Objektverwaltung "Großer Check-up" Schulreinigung (m/w/d)Friedrichshain-Kreuzberg lebt von Vielfalt, Ideen und Zusammenhalt. Wir sorgen dafür, dass dieser Kiez für alle lebenswert bleibt – Tag für Tag. Dafür brauchen wir Sie. Bei uns arbeiten Sie mitten im Geschehen, in einem Team, das so bunt ist wie der Bezirk selbst. Sie wünschen sich Sicherheit, Sinn und die Chance, direkt in Ihrem Umfeld etwas zu bewegen? Finden Sie bei uns! Gemeinsam gestalten wir Verwaltung neu: bürgernah, modern und nachhaltig – ob in Sozialarbeit, Kulturförderung oder Bürgerdiensten. Egal ob Verwaltungstalent oder Quereinsteigerin: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und den Kiez mitgestalten wollen. Dabei zählen Ihr Engagement, Ihre Haltung und Ihre Lust, Dinge besser zu machen. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg. Entgeltgruppe: E9a TV-L Arbeitszeit: 39,40 Wochenstunden; vollzeitnahe Teilzeit möglich Besetzbar: Ab Sofort Befristet bis: 31.12.2027 Hinweis: Ab 01.01.2028 ist eine Verstetigung der Position anvisiert. Ihre AufgabenSie arbeiten gerne mit Menschen, sprechen Probleme offen an und schaffen es, andere mit klaren Lösungsvorschlägen für Verbesserungen zu gewinnen? Dann werden Sie Objektverwalterin im Schul- und Sportamt. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Verbesserung der Reinigungsqualität an den Schulen unseres Bezirks. Ihr Ziel ist es, die Sauberkeit und den Gesamteindruck unserer Schulen nachhaltig sichtbar zu verbessern. Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Hausmeisterinnen, dem Reinigungspersonal vor Ort sowie den beauftragten Dienstleistern. Dabei behalten Sie insbesondere die Reinigungsqualität im Blick, erkennen Mängel frühzeitig und kommunizieren notwendige Verbesserungen professionell und verbindlich. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: • Regelmäßige Begehungen und systematische Reinigungskontrollen gemäß DIN EN ISO 9000 ff. unter Einsatz einer Reinigungskontroll-App • Implementierung und Fortschreibung von Maßnahmen zur Verbesserung der Reinigungsqualität und des Qualitätsmanagement • Ansprechperson für Schulhausmeisterinnen und Einweisung in die Reinigungskontroll-App • Einweisung neuer Dienstleister*in und Überprüfung vereinbarten Vertragsbestandteilen Wenn Sie mit Ihrer Arbeit sichtbar etwas bewegen möchten, dann sorgen Sie bei uns dafür, dass Qualität nicht nur versprochen, sondern auch gesehen wird. Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button " weitere Informationen ". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung im Bereich Reinigungs-, Hygiene-, Facility Management, Gebäudemanagement oder Qualitätsmanagement (z. B. Fachwirt/in für Reinigungs- und Hygienemanagement, Objektleiter/in in der Gebäudedienstleistung, Fachwirt/in im Facility Management, Fachwirt/in für Gebäudemanagement) oder • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Gebäudereiniger/in oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen bzw. angrenzendem Arbeitsgebiet. oder • Es kommen auch Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder vergleichbarer Qualifizierung (BQ II) in Betracht, die über eine mindestens einjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen bzw. angrenzendem Arbeitsgebiet verfügen. Darüber Hinaus sind: • Berufserfahrung im Bereich Facility Management und/oder Qualitätsmanagement erwünscht. Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie. Finanzielle Anreize Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage. Gute Verkehrsanbindung Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Sportangebote Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen: • Anschreiben • tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Gebäudereinigung Expertenkenntnisse: Facility-Management, Aufsicht, Leitung

Zahnärztin/ Zahnarzt im Zahnärztlichen Dienst (m/w/d)Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Dienststelle: Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Entgeltgruppe: EG 14 TV-L Arbeitszeit: Teilzeit 75% Wochenstunden: 29,55 Standort: Potsdamer Str. 8, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 16.07.2026Ihre AufgabenPrävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und Schutz der Gesundheit gemäß GDG, KiSchuG, § 21 SGB V, § 52 SchulG, KiföG darunter: • Durchführung von Zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen (0-18 Jahre) gemäß den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Kinderzahnheilkunde und der Deutschen Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde vorrangig in Kitas und Schulen sowie im Dienstgebäude des Gesundheitsamts, ggf. Durchführung von zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen bei anderen vulnerablen Gruppen • Durchführung gruppenprophylaktischer Maßnahmen, wie Vermittlung von Gesundheitswissen zu Zahn- und Mundgesundheit, sowie zu Mundgesundheitsförderung, Fluoridapplikationen ggf. Delegation sowie Dokumentation • Hilfe bei Inanspruchnahme von Prophylaxe und Therapie, zahnärztlicher Kinderschutz • Eltern-und Multiplikatorenberatung, Bürgerberatung • Öffentlichkeitsarbeit und Gesundheitserziehung im Rahmen des Aufgabengebietes • Fachspezifische Gutachtentätigkeit nach SGB VIII, XII und Stellungnahmen - Verantwortung für Hygienemanagement und Instrumentenaufbereitung • Epidemiologische Auswertungen • Außendienst • Aufgaben nach besonderer Weisung • Mitarbeit in allen Fachbereichen des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen, z.B. Katastrophenschutz/ Pandemiebewältigung Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil • abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin • Approbation als Zahnärztin / Zahnarzt • mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Fachliche Kompetenzen: • Besondere Fachkenntnisse Kenntnisse auf dem Gebiet der Zahnheilkunde, besonders Präventivzahnmedizin, Public Health, Kinderzahnheilkunde, Karies- und Paradontitisprophylaxe, Kieferorthopädie und Prothetik, Früherkennung von Zahn, Mund- und Kiefererkrankungen im Hygiene- und Qualitätsmanagement, Kenntnisse und Erfahrungen in der Gruppenprophylaxe gemäß § 21 SGB V. • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben GDG, SchulG, KitaFöG, SGB V, SGB VIII, SGB XII, BKiSchG, KiSchuG Bln, IfSG, PrävG, ZHG, Gesetz zur Verbesserung der Rechte von Patientinnen und Patienten, BlnHKG, MPG, MPBetreibV, Berufsordnung der Zahnärztekammer Berlin, Verordnung über die Untersuchungen durch den Öffentlichen Gesundheitsdienst in Tageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen des Landes Berlin, Empfehlungen der KRINKO zur Infektionsprävention in der Zahnheilkunde – Anforderungen an die Hygiene, Empfehlungen zu den Anforderungen an die Hygiene bei der Aufbereitung von Medizinprodukten der KRINKO und des BfArM, DAJ-Bundesrahmenempfehlungen, Rahmenvereinbarungen der LAG Berlin, Weiterentwicklungskonzept zur Gruppenprophylaxe. Außerfachliche Kompetenzen: • Dienstleistungsorientierun • Teamfähigkeit • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit • Organisationsfähigkeit • Ziel- und Ergebnisorientierung • Entscheidungsfähigkeit Benefits Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinderzahnheilkunde

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: https://berlin.de/gfa. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt. Ihre Aufgaben: Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr neben den Neubau- und Umbaumaßnahmen auch für die Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung der Liegenschaften und technischen Anlagen in bezirklichen Liegenschaften zuständig. Dazu gehören Gebäude mit unterschiedlichen Nutzungen wie Verwaltungseinrichtungen, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. • Fachplanung und Fachbauleitung auf dem Gebiet der Versorgungstechnik für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen für bezirkliche Liegenschaften, schwerpunktmäßig Schulbauten, Dienstgebäude, Personalunterkünfte und Sportanlagen • Planung und Überwachung der Wartung und Instandhaltung von Aufzugs-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte-, Gas-, Tankanlagen und küchentechnische Anlagen Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Entgeltgruppe: E 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit Besetzbar ab: sofort HINWEISE : Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln). Die Tätigkeit erfordert in Havariefällen und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln. Ihr Profil: Formale Voraussetzungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: • Versorgungstechnik • Technische Gebäudeausrüstung • Technisches Facility Management • Gebäude-, Energie- und Klimatechnik • Maschinenbau • oder ein vergleichbarer Studiengang oder staatlich geprüfte Techniker/-innen Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom (FH)) entsprechen oder Bewerber/-innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen wie Anlagenmechaniker/-in, Gas-und Wasserinstallateur/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom (FH)) entsprechen. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Unabdingbare Fachkompetenz: • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level) nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Weitere Informationen zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Projektleitung-fuer-Versorgungstechnik-mwd-de-j67990.html?pdf=de Karriereförderung ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung Gesundheitsmanagement Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage Finanzielle Anreize einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik

Du willst unsere Kunden optimal dabei unterstützen, ihre Lernwelt mit unserer innovativen Learning Experience Platform hiveQ zu digitalisieren?  Bereits seit 25 Jahren erschaffen wir einzigartige Lernwelten für Unternehmen weltweit. Mit unserer Learning Experience Platform hiveQ bringen wir die digitale Lernlandschaft voran und begleiten unsere Kunden rund um die Bereiche Learning Management, Didaktik, Content Erstellung und Mediendesign.  Qualität, Know How und die Leidenschaft an unserer Arbeit zeichnen uns aus. Das merken auch unsere Kunden, denn wir wachsen beständig und stellen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine*n **Senior E-Learning Project Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.**  Deine Aufgaben: - **Experte für hiveQ:** Beherrsche unsere Plattform hiveQ bis ins Detail, erweitere dein Wissen kontinuierlich und bleibe immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen - **Analyse von Kundenbedürfnissen:** Identifiziere und erfasse die individuellen Anforderungen der von dir betreuten Kund*innen und entwickle passgenaue Lösungsansätze, die ihre Ziele effektiv unterstützen - Individuelle Beratung: Berate und coache «deine» regionalen und internationalen Kund*innen als direkte*r Ansprechpartner*in umfassend zu den Funktionen und Möglichkeiten von hiveQ. Unterstütze sie im Onboarding und in der Weiterentwicklung dabei, hiveQ optimal an ihre Bedürfnisse anzupassen und voll auszuschöpfen  - **Komplexe Projekte:** Plane und leite anspruchsvolle Projekte zur Implementierung und Optimierung von hiveQ in mittelständischen Unternehmen und Konzernen. Nutze KPIs, um den Erfolg deiner Projekte zu messen und kontinuierlich zu verbessern - **Schnittstelle:** Arbeite eng mit unseren Vertriebs-, Produktmanagement- und Entwicklungsteams zusammen und stelle dabei sicher, dass kreative Lösungen für komplexe Themen entwickelt werden  Das bringst du mit: - Expertise in Kundenentwicklung: Du hast Expertise im (Key) Account Management, Customer Success Management, Projekt-Management o.ä., idealerweise im E-Learning oder Software-Umfeld. In der Betreuung und strategischen Entwicklung von Kund*innen agierst du erfahren, souverän und mit einem klaren Blick für langfristigen Erfolg. Dabei gelingt es dir, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, nachhaltig zu entwickeln und erfolgreich zu pflegen – auch in einem internationalen Umfeld - **Kundenorientierung und Beratungskompetenzen:** Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Kund*innen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und klar vermitteln. Du berätst Kund*innen kompetent, gibst durchdachte Empfehlungen und leitest selbstsicher durch die Prozesse - **Technische Affinität:** Du arbeitest dich schnell und selbstständig in neue Software-Applikationen ein und entwickelst ein tiefes Verständnis für deren Funktionen und Einsatzmöglichkeiten - Umsetzungsstärke: Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst die Energie mit, Herausforderungen aktiv anzugehen? Perfekt! Dank deiner Erfahrung in der Steuerung komplexer Vorhaben behältst du Ziele, KPIs und Zeitpläne stets im Blick und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung - Starke Kommunikationsfähigkeiten:  Unsere Kund*innen kommen aus den verschiedensten Branchen, Regionen und Ländern. Mit einem sicheren, professionellen Auftreten überzeugst du in jeder Situation. Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich - **Innovatives Mindset:** Du begeisterst dich für innovative Software-Produkte und hast Lust, die Welt des E-Learning voranzutreiben Das kannst du von uns erwarten: - Dein Wachstumspotential: Du arbeitest eigenständig und kannst dich aktiv einbringen: Wir unterstützen dich in deiner Entwicklung und gestalten individuell deinen Einstieg - Tolle Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien & eine positive, respektvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erwarten dich – selbstverständlich per du und ohne Dresscode - Unsere Räumlichkeiten: In unserem Activity Room mit Kicker, Tischtennis & Sportgeräten kannst du dich austoben, in unserem Relax Room erholen. Außerdem warten eine Dusche, abschließbare Spinde sowie Obst & eine große Getränkeauswahl auf dich - **Flexibilität:** Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf einen Home-Office-Tag pro Woche und 32 Urlaubstage - Job & Familie im Einklang: Für uns ist es ganz normal, dass auch mal der Sohn während des Online-Meetings ins Bild huscht oder die Tochter mit ins Büro kommt. Der Eltern-Kind-Raum sorgt dafür, dass du flexibel arbeiten kannst, wenn dein Kind mal mit dabei ist - Umfangreiche Erreichbarkeit: Ausgezeichnete Anbindung mit Bahn, Auto oder Rad (inklusive gesicherter Tiefgarage für Auto & Fahrrad) machen dir den Arbeitsweg leicht - **JobRad:** Mit unserem Firmenrad-Angebot kannst du dir dein Wunschrad aussuchen und bleibst in Bewegung - Deutschlandticket: Über unser Mitarbeiterportal erhältst du das Deutschlandticket zum ermäßigten Preis - **Mitarbeitendenrabatte:** Auf unserer Partnerplattform erhalten du und deine Angehörigen interessante Angebote rund ums Online-Shopping - Fitnessvorteil: Über unseren Partnervertrag kannst du zu vergünstigten Preisen bei Pfitzenmeier und Venice Beach trainieren Wir revolutionieren die E-Learning Branche. Machst du mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Julia Licht (karriere@hiveq.com) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Digitale Lernformen, Auftragsannahme, -bearbeitung, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Kundenberatung, -betreuung

Was Dich erwartet Möchtest du dazu beitragen, den weltweiten Übergang zur nachhaltigen Energie zu beschleunigen?  Mobile Service bedeutet bei Tesla weder Pannendienst noch 24/7-Rufbereitschaft. Unser mobiles Service-Team fährt zu den regulären Werkstatt-Zeiten durch das Einsatzgebiet. Wir haben Tesla-Fahrzeuge in mobile Werkstätten umgebaut und können dadurch exzellenten Kundenservice anbieten, direkt vor Ort beim Kunden. Wenn dir als Kfz-Mechatroniker in der Werkstatt der Kundenkontakt fehlt, du aber trotzdem weiterhin an den Fahrzeugen arbeitet möchtest, dann ist Mobile Technician bei uns genau der richtige Job für dich und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten   Vorsorge- und Zusatzleistungen - Überdurchschnittliches Gehalt - 1. Monatsgehalt - Wahl zwischen Tesla Aktien oder einer Geldprämie - Mitarbeiteraktienkaufprogramm (Möglichkeit Tesla Aktien zu einem ermäßigten Preis zu erwerben) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Samstagsarbeitszulage von 25% - Betriebliche Altersvorsorge - Lebensversicherung - Berufsunfähigkeitsversicherung - Unfallversicherung für Geschäftsreisen - Weitere Versicherungsrabatte - Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen  Rabatte und Anerkennung - Tesla- und Arbeitskleidung (incl. Laptop für die Arbeit) - Exklusive Firmenvorteile (Corporate Benefits) - Rabatt im Tesla Online-Shop - Upgrade-Möglichkeit auf “Volles Potenzial für autonomes Fahren”  Gesundheit und Wellbeing - Wahl zwischen einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einer Wellness Pauschale - 30 Tage Urlaub - Sonderurlaub bei z.B. Umzug, Hochzeit oder Todesfall - Mitarbeiterunterstützungsprogramm “Fürstenberg” (kostenlose, vertrauliche Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen) - Betriebsarzt, Medical Checks und Konsultierungen - Zusätzliches persönliches Arbeitsequipment (z.B. Computerbrille) - Kostenlose Getränke und Obst - Überstundenverpflegung/-mahlzeiten   Mobilität und Transport - Subventioniertes Deutschland-Job-Ticket - Next Bike Mietrabatte - Job Bike Leasing (steuervergünstigt)  Lernen und Entwicklung - Online-Lernplattform - Interne Trainingsprogramme (auch zu Themen wie Hochvoltschulungen und Führungskräftetrainings) - Einarbeitung in Berlin - Regelmäßige Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen Was zu tun ist - Du startest Deinen Arbeitstag im Service Center und fährst das Mobile Tech Fahrzeug zum Arbeitsende wieder in das Service Center. - Du erledigst grundlegende Reparaturarbeiten an unseren Kundenfahrzeugen, sorgst für einen reibungslosen Service und eine exzellente Kundenzufriedenheit - Deinen täglichen Arbeitsablauf organisierst du, in enger Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam, selbständig und proaktiv - Du übernimmst die Verantwortung für alle Interaktionen mit Kunden. Du wirst grundlegende Reparaturen durchführen und die Kunden über technische Informationen und die allgemeine Nutzung des Fahrzeugs aufklären - Ein hohes Maß an Qualität ist uns sehr wichtig, hierzu schulen wir dich auf die Tesla spezifischen Reparatur-Guidelines - Ein ordentlicher Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmaterialien ist für dich selbstverständlich - Du behältst stets den Überblick über einen nachhaltigen Umgang mit deiner Zeit und den Materialien - Du bist reisebereit und unterstützt, wenn nötig, dein oder andere Service Center Was mitzubringen ist - Ausnahmslose Bereitsschaft zum Arbeitsstart und Arbeitsende ins Service Center zu kommen. - Technische Erfahrung: Du verfügst über Berufserfahrung in der Durchführung von Fahrzeugservice und Reparaturarbeiten in der Automobil-, Luftfahrt-, Marine- oder ähnlichen Industrien - Technische Qualifizierung: Du verfügst über eine entsprechende Zertifizierung, um in Deutschland Fahrzeugreparaturen durchführen zu können (Ausbildung zum Mechatroniker*in) - Verantwortlichkeit: Du übernimmst eine Vorreiterrolle bei Gesundheits- und Sicherheitsbedenken, die während der Arbeit auftreten und kannst selbständig arbeiten und dich selbst organisieren - Kommunikationsfähigkeit: Du sprichst und schreibst gut Deutsch und weißt, wie du deinen Standpunkt klar und respektvoll vermitteln kannst - Teamfähigkeit und Flexibilität: Du arbeitest gerne eng mit verschiedenen Menschen zusammen und kannst gute Arbeitsbeziehungen zu allen internen Interessengruppen aufbauen und pflegen. Du kannst im Schichtdienst arbeiten, um dein Team zu unterstützen. Das kann Wochenenden sowie Morgen- und Abendschichten umfassen (bei einer 5-Tage Woche) - Fahrerlaubnis: Du besitzt einen gültigen EU-Führerschein der Klasse B - Berechtigung: Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/260370?source=BA

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als http://null/ Inbetriebnehmer*in (w/m/d) Magnetresonanztomographen (MRT). Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Europaweite Inbetriebnahme sowie Durchführung von Upgrades an MRT-Systemen.- Durchführung von Hardwareprüfungen (Magnet, Gradientensysteme, HF-Spulen, Kühlsysteme, Sicherheitseinrichtungen).- Test der Steuerungs- und Bildgebungssoftware einschließlich Schnittstellenprüfung zu IT-Systemen (z. B. PACS, RIS).- Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben.- Qualitätstests zur Sicherstellung der geforderten Bildqualität.- Erstellung und Pflege detaillierter Prüf- und Validierungsprotokolle.- Technische Klärungen, Fehleranalyse und -behebung sowie Ersatzteilbestellung im Rahmen der Inbetriebnahme.- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, lokalen Projektleitern und Kunden sowie Teams im Stammhaus und der Factory.- Erstellung und Abstimmung der Abnahmedokumente sowie Koordination der Supportübergabe an den zuständigen Servicebereich. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Magnetresonanztomographie (https://www.healthcare.siemens.de/magnetic-resonance-imaging) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Elektronikerin für Geräte und Systeme, zum/-r Mechatronikerin oder vergleichbar mit elektrotechnischem Schwerpunkt.- Wir freuen uns auch über Bewerbende mit abgeschlossener Techniker- oder Meister-Weiterbildung in Verbindung mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich.- Sie bringen Erfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung oder Service komplexer technischer Systeme, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder bildgebender Verfahren mit.- Fundierte Kenntnisse der Hardware von MRT-Systemen und der zugehörigen Software, einschließlich Schnittstellen zu IT-Systemen sind von Vorteil.- Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse relevanter Sicherheitsnormen und gesetzlicher Vorgaben.- Die Bereitschaft zu ausschließlicher Reisetätigkeit europaweit und gelegentlich weltweit ist notwendig. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie besitzen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktbewältigungskompetenz.- Analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Organisationskompetenz stellen für Sie keine Probleme dar.- Erfahrung in Fehleranalyse und -behebung, flexible Reaktion auf Störungen sowie Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu koordinieren runden Ihr Profil ab.- Sie bringen eine hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Engagement, um den Anforderungen von Reisetätigkeit und wechselnden Einsatzorten gerecht zu werden mit.- Sie haben technisches Verständnis für Schnittstellen, Systemintegration und Upgrades von MRT-Systemen.- Wir setzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Deniz Gürgen. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Der Abwasserverband Saale, Hof, ein Wasser- und Bodenverband, betreibt und unterhält den Verbandshauptsammler und eine Sammelkläranlage der Größenklasse 5 für ca. 100.000 Einwohner der Stadt Hof und weiterer Städte und Gemeinden sowie der Industrie- und Gewerbebetriebe im Einzugsgebiet. Infolge der stetig wachsenden Aufgaben im Zusammenhang mit den hohen gewässerschutzrechtlichen Anforderungen und des Umweltschutzes, verbunden mit steigenden Investitionen und umfangreichen Unterhaltungsmaßnahmen, sucht der Abwasserverband zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung in der Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer gleichwertigen ingenieurtechnischen Fachrichtung als Leitung der Abteilung Investition in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Tätigkeit als leitender Ingenieur (m/w/d) im Bereich der Planungs- und Bauabwicklung aller großer Investitions- und Instandhaltungsvorhaben für den Bereich der Kläranlage und des Verbandssammlers des AV Saale mit den Schwerpunkten: · Operative Leitung der Abteilung Investition bestehend aus einem Team von mindestens drei Projektingenieuren · Aufbau und Ausübung einer übergeordneten Projektsteuerung (z. B. Zeitpläne, Kosten, Behinderungen) sowie Unterstützung der Abteilung bei der Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben wie Planung, Überwachung, Rechnungsprüfung und Abnahme bei großen Investitions- und Instandhaltungsvorhaben (z. B. Bauwerke der Abwasser-, Schlamm- und Regenwasserbehandlung, energie- und verfahrenstechnische Zweckbauten, Sonderbauwerke, Abwassersammler) · Organisation und Durchführung regelmäßiger Arbeitsbesprechungen mit Ingenieuren aus dem Bereich Investition und Betrieb sowie Planungsbüros, Baufirmen sowie ggf. Gutachtern und Behörden · Überwachung und Unterstützung bei der rechtssicheren Durchführung aller unter die Zuständigkeit der Abteilung fallenden Vergabeverfahren · Überwachung der Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Ingenieurbüros und Baufirmen (z. B. besondere Leistungen, Nachtragsmanagement, Mängelhaftungsansprüche) · Zuarbeit und Unterstützung des Technischen Geschäftsführers bei laufenden Projekten, der Gremienarbeit und bei verbandsweiten kommunalen Fragestellungen · Erarbeitung und Mitwirkung an komplexen und strategisch ausgerichteten Konzeptionen, technischen Lösungen und Entscheidungen im Bereich Kläranlagen- und Verfahrenstechnik, Kanal-, Tief- und Hochbau sowie großer Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen · Projektsteuerung und Betreuung ausgewählter Investitionsvorhaben Ihr Profil: · abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung in der Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder in einer vergleichbaren ingenieurtechnischen Fachrichtung · mehrjährige Tätigkeit als Führungskraft in einem ingenieurtechnischen Aufgabengebiet · einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Bau großer Ingenieurbauwerke und technischer Vorhaben der Abwasserableitung und Abwasserbehandlung · Erfahrungen im Bereich der Kanalsanierung sind wünschenswert · sehr gute Fachkenntnisse in der Wasserwirtschaft und sicheres Anwenden der einschlägigen Regelwerke und gesetzlichen Normen (z. B. VOB, HOAI, VgV, UVgO, DIN, DWA) und gute Anwenderkenntnisse in MS Office, CAD-Programme sowie geographischer und kanalnetzbezogener Informationssysteme · aktuelles Wissen in der Abwassertechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen · stark ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeiten, fachliche Problemlösungskompetenzen sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Unternehmen, Gutachterbüros und Behörden · eine wirtschaftlich orientierte, verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten · Organisationstalent, räumliches Vorstellungs- und praktisches, analytisches sowie betriebswirtschaftliches Denkvermögen · gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse · Bereitschaft zur Fortbildung · Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: · einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit sehr guten Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung · eine gezielte Einarbeitung sowie fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten · flexible Gleitzeit und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie · Vergütung nach TV-V unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis zur EG 12 · tarifvertraglich zugesicherte Entgelterhöhungen · sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive · betriebliche Altersversorgung · betriebliches Gesundheitsmanagement · Fahrradleasing · vermögenswirksame Leistungen · Jahressonderzahlung · attraktive Mitarbeiter-Benefits · 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · eine 39 h-Woche mit Ausgleich der Überstunden etc. · mobiles Arbeiten · ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten wird gewährleistet. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 17.08.2025 in digitaler Form und komprimiert auf max. 5 MB, ausschließlich online unter https://www.mein-check-in.de/abwasserverband-saale/position-476780 (https://www.mein-check-in.de/abwasserverband-saale/position-476780) Auskünfte zu den inhaltlichen Anforderungen der Stelle erteilt der Technische Geschäftsführer, Herr Wunderlich, unter Tel. 09281 - 718 100. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kanalbau, Agiles Projektmanagement, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

Unsere Mitarbeiter und Partner sind uns als Menschen wichtig, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns herzlich und fair in angenehmer Zusammenarbeit! Wir bieten eine sichere Festanstellung in Ihrem Beruf und Ihrem Arbeitsgebiet, dass auch zu Ihnen passt, in der Region in der Sie zu Hause sind, bei unserem Partner, einem renommierten Technischen Industrieunternehmen in Ludwigshafen als: ⚡TEAMLEITER- INDUSTRIEELEKTRIKER IM ANLAGENBAU (m/w/d) ✅ IHR INTERESSANTER TÄTIGKEITSBEREICH: ·         Projektarbeiten in der Gebäude- und Industrietechnik bis zur Betriebs- /Endabnahme ·         Personalplanung und Führung und des eingesetzten Montageteams ·         Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitern ·         Organisation und Koordination von Aufträgen in Abstimmung mit Kunden ·         Unterstützen bei Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen ·         Überprüfen von ausgeführten Arbeiten und Inbetriebnahmen ✅ DARIN ERKENNEN SIE SICH WIEDER: ·         Sie haben eine Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroinstallateur, zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Meister/ Techniker bzw. eine ähnliche Qualifikation. ·         Erfahrung im Elektrobereich oder in der Industrie in vergleichbarer Position ·         Sie haben Kenntnisse im Bereich von VDE Vorschriften und Erstprüfungen an Niederspannungsanlagen ·         Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·         Sie haben einen motivierten Arbeitsstil, Zuverlässigkeit,- und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern, Berufserfahrenen 50+ Kollegen und interessierten Quereinsteigern aus ähnlcher Position(m/w/d) ✅VON UNS DÜRFEN SIE ERWARTEN: •          Faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz •          Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien, sowie weitere Mitarbeiter-Benefits •          Ein individuelles gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in unbefristeter Festanstellung für Ihre sichere Zukunft. •          Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto– jeden TAG) •          Eine Übernahme bereits nach 6-9 Monaten durch das Partnerunternehmen •          Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten •          Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen •          Kostenlose Top Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug •          Betriebliche Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen vorzusorgen •          Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten •         ** Wohnortnahe** Beschäftigung, Familienfreundliche Arbeitszeiten •          Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bis zu 30 Urlaubstage •          Kurze Abstimmungswege und individuelle Betreuung durch unser Team ✅ WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN! Wir, die SAHR EXPERTS GmbH, sind ein spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Überlassungen und Vermittlungen von elektrotechnischen Berufen und Metall-Industrie-Handwerks-Berufen. Als mittelständiges und mit viel Menschlichkeit geführtes Familienunternehmen können wir auf 36 gemeinsame Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurückgreifen und ermöglichen Ihnen dadurch interessante berufliche Perspektiven. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Vorstellungsgespräche gerne auch nach Ihrem Feierabend. Bitte geben Sie auch Ihr mögliches Startdatum an. Falls Sie noch offene Fragen haben, stehen wir Ihnen auch gerne unter 0621-87754730 für einen vertraulichen Vorabkontakt zur Verfügung. ✅ BITTE SENDEN SIE IHRE BEWERBUNG AN: SAHR EXPERTS GmbH Sebastian Stolz Bewerbung(ät)sahr-experts.de *Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen, ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen. Die Stadt Wesseling sucht für ihre Kitas zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (w/m/d) mit der QM gem. § 10 Abs. 5 der PVO mit 160 Std. für den Vertretungspool der städtischen Kitas in Voll- und Teilzeit (S4 TVöD SuE) Möchten Sie in TZ arbeiten, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie an mind. 2 Nachmittagen die Öffnungszeit der Kita abdecken können sollten. Unsere städtischen Kitas sind sehr vielfältig und bieten dadurch ein breites Spektrum an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie und Ihre pädagogischen Erfahrungen gemeinsam mit dem Team. Informationen über die städtischen Kitas erhalten Sie über den Kita-Navigator der Stadt Wesseling. Als Mitarbeitende des Vertretungspools unterstützen Sie Kitas in besonderen personellen Situationen und sichern somit die qualitativ hochwertige und wertvolle pädagogische Arbeit der Kita-Teams. Durch Ihre Kompetenzen in differenzierten pädagogischen Bereichen können Sie Wesselinger Kinder in ihrer Entwicklung vielseitig unterstützen. Seitens der Stadt Wesseling wird Ihnen unter der Voraussetzung einer dreijährigen Berufserfahrung als Kinderpflegerin/ Kinderpfleger in einer Kindertageseinrichtung gem. § 10 Abs. 5 der Personalverordnung eine Maßnahme der Weiterqualifizierung zur päd. Fachkraft mit einem Stundenumfang von 160 Stunden angeboten, um im Rahmen des Vertretungspools alle Gruppenformen abdecken zu können. Ihre Kernaufgaben sind insbesondere: - Die pädagogische Unterstützung des Kita-Teams in besonderen personellen Situationen. - Mitarbeit bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung des Konzeptes des Vertretungspools. - Übernahme der Ihnen übertragenden Aufgaben. Sie passen zu uns, wenn Sie... - Eine Ausbildung zur Kinderpflegerin oder Kinderpfleger erfolgreich abgeschlossen haben oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen. - Bereits mindestens drei Jahre in einer Kindertageseinrichtung Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln konnten. - Anpassungsfähig sind und sich auf neue Situationen schnell einstellen können. - Unterschiedliche Kitas kennenlernen möchten. - Ein Team tatkräftig in personell besonderen Situationen pädagogisch unterstützen möchten. - Sich als Teammitglied empfinden und trotzdem abgrenzen können. - Kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Wertschätzung und Freude an diese wichtige Aufgabe herangehen. - Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen. - Diversität als Normalität empfinden. - Kinderschutz ein bedeutender Anteil Ihrer pädagogischen Arbeit ist. - Inklusion eine Grundlage ihrer pädagogischen Haltung darstellt. - Kinder ganzheitlich sehen und Ihnen die Elternpartnerschaft als Basis für die Entwicklung des Kindes sehr wichtig ist. - Motiviert sind Partizipation und die Umsetzung der Kinderrechte zu gestalten. - Über interkulturelle Kompetenz verfügen. - Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen einnehmen. - Zusammenarbeit und Kommunikation schätzen. - Zur Sicherung der Betreuungszeiten zeitlich flexibel sind. - Das Team in seiner pädagogischen Haltung mit Ihrem Engagement und Ihren Ideen zu bereichern. - Motiviert sind, sich und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. - Konfliktfähig sind und auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick behalten. - Eigeninitiative vorweisen und selbständig arbeiten. Wir bieten: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit in Entgeltgruppe S 4 TvöD SuE. - Eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. - Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung. - Ein fachlich gut qualifiziertes Team. - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. - Jährliche leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tarifentgelt. - Tarifliche Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung). - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei. - Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung. - Attraktive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende durch eine Kooperation mit der Firma corporate benefits GmbH. Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte: Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Juli 2026. Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie Fr. Klein, Anruf unter 02236-701-349 oder per Mail unter uklein@wesseling.de. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Verstärken Sie unser Team: Wir sind SKNvonGEYSO und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandant:innen gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Diese profitieren von unserer interdisziplinären Kompetenz, die wir mit speziell auf unsere Mandanten:innen ausgerichteten, schlagkräftigen Teams gewährleisten. Unsere Partnerschaft hat ihren Sitz an drei attraktiven Standorten in und um Hamburg.    Werden Sie Teil unseres Teams! Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Die Leitung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie übernehmen die Steuerung von ESG-Projekten, wie beispielsweise Wesentlichkeitsanalysen, und verantworten die Durchführung von Prüfungen sowohl quantitativer als auch qualitativer ESG-Angaben Sie entwickeln Prüfungskonzepte unter Berücksichtigung der CSRD, sowie der EU-Taxonomie und stellen deren praxisgerechte Umsetzung sicher Die Durchführung von Sonderprüfungen (z. B. Due Diligence, Unternehmensbewertungen) ist Ihnen nicht fremd Sie entwickeln individuelle Beratungslösungen für Mandant:innen in wirtschaftlichen und prüfungsnahen Fragen Die fachliche Leitung Ihres Prüfungsteams liegt in Ihrer Verantwortung Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unseren Steuerberatern und Rechtsanwälten, um eine umfassende Betreuung unserer Mandant:innen sicherzustellen Sie wirken bei der Begleitung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen im Prüfungsbereich mit Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie haben ein bestandenes Wirtschaftsprüferexamen in der Tasche und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder einer Prüfungs-/Beratungsgesellschaft mit Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und im Deutschen Steuerrecht zeichnen Sie aus Sie begeistern mit hoher Beratungskompetenz und einem freundlichen, sicheren Auftreten Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise Engagement und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie sind ein Teamplayer und bereit, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen Bildschirmbrille Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei Dienstradleasing Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden Ergonomisches Arbeiten Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen Gesunde Pausen Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an Homeoffice Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein Job-Ticket Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten Kind Krank Plus Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt Offene Kommunikation und ein starkes Team Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt Sachbezugskarte Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte Sportevents Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen Team- und Betriebsausflüge Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten Urlaub Plus An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei Weiterbildung Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen Workation Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance   Wir schätzen Eigeninitiative und belohnen direkt eingereichte Bewerbungen! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten unsere neuen Teammitglieder einen Direktbewerberbonus in Höhe von 5.000,00 Euro, auf Basis einer Vollzeittätigkeit. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und profitieren Sie von dieser attraktiven Prämie.