Bli en nyckelspelare i utvecklingen av avancerade flygsystem – där teknik, ansvar och laganda möts. Om rollen Som systemingenjör blir du en del av en utvecklingsorganisation som arbetar med centrala grundsystem för avancerade flygplattformar. Du ingår i ett tekniknära team där samarbete, specialistkunskap och förtroende är grundläggande värden, och där fokus ligger på att utveckla, integrera och förbättra systemlösningar för både nuvarande och framtida plattformar. Du får en varierad vardag där nya ärenden kommer in dagligen. Vissa löses snabbt, andra växer till större projekt som sträcker sig över längre tid. Rollen kombinerar teknisk analys, leverantörskontakt och projektledning, och du blir en viktig länk mellan produktion, leverantörer och användare. I arbetet ingår bland annat: Systemutveckling och design med fokus på funktionalitet inom landställ och hydraulsystem Kravhantering och rapportering kopplat till kund- och myndighetskrav Genomförande av systemsäkerhetsarbete Verifiering, validering och prov i simulator, rigg, mark- och flygprov Utredning av inkomna ärenden samt dialog med brukare för att förstå problemens karaktär Självständigt driva och koordinera ärenden samt agera projektledare Dokumentation, rapportframtagning och hantering av godkännanden Återkommande kontakt med leverantörer och återkoppling av produktionsrelaterade frågor Vi söker dig som trivs i ett lag där man lär av varandra. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och trygg i att driva dina egna ärenden. Du bidrar med energi, är positiv och sprider engagemang omkring dig. Du uppskattar en åtagandekultur och motiveras av att arbeta både operativt och långsiktigt. Vi söker dig med… Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom flygteknik, maskinteknik eller motsvarande Minst 1 års arbetslivserfarenhet inom relevant område Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande Kunskap om hydraulik och andra mekatroniska system Erfarenhet av beräkningar och simuleringar Kunskaper inom dataanalys Erfarenhet av systemutveckling Erfarenhet från flygbranschen Erfarenhet av systemsäkerhet Förmåga att se helheten och förstå systemens övergripande funktion Om vår kund Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga. Om Framtiden AB Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du att vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos vår kund. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Sofia Flogén via e-post: sofia.flogen@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning, personlighetstest och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor Start: enligt överenskommelse Arbetstider: 7.30-16.06 med flex Ort: Linköping, Malmslätt Omfattning: 100% heltid

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Björnen Här på Apoteket Björnen kommer du att arbeta på ett litet apotek som ligger i Bergsjö, en mindre ort beläget norr om Hudiksvall och är det enda apoteket på orten. Du kommer att vara den enda farmaceuten på apoteket och jobbar tillsammans med en egenvårdsrådgivare. Ni tillhör en apoteksgrupp tillsammans med apoteken Stjärnan i Hudiksvall, Lokatten i Harmånger och Rönnen i Iggesund, möjlighet att arbeta där finns för den som är intresserad. Du blir del av en apoteksgrupp med bra sammanhållning och där vi stöttar varandra för att bidra att apoteken fungerar som helhet. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-17.00, lunchstängt 12.30-13.30. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har gärna erfarenhet sen tidigare men är du nyexaminerad finns möjlighet att läras upp på annat apotek innan. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där där du tar mycket eget ansvar och arbetar strukturerat för att uppnå goda resultat. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Birsta Här på Apoteket Birsta får du möjlighet att jobba i ett av Norrlands största köpcentrum strax utanför vackra Sundsvall. Vi har fantastiska kunder och vi strävar efter att ge så bra service som möjligt i alla lägen. Vi är ett härligt gäng som ställer upp för varandra och som har kul på jobbet. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 10.00-20.00, lördagar 10.00-18.00, söndagar 10.00-18.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. I den här rollen kommer du utefter verksamhetens behov även ha möjlighet att arbeta omväxlande med orderberedning. Det innebär att du möter kunden via apoteket.se där du gör den farmakologiska kontrollen av inkommande order. Du sitter lokalt på vårt apotek och arbetar för e-apoteket i Eskilstuna. Detta ger dig möjlighet till kompetensutveckling, variation och flexibilitet i ditt arbete Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har flera års erfarenhet från apotek alternativt precis blivit klar med dina studier. Du har ett särskilt intresse för egenvård, digital rådgivning eller kvalitet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Lejonet Här på Apoteket Lejonet vill vi välkomna dig till ett team bestående av fyra farmaceuter och två tekniker, plus chef. Apoteket Lejonet är ett mellanstort apotek centralt beläget vid butiker, restauranger och caféer. Vi har en jämn ström av alla sorters trevliga kunder med vitt skilda besvär och frågor. Vi hanterar även ortens vårdbeställningar. Vetlanda är en blomstrande småstad nära till naturen men här finns också stadens alla bekvämligheter. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Vardagar 9.00-18.00 samt Lördagar 9.00-14.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har flera års erfarenhet från apotek. Du har erfarenhet av att arbeta med receptexpedition. Du har ett särskilt intresse för egenvård, digital rådgivning, kvalitet, eller handledning. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Älvgymnasiet är en nystartad kommunal gymnasieskola i Ale kommun som öppnade hösten 2025. Vi erbjuder idag fyra nationella program samt introduktionsprogram och står inför en fortsatt expansion av vår verksamhet genom att starta ytterligare program till hösten. Skolan är belägen i nyrenoverade och moderna lokaler i Alafors. Våra verkstäder för industritekniska programmet samt bygg- och anläggningsprogrammet finns i Nol, en kort bit från skolan. Hos oss präglas verksamheten av gemenskap, engagemang och starka relationer. Vi har ett tydligt fokus på varje elevs möjligheter att lyckas och utvecklas så långt som möjligt. Här får du vara med och forma en skola tillsammans med engagerade kollegor. Arbetsuppgifter Älvgymnasiet söker nu en engagerad yrkeslärare till Industritekniska programmet med inriktning mot svets. Programmet är etablerat på skolan och vi söker dig som, tillsammans med befintlig lärare, vill fortsätta utveckla utbildningen för elever som siktar på en framtid inom industrin. I tjänsten ingår undervisning och mentorskap. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och vidareutvecklar du utbildningen. Du får en viktig roll i att stärka kvaliteten i undervisningen och säkerställa att eleverna ges goda förutsättningar att nå målen och bli anställningsbara inom branschen. Du är en aktiv del i skolans utvecklingsarbete och bidrar till att utveckla programmet i nära samverkan med näringslivet. Kvalifikationer Vi söker dig som har yrkeslärarexamen och är behörig att undervisa i yrkesämnen inom industriteknik, med kompetens inom svets. Du har aktuell branscherfarenhet och ett starkt engagemang för att utbilda framtidens yrkesarbetare. Du vill vara med och vidareutveckla ett befintligt program och trivs med att arbeta i ett mindre arbetslag där samarbete är en naturlig del av vardagen. Du har god kännedom om GY25 och kan omsätta styrdokument i praktiken. Som lärare är du tydlig, strukturerad och relationsskapande. Du arbetar formativt och skapar förutsättningar för varje elev att nå sina mål. I din roll som mentor följer du elevernas utveckling och stöttar dem mot gymnasieexamen. Du är en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och har god samarbetsförmåga. Du samverkar med kollegor, elevhälsa och externa aktörer och arbetar utifrån gemensamma mål och beslut. Du har erfarenhet av att möta elever i behov av extra anpassningar och ser vikten av en inkluderande och tillgänglig undervisning. Du är flexibel och har en vilja att utveckla både din undervisning och verksamheten i stort. Som yrkeslärare har du goda kontakter inom industribranschen och följer dess utveckling. Du ansvarar även för APL, inklusive anskaffning av platser samt uppföljning och bedömning av elever under deras praktik. Du använder digitala verktyg som en naturlig del av både undervisning och administration. Övrigt Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs mer om oss på vår hemsida: älvgymnasiet.se Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du erfarenhet av Dynamics 365 inom supply chain management? Vill du hjälpa våra kunder att maximera potentialen i deras D365-lösningar genom att utmana och vägleda dem? Om du är en duktig kommunikatör som vill vara en trusted digital advisor för dina kunder, kan du vara den vi söker! 💫 Vad kommer du att göra? I den här rollen kommer du att spela en nyckelroll i att hjälpa våra kunder att maximera potentialen i sina Dynamics 365-lösningar. Du kommer att arbeta nära kunderna för att bygga långsiktiga relationer, förstå deras unika behov och koppla dessa till tekniska möjligheter. Din expertis blir avgörande för att kunderna ska kunna dra full nytta av Microsofts senaste releaser och den senaste teknologin. Du kommer implementera skräddarsydda lösningar som gör skillnad. Din roll sträcker sig över hela implementationsprocessen – från rådgivning och förfrågningar till att hantera förändringar när kundens verksamhet växer och utvecklas. Du kommer att vara kundens "go-to person" och ditt ansvar blir att identifiera och lösa deras behov genom innovativa och effektiva D365-lösningar. Våra uppdrag är ofta stora implementationsprojekt där vi arbetar i projektteam där vi värdesätter att du både har eget driv och är en sann teamplayer. I denna roll kommer du att driva och ansvara för ditt område tillsammans och i synk med dina kollegor. På Columbus tror vi på kraften i delad kunskap, och därför blir du en del av vårt globala nätverk av kollegor, där du aktivt bidrar och lär dig genom erfarenhetsutbyte i våra SME-grupper (Subject Matter Expert). Vårt affärsområde Dynamics är i en spännande tillväxtfas och vi ser en stark ökning av globala kunder med både utmanande och utvecklande uppdrag. Din arbetsplats? Du kommer att ha din lokala bas på vårt centrala fräscha kontor i Göteborg, men det går bra att du bor i Göteborg med omnejd.. Ditt arbete kommer att vara både varierat och dynamiskt – ibland arbetar du från vårt kontor och ibland är du ute hos kund, där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter att göra skillnad. Vem är du? Vi tror att du har minst tre års erfarenhet av att implementera Dynamics 365 med fokus på supply chain management. Om du även har arbetat med warehouse management eller produktion är det ett plus. Du har förmågan att förstå uppgifter både på en strategisk och en operativ nivå. Helst ser vi att du har tidigare erfarenhet av rollen som konsult. Du behärskar engelska och svenska flytande då det är de språk våra kunder kommunicerar på. Vi söker dig som är kundfokuserad, självständig och som gillar att driva initiativ för våra kunder. Och självklart uppskattar vi om du, precis som vi, tycker att det är viktigt att ha roligt och må bra på jobbet! Ansökan och nästa steg Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor, vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande. 🏃 Om Columbus Vi har i över 30 år erbjudit kunder digitala lösningar och för att skryta lite – har vi gjort det väldigt framgångsrikt. Vi är stolta över den feedback vi får av våra kunder. På Columbus har vi en omfattande branschkunskap som kombineras med ett stort utbud av digitala lösningar och en rejäl dos kundförståelse. Vår strävan är att bli kundens Trusted Advisor och vi hjälper och vägleder kunden i alla delar av processen. Vi bygger, implementerar och förvaltar affärslösningar, lägger strategi och inspirerar! Summa summarum så hjälper vi våra kunder att forma lösningar i toppklass efter branschspecifika behov så att de kan nå sin fulla digitala potential. Columbus är ett värdestyrt bolag med engagerade medarbetare som stöttar varandra i både framgång och motgång. Att ha en god balans mellan arbete och fritid är en självklarhet. Det kan vara allt från hämtning och lämning på förskola till väntan på det där paketet som ska levereras hem ”någon gång mellan 10–19”. Vi lämnar utrymme för återhämtning och ser till att arbeta proaktivt med blicken på horisonten. Dessutom så är vi riktigt bra på att fira framgångar och det är inte ovanligt med fika, lyxfrukost och AW på kontoret 🥳 Vi lever efter våra värdeord – Stay Curious, Build Trust, Collaborate och Deliver Customer Success 🏆️ Jobba på Columbus Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på länken för att komma till Instagram-kontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Swedbyte är experter på att överbrygga klyftan mellan teknik och affärsbehov. Som stolt partner till Google, Asana och Freshworks säljer de inte bara licenser – de levererar helhetslösningar globalt. Hos Swedbyte blir du en viktig del i att bygga och utveckla långsiktiga relationer med Swedbytes kunder. Om tjänsten Som Customer Success Manager är din huvuduppgift att säkerställa att Swedbytes kunder får maximalt värde av deras partners - Google, Asana och Freshwork. Du agerar som en central länk mellan kund och plattform och fokuserar på att förstå kundens affärsbehov och översätta dessa till effektiva lösningar. Du kommer att hjälpa nya och befintliga kunder med att sätta upp och konfigurera plattformarna enligt deras behov samt delta och driva olika projekt för att säkerställa att kunderna får ut maximalt värde av produkterna. I rollen kommer du att demonstrera, utbilda och onboarda kunderna och arbeta för långsiktiga kundsamarbeten och relationer. Du erbjuds Möjligheten att arbeta med och bli specialiserad i marknadsledande SaaS-plattformar och AI-drivna lösningar, med nära samarbete med strategiska partners och möjligheter till resor, utbildningar och events. Du kommer löpande certifiera dig och utbildas i dessa plattformar och lägga mycket tid på att hålla dig uppdaterad om nya funktionaliteter. En möjlighet att arbeta nära Swedbytes kunder med fokus på att bygga långsiktiga relationer och hjälpa kunderna med deras effektiviseringsresor och utmaningar. Hos Swedbyte erbjuds du stor frihet under ansvar, en dynamisk arbetsmiljö, konkurrenskraftiga villkor och lön, inkluderat pension, semester och friskvårdsbidrag. Swedbyte erbjuder en viktig roll i ett framgångsrikt och växande företag med internationell räckvidd på deras kontor vid Odenplan. Arbetsuppgifter I rollen som Customer Success Manager kommer du att vara en nyckelperson i att bygga och bibehålla starka kundrelationer genom att säkerställa att deras kunder får stöttning och vägledning i plattformarna. Du kommer att kombinera plattform-förståelse med säljande och kommunikativa färdigheter för att lösa kundens utmaningar och driva deras framgång. Demonstrera hur plattformarna fungerar och hur de bäst kan användas i kundens verksamhet, både för enskilda kunder och på events. Hjälpa nya och befintliga kunder att sätta upp och konfigurera plattformarna på bästa sätt utifrån deras specifika verksamhetsbehov. Delta i olika projekt där du leder dialogen med kunden och tar hjälp av Swedbytes interna utvecklare vid mer tekniska uppdrag som t.ex. Integrationer. Utveckla och upprätthålla starka kundrelationer I säljprocessen bidrar du med din djupa kunskap inom plattformen för att hitta rätt lösning åt kunden. Informera och utbilda kunder i användning och fördelar med plattformarnas olika lösningar och funktioner Vi söker dig som Har en mycket god förmåga att förstå verksamhetsutveckling, affärsbehov och omvandla dessa till lösningar. Du är nyfiken, driven och orädd och motiveras av att hjälpa dina kunder utvecklas. Vi söker dig som är pedagogisk och lyhörd med en god förmåga att förmedla komplex information samt onboarda och utbilda användare. Som person är du kommunikativ och har en känsla för story-telling. Har ett par års relevant arbetslivserfarenhet från liknande roller, gärna inom kundvård, IT eller försäljning. Mycket god systemvana och förståelse för tekniska plattformar, förslagsvis genom erfarenhet som användare, superuser eller administratör. Är flytande i svenska och engelska då både språken används dagligen i rollen. Det är meriterande om du har Erfarenhet från SaaS-bolag Erfarenhet av att sälja eller onboarda användare i tekniska plattformar Tidigare certifiering eller kunskap i Google, Asana eller Freshworks. Eftergymnasial utbildning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Inom ämnet processmetallurgi vid Luleå tekniska universitet (LTU) söker vi en postdoktor inom hållbar metallåtervinning—hydrometallurgi och cirkulär ekonomi. Postdoktorstjänsten kommer att vara en del av forskningsprojekt som rör hydrometallurgisk bearbetning av kritiska, sällsynta och strategiska metaller från olika resurser. Unga forskare som rekryteras till WISE-programmet kommer att ingå i WISE Forskarskola https://wise-materials.org/research-school/ ett ambitiöst rikstäckande program med seminarier, kurser,forskningsbesök och andra aktiviteter för att främja ett starkt multidisciplinärt och internationellt nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och näringsliv. Projektet genomförs i samarbete mellan LTU och Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE), finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Detta samarbete syftar främst till att bedriva materialvetenskaplig forskning i den internationella forskningsfronten för att möjliggöra hållbara teknologier med positiv samhällspåverkan samt att utbilda och utveckla framtida ledare inom samhälle, industri och akademi. Ämnesbeskrivning Processmetallurgi omfattar hållbar utvinning av metaller ur primära och sekundära råmaterial baserat på såväl pyrometallurgiska som hydrometallurgiska metoder. Projektbeskrivning Projektet är kopplat till hydrometallurgiska metoder för cirkuläret som leder mot hållbarhet inom utvinning och återvinning av sällsynta och strategiska metaller. Som Postdoktor kommer du att spela en central roll för att uppnå forskningsmålen genom att utveckla nya utvinningsvägar och processflöden med integrerade hydrometallurgiska tekniker, samtidigt som koldioxidutsläpp och användning av farliga kemikalier minimeras. Målet är att producera högeffektiva metaller/föreningar av hög renhet som behövs för tillämpningar inom den gröna omställningen. Teknologin och koncepten kommer att ha tillämpningar inom industriell produktion och valideras i pilotskala. Dessutom kommer grundläggande studier att kräva förståelse av massöverföringsfenomena, reaktionskinetik och den påverkande rollen av olika parametrar samt termodynamiken involverad i hydrometallurgiska processer. Avvägning av miljöpåverkan med hjälp av livscykelanalys och bedömning av processens hållbarhet inom cirkulär ekonomi är mycket önskvärt för detta projekt. Denna rekrytering är kopplad till WISE (https://wise-materials.org/), finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, vilket utgör den största satsningen någonsin på materialvetenskap i Sverige och som under 10 år kommer att omfatta stora insatser vid landets främsta universitet. Med visionen om en hållbar framtid genom materialvetenskap kommer alla forskare i tidiga skeden som rekryteras till WISE-programmet att ingå i WISE Research School (https://wise-materials.org/research-school/), ett ambitiöst nationellt program med seminarier, kurser, forskningsbesök och andra aktiviteter för att främja ett starkt tvärvetenskapligt och internationellt nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och industrin. Arbetsuppgifter Vetenskaplig forskning och utbildning. Som Postdoktor förväntas du självständigt utföra experimentellt och teoretiskt arbete inom de specificerade forskningsfrågorna, rapportera resultaten, instruera doktorander, assistera med projektledning och ta ansvar för finansieringsansökningar inom gruppens fokusområden. Forskningen kommer huvudsakligen att utföras vid LTU i Luleå, men experiment/försök med industripartners kan också ingå. Kvalifikationer För denna tjänst krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom Processmetallurgi, metallåtervinning, kemiteknik, hydrometallurgi eller ett närliggande område. Kandidaterna förväntas ha god erfarenhet av hydrometallurgiska enhetsoperationer samt erfarenhet av återvinning och återanvändning av primära metaller, särskilt med fokus på kritiska, strategiska och sällsynta jordartsmetaller. Praktisk erfarenhet av uppskalning av hydrometallurgiska processer samt analytiska färdigheter inom XRD, SEM, ICP, FT-IR, NMR med flera är starkt önskvärt. Eftersom fokus ligger på en lågkoldioxid-cirkulär ekonomi för metallåtervinning för industriellt bruk, är förmåga att utvärdera processens hållbarhet med hjälp av livscykelanalys en extra fördel. Sökanden bör ha god publikationslista samt behärska engelska skriftligt och muntligt. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år med möjlighet till förlängning 1 år. Tjänstgöringsort Luleå. Tillträde enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Bitr. professor Sadia Ilyas, (+46)920-49 3905, mailto:sadia.ilyas@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, (+46)920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, (+46)920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du ansöker om tjänsten via ansökningsknappen nedan, där du bifogar ett personligt brev, CV med kontaktuppgifter till två referenser samt kopior av verifierade examensbevis. Vänligen ange referensnumret nedan i din ansökan. Din ansökan, inklusive examensbevis, ska vara skriven på engelska eller svenska. Sista ansökningsdag: 17 maj 2026 Referensnummer: 2382-2026

Beskrivning Kommunledningskontoret söker nu en verksamhetsutvecklare till inköpsavdelningen. Rollen ingår i enheten för verksamhetsstöd, där vi samlar kompetenser inom direktupphandling, hållbarhet, avtalsuppföljning och e-handel. Inköpsavdelningen har en central roll i att utveckla kommunkoncernens inköps- och upphandlingsprocesser och säkerställa att våra inköp bidrar till kommunens övergripande mål. Vi ansvarar för upphandling, uppföljning, utvärdering och utveckling av kommunens inköp i enlighet med gällande lagstiftning, policy och riktlinjer. Vårt uppdrag är att skapa effektiva, hållbara och affärsmässiga inköp – och vi strävar efter att vara en modern inköpsorganisation i framkant. Som verksamhetsutvecklare får du en nyckelroll i att driva utvecklingen av våra arbetssätt och processer, med stort utrymme att påverka hur framtidens inköpsarbete i kommunen ska fungera. Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du med att utveckla och förbättra inköpsverksamheten utifrån verksamhetens behov och kommunens strategiska mål. Du driver utvecklingsinitiativ både självständigt och tillsammans med kollegor, och har en viktig roll i att identifiera förbättringsområden – även sådana som inte alltid är tydligt uttalade. En central del av uppdraget är att: Utveckla och implementera arbetssätt för att motverka välfärdsbrottslighet Driva införandet av kategoristyrning i kommunen Analysera befintliga processer, rutiner och arbetssätt och omsätta dessa i konkreta förbättringar Utveckla och effektivisera kommunens e-handel, med fokus på ökad användning och anslutning av avtal Samverka med samtliga funktioner inom inköpsavdelningen samt andra delar av organisationen Du förväntas arbeta strukturerat genom hela utvecklingsprocessen – från analys och idé till genomförande och uppföljning. Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete, projekt eller förändringsinitiativ, gärna inom inköp, upphandling eller offentlig verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en mycket god förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheter, arbetssätt och processer Är analytisk och kan identifiera förbättringspotential, även där behovet inte är tydligt formulerat Är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt Är lyhörd och har förmåga att förstå verksamhetens behov, även inom områden där du själv inte är specialist Har god samarbetsförmåga och kan förankra förändringar i organisationen Det är meriterande om du har erfarenhet av kategoristyrning, förändringsledning eller arbete kopplat till att förebygga oegentligheter eller välfärdsbrott. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Om Karlstads kommun Hos oss på Kommunledningskontoret får du vara med och forma framtidens Karlstad. Vi arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun – allt för en positiv utveckling för dagens och framtidens Karlstadsbor. Vi är cirka 300 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar utveckling i kommunkoncernen, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vårt uppdrag omfattar bland annat ekonomi, juridik, inköp, HR, kommunikation och IT. Vi är också en drivande kraft i kommunens arbete med digitalisering och innovation, där vi utvecklar smarta lösningar och nya arbetssätt som stärker både service och effektivitet. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.