KARUS vzw zet zich dagelijks in voor warme en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Verdeeld over een breed aanbod van behandelprogramma’s en –mogelijkheden, op verschillende locaties in de Gentse regio, heeft KARUS vzw een zorgcapaciteit van 643 bedden/plaatsen. Naast professionele en kwalitatieve zorgverlening voor mensen met psychische kwetsbaarheden (en hun naasten), engageren we ons voor een maatschappij waarin geestelijke gezondheid een prioriteit is. Voor dit alles kunnen we rekenen op de betrokken inzet van zo’n 850 medewerkers en vrijwilligers. Met boeiende jobs waarin voldoende uitdaging, verantwoordelijkheid en initiatief centraal staan, maar ook met vorming en ontwikkelkansen, een goede privé-werkbalans en ondersteuning maakt KARUS vzw werk van een zorgzame werkomgeving.

Centrum Moeder en Baby biedt zorg en behandeling voor moeders die na de bevalling worden geconfronteerd met psychische problemen die het hechtingsproces met de baby onder druk zetten.

Om het team van Centrum Moeder & Baby op campus Gent te versterken zijn we op zoek naar een enthousiast klinisch psycholoog

Jouw functie

Als klinisch psycholoog op Moeder & Baby:

• werk je nauw samen met de beleidsarts, afdelingsverantwoordelijke en andere teamleden
• sta je (mee) in voor het bepalen van en bieden van het behandeltraject aan de moeders en hun gezin (van eerste stabilisatie tot het uitzetten van vervolgzorg, zowel bij de thuisbehandeling als residentieel)
• geef je het (groeps)therapeutisch programma mee vorm en voer je dit uit in nauwe samenwerking met andere disciplines
• begeleid je actief de context van de zorgvragers
• coach je mee het multidisciplinaire team en ondersteun je hen in hun werkmethodiek en in het omzetten van de zorgvisie naar de dagdagelijkse praktijk
• werk je nauw samen met je collega klinisch psycholoog op de afdeling die ook mee instaat voor de behandeling van zorgvragers (en context)
• sta je in voor een accurate mondelinge en schriftelijke verslaggeving
• ondersteun en coach je mee de individuele begeleiders
• sta je mee in voor het verfijnen van het bestaande programma vanuit jouw eigen expertise
• hou je voeling met wetenschappelijke en therapeutische ontwikkelingen, je stemt deze af met het afdelingsbeleid en weet die te vertalen naar de praktijk
• denk je samen met je collega klinisch psycholoog actief mee over het beleid van de werking in samenwerking met de beleidsarts en de afdelingsverantwoordelijke

We zoeken een collega die:

• beschikt over een diploma master klinische psychologie, met bijkomende therapieopleiding
• beschikt over min. 5 jaar ervaring in het werken met verschillende psychiatrische problematieken
• beschikt over kennis van Infant Mental Health en aantoonbare ervaring in het perinatale werkveld
• sterke vaardigheden heeft in het opbouwen van een therapeutische relatie
• bereid is op termijn ook poliklinisch aan de slag te gaan
• ervaring heeft in het begeleiden van groepen
• kennis heeft over groepsdynamische processen en hier graag mee aan de slag gaat
• vanuit meerzijdige partijdigheid open staat voor de belangen van eenieder (zorgvrager, kind, familie, maatschappelijke context, team,…)
• geëngageerd is om mee zijn/haar schouders te zetten onder de verdere uitbouw van Moeder & Baby
• oog heeft voor de wetenschappelijke ontwikkelingen en deze inzichten kan vertalen naar de praktijk
• anderen kan inspireren, motiveren en actief mee een gedragen visie kan uitdragen
• kritisch ingesteld, integer en transparant is
• flexibel is ingesteld en energie krijgt van uitdagingen
• krachtgericht werk en crisissituaties kan hanteren
• zich thuis voelt in een waardengerichte organisatie

Wat ga je doen? Als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Nuenen ben jij degene die het team richting geeft wanneer de manager afwezig is. Jij zorgt dat collega’s met energie én vertrouwen aan hun dienst beginnen. Je staat midden in het team, maar kijkt ook nét een stap vooruit. Je helpt collega’s beter worden in hun werk, geeft duidelijke aanwijzingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goed leiderschap begint met het goede voorbeeld geven. Tijdens een dienst voel je het ritme van een goed samenwerkend team. Je ziet waar iemand hulp nodig heeft, stuurt bij waar nodig en geeft complimenten wanneer iets goed gaat. Hier merk je het meteen: een sterk team ontstaat niet vanzelf. Jij helpt jouw team elke dag een beetje beter te worden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Team coachen op de werkvloer: jij helpt collega’s groeien door feedback, uitleg en het goede voorbeeld. Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Problemen op de werkvloer signaleren en samen met het team oplossen. Ondersteunen bij planningen, roosters, bestellingen en voorraadbeheer. Klanten helpen op een manier die ook voor collega’s het voorbeeld geeft. Overzicht houden tijdens drukte en taken slim verdelen binnen het team. Jouw team laten werken volgens duidelijke procedures voor hygiëne en veiligheid. Veel van je toekomstige collega’s komen uit horeca, retail of een tankstation. Ze houden van de dynamiek van samenwerken tijdens drukke momenten. Wat ze bij AVIA Vollenhoven waarderen? Dat leidinggevenden hier écht naast het team staan en niet erboven. Hier help je collega’s groeien, vier je samen successen en zorg je dat iedereen met plezier werkt. Hier herken jij jezelf in Je bent iemand naar wie collega’s vanzelf luisteren wanneer het druk wordt. Niet omdat je het hardst praat, maar omdat je rust brengt en duidelijk bent. Leidinggevende ervaring? Jij hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een klein team (>5 personen), bijvoorbeeld als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Filiaalmanager of Assistent Teamleider. Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en jouw team. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Je start met een bruto maandsalaris van €2.839,76 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat d

Als Servicetechnicus W voor de locatie ITO/SOM te Amsterdam ontzorg jij onze relatie op deze prachtige locatie. Enerzijds doe je dit door het uitvoeren van gepland onderhoud en anderzijds door het snel inspringen op voorkomende storingen. Past deze baan bij jou? Dan komen we graag met je in contact Jouw uitdaging als Servicetechnicus W Als Servicetechnicus W voor de ITO/SOM ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verrichten van specialistische onderhouds- en servicewerkzaamheden aan grote en/of complexe installaties bij deze relatie, zodanig dat een optimale efficiency, productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid wordt behaald. Hierbij word je ingezet als specialist bij onze relatie en werk je op 1 locatie. Je zorgt tevens voor het oplossen van acute storingen zodat elke installatie volgens het onderhoudscontract perfect werkt. Je verzorgt schriftelijke rapportage over uitgevoerd onderhoudswerk en/of storingen en zorgt voor de benodigde administratie. Je neemt deel aan storingsdiensten samen met een _ong en ambitieus team. Met jouw dienstverlenende instelling zorg je samen met het team voor een maximale in- en externe klanttevredenheid. Klaar voor deze uitdagende rol waarin klantgerichtheid en technische expertise samenkomen? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons dynamische team bij Unica! Wat kun je van ons verwachten? Een salaris tussen de € 3.724, - en € 5.316, - bruto per maand op basis van 40 uur volgens de CAO Klein Metaal en op basis van jouw werkervaring Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 38 vrije dagen en 8% vakantiegeld Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak en je werkt met goed gereedschap Ruime doorgroeimogelijkheden en de kans om allerlei cursussen te volgen op de kosten van de zaak Jij krijgt een verantwoordelijke baan met volop afwisseling in werkzaamheden en locaties Gezellige collega’s, jaarlijks luiden we samen de zomer en winter in met de hele vestiging met een leuke activiteit! Natuurlijk vragen we ook wat va jou! Je bent goed in prioriteiten stellen kan snel schakelen; - Ervaring als servicemonteur zien we graag op jouw CV; Verder heb jij twee rechterhanden, een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden. #LI-AK1 Jouw team Dé grootste technische dienstverlener en voorloper in duurzame innovaties van Nederland, dat zijn wij: Unica. Dagelijks lossen wij door het hele land technologische vraagstukken op in de gebouwde omgeving. Van energie en installatietechniek tot industrie en beveiliging, onze expertise behoorlijk uitgebreid! Samen met onze opdrachtgevers, komen we tot een kwalitatieve oplossing op maat, die voldoet aan hun wensen, behoeften en ervaringen. Vervolgens realiseren wij een veilige, gezonde en duurzame toekomst voor de klant en de volgende generaties. De voordelen van een grote organisatie en het familiegevoel van een kleine organisatie, dat is werken bij Unica. Bij ons is iedereen gelijk en dat is duidelijk merkbaar. Er is weinig hiërarchie, medewerkers zien elkaar als vrienden en nieuwe collega’s worden warm onthaalt. Als monteur krijg jij: vrijheid, vertrouwen en goed gereedschap om je werk te doen. Verder krijg jij de kans om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling! Om te ontspannen zorgen wij tot slot voor gezellige uitjes, borrels en etentjes. Tijd voor een kennismaking Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn. En denken tegelijkertijd vooruit in energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op zo'n 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en als persoon. Dus logisch dat we je opleidingen verzorgen. En je tegelijkertijd een prima salaris en werk-privé balans bieden. Want we zien je liever fluitend naar je we

Als Manager Facilitair leid jij op verschillende locaties het team restaurant en keuken en creëer je een professionele, inspirerende omgeving die bijdraagt aan de hoogwaardige zorg voor onze cliënten. Jouw rol Bij Calidus, gelegen in West-Friesland zijn wij opzoek naar een ervaren collega die blij wordt van het meenemen en enthousiasmeren van medewerkers in hun dagelijkse werk. Je speelt een actieve rol in het verder ontwikkelen van onze dienstverlening en weet wanneer het nodig is om processen te verbeteren of beleid te vertalen naar de praktijk. Klantcontact is een belangrijk onderdeel van je rol. Je schakelt regelmatig met zorgmedewerkers en andere betrokkenen, bespreekt de voortgang van dienstverlening en projecten en pakt signalen en klachten proactief op. Op dit moment zijn we volop bezig met een project gericht op voeding. Binnen jouw aandachtsgebied: keuken en restaurant, speel jij hierin een sleutelrol. Je neemt dit thema actief mee in bredere verandertrajecten en krijgt energie van het vernieuwen en verbeteren van het aanbod en de samenwerking met leveranciers. In de praktijk houd jij je onder andere bezig met: Het enthousiasmeren en begeleiden van medewerkers; Het verbeteren van processen en dienstverlening; Het onderhouden van contacten met betrokkenen en leveranciers; Het vormgeven en doorontwikkelen van het voedingsproject. Ervaring met het begeleiden en realiseren van verandertrajecten is belangrijk. Jij weet hoe je mensen meeneemt, beweging creëert en resultaten behaalt in een dynamische omgeving. Daarbij schakel je moeiteloos tussen de verschillende bedrijfsculturen binnen de gehandicapten- en ouderenzorg. Je verbindt mensen, coacht waar nodig en weet vertrouwen op te bouwen. Je neemt beslissingen, bewaart het overzicht en bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe partijen. Samen met het team facilitair managers werk je aan de verdere professionalisering van de dienstverlening en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van Calidus. Wat bieden wij Je komt te werken in regio West-Friesland; Salaris in FWG 55 CAO VVT; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding, zoals Facilitair Management, Bedrijfskunde of de Hogere Hotelschool; Je hebt ervaring in een managersfunctie, bij voorkeur binnen de zorg; Je hebt ervaring met het begeleiden van verandertrajecten; Je neemt initiatief en zet graag veranderingen in gang, zowel in processen als in houding en gedrag; Je kunt goed schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau; Je communiceert helder en weet verschillende betrokkenen effectief te betrekken. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Bij Calidus zetten wij ons dagelijks in voor het welzijn van ouderen en mensen met een beperking. In alles wat we doen staan aandacht, kwaliteit en betrokkenheid centraal. Werken bij ons betekent bijdragen aan een omgeving waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. Affiniteit met deze doelgroepen is daarom een must. Herken jij jezelf hierin? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen. Meer weten? Neem dan contact op met: Jorine de Boer - Bakker, recruiter, via T: 06 – 34 66 39 40 (Bellen/Whatsapp) E: jorine.bakker@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Wie weet tot ziens!

Wat ga je doen? Als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Arnemuiden ben jij degene die het team richting geeft wanneer de manager afwezig is. Jij zorgt dat collega’s met energie én vertrouwen aan hun dienst beginnen. Je staat midden in het team, maar kijkt ook nét een stap vooruit. Je helpt collega’s beter worden in hun werk, geeft duidelijke aanwijzingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goed leiderschap begint met het goede voorbeeld geven. Tijdens een dienst voel je het ritme van een goed samenwerkend team. Je ziet waar iemand hulp nodig heeft, stuurt bij waar nodig en geeft complimenten wanneer iets goed gaat. Hier merk je het meteen: een sterk team ontstaat niet vanzelf. Jij helpt jouw team elke dag een beetje beter te worden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Team coachen op de werkvloer: jij helpt collega’s groeien door feedback, uitleg en het goede voorbeeld. Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Problemen op de werkvloer signaleren en samen met het team oplossen. Ondersteunen bij planningen, roosters, bestellingen en voorraadbeheer. Klanten helpen op een manier die ook voor collega’s het voorbeeld geeft. Overzicht houden tijdens drukte en taken slim verdelen binnen het team. Jouw team laten werken volgens duidelijke procedures voor hygiëne en veiligheid. Veel van je toekomstige collega’s komen uit horeca, retail of een tankstation. Ze houden van de dynamiek van samenwerken tijdens drukke momenten. Wat ze bij AVIA Vollenhoven waarderen? Dat leidinggevenden hier écht naast het team staan en niet erboven. Hier help je collega’s groeien, vier je samen successen en zorg je dat iedereen met plezier werkt. Hier herken jij jezelf in Je bent iemand naar wie collega’s vanzelf luisteren wanneer het druk wordt. Niet omdat je het hardst praat, maar omdat je rust brengt en duidelijk bent. Jij hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een klein team (>5 personen), bij voorkeur als Assistent Bedrijfsleider, Shiftmanager of (Assistent)Teamleider in een tankstationomgeving. Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en jouw team. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Je start met een bruto maandsalaris van €2.839,76 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring

Wat ga je doen? Als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Dongen ben jij degene die het team richting geeft wanneer de manager afwezig is. Jij zorgt dat collega’s met energie én vertrouwen aan hun dienst beginnen. Je staat midden in het team, maar kijkt ook nét een stap vooruit. Je helpt collega’s beter worden in hun werk, geeft duidelijke aanwijzingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goed leiderschap begint met het goede voorbeeld geven. Tijdens een dienst voel je het ritme van een goed samenwerkend team. Je ziet waar iemand hulp nodig heeft, stuurt bij waar nodig en geeft complimenten wanneer iets goed gaat. Hier merk je het meteen: een sterk team ontstaat niet vanzelf. Jij helpt jouw team elke dag een beetje beter te worden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Team coachen op de werkvloer: jij helpt collega’s groeien door feedback, uitleg en het goede voorbeeld. Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Problemen op de werkvloer signaleren en samen met het team oplossen. Ondersteunen bij planningen, roosters, bestellingen en voorraadbeheer. Klanten helpen op een manier die ook voor collega’s het voorbeeld geeft. Overzicht houden tijdens drukte en taken slim verdelen binnen het team. Jouw team laten werken volgens duidelijke procedures voor hygiëne en veiligheid. Veel van je toekomstige collega’s komen uit horeca, retail of een tankstation. Ze houden van de dynamiek van samenwerken tijdens drukke momenten. Wat ze bij AVIA Vollenhoven waarderen? Dat leidinggevenden hier écht naast het team staan en niet erboven. Hier help je collega’s groeien, vier je samen successen en zorg je dat iedereen met plezier werkt. Hier herken jij jezelf in Je bent iemand naar wie collega’s vanzelf luisteren wanneer het druk wordt. Niet omdat je het hardst praat, maar omdat je rust brengt en duidelijk bent. Leidinggevende ervaring? Jij hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een klein team (>5 personen), bijvoorbeeld als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Filiaalmanager of Assistent Teamleider. Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en jouw team. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Je start met een bruto maandsalaris van €2.839,76 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat d

Als Servicetechnicus W ontzorg jij onze opdrachtgevers! Enerzijds doe je dit door het uitvoeren van gepland onderhoud en anderzijds door het snel inspringen op voorkomende storingen. Omdat je met diverse opdrachtgevers werkt, ben jij in staat om jouw houding aan te passen op de locatie waar je werkt. Past deze baan bij jou? Dan komen we graag met je in contact. Jouw uitdaging als Servicetechnicus W Als Servicetechnicus W ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verrichten van specialistische onderhouds- en servicewerkzaamheden aan grote en/of complexe installaties, zodanig dat een optimale efficiency, productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid wordt behaald. Hierbij word je ingezet als specialist bij één van onze grotere klanten binnen de overheid en werk je afwisselend voor 1 of 2 locaties. Je zorgt tevens voor het oplossen van acute storingen zodat elke installatie volgens het onderhoudscontract perfect werkt. Je verzorgt schriftelijke rapportage over uitgevoerd onderhoudswerk en/of storingen en zorgt voor de benodigde administratie. Je neemt deel aan storingsdiensten samen met een _ong en ambitieus team. Met jouw dienstverlenende instelling zorg je samen met het team voor een maximale in- en externe klanttevredenheid. Wat biedt Unica jou? Een salaris tussen de € 3.865, - en € 5.316, - bruto per maand op basis van 40 uur volgens de CAO Klein Metaal en op basis van jouw werkervaring Pensioenregeling, 38 vrije dagen en 8% vakantiegeld van het bruto jaarsalaris We zorgen goed voor ons personeel: we werken met goed gereedschap en een bedrijfsauto Je krijgt jaarlijks mogelijkheden tot opleiden Afwisselende en uitdagende projecten We zijn dol op gezelligheid en hebben uitjes, zoals: varen in de Biesbosch, BBQ'en en een nieuwjaarsontbijt! - Ervaring als allround servicemonteur, met specialisatie in werkbouwtuigkunde Je bent goed in prioriteiten stellen en snel schakelen Dit ben jij: respectvol, stressbestendig, representatief en communicatief. #LI-AK1 Jouw team Dé grootste technische dienstverlener en voorloper in duurzame innovaties van Nederland, dat zijn wij: Unica. Dagelijks lossen wij door het hele land technologische vraagstukken op in de gebouwde omgeving. Van energie en installatietechniek tot industrie en beveiliging, onze expertise behoorlijk uitgebreid! Samen met onze opdrachtgevers, komen we tot een kwalitatieve oplossing op maat, die voldoet aan hun wensen, behoeften en ervaringen. Vervolgens realiseren wij een veilige, gezonde en duurzame toekomst voor de klant en de volgende generaties. De voordelen van een grote organisatie en het familiegevoel van een kleine organisatie, dat is werken bij Unica. Bij ons is iedereen gelijk en dat is duidelijk merkbaar. Er is weinig hiërarchie, medewerkers zien elkaar als vrienden en nieuwe collega’s worden warm onthaalt. Als monteur krijg jij: vrijheid, vertrouwen en goed gereedschap om je werk te doen. Verder krijg jij de kans om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling! Om te ontspannen zorgen wij tot slot voor gezellige uitjes, borrels en etentjes. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Ben jij de Servicetechnicus die complexe installaties moeiteloos laat draaien en in topconditie houdt? Bij Unica krijg je vrijheid, verantwoordelijkheid en volop kansen om te groeien. Je werkt zelfstandig aan uitdagende projecten in de regio Rotterdam/Den Haag en maakt klanten écht blij. Stap in een team waar techniek, vertrouwen en plezier samenkomen! Jouw uitdaging als Servicetechnicus W Als Servicetechnicus W ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verrichten van specialistische onderhouds- en servicewerkzaamheden aan grote en/of complexe installaties bij onze relaties, zodanig dat een optimale efficiency, productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid wordt behaald. Hierbij word je ingezet als specialist bij onze relaties en werk je op 1 of meerdere locatie(s) in de regio Rotterdam/Den Haag. Je zorgt tevens voor het oplossen van acute storingen zodat elke installatie volgens het onderhoudscontract perfect werkt. Je verzorgt schriftelijke rapportage over uitgevoerd onderhoudswerk en/of storingen en zorgt voor de benodigde administratie. Je neemt deel aan storingsdiensten samen met een _ong en ambitieus team. Met jouw dienstverlenende instelling zorg je samen met het team voor een maximale in- en externe klanttevredenheid. Klaar voor deze uitdagende rol waarin klantgerichtheid en technische expertise samenkomen? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons dynamische team bij Unica! Wat kun je van ons verwachten? Een salaris tussen de € 3.724, - en € 5.316, - bruto per maand op basis van 40 uur volgens de CAO Klein Metaal en op basis van jouw werkervaring Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 38 vrije dagen en 8% vakantiegeld Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak en je werkt met goed gereedschap Ruime doorgroeimogelijkheden en de kans om allerlei cursussen te volgen op de kosten van de zaak Jij krijgt een verantwoordelijke baan met volop afwisseling in werkzaamheden en locaties Gezellige collega’s, jaarlijks luiden we samen de zomer en winter in met de hele vestiging met een leuke activiteit! Natuurlijk vragen we ook wat van jou! Je bent goed in prioriteiten stellen en kan snel schakelen; Ervaring als servicetechnicus zien we graag op jouw CV; Verder heb jij twee rechterhanden, een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden. Opleiding richting de werktuigbouwkunde of vergelijkbaar; #LI-AK1 Jouw team Dé grootste technische dienstverlener en voorloper in duurzame innovaties van Nederland, dat zijn wij: Unica. Dagelijks lossen wij door het hele land technologische vraagstukken op in de gebouwde omgeving. Van energie en installatietechniek tot industrie en beveiliging, onze expertise behoorlijk uitgebreid! Samen met onze opdrachtgevers, komen we tot een kwalitatieve oplossing op maat, die voldoet aan hun wensen, behoeften en ervaringen. Vervolgens realiseren wij een veilige, gezonde en duurzame toekomst voor de klant en de volgende generaties. De voordelen van een grote organisatie en het familiegevoel van een kleine organisatie, dat is werken bij Unica. Bij ons is iedereen gelijk en dat is duidelijk merkbaar. Er is weinig hiërarchie, medewerkers zien elkaar als vrienden en nieuwe collega’s worden warm onthaalt. Als monteur krijg jij: vrijheid, vertrouwen en goed gereedschap om je werk te doen. Verder krijg jij de kans om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling! Om te ontspannen zorgen wij tot slot voor gezellige uitjes, borrels en etentjes. Tijd voor een kennismaking Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn. En denken tegelijkertijd vooruit in energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op zo'n 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en als persoon. Dus lo

Sidekick in de opbouw van je vermogen

Aan de zijde van onze klanten. Dat is waar we bij Gysemans Groep het liefst vertoeven. Als verzekeringsmakelaar, expert in vastgoed en bankadviseur willen we onze klanten door en door kennen. Niet pushen of verkopen, maar eerst oprecht luisteren. En daarna pas adviseren. Dat is hoe wij het verschil maken.

Wie dat zijn, onze klanten ? Mensen, gezinnen en zelfstandigen uit regio Aarschot. Om hen nog beter te begeleiden bij de opbouw van hun vermogen, zijn we bij #TeamGysemans op zoek naar een financieel adviseur.

Wat ga je precies doen?

Als financieel adviseur maak je samen met 6 collega’s deel uit van Team Financiën. Je bent er het vaste aanspreekpunt voor onze klanten. Krediet- en beleggingsgesprekken voeren, advies op maat geven en je dossiers pro-actief opvolgen doe je van A tot Z.

• Je stelt beleggingsplannen op die niet alleen renderen, maar ook fiscaal slim zijn.
• Je adviseert klanten in kredieten en beleggingen, telkens met een langetermijnblik.
• Je vertaalt complexe financiële materie naar duidelijke en begrijpelijke taal.
• Je volgt financiële markten, fiscaliteit en trends op, zodat je klanten altijd de beste oplossingen biedt.
• Je bouwt sterke relaties op en bent een vertrouwenspersoon voor jouw klanten.

Herken je jezelf hierin?

• Je behaalde een bachelordiploma dat een link heeft met financiën. Of minstens even waardevol: je deed al werkervaring op in de sector.
• Kennis van fiscaliteit is een absolute must.
• Je slaagt er moeiteloos in om je kennis over kredieten en beleggingen op een toegankelijke manier te delen met klanten en collega’s.
• Warme contacten leggen én onderhouden gaat jou goed af. Kwaliteitsvolle lange termijn relaties opbouwen: dat is waar jij energie van krijgt.
• Initiatief nemen zit jou in het bloed. Je wacht niet tot klanten zelf aan je deur komen kloppen. Liever wijs je hen direct op kansen en risico’s die tijdens jullie samenwerking opduiken.
• Dat je expert bent, wil niet zeggen dat je niet bereid bent om elke dag bij te leren. Want er beweegt heel wat in de financiële sector…
• Je kan ordelijk en gestructureerd werken. Geen overbodige luxe, met al die kleine lettertjes.

Word Kinderbegeleid(st)er bij Kindercentrum vzw!

Geven kinderen jou tonnen energie en wil je je graag voor hen inzetten samen met een team van enthousiaste, hartelijke collega's? Zorg je graag voor een warme omgeving waarin kinderen avontuurlijk kunnen spelen, volop kunnen groeien en bloeien en op ontdekking kunnen gaan?

Aarzel dan niet langer en kom ons snel overtuigen dat jij de geknipte collega bent om ons team te komen versterken!

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je onze werking beter leren kennen?

Plaats van tewerkstelling:

• Zwevezele

Openingsuren:

• Van maandag t.e.m. vrijdag van 7u00 tot 18u00

Jouw missie? Een liefdevolle en avontuurlijke wereld creëren!

• Je geeft kinderen een warme en veilige plek om te groeien, spelen en ontdekken.

• Met jouw enthousiasme en creativiteit tover je elke dag om in een magisch avontuur.

• Je stimuleert de ontwikkeling van elk kind met speelse en educatieve activiteiten.

• Je werkt samen met collega’s als een hecht team en communiceert open en eerlijk met ouders.

• Je zorgt voor een knusse, liefdevolle sfeer waar elk kind en ouder zich welkom voelt.

Wie ben jij?

Je hebt een diploma dat je kwalificeert als kinderbegeleid(st)er.
Je bent creatief en haalt plezier uit spelletjes, knutselen, muziek of beweging.
Je hebt een groot hart voor kinderen en voelt je helemaal thuis in hun wereld.
Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je communiceert vlot met ouders en collega’s.
️ Je spreekt en begrijpt Nederlands.

Je hebt een hart voor kinderen:

• Je bent helemaal op je gemak tussen kinderen en voert fijne gesprekken met hen.

• De leefwereld van kinderen kent geen geheimen voor jou, je kan je stijl vlot aanpassen aan de individuele noden van het kind.

• Je zorgt voor een warm nest en een aangename plek voor alle kinderen en ouders elke dag opnieuw.

Je bent een enthousiaste ontdekker:

• Via spelletjes en activiteiten neem je de kinderen mee op ontdekking waarbij ze hun interesses en talenten verder kunnen ontwikkelen.

• Hierbij zet je jouw persoonlijke talenten in zoals creativiteit, sportiviteit, muzikaal talent, ...

• Je neemt graag actief deel aan diverse activiteiten.

Je bent een betrokken collega:

• Samenwerken vind je leuk, je vormt een hecht team met je collega's.

• Open en eerlijke communicatie vind je belangrijk.

• Je kan je verplaatsen in de standpunten van jouw collega's en draagt een gedeelde verantwoordelijkheid. Je helpt jouw collega's waar het kan.

• Je neemt spontaan de stap naar ouders en hecht belang aan hun betrokkenheid

Je bent een professional:

• Je staat in voor de dagelijkse opvang van de kinderen en hebt een goede pedagogische kennis.

• Welbevinden en betrokkenheid van de kinderen staat voor jou centraal. Terugblikken naar de voorbije activiteiten en zoeken naar wat beter kan vind jij vanzelfsprekend.

• Het kind staat centraal en vormt jouw belangrijkste focus.

• Je krijgt de kans om tijdens je werktijd levenslang bij te leren en te groeien.

• Je handelt volgens onze kernwaarden "Samen zorgzaam, mee-creëren, welkom, betrouwbaarheid, groei" samen met jouw collega's.