Företagspresentation Är du en erfaren Produktionsledare som trivs med att skapa engagemang, utveckla organisationer och driva förändring? Motiveras du av att leda genom andra ledare och skapa en produktion där säkerhet, kvalitet och effektivitet går hand i hand? Till vår kund söker vi nu en Produktionschef. Uppdraget är en hyrrekrytering via Unik Resurs med ambition om långsiktig anställning hos kund. Vi går igenom ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att pågå under semesterperioden, men intervjuer och återkoppling kan ta något längre tid än vanligt. Vi återupptar processen fullt ut i augusti när vi är tillbaka efter semestern. Tack för ditt tålamod – vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Arbetsuppgifter och ansvarsområden Det här är en strategisk och verksamhetsnära ledarroll där du ansvarar för en produktionsorganisation genom dina underställda chefer. Du har det övergripande ansvaret för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och välfungerande produktion där människor utvecklas och verksamheten når sina mål. Du arbetar nära flera funktioner inom verksamheten och har en central roll i att omsätta företagets strategi till ett engagerat och framgångsrikt ledarskap. Dina ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla en större produktionsorganisation genom underställda chefer Skapa en stark säkerhetskultur där arbetsmiljö alltid har högsta prioritet Säkerställa hög kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektiv produktion Driva Lean, 5S och ett långsiktigt förbättringsarbete Ansvara för verksamhetens resultat, budget och uppföljning av KPI:er Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning, Talent Management och successionsplanering Utveckla ledarskapet i organisationen genom coachning och ett närvarande ledarskap Bygga goda samarbeten med övriga funktioner och fackliga parter Din profil Vi tror att du har flera års erfarenhet av att leda större produktionsverksamheter inom tillverkande industri. Du är van att arbeta genom andra ledare och har erfarenhet av att skapa struktur, engagemang och resultat i komplexa organisationer. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet som produktionschef eller motsvarande ledande roll Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av Lean och förändringsledning God vana av att arbeta med KPI-styrning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer Goda kunskaper i svenska och engelska Som person Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. Du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med ett genuint intresse för människor och har förmågan att skapa engagemang även i förändring. Du är tydlig i ditt ledarskap, fattar beslut när det behövs och drivs av att utveckla både verksamhet och organisation på lång sikt. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du arbeta som registrator och genom dina kunskaper göra skillnad och bidra till utvecklingen i länet? Välkommen med din ansökan! Beskrivning av enheten för Stöd och utveckling Enheten Stöd och utveckling är en av två stödenheter inom Länsstyrelsen Västernorrland. Inom enheten finns myndighetens stödverksamheter för registratur och arkiv, lokaler och service, ledningsstöd, GIS-samordning och intern säkerhet. Dina arbetsuppgifter Som registrator hos oss arbetar du med dokumenthantering, vilket innefattar posthantering, diarieföring samt kvalitetsgranskning i ärendehanteringssystemet. Du kommer också att hantera förfrågningar från allmänheten och andra myndigheter samt utlämnande och sekretessprövning av handlingar. Som specialist inom ditt område ger du stöd och service till länsstyrelsens handläggare vid registrering och komplettering av ärenden och utbildar medarbetare i diarieföring. Rollen som registrator handlar till en del också om dokumentkontroll då handläggarna på myndigheten utför de flesta uppgifter kopplat till sina egna ärenden själva. Du bidrar gemensamt med dina kollegor i arbetsgruppen till en rättssäker och effektiv hantering av myndighetens handlingar. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För den här tjänsten krävs: Gymnasieutbildning eller motsvarande. Erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet. Goda kunskaper om offentlighetsprincipen och de lagar och förordningar som styr dokumenthanteringen inom offentlig förvaltning. God förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Erfarenhet av ärendehandläggning. Påbyggnadsutbildning från exempelvis paralegal eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du kommer att ha mycket kontakt med de olika verksamheterna inom länsstyrelsen men även med allmänheten vid utlämnande av allmänna handlingar. Därför är det viktigt att du är serviceinriktad och har en förmåga att förmedla information och ge råd på ett tydligt sätt. Då du kommer att arbeta i ett team med andra kollegor är det viktigt att du tycker om att samarbeta med andra. För att fungera bra i den här rollen ser vi att du också är självgående och strukturerad. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Bifogar ett personligt brev där du beskriver dig själv och dina erfarenheter Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Vi planerar att hålla intervjuer för denna tjänst i vecka 30, men det kan också komma att ske senare. Intervjuerna genomförs digitalt. Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen. Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland. Utvecklande för Västernorrland - utvecklande för dig! Länsstyrelsen Västernorrland är en myndighet med en rad olika samhällsuppdrag. Vi är därför också en organisation med en stor bredd av kompetenser. Det innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Idag är vi cirka 260 medarbetare som arbetar i vårt vackra län med storslagen natur både längs kusten och i inlandet. Vårt erbjudande till dig För oss som arbetsgivare är medarbetarskap och ledarskap viktigt. Vi lägger också ett stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Som anställd hos oss vill vi att du ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter delvis på distans. Mer om vårt erbjudande till dig och våra förmåner hittar du på vår webbplats: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Västernorrland. Krigsplacering och eventuell säkerhetsprövning Vid en tillsvidareanställning hos oss kommer du att krigsplaceras hos oss på myndigheten och genom det bli en viktig del av totalförsvaret. En krigsplacering innebär att det i förväg är bestämt att du vid höjd beredskap fortsätter arbeta hos oss på Länsstyrelsen, men att arbetsuppgifterna och arbetstiderna kan anpassas. Beroende på tjänst kan du också bli en del av vår stab. Hos oss på Länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. För vissa anställningar krävs svenskt medborgarskap.

Är du en erfaren skolledare inom grundskolan som drivs av att ha ett stort delegerat ansvar för en välfungerande och stabil F-6 skola? Trivs du i en starkt decentraliserad och målstyrd organisation? Vill du bli en del av en kompetent och prestigelös ledningsgrupp där humor, högt i tak och ett öppet diskussionsklimat är en självklarhet? Sök då rollen som biträdande rektor på Orminge skola! Välkommen till Myrsjö rektorsområde Myrsjö rektorsområde består av Orminge skola, Sågtorpsskolan, Myrsjöskolan, Myrsjö anpassade grund- och gymnasieskola, Myrsjö resursskola och åtta förskolor. Vi har ett starkt fokus på struktur, undervisningskvalitet, systematiskt förbättringsarbete och att möta elevernas behov. Med höga ambitioner arbetar vi varje dag mot målet att Myrsjö rektorsområde ska ha förskolor och skolor i världsklass. Ditt uppdrag I rollen som biträdande rektor på Orminge skola ansvarar du för årskurs F-6 och fritidshemmet/fritidsklubben. Du har ett stort ansvar och tydligt delegerat uppdrag som ger dig frihet att påverka och driva utvecklingen framåt. Rektorn har det övergripande ansvaret för rektorsområdet, medan du som biträdande rektor ansvarar både operativt och strategiskt för din verksamhet. Tillsammans med rektor, tio biträdande rektorer och en administrativ chef ingår du i Myrsjö rektorsområdes ledningsgrupp. Ni träffas kontinuerligt och samarbetar kring rektorsområdets övergripande processer. Som biträdande rektor ansvarar du för medarbetare, arbetsmiljö, budget, ekonomisk uppföljning, elevhälsoarbete, betygsättning och den pedagogiska ledningen. Du säkerställer att undervisningen bedrivs enligt läroplanen och håller hög kvalitet. Du planerar och genomför studiedagar, arbetsplatsträffar, kompetensutveckling, samverkan med fackliga parter, avslutningar och andra traditionella aktiviteter. Ditt uppdrag innefattar även att hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal och rekryteringsprocesser samt arbeta med schemaläggning, tjänsteplanering, lokalfrågor och marknadsföring av skolan. Viss undervisning kan komma att ingå i rollen. Du är ensam biträdande rektor för Orminge skola men samarbetar med den biträdande rektorn för Myrsjö resursskola. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: pedagogisk högskoleexamen med lärarlegitimation för grundskola eller gymnasiet flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor inom grundskola erfarenhet av personal-, ekonomiskt resultat- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete inom grundskola genomförd eller pågående rektorsutbildning erfarenhet av att leda och driva fritidshemmets verksamhet och utveckling erfarenhet av elevhälsoarbete, såväl främjande som förebyggande erfarenhet av schemaläggning och tjänsteplanering god digital kompetens med vana av att använda digitala verktyg för administration och kommunikation god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor inom låg- och/eller mellanstadiet erfarenhet av att undervisa elever i låg- och/eller mellanstadiet erfarenhet av övergripande ansvar för elevhälsan erfarenhet av budgetansvar. Är det här du? För att lyckas som biträdande rektor behöver du ha både vilja och förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga goda relationer med kollegor, medarbetare och vårdnadshavare. Som ensam biträdande rektor på Orminge skola förväntas du kunna, vilja och våga ta ett stort eget ansvar för verksamheten. Som ledare är du tydlig, trygg och lyhörd, vilket hjälper dig att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Genom att kommunicera ramar, beslut, mål och förväntningar skapar du struktur och en tydlig organisation. Du är mål- och resultatinriktad samt trivs i en starkt decentraliserad och målstyrd organisation. Med ett helhetsperspektiv fattar du beslut utifrån ekonomiska förutsättningar, verksamhetens behov och elevernas bästa. Vi söker en driven, ansvarsfull och strukturerad ledare med nyfikenhet, mod och vilja att systematiskt utveckla både verksamheten och sig själv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Orminge skola är en modern, öppen och välkomnande F-6 skola med cirka 300 elever. Vi ligger centralt, nära både kultur och natur, med goda kommunikationer till Slussen på cirka 20 minuter. Vår stora och varierade skolgård främjar lek, rörelse och trivsel. Skolan har en inbjudande och kreativ lärmiljö som inger lugn. Vi har en välutvecklad IT-miljö, uppskattad skolmat, ett välfungerande elevhälsoteam samt en stabil personalgrupp med hög kompetens. Vi samarbetar med Nacka musikskola samt i våra lokaler finns även Myrsjö resursskola för elever i årskurs 1–9 med diagnos inom autismspektrum. Läs mer om Orminge skola här Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, gym, extra semesterdagar genom semesterväxling, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Olof Andersson på olof.andersson@nacka.se och 070-431 78 30. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Välkommen med din ansökan! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Är du specialistläkare och brinner för utbildning och handledning av yngre kollegor? Vårt anställningserbjudande Vi söker en övergripande studierektor för AT/BT/ST då vår nuvarande innehavare av tjänsten går i pension. Vården står inför ett skifte från 5,5 årig läkarutbildning och AT till en legitimationsgrundande 6 årig läkarutbildning följt av ST, där vi ska erbjuda såväl fristående som integrerad BT. Därför söker vi en övergripande studierektor för att hålla ihop sjukhusets spännande resa för att kunna erbjuda den bästa starten för yngre kollegor som ska göra BT samt erbjuda AT för de kollegor som är kvar i systemet. Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Arbetsbeskrivning Danderyds sjukhus har en väletablerad organisation för AT och ST, med AT respektive ST chefer samt lokala studierektorer på varje verksamhetsområde. Vi behöver nu förbereda oss för BT och söker en specialistläkare med intresse för utbildning att ta ett sjukhusövergripande samordningsansvar för AT/BT/ST. AT/BT/ST ligger under sjukhusets FoUUi organisation och du kommer direktrapportera till FoUUi direktören. Sjukhuset står inför flera utmaningar i och med införande av BT. Tjänsten innebär att utveckla arbetet med att införa BT samtidigt som AT avvecklas. Kvaliteten på AT måste bibehållas liksom den goda ST utbildning som finns på sjukhuset. Samtidigt måste förberedelse ske för att införa integrerad BT/ST samtidigt med fristående BT. Region Stockholm har som ambition att utöka ST inom allmänmedicin vilket även påverkar akutsjukhusen då dessa ska göra del av sin utbildning inom akut sjukvård. Tjänsten kräver god samarbets- och organisationsförmåga då samarbete med alla verksamhetsområden krävs. Innehavaren av tjänsten kommer också ingå i regionsövergripande arbetsgrupper och vara Danderyds sjukhus regionala representant i AT/BT/ST frågor. Tjänsten kan kombineras med visst kliniskt arbete inom önskad specialitet. I rollen ingår bland annat att: Ett övergripande studierektorsansvar för AT/BT/ST Att leda befintliga nätverk för AT/ST och skapa nätverk för BT Arbeta regionalt med AT/BT/ST frågor och samverka med övriga sjukhus i regionen Bygga upp och etablera fristående BT och BT i integrerade ST både inom sjukhuset och för andra specialiteter som inte finns på sjukhuset (som allmänmedicin) Ansvara för lokala utbildningsprogrammet för AT/ST och BT. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är specialist kompetent läkare, gärna inom en specialitet som finns representerad på sjukhuset. Har flerårig erfarenhet av utbildning och handledning av läkare. Har genomfört förändringsarbete och har erfarenhet av förändringsledning. Uppdaterad handledarutbildning, tidigare studierektorserfarenhet, chefserfarenhet liksom disputation är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som: Har god organisatorisk förmåga och trivs med att hantera flera parallella processer Har lätt för att samarbeta med olika professioner inom vård, forskning och externa aktörer Kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft tar initiativ till och kan leda och genomföra förbättrings- och utvecklingsarbete Är kommunikativ, lösningsorienterad och engagerad Övrigt Tillsvidareanställning Heltid Ansökan Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Danderyds sjukhus. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma CV Examensbevis Legitimationsbevis läkare Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen Välkommen med din ansökan redan idag! Om verksamheten Forskning, Utveckling, Utbildning och innovation (FoUUI) utgör fokusområden i Danderyds sjukhus verksamhet. Kunskapsutvecklingen sker snabbt inom hälso- och sjukvården och Danderyds sjukhus vill bidra till denna utveckling samtidigt som vi arbetar kontinuerligt med att utveckla arbetssätt som effektiviserar arbetet och samtidigt främjar patientsäkerheten. Forskning Forskningsområdena är tätt knutna till den vård som erbjuds på sjukhusets kliniker och merparten av forskningen på Danderyds sjukhus bedrivs inom Karolinska Institutet, Institutionen för kliniska vetenskaper, Danderyds sjukhus KI DS. Utveckling och innovation UoI:s syfte är att skapa förutsättningar för att driva utveckling, innovation, digitalisering och informatik som ska stödja sjukhusets alla verksamheter. Utveckling sker också genom kontinuerlig kvalitets- och verksamhetsutveckling med syfte att på olika sätt stödja verksamheterna så att de kan bedriva en så säker vård och omvårdnad som möjligt. Utbildningsuppdraget Varje år genomför drygt 2 000 elever och studenter delar av sin kliniska utbildning vid Danderyds sjukhus. Merparten är studenter vid Karolinska Institutet eller vid någon av de övriga högskolorna i Region Stockholm.

Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet i förändring där du får kombinera ledarskap, operativt ansvar och utveckling av ekonomiprocesser? Vi söker nu en Redovisningschef till Lantmännen Biorefineries i Norrköping. Du rapporterar till Finance Manager och blir en viktig del i att säkerställa stabilitet, kvalitet och utveckling i den finansiella styrningen av flera bolag inom koncernen. Lantmännen Biorefineries är en av Sveriges ledande producenter av bioenergiprodukter och livsmedelsingredienser. Företaget har en tillväxtagenda där nya affärer- och investeringsprojekt planeras. Vi producerar ett brett spektrum av produkter, från hållbar bioetanol med världsledande klimatprestanda till livsmedelsingredienser och proteinrika foderråvaror. Försäljning av växtbaserade proteiner och stärkelse till livsmedel utgör en växande andel av företagets omsättning som 2025 uppgick till 4,5 miljarder kronor. Det här kommer du att göra I rollen som Redovisningschef har du det övergripande ansvaret för redovisningsfunktionen och leder ett team om sju medarbetare. Du skapar förutsättningar för ett välfungerande team genom tydligt ledarskap, struktur och ett närvarande arbetssätt där du både stöttar i det dagliga och driver utveckling på längre sikt. Du ansvarar för att säkerställa korrekt, effektiv och tidssäker finansiell rapportering för totalt sex bolag inom koncernen, där månads-, kvartals- och årsbokslut utgör centrala delar av uppdraget. Bolagen finns i Sverige, Danmark och Finland. En viktig del av rollen är att vidareutveckla intern kontroll - inte enbart för att uppfylla koncernkrav, utan genom att aktivt identifiera förbättringar som stärker kvalitet, effektivitet och riskhantering. Du arbetar nära verksamheten och har en operativ närvaro i redovisningsprocesserna. Det innebär att du själv deltar i och säkerställer kvalitet i arbetet i affärssystemet M3, som är ett centralt verktyg i rollen, samt i Visma.net för mindre bolag. Du förväntas också driva förbättrings- och förändringsinitiativ inom redovisningsområdet, där inslag av exempelvis Lean-principer och processutveckling är önskvärda delar. Rollen innebär även att koordinera och stötta redovisningen mellan flera bolag i koncernen samt att delta i eller leda initiativ kopplade till utveckling. Lantmännen Biorefineries är den del av Lantmännenkoncernen varför rollen inkluderar huvudansvar för rapporteringen enligt IFRS till koncernens huvudkontor i Stockholm. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har Akademisk examen inom ekonomi eller redovisning Erfarenhet av en ledande roll inom ekonomi/redovisning God erfarenhet av bokslutsarbete och redovisning i koncernmiljö God erfarenhet av affärssystem, där arbete i M3 är starkt meriterande Erfarenhet av koncernrapportering enligt IFRS Erfarenhet av att driva förbättringsarbete och gärna förändringsinitiativ God förståelse för intern kontroll och redovisningsprocesser Du är En trygg och tydlig ledare som kan engagera och utveckla team, även i förändring Strukturerad och noggrann med stark känsla för kvalitet, deadlines och helhet Självgående och operativ, med förmåga att växla mellan detalj och övergripande perspektiv Kommunikativ och samarbetsinriktad med förmåga att skapa goda relationer i organisationen Drivande i förbättringsarbete och motiverad av att utveckla arbetssätt och processer Vad vi erbjuder dig Du får en central roll i en verksamhet där redovisningsfunktionen har en viktig betydelse för både styrning och utveckling. Här ges du möjlighet att påverka arbetssätt, bygga struktur och bidra till att utveckla både processer och team. Vi befinner oss i en miljö där förändring och förbättring är en naturlig del av vardagen, vilket ger dig goda möjligheter att både utvecklas i din roll och göra konkret skillnad i hur arbetet bedrivs. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt, då urval sker löpande. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. Vi tar inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten, detta för en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Anna Lengroth, anna.lengroth@lantmannen.com Vi ser fram emot din ansökan! Sommarhälsning från rekryteringsteamet - Under sommaren tar vi en välförtjänt paus och är tillbaka vecka 33. Det går givetvis bra att skicka in din ansökan under tiden, men vi kommer att återuppta urvalsarbetet och återkopplingen till kandidater när vi är tillbaka efter semestern. Vi önskar dig en riktigt fin sommar och ser fram emot att höra från dig! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Lantmännen Biorefineries är Sveriges enda storskaliga bioraffinaderier med siter i Norrköping och Lidköping. Vi är den största nationella producenten av spannmålsbaserad etanol samt en av de största tillverkarna av dryckessprit, foder och livsmedelsingredienser. Vi har en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 4,5 miljarder kr. Mer om Lantmännen

Verksamhetsområdeschef för verksamhetsområde äldreomsorg och funktionshinder Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare. Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen för tillsyn över socialtjänst införs två verksamhetsområden, individ- och familjeomsorg (IFO) och äldreomsorg och funktionshinder, med elva underliggande enheter. Verksamhetsområdet ansvarar för IVO:s tillsyn med inriktning mot äldreomsorg och funktionshinder. Om jobbet Som chef för verksamhetsområdet äldreomsorg och funktionshinder har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s samlade arbete inom området. Du ansvarar för både det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du förväntas skapa resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga att bedriva en effektiv tillsyn. Du säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom verksamhetsområdet och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och verksamhetsområdeschef inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete. Ledarrollen Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, erfarenhet inom äldreomsorg och funktionshinder minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet, erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och rättssäkerhetskrav, erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du även har: erfarenhet av tillsynsverksamhet på statlig myndighet, erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbeten, erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang, erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare. Övrigt Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i vid något av IVOs kontor i Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö. Resor i tjänsten förekommer. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Ansök senast den 2 augusti 2026 I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del av urvalsprocessen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se Arbetsplatsbeskrivning Avdelningen för tillsyn över socialtjänst ansvarar för tillsyn av socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen har elva enheter fördelade på två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet äldreomsorg och funktionshinder utgörs av fem enheter. IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare. Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen för tillsyn över socialtjänst införs två verksamhetsområden, individ- och familjeomsorg (IFO) och äldreomsorg och funktionshinder, med elva underliggande enheter. Verksamhetsområdet ansvarar för IVO:s tillsyn med inriktning mot individ- och familjeomsorg. Om jobbet Som chef för verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s samlade arbete inom området. Du ansvarar för både det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du förväntas skapa resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga att bedriva en effektiv tillsyn. Du säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom verksamhetsområdet och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och verksamhetsområdeschef inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete. Ledarrollen Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, erfarenhet inom individ- och familjeomsorg minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet, erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och rättssäkerhetskrav, erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du även har: erfarenhet av tillsynsverksamhet på statlig myndighet, erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbeten, erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang, erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare. Övrigt Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i vid något av IVOs kontor i Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö. Resor i tjänsten förekommer. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Ansök senast den 2 augusti 2026 I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska tester att användas som en del av urvalsprocessen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se Arbetsplatsbeskrivning Avdelningen för tillsyn över socialtjänst ansvarar för tillsyn av socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen har elva enheter fördelade på två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg utgörs av sex enheter. IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss Institutionen för ingenjörsvetenskap vid Högskolan i Skövde kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Institutionen för ingenjörsvetenskap har under mer än ett decennium visat hur ett "mindre" lärosäte kan åstadkomma excellent tillämpad forskning och utbildning av hög kvalitet, samt generera de medel och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsmiljö. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra nya ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin. Forskarstudierna bedrivs inom ämnet informationsteknologi som vid Högskolan i Skövde definieras som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Din roll Du kommer att ingå i ett team vars arbete har stor betydelse för industri, samhälle och akademi. Som doktorand kommer du att fokusera på utveckling av intelligenta, adaptiva och säkra industriella robotsystem. Doktorandprojektet undersöker hur industrirobotar kan vidareutvecklas med hjälp av olika former av AI, både traditionell AI och neurala nätverksbaserade metoder, för att förbättra anpassningsförmåga, säkerhet, människors komfort och resiliens. Forskningen kommer att omfatta AI för robotperception, såsom visionsystem, människoigenkänning, modellering av mänskliga intentioner, planering av robotars handlingar och upprätthållande av produktionseffektivitet. Anställningen omfattar forskarutbildning på heltid, inklusive kurser och forskning. Vi söker dig som har: avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom Sverige förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper fullgjort kursfordringar om minst 60 hp, inklusive självständigt uppsatsarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå, inom ämnet informationsteknologi, näraliggande tillämpningsområden eller andra ämnesområden som bedöms som direkt relevanta för avhandlingsarbete inom ämnet informationsteknologi såsom datavetenskap, informationsteknologi, produktionsteknik, industriteknik, automatiseringsteknik eller annat relevant ämnesområde dokumenterade språkkunskaper i engelska motsvarande den svenska gymnasiekursen Engelska 6. Detta kan även visas genom ett internationellt erkänt prov såsom IELTS (totalpoäng 6,5), TOEFL (totalpoäng 90), PTE (totalpoäng 62), etc. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Goda kunskaper och erfarenhet av modellering och simulering av robotceller, till exempel i RobotStudio, samt digitala tvillingar. Goda kunskaper i konfigurering, programmering och driftsättning av industrirobotar och tillhörande mjukvara. Goda programmeringskunskaper i Python, C++ eller liknande språk. Goda kunskaper i nätverkskommunikation och integration mellan olika system, till exempel robotar, AI och digitala tvillingar. Goda kunskaper och erfarenhet av maskininlärning, förstärkningsinlärning och AI-baserad optimering för robotstyrning och robotperception. Dokumenterad erfarenhet av industriell samverkan och praktisk implementering av forskning. God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt, planera forskning och uppnå uppsatta mål. I denna anställning kommer stor vikt att läggas vid goda kunskaper och erfarenhet av maskininlärning, förstärkningsinlärning och AI-baserad optimering för robotstyrning och robotperception samt goda kunskaper i konfigurering, programmering och driftsättning av industrirobotar och tillhörande mjukvara. Anställningsform: Anställningen är en visstidsanställning fram till och med avlagd doktorsexamen, dock längst 4 år. Anställningens omfattning är 100 %. Lön utgår enligt lokalt avtal om lönestege för forskarstuderande. Endast den som antas eller redan har antagits till en utbildning på forskarnivå får anställas som doktorand. Sista ansökningsdatum: 31 juli 2026 Diarienummer: HS 2026/486 Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Stefan Ericson (stefan.ericson@his.se) och biträdande professor Masood Fathi (masood.fathi@his.se). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev inklusive en intressebeskrivning, där du på engelska redogör för din motivation, dina forskningsintressen och dina förväntningar på forskarutbildningen CV Intyg, betyg och övriga merithandlingar som du som sökande vill åberopa Examensbevis och betygsutdrag Examensarbete på magister- eller masternivå Eventuella publikationer Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Skara Konsthotell tillhör Jula koncernen, ett bolag som drivs av ständig utveckling. Här hos oss på Jula Hotell arbetar vi tillsammans och vi är där gästen är. Skara Konsthotell är en hotell- och restaurangverksamhet med 98 hotellrum, konferenslokaler, restaurang och konsthall. Vårt fokus är de lokala råvarorna och den unika konsthall med målningar utav några av Sveriges genom tiderna största konstnärer. Här hittar du målningar av bland annat Anders Zorn och Carl Larsson, och även emellanåt lokala konstnärer. Till Skara Konsthotell söker vi nu en restaurangchef som vill vara med och driva och utveckla detta fantastiska hotell i Skara! Det här gör du Som Restaurangchef Vår Restaurangchef är den person som säkerställer att vi håller en hög servicenivå, att alla bokningar är ombesörjda och att du och ditt team är väl pålästa och kunniga om vår mat & dryck. Du leder och fördelar det dagliga arbetet i restaurangen och ser till att gästerna får bästa möjliga bemötande. Du har koll på eventuella ändringar, samarbetar med de övriga avdelningarna och ser till att vi alltid har rätt produkter hemma. Du ansvarar för beställningar av dryck, skapar event i restaurangen och utvecklar och engagerar dina kollegor. Du arbetar i nära dialog med Bokningsansvarig/receptionen och löser allt som kommer i din väg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar över personal Ansvar för planering, schemaläggning och utveckling Aktivt jobbar med ekonomi, smarta inköp och kostnadskontroll Att tillsammans med Köksmästare och ditt team utveckla vårt restaurangkoncept, både hur vi arbetar men även att ständigt förbättra gästupplevelsen Du ingår i Skara Konsthotells ledningsgrupp och är aktivt med och bidrar till utveckling av koncept, aktiviteter och sammanhållning. Det här är du som person din bakgrund och dina erfarenheter Du kommer från en gedigen restaurangbakgrund och har med fördel tidigare arbetat som Hovmästare eller Restaurangchef. Att du är kunnig inom mat & dryck samt har en känsla för gästen du har framför dig är given. Att du är glad, stresstålig och tycker att livet är härligt är en självklarhet. Vi ser gärna att du är sommelier och kan hålla olika dryckesevent. I denna roll krävs det att du vågar gå på egna bollar, fatta beslut och vara en engagerad ledare. Det här är du som person Vi söker dig med ett stort intresse och tidigare dokumenterad erfarenhet från liknande positioner. Du har ett öga för detaljer och leverera extra omtanke ligger i din natur. Du har ett högt engagemang och en bra kommunikationsförmåga. Du trivs med att ta ansvar, är självgående i ditt arbete och är inte rädd för att rycka in där du behövs mest för stunden. Du arbetar organiserat samtidigt som du har en förmåga att arbeta bra under press i ett högt tempo. Vidare sätter du ett lika stort värde i ditt bemötande mot gästen som mot dina kollegor. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och du har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Struktur och stolthet i leverera god kvalitet i ditt arbete är självklart för dig. Som Restaurangchef kommer du att arbeta tillsammans med ditt team för att ge bästa möjliga upplevelse till våra gäster. Att ge restaurangens och hotellets gäster suverän service, ett bemötande att minnas och en fin upplevelse är något du brinner för. Du har goda kunskaper i svenska, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta som Restaurangchef hos oss ser vi att du har: Erfarenhet i att leda och driva utveckling Tidigare arbetslivserfarenhet som Restaurangchef eller liknande Goda kunskaper i svenska Arbeta strukturerat och organiserat Förmåga att arbeta bra under press i ett högt tempo Vana av att arbeta i en omväxlande miljö där utmaningar ses som möjligheter Vara beredd på att stå längst fram i ledet och leda genom närvaro och tydligt ledarskap Ditt anställningserbjudande Som anställd på Skara Konsthotell har du fast lön enligt överenskommelse tillgång till friskvårdsbidrag samt flertalet förmåner. som restaurangchef kommer du vara anställd som tjänsteman och vi har kolllektivavtal med Unionen. Du kommer att ingå i ett kompetent team som samarbetar och utvecklar varandra. Du kommer att få stöd och hjälp av en engagerad hotellchef och en stark ledningsgrupp och erbjuds en stimulerande arbetsmiljö där du kan känna dig trygg. I takt med att kedjan ständigt utvecklas och växer, kommer det att finnas spännande karriärmöjligheter för rätt person framöver. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Som Restaurangchef arbetar du varierande arbetstider på både dagtid, kvällar och helger. Skara Konsthotell har kollektivavtal Unionen och HRF. Start och lön enligt överenskommelse. Så här söker du Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Frågor om tjänsten besvaras av Skara Konsthotells Hotellchef, Ulrika Kjellman. ulrika.kjellman@julahotell.se. Ditt CV och ansökningshandlingar skickar du in till Karolina Karlsson, Restaurangchef. Sista dag för att ansöka om tjänsten är den 23 augusti.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Professioner som ingår i den centrala barn- och elevhälsan är kuratorer, logoped, psykologer, specialpedagoger, skolsköterskor och skolläkare. Enheten ansvarar för barn- och elevhälsoteam till förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. För grundskola och anpassad grundskola finns sedan läsårets start, augusti 2025, en organisation med fem övergripande elevhälsoteam i syfte att skapa goda förutsättningar för rektorer att leda och utveckla sitt elevhälsoarbete. ”Elevhälsa i fokus” är sedan läsåret start, augusti 2025, ett nytt forum för rektorer och samtliga professioner i elevhälsoteamen med syftet att genom dialog utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet samt skapa likvärdighet i elevhälsoarbetet. Samverkan med samtliga professioner och enheter inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen och övriga förvaltningar i kommunen är angeläget för centrala Barn- och elevhälsan. Ett aktivt arbete pågår med att bygga broar mellan förvaltningens olika verksamheter och kommunens övriga förvaltningar. Sedan september 2024 ingår även psykosociala delen av Ungdomsmottagningens verksamhet under centrala Barn- och elevhälsans paraply. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den centrala barn- och elevhälsan söker nu en legitimerad logoped för ett vikariat med uppdrag inom förskolan. Tillsammans med barn- och elevhälsans enhetschef, biträdande skolchef, rektorer och specialpedagoger för förskola får du möjlighet att bidra till att forma uppdraget så att det bäst matchar våra befintliga kompetenser och möter förskolornas behov. Barnhälsateamet med fokus på förskolan utökas nu med både logoped och ytterligare specialpedagog vilket ger goda möjligheter att skapa ett barnhälsateam som bidrar till en verksamhetsutveckling på samtliga förskolor. Vårt utvecklingsarbete är praktiknära och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Språkutveckling är ett aktivt pågående arbete, samtliga förskolor i Katrineholms kommun har under tre år deltagit i IFoUs-programmet Språkutvecklande förskola. Förskolorna visar också en ökad medvetenhet om lärmiljöns betydelse, ett arbete som kan utvecklas vidare. Som logoped är du tillsammans med barnhälsateamets specialpedagoger och logoped en nyckelperson i verksamhetens utvecklingsarbete. Ditt förhållningssätt är verksamhetsnära och präglas av samarbete, lyhördhet och engagemang. Barn- och elevhälsan fungerar som en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar, samtliga kommuner i regionen och Region Sörmland. Katrineholms kommun bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med Pep kommun inom ramen för Generation Pep vilket uppmärksammats nationellt. Tillsammans för barnens bästa i Sörmland är en samverkansmodell för tidiga insatser för barn och unga i åldern 0-18 år som omfattar Region Sörmlands hälso- och sjukvård, kommunernas socialtjänst och förskola/skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en logopedexamen. Du har god kunskap om barn- och elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag samt dokumenterad erfarenhet av att driva systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt leda och samordna olika professioner inom förskolan.Då arbetet innebär kommunikation och dokumentation krävs att du kan hantera det svenska språket väl i både tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav då bil används i tjänsten. Du motiverar, leder och skapar förutsättningar för andra att utveckla arbetet och nå gemensamma mål. Med ett realistiskt perspektiv bidrar du till att tydliggöra arbetsuppgifter och mål för gruppen. Du arbetar lösningsfokuserat, bygger och underhåller goda relationer samt har förmåga att skapa engagemang i olika sammanhang. Uppdraget innebär samverkan i olika former vilket innebär att du har förmåga att både vara självgående och ha god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-27 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.