About Monil

Monil is building world-leading technology for virtual fencing and livestock monitoring. In just four years, we've grown to over 1,000 customers and more than 50,000 collars deployed across multiple markets, and we are now entering a new phase of international growth with rapid expansion into the US.

At the heart of our solution is a collar that combines animal interaction, sensors, positioning, and wireless communication, but the value our customers experience lives in the software: the cloud platform, the data pipelines that turn raw device telemetry into insight, and the apps farmers use every day to control and understand their herds in real time.

We're looking for a Head of Software Engineering to own and scale that software, and to build the team and technical foundations that will carry us through international expansion.

About the role

This is a senior leadership role reporting directly to the CEO, with full ownership of our software engineering function across frontend, backend, and data. You will set technical direction, build and grow the team, and be accountable for the quality, reliability, and velocity of everything we ship above the device layer. The role is part of Monil’s management team and will be crucial to guide the company in a rapid growth phase.

You will collaborate closely with our product and hardware teams. Your effectiveness will depend as much on strong, trust-based collaboration with those teams as on your technical leadership. Product owns the what and the why; Hardware owns the device. You own the how and the when for all software and data products, and you are the connective tissue that turns device capability and product intent into reliable, shipped systems.

Key responsibilities

• Own the architecture, delivery, and operational health of Monil's software platform across frontend, backend, and data.

• Lead and grow a high-performing engineering organisation: hiring, mentoring, structuring teams, and setting the technical and cultural bar.

• Define and drive software engineering standards, and technical best practices across the platform, including CI/CD, testing, observability, and on-call/reliability practices.

• Build the data foundation that turns high-volume telemetry into reliable, queryable, and actionable data. Ensure that all models are productionised, platform-integrated, and maintained to the same high standards as the rest of the systems.

• Partner closely with Product to translate roadmaps into deliverable, well-sequenced engineering plans, and to make pragmatic trade-offs on scope, timing, and technical investment.

• Partner closely with R&D on the device-to-cloud boundary, telemetry contracts, device management, and OTA: ensuring software and firmware evolve coherently.

• Own delivery: balance feature velocity against the architectural and operational work needed to scale internationally and reliably.

• Be accountable for software quality, security, and the production reliability of customer-facing systems.

We believe you have

• Significant experience leading software engineering teams, with a track record of shipping and operating production systems at scale.

• Strong technical depth across at least one of frontend, backend, or data engineering, and the breadth and credibility to lead all three.

• Experience with modern backend and cloud architectures, distributed systems, and the data infrastructure behind high-volume telemetry or IoT-style workloads.

• A solid grasp of modern engineering practices; CI/CD, automated testing, observability.

• Experience working alongside product and hardware functions, and a genuine ability to drive outcomes through influence and collaboration rather than authority alone.

• Strong people leadership: hiring, growing, and retaining engineers, and building team structures that scale.

Experience with any of the following is a plus: connected/IoT systems and device-to-cloud data flows; edge or on-device ML; low-power or connectivity-constrained system design; OTA and device management at scale.

We believe you are

• Passionate about building reliable products that operate in challenging real-world environments.

• Comfortable owning outcomes end to end and driving them from idea to production.

• Pragmatic, curious, and motivated by solving complex engineering and organisational challenges.

• A strong collaborator who communicates effectively across technical and non-technical teams, and who builds trust with peer leaders in Product and Hardware.

• Able to hold a high quality and reliability bar while keeping the team moving fast in an engaging way.

We offer

• Full ownership of a software function during a period of rapid international growth.

• Challenging engineering problems spanning connected devices, large-scale data, and customer-facing applications.

• A collaborative environment with significant ownership and learning opportunities.

• Meaningful impact on animal welfare and sustainable agriculture.

• Competitive compensation and benefits.

Requirements

Candidates must have the right to work in Norway or within the EU/EEA, as we are unable to support relocation or visa sponsorship from outside this area. Some travel might be required.

Om arbeidsgiveren:

Accelerate the worlds transition to sustainable agriculture by automating animal care. We design and build high-tech smart collars that benefits both farmer, animal and environment: - The farmer saves time and money on building fences and animal feed - The animals spend less time inside and more time grazing on open pastures - The smart collars enable grazing techniques that boost soil health and reduce the need for artificial fertilizer

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför timvikarier till Måltidsenheten. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar DITT NYA JOBB Vill du vara med och skapa måltidsglädje för kommunens invånare? Vi söker serviceinriktade timvikarier som med kort varsel kan stärka upp verksamheten i våra kök. Som måltidsbiträde är du en viktig del av kommunens måltidsverksamhet. Varje dag bidrar du till att barn, elever, äldre och andra verksamheter får goda, näringsrika och trivsamma måltider. Ditt arbete skapar förutsättningar för välmående, lärande och livskvalitet. Du kommer att arbeta i kommunens olika kök, vilket innebär att arbetsplatsen kan variera från dag till dag. Därför söker vi dig som tycker om omväxling och snabbt kan komma in i nya miljöer och arbetsgrupper. Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilket kök du arbetar i, men består bland annat av: Matlagning och tillagning av måltider Förberedelser till salladsbuffé och servering Disk och rengöring av kök och utrustning Städning enligt hygien- och kvalitetsrutiner Service och bemötande av gäster i matsalen Samarbete med kollegor för att säkerställa en välfungerande måltidsverksamhet Genom ditt arbete bidrar du till att skapa en trygg, trivsam och välkomnande måltidsmiljö där gästerna känner sig sedda och väl omhändertagna. DIN KOMPETENS För att trivas hos oss behöver du vara lösningsorienterad och tycka om att möta människor. Du har förmågan att snabbt ställa om i arbetet utifrån rådande förutsättningar. Du ser värdet i att bidra där behovet är som störst och uppskattar ett arbete där ingen dag är den andra lik. Vi söker dig som: Har goda kunskaper inom matlagning Gärna har utbildning inom restaurang, storkök eller måltidsverksamhet Har tidigare erfarenhet av arbete i kök, restaurang eller storkök Är flexibel och kan arbeta på olika arbetsplatser Är samarbetsvillig och har lätt för att skapa goda relationer Tar ansvar och kan arbeta självständigt när det behövs Har ett serviceinriktat och positivt förhållningssätt KRAV För denna tjänst krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister innan anställning. Vi behöver se ett utdrag för arbete inom skola och barnomsorg samt ett utdrag för arbete med äldre. DIN NYA ARBETSPLATS Vi ansvarar för måltidsverksamheten inom förskola, skola och omsorg. Varje dag serverar vi måltider som bidrar till barns lärande, utveckling och välmående samt till en god livskvalitet för våra äldre omsorgstagare. Vår verksamhet består av fyra tillagningskök och fem mottagningskök. Hos oss är måltiden mer än bara mat på tallriken. Den är en viktig del av dagen, en stund för gemenskap och trivsel, och en förutsättning för att våra gäster ska må bra och få energi för dagens aktiviteter. Vi är ett engagerat team där samarbete, respekt och ansvarstagande genomsyrar vardagen. Vi värdesätter utveckling, flexibilitet och ett gott bemötande, både gentemot kollegor och de människor vi serverar. VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Timvikariat Omfattning: Vid behov Tillträde: Enligt överenskommelse BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

Northclean växer – och nu söker vi en Senior Key Account Manager som vill vara med och ta vår affär på den privata marknaden till nästa nivå. Det här är inte rollen för dig som vill förvalta en färdig kundstock och vänta på nästa inkommande lead. Det här är rollen för dig som ser affärsmöjligheter där andra ser utmaningar, gillar att öppna dörrar, bygga relationer och driva komplexa affärer hela vägen från första kontakt till en framgångsrik uppstart. Hos Northclean får du kombinera frihet, entreprenörskap och affärsmannaskap med styrkan och möjligheterna i ett växande företag inom städ och Facility Management. Vi söker dig som vill vara med och bygga, påverka och vinna. Din nästa affär kan börja med ett samtal – och sluta i ett helt nytt partnerskap Som Senior Key Account Manager ansvarar du för att utveckla och driva Northcleans affär inom den privata B2B marknaden, med fokus på lokalvård och Soft FM-tjänster. Du arbetar mot mellanstora och stora företag inom en rad olika branscher – från handel och privata skolor till äldreomsorg, lager och kontorsverksamheter. Du äger hela säljprocessen. Från att identifiera rätt kunder och skapa kontakt till behovsanalys, lösningsdesign, kalkylering, offert, förhandling, affärsavslut och överlämning till driftorganisationen. Kort sagt: du skapar affärerna och ser till att de får en stark start. Du utgår från vårt kontor i Danderyd och rapporterar till vår kommersiella chef. Resor med övernattning kan förekomma. Det här kommer du att göra Du kommer bland annat att: Bygga och utveckla Northcleans affär inom den privata marknaden. Identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt bearbeta potentiella kunder. Boka och genomföra kundmöten – både fysiskt och digitalt. Kartlägga kunders behov och omsätta dem till attraktiva och affärsmässiga lösningar. Sälja och paketera lösningar inom lokalvård och Soft FM, exempelvis förbrukningsmaterial, kontorsmaterial, kaffelösningar, frukt, mattor och andra servicetjänster. Driva hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal. Kalkylera, offerera och förhandla komplexa affärer. Använda analys och affärsinsikter som en naturlig del av försäljningsarbetet. Samarbeta nära våra interna specialister och driftorganisation för att skapa en professionell överlämning och en stark uppstart hos kunden. Bygga långsiktiga relationer som skapar fortsatt utveckling och nya affärsmöjligheter. Vem är du? Du är en affärsdriven relationsbyggare med hög energi och starkt kommersiellt fokus. Du trivs när du får ta eget ansvar, skapa struktur i din vardag och påverka ditt eget resultat. Du har sannolikt ett väl etablerat nätverk och är van att röra dig på olika nivåer i kundorganisationer – från operativa kontaktpersoner till beslutsfattare och ledningsgrupper. Du är inte rädd för att ta första kontakten. Du tycker om jakten på nästa affär, men förstår också värdet av att bygga förtroende och långsiktiga relationer. Du kan kombinera kreativitet och lösningsorientering med ett tydligt affärssinne och god förståelse för ekonomi, kalkyler och lönsamhet. För dig handlar försäljning inte bara om att vinna affären. Det handlar om att skapa rätt affär – för kunden, Northclean och vår leveransorganisation. Vi tror att du är: En naturlig relationsbyggare med förmåga att skapa förtroende snabbt. Kommersiell, initiativrik och resultatorienterad. Van att arbeta självständigt och driva din egen försäljning framåt. En trygg förhandlare som gillar att stänga affärer. Analytisk och strukturerad, men samtidigt kreativ och lösningsorienterad. En stark kommunikatör som kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Prestigelös och samarbetsorienterad – du förstår att den bästa affären också kräver ett starkt samspel med driften. Framför allt har du drivet att göra skillnad och viljan att vara med och bygga något större. Vi tror att du har Erfarenhet av B2B-försäljning och Key Account Management inom privat sektor. Erfarenhet från Facility Management, lokalvård eller närliggande tjänstebranscher. Dokumenterad erfarenhet av att driva hela säljprocessen – från prospektering till avtal. Erfarenhet av att bygga och utveckla en egen kundportfölj. God förståelse för affärsekonomi, prissättning och kalkyler. Erfarenhet av att driva egna projekt och koordinera flera interna och externa intressenter. Sinne för ordning och reda. Vana av att arbeta strukturerat i CRM-system. Goda kunskaper i Excel och PowerPoint. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Akademisk utbildning, exempelvis från universitet, högskola eller IHM, är meriterande. Ytterligare språkkunskaper är också ett plus. Varför Northclean? Northclean är ett företag i tillväxt med höga ambitioner. Här får du möjligheten att arbeta i en organisation där det finns kort väg från idé till beslut och där du får möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår affär. Du blir en viktig del av vår fortsatta satsning på den privata marknaden och får möjlighet att arbeta med hela vårt erbjudande inom lokalvård och Soft FM. Vi tror på människor som vill framåt. Människor som ser möjligheter, vågar utmana och vill utvecklas tillsammans med sina kunder, kollegor och företaget. Om du vill ha en roll där du får kombinera entreprenörskap med affärsmannaskap och vara med och skapa nästa kapitel i Northcleans tillväxtresa – då kan det här vara din nästa utmaning. Vi erbjuder Utöver en spännande och utvecklande roll erbjuder vi bland annat: Fast månadslön. ITP-tjänstepension. Förmånsbil. Friskvårdsbidrag. Möjlighet att utvecklas tillsammans med ett växande företag med höga ambitioner. Intresserad? Vi söker inte bara efter en erfaren säljare. Vi söker en person som vill öppna dörrar, bygga relationer, skapa affärer och vara med och driva Northclean framåt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Ann-Charlotte Ekwall på ann-charlotte.ekwall@northclean.se. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt säljare av annonserings- och rekryteringstjänster.

Svea KBT & Elly Care växer och vi söker nu en Office Coordinator & Assistent till vårt kontor på Origo i Stockholm. Det här är en roll för dig som förstår hur viktigt det är med första intrycket. Du vet att det ofta är detaljerna som gör skillnaden och att ett kontor inte bara är en plats där människor arbetar. Det ska kännas som ett hem för dem som jobbar här och som en varm, trygg och välkomnande plats för alla som kliver innanför dörren. Vi tar emot kunder, besökare, kollegor och personer som behöver stöd. Det första de möts av ska spegla vilka vi vill vara: empatiska, glada, omtänksamma och genuint glada över att just du är här. Därför söker vi dig som är otroligt lyhörd och serviceminded. Du ser när någon behöver hjälp innan personen behöver fråga. Du märker när kaffet är slut, när köket behöver fixas till eller när någon behöver lite extra omtanke. Du förstår att de små sakerna spelar stor roll. Samtidigt är det här en bred roll. Ena stunden skriver du ett bra inlägg till sociala medier, nästa stund fixar du kaffe till teamet och därefter hjälper du ledningen med en administrativ uppgift. Vi letar inte efter någon som bara väntar på nästa uppgift. Vi letar efter dig som ser vad som behöver göras och gör det. Vilka vi är Svea KBT och Elly Care är två av Sveriges snabbast växande psykologföretag, fullt med psykologer, läkare och sjuksköterskor som är otroligt kompetenta, skickliga och engagerade. Bakom kulisserna finns ett verksamhetsteam som jobbar stenhårt för att allt ska flyta, växa och bli bättre varje dag. Vi arbetar med terapi, medicinsk behandling, neuropsykiatriska utredningar, företagshälsovård, utbildningar och handledning. Hos oss är det högt tempo, många parallella spår och ganska mycket som händer samtidigt. Vi hjälper varandra, löser problem tillsammans och hoppar gärna in där det behövs. Och vi tycker att det ska vara kul att gå till jobbet. Det här är kanske inte rollen för dig som vill ha samma arbetsdag varje dag. Men om du gillar människor, variation, service och känslan av att vara den som får saker att fungera, då tror vi att du kommer trivas väldigt bra hos oss. En vanlig tisdag hos oss 08.00: Du kommer till kontoret och börjar dagen med att göra kaffe och se till att frukosten är på plats. Du tömmer diskmaskinen, plockar undan och ser till att kontoret känns fint, fräscht och välkomnande när kollegorna börjar komma in. 09.00: Du sätter dig vid datorn och publicerar ett inlägg på sociala medier, svarar på meddelanden, skriver kommentarer och följer upp kontakter. Du håller koll på vilka personer vi borde ha kontakt med och hittar nya relevanta personer att nätverka med. Du har lätt för att förstå människor och vet hur man skriver så att det känns personligt och genuint. 10.30: Du märker att mjölken börjar ta slut. Du handlar det som behövs och passar samtidigt på att köpa frukt och frukost inför kommande dagar. Tillbaka på kontoret fyller du på, torkar av och ser till att allt är på sin plats. Små saker, men sådant som gör stor skillnad för hur det känns att komma till jobbet. 12.00: Lunch med kollegorna. Det pratas om världens bästa serie och skratt blandas med personlig utveckling. 13.00: Nu är det dags att göra kontoret riktigt härligt igen. Du plockar undan efter lunchen, gör fint i köket, fyller på det som behövs och kanske går förbi en kollega med en nygjord kopp kaffe. Du ser vad som saknas och löser det. Kanske behöver vi köpa något till kontoret, kanske väntar en besökare och kanske behöver någon hjälp med något. Det här är en viktig del av rollen: att ta hand om kontoret och människorna i det. 14.30: Du växlar över till annat som behöver göras. Du hjälper till med ledningsstöd och administrativa uppgifter, skriver något i Mynewsdesk, hämtar en beställning eller löser något som plötsligt dykt upp. Du behöver inte ha alla svar från början. Det viktiga är att du gillar att ta reda på dem. 16.30: Du tar en sista sväng genom kontoret. Några kaffekoppar står kvar, diskmaskinen är full och det behöver fyllas på med något. Du fixar det, torkar av borden och ser till att kontoret känns lika fint när dagen avslutas som när den började. Vem är du? Du behöver inte ha gjort exakt det här tidigare. Vi har inget krav på tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du har rätt personlighet, energi och vilja att lära dig. Du är bra på att skriva och har lätt för att förstå människor, kontakter och relationer. Samtidigt är du snabb på datorn, nyfiken på nya verktyg och lär dig snabbt när du får sätta dig in i något nytt. Du är serviceminded och prestigelös. Du tycker genuint om att hjälpa andra och har inget emot att växla mellan högt och lågt. Ena stunden sitter du och skriver ett inlägg, nästa stund tömmer du diskmaskinen eller springer och köper kaffe. Du är också en person som lägger märke till detaljer. Du ser när något känns fel, tråkigt eller opersonligt och tänker automatiskt: det här kan vi göra bättre. Du bryr dig om hur människor har det omkring dig. Du vill att kontoret ska kännas fint, fräscht och ombonat och tycker faktiskt att det är roligt att fixa, trixa och pyssla om. Framför allt är du en person som får andra att känna: ”Vad fint att du är här.” Vad erbjuder vi? Hos oss får du: En varierad roll där du får utvecklas och påverka hur rollen ser ut över tid Möjlighet att utvecklas inom bland annat sociala medier, administration, kommunikation och ledningsstöd En utvecklande arbetsplats där det händer mycket och där du får vara nära verksamheten Möjlighet att arbeta tillsammans med briljanta psykologer, läkare, sjuksköterskor och ett engagerat verksamhetsteam Korta beslutsvägar och möjlighet att snabbt omsätta idéer till verklighet Roliga AW och aktiviteter tillsammans med kollegorna Ett kontor där vi lägger stor vikt vid trivsel, gemenskap och att ha kul tillsammans Redo att söka? Om du känner igen dig och tänker ”det där låter ju faktiskt väldigt kul”, då vill vi gärna höra från dig. Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan direkt. Kanske är du vår nästa Office Coordinator!

Tjänstebeskrivning & erbjudande Vi växer – vill du växa med oss? Nu söker vi en Account Manager som vill bli en del av vårt team i Stockholm och vara med på vår fortsatta resa. Det är inte varje dag vi rekryterar till vårt eget lag. Oftast är det vi som handplockar talanger till våra kunder men den här gången letar vi efter en ny kollega till oss själva. På PerformIQ arbetar vi med människor och organisationer inom en mängd olika branscher, med en särskilt stark närvaro inom idrottsrörelsen men självklart även inom näringslivet. Ena dagen kan du diskutera ett kompetensbehov med en kommersiell chef, nästa dag med en generalsekreterare, vd eller verksamhetschef. Vi är generalister och det är precis så vi vill ha det. Det gör att vi hela tiden får sätta oss in i nya verksamheter, förstå nya utmaningar och lära oss nya saker. Här blir du aldrig fullärd. Du kommer att utmanas av våra kunder, av marknaden och inte minst av dina kollegor. För vi gillar människor som vill vinna. Men ännu mer gillar vi människor som vill vinna tillsammans. Hos oss arbetar du med likasinnade, vinnarskallar som sätter höga mål, går den extra milen för våra kunder och hjälper varandra när det behövs. Vi tror på höga ambitioner, högt tempo och på att hela tiden försöka bli lite bättre än vi var igår och framförallt bättre än våra konkurrenter. Och när vi lyckas? Då firar vi. Ibland är det en AW på fredagen där vi summerar veckan tillsammans. Ibland är det Midnattsloppet som sätter pannbenet på prov. Och ibland packar vi väskorna för våra årliga utlandsresor där jobb, gemenskap och ordentligt med tid tillsammans står på agendan. Vi är heller inte sämre än vad vi lär utan håller oss friska tillsammans med konsekvent lunchträning på schemat i byggnadens privata gym. Vi arbetar hårt. Vi har höga förväntningar på varandra. Och vi har väldigt roligt längs vägen. Vad kommer du att göra? Din uppgift är egentligen ganska enkel att beskriva: skapa nya affärer och se till att de växer. Hur du gör det kommer däremot att kräva både nyfikenhet, uthållighet och ett rejält affärsdriv. Som Account Manager äger du hela kundresan. Du identifierar företag och organisationer som vi borde arbeta med, tar den första kontakten, bokar mötet och sätter dig in i kundens verksamhet. Därefter handlar det om att förstå vad kunden faktiskt behöver och visa hur PerformIQ kan hjälpa dem genom rekrytering och bemanning. Du kommer att prospektera, ringa, mejla, boka och genomföra möten, förhandla, göra avslut och skriva avtal. Men affären slutar inte när avtalet är signerat. Du fortsätter att äga relationen, utvecklar samarbetet och hittar nya möjligheter tillsammans med kunden. Och du gör det inte ensam. Bakom dig har du rekryteringskonsulter och konsultchefer som varje dag arbetar med att hitta, bedöma och handplocka rätt människor. När du skapar affären ser vi tillsammans till att leveransen blir så bra att kunden vill arbeta med oss igen. Och igen. Personprofil Vi bryr oss mindre om vilken bransch som står högst upp på ditt CV och mer om vad du faktiskt har åstadkommit inom försäljning. Du har erfarenhet av B2B-försäljning och vet vad det innebär att skapa en affär från grunden. Du är inte beroende av att någon annan fyller din kalender, utan är bekväm med att själv identifiera potentiella kunder, lyfta telefonen och skapa dina egna möjligheter. Du kan ta ett första samtal med någon du aldrig tidigare träffat och några veckor senare sitta i en förhandling om ett långsiktigt samarbete. För att lyckas hos oss behöver du därför ha erfarenhet av att: • arbeta med B2B-försäljning • själv boka möten med nya kunder via telefon och mejl • genomföra både digitala och fysiska säljmöten • driva en försäljningsprocess från första kontakt till avslut • förhandla, göra avslut och skriva avtal • följa upp och utveckla kunden efter den första affären Du behöver däremot inte kunna rekrytering och bemanning när du börjar. Det lär vi dig. B-körkort är ett krav. Personliga egenskaper Vi skulle kunna skriva att du ska vara driven, social, engagerad och resultatorienterad. Men det står i ungefär varenda jobbannons. Så vi säger så här i stället: Du behöver vilja något. Du gillar att prestera och triggas av att sätta upp ett mål som inte är helt självklart att nå. Du har pannben nog att fortsätta när du får ett nej och självförtroende nog att fråga efter affären när du känner att läget är rätt. Samtidigt kommer den största individualisten i världen inte att trivas hos oss. På PerformIQ bryr vi oss om våra egna resultat, men också om hur det går för personen bredvid. Vi delar idéer, hjälper varandra, firar varandras affärer och kliver in när någon behöver en extra hand. Därför behöver du vara en genuin lagspelare som både vill utvecklas själv och bidra till att laget blir bättre. Vi gillar människor med tävlingsinstinkt, energi, nyfikenhet och självdistans. Har du själv en bakgrund inom idrotten kommer du förmodligen att känna igen mycket av vår kultur, men det är inget krav. Det viktiga är att du förstår känslan av att vilja bli lite bättre i dag än du var i går. Företagspresentation PerformIQ är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med rötterna i idrotten och en övertygelse om att egenskaper som driv, laganda, uthållighet och ansvarstagande gör skillnad även utanför planen. Varje dag får vi förtroendet att hitta människor som ska göra våra kunders organisationer bättre. Det är ett ansvar vi tar på stort allvar men vi tror inte att professionalism behöver innebära kostym, armbågar och stela korridorer. Hos oss får du höga ambitioner utan prestige. Konkurrens utan vassa armbågar. Frihet med ansvar. Kollegor som utmanar dig när det behövs och backar dig när det gäller. Vi söker inte bara någon som vill ha ett nytt säljjobb. Vi söker en ny lagkamrat. Omfattning: Heltid Plats: Hammarby Sjöstad, Stockholm Start: Enligt överenskommelse

Har du påbörjat din säljkarriär och visat att du kan skapa resultat – men känner att du är redo för mer? Speed Photo söker en driven Account Executive som vill bygga affären i Danmark och på sikt även på fler nordiska marknader. Här får du ta ansvar för hela säljprocessen och vara med och påverka ett mindre bolag med höga tillväxtambitioner. Det här är ett spännande nästa steg för dig som vill utvecklas inom B2B-försäljning, nykundsbearbetning och affärsutveckling. Din erfarenhet är viktig, men din ambition, energi och vilja att lyckas kommer att väga tyngre. Om rollen Som Account Executive ansvarar du initialt för att utveckla Speed Photos försäljning i Danmark. Fokus ligger framför allt på hotell, restauranger, barer, nattklubbar, event och andra upplevelsebaserade verksamheter. Du bygger din egen pipeline från grunden. Genom research, aktiv prospektering och besök ute på marknaden identifierar du attraktiva platser, hittar rätt beslutsfattare och driver affären från första kontakt till förhandling, signerat avtal och installation. Du kommer bland annat att: Kartlägga den danska marknaden och identifiera nya affärsmöjligheter Bygga och utveckla din egen B2B-pipeline Kontakta beslutsfattare och boka kundmöten Genomföra digitala och fysiska säljmöten Bedöma platsens besöksflöde och kommersiella potential Presentera Speed Photos erbjudande och ta fram affärsförslag Förhandla och driva affärer till avslut Följa upp och utveckla kundrelationen efter etableringen Arbeta strukturerat med försäljningsaktiviteter och nästa steg i CRM Rollen är inledningsvis en tydlig hunterroll med stort fokus på nykundsförsäljning. När du har byggt upp en egen kundportfölj utvecklas rollen successivt mot Account Management och Key Account Management. På sikt kan du också få ansvar för fler marknader i Norden. Vem söker vi? Kanske arbetar du idag som Account Executive, B2B-säljare, Account Manager, Business Development Representative eller fältsäljare. Du kan också nyligen ha avslutat en utbildning inom försäljning, marknad eller ekonomi och hunnit visa vad du går för i din första kommersiella roll. Exakt vilken bransch du kommer från är mindre viktigt. Det avgörande är att du har erfarenhet av aktiv nykundsbearbetning och kan visa konkreta försäljningsresultat. Vi tror att du: Har några års erfarenhet av försäljning eller affärsutveckling Har arbetat med prospektering och nykundsförsäljning Är van att själv hitta prospekt och beslutsfattare Vill äga hela säljprocessen och utvecklas inom B2B-försäljning Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Har B-körkort Har möjlighet och en genuin vilja att resa cirka 20 veckor per år Erfarenhet från hotell, restaurang, event, hospitality eller nöjesbranschen är meriterande. Det är även positivt om du talar danska eller något annat nordiskt språk men inget måste. Vår erfarenhet är att man kommer långt med engelska, Din personlighet blir avgörande På Speed Photo får du stor frihet, men också ett tydligt ansvar för att skapa din egen framgång. Du behöver vara en person som sätter fart själv och som inte väntar på att någon annan ska tala om vad nästa steg är. Du är ambitiös, tävlingsinriktad och beredd att göra jobbet som krävs för att lyckas. När en kund inte svarar direkt ger du inte upp. Du följer upp, hittar nya vägar framåt och ser till att affären fortsätter röra sig. Samtidigt är du affärsmässig och förstår att det inte bara handlar om hög aktivitet. Du kan bedöma vilka affärer som har verklig potential och bygga långsiktigt förtroende med olika typer av beslutsfattare. Vi tror att du är: Driven, energisk och tydligt resultatorienterad Nyfiken och orädd i nya kontakter Uthållig och skicklig på att följa upp Självständig och bra på att planera ditt arbete Affärsmässig och förtroendeskapande Prestigelös och mottaglig för coachning Det här är inte en roll där du får en färdig kundportfölj att förvalta. Det är rollen för dig som vill bygga något själv, bevisa vad du kan och ta ordentlig fart i din säljkarriär. Varför Speed Photo? Hos Speed Photo blir du en viktig del av ett mindre bolag där din insats syns och får direkt påverkan. Du får: Bygga upp en marknad och kundportfölj från grunden Äga hela affären från prospektering till långsiktig kundrelation Arbeta nära Head of Sales och bolagets VD Stor frihet att planera och driva ditt arbete Möjlighet att arbeta internationellt och upptäcka nya marknader Utvecklas mot större kundansvar och en mer senior säljroll Du får dessutom arbeta med en rolig och synlig produkt som skapar upplevelser och minnen på hotell, barer och nöjesplatser runt om i Norden. Läs mer om vår produkt HÄR! Eller spana in vår hemsida. Praktisk information Rollen utgår från Stockholm och rapporterar till Mani Akbari, Head of Sales. Speed Photo har idag sitt kontor i Tyresö och flyttar i början av 2027 till nya lokaler i Hammarby Sjöstad. Tjänsten innebär resor cirka 20 veckor per år, främst till Danmark. Ersättningen består av en fast lön och en attraktiv rörlig del. Speed Photo erbjuder även kollektivavtal, sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag. Tillträde sker så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Speed Photo med Wise Sales. Du söker tjänsten genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Vi lägger stor vikt vid din motivation, dina försäljningsresultat och hur du har skapat affärer tidigare. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på Wise Sales på johanna.nygren@wise.se

Blaas jij iedereen omver met jouw technische kennis?

Dan is deze job exact wat je zoekt!

Solliciteer vandaag nog via genkbedienden@vivaldistechnics .be of 089 68 05 71!

 

Voor een bedrijf in Meeuwen gespecialiseerd in staalconstructies en industriële constructies, zijn we op zoek naar een BIM-coördinator.

Je takenpakket als BIM-coördinator bestaat uit:

• Je coördineert de BIM-modellen van onze bouwprojecten en stemt de verschillende disciplines zoals architectuur, stabiliteit en technieken op elkaar af.
• Je controleert modellen op kwaliteit, volledigheid en consistentie en voert clashdetecties en modelchecks uit.
• Je detecteert technische knelpunten en werkt samen met engineering, projectvoorbereiding, projectleiding en externe bouwpartners aan haalbare oplossingen.
• Je bewaakt onze BIM-afspraken, standaarden en workflows en zorgt ervoor dat projectinformatie correct en efficiënt wordt uitgewisseld.
• Je ondersteunt BIM-modelleurs en andere collega’s bij BIM-gerelateerde vraagstukken en deelt actief je kennis.
• Je denkt mee over hoe we BIM slimmer kunnen inzetten en onze digitale bouwprocessen verder kunnen optimaliseren.
• Je houdt daarbij altijd het uiteindelijke doel voor ogen: een kwalitatief en uitvoerbaar model dat onze collega’s helpt om het project efficiënter voor te bereiden én te bouwen.

You are perfect for this job, want...

 

• Je hebt een bachelor of master in bouwkunde, toegepaste architectuur of een vergelijkbare technische richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt relevante ervaring met BIM binnen bouwprojecten en beschikt vooral over een sterk bouwtechnisch en ruimtelijk inzicht.
• Je hebt ervaring met BIM-software. Kennis van Revit is belangrijk; ervaring met bijvoorbeeld Solibri, Navisworks, Tekla, Dalux of BIMcollab is een extra troef.
• IFC en de uitwisseling van informatie tussen verschillende modellen en disciplines zijn je niet vreemd.
• Je ziet snel waar ontwerpen of bouwtechnieken met elkaar in conflict komen en denkt oplossingsgericht mee.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd: het model moet ook buiten het scherm werken.
• Je bent communicatief sterk en krijgt architecten, ingenieurs, modelleurs, projectteams en externe partners rond dezelfde digitale tafel.
• Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en krijgt energie van het verbeteren van digitale bouwprocessen.

Ben jij een gedreven commercieel talent met een passie voor de maritieme, logistieke of chemische sector? Wil je mee bouwen aan de verdere groei van een internationaal actieve dienstverlener? Dan is deze uitdaging iets voor jou.

Als Business Development Manager krijg je een sleutelrol in het uitbreiden van het klantenbestand en het versterken van bestaande relaties. Je werkt nauw samen met het management en krijgt de ruimte om een commerciële strategie uit te bouwen en om te zetten in concrete resultaten.

Jouw verantwoordelijkheden:

Mee ontwikkelen en uitrollen van de commerciële strategie.

• Actief prospecteren via telefoon, e-mail, netwerkevents en persoonlijke bezoeken.
• Opbouwen van nieuwe klantenrelaties binnen onder andere de maritieme, industriële en chemische sector.
• Bezoeken van klanten en prospecten in binnen- en buitenland.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op vakbeurzen, netwerkevenementen en sectorbijeenkomsten.
• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor commerciële opportuniteiten.
• Detecteren van klantbehoeften en deze vertalen naar passende oplossingen in samenwerking met operationele teams.
• Opvolgen van leads, offertes en commerciële dossiers via het CRM-systeem.
• Opstellen van bezoekrapporten en commerciële rapporteringen.
• Analyseren van verkoopresultaten en identificeren van groeikansen.

Voor deze rol zoeken we een ondernemende en resultaatgerichte professional die energie haalt uit het leggen van nieuwe contacten en het realiseren van commerciële successen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een commerciële, maritieme of technische richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie binnen een technische, industriële, maritieme of chemische omgeving.
• Je voelt je thuis in een B2B-omgeving en bent sterk in relatiebeheer én prospectie.
• Ervaring met koude acquisitie en marktbewerking is voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent communicatief sterk en een vlotte onderhandelaar.
• Je werkt zelfstandig, planmatig en resultaatgericht.
• Je hebt een sterke administratieve nauwkeurigheid en ervaring met rapportering.
• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend. Extra talen zijn een mooie troef.
• Je bent bereid om regelmatig binnen Europa te reizen.
• Je combineert een commerciële drive met een hands-on mentaliteit.

Zoek je een winkel waar je écht impact hebt, je creativiteit kwijt kan én een team laat groeien?
Bij Bel&Bo krijg je autonomie in je winkel, opleidingen die je sterker maken en een warme bedrijfscultuur waar je welkom bent zoals je bent.

Klinkt dat als de plek waar jij wilt werken? Als Shopmanager ben jij het gezicht van jouw Bel&Bo-winkel. Je zorgt voor een inspirerende winkelbeleving, ondersteunt je team en bewaakt de commerciële resultaten. Je rol combineert people-leadership met een gezonde dosis klantenfocus.

Je dagen zijn gevarieerd. Je geeft richting, stuurt bij waar nodig en creëert structuur die iedereen vooruithelpt. Je werkt mee op de vloer, maar staat tegelijk in voor de organisatie achter de schermen. Het is een functie voor wie graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit een winkel die draait als een klok.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Je beheert en coördineert alle winkelactiviteiten.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke winkelpresentatie en een warme klantenervaring.
• Je plant, begeleidt en motiveert je team in lijn met de Bel&Bo-cultuur.
• Je bewaakt de vooropgestelde commerciële doelstellingen.
• Je werkt actief mee op de werkvloer en geeft het goede voorbeeld.
• Je stemt regelmatig af met de District Manager.
• Je draagt bij aan een fijne werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt.

Bel&Bo is een Belgische modeketen met een warm hart. Al meer dan 30 jaar vinden klanten hier betaalbare mode die goed voelt en bij hen past. Met 96 winkels, een groeiende webshop en meer dan 600 collega’s vormt Bel&Bo een familiale community waar respect, toegankelijkheid en positiviteit centraal staan.

Duurzaamheid is geen slogan maar een traditie. Als lid van Fair Wear en BeCommerce zet Bel&Bo zich in voor eerlijke arbeidsomstandigheden en kwalitatieve, verantwoorde mode. Elke medewerker draagt bij aan dat verhaal. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn, om te leren en om mee te bouwen aan een merk dat lokaal, warm en mensgericht is.

We zoeken iemand die zich herkent in deze kernpunten:

• Je hebt ervaring in verkoop én in het aansturen van mensen.
• Je voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid en commerciële doelstellingen.
• Je bent bereid om regelmatig in het weekend te werken.

Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van de regio Brussel, Vlaams-Brabant en Waals-Brabant.

Je bouwt duurzame relaties uit met bedrijven en organisaties die hun werkomgeving willen vernieuwen of optimaliseren. Daarbij fungeer je niet als klassieke verkoper, maar als adviseur die de behoeften van de klant vertaalt naar een concrete en toekomstgerichte oplossing.

Je beheert een bestaande klantenportefeuille en gaat tegelijkertijd actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten. Projecten ontstaan via eigen prospectie, architecten, studiebureaus, aanbestedingen, het CRM-systeem en je professioneel netwerk.

Samen met interieurarchitecten, projectmanagers en customer support zorg je ervoor dat elk dossier van analyse tot oplevering succesvol wordt gerealiseerd.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitbouwen en onderhouden van een klantenportefeuille binnen Brussel, Vlaams-Brabant en Waals-Brabant.
• Detecteren van nieuwe projectopportuniteiten via prospectie en netwerking. (20%)
• Adviseren van klanten rond werkplekinrichting, ergonomie en moderne werkomgevingen.
• Voeren van commerciële gesprekken met facility managers, aankoopverantwoordelijken en andere beslissingsnemers.
• Opbouwen van langetermijnrelaties met zowel private als publieke organisaties.
• Intern coördineren met interieurarchitecten, projectmanagers en customer support.
• Begeleiden van projecten vanaf de eerste behoefteanalyse tot de uiteindelijke oplevering.
• Bewaken van vooropgestelde deadlines en commerciële afspraken.
• Realiseren van doelstellingen op vlak van omzet, marge en productmix.
• Correct registreren en opvolgen van opportuniteiten binnen Salesforce.

Je bent een commercieel sterke relatiebouwer die energie haalt uit het begeleiden van complexe projecten en het creëren van nieuwe opportuniteiten.

Je beschikt over:

• Een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Ongeveer 4 à 5 jaar ervaring binnen B2B-accountmanagement of solution selling.
• Ervaring met het uitbouwen van duurzame klantenrelaties.
• Vlotte kennis van het Nederlands en Frans.
• Een goede kennis van het Engels.
• Sterke communicatieve en presentatievaardigheden.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een echte teamspeler te zijn.
• Affiniteit met interieur, werkplekinrichting, architectuur of projectverkoop is een mooie troef.

Jouw sterktes

Doorzettingsvermogen

Commerciële drive en plezier in het winnen van nieuwe klanten

Teamspirit en collegialiteit

Ondernemerschap en zelfstandigheid

Sterke advies- en relatievaardigheden