Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le produit Investigation Vous interviendrez sur des incidents critiques, mènerez des investigations forensiques avancées et contribuerez à renforcer la posture de sécurité de nos clients. Votre rôle et missions Vous intervenez rapidement sur des compromissions majeures (ransomware, APT, exfiltration de données Vous collectez, préservez et analysez des preuves numériques (disques, mémoire, logs, artefacts réseau) dans le cadre d' analyses forensiques avancées Vous produisez des rapports techniques détaillés et des synthèses exécutives pour la direction. * Vous développez des playbooks, outils et procédures DFIR dans une logique d'amélioration continue. * Vous suivez les menaces émergentes et contribuez à la threat intelligence. * Vous travaillez en collaboration avec le SOC, les équipes réseau, cloud et les clients pour coordonner les actions. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'

Description du poste : Description de l'entreprise L'HÔTEL BARRIÈRE LE ROYAL LA BAULE RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE ECONOMAT Face à l'océan, sur la mythique baie de La Baule, le Hôtel Barrière Le Royal La Baule incarne une élégance contemporaine et intimiste au cœur de la Riviera Atlantique. Maison de caractère à taille humaine, Les 87 Chambres et Suites de l'Hôtel Le Royal, illuminées par la nouvelle décoration de Chantal Peyrat invitent au dépaysement. Inspirée des marais salants, meubles stylés, étoffes soyeuses, camaïeux de beige et de bleu créent une harmonie relaxante offrant une expérience où bien-être, gastronomie et sérénité se rencontrent. L'établissement propose 2 restaurants, un bar ainsi qu'un centre de longévité dédié à la détente et à la remise en forme. Adresse privilégiée pour une clientèle en quête de calme et de ressourcement. Description du poste Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l'Hôtel. En tant que Responsable Economat, vous êtes garant de la qualité de la marchandise, de la gestion de stocks dans le bon respect des normes HACCP. Vous êtes le représentant de l'établissement et du Groupe Barrière auprès de nos fournisseurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Diriger, animer, superviser et contrôler La cave * L'économat alimentaire et les chambres froides***Les réserves produits d'accueil et d'entretien***Le quai de livraison Cela en respectant Les objectifs fixés par la politique de Développement Durable***Les bonnes pratiques générales et les procédures de service appliquées à l'hôtel le Royal la Baule***Les normes ISO 9001 & 14001 & SA 8000***Les bonnes pratiques de son service (Contrôle de la mise en service des rotations des caisses (viande et poisson) avec le contrôle des camions***Les 10 fondamentaux de service et les 6 valeurs***Connaître le Document Unique Qualifications VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience première expérience réussie de 2 ans minimum en économat, logistique ou gestion des stocks , idéalement en hôtellerie/restauration. Vous êtes reconnu(e) pour Votre rigueur et votre organisation - Votre sens de l'analyse et votre fiabilité - Votre capacité à animer une équipe de 2 personnes - Votre aisance à travailler de manière transverse avec les équipes opérationnelles et l'ensemble des services de l'hôtel. La maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stock) est indispensable. Informations supplémentaires TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI.***Un logement possible à quelques minutes à pied de nos établissements (ou de la plage.) pendant les premiers mois de contrat. * Le 13ème mois et la participation. * Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. * Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. * L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies. * Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. * Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe. * Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. * L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique 2. Entretien de recrutement avec le Directeur de l'établissement et la Responsable Ressources Humaines 3. Bienvenue chez Barrière ! Statut Agent de Maitrise, salaire brut mensuel 39h (hors majoration & 13ème mois) 2 496€ Prise de poste A partir de Mai 2026 LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) INGENIEUR CONCEPTEUR F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Les défis que nous allons relever ensemble : Réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d'ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masse Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d'entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces Participer à des phases plateaux de développement chez le client***Réaliser des analyses fonctionnelles***Réaliser des études d'ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) et/ou aéronautiques (isolation, tuyauterie Réaliser l'intégration d'équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)***Effectuer des calculs de prédimensionnement***Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / Délais / Performance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables***Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles***Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles***Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultats***Démontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)***Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série***Participer à l'évolution, à l'amélioration des méthodes et outils***Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication***Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)***Réaliser, sur site, des missions d'analyse, de contrôle et de conseil***Participer au chiffrage des appels d'offre et/ou des modifications client Parlons de vous De formation Bac+5 et plus en Mécanique, matériaux, vous disposez d'une expérience de 10 ans en conception de systèmes mécaniques complexes et en intégration de pièces métalliques. Vous avez une bonne capacité en gestion de projet. Vous avez évolué dans des environnements industriels, idéalement dans le secteur de la Défense. Vous maîtrisez les outils Catia V5, PLM. Un niveau courant de la langue anglaise est indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie***Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions***Plan d'épargne entreprise***Prime d'intéressement et prime de participation***Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature***Un premier échange téléphonique***Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)***Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentie

Descriptif du poste: Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Chantier Travaux HVAC / Fluides, rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous pilotez les opérations travaux et maintenance sur site nucléaire ITER, depuis la préparation jusqu'à la réception des chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la qualité des réalisations, dans un environnement à forts enjeux QHSSE. Vos principales missions sont : Pilotage des travaux et organisation chantier * Préparer, organiser et piloter les travaux HVAC et Fluides qui vous sont confiés * Planifier les activités, coordonner les ressources humaines et matérielles * Gérer les approvisionnements et veiller à la disponibilité des matériels et outillages * Optimiser les moyens mis à disposition dans une logique de performance et de continuité d'activité Management d'équipe terrain * Encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens et intervenants * Répartir les tâches, organiser le travail et accompagner les équipes au quotidien * Garantir le bon déroulement des opérations de maintenance et de travaux * Veiller au respect des consignes, méthodes et procédures internes Suivi technique et reporting * Assurer le suivi technique des chantiers et la conformité des réalisations * Rédiger les rapports d'intervention et documents de suivi travaux * Participer aux chiffrages des projets et aux estimations de travaux * Adapter les moyens techniques et humains en fonction des besoins du service Relation client et réception des travaux * Être l'interlocuteur de proximité du client sur le terrain * Assurer la coordination avec les parties prenantes internes * Veiller à la bonne réception des chantiers et à la satisfaction client QHSSE et exigences nucléaires * Garantir l'application des règles Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement * Être responsable de la sécurité des opérations et des équipes sur site * Appliquer et faire respecter l'organisation QHSSE spécifique aux activités nucléaires * Contribuer à la culture sécurité et à l'amélioration continue des pratiques Profil recherché: Formation : BEP/CAP à BAC+2 en Génie Climatique Expérience : minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : Management d'équipe, suivi de chantier, planification, outils GMAO, culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions), Groupes froids, boillers, chillers. Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : * 13ème mois * Participation / intéressement * Prime de vacances * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime de cooptation * Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD * Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !

Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Dans le cadre d’un nouveau projet avec Dassault, Airbus Atlantic a la responsabilité de la conception et de la fabrication de trois sous-ensembles majeurs de l’aérostructure du Falcon 10X.C’est dans ce cadre que l’équipe Industrie recherche un "Ajusteur Cellule Aéronautique / Installateur Système (All Gender)" pour intégrer l’équipe détachée sur le site Dassault à Mérignac (33).Au pied de l’avion, notre objectif est de venir supporter notre client en assurant les derniers travaux de notre responsabilité. La tenue de nos objectifs sécurité, qualité et planning est notre priorité.Votre missionVos missions principales consisteront à : Réaliser la préparation des composants à assembler - métalliques. Réaliser le montage d’équipements hydrauliques et électriques. Réaliser le cheminement de câbles électriques. Réaliser le montage de tuyauteries hydrauliques. Vérifier que ces composants sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication. Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail. Assurer la traçabilité pour les composants série requis. Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.). Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) est conforme et enregistrée. S'assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables. Parlons de vous ! Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans d'expérience sur un poste d’ajusteur cellule dans le secteur aéronautique. Pour réussir dans ce rôle, vous utilisez couramment le système SAP dans votre quotidien professionnel.Vous lisez et vous interprétez avec aisance un ordre de fabrication, une fiche d’instruction ainsi qu'un plan technique. Vous réalisez l’autocontrôle de vos pièces, garantissant ainsi la qualité de votre production.Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et vous êtes entièrement responsables de votre travail.Enfin, vous savez communiquer efficacement au sein de l'équipe et vous êtes forces de proposition pour améliorer collectivement la performance de la production. Un niveau de français courant est exigé. Opérationnel terrain, vous adorez les défis industriels, alors ce poste est fait pour vous ! Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire . L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure . Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives . Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue. Entretien avec le Manager Recruteur. Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus AtlanticContract Type:Permanent ----- Experience Level:ProfessionalJob Family:Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irr

About Us Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie. Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous. Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ? Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu'ils soient privés ou donneurs d'ordres publics. Pour accompagner sa croissance, Egis Conseil renforce ses équipes d'un.e Consultant.e en management de projets , en capacité de piloter en autonomie des projets complexes , notamment pour des missions de transports urbains publics et/ou ferroviaires . Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes : Stratégie de projets Montage global des opérations Accompagnement des projets de leur émergence à leur mise en service Exploitation Développement des territoires Dans le cadre de grands projets d'infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d'énergie ou routières), d'aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain. Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport... Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie. Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, le projet de réorganisation des transports publics de Clermont Ferrand, le développement des projets pour une mobilité décarbonée (ZFE, Décarbonation de flottes...), le renouvellement des réseaux de transport de l'électricité ou encore la prévention des inondations. About the Role Les missions du ou de la consultant(e) : La participation à des missions au profit de clients divers : assistance à maitrise d'ouvrage générale, conduite d'opération, management de projet, voire mandat de maitrise d'ouvrage ... Cadrage de projets : organisation des parties prenantes, définition des rôles et responsabilités, organisation, planification, mise en place des outils de management de projet Pilotage de projets en phase études : mobilisation et coordination des intervenants, pilotage et reporting (suivi : réunions, délais, risques, couts, qualité et gestion des interfaces ; alerte et propositions de solutions ; reporting aux niveaux requis) Pilotage et coordination en phase travaux (idem) Le pilotage et la coordination des projets : montage de projet, autorisations administratives, concertation, études techniques, environnement, etc. Une posture de conseil et d' aide à la décision : compréhension des enjeux des projets et des territoires (techniques, organisationnels, contractuels, financiers, politiques...), esprit d'analyse, et production de livrables facilitant la synthèse, Le pilotage de son ou ses contrat (s) vis-à-vis du client, La participation à la gestion interne (suivi des contrats, facturation, recouvrement, planification budgétaire, mise en place de systèmes d'information documentaire, de procédures qualité et de reporting, ...), La participation à l'amélioration continue des méthodes de management de projet, Le respect des process incombant au fonctionnement d'une société de conseil : feuille de temps, mise à jour régulière du CV,... Appui ponctuel au développement commercial : rédaction d'offres, réalisation de rendez vous commerciaux. Tous types de projets d'infrastructures et de mobilité : ferroviaire, transport urbain, routier, fluvial, portuaire, infrastructures de transport de l'énergie, production et traitement des déchets nucléaires What do we need from you Vous disposez d'une première expérience significative auprès d'un maître d'ouvrage, d'un maître d'oeuvre ou d'une entreprise. Vous savez comprendre le besoin d'un client, vous communiquez efficacement et êtes doté.e de bonnes capacités d'adaptation. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée vous bénéficiez d'une expérience professionnelle supérieure à 4 ans sur des projets d'infrastructures et/ou de mobilité. Vous êtes à l'aise dans les environnements complexes et vous appréciez le travail collaboratif et en équipe. What's in it for you? Vos qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l'initi...

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de tranchées en manœuvrant des engins spécialisés pour l'aménagement des voiries et réseaux divers, tout en garantissant la sécurité et la précision des opérations. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Conduite et manœuvre d'engins • Piloter différents engins de chantier (pelle hydraulique, chargeuse, compacteur, niveleuse, etc.). • Adapter la conduite aux caractéristiques du terrain et aux contraintes du chantier. • Effectuer des manœuvres précises pour assurer un travail efficace et sécurisé. • Entretien et maintenance des engins • Réaliser les vérifications quotidiennes avant utilisation (niveaux d'huile, pression des pneus, état général). • Signaler toute anomalie et effectuer des opérations d'entretien de premier niveau. • Veiller au bon fonctionnement des engins pour éviter les pannes et garantir leur longévité. • Sécurisation des chantiers • Installer les signalétiques et dispositifs de sécurité (barrières, panneaux, balisages) pour protéger les ouvriers et les usagers. • Respecter les distances de sécurité et les zones d'exclusion lors des manœuvres. • Vérifier l'état du terrain avant d'opérer (stabilité, présence de réseaux souterrains, obstacles). • Communiquer avec les autres intervenants pour éviter tout accident (gestes, radios, consignes). • Extraction et manipulation des matériaux • Effectuer l'extraction de matériaux (terre, gravats, roches) à l'aide d'engins adaptés. • Charger, transporter et décharger les matériaux sur le chantier en optimisant les trajets. • Gérer le tri et l'évacuation des déblais selon les règles environnementales et les consignes du chantier. • Manipuler des matériaux de remblai pour le compactage et la préparation des sols. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : Titulaire des CACES R482 : A, B1. Un gros point positif si vous avez un des CACES suivants: R482 : C2, D, E Vos compétences essentielles: • De l'expérience dans le domaine • Maîtrise des engins de chantier : conduite précise et adaptée aux conditions du terrain (pelles, chargeuses, niveleuses, compacteurs...). • Lecture de plans et topographie : interpréter les plans d'exécution pour réaliser des travaux conformes. • Techniques de terrassement et de nivellement : creusement, remblai, tranchées, compactage... • Sécurité et réglementation : appliquer strictement les règles de sécurité et les normes environnementales. • Coordination avec les équipes : travailler en collaboration avec les terrassiers, canalisateurs et chefs de chantier. Vos atouts pour exceller : • Précision et rigueur • Réactivité et adaptabilité • Sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Notre agence BARKENE de Neuilly-sur-Seine recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en CDI ! Rattaché(e) à Alexandre, notre Directeur des Systèmes d'Information, vous évoluerez au sein d'une équipe IT structurée composée de 6 personnes. Vous interviendrez sur une infrastructure multi-sites avec des enjeux forts de fusions, de sécurité et de projets. Vous aurez pour principales missions : • Administrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs, sauvegardes, sécurité, interconnexions) ; • Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité du système d'information ; • Gérer et administrer les pare-feu Fortinet et Stormshield (utilisation quotidienne) ; • Administrer et optimiser les environnements Microsoft 365 (Entra ID, SSO, gestion des identités, etc.) ; • Assurer le support technique de niveau avancé et la gestion des incidents complexes ; • Participer aux projets d'évolution, de modernisation et d'amélioration continue de l'infrastructure ; • Assurer la coordination technique avec les prestataires et partenaires ; • Appliquer et faire respecter les standards et politiques de sécurité du groupe. Environnement technique : • Excellente maîtrise des environnements Windows Server ; • Maîtrise confirmée de Microsoft 365 (Entra ID, SSO, gestion des identités et des accès) ; • Maîtrise des pare-feu Fortinet et Stormshield ; • Bonne connaissance des environnements Linux ; • Capacité à administrer des infrastructures internes et hébergées ; • Compétences en administration réseau (CLI constructeurs majeurs) ; • Bonne maîtrise des enjeux de sécurité : VPN, antivirus, politiques de sécurité ; • Connaissances en sauvegarde et stockage ; • Expérience des outils de supervision / RMM ; • Notions en bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL) ; • Des compétences Cloud seraient appréciées. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Master, école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux dans un environnement multisites. Nous recherchons un(e) professionnel(le) : • Organisation, rigueur et sens des priorités ; • Fort sens des responsabilités et de l'engagement ; • Excellentes compétences en communication, capacité à collaborer efficacement en équipe et en transverse ; • Maîtrise de la gestion des incidents, avec réactivité et sang-froid ; • Adaptabilité et capacité à évoluer dans des environnements techniques et organisationnels exigeants ; • Curiosité professionnelle et implication dans une veille technologique active ; • Capacité à travailler dans un contexte à forts enjeux de sécurité. La maîtrise de l'anglais professionnel est requise. Les + de Barkene : En tant qu'Administrateur systèmes et réseaux (H/F), vous aurez accès à : • Un PC portable ; • Une carte restaurant ; • Une mutuelle prise en charge à 100% en isolé ; • Un CSE ; • Un CET ; • Des RTT ; • Un système de cooptation : un beau gain à la clé ! • Un véritable parcours d'intégration : A votre arrivée au sein du groupe, vous serez accompagné sur nos différents process grâce à un suivi régulier durant votre période d'essai afin de faire le point sur vos missions et votre environnement de travail. • Des événements d'entreprise (petits-déjeuners, actions sociales, octobre rose, etc.) -> Rendez-vous sur notre LinkedIn : Groupe BARKENE : Présentation | LinkedIn • Nous sommes engagés dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et nous encourageons nos collaborateurs à participer activement à des initiatives durables et éthiques. Les prochaines étapes de recrutement : Dès réception de votre candidature, un(e) Chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. À l'issue de cet échange, un rendez-vous en visioconférence vous sera proposé avec le Responsable Recrutement ainsi que le Directeur des Systèmes d'Informations. Envie de découvrir d'autres opportunités au sein du groupe ? Consultez notre site carrière : Rejoignez notre équipe ! | barkene Cliquez pour postuler dès maintenant en toute sécurité ! Barkene est amené à collecter et traiter des données personnelles dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'informations sur l'usage de ces données et sur vos droits, veuillez consulter nos politiques de protection des données recrutement à l'adresse suivante : https://barkene.fr/rgpd/

En tant que Chef d'équipe débutant en Logistique et Transport F/H, vous contribuez à la mise en œuvre des activités d’ENVIE à Bourgoin-Jaillieu. Vous managerez une équipe de 10 salariés en insertion, et dans ce cadre, vous serez le garant du respect des règles et de l’atteinte des objectifs, que vous aurez au préalable fixés avec votre équipe. La plupart de ces objectifs correspondent à ceux que l’on trouve dans tout environnement industriel : sécurité, qualité et productivité. Mais la particularité d’Envie réside dans le 4ème objectif : le nombre de salariés qui retrouvent un emploi durable après être passés dans votre équipe. Bien entendu vous ne serez pas seul(e) à répondre à cet objectif : toute l’entreprise accompagne les salariés dans la construction de leur avenir professionnel. Néanmoins, en tant que manager, vous aurez une mission toute particulière à ce niveau : votre management devra être axé sur la montée en autonomie de vos équipes, afin de les rendre acteurs de la résolution des problèmes qu’ils rencontreront. Vous serez pour cela épaulé(e) par le/la chargé(e) d’insertion professionnelle, avec qui vous formerez un binôme. - Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’activité, vous participez activement au bon fonctionnement du site et à la coordination de l’équipe terrain. Activité opérationnelle terrain - Organisation des zones de stockage (DEEE) et gestion des flux entrants - Participation aux opérations logistiques (manutention, conduite de chariot) - Suivi du bon déroulement de l’activité au quotidien Organisation & planification - Contribution à la gestion des plannings (équipes et tournées) - Adaptation de l’organisation en fonction des aléas terrain - Veille au respect des procédures et des règles de sécurité Coordination d’équipe (évolutive) - Relais du Responsable d’activité sur le terrain - Transmission des consignes et animation des briefs d’équipe - Accompagnement des collaborateurs au quotidien (3 personnes en management direct) - Participation à la montée en compétences de l’équipe Suivi d’activité - Suivi d’indicateurs simples (activité, flux, organisation) - Remontée d’informations terrain - Participation à l’amélioration continue du fonctionnementVous évoluez idéalement dans un environnement logistique, transport ou industriel, et avez éventuellement une première expérience en coordination ou encadrement, sans que cela soit indispensable. Vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités comme les imprévus. À l’aise avec des outils numériques simples, vous êtes capable de comprendre et de relayer des indicateurs d’activité auprès de l’équipe. Vous avez envie d’évoluer vers des missions de management de proximité et savez vous affirmer avec bienveillance. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le terrain, qui fait partie intégrante de votre quotidien. Vous êtes en mesure de travailler dans un environnement opérationnel (manutention, port de charges) et de conduire un chariot élévateur, ou êtes prêt(e) à vous former. Vous souhaitez vous engager au sein d’une organisation à l'impact à la fois social et environnemental ; N'hésitez pas à postuler ! Détails des conditions et de l'environnement de travail Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h Lieu de travail : 5 rue du Pont Rouge, 38300 Bourgoin-Jallieu Rémunération et avantages : 2 259 € bruts mensuels prime vacances incluse, selon profil et expérience, 25% de réduction sur nos magasins ENVIE Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Notre process de recrutement 1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes 2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement 3. Second entretien physique : vous rencontrez un chef d'équipe et un chargé d'insertion du groupe 4 .Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé 5. Proposition d'embauche Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible. Il arrive que nos emails soient identifiés comme spams, pensez à vérifier !

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon. Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés. MISSION Dans le cadre de son développement, RATP Dev Lyon recherche, pour un contrat CDI basé sur notre site de Vaulx en Velin La soie un : Coordinateur Travaux Sous-Traitance H/F Il/elle aura en charge le contrat de maintenance des Escaliers Mécaniques et Ascenseurs du réseau TCL. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Vous apportez au quotidien votre expertise sur la partie Ascenseurs et Escaliers Mécaniques et ainsi vous avez en charge de : Organiser et planifier les travaux prévus avec les prestataires externes et informer les services concernés Contrôler les interventions réalisées sur le terrain afin de vérifier l’application contractuelle des cahiers des charges Animer les relations avec les sociétés sous-traitantes (réunions périodiques et compte rendus de suivi d’activité) Gérer le stock de pièces de rechange selon des critères d’approvisionnement et de sécurisation des systèmes Réaliser des cahiers des charges techniques de sous-traitance en relation avec le service achat Participer au lancement des appels d’offres ou rechercher des entreprises susceptibles de répondre aux demandes liées à l’activité Contribuer à la fiabilisation et au développement de la démarche : analyser les retours d’expérience et faire évoluer les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs (nature, fréquence, ressources, moyens…) Réaliser, mettre à jour et diffuser les synthèses et tableaux de bord de la maintenance. De formation supérieure, BTS ou DUT en électromécanique/électrotechnique/électricité. Vous êtes reconnu pour vos capacités de suivi de projet et de rédaction de synthèses techniques. Vous savez également piloter des prestataires extérieurs et suivre leurs interventions. Vous êtes à l’aise pour communiquer oralement et pour animer des réunions et savez rapidement vous intégrer à une organisation. Votre esprit d’équipe, votre sens du management d’une petite équipe, votre autonomie ainsi que votre organisation seront des atouts pour ce poste. Vous vous intéressez au secteur du transport public et également à la thématique de l’énergie et de l’efficacité énergétique. NOTRE PROMESSE En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure : Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes ! Le financement de l’ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation sur EM, sur ASC…), Une culture positive, des valeurs fortes et partagées, Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d’apprendre et de progresser. NOS AVANTAGES Rémunération sur 13,7 mois (évolutive avec l’ancienneté du collaborateur : +7% à 12 mois) Accord d’Intéressement et Participation Tickets Restaurants 9,20€ CSE attractif 15 jours de RTT Carte de circulation TECELY gratuite toute l’année pour le collaborateur et son/sa conjoint INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESSi votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.