Најди работа
Најдете ја вистинската работа за вас од илјадници можности достапни низ Европа. Резултатите од пребарувањето ги дава EURES - Европскиот портал за работна мобилност.
Dare to challenge yourself.
Klaar om jouw stempel te drukken op ons erfgoed?
Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatiefnemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.
Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats
Jouw uitdagingen als junior conservator - restaurator:
- Conservatie en restauratie – je bent actief bezig met het conserveren en restaureren ter plaatste op de werf alsook doe je de nodige studies en vooronderzoeken op het bureau.
- Voorbereiden & assisteren – je biedt ondersteuning op vlak van projectvoorbereiding en assisteert je collega’s waar nodig inzake rapportages, adviezen, documentatie, …
- Samenwerken – je bent een krak in het samenwerken met anderen. Van arbeiders, onderaannemers, leveranciers tot je directe collega’s. Jij vormt mee de lijm tussen al deze stakeholders.
- Groeiende expertise – je bent het aanspreekpunt voor klanten, overheden en andere stakeholders. Je bewaakt hierbij ook de synergie binnen Artes Group. Ook jezelf bijscholen met wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen binnen het vakgebied, horen hierbij.
- Planning, budgeten kwaliteit – het beheren en opstellen van projectplannen en budget? Klinkt als een uitdaging die jij wil aangaan! En dat allemaal met de nodige kwalitatieve uitvoeringen voor ogen.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een Master in Conservatie-Restauratie (polychromie, muurschilderingen of stuc).
- Je zoekt naar een eerste werkervaring of hebt al wat jaren op je teller staan? Beide welkom!
- Je bent een geboren plantrekker met sterke communicatie skills.
- Je hebt een uitgesproken passie voor restauratietechnieken, materiaalonderzoek en erfgoedbeheer.
- En bovenal: jij haalt energie uit teamworken weet mensen te inspireren om samen de mooiste kunstwerken te realiseren.
Wat krijg jij terug?
- Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
- Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
- Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning inclusief mogelijkheid tot cafetariaplan.
Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!
Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).
-Ben jij de digitale gids die onze klanten wegwijs maakt? Als Helpdeskmedewerker ben jij de stem van BNP Paribas Fortis regio Gent. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over onze innovatieve bankapplicaties en de website. Daarnaast speel je een cruciale rol in de veiligheid van onze klanten: jij bent namelijk de eerste lijn bij fraudemeldingen. Een verantwoordelijke job waarbij geen dag hetzelfde is!
Wat ga je precies doen?
-
Customer Support: Je staat bestaande klanten telefonisch te woord met een glimlach (die ze door de telefoon kunnen horen).
-
Problem Solver: Je analyseert technische of inhoudelijke vragen en biedt direct een heldere oplossing.
-
Schakelbord: Kom je er zelf even niet uit? Geen probleem. Jij weet exact naar welke specialistische dienst je de klant moet doorverbinden.
-
Security First: Je handelt fraudecalls kalm en accuraat af, zodat onze klanten zich altijd veilig voelen.
-
Opleiding: Je beschikt minimaal over een ASO-diploma.
-
Communicatie: Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Je kunt complexe zaken simpel uitleggen.
-
Mindset: Je bent van nature klantgericht en krijgt energie van het helpen van mensen.
-
Resilience: In drukke momenten bewaar jij het overzicht; je bent op-en-top stressbestendig.
-
Affiniteit: Je hebt een sterke interesse in de banksector en bent leergierig om alle ins en outs van de financiële wereld te ontdekken.
Ben jij de digitale gids die onze klanten wegwijs maakt? Als Helpdeskmedewerker ben jij de stem van BNP Paribas Fortis regio Hasselt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over onze innovatieve bankapplicaties en de website. Daarnaast speel je een cruciale rol in de veiligheid van onze klanten: jij bent namelijk de eerste lijn bij fraudemeldingen. Een verantwoordelijke job waarbij geen dag hetzelfde is!
Wat ga je precies doen?
-
Customer Support: Je staat bestaande klanten telefonisch te woord met een glimlach (die ze door de telefoon kunnen horen).
-
Problem Solver: Je analyseert technische of inhoudelijke vragen en biedt direct een heldere oplossing.
-
Schakelbord: Kom je er zelf even niet uit? Geen probleem. Jij weet exact naar welke specialistische dienst je de klant moet doorverbinden.
-
Security First: Je handelt fraudecalls kalm en accuraat af, zodat onze klanten zich altijd veilig voelen.
-
Opleiding: Je beschikt minimaal over een ASO-diploma.
-
Communicatie: Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Je kunt complexe zaken simpel uitleggen.
-
Mindset: Je bent van nature klantgericht en krijgt energie van het helpen van mensen.
-
Resilience: In drukke momenten bewaar jij het overzicht; je bent op-en-top stressbestendig.
-
Affiniteit: Je hebt een sterke interesse in de banksector en bent leergierig om alle ins en outs van de financiële wereld te ontdekken.
Sterke assists gezocht voor onze bouwploeg
Sinds kort maakt Aelterman deel uit van de Artes Group. Hun decennialange expertise maakt hen een absolute kampioen in de staalbouw wat een perfecte aanvulling is bij de speelvelden van Artes. Aelterman is gespecialiseerd in de productie en montage van stalen bruggen, sluisdeuren, kraanonderdelen en aanverwante gelaste constructies in het binnen- en buitenland.
Locatie: Gentse Haven (Kluizen)
Jouw speelveld:
Montageleider voor Aelterman staat gelijk aan het meebouwen aan grootschaligestaalbouwprojecten over heel België. Kortom een rol waarin je veel verantwoordelijkheid op je schouders neemt om zo tot een succesvolle uitvoering te komen. Omdat deze projecten steeds variëren in omvang en complexiteit, is het coördineren van en het overzicht houden over de werkzaamheden van cruciaal belang. Wanneer er even minder werk is op de bouwplaats, zal je jouw collega's in het atelier bijstaan voor de assemblage en samenbouw van grote projecten.
In jouw rol als montageleider ben jij dan ook verantwoordelijk voor:
- De taakverdeling en het aansturen van onze eigen arbeiders zodat projectdoelstellingen samen bereikt worden;
- Naast de organisatorische verantwoordelijkheid, heb je samen met de projectleider als doel om een zo hoog mogelijke kwaliteitsstandaard te halen;
- Als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, partners en inspecteurs ben jij de verantwoordelijke voor het beantwoorden van eventuele vragen en het oplossen van problemen. Hierbij hou je steeds de deadlines in het achterhoofd;
- Tot slot waak je steeds over de veiligheid van jouw ploeg en kijk je nauwlettend toe dat alle veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften gevolgd worden.
Jouw toolbox:
- Je genoot van een technischeopleiding Bouw of Mechanica;
- Het is een plus – geen must – indien je enkele jaren relevante ervaring achter de rug hebt;
- Je hanteert steeds een vlotte en transparantecommunicatiestijl;
- Je krijgt energie van mooie, technisch hoogstaandeprojecten te realiseren, en bent vervolgens ook in staat deze te concretiseren en uit te voeren;
- Je bent een flexibeledoorzetter met sterke peopleskills die je gebruikt om je collega’s dagelijks te enthousiasmeren.
Onze bouwstenen:
WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS
zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR
- We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (38 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning.
Werkplek
SP Neurologische revalidatie is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten met langdurige revalidatiebehoeften vanuit een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) zoals een acuut CVA, mensen met gangstoornissen, Parkinson of MS.
Tijdens de revalidatie wordt gestreefd naar een zo groot mogelijke functionele zelfredzaamheid van de revalidanten, zodat terugkeer naar huis of een geschikte woonomgeving mogelijk is. Het behandelteam werkt interdisciplinair en als verpleegkundige sta je in voor de dagelijkse verzorging, je vult de therapeuten aan tijdens de dagelijkse zorgen wat betreft, hygiëne, wondzorg, medicatie,… Ook oefen je de aangeleerde vaardigheden verder met de revalidanten. Je houdt rekening met ieders beperkingen, maar vooral met de mogelijkheden die er zijn. We bieden de mogelijkheid om je via bijkomende opleidingen verder te verdiepen in de revalidatiezorg, bv. in het revalidatiecentrum Pellenberg van UZ Leuven.
Wat ons echt onderscheidt als afdeling is onze warme, gemoedelijke sfeer. Doordat revalidanten langer op onze dienst verblijven creëer je een hechtere band, waardoor er in teamverband zo goed mogelijk samen met de patiënt kan gefocust worden op de revalidatie.
AZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis met meer dan 2000 medewerkers en 200 artsen. Het ziekenhuis behaalde het Qualicor kwaliteitslabel en maakt deel uit van het ZNK (Ziekenhuisnetwerk Kempen) met AZ Geel, AZ Mol en AZ Herentals.
We kunnen je hier de mogelijkheden bieden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden.
In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen (Sint-Elisabeth en Sint-Jozef) samenbrengen.
Verantwoordelijkheden
- Je werkt op de SP Neurologische revalidatie (21 revalidatiebedden + 6 chirurgiebedden) op campus Sint-Elisabeth.
- Je staat in, als lid van een multidisciplinair team, voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan.
- Je werkt 60, 75, 80, 90 of 100% (bespreekbaar).
- Je werkt in een shiftensysteem (vroege, late, dag en nacht).
- Je werkt 1 op de 2 weekends.
Profiel
- Je beschikt over een HBO5 of een bachelor (A1) diploma in de verpleegkunde of in de vroedkunde (bachelor vroedkunde indien behaald voor 01/10/2018).
- Je hebt de opleiding tot revalidatieverpleegkundige gevolgd of bent bereid deze te behalen.
- Ervaring met neurologische revalidatie is geen vereiste, maar een pluspunt.
- Je krijgt energie van chronische patiëntencontacten.
- Je weet patiënten op een gepaste manier te ondersteunen en te motiveren in hun revalidatieproces.
- Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken.
- Je bent verantwoordelijk, discreet en vriendelijk.
- Je bent leergierig en streeft naar voortdurende verbetering.
- Je kan vlot overweg met recente informatica-technische toepassingen.
- Je kan je vinden in onze BIOS-waarden die je terugvindt op onze website.
Onze klant, een internationale speler in de verlichtingsindustrie, gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van technische verlichtingsoplossingen, is op zoek naar een Area Sales Manager - Projectmarkt Verlichtingssector - O&W VL. De organisatie richt zich op functionele binnen- en buitenverlichting voor uiteenlopende toepassingen zoals infrastructuur, industrie, logistiek, sportaccommodaties en openbare ruimten. Betrouwbaarheid, prestaties en duurzaamheid staan centraal, met een sterke focus op technologische innovatie en energie-efficiëntie. Dankzij een breed productportfolio en internationale aanwezigheid biedt het bedrijf oplossingen die voldoen aan de strikte eisen van professionele gebruikers en installateurs. #ACCOUNTMANAGER #BUSINESSDEVELOPMENT #LIGHTING #VERLICHTING #BOUW #CONSTRUCTION
Jobomschrijving
Voor de verdere uitbouw van hun positie in de projectmarkt zijn ze op zoek naar een gedreven Area Sales Manager - Projectmarkt Verlichtingssector - O&W VL die verantwoordelijk is voor het detecteren, ontwikkelen en opvolgen van langlopende projecten binnen de voorschrijvende markt. Je richt je op technische verlichtingsoplossingen voor grote infrastructuur- en utiliteitsprojecten. Verantwoordelijkheden:
- Identificeren en opvolgen van projecten in een vroege fase via contacten met studiebureaus, projectontwikkelaars en aannemers.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met technische studiebureaus, grote installateurs en bouwpromotoren.
- Beheren van een netwerk binnen de voorschrijvende wereld en actief netwerken om toekomstige projecten te detecteren.
- Adviseren over en promoten van technische verlichtingsoplossingen op maat van het project.
- Begeleiden van het volledige commerciële traject: van projectidentificatie tot bestelling, ook als dit over meerdere jaren loopt.
- Fungeren als technisch en commercieel aanspreekpunt voor gesprekspartners zoals ingenieurs, technici en projectleiders.
- Samenwerken met interne teams (zoals presales, productmanagement en customer service) om de klant optimaal te ondersteunen.
- Rapporteren van marktontwikkelingen en projectkansen in het CRM-systeem en bijdragen aan een gestructureerde forecast.
- Je werkt vnl in Oost- en West-Vlaanderen, maar moet soms voor projecten ook door andere BE regio's reizen.
- Je hebt een bewezen achtergrond in technische projectverkoop & binnen de verlichtingssector/Bouwsector
- Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring in B2B-verkoop van projecten, bij voorkeur in een context met lange verkoopcycli en complexe besluitvormingsprocessen.
- Je spreekt vlot Nederlands.
- Je treedt op met maturiteit en zelfvertrouwen, en weet je standpunt te verdedigen in onderhandelingen met technisch veeleisende of kritische gesprekspartners.
- Je bent zelfstandig, neemt initiatief en voelt je in je element in netwerksituaties: je legt gemakkelijk contacten, opent deuren en bouwt duurzame relaties uit.
- Je combineert commerciële slagkracht met een gestructureerde opvolging van projecten op lange termijn.