Ben jij een kwaliteitsprofessional die niet fit op een stoel in een ivoren toren, maar het liefst met de voeten op de werkvloer staat? Heb jij de drive om processen te optimaliseren én krijg je tonnen energie van het coachen en inspireren van mensen? Dan ben jij de Quality Manager die wij zoeken!

In deze rol bouw je samen met de kwaliteitsverantwoordelijke en jouw team van kwaliteitsmedewerkers het kwaliteitsbeleid strategisch én operationeel verder uit. Je bent een zichtbare, toegankelijke leidinggevende die van aanpakken weet en verandering succesvol omzet in concrete resultaten op de vloer.

• Je tilt het kwaliteitsteam naar een hoger niveau door medewerkers dagelijks te motiveren, te begeleiden en te betrekken bij verbeteringen.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor kwaliteitsvraagstukken en zorgt dat kwaliteit een gedeelde trots en verantwoordelijkheid wordt binnen de hele organisatie.
• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het kwaliteitsmanagementsysteem, de KPI's en de wettelijke normen.
• Je bereidt zowel interne als externe audits tot in de puntjes voor, begeleidt ze vlot en zorgt voor een feilloze opvolging.
• Je voert kwaliteitsrondes uit, lost operationele issues proactief op en ondersteunt de productieteams met een pragmatische blik.
• Je analyseert klachten, afwijkingen en resultaten om structurele verbeterprojecten te leiden die de efficiëntie en klanttevredenheid boosten

• Je beschikt over een master- of bachelordiploma in een relevante richting.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen kwaliteitsmanagement op de teller staan.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, ontwikkelen en motiveren van een team.
• Je bent communicatief ijzersterk, organisatorisch een talent en switcht moeiteloos tussen overleg met het management en de teams op de werkvloer.
• Je combineert een analytische blik met een echte, pragmatische hands-on mentaliteit.
• Je bent vlot in het Nederlands; een goede kennis van het Frans en Engels is een absolute troef.

• Een voltijdse job in dagregime, dit in een 38h stelstel, starten van 9h - 17h
• Een strategische en operationele sleutelrol met veel autonomie binnen een ambitieuze, groeiende organisatie.
• Volop ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontplooiing.
• Een warm team van kwaliteitsmedewerkers om samen mee te bouwen aan de toekomst.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met mooie extralegale voordelen.

Wie is Bimona?
We zijn een consultancybureau in Antwerpen met een vaste groep van consultants, verdeeld over ICT, Life Sciences en Industrie, die we uitzetten bij verschillende klanten. Dit jaar willen we sterk groeien in aantal consultants en strategisch als bedrijf. Klinkt ambitieus? Dat is het ook.

We komen uit een werving & selectie achtergrond, maar focussen nu volledig op consultancy. Als groeiend bureau zitten we in een fase waar we onze werkwijze professionaliseren, onze processen optimaliseren en meer structuur aanbrengen in hoe we werken.

Waarom vertellen we dit? Omdat we iemand zoeken die hier energie van krijgt. Iemand die niet enkel wil meedraaien, maar die mee wil bouwen. Die processen in vraag stelt, oplossingen bedenkt en daadwerkelijk impact wil maken.

Jouw rol: 70% Recruitment en 30% Business Development
Je draait volwaardig mee in ons team en bouwt aan jouw eigen succes binnen Engineering & Industrie. Concreet betekent dit:

Recruitment (70%)

• Sourcing: actief op zoek naar technisch talent (via LinkedIn, netwerk, ads, ...)
• Screening: telefonisch en face-to-face gesprekken voeren
• Matching: de juiste persoon op de juiste plek, bij de juiste klant
• Onderhandelen over loon, verwachtingen en arbeidsvoorwaarden
• Contractbeheer en opvolging na plaatsing

Business Development (30%)

• prospectie bij potentiële klanten
• Klantgesprekken regelen en voeren, relaties opbouwen
• Kandidaten voorstellen, matchen en opvolgen bij klanten
• Actief relatiebeheer: je bent het aanspreekpunt voor jouw klanten
• Commercieel onderhandelen over tarieven en contractvoorwaarden

En daarbovenop...

• Kritisch meekijken naar bestaande processen en werkwijzen
• Constructief benoemen wat beter kan (en mee uitdenken hoe)
• Mee vorm geven aan hoe wij als bureau willen groeien

• 1-3 jaar werkervaring (recruitment, sales, business development...)
• Intrinsiek gemotiveerd om te leren, je durft te bellen, je durft contacten te leggen, je nek uit te steken
• Je kan sterk relativeren en blijft stabiel, ook als het hectisch wordt
• Je hebt zelfinzicht en doet aan zelfreflectie
• Je bent geen robot: buiten het werk heb je interesses, hobby’s, passies
• Je spreekt vloeiend Nederlands, extra talen zijn een plus
• Je hebt een rijbewijs B

Stuur je CV en een korte motivatie naar anne@bimona.be

Vertel ons:

• Waarom deze rol?
• Wat trekt je aan in de combinatie van recruitment én business development?
• Wat zou jij anders aanpakken als je bij ons start? We kijken uit naar je reactie.

Krijg jij energie van afwisselend technisch werk en het begeleiden van collega’s? In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Controleren van materialen en het instellen van lasparameters volgens type verbinding en materiaal

• Voorbereiden en positioneren van stukken, platen, buizen of profielen

• Lezen en interpreteren van technische tekeningen

• Controleren van de conformiteit van laswerk, constructies en assemblages

• Het begeleiden van een klein team (1 tot 3 medewerkers)

We zoeken iemand die:

• Een technisch diploma heeft of gelijkwaardige ervaring kan aantonen

• Zich vlot uitdrukt in het Nederlands en Engels

• In het bezit is van een rijbewijs B

• Graag in team werkt én zelfstandig aan de slag kan

• Ambitie heeft om een klein team aan te sturen

• Een positieve en hands-on mentaliteit heeft

• Kan lassen (pluspunt)

• In het bezit is van geldige lascertificaten (of bereid is deze te behalen)

• Een VCA-attest heeft of bereid is dit te behalen

• Een attest voor werken met een hoogwerker heeft (of wil behalen)

• Flexibel is ingesteld

Onze klant is een duurzame onderneming die haar klanten de meest efficiënte oplossingen inzake afval-, materialen-, groene energie- en milieubeheer aanbiedt

Voor onze business unit in Rumbeke zijn wij op zoek naar een gedreven Transportplanner om ons planningsteam te versterken. Ben jij georganiseerd, communicatief en heb je passie voor logistiek? Dan willen we je graag ontmoeten!

Als Transportplanner speel je een centrale rol in de coördinatie en organisatie van onze transportplanning voor afvaltransport op pallets/colli.

Je takenpakket bestaat uit:

Planning van transport en routes: Samen met je collega’s coördineer je de planning voor chauffeurs en zorg je voor een efficiënte routeplanning, waarbij je rekening houdt met afwezigheden en de beschikbare middelen.

Klantencontact: Je beantwoordt aanvragen van klanten per telefoon en e-mail, en plant deze vlot in via het AX-pakket.

Dagelijks contact met chauffeurs: Je bent het aanspreekpunt voor onze chauffeurs, bespreekt de opdrachten en biedt ondersteuning waar nodig.

Efficiënte en nauwkeurige planning: Met oog voor geografische en tijdsgebonden factoren zorg je dat de planning optimaal verloopt en volg je de procedures voor afvalophaling nauwgezet op.

Taken binnen een roulerend schema: Je werkt in een team van planners met een wisselende taakverdeling. Loketbeheer, wegingen, materiaalcoördinatie en order intake behoren tot je afwisselende taken.

Wat we van jou verwachten

Ervaring in transport of logistiek: Een eerste ervaring in een logistieke of transportfunctie is vereist. We bieden je verdere opleiding om je te ontwikkelen tot een volwaardige transportplanner.

Goede geografische kennis: Je hebt zowel regionale als nationale geografische kennis.

Probleemoplossend en stressbestendig: Je hebt de autoriteit en het inzicht om snel en efficiënt problemen aan te pakken en blijft rustig onder druk.

Communicatief en klantgericht: Je communiceert vlot, hebt een commerciële flair en onderhoudt moeiteloos contact met klanten, chauffeurs en collega’s.

Taalvaardig: Je beheerst vlot het Nederlands, met een basiskennis van Frans en Engels.

Digitale mindset: Je werkt soepel met Microsoft Office en leert snel werken met complexe ERP-systemen zoals AX.

Oog voor verbetering: Je denkt mee over optimalisaties en helpt graag bij de ontwikkeling van nieuwe planningstools.

Flexibiliteit in werkuren: Je bent bereid om in dag- en ploegendiensten te werken volgens het rooster: 7u00 - 15u36 en 09u54 - 18u30.

BEDRIJFSVOORSTELLING

Al sinds de jaren 60 is Aertssen Group dé referentie voor bouw- en infrastructuurprojecten, complexe hijswerken, uitzonderlijke transportservices en wereldwijde logistieke dienstverlening voor mijn- en (land)bouwmachines. Als internationale speler met talrijke vestigingen in België, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten, verliest dit familiebedrijf zijn hart voor mensen geen seconde uit het oog. Bouwen aan de allermooiste projecten met ongelimiteerde passie voor mensen en machines: daarvoor geven we bij Aertssen elke dag opnieuw het beste van onszelf.
Duurzaamheid staat bij ons centraal: zo investeren we in een modern en energiezuinig wagenpark, zetten we in op hernieuwbare energie op onze sites, en stimuleren we circulair bouwen door maximaal in te zetten op recyclage van materialen.

Aertssen Group, dat is People, Power and Passion, to Build On! Deze overtuiging werd bekrachtigd door de verkiezing als Onderneming van het Jaar 2021 en ons Best Managed Companies-label.

WAT ZAL JE DOEN?

• Beheer van de jobmailbox: Je bent verantwoordelijk voor het beheren van onze jobmailbox, waarbij je ervoor zorgt dat alle inkomende sollicitaties tijdig worden behandeld en doorgestuurd naar de juiste afdeling.
• Opvolging van spontane sollicitaties en stagiaires: Je screent telefonisch sollicitanten, stuurt spontane sollicitaties door naar de juiste recruiter en volgt het hele proces op, inclusief het organiseren van interviews.
• Deelname aan jobbeurzen: Je vertegenwoordigt Aertssen op jobbeurzen, zowel voor studenten als werkzoekenden, en draagt bij aan het vinden van nieuw talent.
• Projecten binnen HR: Je ondersteunt/werkt mee rond projecten binnen HR.
• Administratieve ondersteuning van recruiters
• Beheer van ons ATS systeem: Je zorgt ervoor dat alle vacatures correct worden gepubliceerd op onze website en andere online platformen, inclusief schoolsites indien nodig.
• Je krijgt de mogelijkheid om verschillende meetings binnen HR mee te volgen.
• Een omgeving van samenwerking en groei: Je maakt deel uit van een team dat openstaat voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Met deze gevarieerde taken en verantwoordelijkheden krijg je als stagiair bij Aertssen de kans om waardevolle ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied. We zijn op zoek naar een stagiair die ons HR team voor enkele maanden kan ondersteunen.

• Je volgt de graduaatsopleiding HR-Support.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
• Je hebt interesse in rekrutering binnen een groeiende onderneming.
• Teamplayer: Het vermogen om goed te kunnen samenwerken, anderen te ondersteunen en constructief bij te dragen aan het team is van groot belang.

• Ben jij iemand die energie krijgt van telefonisch klantencontact?
• Heb je een commerciële flair, luister je aandachtig naar klanten en weet je moeiteloos opportuniteiten te herkennen?
• Zoek je een deeltijdse functie waarin je dagelijks in contact staat met klanten en tegelijk een belangrijke ondersteuning biedt aan het sales team?

Dan is deze functie als Commercieel Medewerker Binnendienst misschien precies wat je zoekt.

Voor een groeiende en mensgerichte organisatie zoeken we een communicatieve en klantgerichte collega die een cruciale rol speelt in het uitbouwen van klantrelaties en het ondersteunen van de commerciële werking.

Als Callagent ben jij vaak het eerste contactpunt voor potentiële klanten. Je legt telefonisch contacten, brengt behoeften in kaart en zorgt ervoor dat commerciële opportuniteiten optimaal worden opgevolgd.

Je werkt nauw samen met accountmanagers en ondersteunt hen door kwalitatieve afspraken in te plannen. Daarnaast help je particuliere klanten verder met hun vragen en zorg je voor een professionele klantenervaring van het eerste contact tot de verdere opvolging.

Dankzij jouw enthousiasme, commerciële feeling en klantgerichte aanpak draag je dagelijks bij aan de verdere groei van de organisatie.

• Je contacteert potentiële klanten telefonisch en stelt de dienstverlening op een professionele manier voor.
• Je detecteert opportuniteiten en plant afspraken in voor de regionale accountmanagers.
• Je beheert de agenda's van de accountmanagers en houdt rekening met hun beschikbaarheid.
• Je ondersteunt particuliere klanten telefonisch en helpt hen verder met hun vragen.
• Je volgt klantcontacten administratief correct op.
• Je werkt nauw samen met collega's van sales en customer support.
• Je bewaakt een vlotte en klantgerichte communicatie.
• Je denkt actief mee over verbeteringen binnen de commerciële werking.

• Je voelt je helemaal thuis aan de telefoon en haalt voldoening uit het opbouwen van klantencontacten.
• Ervaring in een commerciële binnendienstfunctie, klantendienst, telesales of callcenteromgeving.
• Een vlotte en professionele telefoonstem.
• Commerciële overtuigingskracht zonder opdringerig te zijn.
• Een klantgerichte en oplossingsgerichte ingesteldheid.
• Een goede dosis stressbestendigheid en organisatietalent.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken.
• Een nauwkeurige administratieve aanpak.
• Deze functie heeft een belangrijke telefonische component. Daarom is talenkennis essentieel.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Je beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans en durft klanten professioneel telefonisch verder te helpen.
• Extra talen zijn een mooie troef.

Ben jij een echte techniekliefhebber die energie krijgt van het oplossen van technische uitdagingen? Wil je werken in een dynamisch drankenbedrijf waar kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Onderhoudstechnieker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het optimaal laten draaien van onze productiemachines en installaties. Dankzij jouw inzet blijft ons productieproces vlot en veilig verlopen.

Concreet:

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan machines en installaties.

• Je analyseert en verhelpt technische storingen van zowel mechanische als elektrische aard.

• Je zorgt dat veiligheid en hygiëne altijd topprioriteit zijn.

• Je houdt technische documentatie (zoals P&ID’s en elektrische schema’s) correct en up-to-date.

• Je hebt een passie voor techniek en wil je kennis blijven uitbreiden.

• Je hebt een goede kennis van mechanica, elektriciteit en sturingen.

• Je kan goed overweg met MS Office (Outlook, Excel, Word).

• Je werkt graag in een 2-ploegenstelsel (06u-14u en 14u-22u).

• Je herkent jezelf in onze CORE-waarden: betrokkenheid, respect, samenwerking en kwaliteit.

Commercieel medewerker binnendienst sales

Je betn in het bezit van een diploma in een administratieve of commerciële richting of gelijkwaardig door ervaring.

Je hebt een klantgerichte en commerciële ingesteldheid

Je bent behulpzaam en ontzorgend naar klanten en collega's toe

Je bent een vlotte communicator en een positief ingestelde persoon

Je gaat nauwkeurig en goed georganiseerd te werk

· Je hebt veel energie, bent een doener en neemt initiatief

· Je bent proactief en denkt vooruit

· Je hebt sterke administratieve skills en werkt gestructureerd

·

·

Vacature: Dossierbeheerder Verzekeringen KMO

Locatie: Regio Dendermonde

Dienstverband: Fulltime, 4/5de

Salaris: 3000 - 4500 bruto + Extralegale voordelen op maat

Voordelen: Bedrijfswagen + Twee dagen thuiswerk + Flexibele uren + Geen verplichte aanwezigheid woensdagnamiddag + Opleidingen

Solliciteer nu of verdien mee! Tip ons de juiste persoon en ontvang €250 zodra die 3 maanden in dienst is.*

OVER DE FUNCTIE

Dossierbeheerder Verzekeringen KMO

Heb jij oog voor wat KMO's écht nodig hebben? Krijg je energie van het ontzorgen van ondernemers en het bouwen aan langetermijnrelaties? Dan ben jij misschien de senior verzekeringsadviseur die ons KMO-team komt versterken.

WAAROM DEZE ROL?

Dossierbeheerder Verzekeringen KMO

• Je werkt in een hecht team waar collega's elkaar écht kennen en vooruithelpen
  
  
• Je krijgt prioriteit aan work-life balance, niet aan targets of cijfers
  
  
• Je merkt de familiale sfeer in alles: korte lijnen, open communicatie, flexibiliteit
  
  
• Je moet geen commerciële targets halen; klantentevredenheid (KMO) staat centraal.

WAT GA JE DOEN?

Dossierbeheerder Verzekeringen KMO

• Je beheert de volledige verzekeringsportefeuille van je KMO-klanten van A tot Z
  
  
• Je analyseert hun risico's, vergelijkt de markt en onderhandelt maatwerkoplossingen
  
  
• Je specialiseert je in een verzekeringsdomein en groeit door naar andere takken (Leven, Certibit)
  
  
• Je houdt dossiers en systemen piekfijn in orde en volgt herzieningen nauwgezet op

WIE BEN JIJ?

Dossierbeheerder Verzekeringen KMO

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in KMO-verzekeringen en kent de kneepjes van het vak
  
  
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en durft bestaande werkwijzen scherp te bekijken
  
  
• Je communiceert vlot met klanten en staat stevig in je schoenen bij onderhandelingen
  
  
• Je bent pro-actief, commercieel ingesteld en gericht op langetermijnrelaties

Zoek je iets anders binnen de financiële sector? Of spreekt deze rol niet helemaal aan? Neem contact met ons op, want we hebben verschillende mooie kansen voor jou.

Je komt terecht in een professioneel en sterk uitgebouwd accountancykantoor waar expertise, digitalisering en persoonlijke aanpak hand in hand gaan. Binnen deze omgeving krijg je als senior accountant de autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om een echte impact te maken op klanten en collega’s.

• Beheren van complexe klantendossiers van A tot Z.
• Reviewen van het werk van junior collega’s en hen begeleiden in hun groei.
• Bepalen van het strategisch kader voor bijzondere opdrachten zoals oprichtingen, statuutwijzigingen en fusies.
• Instaan voor de finale controle van dossiers en uitvoeren van eventuele laatste aanpassingen.
• Opstellen van eindbalansen en jaarafsluitingen.
• Leiding nemen in diepgaande klantenbesprekingen en optreden als vertrouwenspersoon voor ondernemers.
• Adviseren van klanten op het vlak van accountancy, fiscaliteit en financiële optimalisaties.
• Actief inzetten van jouw ervaring om de ontwikkeling van collega’s te versterken.
• Werken in een digitale omgeving met moderne tools zoals Silverfin of Yuki.

• Enkele jaren ervaring binnen accountancy met zelfstandige dossierbeheersing.
• Sterke fiscale basis en proactieve ingesteldheid.
• Energie halen uit klantencontact en coaching van collega’s.
• Professioneel, collegiaal en gericht op samenwerking.
• Bewuste keuze voor een groter kantoor met structuur, maar zonder corporate afstandelijkheid.
• Affiniteit met digitalisering en moderne boekhoudsoftware.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte aanpak.