RKVC Emcéčko SAS pro rodiny s dětmi je registrovaná sociální služba zaměřená na podporu rodin s dětmi. Naši klienti využívají službu dobrovolně a bezplatně. Pracujeme v malém, úzce spolupracujícím týmu, který aktuálně tvoří 2 sociální pracovnice. Hledáme člověka, který chce svou odborností podpořit děti, dospívající i dospělé v náročných životních situacích spojených s fungováním rodiny a rodinných vztahů. Oceníme týmového hráče, který zároveň zvládá samostatnou odbornou práci a umí nést odpovědnost za svá stanoviska. Osobnostní a profesní předpoklady - bezúhonnost - schopnost komunikovat a pracovat s dětmi, dospívajícími i dospělými - dovednost držet hranice a konstruktivně komunikovat - schopnost týmové spolupráce - empatie, flexibilita, samostatnost a profesionální přístup - ochota dále se vzdělávat - praxe v přímé práci s klienty je výhodou - výcvik v komplexní krizové intervenci výhodou Nabízíme: - přátelský a podporující malý pracovní tým - flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem 8:00 - 13:00 - dovolená: 5 týdnů - stravenkový paušál - podpora profesního rozvoje: možnost dalšího vzdělávání, pravidelné supervize První kontakt: emailem na adrese info@emcecko.cz

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/ -ICE ve službě Týmu duševního zdraví pro děti a mladé lidi Most Požadujeme - Odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (vzdělání VOŠ, VŠ ve vyjmenovaných oborech) - Zdravotní způsobilost - Výpis z trestů - Dobré organizační schopnosti - Komunikační dovednosti s cílovou skupinou - Schopnost týmové spolupráce - Zdatnost v administrativě a práci na PC - Zájem o problematiku péče o duševní zdraví dětí a mladých lidí - Zásadovost, spolehlivost - Aktivní přístup - Motivaci dále se vzdělávat - Řidičské oprávnění skupiny B Uvítáme - Základní orientaci v potřebách o duševní zdraví dětí a mladých lidí - Praxi v sociálních službách Nabízíme - Zajímavou práci s dětskými klienty v oblasti duševního zdraví - Zázemí významného církevního poskytovatele sociálních služeb - Podporu supervize a další vzdělávání - týdnů dovolené (200 hodin) - Bonusovou dovolenou: 1 týden navíc v kalendářním roce, ve kterém zaměstnanec dovrší 5 let - Pracovní uplatnění na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou - Účast na celospolečensky prospěšných aktivitách Náplň práce - Poskytování služby sociální rehabilitace v ambulanci a v terénu - Jednání se zájemci o službu - Poskytování základního a odborného poradenství - Nácvik sociálních dovedností - Vzdělávací a aktivizační činnosti - Vedení individuálních plánů pomoci - Vedení podpůrných skupin - Spolupráce s úřady, s psychiatrickými nemocnicemi a lékaři a dalšími spolupracujícími organizacemi - Komunikace s terapeutem - Vedení dokumentace HLÁSIT SE: Jana Amlerová, DiS., telefonicky - 735 150 849 v pracovní dny od 7.00 do 15.00 hod. e-mail: amlerova@most.diakonie.cz - zaslat životopis

kontakt - Maiou Xu, e-mail: recruitment@cz.bankcomm.com životopisy v čínštině k rukám: zhang.jinyan@bankcomm.com Náplň práce: 1. Implementování strategií IT centra, výzkum a vypracovávání plánu rozvoje a pracovních plánů pražské pobočky pro IT; 2. Implementování výkonnostních cílů přidělených pobočkou a dále odpovědnost za výkon administrativního oddělení; 3. Implementování politiky IT a systémů ústředí; 4. Odpovědnost za plánování, výstavbu, obstarávání, údržbu a správu IT infrastruktur, počítačové místnosti a softwaru / hardwaru pobočky Praha; 5. Zabezpečování sítě a zabezpečování dat, jakož i výstavba a výcvik obnovy systému po havárii pražské pobočky; 6. Provozování, údržba, optimalizace a upgrade obchodního systému pražské pobočky. 7. Řešení denních administrativních záležitostí pražské pobočky; 8. Spravování dokumentů a materiálů pražské pobočky, včetně korespondencí, oficiálních dokumentů a archivů; 9. Zabezpečování logistické podpory, mimo jiné včetně čištění, zabezpečení a údržby a správy kancelářských prostor; 10. Spravování investičního majetku a kancelářských potřeb pražské pobočky; 11. Řízení vnějších záležitostí, mimo jiné včetně externího styku, přijímání a organizace podnikových činností; 12. Spolupracování s ostatními odděleními pobočky; 13. Dodatečná ad-hoc práce přiřazená vedením pobočky; 14. Pomoc při vyřizování personálních záležitostí. Požadované dovednosti: o Znalost čínského jazyka na velmi dobré úrovni (ústní a písemná); Preferované dovednosti: o Znalost anglického jazyka výhodou; o IT LAN & Wan, technická podpora IT a provozní zkušenosti; o Znalost v aplikacích MS Office. (Především MS Excel a MS Word); o Motivace a schopnost pracovat pod tlakem; o Silná mezilidská komunikace, vyjednávací a prezentační dovednosti;

Pro úspěšnou a zavedenou oční optiku v centru Havířova hledáme kolegu či kolegyni OPTOMETRISTU. NABÍZÍME: " náborový příspěvek 60.000Kč (vyplácený ve 4. částkách po zkušební době v průběhu jednoho roku) " mzda od 50.000 Kč hrubého (v závislosti na zkušenostech) " osobní a obratové měsíční bonusy " stravenky plně hrazené firmou ( v r. 2026 je to 235Kč/den) " v souhrnu garantovaný nadstandardní příjem v regionu " stabilní zázemí úspěšné rodinné české firmy s nadstandardními vztahy " pohodová kolegiální atmosféra " pohodový a slušný šéf " obvykle 6-8 měření denně " možné služební vozidlo s využitím pro soukromé účely (pouze po ČR) " důraz na profesní růst - pravidelná odborná školení, kurzy, workshopy " zvýhodněný nákup brýlí a jiných optických pomůcek " Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy POŽADUJEME: " odborné VŠ vzdělání v oboru Optometrie " několikaletá praxe výhodou, není však podmínkou " samostatné stanovení korekčních hodnot " schopnost aplikace kontaktních čoček " zkušenost v prodeji brýlových čoček a obrub " vedení administrativy prodejny Pro čerstvé absolventy nabízíme speciální program zácviku a ohodnocení. Domluvme si nezávaznou osobní schůzku a proberme možnosti spolupráce. Nová, pohodová a příjemná kapitola vašeho života je na klik daleko. Životois zasílat na e-mail

Sous la responsabilité de votre chef de chantier vous assurez les missions suivantes : - vous interviendrez au sein d'une chaufferie / vous travaillerez au sein d'un établissement pour seniors - vous allez devoir réaliser des soudure acier Issu(e) d'une formation technique (CAP/BAC/BAC PRO) idéalement dans le secteur du CVC (Plomberie chauffage) vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine en environnement neuf et / ou de rénovation. Vous avez acquis de l'expérience sur un poste similaire.- Poste à pourvoir de suite - Vous devez être disponible tout l'été - Rémunération : selon la grille BTP

Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous assurez : - la maintenance préventive et corrective des installations CVC de nos clients tertiaires et industriels. Véritable interlocuteur privilégié, vous garantissez : - la qualité de service, réalisez les diagnostics, les dépannages et proposez des solutions d'amélioration. - Vous assurez également le suivi administratif de vos contrats (rapports d'intervention, planification, suivi des obligations contractuelles, devis et travaux associés) - contribuez au développement commercial. Autonome dans l'organisation de votre activité, vous intervenez dans le respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.

Vous serez sous la responsabilité du directeur de mission et vos missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille client d'une 30aine de dossier Typologie des dossiers : BTP, HCR, agricole, industrie etc... Tenue comptable Révision des comptes Déclaration d'IS, CVAE, CFE, DAS2 Préparation des bilans et liasses fiscales Vous envisagez de passer votre DCG ou êtes en cours de d'obtention ? Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que pour vos capacités de rigueur et d'organisation ? N'hésitez pas à postulez !

- Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Réaliser le passage des gaines, câbles et conduits. - Poser les chemins de câbles et les goulottes. - Installer les tableaux électriques et les armoires de distribution. - Effectuer le tirage de câbles. - Poser et raccorder les appareillages électriques : o prises, o interrupteurs, o luminaires, o détecteurs, o équipements de sécurité. - Raccorder les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) lorsque nécessaire. - Réaliser les essais, les contrôles et la mise en service des installations. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage. - Respecter les normes électriques (NF C ) et les règles de sécurité sur chantier.

Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes Diagnostiquer les pannes sur les installations de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, etc Réaliser les opérations de dépannage et de maintenance Assurer les réglages et la mise en service des équipements Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations Rédiger les comptes rendus d'intervention Description du profil : Profil recherché Formation en génie climatique, chauffage ou équivalent (CAP à Bac Pro / BTS Expérience significative en dépannage CVC, idéalement en chauffage Bonnes connaissances en électricité et régulation Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B indispensable

Sous la supervision d'un collaborateur comptable ou de l'expert-comptable, vous interviendrez sur : Rattaché à un expert-comptable ou à un chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME et intervenez de manière autonome sur les missions suivantes: - La tenue et la révision comptable des dossiers - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.) - La préparation et l'établissement des bilans et liasses fiscales - L'analyse des comptes et la production des reportings - Le conseil et l'accompagnement des clients dans la gestion de leur activité - La participation à des missions ponctuelles (prévisionnel, tableaux de bord, accompagnement à la décision)