Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. Rejoignez CMA CGM Agence France SAS, dans le département Sales Support de notre activité Shipping. En tant qu'Attaché Commercial basé au sein notre agence de Montoir, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients ainsi qu'à la performance commerciale de l'agence. MISSION : Au sein de l'équipe commerciale de l'Agence, en lien avec les commerciaux terrains et sédentaires, vous répondez aux sollicitations des clients en étudiant au mieux leurs demandes de services et vous vous assurez de leur qualification, suivi, pertinence et concrétisation. RESPONSABILITÉS : Dans ce cadre, vous recevez, qualifiez et traitez les demandes des clients reçues (en direct ou via les commerciaux terrains et sédentaires) et saisissez les cotations associées. Vous contactez les interlocuteurs internes adequats pour réaliser des offres tarifaires pertinentes et compétitives pour l'ensemble des produits&services offerts par le Groupe CMA CGM (maritime et hors maritime). Si besoin, vous relancez les clients pour les cotations non concrétisées et vous mettez en œuvre les actions correctives en cas de non atteinte du taux de transformation des cotations. Vous veillez à la mise à jour régulière des cotations. Vous assistez les clients dans l'utilisation des outils de pricing en ligne. Vous contribuez à la résolution des litiges commerciaux, et êtes en contact régulier avec l'ensemble des interlocuteurs internes concernés afin d'assurer la bonne exécution des opérations et de la facturation. Enfin, vous veillez au respect des procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur dans l'entreprise et particulièrement à la bonne gestion de vos cotations en vue d'une réalisation optimale de vos affaires par le service clients. PROFIL ET COMPETENCES : De formation supérieure en Commerce International ou Transport Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans une fonction de support commercial idéalement dans le secteur maritime, logistique, transport ou au sein d'un service import/export. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et un bon niveau d'anglais est un atout supplémentaire. Vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation seront essentiels pour communiquer efficacement avec vos nombreux interlocuteurs. Votre autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et proactivité vous permettront de mener avec succès les missions de ce poste. Pourquoi rejoindre CMA CGM ? CMA CGM est un leader mondial du transport maritime et de la logistique, reconnu pour son dynamisme et son innovation. Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise engagée, où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée, et bénéficierez d'opportunités d'apprentissage et de progression de carrière. Si vous êtes motivé(e) par un rôle de développement d'activité au sein d'un secteur dynamique et en pleine évolution, que vous aimez relever des défis et accompagner la réussite commerciale, ce poste est fait pour vous. Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube !La Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation. Environnement de travail :  Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.Au sein du Département Projets Nouveau Nucléaire du CNEPE, nous recrutons notre pilote de contrat pour nous accompagner sur nos projets France et Export.Votre quotidien:-Coordonner la préparation des spécifications techniques avec les services études, et les autres entités du groupe impliquées,-Assurer la cohérence globale des spécifications techniques et contractuelles en intégrant les méthodes de l’Ingénierie Système,-Définir le fonctionnement attendu du contrat, en entreprise étendue,-Piloter le processus de contractualisation en lien avec le responsable du projet et les achats,-Piloter et Coordonner les échanges avec les différents soumissionnaires durant la consultation jusqu’à l’attribution,-Assurer les relations avec le client final ou le commanditaire et obtenez sa validation des spécifications techniques et contractuelles.En phase d’exécution du contrat:-Réaliser l’enclenchement des activités en interne et avec le fournisseur (titulaire du contrat),-Coordonner les échanges avec le titulaire, assurer la mise à sa disposition des données d’entrée et en maitriser la configuration au fil du contrat,-Définir et organiser la surveillance des activités du titulaire dans le référentiel de l’Ingénierie Système, et contrôler leur avancement selon le planning prévu,-Maîtriser le coût à terminaison du contrat,-Piloter les risques et les opportunités, et proposer les plans d’actions associés. Talents recherchésVous êtes titulaire d'un BAC+5 issu d’école d’ingénieur ou universitaire dans les domaines de l’électrique, la mécanique ou du process énergétique, vous avez une expérience de minimum 5 ans de collaboration multi-entreprises dans les secteurs de l’ingénierie ou de l’industrie tels que (conception, construction, exploitation, ou maintenance, dans ou hors nucléaire) au niveau national ou international.Vos compétences: coordination et négociation avec des entités internes et externes ; pilotage de planning, coûts, et de respect des engagementsVotre savoir-être: sens du résultat, rigueur, souhait de s'investir au sein d'une équipe dynamique.English : niveau courant requisCe que nous vous apporterons·       Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,·       Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, ·       Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,·       Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE… Votre salaire pourra être compris entre 42 et 59 k€ en fonction de votre profil et de votre expérience.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ?Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques !La R&D d'EDF mobilise l’ensemble de ses experts de l’énergie pour répondre aux problématiques de ses clients. Elle s’appuie pour cela sur plus de 70 plateformes d’essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes au monde, couvrant tous les domaines du secteur énergétique.L’emploi est à pourvoir au sein du Département LNHE (Laboratoire National d’Hydraulique et Environnement) qui met au service du Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des milieux aquatiques : hydraulique fluviale et maritime, sciences du vivant. Ce pôle de compétences s'appuie sur des moyens expérimentaux (modèles réduits, laboratoires chimie, microbio, écotox, moyens de mesures en nature) et des outils de modélisation mathématique. Comprendre et décrire les phénomènes hydrauliques, le comportement des écosystèmes, proposer des solutions innovantes au service des enjeux de sûreté, disponibilité et acceptabilité du parc de production sont au cœur des missions de nos équipes.Composé d’une centaine de personnes (70% de chercheurs), le LNHE est organisé en 5 groupes d'une vingtaine de personnes.Le groupe « Gestion Hydro-Environnementale des Ouvrages - GHEO » regroupe les compétences en hydroécologie et biodiversité, écotoxicologie, mesures en milieu naturel et en gestion des données hydro environnementales.Sous la responsabilité du chef de groupe, du responsable fonctionnel de l'Equipe Mesures en Milieu Naturel (EMMN) et des chefs de projets, vos principales missions seront de :·       Participer à des mesures de terrain (courantologie, hydrobiologie, radioécologie, qualité d'eau), réaliser l'acquisition de données environnementale (métrologie)·       Aider à la préparation des missions de mesures visant à acquérir des données de terrain (T°, débit, mesures physicochimiques, prélèvements eau, sédiments, radiopistage)·       Entretenir et maintenir les moyens d'essais de l'équipe·       Préanalyser et valider les données pour le compte des projets de R&D prescripteursDe nombreux déplacements sont à prévoir en France (en moyenne 80 à 100j de déplacement par an).Des formations (BACPN, port du harnais, certificat PC, habilitations mécanique et électrique ...) sont à prévoir les premières années afin d'acquérir les compétences nécessaires aux différentes missions auxquelles l'équipe contribue.Le poste est situé à Chatou.Vous avez un cursus académique de niveau Bac +2 ou Bac+3 en sciences physique/chimie/environnement Compétences en métrologie appliquée à l'eau et l'environnement et/ou hydraulique et/ou hydroécologie et/ou biologie et/ou mesures physiques et/ou informatique.Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens du terrain, culture de la sécurité, être rigoureux et organiséLa diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 27000 € à 32000 €, selon diplôme. Si vous avez une expérience professionnelle significative, elle sera valorisée.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …Chez EDF, exercez un métier qui change le monde et autant de façons d’être soi.Rejoignez-nous !

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir neutre en CO2 ? Rejoindre la Direction Construction et Essais au sein de la Direction Projets et Partenariats Industriels, c’est contribuer à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l’étranger. Rattaché(e) au pôle « Contrats et planification » du service « Logistique, Infrastructures, et Exploitation de Chantier » (LIEC),votre mission sera d’organiser, animer et piloter des activités et performances QCD (Qualité, coûts, Délais) sur un ou plusieurs contrats de construction ou marché de travaux sur le périmètre de la logistique. Vous serez également garant(e) des activités du fournisseur vis-à-vis des parties prenantes internes.Le périmètre du service LIEC couvre les activités de logistique, infrastructures et réseaux temporaires pour assurer la performance du site et la bonne réalisation des ouvrages permanents, dans le respect du planning et des coûts.  Elles démarrent à la préparation de l’aménagement du site jusqu’au support aux activités une fois démarrées. Vos activités :En lien avec la préparation, consultation, passation du contratDéfinir la planification des activités de préparation et de réalisation des infrastructures et de logistique en lien avec les besoins de chaque site et du palier EPR2Etablir les estimations budgétaires et les tenir à jourRechercher les optimisations de coûts, de planning et de structure contractuelle au regard du planning de construction des ouvrages permanentsContribuer à la stratégie de contractualisation dans les instances du projet et de la DCEParticiper à l'évaluation de fournisseurs potentiels et à la validation du panel de fournisseurs consultésPiloter pour certains contrats la production des livrables et des données contractuelles nécessaires au lancement des appels d’offres conformément au planning du projetEn lien avec le contrat après signaturePiloter l'exécution du contrat et gérer les différentes interfaces contractuelles, techniques et organisationnelles avec les fournisseurs,Assurer la transition pour transmettre le pilotage aux équipes du sitePiloter les performances globales (QCD, risques, valeur acquise…) pour son périmètrePréparer les éléments relatifs aux éventuelles modifications contractuelles et réclamationsPiloter l’application des référentiels santé, sécurité, environnement du chantier par le titulaireDe coordinationCoordonner étroitement toutes les parties prenantes intervenant dans le processus de contractualisation puis dans l’exécution du contrat dont les équipes de pilotage du chantierRéaliser le reporting pour son périmètre et alerter si besoinPréparer et intervenir lors des comités de pilotage, de décision.Activités transversesRéaliser des missions d'appui transverses et de REXFaire progresser les standards de logistiqueVous serez basé (e) à Lyon et amené(e) à vous déplacer sur les chantiers ou autres sites de la DCEFormation Bac +5 ou niveau ingénieur (acquis ou reconnu) Expérience significative de pilotage de contrat dans un domaine technique sur un grand projet, idéalement dans le domaine de la fourniture de services industrielsIdéalement, expérience significative dans le nucléaire, acquise sur siteLa diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  Rémunération brute annuelle de base hors primes : 50–66k€, selon diplôme etexpérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance,intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…  Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !

Rejoignez EDF, un acteur clé de la transition énergétique, et contribuez à un avenir durable au sein de la Direction DIRIN – DSIN, Département « Performance et Transformation ».En tant que Chargée/Chargé de Pilotage, vous participerez activement à la conduite du changement liée au numérique du nucléaire, notamment en facilitant l'adoption du logiciel PLM 3DX EPR2.Vos missions principales seront les suivantes :En tant qu’appui au management de projet au sein du Transformation Office, vous contribuerez à la conception et au déploiement de solutions innovantes au service de la conduite du changement, dans le cadre de la transformation des processus outillés de l’Ingénierie et des projets nucléaires.Vous interviendrez en particulier sur l’exploration et la mise en œuvre de leviers digitaux (change tech, intelligence artificielle, outils collaboratifs) visant à améliorer l’appropriation des transformations par les utilisateurs.À ce titre, vous participerez notamment à :-l’identification des besoins et cas d’usage en matière de conduite du changement, -la veille et l’expérimentation de solutions innovantes (Plateformes d’adoption digitale, IA générative, outils digitaux, automatisation), -la conception de dispositifs outillés (guidages utilisateurs, outils d’aide à l’adoption, assistants IA, Cockpit de pilotage s’appuyant sur l’IA, etc.), -le prototypage et les tests auprès des utilisateurs, -l’évaluation de l’impact des solutions déployées (usage, adoption, performance).Vous évoluerez dans un environnement en forte transformation, au croisement des enjeux métiers, digitaux et humains.Pourquoi pas vous ?Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un diplôme de niveau BAC +4/5, provenant d'une École d’ingénieur, parcours universitaire avec une spécialisation data, IA, digital, systèmes d’information avec une appétence pour les sujets humains / organisationnels Ou bien d'une  Ecole de commerce, parcours universitaire ou mastères spécialisés avec une spécialisation transformation, innovation digitale / data  avec une appétence pour les sujets change tech, data, IA masters en transformation digitale / innovation / data/Vous êtes doté(e) d'une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook) et d'une aisance générale avec les outils numériques. Une expertise sur PowerPoint, Excel, CANVA et la suite Microsoft Office est attendue, et des connaissances sur Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Trello ou Padlet seraient un plus.Au-delà des compétences techniques, nous apprécions un fort esprit de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles, une capacité à structurer l'information, une aisance relationnelle, de la curiosité, de l'autonomie, une expérience en gestion de projet et une appétence pour la création de slides.Ce poste, basé à Montrouge, est un contrat de 2 ans à pourvoir à partir de début septembre 2026.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.   

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !La DP2D a pour missions la déconstruction et la gestion des déchets des 11 réacteurs à l’arrêt d’EDF en France (répartis sur 7 sites).Avec l'ambition de faire d'EDF le leader européen de la déconstruction et la gestion des déchets nucléaires, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) est en plein essor.Au sein de la DPNT et en étroite collaboration avec Cyclife (filiale), La DP2D a pour objectifs de réussir la déconstruction des installations nucléaires définitivement arrêtées, de préparer les futures déconstructions de centrales nucléaires, de développer des solutions industrielles pour la gestion des matières et des déchets radioactifs et de valoriser le savoir-faire d'EDF à l'international en s’appuyant sur un ADN fortement ancré dans l’innovation, le numérique et la robotisation.Nous recherchons pour notre Bureau d'Etudes de la Direction Ingénierie Numérique, basé à Lyon, un(e) Chargé(e) d'études CAO - Projeteur / projeteuse pour travailler sur un ensemble de projets stratégiques liés au démantèlement des centrales nucléaires du parc EDF.Vous venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !Une équipe dynamique, en lien fort avec les projets pour concevoir au mieux les études de démantèlement des sites ainsi que la conception installations neuves. En collaboration avec les ingénieurs études et projets, vos principales missions sont les suivantes :Réaliser et modéliser des études pour les projets DP2D (Conception, Cinématique, Colisage, Animation)Acquérir des données 1D/2D/3D sur le terrain (Photographie panoramique, Nuage de points colorisés, Photogrammétrie aérienne)Mettre à jour les plans, schémas et maquettes d’exploitation des installations en déconstructionDévelopper, accompagner les nouveaux outils et méthodes (Maquette 3D, Réalité Virtuelle, IA, Impression 3D, Visite virtuelle des locaux).Gérer er centraliser des données techniques du bâtiment (BIM) Un parrain vous accompagne dans votre parcours d’intégration, de montée en compétences, de prise d’autonomie et de responsabilisation sur le poste.Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.Pour cet emploi, nous cherchons une personne titulaire d’une formation Bac +2 / +3 dans le domaine Génie Civil ou Mécanique avec une expérience professionnelle obligatoire d'environ 5 ans, disposant de compétences techniques en CAO et en installations industrielles.Il est également nécessaire de posséder de bonnes capacités relationnelles, de rigueur, d'un esprit curieux, l’envie d’être autonome et prêt à interagir avec des interlocuteurs variés.Connaitre le fonctionnement d’une centrale nucléaire serait un plus.Des déplacements occasionnels sur site sont à prévoir pour l’exercice de vos fonctions.Le télétravail (1 à 2 jours par semaine) est compatible avec le poste.Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 29k€ et 37k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, …), prime individuelle de performance, bonus collectif… Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Exprimez votre potentiel au service d’un groupe industriel acteur de la transition énergétique.EDF R&D a pour missions principales de contribuer à l’amélioration de la performance des unités opérationnelles, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long terme du groupe EDF.Au sein de la R&D, le Laboratoire National d’Hydraulique et Environnement (LNHE, 130 personnes environ) couvre des compétences variées dans le domaine de l'eau : hydraulique, dimensionnement d'ouvrages, hydrobiologie, sédimentologie, hydrogéologie, hydrologie, chimie environnementale, microbiologie, écotoxicologie, radioécologie, dynamique de la ressource en eau.Ses activités contribuent à concilier sûreté, compétitivité et acceptabilité environnementale des ouvrages de production (nucléaire, thermique, hydraulique).Le groupe Chimie Microbiologie Eau et Environnement du département LNHE mène des projets de recherche dédiés à la performance environnementale des traitements d’eau en centrales nucléaires, en lien avec les rejets chimiques et microbiologiques. Pour ce faire l'équipe exploite des laboratoires de chimie, de microbiologie et des moyens d’essais de traitement de l’eau dotés d'équipements de haute technologie.Dans ce contexte, EDF R&D recrute un Technicien Génie des Procédés – Génie Chimique.Poste basé à Chatou (78)Mission :Sous la responsabilité du chef de groupe, vous serez un contributeur technique au service des projets de R&D dédiés aux études sur les traitements de l’eau dans les circuits des centres de production d’électricité d’EDF. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des essais sur skids et bancs d’essai de traitement de l’eau Contribuer à la conception, au montage et à l’exploitation de bancs d’essai, de skids, de pilotes Réaliser des analyses chimiques à l’aide d’appareils de chimie analytique Assurer la maintenance et l’entretien des bancs d’essais et des matériels analytiques Contribuer au développement de protocoles innovants pour l'étude de traitements d’eau des centrales nucléaires Contribuer à la gestion des produits dangereux pour le département (stockage, base de données, fiches d’exposition…)La gestion de la sécurité étant au cœur de nos activités expérimentales, vous serez responsable d’un ou de plusieurs laboratoires au sein du groupe avec pour missions : Entretien / maintenance des installations et matériels Mises à jour de la documentation sécurité Accueil et formation des nouveaux intervenants Participation à l'animation mise en place par le responsable de pôle (réunions de pôle par exemple) et le Chef de Groupe.Titulaire d’un Bac +2 /+3 dans les domaines du Génie des Procédés/Génie Chimique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste comportant des activités expérimentales en laboratoire, sur banc d’essais et sur le terrain, idéalement dans le domaine de l’analyse de l’eau.Les qualités requises sont les suivantes :- Motivation pour le domaine de la recherche- Pragmatisme et capacités manuelles (bricolage)- Autonomie et adaptabilité- Proactivité et ouverture d’esprit- Rigueur et précision dans le travail- Sens du service et du collectif. Ce que vous propose EDF :Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 26000 € à 31000 €, selon diplôme. Si vous avez une expérience professionnelle significative, elle sera valorisée.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Rejoignez nous en qualité de Commercial / Commerciale terrain BtoB en CDI. Rattaché(e) à Romain, Directeur d'Exploitation, vous devenez un acteur clé de notre développement commercial sur les régions Grand Est, Nord et Île-de-France. C'est un poste particulièrement challengeant, avec de nombreuses choses à construire et à structurer. Vous avez l'opportunité de développer l'activité, d'ouvrir de nouveaux marchés et de bâtir des relations durables avec les clients et partenaires. Concrètement, vous : • Développez votre secteur en conquérant de nouveaux clients et en faisant grandir le chiffre d'affaires ; • Rencontrez régulièrement des prospects et clients afin de les fidéliser et développer les volumes ; • Identifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales auprès des distributeurs, négoces, GMS et professionnels du secteur ; • Construisez et négociez les offres commerciales adaptées aux besoins clients ; • Pilotez votre activité avec méthode grâce au suivi de vos indicateurs, de votre CRM et de vos résultats ; • Travaillez en lien étroit avec les équipes production et logistique pour garantir la satisfaction client. Les + d'OUGIER ? • Une entreprise à taille humaine, réactive et proche du terrain ; • Un produit concret, ancré dans une filière locale et durable ; • Une filière porteuse, au cœur des enjeux énergétiques actuels, qui offre de belles perspectives de développement ; • Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité ; • Le soutien d'une équipe production et logistique fiable pour honorer vos engagements clients ; • Les ressources et la solidité d'un grand groupe familial, le Groupe DUBREUIL, tout en conservant l'agilité d'une entreprise à taille humaine. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Disposez d'une expérience réussie en commerce BtoB itinérant auprès d'une clientèle professionnelle (distribution, négoce, GMS, énergie, produits de grande consommation...). Vous pouvez également venir du BtoC et vous démarquer par votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre capacité à créer du lien ; • Prenez plaisir à partir à la conquête de nouveaux clients, à développer votre réseau et à faire grandir un portefeuille sur un secteur géographique large ; • Aimez être sur le terrain, travailler en autonomie et piloter votre activité avec rigueur, organisation et engagement ; • Avez le goût du challenge, le sens du résultat et l'envie de construire des relations clients durables ; • Souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où vos idées comptent, où votre impact est concret et où votre esprit d'initiative est pleinement reconnu. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein sur la base d'un forfait jour ; • Une organisation du travail du lundi au vendredi, avec un cadre clair et une vraie autonomie dans la gestion de votre activité ; • Une rémunération entre 30 et 38k€ brut annuel selon votre profil, composée d'un fixe sur 12 mois et d'un variable motivant ; • Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans ; • Un véhicule de fonction ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur. Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec Cloé, Chargée RH ; • Un entretien final avec Romain, votre futur manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

RESPONSABILITÉS : Notre agence de Nancy recrute un Technicien HTA/BT ! Vous êtes passionné par les installations électriques, rigoureux sur la sécurité et animé par l'envie de participer à des projets techniques variés au cœur de la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable d'affaires, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements électriques de nos clients industriels et tertiaires. Vous intervenez de bout en bout des installations : travaux, maintenance et dépannage. VOS MISSIONS : • Réaliser les travaux d'installation, de câblage et de raccordement des équipements de puissance : TGBT, armoires, transformateurs, disjoncteurs, jeux de barres, moteurs, systèmes d'éclairage et de distribution. • Intervenir sur les infrastructures HTA : postes de transformation, cellules HTA, appareillages de protection et de coupure, en respectant strictement les procédures et consignations électriques. • Effectuer les opérations de mise en service : contrôles, mesures, essais de fonctionnement, paramétrage des protections et validation du bon fonctionnement des installations. • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements courants forts et HTA afin de limiter les arrêts de production, diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives durables. • Rédiger les comptes rendus d'intervention, renseigner les documents techniques et les dossiers de suivi des installations, et contribuer à la mise à jour des schémas et plans électriques. • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité électrique et générale sur les chantiers et sites d'intervention, en veillant à la bonne préparation des zones de travail et aux consignations. Vous êtes la vitrine de la société, à ce titre, vous participez à la fidélisation de nos clients. Grâce à votre expertise, vous êtes en capacité de relever certaines anomalies ou d'être force de proposition pour améliorer les installations existantes. Environnement de travail : déplacements fréquents, travail en équipe et/ou en autonomie. Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique. Vous êtes capable de lire et interpréter des schémas et des plans d'implantation. Au quotidien, vous appliquez les normes et réglementations en vigueur (NF C 15‑100, NF C 13‑100, règles de consignation et de sécurité électrique). L'application des procédures de mise hors tension, de consignation et de mesure d'isolement sont parfaitement maitrisés. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nous ! Ce que nous offrons : Une mutuelle familiale Une prime vacances Une prime sur objectif De nombreux autres avantages avec notre CSE Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Technicien HTA/BT H/F et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Notre agence de Val de Reuil recrute son futur Responsable d'Affaires ! Rattaché.e aux responsables d'activités, vous contribuerez au développement de l'agence sur les domaines du génie électrique industriel et tertiaire. Vous intervenez de la phase d'étude jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Vous combinez expertise technique, pilotage opérationnel, management d'équipes et développement commercial pour garantir la performance des projets, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Technique • Concevoir et déployer des solutions électriques HTA / BT / TBT adaptées aux enjeux techniques des clients, • Piloter la mise en œuvre de solutions d'efficacité énergétique, de l'étude à l'optimisation des installations, • Garantir la fiabilité, la conformité et la performance durable des installations, Organisationnel • Piloter des opérations techniques complexes, • Planifier, coordonner et optimiser l'activité des équipes dans le respect des engagements contractuels, • Suivre l'avancement des chantiers par la maîtrise des démarches administratives et réglementaires (CCTP, DICT...), • Optimiser les approvisionnements et les moyens matériels, Management • Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes et les sous-traitants, • Incarner et diffuser une culture sécurité exigeante sur l'ensemble des opérations, • Identifier et accompagner les besoins en formation des collaborateurs, Commercial • Développer votre portefeuille clients et contribuer activement au Plan d'Action Commercial, • Réaliser les chiffrages, mémoires techniques et défendre vos projets auprès des clients, • Construire une relation client durable et piloter la satisfaction sur vos affaires, • Assurer le suivi financier et le reporting des projets en cours, Relations internes : équipes chantier, bureau d'études, fonctions supports Relations externes : clients, fournisseurs, prestataires, sous-traitants Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience en gestion d'affaires ou en pilotage de projets en génie électrique, dans des environnements industriels et/ou tertiaires. Vous êtes à l'aise avec la coordination d'équipes terrain, la gestion des priorités et le suivi opérationnel des projets. Le contact client fait partie de votre quotidien et vous avez envie de contribuer activement au développement commercial de l'agence. Autonome et organisé, vous savez prendre des décisions rapidement et évoluer dans un environnement dynamique où la technique, le relationnel et le pilotage se croisent en permanence. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : • Une mutuelle familiale • Une prime vacances • Une prime sur objectif • De nombreux autres avantages avec notre CSE • Des primes inhérentes à l'activité : Tickets restaurant • 13 RTT par an • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez nous dès maintenant et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.