Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres familienrechtlichen Dezernats. Das erwartet Sie - Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Partner Stefan Flaig (https://www.caemmerer-lenz.de/anwaelte/stefan-flaig/)  als direkter Ansprechpartner und Mentor - Eigenständige Betreuung von Mandaten im gesamten Spektrum des Familienrechts (u. a. Scheidungs- und Trennungsfolgen, Unterhalt, Zugewinn, Versorgungsausgleich, Eheverträge) - Gerichtliche Vertretung sowie außergerichtliche Beratung auf hohem fachlichen Niveau - Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu entwickeln - ein modernes Arbeitsumfeld und eine digitale Infrastruktur   Das bringen Sie mit - Sie haben Interesse am Familienrecht oder schon erste Erfahrung gesammelt – Berufseinsteiger:innen* *und Kolleg:innen mit erster Berufserfahrung sind ausdrücklich ebenso willkommen wie Fachanwält:innen im Familienrecht. - Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und empathisch – auch in emotional anspruchsvollen Konstellationen. - Sie haben Freude an direktem Mandantenkontakt, übernehmen Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen. - Sie denken unternehmerisch, sind teamorientiert und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. - Sie kommunizieren klar und wertschätzend.   Das bieten wir Ihnen - Verantwortung von Anfang an Bei uns arbeiten Sie nicht jahrelang „im Hintergrund“ zu. Sie übernehmen früh eigene Mandate, stehen in direktem Kontakt zu Mandant:innen und wachsen Schritt für Schritt in echte Verantwortung hinein. - Vergütung und Fortbildung Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und viele Zusatzleistungen bei geordeneten Arbeitszeiten. Wir fördern Ihre Spezialisierung und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem Fachanwaltstitel. - Lernen über das Fachliche hinaus In regelmäßigen Workshops teilen wir Wissen zu Themen wie Mandatsführung, Kanzleientwicklung, Kommunikation und unternehmerischem Denken – damit Sie nicht nur juristisch, sondern auch persönlich und fachübergreifend wachsen. - Ein starkes Wir-Gefühl After-Work-Drinks, Skiausflüge, das gemeinsame Mittagessen am Donnerstag und vieles mehr sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir verbringen auch gern Zeit miteinander. - Mitgestalten statt nur mitlaufen Ihre Ideen sind ausdrücklich gefragt: Ob Verbesserungen der Kanzleiabläufe, neue Praktikumsprogramme, Workshops oder interne Projekte – Sie können unsere Kanzlei aktiv mitentwickeln und Themen voranbringen, die Ihnen wichtig sind. - Ein Team, das Sie auffängt Alle Kolleg:innen wissen genau, wie sich der Einstieg anfühlt – und stehen Ihnen mit Rat, Erfahrung und offenen Türen zur Seite. Sie sind nicht allein, sondern Teil eines Teams, das einander stärkt. - Weitere Informationen zu Ihrer rechtsanwaltlichen Tätigkeit bei CL finden Sie auch hier (https://www.caemmerer-lenz.de/karriere-und-ausbildung/karriere-und-ausbildung-fuer-anwaelte/) . So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch, wenn Sie noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere[at]caemmerer-lenz.de (https://mailto:karriere@caemmerer-lenz.de) .   Wenn Sie sich abseits von unserer Website über uns informieren wollen, gewinnen Sie gerne über unsere LinkedIn (https://de.linkedin.com/company/caemmerer-lenz) - und Instagram (https://www.instagram.com/caemmerer_lenz/) -Profile einen Einblick. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ehe- und Familienrecht, Microsoft 365

Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec une équipe de 3 juristes, vous serez en charge de : * Conseiller et accompagner les clients sur toute la gestion des relations de travail ; * Rédiger tous les actes juridiques (contrat de travail, lettre de licenciement, accords collectifs, règlements intérieurs?) ; * Animer des sessions d'information et de formation destinées aux clients ; * Effectuer une veille juridique et sociale concernant les évolutions légales. Cette liste n'est pas exhaustive, car le poste exige une grande capacité d'adaptation pour répondre aux diverses demandes des clients. Profil recherché: Vous possédez un diplôme de niveau Master 2 en droit social/droit du travail et bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience à un poste similaire. Vous êtes dynamique et capable d'assurer un bon relationnel avec votre client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Votre sérieux, votre réflexion, votre sens de l'organisation se reflètent dans votre capacité à travailler de manière autonome, tout en démontrant un esprit d'équipe pour travailler sur des dossiers plus importants. Vous vous reconnaissez dans l'ensemble de ces missions ? N'hésitez plus, postulez ! De bonnes raisons de les rejoindre ? * Entreprise à taille humaine * Evénements conviviaux * Tickets restaurants * Mutuelle avantageuse * Plan d'épargne interentreprises * Télétravail possible après la période d'essai Autres informations : Contrat 39h Processus de recrutement : * 1 entretien avec votre chargée de recrutement chez NEXTGEN RH * 1 échange en visio ou par téléphone avec la direction (client) * 1 entretien physique chez le client avec cas pratiques Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.

Description du poste : Dans un environnement bienveillant et soutenant, vous contribuerez aux missions juridiques du pôle droit des sociétés, en appui du responsable et en lien direct avec les clients. Missions : Juridique courant***Rédaction de la documentation juridique liée à l' approbation des comptes annuels Gestion des opérations de secrétariat juridique : modifications statutaires simples, suivi des obligations légales. Formalités & organisation***Réalisation et suivi des formalités légales : guichet unique, publicités légales, dépôt des actes. * Création, tenue et mise à jour des registres légaux dématérialisés. Collaboration & relation client***Travail en coordination avec les équipes comptables et juridiques. * Contribution active à la qualité du service et à la fluidité des processus internes. Modalités contractuelles***CDI * Statut selon profil * Rémunération entre 35 et 40k€ brut annuel * Environnement de travail rénové et moderne * Accompagnement, formations et outils adaptés pour monter en compétences * Équipe dynamique, solidaire et orientée conseil Description du profil : Ce que nous recherchons***Formation BAC+3 minimum , idéalement spécialisée en droit des sociétés ou juridique. * Une première expérience sur un poste similaire de 2 à 4 ans en cabinet comptable, cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise. * Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'organisation. * Esprit d'équipe, envie d'apprendre, capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Motivation à rejoindre un cabinet moderne, engagé auprès de ses collaborateurs et axé sur le conseil client. Processus de recrutement 1. Entretien avec le recruteur Achil 2. Entretien avec le responsable juridique du cabinet

Description du poste : Dans un environnement bienveillant et soutenant, vous contribuerez aux missions juridiques du pôle droit des sociétés, en appui du responsable et en lien direct avec les clients. Missions : Juridique courant***Rédaction de la documentation juridique liée à l' approbation des comptes annuels Gestion des opérations de secrétariat juridique : modifications statutaires simples, suivi des obligations légales. Formalités & organisation***Réalisation et suivi des formalités légales : guichet unique, publicités légales, dépôt des actes. * Création, tenue et mise à jour des registres légaux dématérialisés. Collaboration & relation client***Travail en coordination avec les équipes comptables et juridiques. * Contribution active à la qualité du service et à la fluidité des processus internes. Modalités contractuelles***CDI * Statut selon profil * Rémunération entre 35 et 40k€ brut annuel * Environnement de travail rénové et moderne * Accompagnement, formations et outils adaptés pour monter en compétences * Équipe dynamique, solidaire et orientée conseil Description du profil : Ce que nous recherchons***Formation BAC+3 minimum , idéalement spécialisée en droit des sociétés ou juridique. * Une première expérience sur un poste similaire de 2 à 4 ans en cabinet comptable, cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise. * Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'organisation. * Esprit d'équipe, envie d'apprendre, capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Motivation à rejoindre un cabinet moderne, engagé auprès de ses collaborateurs et axé sur le conseil client. Processus de recrutement 1. Entretien avec le recruteur Achil 2. Entretien avec le responsable juridique du cabinet

Description du poste : Dans un environnement bienveillant et soutenant, vous contribuerez aux missions juridiques du pôle droit des sociétés, en appui du responsable et en lien direct avec les clients. Missions : Juridique courant***Rédaction de la documentation juridique liée à l' approbation des comptes annuels Gestion des opérations de secrétariat juridique : modifications statutaires simples, suivi des obligations légales. Formalités & organisation***Réalisation et suivi des formalités légales : guichet unique, publicités légales, dépôt des actes. * Création, tenue et mise à jour des registres légaux dématérialisés. Collaboration & relation client***Travail en coordination avec les équipes comptables et juridiques. * Contribution active à la qualité du service et à la fluidité des processus internes. Modalités contractuelles***CDI * Statut selon profil * Rémunération entre 35 et 40k€ brut annuel * Environnement de travail rénové et moderne * Accompagnement, formations et outils adaptés pour monter en compétences * Équipe dynamique, solidaire et orientée conseil Description du profil : Ce que nous recherchons***Formation BAC+3 minimum , idéalement spécialisée en droit des sociétés ou juridique. * Une première expérience sur un poste similaire de 2 à 4 ans en cabinet comptable, cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise. * Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'organisation. * Esprit d'équipe, envie d'apprendre, capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Motivation à rejoindre un cabinet moderne, engagé auprès de ses collaborateurs et axé sur le conseil client. Processus de recrutement 1. Entretien avec le recruteur Achil 2. Entretien avec le responsable juridique du cabinet

POSTE : Juriste en Droit des Sociétés - Cabinet Réputé H/F DESCRIPTION : Dans un environnement bienveillant et soutenant, vous contribuerez aux missions juridiques du pôle droit des sociétés, en appui du responsable et en lien direct avec les clients. Missions : Juridique courant - Rédaction de la documentation juridique liée à l'approbation des comptes annuels. - Gestion des opérations de secrétariat juridique : modifications statutaires simples, suivi des obligations légales. Formalités & organisation - Réalisation et suivi des formalités légales : guichet unique, publicités légales, dépôt des actes. - Création, tenue et mise à jour des registres légaux dématérialisés. Collaboration & relation client - Travail en coordination avec les équipes comptables et juridiques. - Contribution active à la qualité du service et à la fluidité des processus internes. Modalités contractuelles - CDI - Statut selon profil - Rémunération entre 35 et 40K€ brut annuel - Environnement de travail rénové et moderne - Accompagnement, formations et outils adaptés pour monter en compétences - Équipe dynamique, solidaire et orientée conseil PROFIL : Ce que nous recherchons - Formation Bac +3 minimum, idéalement spécialisée en droit des sociétés ou juridique. - Une première expérience sur un poste similaire de 2 à 4 ans en cabinet comptable, cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise. - Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, envie d'apprendre, capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Motivation à rejoindre un cabinet moderne, engagé auprès de ses collaborateurs et axé sur le conseil client. Processus de recrutement - Entretien avec le recruteur Achil - Entretien avec le responsable juridique du cabinet

descriptif du posteQuels défis stimulants vous réservent le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) ?Dans un cadre respectueux des normes bancaires, vous optimiserez les processus de recouvrement liés aux crédits à la consommation et aux obligations légales- Assurer la gestion rigoureuse des dossiers de recouvrement contentieux pour maximiser les recouvrements dans les délais impartis - Coordonner les actions judiciaires nécessaires pour la récup

Nous recherchons pour le compte de notre client un Groupe énergétique de premier plan, fortement engagé dans la transition vers un avenir bas carbone un Juriste Droit Des Affaires pour une tâche de quelques mois.Vous rejoindrez la Direction Juridique et Éthique de l'entité dédiée aux marchés des particuliers et des professionnels (B2C), au sein du Pôle Juridique Marché des Particuliers. Votre tâche principale sera d'apporter votre expertise juridique de haut niveau pour sécuriser et accompagner le développement et les activités courantes de la Direction Grand Public (DGP), dans un souci constant de conformité réglementaire. * Contractualisation : Rédiger, négocier et valider des contrats variés (IT, partenariats commerciaux, etc.), en adaptant les clauses pour sécuriser les intérêts de l'entreprise. * Conformité Réglementaire : Assurer l'analyse et la prise en compte des questions réglementaires (droit de la consommation, droit de l'énergie, données personnelles/RGPD) dans les projets et les offres. * Validation Commerciale : Analyser et valider la conformité juridique des opérations de promotion des ventes d'offres d'énergie et des opérations commerciales/partenariales. * RGPD & Protection des Données : Veiller à la mise en œuvre et au respect de la conformité au RGPD pour les activités de l'entité, notamment via la sécurisation des documents contractuels. * Veille et Conseil : Réaliser des analyses juridiques pointues et assurer une veille active en droit de la consommation et droit de l'énergie.

Description du poste : Dans un environnement bienveillant et soutenant, vous contribuerez aux missions juridiques du pôle droit des sociétés, en appui du responsable et en lien direct avec les clients. Missions : Juridique courant***Rédaction de la documentation juridique liée à l' approbation des comptes annuels Gestion des opérations de secrétariat juridique : modifications statutaires simples, suivi des obligations légales. Formalités & organisation***Réalisation et suivi des formalités légales : guichet unique, publicités légales, dépôt des actes. * Création, tenue et mise à jour des registres légaux dématérialisés. Collaboration & relation client***Travail en coordination avec les équipes comptables et juridiques. * Contribution active à la qualité du service et à la fluidité des processus internes. Modalités contractuelles***CDI * Statut selon profil * Rémunération entre 35 et 40k€ brut annuel * Environnement de travail rénové et moderne * Accompagnement, formations et outils adaptés pour monter en compétences * Équipe dynamique, solidaire et orientée conseil Description du profil : Ce que nous recherchons***Formation BAC+3 minimum , idéalement spécialisée en droit des sociétés ou juridique. * Une première expérience sur un poste similaire de 2 à 4 ans en cabinet comptable, cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise. * Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'organisation. * Esprit d'équipe, envie d'apprendre, capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Motivation à rejoindre un cabinet moderne, engagé auprès de ses collaborateurs et axé sur le conseil client. Processus de recrutement 1. Entretien avec le recruteur Achil 2. Entretien avec le responsable juridique du cabinet

Description du poste : Dans un environnement bienveillant et soutenant, vous contribuerez aux missions juridiques du pôle droit des sociétés, en appui du responsable et en lien direct avec les clients. Missions : Juridique courant***Rédaction de la documentation juridique liée à l' approbation des comptes annuels Gestion des opérations de secrétariat juridique : modifications statutaires simples, suivi des obligations légales. Formalités & organisation***Réalisation et suivi des formalités légales : guichet unique, publicités légales, dépôt des actes. * Création, tenue et mise à jour des registres légaux dématérialisés. Collaboration & relation client***Travail en coordination avec les équipes comptables et juridiques. * Contribution active à la qualité du service et à la fluidité des processus internes. Modalités contractuelles***CDI * Statut selon profil * Rémunération entre 35 et 40k€ brut annuel * Environnement de travail rénové et moderne * Accompagnement, formations et outils adaptés pour monter en compétences * Équipe dynamique, solidaire et orientée conseil Description du profil : Ce que nous recherchons***Formation BAC+3 minimum , idéalement spécialisée en droit des sociétés ou juridique. * Une première expérience sur un poste similaire de 2 à 4 ans en cabinet comptable, cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise. * Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'organisation. * Esprit d'équipe, envie d'apprendre, capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Motivation à rejoindre un cabinet moderne, engagé auprès de ses collaborateurs et axé sur le conseil client. Processus de recrutement 1. Entretien avec le recruteur Achil 2. Entretien avec le responsable juridique du cabinet