Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Välkommen att ansöka till en av Försäkringskassans enheter för sjukpenninggrundande inkomst (SGI) i Jönköping. Arbetsplatsen präglas av drivna och engagerade medarbetare som arbetar teambaserat för att fatta beslut om SGI på ett korrekt och rättssäkert sätt. Utredningar, beräkningar och beslut Som försäkringshandläggare har du ett viktigt uppdrag: att hjälpa medborgarna så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Du ger förutsättningar att ha överblick och känna trygghet i alla kontakter med Försäkringskassan. Varje individ har en situation som är unik och behöver mötas utifrån sina specifika behov. Du har kontakt i telefon och skriftligt. I arbetet ansvarar du för att göra utredningar utifrån gällande regelverk. Du beräknar ersättningar och fattar i förekommande fall beslut om ersättning. Som Försäkringshandläggare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. När du arbetar med sjukpenninggrundande inkomst (SGI) möter du personer som har gemensamt att de har en varierande eller oförutsägbar inkomst. Personerna befinner sig i olika skeden i livet, alltifrån långtidssjuka till nyblivna föräldrar. SGI avgör ersättningsnivån på dagersättningar, exempelvis sjukpenning och föräldrapenning. Du arbetar utifrån flertalet regelverk och inhämtar information om inkomstförhållanden och beräknar SGI utifrån varje specifik situation, exempelvis egna företagare, studerande eller om personer som arbetar i ett annat land. Du fattar beslut i ärenden från en fortlöpande kö, vilket gör att du måste kunna balansera kvalitet med kvantitet. I ditt arbete samarbetar du med bland annat Arbetsförmedlingen, Skatteverket, revisorer och arbetsgivare. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är serviceorienterad har ett systematiskt och noggrant arbetssätt är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har datorvana. Det är meriterande om du har arbetat med handläggning och fattat beslut som påverkar individer, gärna på en myndighet har erfarenhet av högt arbetstempo, samt vana av att arbeta mot produktionsinriktade mål och resultat har erfarenhet av att arbeta kundnära med att leverera god och effektiv service har erfarenhet av arbete med kundmöten, gärna i telefoni. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Jönköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Linda Morén, 010-111 61 99 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sandra Nilsson, sandra.nilsson5@forsakringskassan.se, 010-113 43 39 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Madelaine Åström, 010-118 09 05, Saco-S: Jasmin Jaziri Nouri, 010-112 70 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Välkommen att ansöka till en av Försäkringskassans enheter för sjukpenninggrundande inkomst (SGI) i Malmö. Arbetsplatsen präglas av drivna och engagerade medarbetare som arbetar teambaserat för att fatta beslut om SGI på ett korrekt och rättssäkert sätt. Utredningar, beräkningar och beslut Som försäkringshandläggare har du ett viktigt uppdrag: att hjälpa medborgarna så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Du ger förutsättningar att ha överblick och känna trygghet i alla kontakter med Försäkringskassan. Varje individ har en situation som är unik och behöver mötas utifrån sina specifika behov. Du har kontakt i telefon och skriftligt. I arbetet ansvarar du för att göra utredningar utifrån gällande regelverk. Du beräknar ersättningar och fattar i förekommande fall beslut om ersättning. Som Försäkringshandläggare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. När du arbetar med sjukpenninggrundande inkomst (SGI) möter du personer som har gemensamt att de har en varierande eller oförutsägbar inkomst. Personerna befinner sig i olika skeden i livet, alltifrån långtidssjuka till nyblivna föräldrar. SGI avgör ersättningsnivån på dagersättningar, exempelvis sjukpenning och föräldrapenning. Du arbetar utifrån flertalet regelverk och inhämtar information om inkomstförhållanden och beräknar SGI utifrån varje specifik situation, exempelvis egna företagare, studerande eller om personer som arbetar i ett annat land. Du fattar beslut i ärenden från en fortlöpande kö, vilket gör att du måste kunna balansera kvalitet med kvantitet. I ditt arbete samarbetar du med bland annat Arbetsförmedlingen, Skatteverket, revisorer och arbetsgivare. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är serviceorienterad har ett systematiskt och noggrant arbetssätt är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har datorvana. Det är meriterande om du har erfarenhet att arbeta med handläggning och fattat beslut som påverkar individer, gärna på en myndighet har erfarenhet av högt arbetstempo, samt vana av att arbeta mot produktionsinriktade mål och resultat har erfarenhet av att arbeta kundnära med att leverera god och effektiv service har erfarenhet av arbete med kundmöten, gärna i telefoni. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Qendrim Avdiu, 010-112 99 82 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Lisa Berglin, lisa.berglin@forsakringskassan.se 010-113 45 08 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Madelaine Åström, 010-118 09 05 Saco-S: Jasmin Jaziri Nouri, 010-112 70 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

ByggPartner i Dalarna AB är en del av ByggPartner Gruppen AB som är ett expansivt börsnoterat byggbolag med rötterna i Dalarna. Idag omfattas koncernen av flera byggbolag, Flodéns i Göteborgsregionen, Åhlin & Ekeroth i Östergötland och ByggPartner i Dalarna AB. Tillsammans i koncernen är vi cirka 930 anställda och har en omsättning på ca 5,1 miljarder kronor. ByggPartner i Dalarna AB är i Dalarna marknadsledande som byggföretag och i övriga geografier siktar vi på fortsatt expansion. Vi är det stora byggbolaget med det lilla företagets smidighet och korta beslutsvägar. Sunt förnuft präglar allt vi gör. Vi erbjuder Byggentreprenad, Byggservice, Ställningar och fallskydd. Vi finns representerade i Avesta, Borlänge, Falun, Gävle, Hedemora, Stockholm, Uppsala, Västerås och Örebro. ByggPartner har cirka 500 medarbetare. År 2025 omsatte vi cirka 2,9 miljarder kronor. Arbetsledare till våra träbyggnadsprojekt vid Forsmarks kärnkraftverk Vill du leda avancerade träbyggnadsprojekt i en av Sveriges mest unika och betydelsefulla miljöer? ByggPartner fortsätter att växa i Uppsala och söker nu en Arbetsledare som vill vara med och driva våra träbyggnadsprojekt vid Forsmarks kärnkraftverk. I nära samverkan med vår beställare Vattenfall genomför vi ny-, om- och tillbyggnationer i trä där kvalitet, säkerhet och precision är avgörande för ett framgångsrikt resultat. Här får du möjlighet att kombinera modern träbyggnadsteknik med arbete i en av Sveriges viktigaste samhällsverksamheter. För många byggprojekt handlar det om att skapa nya byggnader och anläggningar. På Forsmark handlar det dessutom om att bidra till en av Sveriges viktigaste infrastrukturer. Våra träprojekt präglas av avancerad planering, höga kvalitetskrav och en arbetsmiljö som ständigt utmanar och utvecklar dig som ledare. Är du en person som trivs med ansvar, gillar att skapa struktur och motiveras av att arbeta i projekt där varje detalj spelar roll? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Din roll Som Arbetsledare hos oss är du en central del av projektorganisationen och arbetar nära Platschef, yrkesarbetare, underentreprenörer och beställare för att säkerställa att produktionen drivs framåt på ett säkert, effektivt och kvalitativt sätt. Du ansvarar för att planera, leda och samordna det dagliga arbetet ute i produktionen. Rollen omfattar bland annat resursplanering, arbetsberedningar, samordning av underentreprenörer, uppföljning av produktion, materialflöden och tidplaner samt hantering av ekonomiska underlag och ÄTA-arbeten. I våra projekt på Forsmark ställs höga krav på struktur, säkerhet och dokumentation. Därför söker vi dig som gillar ordning och reda och som trivs i miljöer där kvalitet och långsiktighet alltid kommer först. Varför våra projekt i Forsmark? Att arbeta i projekt vid Forsmarks kärnkraftverk är något utöver det vanliga. Här blir du en del av projekt som bidrar till Sveriges energiförsörjning och framtida utveckling. Du får möjlighet att: Arbeta i tekniskt avancerade och samhällsviktiga projekt Utvecklas i en miljö med höga krav på kvalitet, säkerhet och professionalism Bygga erfarenheter som är mycket attraktiva för framtida karriärmöjligheter Vara med och leverera projekt som har betydelse långt utanför byggarbetsplatsens gränser Vi söker dig som Har erfarenhet från byggbranschen, gärna som Arbetsledare, Lagbas eller i en liknande ledande roll Är strukturerad, engagerad och trivs med att ta ansvar Har god förmåga att planera, prioritera och samordna flera aktiviteter samtidigt Skapar förtroende och goda relationer med medarbetare, kunder och underentreprenörer Är trygg i byggrelaterade IT-system och administrativa arbetsuppgifter Har B-körkort Är en prestigelös lagspelare som vill bidra till en stark och långsiktig utveckling av ByggPartner Vad får du hos oss? Hos ByggPartner blir du en del av ett företag som kombinerar det stora projektets möjligheter med det lokala företagets närhet och gemenskap. Vi tror på yrkesstolthet, ansvarstagande och långsiktiga relationer. Du får arbeta tillsammans med kunniga kollegor i projekt som ställer höga krav och ger stora möjligheter att utvecklas. Samtidigt erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor, en trygg arbetsplats och en företagskultur där människor bryr sig om varandra och där arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. För oss är det viktigt att du känner stolthet över både projekten du arbetar i och företaget du representerar. Information Välkommen med din ansökan senast 2026-10-04. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Carolina Johansson, projektchef Telefon: 072-402 30 50 Mathias Norman, HR-specialist Telefon: 018-410 86 37

Vill du arbeta med marknadsledande produkter i en roll där ingen dag är den andra lik? Trivs du med att lösa tekniska utmaningar ute hos kund och vill vara en viktig del av deras produktion? Då kan rollen som Servicetekniker hos Atlas Copco vara nästa steg för dig!Om Atlas Copco”Atlas Copco är en ledande leverantör av innovativa lösningar inom tryckluft och vakuum, energilösningar, pumpar, elverktyg och monteringslösningar. Varje dag förlitar sig våra kunder över hela världen sig på våra produkter, tjänster och lösningar för en säker, pålitlig och effektiv drift. Varumärket Atlas Copco är en del av Atlas Copco Group.​”Om tjänsten som ServiceteknikerSom Servicetekniker arbetar du ute hos Atlas Copcos kunder inom tillverkande industri med industriella åtdragningsverktyg och tillhörande tekniska system. Det kan exempelvis handla om handhållna verktyg som används vid montering eller mer komplexa fixturerade lösningar som är integrerade i kundens produktion. Rollen kombinerar praktiskt tekniskt arbete med felsökning, problemlösning och rådgivning, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Du arbetar till stor del självständigt ute hos kund och ansvarar för att dina uppdrag genomförs på ett bra sätt. Samtidigt har du ett nära samarbete med övriga servicetekniker, säljare och projektledare. En viktig del av rollen är att förstå kundens produktion och kunna se hur verktygen och systemen kan användas och optimeras för att skapa en effektiv och kvalitetssäker produktion. Dina uppdrag finns främst i västra Sverige, där du utgår hemifrån och arbetar ute hos kunder i distriktet. Resor förekommer som en naturlig del av rollen.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Installera, driftsätta och underhålla handhållna och fixturerade åtdragningsverktyg ute hos kund. Felsöka och åtgärda tekniska problem kopplade till verktyg, styrsystem och nätverk. Kalibrera och verifiera verktyg för att säkerställa korrekt funktion och kvalitet. Optimera verktyg och tekniska lösningar utifrån kundens produktion och behov. Ge teknisk rådgivning och vägledning till kunder kring användning och funktion av verktyg och system. Om digVi tror att du idag arbetar som servicetekniker, automationstekniker, underhållstekniker, industrielektriker eller liknande och vill ta nästa steg i en mer självständig roll med kundkontakt. Du har god förståelse för nätverksteknik och är van vid att arbeta med tekniska system och programvaror. Du har även erfarenhet av felsökning och praktiskt arbete med installation, service eller underhåll av teknisk utrustning samt erfarenhet från tillverkande industri och/eller produktionsmiljöer. B-körkort är ett krav och du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.Som person är du lösningsorienterad, självgående och har ett stort tekniskt intresse. Du trivs med att arbeta nära kunder och har lätt för att skapa förtroende genom ett serviceinriktat och professionellt bemötande. Du är flexibel och strukturerad i ditt arbetssätt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta med kollegor och andra interna funktioner.Viktigt för tjänsten är: Erfarenhet från en teknisk roll som servicetekniker, automationstekniker, underhållstekniker, industrielektriker eller liknande. God förståelse för nätverksteknik samt vana av att arbeta med tekniska system och programvaror. Erfarenhet av felsökning och problemlösning av teknisk utrustning. Praktisk erfarenhet av installation, service eller underhåll av teknisk utrustning. Erfarenhet från tillverkande industri och/eller produktionsmiljöer. B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av PLC och automation. Erfarenhet av skruvförbandsteknik. Kunskaper inom mekatronik. Erfarenhet av driftsättning, kalibrering eller optimering av teknisk utrustning. Atlas Copcos erbjudandeHos Atlas Copco blir du en del av ett marknadsledande bolag med avancerade produkter och lösningar inom industriell montering. Du får arbeta med teknik som används av några av Sveriges ledande industriföretag och vara med och utveckla lösningar som bidrar till en effektiv och kvalitetssäker produktion. Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och du planerar till stor del själv ditt arbete ute hos kund, samtidigt som du har ett nära stöd från ett hjälpsamt och sammansvetsat team. Atlas Copco har en stark företagskultur där man stöttar varandra och där det finns goda möjligheter att utvecklas inom bolaget. Du får en strukturerad introduktion och löpande utbildning på Atlas Copcos produkter och system. Alla servicetekniker genomgår relevanta certifieringar och möjligheten att specialisera sig finns. Du erbjuds bland annat tjänstebil, pension, friskvårdsbidrag och ett prestationsbaserat bonussystem.ÖvrigtStart: Enligt överenskommelse.Omfattning: Heltid.Placering: Skövde med omnejd, såsom Falköping, Skara, Tibro, Tidaholm, Mariestad, Karlsborg och andra städer i närheten.Lön: Enligt överenskommelse.Finner du tjänsten som Servicetekniker hos Atlas Copco intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig!

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kalmar växer och i det arbetet har samhällsbyggnadskontoret en viktig roll. Med helhetssyn, hög ambition och nyfikenhet utvecklar och förvaltar vi tillsammans ett hållbart fysiskt samhälle med god livskvalitet. Samhällsbyggnadskontoret arbetar inom områdena fysisk planering, miljö, lantmäteri, energirådgivning, livsmedel, hälsoskydd och naturvård. Vi hanterar också bygglovsfrågor där stadsmiljö, gestaltning och bevarande är viktiga delar. Lantmäterienheten tillhör Stadsingenjörsverksamheten som finns på Samhällsbyggnadskontoret och är en viktig kugge i arbetet med att utveckla Kalmar kommun. Stadsingenjörsverksamheten arbetar med lantmäterifrågor, mätning, olika typer av kartframställning, GIS-analyser med mera. På Samhällsbyggnadskontoret finns även verksamheterna Plan och bygglov samt Miljö. Välkommen till oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu till kommunens lantmäterimyndighet två förrättningslantmätare som med kompetens och engagemang kan bidra till att Kalmar utvecklas och växer som stad och kommun. Som kommunal förrättningslantmätare medverkar du i hela samhällsbyggnadsprocessen - från planering till genomförande. Du kommer att arbeta med handläggning av lantmäteriförrättningar såväl i tätort som på landsbygd, både ärenden som är ett led i att genomföra detaljplaner och ärenden utanför planlagda områden. Lantmäteriförrättningarna innebär arbete både i fält och inne på kontoret. Du kommer också att delta i lantmäterimyndighetens övriga arbetsuppgifter, t.ex. att ge service och rådgivning till allmänhet och kommunala förvaltningar och att utveckla vårt arbetssätt. Arbetet är utvecklande och variationsrikt där du får ta stort eget ansvar och arbeta tillsammans med flera erfarna medarbetare. Vi hjälper och stöttar varandra i vårt arbete. Vi har ett nära samarbete inom organisationen, och det kan därför också bli aktuellt att du deltar i gemensamma projekt på förvaltningen. KVALIFIKATIONER Du är utbildad civilingenjör inom lantmäteri och fastighetsbildning, högskoleingenjör med lantmäteriinriktning eller har annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av förrättningshandläggning och fastighetsregistrering samt erfarenhet från medverkan i planarbete. Erfarenhet av fastighetsvärdering är meriterande. Även du som nyligen har avslutat dina studier är välkommen med din ansökan. Vi vill att du kan arbeta självständigt och ta ansvar, är kvalitetsmedveten, resultatinriktad och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du har lätt att skapa goda relationer och att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetsuppgifterna kräver förmåga att hålla samman en arbetsprocess och att fatta beslut. Du ska vara samarbetsorienterad och ha lätt att dela med dig av dina kunskaper. Dessutom behövs noggrannhet och ett intresse för utveckling av verksamheten. I din roll som förrättningslantmätare kommer du att ha många kontakter med kunder, sakägare och myndigheter, vilket ställer höga krav på servicekänsla och att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. B-körkort krävs. Kompetensutveckling är viktigt för oss. Ifall du är ny i rollen som förrättningslantmätare kommer du att kunna delta i kurser och seminarier för nya lantmätare. Mycket av lärandet sker i den dagliga verksamheten. Observera att vi kan komma att påbörja urvalsarbetet innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte för länge med att söka. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.

Är du intresserad av arbete på strategisk nivå? Vill du vara med och påverka miljöaspekterna inom Sveriges försvarsförmåga under tillväxt? Då kanske du är den person vi söker. Om oss Sektionen för miljö- och hållbarhet ingår i Försvarsmaktens infrastrukturavdelning under Försvarsstabens stödenhet vid Högkvarteret. Våra uppgifter är att vara Försvarsmaktens kunskapscentrum på strategisk nivå inom den miljömässiga dimensionen av hållbarhet. Vi ska stödja hela organisationen genom olika styrningar och vägledningar, samt delta i remisshantering, utredningar och rapporteringar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med miljöfrågor på strategisk nivå i rådgivande, stödjande och utredande funktioner med ett särskilt fokus på frågor kopplat till klimatpåverkan och klimatanpassning. En del av arbetet som senior hållbarhetsstrateg innebär miljöstrategiska analyser för att kunna bedöma hur olika scenarier och antaganden påverkar Försvarsmaktens verksamhet. Du kommer sitta med i olika projekt och studier kopplat till Försvarsmaktens klimatpåverkan. I arbetsuppgifterna ingår även att representera Försvarsmakten i nationella och internationella samverkansgrupper. Din tidigare erfarenhet av energiförbrukning och drivmedelsfrågor kommer vara särskilt i fokus. KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk examen inom miljö- eller teknikområdet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av miljöarbete, gärna inom klimatfrågor Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Personliga egenskaper Arbetet innebär påverkan på Försvarsmaktens strategiska arbete. Detta kräver att du har hög integritet. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare som är van att samarbeta med andra och har en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Du har en förmåga att självständigt driva frågor, är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämpligheter. MERITERANDE Erfarenhet av arbete vid myndighet Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhet Erfarenhet av att arbeta med energifrågor och drivmedel Erfarenhet av att arbeta med miljöledningssystem Erfarenhet av att arbeta inom försvarssektorn Innehar B körkort För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta: Rekryterande chef Rona Aksak. Gällande frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Paulina Unger. Båda nås på 08-788 75 00. Fackliga företrädare: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Nås på telefon 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-25. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev och svar på angivna urvalsfrågor där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

För vår kunds räkning i Malmö kommun (Tygelsjö) söker vi en erfaren personlig assistent som är lyhörd för vår kunds behov och önskemål. Vi söker både dig som vill arbeta som timvikarie och som har möjlighet att arbeta dagtid och kvällstid. Jag söker fler assistenter till min assistentgrupp, som är väldigt betydelsefull för mig. Jag, som söker nya stjärnor, är en tjej på 15 år som för fem år sedan drabbades av en hjärntumör. Efter mycket kämpande råkade jag ut för en olycka, som gjorde att jag fick ytterligare hjälpbehov. Jag behöver nu hjälp med det mesta i min vardag såsom personlig hygien, förflyttningar, träning, medicinering, sondmatning och min andningsmaskin, som jag har på natten eftersom jag ibland slutar andas. Jag blir långsamt bättre och kan idag mycket mer än jag kunde för ett år sedan och det är tack vare mina assistenter, som hela tiden uppmuntrar mig att träna på allt. Jag badar mycket eftersom det är lättare för mig röra mig i vatten och det hjälper mig massor. Jag älskar musik, att dansa och rida. Att vara utomhus är viktigt för mig, så jag kan gå, gunga och få frisk luft. Jag är en glad, social och lite busig tjej, som skrattar mycket. Jag behöver tjejer runt mig som är beredda att ta ett stort ansvar över mina medicinska behov, men som också har barnasinnet och energin till att hitta på många roliga saker med mig. Jag blir ledsen och apatisk när jag har tråkigt, så det är viktigt att du hjälper mig att hitta på saker och att du pratar mycket med mig, även om det kan vara lite svårt att förstå mina svar. Jag vill att du är lyhörd för vad jag vill då jag inte kommunicerar så mycket i tal utan med mest med kroppsspråk och känslor, men jag lär mig mer och mer varje dag. Du behöver därför vara ödmjuk och inkännande med ett äkta intresse av att hjälpa mig bli bättre. Jag blir extra glad om du har stor förmåga att också kunna ta egna initiativ och tänka utanför boxen. För oss på Monument Assistans är det viktigt att du klickar med kunden som du ska jobba hos och att du är lyhörd för kundens behov och önskemål. Du ska vara empatisk och respektera kundens integritet. Du har nära till skratt och är beredd att ta egna beslut. Du är ansvarstagande och har lätt för att samarbeta. Du har förmågan att ta ett steg tillbaka när det behövs. Du är duktig på att entusiasmera och tycker det är roligt med utmaningar i arbetet. Tjänsten: Vi söker dig som kan arbeta som timvikarie och som kan hoppa in vid ordinarie personals frånvaro. Kunden har ett stort omvårdnadsbehov, men framförallt ett stort behov av stimulans för att kunna utvecklas. Kunden har dubbelassistans dygnet runt, under skoltid har hon enkelassistans eftersom elevassistent finns behjälplig under denna tid. Vi vill att du som söker ska: -Ha tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent eller erfarenhet av att ha arbetat med barn. -Du som söker måste vara rökfri. -Du ska vara simkunnig. -Du ska ej vara allergisk mot hästar. Har du erfarenhet av personlig assistans är det bra men inte nödvändigt för att du ska bli aktuell för tjänsten. Du blir en del av ett team som jobbar tillsammans med och för kunden. Utbildning får du på plats och via Monument Assistans. Om företaget Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringskassans team för Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd (APR) präglas av drivna och engagerade medarbetare som arbetar tillsammans för att fatta beslut om arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd på ett korrekt och rättssäkert sätt. Utredningar, analyser och teamarbete Som försäkringshandläggare har du ett viktigt uppdrag. Du ger förutsättningar att ha överblick och känna trygghet i alla kontakter med Försäkringskassan. Varje ärende har en situation som är unik och behöver mötas utifrån sina specifika behov. Du har kontakt i telefon och skriftligt. I arbetet ansvarar du för att göra utredningar utifrån gällande regelverk. Du beräknar ersättningar och fattar i förekommande fall beslut om ersättning. Som försäkringshandläggare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. När du arbetar med Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd (APR) möter du arbetsgivare som har ansökt om bidrag för att utreda, initiera, planera, genomföra och följa upp arbetsplatsinriktade åtgärder. Syftet med bidraget är att det ska vara ett stöd och verktyg till arbetsgivare som anlitar expertstöd för åtgärder som syftar till att medarbetare ska kunna vara kvar i arbetet eller komma tillbaka i arbete. Du arbetar utifrån gällande regelverk och inhämtar information från arbetsgivare och godkända anordnare. Du fattar beslut och betalar ut bidraget i ärenden från en fortlöpande kö, vilket gör att du måste kunna balansera kvalitet med kvantitet. I ditt arbete har du kontakt med många olika arbetsgivare, företagshälsa med flera via telefon eller brev. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är serviceorienterad har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har grundläggande kunskaper i att använda engelska språket i tal och skrift har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i flera olika system parallellt. Det är meriterande om du har arbetat med handläggning, fattat beslut och betalat ut ersättning, gärna på en myndighet har erfarenhet av att arbeta mot produktionsinriktade mål har erfarenhet av att arbeta kundnära med att leverera god och effektiv service Erfarenhet av arbete med kundmöten, gärna i telefoni. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Fyra tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Karlskrona. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Jennie Karlsson, 010-118 05 74 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Fredriksson, jenny.fredriksson@forsakringskassan.se, 010-113 71 07 och Maria Hjelmnér, maria.hjelmner@forsakringskassan.se, 010-114 08 92 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anna Henningsson Lindqvist, 010-118 05 43, Saco-S: Jasmin Jaziri Nouri, 010-112 70 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Bli en del av Caverions satsning på framtidens fastigheter! Fastighetsautomation är nyckeln till smartare energianvändning och effektivare drift. Vi söker dig som vill bidra till att skapa hållbara, innovativa lösningar för moderna fastigheter. Hos oss får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara en del av ett team som driver utvecklingen framåt. Caverion satsar stort på fastighetsautomation i flera regioner i landet – med störst fokus på Stockholm. I Stockholm är vår automationsverksamhet uppdelad mellan Sollentuna och Södertälje, och nu söker vi en ny kollega till Sollentuna. Om rollen som Projektledare inom Fastighetsautomation Som projektledare blir du en frontfigur mot våra kunder och arbetar med att skapa smarta, energieffektiva och hållbara fastigheter. Du ansvarar för att utveckla, implementera och optimera styr- och övervakningssystem som säkerställer driftsäkerhet, komfort och minskad energiförbrukning. Dina arbetsuppgifter En projektledare inom fastighetsautomation ansvarar för att planera, leda och följa upp automationsprojekt. Rollen innebär att säkerställa att tekniska lösningar installeras och fungerar enligt krav, samtidigt som projektet håller tidsplan, budget och kvalitetsmål. I arbetsuppgifterna ingår att samordna och fungera som en central kontaktpunkt genom hela projektets livscykel. Projektledaren ansvarar för projektering, upphandling, tidsplanering och resursfördelning. Det ingår även att följa upp installationer, driftsättning och verifiera att systemen fungerar som de ska. Vidare innebär rollen att arbeta med dokumentation, riskhantering och kvalitetssäkring, samt att säkerställa att projektet uppfyller gällande lagar, standarder och kundkrav. Ofta krävs också ett tekniskt intresse och förståelse för moderna automationssystem och digitala lösningar inom fastigheter. Projektledaren behöver ha god kommunikativ förmåga, vara strukturerad och lösningsorienterad, samt kunna hantera flera projekt parallellt. Rollen passar personer som trivs med ansvar, samarbete och att driva projekt från start till mål. I rollen ingår bland annat: • Projektering och konstruktion • Materialbeställningar • Projektekonomi (budget, prognos, ÄTA) • Kontakt med underentreprenörer för installation och apparatskåp • Tid- och resursplanering i projekten • Leda eller delta vid samordnade funktionsprov och besiktningar • Kundkontakt • Försäljning Vi tror att du: • Har ett genuint intresse för fastighetsautomation och teknik • Trivs med att arbeta i team, men har också förmågan att planera och agera självständigt • Är en lagspelare som bidrar till både kollegor och kunder • Gillar ordning och reda, tar ansvar och har god kommunikationsförmåga • Ser service som en naturlig del av ditt arbete • Har minst tre års erfarenhet inom fastighetsautomation Kanske har du arbetat som automationsingenjör och känner att det är dags att ta nästa steg i karriären som projektledare hos oss. Du kan också redan ha några års erfarenhet i rollen som projektledare och vara redo för nya utmaningar i en utvecklande och tekniskt spännande miljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både teknik och affär, där du successivt tar större ansvar i projektens olika faser. Vi värdesätter din tekniska förståelse, ditt driv och din vilja att utvecklas i rollen som ledare. Tjänsten kan även kombineras med programmering av DUC/PLC/SCADA. Varför välja oss? Hos Caverion satsar vi på våra medarbetare. Vi är lyhörda för dina personliga mål och utveckling, och vi tror på att växa tillsammans. När vi lyckas som team återinvesterar vi i våra medarbetare – bland annat genom: • Trygga försäkringar • Friskvårdsbidrag • Utbildningar och kompetensutveckling • Kickoffer och gemensamma aktiviteter som bygger laganda och gemenskap Våra medarbetare är vårt hjärta ❤ Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Våra värderingar ✅ Vi leder ✅ Vi levererar ✅ Vi bryr oss Ansökan & Kontakt Denna rekrytering hanteras av Libera. Alla frågor om tjänsten besvaras av Rekryteringskonsult Lars Buvall, lars@libera.se. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Tillträde snarast. Skicka din ansökan via annonslänken för korrekt hantering av CV och personuppgifter. I denna rekrytering utförs ett utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget Lambertsson är en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar. Med vår kunskap och erfarenhet kan vi hjälpa dig med att få alla bitar på plats, från minsta skruvdragare till marknadens största kranar. Vi ger dig helt enkelt kraften och musklerna för ditt byggprojekt. Kortare byggtider, bättre kontroll över kostnaderna och smidigare processer är bara några av fördelarna med att anlita oss. Lambertsson Sverige kan även erbjuda dig olika energilösningar i form av solenergi. Företaget erbjuder • Stor möjlighet att påverka och utveckla en region med hög potential. • Entreprenöriell kultur med lokalt mandat och snabba beslut. • Kompetenta kollegor och ett starkt kunskapsutbyte. • Attraktivt ersättningspaket med bonusprogram och förmånsbil. Dina arbetsuppgifter • Som Regionchef Nord har du det övergripande ansvaret för verksamheten från Gävle och Dalarna till Kiruna och Gällivare. Regionen omfattar tio depåer och omkring totalt 70 medarbetare där du leder genom chefer nyckelpersoner. Du ingår i Lambertssons nationella ledningsgrupp. • Du ansvarar du för affär, resultat, verksamhet och organisation i regionen. • Du Leder, utvecklar och coachar regionens chefer. • Du driver förändrings- och utvecklingsarbete. • Säkerställer lönsamhet och hållbara affärer. • Utvecklar strategiska kundrelationer. • Skapar struktur, samarbete och gemensamma arbetssätt. • Bidrar till Lambertssons nationella utveckling. Din profil • Vi söker en trygg och erfaren ledare med dokumenterad förmåga att skapa resultat genom andra. • Du har erfarenhet av att leda chefer, driva förändring och utveckla verksamheter med personal-, budget- och resultatansvar. • Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativa utmaningar. Vi tror att du har • Erfarenhet av att leda större eller geografiskt spridda verksamheter. • Erfarenhet av budget-, personal- och resultatansvar. • Förmåga att utveckla organisationer och genomföra förändringar. • Intresse för kundrelationer och affärsutveckling. • B-körkort och möjlighet att resa regelbundet i tjänsten. För att lyckas i rollen är du • Trygg och stabil i ditt ledarskap. • Resultatorienterad och affärsmässig. • Strukturerad utan att skapa onödig byråkrati. • Jordnära, nyfiken och relationsskapande. • Förmåga att vara strategisk såväl som hantera operativt relaterade frågor. Om rekryteringsprocessen Låter det här intressant för dig? Vi arbetar med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, men senast 30 september 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Andreas Christiansen på telefon: 0733-51 27 57 eller via e-post andreas.christiansen@clwork.se. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa att både du och Lambertsson får en så rättvis, trygg och matchande process som möjligt arbetar vi på Clockwork med en strukturerad och kompetensbaserad rekryteringsmetod. Det innebär att alla kandidater bedöms på samma grunder och utifrån de kompetenser som är viktigast för rollen. Våra steg i rekryteringsprocessen: Intervju hos Clockwork Om din profil matchar rollens krav kommer vi först att bjuda in dig till en intervju. Under intervjun får du berätta mer om dig själv, din motivation, dina erfarenheter och personliga kompetenser som är relevanta. Vi använder strukturerade frågor för att ge alla som kallas till intervju en rättvis och likvärdig bedömning. Intervju hos kunden  Om du blir utvald att gå vidare får du träffa rekryterande chef för en fördjupad intervju och möjlighet att ställa ytterligare frågor och se hur arbetsmiljön är.  Tester Eventuellt kan det bli aktuellt att vi vill göra personlighetstester och kapacitetstester på de mest intressanta kandidaterna som ett led i en rättvis bedömning. Referenstagning  Går du vidare i processen kommer vi be dig lämna kontaktuppgifter till referenser som kan berätta mer om dina styrkor och hur du fungerar i arbetsrollen. Vi kontaktar aldrig referenser utan ditt godkännande.  Bakgrundskontroller  För vissa tjänster genomför vi även enklare bakgrundskontroller som ett sista steg, vilket görs på ett transparent och respektfullt sätt och du informeras alltid innan detta sker.  Vårt mål är att du ska känna dig väl bemött, informerad och trygg genom hela processen. Vi strävar efter att alla sökande ska få en positiv upplevelse oavsett om du går vidare eller inte.  Vi ser fram emot din ansökan!