Intégré(e) à une équipe projet et encadré(e) par le chef de chantier, vous intervenez sur des installations techniques de haute exigence dans le domaine nucléaire.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser le montage et l'assemblage d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur chantier
- Participer à l'installation, la mise en place et les opérations de maintenance des équipements
- Contribuer à la mise en service des équipements CVC
- Assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées (documents de chantier, contrôles, traçabilité)
- Veiller à la conformité des travaux avec les plans, procédures et exigences clients
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures
- Contribution active à la culture sûreté (vigilance, transparence, rigueur)
- Participation à l'amélioration continue des pratiques terrain
De formation technique en génie climatique, mécanique ou équivalent (CAP à Bac Pro), vous disposez d'une première expérience réussie en montage d'équipements CVC, idéalement acquise en environnement nucléaire.
Vous possédez les habilitations nécessaires pour intervenir en milieu nucléaire ou êtes prêt(e) à les obtenir. Une bonne connaissance des contraintes chantier et des exigences de sécurité est indispensable.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant efficacement au sein d'une équipe. Votre sens des responsabilités, votre capacité à communiquer et votre engagement en matière de sécurité et de sûreté feront la différence dans ce poste.
Ce poste implique des interventions en petit et grand déplacements, en fonction des chantiers et des besoins de l'activité.

Mission :

Intégré(e) à une équipe projet et encadré(e) par le chef de chantier, vous intervenez sur des installations techniques de haute exigence dans le domaine nucléaire.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Réaliser le montage et l'assemblage d'équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur chantier
- Participer à l'installation, la mise en place et les opérations de maintenance des équipements
- Contribuer à la mise en service des équipements CVC
- Assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées (documents de chantier, contrôles, traçabilité)
- Veiller à la conformité des travaux avec les plans, procédures et exigences clients
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures
- Contribution active à la culture sûreté (vigilance, transparence, rigueur)
- Participation à l'amélioration continue des pratiques terrain

Profil demandé :

De formation technique en génie climatique, mécanique ou équivalent (CAP à Bac Pro), vous disposez d'une première expérience réussie en montage d'équipements CVC, idéalement acquise en environnement nucléaire.

Vous possédez les habilitations nécessaires pour intervenir en milieu nucléaire ou êtes prêt(e) à les obtenir. Une bonne connaissance des contraintes chantier et des exigences de sécurité est indispensable.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant efficacement au sein d'une équipe. Votre sens des responsabilités, votre capacité à communiquer et votre engagement en matière de sécurité et de sûreté feront la différence dans ce poste.

Ce poste implique des interventions en petit et grand déplacements, en fonction des chantiers et des besoins de l'activité.

Catégorie professionnelle : Ouvrier

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Description du poste çamatchentrenous Entreprise familiale reconnue avec un management de proximité et des valeurs fortes Primes attractives (déplacements, été/hiver) et frais pris en charge Organisation structurée : heures supplémentaires payées, suivi des heures digitalisé Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux CVC. Dans un environnement exigeant et bienveillant, elle valorise l'autonomie, la confiance et l'engagement collectif Votre potentiel permettra de Réaliser des installations CVC sur chantiers tertiaires et logements collectifs Lire et interpréter les plans, assurer le montage, les raccordements, les équilibrages et les mises en service Coordonner vos interventions avec les équipes électricité et le chargé d'affaires Représenter l'entreprise auprès des clients grâce à un travail soigné et professionnel Description du profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et engagé(e) dans votre travail. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur chantier CVC Issu(e) d'un CAP en génie climatique / CVC , vous avez le sens du terrain, un bon relationnel client et une réelle capacité d'adaptation

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC expérimenté(e) pour notre client basé sur Cambrai. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer le confort et la sécurité. Vos missions Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques (GMAO Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes Respecter les normes de sécurité en vigueur Déplacements sur la région avec véhicule à disposition. Description du profil Profil recherché Diplôme en maintenance CVC, thermie ou équivalent Habilitations électriques et permis B obligatoires Expérience significative dans la maintenance de systèmes CVC Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Autonomie, rigueur et sens du service client.com ou contactez-nous au***.

Description du poste : Synergie recrute pour son client pour intervenir sur le site industriel de GENERAL ELECTRIC. Mission d'intérim de 3 mois. Une embauche pourra être envisagée à l'issue de la mission, en fonction de l'activité et de l'évaluation du profil. Missions vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC assistance technique vous assurez l'encadrement des sous-traitants intervenants Profil vous disposez de 5 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire connaissance du CVC et des automatismes associés Description du profil : Synergie recrute pour son client pour intervenir sur le site industriel de GENERAL ELECTRIC. Mission d'intérim de 3 mois. Une embauche pourra être envisagée à l'issue de la mission, en fonction de l'activité et de l'évaluation du profil. Missions vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC assistance technique vous assurez l'encadrement des sous-traitants intervenants Profil vous disposez de 5 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire connaissance du CVC et des automatismes associés

Description du poste : Adecco recrute pour l'un des ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie, un Technicien Bureau d'Etudes (h/f) en CDI sur le secteur de Laval (53). Vos missions Sous la responsabilité du responsable d'études ou du chargé d'affaires, vous intervenez sur des projets de CVC/plomberie dans toutes leurs phases techniques Élaboration des plans, schémas et notes de calcul (AutoCAD, Revit ou équivalent) * Réalisation des études techniques pour les installations CVC * Dimensionnement des réseaux et équipements selon les normes en vigueur * Rédaction des documents techniques : mémoire technique, DOE, fiches techniques, etc. * Appui technique aux chargés d'affaires et aux équipes de chantier Description du profil Formation Bac+2 minimum en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent***Une première expérience en bureau d'études CVC est un plus***Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Bob Lanigan & Son Ltd is a long-established, family-run vehicle maintenance and repair business. We pride ourselves on delivering reliable, high-quality workmanship across trucks, trailers, commercial vehicles, and cars, supported by a close-knit team committed to excellent customer service. Joining our team means becoming part of a hands-on, supportive environment where professionalism, skill, and community values come together. Job Description: As an HGV Mechanic at Bob Lanigan & Son Ltd, you will play a key role in servicing, maintaining, and repairing heavy goods vehicles, trucks, and commercial fleets to the highest standards. Working within a busy, family-run workshop, you will ensure all vehicles are safe, reliable, and fully compliant with roadworthiness and CVRT requirements. This role involves diagnostics, fault-finding, and carrying out mechanical repairs with a strong focus on quality, efficiency, and keeping our customers’ vehicles on the road. Employer: Bob Lanigan & Son Ltd Minimum Annual Remuneration & Benefits: €37,544 per year (based on experience) This is a full-time, fixed-term contract for 2 years with a possibility of extension 20 days annual leave Location of Employment: Main Street, Gowran, Kilkenny R95 REP4 Hours of Work: 40 hours per week. Monday to Friday: 9am to 6pm (15min break, 1 hour for lunch) Key Responsibilities: HGV servicing :Carry out routine servicing on trucks, trailers, and commercial vehicles to manufacturer standards. Mechanical repairs: Diagnose faults and complete mechanical, electrical, and hydraulic repairs. Diagnostics work :Use diagnostic tools (including TEXA systems) to identify and resolve issues efficiently. CVRT preparation: Perform pre-test inspections and ensure vehicles meet CVRT roadworthiness requirements. Preventative maintenance: Conduct checks to prevent breakdowns and keep fleet vehicles operating reliably. Breakdown support :Assist with on-site or roadside repairs when required. Record keeping :Maintain accurate service, repair, and inspection documentation. Workshop safety: Follow all health and safety procedures to ensure a safe working environment. Customer communication Required Skills & Qualifications: Qualified HGV mechanic: Relevant heavy vehicle mechanic qualification or strong equivalent experience Mechanical & diagnostic skills :Ability to diagnose faults and carry out repairs on engines, brakes, hydraulics, and electrics. CVRT knowledge :Understanding of commercial vehicle roadworthiness and pre test standards. Attention to detail: Ensuring all work meets safety and compliance requirements. Full driving licence: HGV licence is an advantage. Teamwork & communication: Comfortable working in a small, fast-paced, family-run workshop. Apply Now! If you’re passionate about quality workmanship and want to be part of a supportive, family-run workshop, we’d love to hear from you. Apply today

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Bob Lanigan & Son Ltd is a long-established, family-run vehicle maintenance and repair business. We pride ourselves on delivering reliable, high-quality workmanship across trucks, trailers, commercial vehicles, and cars, supported by a close-knit team committed to excellent customer service. Joining our team means becoming part of a hands-on, supportive environment where professionalism, skill, and community values come together. Job Description: As an HGV Mechanic at Bob Lanigan & Son Ltd, you will play a key role in servicing, maintaining, and repairing heavy goods vehicles, trucks, and commercial fleets to the highest standards. Working within a busy, family-run workshop, you will ensure all vehicles are safe, reliable, and fully compliant with roadworthiness and CVRT requirements. This role involves diagnostics, fault-finding, and carrying out mechanical repairs with a strong focus on quality, efficiency, and keeping our customers’ vehicles on the road. Employer: Bob Lanigan & Son Ltd Minimum Annual Remuneration & Benefits: €37,544 per year (based on experience) This is a full-time, fixed-term contract for 2 years with a possibility of extension 20 days annual leave Location of Employment: Main Street, Gowran, Kilkenny R95 REP4 Hours of Work: 40 hours per week. Monday to Friday: 9am to 6pm (15min break, 1 hour for lunch) Key Responsibilities: HGV servicing :Carry out routine servicing on trucks, trailers, and commercial vehicles to manufacturer standards. Mechanical repairs: Diagnose faults and complete mechanical, electrical, and hydraulic repairs. Diagnostics work: Use diagnostic tools (including TEXA systems) to identify and resolve issues efficiently. CVRT preparation:Perform pre-test inspections and ensure vehicles meet CVRT roadworthiness requirements. Preventative maintenance: Conduct checks to prevent breakdowns and keep fleet vehicles operating reliably. Breakdown support: Assist with on-site or roadside repairs when required. Record keeping: Maintain accurate service, repair, and inspection documentation. Workshop safety: Follow all health and safety procedures to ensure a safe working environment. Customer communication Required Skills & Qualifications: Qualified HGV mechanic — Relevant heavy vehicle mechanic qualification or strong equivalent experience Mechanical & diagnostic skills — Ability to diagnose faults and carry out repairs on engines, brakes, hydraulics, and electrics. CVRT knowledge — Understanding of commercial vehicle roadworthiness and pre test standards. Attention to detail — Ensuring all work meets safety and compliance requirements. Full driving licence — HGV licence is an advantage. Teamwork & communication — Comfortable working in a small, fast-paced, family-run workshop. Apply Now! If you’re passionate about quality workmanship and want to be part of a supportive, family-run workshop, we’d love to hear from you.

Vi søker vikarierende fritidskoordinator til vår virksomhet!

Enhet tjenester ved nedsatt funksjonsevne er en spennende enhet med et bredt spekter av brukergrupper. I enheten finnes det heldøgns bemannede boliger for målgruppe under og over 18 år, dagsenter, BPA-ordninger, avlastning for barn, støttekontakter og tilrettelagt fritidstilbud 

Vi søker nå etter en vikarierende fritidskoordinator som skal arbeide for å tilrettelegge og utvikle gode fritidstilbud hos oss! 

Vi har følgende stilling ledig:  

• Fritidskoordinator - 50 % vikariat. Arbeidet vil være hovedsakelig på dagtid og enkelte langvakter på hverdager. Noe helgearbeid må regnes med.
• Ledig i perioden 01.09.26 - 31.07.27.

Vårt arbeid er forankret i CRPD og veilederen “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne”. Det forventes at søkere har kjennskap til disse to da de søker jobb hos oss.  

Arbeidsoppgaver:  

• Organisere og videreutvikle fritidstilbudet
• Samhandling med tjenestemottakere og deres pårørende
• Rekruttering, administrasjon, opplæring og veiledning av støttekontakter
• Oppfølging og evaluering av mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten  
• Samarbeid med samarbeidspartnere, frivillige lag- og foreninger
• Deltakelse i relevante prosjekter og samarbeid med andre avdelinger
• IP-koordinator ansvar

Kvalifikasjoner:  

• Autorisasjon som vernepleier
• Annen relevant bachelorgrad med relevant erfaring
• Helsefagarbeidere med relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
• Må ha bred praktisk erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Må ha erfaring med veiledning av ansatte og pårørende
• Må ha gode dataferdigheter, og praktisk erfaring med journalføring gjerne i Profil
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper:  

• Du har evnen til å kombinere kreativitet og struktur
• Du har høy grad av selvstendighet og gjennomføringsevne
• Du er energisk, motiverende og løsningsorientert  
• Du er fleksibel og tar utfordringer på strak arm  
• Du er engasjert i utvikling
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter  
• Du er en god rollemodell, liker å bidra og er trygg på deg selv  
• Du tar eierskap til rollen som fritidskoordinator 

Vi tilbyr:  

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling   
• Trivelige, engasjerte og dyktige kollegaer og en flott brukergruppe med godt samhold og mye humor  
• En interessant og utfordrende jobb 
• Opplæring og veiledning   
• Årslønn etter hovedtariffavtale  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger   

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Cecilie Bredesen Åmellem, tlf. 918 75 976, mail: cecilie.bredesen.amellem@ahk.no eller

Trine Berglie tlf. 920 13 679, mail: trine.berglie@ahk.no.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Om stillingen

Vi utvikler morgendagens klimaløsninger og forvalter mer enn 40 ulike IT-løsninger til det beste for klimaet og miljøet. Hos oss får du mulighet til å jobbe med det du brenner for OG redde kloden samtidig. Har du et sterkt engasjement for teknologi og smidige løsninger, og er opptatt av både teamkultur og å levere resultater? Da er du kanskje den nye teamansvarlige vi ser etter. 

Vi jobber i både prosjekter og i tverrfaglige produktteam for å løse en av vår tids største utfordringer. Som teamansvarlig/ digitaliseringsrådgiver vil du ha ansvar for å følge opp en avdeling og være deres los i alle digitaliseringstiltak. Du vil også jobbe som Teamansvarlig for et konkret produktteam, og bidra til teamets "indre liv", sikre et trygt og godt arbeidsmiljø, og sørge for smidige prosesser som skaper fart, flyt og kvalitet i leveransene våre. Du vil samarbeide tett med produkteieren om prioritering og brukerbehov. 

Stillingens hovedansvarsområder

• lede og støtte tverrfaglige produktteam bestående av personer med ulike fagbakgrunner, fra marinbiologer til utviklere og designere
• sikre at teamet har de nødvendige ressursene og verktøyene for å lykkes
• fremme et godt arbeidsmiljø og smidige arbeidsprosesser
• samarbeide med produkteiere og andre interessenter for å forstå og prioritere brukerbehov

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen for eksempel pedagogikk, digitalisering, eller prosjektledelse. Svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• ha relevant erfaring fra tilsvarende virksomhet i offentlig sektor
• ha erfaring fra arbeid med utvikling og implementering av IT-produkter
• ha jobbet både med egenutviklede- og SaaS produkter gjennom hele livssyklusen, fra prosjekt og oppstart til utfasing
• ha erfaring med teamarbeid og smidige arbeidsmetoder
• ha god forståelse for prosessen rundt teknologi og digitalisering, og kunne anvende denne kunnskapen i praktiske løsninger

Egenskaper

• du tar initiativ til forbedringer når du ser at prosesser eller metodikk kan utvikles
• du er god til å kommunisere og bygge relasjoner 
• du evner å motivere og inspirere teamet ditt 
• du er nysgjerrig og lærevillig
• du trives med å jobbe i tverrfaglige team
• du har et sterkt engasjement for å løse komplekse utfordringer
• du verdsetter ulike perspektiver og samarbeid
• du sikrer framdrift, er løsningsorientert og leverer resultater til rett tid 

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Fast stilling som seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr. 750 000 - 910 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.
• utfordrende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• trening i arbeidstiden
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida
• fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Nina Lagesen, tlf. 955 58 002 eller e-post nina.lagesen@miljodir.no.
Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver HR Thomas Seeberg Yri på tlf. 928 34 277.

Send oss en SMS først og oppgi referansenummer 27-2026 ODU, så tar vi kontakt etter 2. august.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Motiveres du av å skape smarte løsninger og bygge sterke fagmiljøer i en organisasjon i utvikling? Vi søker en tydelig, utviklingsorientert og samlende avdelingsleder som ønsker å bidra til videreutvikling av en avdeling med høy faglig kompetanse og sterke fagmiljøer. 

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle fag og tjenester. Du vil lede en kompleks avdeling med dyktige medarbeidere og ledere, og bidra til at avdelingen er godt rustet til å møte framtidens behov innen pasientbehandling, forskning, utdanning og innovasjon.

Det er nylig gjennomført en organisatorisk samling av fagområdene nyre, fordøyelse, infeksjon, endokrinologi, geriatri, hud og senter for sykelig overvekt i én felles avdeling. Dette gir deg som leder en unik mulighet til å bidra i videreutviklingen av helhetlige pasientforløp, styrke tverrfaglig samarbeid og bygge robuste fagmiljøer. Du vil bidra til å utvikle gode arbeidsprosesser med fokus på kvalitet og helhetlige pasientforløp.

Medisinsk klinikk består av åtte avdelinger fordelt mellom våre lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Klinikken har rundt 750 ansatte og et bredt spekter av spesialister innen indremedisin, akutt- og mottaksmedisin, nevrologi, hud, onkologi, revmatologi, fysikalsk medisin og rehabilitering. Vi har et sterkt fokus på forskning, utdanning og kontinuerlig kvalitetsforbedring, og vi deltar aktivt i utdanningen av fremtidens helsearbeidere. Kompetansen til våre medarbeidere er avgjørende for utviklingen av helsetjenesten vår.

Som avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for avdelingen som består av ca 110 årsverk gjennom seks enhetsledere som inngår i ditt lederteam.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Du får ansvar for å utvikle tjenestene videre i tett samarbeid med engasjerte fagfolk og ledere på ulike nivåer. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Bidra og gjennomføre endringer i tråd med de organisatoriske prosesser som foregår i klinikken 
• Utøve tydelig ledelse i en kompleks organisasjon med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring
• Sikre kvalitet, pasientsikkerhet og effektiv drift i en avdeling med stor faglig bredde
• Videreutvikle gode pasientforløp og styrke samhandlingen internt og eksternt
• Ansvar for økonomi- og risikostyring, og sikre bærekraftig drift i tråd med gitte rammer
• Arbeide strategisk i tråd med lokal og regional utviklingsplan, og ta en aktiv rolle i å utvikle, prioritere og følge opp tiltak som styrker rekruttering og kompetansebygging

Du blir en sentral del av klinikkens ledergruppe og bidrar til helhetlig styring og samarbeid på tvers av fagområder. Det er også viktig at du bidrar i å bygge sterke relasjoner og legge til rette for god samhandling med medarbeidere, tillitsvalgte, vernetjeneste, øvrige klinikker og eksterne samarbeidspartnere. 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen helse- og sosialfag 
• Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar, fortrinnsvis fra spesialisthelsetjenesten eller andre komplekse virksomheter.
• Lederutdanning er en fordel
• Ønskelig med erfaring innenfor endringsledelse, organisasjonsutvikling og strategisk arbeid
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Fordel med erfaring med å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere 

Personlige egenskaper

Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen.

Vi søker en leder som evner å balansere strategiske perspektiver med operativ gjennomføring, og som motiveres av å utvikle både medarbeidere og avdeling.

• Gode samarbeidsevner og tydelig rolleforståelse
• Har gode samarbeidsevner og bygger relasjoner på tvers av fagmiljøer
• Har høy gjennomføringsevne og evne til å håndtere endringer 
• Ansvarsbevissthet og evne til å skape tillit på tvers av fagmiljøer 
• Evner å motivere og utvikle medarbeidere og bidrar ved å bygge et positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En viktig og utfordrende lederstilling i en klinikk med høy faglig kompetanse
  
• Mulighet til å påvirke strategiske satsinger innen fag, teknologi og organisasjonsutvikling
• Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og samarbeid
• Deltakelse på lederutviklingsprogram
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter avtale i tråd med gjeldene overenskomster 

Vi jobber aktivt med å bygge sterke fagmiljøer, styrke forskning og utdanning, og ta i bruk ny teknologi. Sammen kan vi skape fremtidens helsetjeneste! 

Kontaktinformasjon

Cecilie Vasset, Klinikksjef, +4799602738

Arbeidssted

Parkveien 95
8005 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5154935351
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter