Een receptie hoeft niet saai te zijn.

Bij deze job check je geen bezoekers in voor een vergadering, maar verwelkom je gezinnen, sportievelingen en vriendengroepen die een leuke dag tegemoet gaan. Jij bent de eerste indruk én het laatste aanspreekpunt. Dankzij jouw glimlach en service vertrekken bezoekers met een goed gevoel.

Via Forum Jobs zoeken we een enthousiaste onthaalmedewerker die graag mensen helpt en energie krijgt van afwisseling.

Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit.

• Je verwelkomt bezoekers en helpt hen vriendelijk verder.
• Je verkoopt tickets en verwerkt reservaties.
• Je beantwoordt vragen aan het onthaal, telefonisch en via mail.
• Je verzorgt de administratieve opvolging.
• Je denkt mee in oplossingen wanneer bezoekers hulp nodig hebben.
• Je zorgt mee voor een warme en gastvrije sfeer.

Je werkt tussen 8u en 22u30.                                                                                                                                                     

In het weekend max. tot 18u30.

• Sociaal, spontaan en klantgericht.
• Iemand die graag mensen verder helpt.
• Vlot met een computer en administratief nauwkeurig.
• Stressbestendig wanneer het druk wordt.
• Bereid om ook af en toe in het weekend te werken.
• Positief ingesteld en oplossingsgericht.

Ervaring aan een onthaal is mooi meegenomen, maar jouw enthousiasme en servicegevoel maken het verschil.

Inhoud van de job

50% Boostcamp:
Zin om je in te zetten voor een unieke samenwerking tussen onderwijs en welzijn waarin de
CGG’s, CLB’s en (klas)leerkracht(en) zich richten op de ontwikkeling van emotieregulatie bij
leerlingen van het 5de en 6de leerjaar? Dan is Boost Camp iets voor jou!

Boost Camp is een preventief en klassikaal groepsaanbod gericht op het verbeteren van
emotieregulatie vaardigheden bij kinderen en jonge pubers. Het evidence-based protocol ligt
vast en biedt houvast aan je sessies, maar je krijgt vrijheid om er je eigen stijl en creativiteit
volledig in kwijt te kunnen.

Houd jij dus van tonnen energie, spreken voor een groep waarin je meteen vele kinderen bereikt,
schrikt klasmanagement in samenwerking met de klasleerkracht je niet af en krijg jij graag
directe feedback van je leerlingen? Aarzel dan niet om de sprong te wagen.
Naast het uitrollen van het protocol, is het ook jouw taak als klinisch psycholoog/orthopedagoog
om te observeren en eventuele noden te signaleren aan de klasleerkracht, in samenwerking met
de CLB-partner. Samen bouwen we aan een hulpverleningsnetwerk waarin geen enkel kind uit
het oog verloren wordt…

50% Connect:
Zie jij een uitdaging voor jezelf in het contact leggen met jongeren die liever geen hulp willen?
Ben je aanklampend, creatief denkend, houd je van de zoektocht naar een individueel
afgestemde aanpak?

Het team van Connect zet in op vroegdetectie en interventie bij zorg-wekkende zorgmijders. Ze
hebben als doel om situaties tijdig te detecteren en kortdurend te interveniëren. Ze richten zich
op kinderen en jongeren die zorgwekkend gedrag vertonen waar eerdere hulpverlening niet
aansloeg of huidige hulpverlening niet werkt. Je gaat mobiel aan de slag op plaatsen waar de
jongere te bereiken is (bv. thuis, school,…). Ook wordt de context betrokken in het traject om
uit te zoeken wat er nodig is voor de jongere en zijn/haar gezin om weer verder te kunnen.

Je profiel
• Je bent master psychologie of pedagogie, optie kinderen en jongeren.
• Je kan methodisch en zelfstandig werken, zowel in je begeleiding/behandeling als bij andere
opdrachten.
• Je maakt deel uit van een multidisciplinair team (je ziet elkaar voornamelijk tijdens
teamoverleg), maar werkt ook vaak zelfstandig
• Je hebt affiniteit met kortdurend werken of oplossingsgericht werken
• Je hebt een analyserend en synthetiserend vermogen.
• Je bent bereid om met diagnostische instrumenten aan de slag te gaan
• Je overlegt graag met andere betrokken hulpverleningspartners.
• Je staat open om met online toepassingen aan de slag te gaan.
• Mobiel werken ligt jou goed
• In functie van dienstverplaatsingen kan je met de wagen komen werken.

Ben jij een Automation Engineer die klaar is voor de volgende stap? Wil je niet alleen automatiseringsprojecten technisch uitwerken, maar ook de volledige verantwoordelijkheid opnemen van analyse tot oplevering? Krijg je energie van klantcontact, internationale projecten en innovatieve industriële automatisering? Dan is deze uitdaging jou op het lijf geschreven.

Voor een innovatieve automatisatiespecialist zoeken we een Project Manager Automation. In deze rol leid je complexe automatiseringsprojecten van A tot Z en vorm je de schakel tussen klant, engineering en uitvoering. Je combineert technische expertise met projectmanagement en bent regelmatig aanwezig bij klanten in binnen- en buitenland om projecten succesvol te realiseren.

• Je bent eindverantwoordelijk voor industriële automatiseringsprojecten van conceptfase tot oplevering en nazorg.
• Je analyseert productieprocessen bij klanten en vertaalt hun behoeften naar technisch doordachte automatiseringsoplossingen.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten gedurende het volledige project en bouwt duurzame relaties op.
• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en technische scope en zorgt ervoor dat projecten volgens afspraak worden gerealiseerd.
• Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan bestaande uit automation engineers, electrical engineers, softwareontwikkelaars en techniekers.
• Je coördineert de engineeringfase en bewaakt de technische kwaliteit van PLC-, SCADA- en HMI-oplossingen.
• Je begeleidt FAT- en SAT-testen en volgt de opstart van nieuwe installaties op bij de klant.
• Je ondersteunt commissioningactiviteiten en zorgt ervoor dat nieuwe automatiseringssystemen stabiel en performant worden opgeleverd.
• Je detecteert risico's tijdens projecten en stuurt proactief bij waar nodig.
• Je rapporteert de voortgang aan klanten en interne stakeholders en zorgt voor een transparante communicatie gedurende het volledige project.
• Je denkt actief mee over standaardisatie, innovatie en verdere optimalisatie van automatiseringsconcepten.
• Je werkt nauw samen met sales tijdens de technische voorbereiding van nieuwe projecten en biedt ondersteuning bij complexe klantvragen.

• Master Industrieel Ingenieur Elektromechanica, Automatisering of een gelijkaardige technische richting.
• Minstens vijf jaar ervaring binnen industriële automatisering, machinebouw of procesautomatisering.
• Ervaring als Project Engineer, Lead Automation Engineer of Project Manager is een sterke troef.
• Goede kennis van PLC-programmatie, SCADA, industriële netwerken en automatiseringsarchitecturen.
• Je combineert technische expertise met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je voelt je comfortabel in een klantgerichte rol en weet technische oplossingen duidelijk toe te lichten.
• Je bent besluitvaardig, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht over meerdere projecten tegelijk.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert professioneel in het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent bereid om ongeveer 30% van je tijd te reizen naar klanten en projectlocaties binnen België, Europa en sporadisch daarbuiten.

Ben jij een Automation Engineer die klaar is voor de volgende stap? Wil je niet alleen automatiseringsprojecten technisch uitwerken, maar ook de volledige verantwoordelijkheid opnemen van analyse tot oplevering? Krijg je energie van klantcontact, internationale projecten en innovatieve industriële automatisering? Dan is deze uitdaging jou op het lijf geschreven.

Voor een innovatieve automatisatiespecialist zoeken we een Project Manager Automation. In deze rol leid je complexe automatiseringsprojecten van A tot Z en vorm je de schakel tussen klant, engineering en uitvoering. Je combineert technische expertise met projectmanagement en bent regelmatig aanwezig bij klanten in binnen- en buitenland om projecten succesvol te realiseren.

• Je bent eindverantwoordelijk voor industriële automatiseringsprojecten van conceptfase tot oplevering en nazorg.
• Je analyseert productieprocessen bij klanten en vertaalt hun behoeften naar technisch doordachte automatiseringsoplossingen.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten gedurende het volledige project en bouwt duurzame relaties op.
• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en technische scope en zorgt ervoor dat projecten volgens afspraak worden gerealiseerd.
• Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan bestaande uit automation engineers, electrical engineers, softwareontwikkelaars en techniekers.
• Je coördineert de engineeringfase en bewaakt de technische kwaliteit van PLC-, SCADA- en HMI-oplossingen.
• Je begeleidt FAT- en SAT-testen en volgt de opstart van nieuwe installaties op bij de klant.
• Je ondersteunt commissioningactiviteiten en zorgt ervoor dat nieuwe automatiseringssystemen stabiel en performant worden opgeleverd.
• Je detecteert risico's tijdens projecten en stuurt proactief bij waar nodig.
• Je rapporteert de voortgang aan klanten en interne stakeholders en zorgt voor een transparante communicatie gedurende het volledige project.
• Je denkt actief mee over standaardisatie, innovatie en verdere optimalisatie van automatiseringsconcepten.
• Je werkt nauw samen met sales tijdens de technische voorbereiding van nieuwe projecten en biedt ondersteuning bij complexe klantvragen.

• Master Industrieel Ingenieur Elektromechanica, Automatisering of een gelijkaardige technische richting.
• Minstens vijf jaar ervaring binnen industriële automatisering, machinebouw of procesautomatisering.
• Ervaring als Project Engineer, Lead Automation Engineer of Project Manager is een sterke troef.
• Goede kennis van PLC-programmatie, SCADA, industriële netwerken en automatiseringsarchitecturen.
• Je combineert technische expertise met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je voelt je comfortabel in een klantgerichte rol en weet technische oplossingen duidelijk toe te lichten.
• Je bent besluitvaardig, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht over meerdere projecten tegelijk.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert professioneel in het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent bereid om ongeveer 30% van je tijd te reizen naar klanten en projectlocaties binnen België, Europa en sporadisch daarbuiten.

Ben jij analytisch sterk, werk je graag met cijfers én krijg je energie van correcte, goed gestructureerde data? Zie jij snel fouten, verbanden en verbeterkansen? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende uitdaging!

Voor een groeiende onderneming zoeken we een Data Analyst die ervoor zorgt dat alle productgegevens in het ERP-systeem correct, volledig en actueel zijn. Dankzij jouw werk kunnen productie, aankoop, verkoop, logistiek en marketing rekenen op betrouwbare informatie.

Jouw functie

Je combineert het beheren van productdata met het analyseren en interpreteren van bedrijfsgegevens. Je verzamelt informatie uit verschillende systemen, controleert de kwaliteit ervan en vertaalt complexe data naar duidelijke rapportages en dashboards.

Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen en zorg je ervoor dat nieuwe producten, varianten en speciale aanvragen correct in het systeem worden opgenomen.

Jouw takenpakket

• Je voert productgegevens in en houdt deze up-to-date in het ERP-systeem.
• Je beheert onder andere artikelcodes, productnamen, omschrijvingen, varianten, classificaties en zoektermen.
• Je verzamelt, structureert en schoont data op uit ERP- en productiesystemen.
• Je bereidt gegevens voor voor stuklijsten (BOM) en bewerkingsplannen (routing).
• Je controleert de datakwaliteit en spoort ontbrekende gegevens, fouten, inconsistenties en duplicaten op.
• Je coördineert datamigraties bij nieuwe producten of systeemupdates.
• Je stemt productinformatie af met onder andere R&D, productie, aankoop, logistiek en marketing.
• Je bewaakt een logische en consequente nummering van producten en varianten.
• Je volgt speciale aanvragen op aan de hand van technische tekeningen en verzamelt hiervoor alle noodzakelijke informatie.
• Je analyseert trends, afwijkingen en patronen in operationele en strategische data.
• Je stelt dashboards, KPI-rapportages en analyses op in Power BI en Excel.
• Je automatiseert rapportages en datastromen waar mogelijk.
• Je denkt actief mee over de verbetering van dataprocessen en ERP-structuren.
• Je ondersteunt projecten rond digitalisering, ERP-optimalisatie, catalogi, websites en werkinstructies.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in administratie, logistiek, IT, supply chain, data- of productbeheer.
• Je werkt zeer nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail en datakwaliteit.
• Je bent analytisch ingesteld en merkt fouten of tegenstrijdigheden snel op.
• Je denkt procesmatig en begrijpt hoe gegevens doorheen een organisatie en ERP-systeem stromen.
• Je kunt problemen zelfstandig analyseren en denkt steeds in oorzaken én oplossingen.
• Je begrijpt complexe informatie en kunt deze helder en overzichtelijk samenvatten.
• Je communiceert vlot met zowel technische als niet-technische collega’s.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen; kennis van Microsoft Business Central is een sterke troef.
• Je hebt inzicht in productstructuren zoals stuklijsten, artikelcoderingen, productvarianten en productdimensies.
• Je werkt vlot met Power BI en hebt een gevorderde kennis van Excel.
• Ervaring met datavisualisatie en KPI-rapportage is belangrijk.

Na de succesvolle opening van ons gloednieuwe park in de Overture Tower aan de Kortrijksesteenweg in Gent, bouwen we verder aan een sterk team. SPARKX Gent is een unieke plek waar sport, technologie en fun samenkomen in meer dan 40 attracties.

Als innovatieve en snelgroeiende onderneming binnen de sportainment sector, zijn wij op zoek naar een gedreven Host Kapi die zich wil engageren voor onze ambitieuze missie en mee wil groeien met onze organisatie.

JE FUNCTIE

Als Host Kapi ben je het kloppende hart van onze bezoekersbeleving. Je bent niet zomaar een begeleider — je bent een enthousiaste coach en gastheer/gastvrouw die de passie voor sport en beweging overbrengt.

Via een persoonlijk contact met de bezoekers inspireer en adviseer je hen sporten te ontdekken binnen SPARKX. Je bent klantgericht en streeft dankzij een steeds aanwezige glimlach naar een ongeziene klantbeleving.

Je zorgt voor een optimale omgeving zodat de gasten maximaal van hun bezoek kunnen genieten. Het proper, ordelijk en veilig houden van de experiences en attracties is een belangrijk onderdeel van jouw job.

Je durft verantwoordelijkheid te nemen in een rol van dagverantwoordelijke (kapitein). Door een sterke aansturing van de medewerkers overtreffen we samen de verwachtingen van de bezoekers.

Als eerste contact met de bezoeker ben je ook het doorgeefluik van alle feedback. Je helpt SPARKX beter worden door opportuniteiten te signaleren en aan te pakken.

Je werkt in het park in Gent en rapporteert rechtstreeks aan de Zone Leader.

• Groei-ambitie: Je bent leergierig en vastberaden om te groeien naar een rol met steeds meer verantwoordelijkheid — richting Zone Leader.

• Winnaarsmentaliteit: We play to win! Je zet je sportieve energie in om elke dag jezelf en de organisatie te verbeteren.

• Proactief en verantwoordelijk: Je wacht niet af, maar neemt initiatief en ziet kansen om het park naar een hoger niveau te tillen.

• Dynamische motivator: Met jouw enthousiasme geef je bezoekers een boost en haal je het maximale uit elke dag.

• Flexibele inzet: Je bent beschikbaar tijdens avonden en weekends.

• Je spreekt vlot Nederlands (Engels en Frans zijn een pluspunt).

Als Supervisor van het verkoopteam van ons tankstation ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operaties.

Jouw job bestaat uit:

• het bewaren van het overzicht over het volledig reilen en zeilen van het tankstation, zodat alles soepel verloopt
• leiding geven en motiveren van het verkoopteam zodat de gestelde doelen behaald worden
• ervoor zorgen dat elke klant zich welkom voelt en dat iedereen samenwerkt om een uitstekende service te garanderen
• het bewaken van de orde en netheid van de winkel en de werkruimtes zodat klanten in een verzorgde omgeving hun aankopen kunnen doen
• actief meedraaien op de werkvloer en het team ondersteunen waar nodig
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's bij vragen of verzoeken en ervoor zorgen dat deze snel en professioneel worden behandeld

Door jouw inzet blijft het tankstation een plek waar kwaliteit, service en klantvriendelijkheid voorop staan.

De perfecte Supervisor van ons verkoopteam herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je draagt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel
• je behoudt steeds het overzicht van de volledige werkvloer en motiveert en ondersteunt jouw verkoopteam waar nodig
• je werkt zelf graag operationeel mee, je kan delegeren, maar vindt het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante leidinggevende ervaring in retail food

De ideale collega voor de functie van Supervisor bij ons tankstation beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en service.

Jij stelt hoge eisen aan jezelf en je team en bent doelgericht in het behalen van resultaten.

Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je anderen te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, drukke werkomgeving, maar je blijft energie uitstralen en een positieve invloed uitoefenen op het team.

Je bent open, benaderbaar en hebt respect voor regels en procedures, die je met overtuiging handhaaft.

Dankzij jouw aanpak blijft de klant altijd centraal staan en zorg jij voor een prettige en professionele sfeer op de werkvloer.

Je bent bereid om in een variabel en flexibel uurrooster te werken met werkuren tussen 4u en 23u. Ook weekendwerk schrikt jou niet af.

Ben jij een ervaren commerciële leider met een sterke passie voor internationale sales? Krijg je energie van het ontwikkelen van markten, het bouwen van duurzame klantrelaties en het coachen van commerciële teams? Dan is deze uitdaging een unieke kans voor jou.

Jouw takenpakket:

Export salesstrategie & commerciële groei

• Je ontwikkelt en implementeert de export salesstrategie voor verschillende internationale markten.

• Je bepaalt samen met het management de jaarlijkse omzet-, volume- en margedoelstellingen.

• Je identificeert nieuwe commerciële opportuniteiten en bouwt bestaande klantenrelaties verder uit.

• Je versterkt de marktpositie binnen verschillende verkoopkanalen zoals retail, foodservice, private label, co-pack en distributie.

• Je ontwikkelt langetermijnplannen om duurzame groei binnen de exportmarkten te realiseren.

Sales leadership & teamontwikkeling

• Je geeft leiding aan een team van Sales Managers en stimuleert hen om hun volledige potentieel te benutten.

• Je coacht, motiveert en ontwikkelt een performant commercieel team.

• Je creëert een cultuur van samenwerking, ondernemerschap en resultaatgerichtheid.

• Je ondersteunt de verdere groei en professionalisering van de salesorganisatie.

Internationale klanten & business development

• Je bouwt sterke relaties op met strategische klanten en partners op verschillende niveaus.

• Je neemt een leidende rol op in commerciële trajecten zoals tenders, contractonderhandelingen en strategische partnerships.

• Je werkt nauw samen met interne teams zoals marketing, sales planning, customer marketing en projectmanagement.

• Je vertaalt marktinzichten naar commerciële acties en nieuwe groeimogelijkheden.

Commerciële analyse & optimalisatie

• Je bewaakt commerciële prestaties en stuurt bij waar nodig.

• Je werkt actief mee aan forecasting en commerciële planning.

• Je gebruikt marktdata en klantinzichten om strategische beslissingen te ondersteunen.

• Je draagt bij aan het optimaliseren van processen en het verhogen van commerciële efficiëntie.

• Een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.

• Minstens 10 jaar ervaring binnen sales, bij voorkeur in de voedingsindustrie, FMCG, retail of private label.

• Aantoonbare ervaring in het leiden en ontwikkelen van succesvolle commerciële teams.

• Een sterk commercieel inzicht en een bewezen trackrecord in omzetgroei, klantenontwikkeling en onderhandelingen.

• Ervaring met internationale sales en exportmarkten.

• Sterke vaardigheden in contractonderhandelingen en strategisch klantenbeheer.

• Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen op senior niveau.

• Een goede kennis van Microsoft Office en commerciële rapportering.

• Een flexibele ingesteldheid en bereidheid om regelmatig internationaal te reizen.

Bouw mee aan de digitale werkplek van morgen 

Grow it, build it, automate it! Als Modern Workplace Engineer zorg jij ervoor dat meer dan 1.600 collega's in België en Nederland elke dag vlot, efficiënt en veilig kunnen werken. Je combineert een passie voor technologie met een sterke servicegerichtheid en helpt mee bouwen aan een moderne digitale werkomgeving. 

• Eerste aanspreekpunt voor een optimale gebruikerservaring Je ondersteunt gebruikers bij technische vragen en problemen en zorgt ervoor dat zij snel en professioneel geholpen worden. Dankzij jouw analytisch vermogen en oplossingsgerichte aanpak kunnen collega's rekenen op een stabiele en performante digitale werkplek. Je start vanuit de dagelijkse ondersteuning van gebruikers, maar krijgt de kans om je expertise stap voor stap verder uit te bouwen. 

• Groei mee met moderne Microsoft-technologie Microsoft 365, Intune, Entra ID, Windows, Mac en automatisering vormen een belangrijk deel van jouw werkdomein. Je werkt mee aan het beheer, de optimalisatie en de verdere uitbouw van onze moderne werkplekomgeving. Door opleidingen, certificeringen en praktijkervaring ontwikkel je jezelf verder van support engineer naar een volwaardige Modern Workplace Specialist. 

• Innovatie en automatisering als drijfveer Je denkt actief mee over verbeteringen en helpt processen slimmer en efficiënter maken. Je onderzoekt nieuwe mogelijkheden binnen het Microsoft-ecosysteem, ondersteunt implementaties en draagt bij aan projecten die een directe impact hebben op de dagelijkse werking van de organisatie. Zo bouw je mee aan de digitale toekomst van een van de grootste mediagroepen van België en Nederland. 

Een sterke IT-basis en leergierige mindset 

Je beschikt over een bachelor in een IT-richting of bent gelijkwaardig door ervaring. Daarnaast heb je al een eerste relevante ervaring opgebouwd binnen IT-support, service desk, workplace support of end-user services en ben je klaar voor een volgende stap in je carrière. 

Passie voor moderne werkplektechnologie 

Je hebt een sterke interesse in Microsoft 365, Intune, Entra ID en digitale werkplekken. Kennis van Windows, MacOS, Microsoft 365, Intune of PowerShell is een mooie troef en je bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen. 

Probleemoplossend en klantgericht 

Je haalt energie uit het analyseren van problemen en het ondersteunen van gebruikers. Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en zet alles op alles om collega's een optimale gebruikerservaring te bieden. 

Een teamspeler met initiatief 

Je communiceert vlot, werkt graag samen met collega's en neemt initiatief wanneer je verbeterkansen ziet. Dankzij jouw proactieve houding draag je actief bij aan een moderne, innovatieve en toekomstgerichte digitale werkplek. 

Support it, improve it, automate it. Zo maak jij elke dag het verschil. 

Ben je op zoek naar een nieuwe stap in jouw recruitmentcarrière? Klaar om deel uit te maken van een dynamisch team dat inhouse voor onze grote klanten rekruteert? Lees dan snel verder!

Welkom bij Hays Enterprise Solutions!

Bij Hays staan mensen centraal en geloven we in sterke relaties met onze kandidaten en klanten. Als wereldleider in gespecialiseerde werving en selectie zijn we actief in 31 landen.

Binnen de tak Enterprise Solutions zijn we op zoek naar een Talent Acquisition (RPO) Specialist/Recruiter die onderdeel wil uitmaken van een team dat dedicated voor één van onze klanten in Huizingen werkt, waarbij hij of zij voornamelijk verantwoordelijk zal zijn voor de rekrutering van engineering profielen.

Jouw nieuwe rol: RPO Recruiter in Huizingen

Als één van de grootste spelers binnen mobiliteit, digitale industrie en smart infrastructuur op de Belgische markt staat onze klant bekend om zijn open, transparante en innovatieve werkcultuur. Vanuit Hays bieden wij jou de nodige ondersteuning en training voor een vlotte opstart.
Als recruiter treed je op als adviseur van verschillende stakeholders voor diverse taken:

• Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor alle fases binnen rekrutering: van het zoeken en aantrekken tot het onboarden van nieuw talent voor onze klant met de focus binnen de engineering sector.
• Je zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve aanwerving van verschillende profielen. Dit doe je via verschillende kanalen. LinkedIn, andere jobboards of evenementen hebben voor jou dan ook geen geheimen.
• Je voert naast telefonische screenings ook competentiegerichte interviews uit en maakt een verslag op voor de hiring managers.
• Je wordt betrokken bij het afnemen van assessments van jouw kandidaten.
• Je bezorgt feedback aan de kandidaten en verzorgt voor hen een vlotte opstart (tools, administratie, organiseren van opleidingen,…).
• Verder sta je in voor het opstellen, opvolgen en onderhouden van positieve werkrelaties met de hiring managers ter plaatse. Je hebt hierbij een adviserende, ondersteunende rol.
• Je draagt bij aan rapportages en analyses om de recruitmentprestaties te verbeteren.

Zo maak jij het verschil:
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een interim- of rekruteringsomgeving. Bovendien ben je ondernemend, communicatief sterk en krijg je energie van menselijke contacten. Jouw peoplemindset en drive om resultaten te behalen, onderscheiden je van de rest!

Maar wat nog?

• Je bent vlot in omgang en bent een geboren organisatorisch talent.
• Affiniteit met engineering profielen en ervaring met stakeholdermanagement zijn een plus.
• Je bent drietalig Nederlands/Engels/Frans.
• Ervaring met een ATS systeem is mooi meegenomen.
• Ervaring met Outlook, PowerPoint & Excel is noodzakelijk.
• Je hebt een analytische geest en rapportage ervaring.

Beschik jij over deze capaciteiten? Dan ben jij misschien diegene naar wie wij op zoek zijn!