RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants. En tant qu' Ingénieur Génie Electrique H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux de notre client à Cherbourg (50). Dans le cadre d'un grand projet, les principales prestations concernent l'intervention sur : • Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT, • Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc., • Concevoir et dimensionner les installations avec la solution technique optimale répondant aux diverses exigences, • Rédiger les documents techniques associés (notes de calculs, bilan de puissance, schémas unifilaires, définition de l'architecture réseaux, caractérisation des équipements électriques), • Rédiger le cahier des charges et analyser les offres des fournisseurs consultés, • Valider et suivre les études de détails des fournisseurs sélectionnés, • Assurer le rôle de point focal technique du métier électricité pour le projet, • Respecter les standards qualité, coûts et délais pour les documents technique produits. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Avoir un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Electrique ou Génie Industriel avec option Electrotechnique ou une formation/expérience équivalente. • Avoir à minima 3 ans d'expérience sur des Projets Techniques dans le domaine de l' Electricité Industrielle, et idéalement dans une industrie similaire Vos atouts : • Proactivité & autonomie : Capacité à s'organiser de manière méthodique, à faire preuve de précision et de clarté dans l'exécution, tout en anticipant les besoins et en prenant des initiatives. • Maîtrise d'outils comme ELEC-CALC, Caneco • Connaissances impératives des normes électriques NF C 15-100/13-200 Les plus : • La maitrise d'un logiciel de conception 2D/3D type Autocad/Revit/Aveva serait appréciée. • Connaissances en sûreté nucléaire. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. D'autres avantages ? • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) • Indemnités de déplacement (sur site) Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #SOM #LI-MP1

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de CENTRACO et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Sous la responsabilité du Directeur Commerce et Développement, dans le respect des délais, des procédures, des règles de confidentialité, et en application de la politique de sécurité SI, vous assurez le secrétariat et apportez un appui pour la gestion et l'organisation des activités de la Direction Commerce et Développement (DCOD). A ce titre, vous serez notamment en charge des tâches suivantes Assurer le secrétariat courant (préparation de courriers, rédaction et diffusion de comptes rendus.), l'appui administratif, l'assistance technique et organisationnelle (dont la gestion d'agendas, l'organisation de réunions périodiques ou ponctuelles, la planification d'entretiens.), la mise en place et le suivi de la documentation des directeurs et directions/services en charge Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise : o en participant à la constitution des réponses à appels d'offres o en organisant ou en participant à l'organisation (préparation de la logistique, assistance à la réalisation, partage du retour d'expérience d'événements) d'évènements commerciaux internes et/ou externes (salons, visites de site, journées de partage d'expériences, conférences o en organisant ou en participant à l'organisation de visites sur site (planification, gestion des demandes d'accès, accueil, accompagnement, logistique o en participant à la mise à jour du matériel Marketing commercial.***Participer à l'instruction de dossiers administratifs et techniques ou bien de déclarations à des organismes Suivre, sur demande, des tableaux de bord, d'indicateurs ou d'actions divers Collaborer aux processus ISO et autres processus des directions/services en charge Réaliser des enquêtes (satisfaction clients.) et participer au plan d'actions Préparer les (et participer si besoin aux) différents comités, réunions, revues, sur demande Organiser et réaliser le suivi des visites terrain des directions/services en charge Enregistrer les documents dans la base documentaire dans le respect de la Liste des Documents Applicables (LDA Faire des commandes, assurer leur suivi et contrôler la facturation pour le compte des directions/services en charge. Afin d'assurer la continuité des missions des assistant(e)s de l'entreprise, vous pourrez être amené(e) à apporter votre appui aux autres Directions dans le cadre de remplacement. Diplôme/Formation : Formation BAC +2 Assistant Manager Expérience : Expérience de 5 ans dans un poste similaire Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) Connaissances : Pratique de l'Anglais exigée Aptitudes/Qualités : Méthode et très grande rigueur, sens de l'organisation, sens de la confidentialité , autonomie, qualités relationnelles, sens collaboratif, capacités rédactionnelles, esprit de synthèse CCN Métallurgie Poste Non cadre en Horaire Normal avec 18 jours de RTT/an Avantages : 13ème mois, TR, IK, Prime ancienneté au bout d'1 an, Intéressement/Participation avec abondement, mutuelle, retraite supplémentaire, CET CYCLIFE France s'engage pour l'égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Intégré à une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois en discontinu alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Informations complémentaires : Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension Travail en hauteur et en extérieur Déplacements réguliers sans découché Permis B indispensable Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Chef d'équipe BTP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction, spécialisée dans la réhabilitation tous corps d'état et l'amélioration énergétique. Vos missions : · Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 2 collaborateurs. · Faire de la sécurité une priorité absolue : sensibiliser, former, rappeler les bonnes pratiques et veiller au respect des règles sur le terrain. · Superviser les travaux de réhabilitation et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des standards de qualité. · Gérer les imprévus : trouver des solutions efficaces aux aléas de chantier et s'assurer du bon déroulement des opérations. · Assurer le suivi de chantier : mettre à jour les informations et communiquer les avancées via notre application de gestion. PROFIL : Votre profil : · Vous avez une expérience dans des domaines tels que la maçonnerie, le bardage, la réhabilitation en GO ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! · Le Permis B est indispensable pour couvrir les zones d'intervention. · Travailler en extérieur et parfois en hauteur fait partie de votre quotidien professionnel. · Vous savez organiser, analyser, optimiser et travailler avec une rigueur exemplaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Chargé d'Études CVC H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes expert(e) en CVC et souhaitez évoluer sur un poste à forte dimension technique et stratégique en bureau d'études ? Vous recherchez un rôle de référent, avec de l'autonomie et des projets variés en tertiaire ? Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) : CHIFFREUR / CHARGÉ D'ÉTUDES CVC H/F - CDI Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire (44) Secteur : Nantes - Angers - Saint-Nazaire Votre rôle ? Intégré(e) au Bureau d'Études (5 personnes) et rattaché(e) à l'agence Génie Thermique & Génie Électrique, vous intervenez en tant que référent technique CVC sur les études et le chiffrage des projets. Vous êtes un acteur clé dans la réussite des affaires, de l'analyse des dossiers jusqu'au bouclage des offres. Vos missions principales : - Analyser les dossiers d'appels d'offres et les CCTP - Réaliser le chiffrage des projets CVC - Dimensionner les installations : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie - Rédiger les notes de calcul et pièces techniques - Consulter les fournisseurs et analyser les offres - Proposer des solutions techniques optimisées - Participer au bouclage des offres avec les chargés d'affaires - Apporter un appui technique aux équipes travaux Conditions proposées : - CDI - Statut ETAM ou Cadre - Temps de travail : 38h + 5 RTT - Rémunération : environ 3 000 € brut mensuel, selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle - PC et téléphone - Environnement dynamique avec forte autonomie Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Création de poste avec un rôle clé dans l'organisation du BE - Autonomie technique et prise d'initiative - Projets variés (tertiaire, santé, industrie, rénovation énergétique) - Entreprise dynamique en développement Votre profil Expérience minimum de 5 ans en CVC, idéalement en tertiaire. Issu(e) d'un bureau d'études, d'une entreprise d'installation ou d'un grand groupe. Capacité à être un référent technique au sein d'une équipe. Autonomie, rigueur technique et sens du service. Vous souhaitez prendre un rôle stratégique en bureau d'études et devenir un référent technique en CVC ? Postulez dès maintenant, à très vite ! Adecco Recrutement CDD/CDI A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Travaux Irve H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes issu(e) de l'électricité et vous souhaitez prendre de la hauteur sur vos chantiers ? Vous aimez piloter des projets, coordonner des équipes et être garant(e) de la qualité des réalisations ? Vous cherchez un poste à responsabilités, au coeur des enjeux de la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi ce poste peut vraiment vous plaire Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les infrastructures électriques et les solutions IRVE, avec une organisation structurée, des projets concrets et une vraie culture terrain. L'agence de Genas s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une attention forte portée à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction client. Entreprise Employeur HandiEngagé - poste ouvert à toutes et à tous. Ce que recherche mon client : Conducteur de Travaux IRVE H/F - CDI basé à Genas (69) Votre rôle au quotidien En tant que Conducteur(trice) de Travaux IRVE, vous êtes responsable de vos chantiers de A à Z. Concrètement, vous : - Pilotez et coordonnez les chantiers IRVE - Réalisez les études techniques de faisabilité - Préparez et organisez les travaux (planning, moyens humains et matériels) - Encadrez et animez les équipes terrain - Suivez l'avancement des chantiers en garantissant : le respect des délais, la maîtrise des coûts, la qualité des installations - Veillez à l'application des règles HSE et de sécurité - Assurez le suivi administratif et budgétaire - Réalisez le reporting chantier - Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients - Effectuez les calculs simples de dimensionnement (sections de câbles, disjoncteurs, puissances installées) Votre profil Et si c'était vous ? - De formation en électricité / électrotechnique - Expérience reconnue en conduite de travaux électriques - Bonne maîtrise des normes et réglementations électriques - Connaissances solides en installations IRVE - Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'anticipation - Organisation, rigueur et bon relationnel - Habilitations électriques à jour - Permis B obligatoire Les conditions proposées - CDI - Temps plein - Rémunération : 2 500 à 2 900 € brut mensuel selon profil - Prise de poste : dès que possible Avantages : - Mutuelle - Prime de participation - Tickets restaurant - Véhicule de service - CSE (activités, réductions cinéma, spectacles) Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactezmoi pour plus d'informations : Ghaya SAIDI - Consultante en recrutement ET POSTULEZ ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Votre rôle en tant que PMO sera de mener à bien les missions suivantes : • Appuyer le chef de Projet (ou un responsable de lot) au pilotage du projet en apportant analyse et méthodologie, et en apportant une vision intégrée et objective de l'état d'avancement du projet (Reporting), • Organiser, préparer et (co)animer les instances de gouvernance : collecte des données, analyses, mise à jour des tableaux de bord, élaboration des supports, gestion des participants, animation, rédaction du compte-rendu, • S'assurer de la qualité des livrables, du respect des délais, de la cohérence des données et animer la gestion de la documentation du projet, • Proposer des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins du projet et assurer la conduite du changement nécessaire au déploiement de ces méthodes, • Animer le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités du Projet, piloter le suivi d'action et les plans de contrôles interne au projet. PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vous êtes : Diplômé(e) de formation Bac +5 en management de projet, vous disposez à minima de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel ou nucléaire. Vous avez déjà pu utiliser les outils Planisware, MS Project ou Primaveira. Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

CORSICA linea, la compagnie maritime régionale Corse tournée vers la Méditerranée Trois piliers stratégiques au service d'une compagnie maritime moderne Née en 2016, CORSICA linea compte en moyenne 1100 collaborateurs. Sous pavillon français, CORSICA linea est le premier employeur de marins français en Méditerranée. Elle est l'une des compagnies maritimes majeures sur cette zone avec le développement de deux segments d'activité : transport de passagers et de marchandises (fret). Son siège est basé à Ajaccio. Depuis Marseille, la compagnie assure la desserte de la Corse. Sa flotte de 9 navires (2 ferries et 7 cargos mixtes) dessert les ports de Bastia, Ajaccio, L'Ile-Rousse et Propriano et assure des lignes vers l'Algérie et la Tunisie. Dès le début de son histoire, CORSICA linea a résolument tracé son sillon sur la voie du développement durable. Ce projet d'entreprise, qui connaît une nette accélération depuis un an, se fonde sur 3 piliers - satisfaction client, transition énergétique, engagement sociétal. Symbolisé par une empreinte déclinée pour chacun de nos 3 axes fondateurs, notre engagement reflète l'indispensable lien de confiance que notre entreprise s'applique chaque jour à tisser et à renforcer envers nos salariés comme envers nos clients fret et passagers et l'ensemble des parties prenantes avec qui nous travaillons quotidiennement entre Marseille et la Corse. Le.la Responsable magasin assurer le pilotage opérationnel, organisationnel et humain du magasin, garantie la fiabilité des stocks et optimise les flux logistiques, en veillant au respect des règles de stockage, de sécurité, et des processus Supply Chain. Missions principales : Pilote et organise les activités logistiques - Gérer l'ensemble des flux logistiques : réception, manutention, stockage, préparation, expédition, livraison - Prioriser et planifier l'activité en fonction des besoins internes et des urgences opérationnelles - Assurer une circulation fluide de l'information entre le magasin, les appros, les ateliers et la flotte - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances Garantit la fiabilité physique et informatique des stocks - Veiller à ce que toute marchandise reçue soit correctement intégrée dans la GMAO (stock informatique). - Alerter en cas d'articles non créés et solliciter les services concernés pour créer les références manquantes. - Mener les inventaires périodiques, analyser les écarts et garantir la cohérence entre stocks physiques et informatiques. - Appliquer et faire respecter les procédures de stockage (rangement, zonages, FIFO, sécurité). Assure la conformité et la sécurité - Contrôler la conformité des marchandises entrantes avec les règles internes : ? liquides non autorisés au sein du magasin, produits dangereux non déclarés, marchandises non conformes. - Garantir la sécurité des équipes, des infrastructures et des stocks. Formation - Bac +2/3 en Logistique, Supply Chain Expérience - 5 à 8 ans d'expérience en logistique opérationnelle, magasinage ou supply chain - Expérience confirmée en gestion d'équipe et gestion de stock Compétences techniques - Maîtrise de la gestion de stock et d'entrepôt - Bonne connaissance des flux physiques et de l'organisation logistique - Planification des capacités - Gestion documentaire et maîtrise d'un ERP - Connaissances des fondamentaux logistiques et supply chain - Management d'équipe Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation, fiabilit - Capacité d'adaptation, réactivité et agilité - Sens du collectif et leadership de proximité - Communication efficace - Gestion du stress dans un environnement opérationnel exigeant

Kwark est une entreprise dédiée à la décarbonation, jouant un rôle clé dans la transition vers un avenir plus respectueux de l'environnement. Notre mission est de réduire les émissions de carbone de manière significative en collaborant avec des partenaires issus de divers secteurs. Nous croyons fermement qu'il est possible de concilier développement économique et durabilité environnementale, et nous mettons tout en œuvre pour transformer cette vision en réalité. Guidés par des valeurs fortes, telles que l'innovation, la responsabilité et la transparence, nous développons des solutions sur mesure pour aider les entreprises et les collectivités à atteindre leurs objectifs climatiques. Qu'il s'agisse de moderniser des infrastructures, d'optimiser l'efficacité énergétique ou de promouvoir des énergies renouvelables, Kwark s'efforce de repousser les limites pour réduire l'impact carbone. Nous sommes animés par une conviction profonde : construire un monde où le progrès se fait en harmonie avec la planète. Pour nous, la décarbonation n'est pas seulement une nécessité, mais une opportunité de repenser notre rapport à l'énergie et aux ressources naturelles. C'est dans cet esprit que Kwark s'engage à innover et à collaborer avec toutes les parties prenantes pour laisser aux générations futures un monde plus durable et équilibré. Le poste : Contexte : Nous recherchons un(e) BIM Modeleur(se) spécialisé(e) dans le domaine de l'hydraulique, avec une expertise sur les stations de traitement de l'eau (STEP) et les infrastructures associées. Vous jouerez un rôle central dans la conception et la modélisation des projets liés à la gestion et au traitement de l'eau, en utilisant les méthodologies BIM pour garantir précision, efficacité et conformité. Missions principales : Modélisation 3D : Créer et gérer des maquettes numériques pour des stations de traitement d'eau, réseaux hydrauliques et autres infrastructures liées, à l'aide de logiciels BIM (notamment Revit). Utilisation de Revit MEP : Exploiter la partie MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) de Revit pour modéliser les systèmes hydrauliques, les réseaux de tuyauterie, les pompes, les équipements mécaniques et autres éléments spécifiques au traitement de l'eau. Coordination BIM : Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégration et la cohérence des données techniques. Documentation et plans : Produire des plans détaillés, coupes, et nomenclatures nécessaires aux phases d'études et d'exécution. Analyse et optimisation : Participer à l'optimisation des conceptions pour améliorer la performance technique et environnementale des projets. Mise en conformité : S'assurer que les modèles respectent les normes et réglementations en vigueur dans le domaine hydraulique. Support technique : Accompagner les équipes projet dans l'exploitation des maquettes et des données BIM. Profil recherché : Profil recherché : Formation et expérience : Bac+2/+3 (type BTS, DUT ou Licence Pro) en génie civil, hydraulique, ou équivalent. Expérience significative (2-5 ans) en tant que BIM Modeleur dans le domaine du traitement de l'eau, STEP, ou infrastructures hydrauliques. Compétences techniques : Maîtrise des outils BIM, notamment Revit (obligatoire) et sa partie MEP pour modéliser les systèmes techniques. Maîtrise de Navisworks et idéalement Civil 3D ou équivalent. Connaissances approfondies en conception hydraulique (STEP, réseaux d'eau potable et usée, bassins, pompes, canalisations, etc.). Bonne compréhension des processus BIM et des protocoles collaboratifs. Qualités professionnelles : Rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire. Esprit analytique et orientation solution. Sensibilité aux enjeux environnementaux et durabilité.

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. LE RÔLE Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, en tant qu'Architecte d'Entreprise, vous êtes responsable de l'urbanisation de Capabilities suffisamment efficaces et optimisées pour permettre leur développement, agilité, innovation et cohérence au sein du système d'information global. En étroite collaboration avec les équipes Business, vous contribuez à la définition de la feuille de route du Système d'Information de CMA CGM et à la mise en place et la rédaction des Business Capabilities, de leur conception à la maîtrise de leur utilisation. Vous avez l'habitude de travailler dans un contexte informatique en mutation (le passage en mode Produit, la Globalisation de l'IT au niveau mondial) et en forte croissance. Ayant l'expérience de la réalisation de pré-études et de l'élaboration des Capabilities d'architecture d'entreprise dans un système d'information à grande échelle et en mouvement, vous savez faire des choix éclairés et pragmatiques en tenant compte des actifs existants ainsi que des contraintes liées à l'ERP ou aux différents systèmes Legacy pour respecter les attentes du Business le plus rapidement possible. QU'ALLEZ VOUS FAIRE? Au sein du département «Architecture d'Entreprise»: - Réaliser des pré-études pour définir comment ajouter de nouvelles fonctionnalités Business & Solution dans le système d'information - Responsable d'une cartographie d'entreprise à jour. Responsable de la mise à jour de la cartographie et du contrôle de sa qualité. - Assurer la cohérence du Système d'Information en identifiant les écarts par rapport aux stratégies établies - Élaborer de nouvelles feuilles de route d'applications ou de technologies - Mettre en place et animer activement une communauté regroupant les architectes, le metier et les équipes IT opérationnelles d'un ou plusieurs domaine metier. QUI RECHERCHONS-NOUS? - Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en Systèmes d'Information et au moins 5 ans en tant qu'Architecte d'Entreprise (avec définition et mise en œuvre de plans d'urbanisation) - Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes mondiales, Business & IT, pour urbaniser les couches Business, Information / Fonctionnelle et Data - La connaissance d'un Framework tel que TOGAF est recommandée - Une expérience dans la mise en œuvre et l'animation d'une communauté d'architectes est recommandée - L'expérience de la modélisation des processus métiers est recommandée pour servir de référence méthodologique aux équipes en charge de la modélisation - Vous travaillez dans un environnement international anglophone (écrit et parlé) - Vous avez le sens de l'initiative, un leadership fort et une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre professionnalisme Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !