Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technico-Commercial Sédentaire pour renforcer notre équipe technique et commerciale. Depuis notre siège à Rennes, vous êtes l'interlocuteur de référence pour nos clients professionnels — de la première demande de chiffrage jusqu'au suivi de commande. Vous jouerez également un rôle actif dans le développement de notre gamme plancher chauffant Thermasol : retours terrain, évolution des outils de dimensionnement, suggestions produit. Vos missions au quotidien : - Réaliser les chiffrages et dimensionnements de systèmes hydrauliques (planchers chauffants/rafraîchissants, plafonds rayonnants) - Élaborer les plans de calepinage de planchers et plafonds chauffants/rafraîchissants - Conseiller et accompagner les clients (distributeurs, installateurs) dans leurs choix techniques et la sélection de matériels - Établir les devis et assurer le suivi commercial et administratif des dossiers - Gérer et suivre les commandes en lien avec les équipes internes et les fournisseurs - Contribuer au développement de la gamme Thermasol : veille technique, remontées terrain, participation à l'évolution de l'offreFormation & expérience : - Bac+2 minimum en génie climatique, thermique ou CVC (BTS FEE, DUT GTE ou équivalent) - Une expérience en bureau d'études, négoce CVC ou chez un fabricant est un réel atout Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes hydrauliques de chauffage et rafraîchissement - Lecture de plans, notions de dimensionnement thermique - À l'aise avec les outils informatiques ; la connaissance d'un logiciel de calepinage plancher chauffant ou de DAO (AutoCAD) est appréciée Savoir-être : - Pédagogue face à des interlocuteurs aux profils variés (du distributeur à l'installateur terrain) - Rigoureux dans le suivi des dossiers, autonome dans l'organisation - Intérêt pour le produit et envie de s'impliquer dans son évolution Ce que nous proposons - CDI – Temps plein, poste basé à Rennes (20 rue de la Retardais) - Rémunération fixe selon profil et expérience - Formation assurée à nos produits, méthodes et outils internes - Un poste sédentaire avec une vraie responsabilité technique dès la prise de poste, au sein d'une entreprise à taille humaine.

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC H/F Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre cette structure, c'est donner du sens à votre métier en contribuant activement à la transition énergétique, évoluer dans un environnement humain et collaboratif, et participer à des projets techniques ambitieux et innovants. Engagée dans une démarche inclusive, l'entreprise ouvre ses opportunités à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Le poste est accessible à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Vos missions * Réaliser les chiffrages, répondre aux appels d'offres, établir les devis et assurer la facturation * Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux * Assurer l'atteinte des objectifs financiers fixés * Gérer et développer un portefeuille clients * Instaurer une relation de confiance avec les équipes d'exploitation * Piloter les affaires de la conception jusqu'à la réception client en toute autonomie * Collaborer avec les fonctions supports (achats, juridique, recouvrement, contrôle de gestion, risk management) * Prospecter de nouveaux clients afin de générer des opportunités de travaux * Identifier et développer des leviers de croissance * Suivre et mettre à jour le planning de charge * Assurer la traçabilité et le suivi des affaires * Appliquer et promouvoir la culture sécurité de l'entreprise Environnement et valeurs * Culture d'entreprise orientée équipe et collaboration * Projets techniques variés et stimulants * Engagement fort en faveur de la transition énergétique * Politique inclusive favorisant la diversité et l'égalité des chances Informations complémentaires * Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché***Autonomie et sens des responsabilités***Polyvalence technique dans le domaine du CVC***Curiosité et appétence pour les innovations techniques***Sensibilité aux enjeux de performance énergétique***Maîtrise de la gestion financière des affaires***Aisance relationnelle et capacité d'adaptation

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC H/F Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre cette structure, c'est donner du sens à votre métier en contribuant activement à la transition énergétique, évoluer dans un environnement humain et collaboratif, et participer à des projets techniques ambitieux et innovants. Engagée dans une démarche inclusive, l'entreprise ouvre ses opportunités à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Le poste est accessible à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Vos missions * Réaliser les chiffrages, répondre aux appels d'offres, établir les devis et assurer la facturation * Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux * Assurer l'atteinte des objectifs financiers fixés * Gérer et développer un portefeuille clients * Instaurer une relation de confiance avec les équipes d'exploitation * Piloter les affaires de la conception jusqu'à la réception client en toute autonomie * Collaborer avec les fonctions supports (achats, juridique, recouvrement, contrôle de gestion, risk management) * Prospecter de nouveaux clients afin de générer des opportunités de travaux * Identifier et développer des leviers de croissance * Suivre et mettre à jour le planning de charge * Assurer la traçabilité et le suivi des affaires * Appliquer et promouvoir la culture sécurité de l'entreprise Environnement et valeurs * Culture d'entreprise orientée équipe et collaboration * Projets techniques variés et stimulants * Engagement fort en faveur de la transition énergétique Informations complémentaires * Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché***Autonomie et sens des responsabilités***Polyvalence technique dans le domaine du CVC***Curiosité et appétence pour les innovations techniques***Sensibilité aux enjeux de performance énergétique***Maîtrise de la gestion financière des affaires***Aisance relationnelle et capacité d'adaptation

Kære fremtidige kollega

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

  

Hvad kan I tilbyde mig?  

  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Allinge, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Anne Munch på tlf. nr.: 56 48 09 07

Antal timer: 

10 timer ugentligt på hverdag eftermiddage/aften samt weekend.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske og vi opfordrer derfor til du ikke sætter billede på din ansøgning og på dit CV. 

We are currently seeking a qualified and experienced Danish acquisition Teacher to join our high school. The successful candidate will be responsible for implementing, developing, and writing curriculum, with a focus on teaching objectives that promote student well-being, balanced lifestyles, and support for others in achieving the same.

This is a full-time position, and the ideal candidate will:

• Hold a degree in Danish Language and Literature

• Exhibit a high level of proficiency in English.

• Demonstrate the ability to plan, deliver, and reflect on lessons that stimulate and motivate student learning and agency.

• Differentiate instruction, equipment, and assessments to cater to the diverse needs of students.

• Possess outstanding collaboration skills.

• Approach problem-solving with a positive and solution-focused mindset.

• Exhibit strong interpersonal and communication skills.

• Be organised, reliable, and available for occasional weekend sports fixtures.

• Utilise strategies that empower a diverse group of students.

• Actively engage and contribute to a positive school environment.

The position will commence on Monday, 10th August, and applications are welcome immediately. To apply, please email your CV and a cover letter to High School Principal, Sofia Cano, at the following email address: jobs@ish.dk.

Please note that we will continually evaluate applications and interview candidates. We encourage applicants to apply as soon as possible and no later than 25 July. 

We are seeking a qualified and experienced Maths teacher to join our Middle School team. The role of the Maths teacher will be to implement the MYP programme, develop curriculum and teach to the objectives of the subject. We require that the candidate has qualifications to teach MYP Maths.

The successful candidate should:

• Have native or near-native English speaking and writing abilities

• Have current teaching qualifications and preferably proven IB teaching experience.

• Have knowledge of, and a commitment to, the educational philosophies of the International Baccalaureate, specifically relating to the Middle Years Programme.

• Have the ability to plan, deliver and reflect on lessons which stimulate and motivate student learning.

• Have the ability to differentiate instruction and assessments for students.

• Have the ability to work and plan in collaboration within different curricular teams.

• Have experience in leading a team of professionals.

• Have strong interpersonal and communication skills.

• Be organized and reliable.

• Enjoy teaching and working in a multicultural environment.

Please note that we will continually evaluate applications and interview candidates. We encourage applicants to apply as soon as possible and no later than 10 July, 2026. The position starts on 3 August 2026.

To apply: please email your CV and a cover letter to the attention of our Middle School Principal, Monica Coburn at the email jobs@ish.dk.

Truck Drivers Wanted in Zealand

Are you an experienced and responsible truck driver who values good working conditions and a stable workplace? We are looking for skilled drivers for routes across Zealand, where you will become part of a strong team focused on quality, safety, and cooperation.

We Offer

• Full-time employment with stable working hours and proper conditions

• Attractive hourly wage based on qualifications and according to the collective bargaining agreement.

• Driving in modern and well-maintained trucks

• Opportunities for both fixed routes and varied assignments

• A workplace that respects work-life balance

• Immediate start possible

We Expect

• Valid C driver’s license

• EU driver qualification card and tachograph card

• Reliability, flexibility, and responsibility

• Ability to work independently and keep agreements

• Experience with distribtion transport or similar is an advantage, but not required

About You

We imagine that you are a stable and solution-oriented driver who takes pride in delivering professional work. You thrive with responsibility, have a positive attitude, and contribute to a good working environment.

How to Apply

Does this position sound like the right fit for you?
Send your application and CV to sh@tbr.dk for more information.

Hiring is ongoing, so we encourage you to apply as soon as possible.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en vriendelijke ADL-helper 50% voor WZC Scheldevelde. Ons Woonzorgcentrum beschikt over 53 éénpersoonskamers en 3 studio’s geschikt voor echtparen. Met ons interdisciplinair team streven we naar het creëren van een warme, huiselijke en open omgeving waar onze bewoners zich geliefd en verzorgd voelen. Onze zorgprofessionals en toegewijd ondersteunend personeel behandelen elke bewoner met respect en behouden de waardigheid en zelfstandigheid van elk individu.
In ons woonzorgcentrum kiezen we bewust voor inclusie. Dat betekent dat we geen aparte of beschermde afdeling hebben voor mensen met dementie of een andere zorgnood. Iedereen woont, leeft en neemt samen deel aan het leven binnen één huis.

Als ADL-helper ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van bewoners bij het uitvoeren van dagelijkse activiteiten, die ze door fysieke of mentale beperkingen niet zelfstandig kunnen verrichten. Je biedt persoonlijke zorg en begeleiding, met respect voor de autonomie en waardigheid van de bewoner.

• Je staat in voor de ondersteuning van de algemeen dagelijkse levensverrichtingen met als doel het algemeen welbevinden van de bewoner op lichamelijk, geestelijk en sociaal vlak te bevorderen of te behouden.
• Je respecteert de privacy van de bewoner, gebruiker, bezoeker, familie, enz. Je gaat hierbij vertrouwelijk om met de verkregen informatie.
• Je biedt hygiënische zorgen aan bij de bewoners om de activiteiten van het dagelijkse leven uit te voeren, die bestaan uit onder andere:
  • Ondersteuning bij het wassen in bad, douche of aan de lavabo
  • Ondersteuning bij aan- en uitkleden 
  • Begeleiding bij toiletbezoek 
  • Ondersteuning bij eten en drinken (enkel bij personen zonder slikproblematiek) 
• Daarnaast wordt jouw takenpakket voor een klein deel aangevuld met huishoudelijke en logistieke taken. 
• Je bent lid van een multidisciplinair team met als doel samen met andere disciplines te werken aan kwaliteitsvolle zorg.
• Je rapporteert en staat in voor het uitvoeren van administratieve handelingen met als doel de algemene werking van de afdeling of de dienst te ondersteunen.
• Je staat in voor de kwaliteitszorg met als doel het realiseren en bewaken van een kwalitatief hoogstaande en humane zorg- en dienstverlening.

Je komt terecht in een team met 3 collega ADL-helpers. Eén ADL-helper per shift. Je biedt altijd ondersteuning van een zorgkundige en verpleegkundige. 

• Je hebt een hart voor de zorg 
• Je bent iemand die zich goed voelt in een actieve, hands-on functie
• Je bent stressbestendig en kan goed multitasken in een dynamische omgeving
• Je bent communicatief en hebt een gezonde portie geduld en empathie
• Je staat open om bij te leren
• Je werkt graag samen
• Je bent flexibel: werken in variërend rooster met wisselende diensten (vroeg- en laatdiensten) inclusief 1 op 2 weekends en een aantal feestdagen, schrikt jou niet af.
  • Vroegdienst: 6u24-14u30
  • Laatdienst: 11u54-20u
• Je werkt in volle dagen van 7u36
• Een diploma is niet nodig. We vragen vooral veel goesting en drive om bij te leren en je in te zetten!

  Tijdens de eerste zes maanden krijg je intern de nodige ondersteuning om je volledig in te werken in de functie van ADL-helper. Enerzijds word je op de werkvloer opgeleid door een mentor en anderzijds maak je kennis met bepaalde handelingen via XR-beleving*.
  Ben je nog niet in het bezit van de beroepskwalificatie ‘Logistiek assistent in de zorg’? Dan maken we na 6 maanden voor jou een afspraak bij het CVO om deze beroepskwalificatie te behalen. Met deze beroepskwalificatie op zak, heb je een mooie opstap om je nadien kandidaat te stellen voor ons in-house opleidingstraject (Level-Up). Hierbij word je omgeschoold tot zorgkundige. 

  *XR staat voor Extended Reality: een verzamelnaam voor technologieën die de echte en digitale wereld combineren, zoals VR (Virtual Reality), AR (Augmented Reality) en MR (Mixed Reality).

• Heb je altijd al gedroomd om te werken als zorgkundige, maar ben je nog niet in het bezit van dit diploma? Dan is de functie van ADL-helper de ideale startfunctie! Op termijn kan je je kandidaat stellen voor ons in-house opleidingstraject Level-Up. Dit is een opleidingstraject dat Zorgband Leie en Schelde uitwerkte in samenwerking met CVO Groeipunt. Met dit traject word je omgeschoold tot zorgkundige op de werkvloer. Start vandaag als ADL-helper en wie weet ben jij onze zorgkundige van morgen!

Trainer Bind-Kracht 20%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om team van Bind-Krachtwerking te versterken!

Wat is jouw rol?

Bind-Kracht is een samenwerkingsverband van onderzoekers, docenten, externe trainers en ervaringsdeskundigen in armoede. Bind-Kracht wil hulpverleners en begeleiders (ook vrijwillligers) ondersteunen en versterken in het krachtgericht werken met mensen in armoede via onderzoek, methodiekontwikkeling, vorming en dialoog. De Bind-Krachtwerking valt onder het Onderzoekscentrum Sociale Inclusie en verkreeg sedert 2024 een erkenning als vormingsorganisatie over armoede in het armoededecreet.

Wat doe je concreet?

• Je ontwikkelt vormingsmateriaal samen met de coördinator van Bind-Kracht.
• Je geeft trainingen aan kleine groepen van hulpverleners/vrijwilligers over armoedebewust, krachtgericht begeleiden samen met de coaches (mensen in armoede).
• Je begeleidt vijf bijeenkomsten van de Bind-Krachtploeg en bereidt deze voor samen met een werkgroepje (van Bind-Krachtcoaches, administratieve ondersteuner en de coördinator).
• Je ondersteunt (zelfstandige) trainers en docenten in het aanbieden van vormingsmateriaal.
• Je neemt deel aan het kernteam, waarin we de beleidslijnen voor Bind-Kracht uitzetten, de vormingsactiviteiten inplannen en organiseren, de prospecties voorbereiden.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 7 september via www.kdg.be/werken-bij-kdg (http://www.kdg.be/werken-bij-kdg). Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek (10 september op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid)).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Kristel Driessens geeft je als coördinator van Bind-Kracht graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via 03 613 19 60 of kristel driessens@kdg.be (mailto:kristel%20driessens@kdg.be).

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli  t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat.

(#_ftnref1)

Wat is je profiel?

• Je kan verbinding leggen en goed samenwerken met mensen in armoede. Je verzorgt steeds een geduldige en positieve communicatie.
• Je hebt ervaring als hulpverlener.
• Je hebt ervaring als praktijklector en/of trainer.
• Je kan je vinden in de visie en aanpak van Bind-Kracht en wil die mee uitdragen.
• Je bent een creatieve, didactische onderlegde coach die kleine groepen kan enthousiasmeren in het verleggen van grenzen in samenwerking met mensen met ervaringskennis in armoede.
• Je hebt een diploma professionele bachelor sociaal werk, orthopedagogie of een gelijkwaardig bachelordiploma.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 7 september via www.kdg.be/werken-bij-kdg (http://www.kdg.be/werken-bij-kdg). Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek (10 september op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid)).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Kristel Driessens geeft je als coördinator van Bind-Kracht graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via 03 613 19 60 of kristel driessens@kdg.be (mailto:kristel%20driessens@kdg.be).

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat.

(#_ftnref1)

Ben jij een ervaren chauffeur met zin voor verantwoordelijkheid en klantgerichtheid?

Werk je graag zelfstandig, maar maak je tegelijk deel uit van een sterk team?

Dan is deze functie op jouw maat!

Als chauffeur CE ben je een onmisbare schakel in de logistieke keten en het gezicht van de organisatie bij klanten.

• Je staat in voor het veilig en correct transport van goederen (bulk en palletgoed);
• Je voert dagelijks 3 à 4 ritten uit binnen België en de grensregio’s van Nederland, Duitsland en Frankrijk;
• Je vertrekt vroeg in de ochtend vanuit de site in Gent;
• Je rijdt met verschillende types opleggers: huif-, silo- en tankopleggers;
• Je werkt strikt volgens de geldende kwaliteits- en (voedsel)veiligheidsprocedures;
• Je verzorgt de administratieve opvolging via digitale tools (e-CMR, iPad, boordcomputer, …);
• Je gaat zorgvuldig om met je voertuig en zorgt voor orde, netheid en preventief onderhoud;
• Je bent het professionele aanspreekpunt bij klanten en vertegenwoordigt de organisatie op een correcte manier;
• In uitzonderlijke situaties help je bij het lossen van goederen (transpalet/heftruck).

• Je beschikt over een rijbewijs CE en bent in orde met alle wettelijke vereisten (code 95, bestuurderskaart..);
• Je hebt bij voorkeur minstens 2 jaar ervaring als chauffeur CE;
• Ervaring in de voedingssector is een pluspunt;
• Je hebt ervaring met een heftruck of bent bereid dit aan te leren;
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een basiskennis Frans en Engels;
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt proactief en nauwkeurig;
• Veiligheid, stiptheid en netheid zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Je respecteert de wegcode en rij- en rusttijden;
• Je communiceert duidelijk en professioneel;
• Je bent bereid om in uitzonderlijke gevallen te werken op zaterdagen of feestdagen;
• Je houdt er rekening mee dat de vrachtwagen op de site blijft (niet mee naar huis).