att göra alla delaktiga i arbetet kring patienten. Vi uppskattar att människor är olika och ger dig möjlighet att utveckla dina egna intresseområden i ditt arbete. Vi ser en fördel om du är bekant med systemen Melior, Elvis och Samsa.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Kliniskt basår är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I Kliniskt basår ingår introduktionsdagar, handlednings- och utbildningsdagar samt hospiteringsdagar. Syftet med Kliniskt basår är att skapa bra förutsättningar för nyutexaminerade sjuksköterskor att stärka sina teoretiska kunskaper och praktisera färdigheter samt växa in i sin nya profession. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Intervjuer sker löpande. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.