Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. Men cirka 240 medarbetare skapar vi möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, fritidsgårdar samt övrig kultur- och fritidsverksamhet. Lundbybadets mål är att erbjuda en mötesplats för friskvård och hälsa samt att öka simkunnigheten bland kommunmedborgarna. Vi vill att våra kunder skall trivas hos oss. På Lundbybadet arbetar 13 stycken tillsvidareanställda och ett antal externa instruktörer och timvikarier, tillsammans har vi en bra teamkänsla. Vi söker nu en vikarierande bad- och friskvårdsvärd till oss! Vill du vara med och skapa förutsättningar för våra medborgare att må bra samt bidra till vattenvana och simkunnighet? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär varierande arbetsuppgifter där service och säkerhet står i fokus. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • receptionsarbete och försäljning • att ge service, information och vägledning till våra gäster • bevakning och säkerställande av trygghet i bassängområdet • viss teknisk tillsyn och service • städning och underhåll av simhall och allmänna utrymmen • caféverksamhet med enklare mat- och fikaberedning I rollen ingår även att leda simskolor, vattenträning och gruppträning. Du får dessutom möjlighet att ansvara för, utveckla och driva ett eget ansvarsområde framåt i nära samarbete med chef och kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en fullgången gymnasieutbildning • har god data- och systemvana • är simkunnig och har en god fysik I början av rekryteringen kommer du genomgå ett simprov, där du behöver bli godkänd för att gå vidare i processen. Vi ser det som meriterande om du har: • tidigare erfarenhet av kassasystemet BRP • tidigare erfarenhet av serviceinriktat • tidigare erfarenhet av arbete på bad och/eller träningsanläggning • utbildning inom gruppträning och/eller vattenträning, alternativ erfarenhet av att leda friskvårdsaktiviteter Som person är du trygg i att fatta snabba och tydliga beslut, både självständigt och tillsammans med andra. Du tar gärna egna initiativ och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du trivs i samarbete med andra, är lyhörd, visar respekt och empati samt har ett prestigelöst förhållningssätt där du uppskattar och lyfter fram andras insatser. Du arbetar resultatinriktat med fokus på både kvalitet och produktivitet. Genom ett systematiskt, metodiskt och pålitligt arbetssätt säkerställer du goda resultat och har alltid kundens behov och upplevelse i fokus. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: eller enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Vill du arbeta som kontaktsjuksköterska för patienter med colorectalcancer på Onkologiska kliniken? En kontaktsjuksköterska ska studera till distriktsjuksköterska så nu finns möjlighet till ett längre vikariat! Du kommer på mottagningen vara delaktig vid utredning, behandling och följa upp patienter med tumörsjukdomar i olika stadier. Du kommer att ingå i ett team av olika professioner som omhändertar patienterna inom och utom kliniken. Vi har ett samarbete med verksamhetsområde kirurgi kring tarmcancer. På Onkologiska kliniken arbetar ca 200 medarbetare i olika professioner och verksamheten kännetecknas av ett gott och nära samarbete mellan olika yrkeskategorier. På kliniken arbetar vi i en kunskapsintensiv verksamhet där sjukhusets värderingen ”för patienten med patienten” vägleder oss i vårt dagliga arbete. Vårt mål är att bedriva en individanpassad cancervård av högsta internationella standard för alla invånare i Stockholm. Du erbjuds en individuell inskolning med kontinuerlig återkoppling relaterat till din tidigare erfarenhet. Arbetsbeskrivning På mottagningen arbetar du som kontaktsjuksköterska och är patientens kontaktlänk på kliniken. Det är ett omväxlande och självständigt arbete. Du är den person patienterna vänder sig till i första hand gällande uppföljning, information, råd och stöd kring planerad och pågående behandlingar. Kontaktsjuksköterskan har det övergripande ansvaret för patient och närstående genom hela vårdkedjan och att ge stöd vid normala krisreaktioner och att förmedla kontakter med andra yrkesgrupper. Du arbetar självständigt med daglig telefonrådgivning, träffar patienter i samband med läkarbesök och vid egen planerad sjuksköterskemottagning. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Meriterande: Erfarenhet av arbete som kontaktsjukskötsköterska och/eller inom cancersjukvård Personliga egenskaper Självständighet Initiativtagande Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Muntlig kommunikation Strukturerad Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Väg- och järnvägsavdelningen, sektion Regelinformation söker en handläggare till varierande uppgifter inom regelinformation. Sektionen handlägger undantag och överklagningar inom fordonsområdet, lämnar expertstöd internt och externt samt informerar medborgare och näringsliv om regler inom väg och järnvägsområdet. Vi står nu inför en stor anhopning av ärenden inom fordonsregelområdet som behöver hanteras och vi söker dig som kan arbeta deltid under en begränsad tid. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att Arbeta med ärenden fordonsregelfrågor från medborgare och företag i vårt ärendehanteringssystem. Du måste ha slutfört gymnasieutbildning med godkänt slutbetyg aktuell erfarenhet från arbete statlig med regelgivning gärna inom fordonsområdet aktuell erfarenhet av ärendehandläggning i ett ärendehanteringssystemet tex W3D3 erfarenhet av arbete i supportfunktion, exempelvis kundtjänst eller reception god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal som skrift. Det är meriterande om du också har intresse för regelverken inom vägområdet arbete i ärendehanteringssystemet W3D3 ÄHS2 arbetat inom fordonsområdet. Vi vill att du har ett starkt eget driv och fokuserar på att hitta lösningar på de utmaningar du ställs inför är bra på att planera och strukturera ditt arbete har förmåga att skapa förtroendefulla relationer både internt och externt står för ett gott kundmöte och service. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tidsbegränsad (säva) på deltid till och med den 31 december 2026, med möjlighet till förlängning. Placering i Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Christer Vestin, Christer.Vestin@transportstyrelsen.se. ST, Anders Bodving och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6584. Vi behöver din ansökan senast den 10 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du utvecklas inom HR administration, system och processer som konsult via TNG i Stockholm? Är du en noggrann HR administratör i Stockholm som trivs i gränslandet mellan människor, system och processer? I det här konsultuppdraget via TNG blir du en del av kundens HR Office och får en roll där struktur, service och utveckling går hand i hand. Du hanterar administrativa moment genom medarbetarens livscykel och bidrar till att rutiner, systemflöden och arbetssätt fungerar smidigt i vardagen. Rollen passar dig som vill använda din systemvana, ditt kvalitetsfokus och ditt intresse för digitalisering för att skapa tydligt värde för chefer, medarbetare och interna samarbetspartners. Uppdraget ger dig möjlighet att växa inom HR Operations och kan på sikt leda till anställning hos kunden. Ditt anställningserbjudande I den här rollen blir du anställd som konsult hos TNG och arbetar hos vår kund i Stockholm, med möjlighet att på sikt gå över i en anställning direkt hos kunden. Du kliver in i en betydelsefull HR administrativ funktion där du får arbeta nära både system, människor och processer. Rollen ger dig chans att bredda din erfarenhet inom HR Operations, ärendehantering och utveckling av smartare arbetssätt. Du får bidra till trygga, effektiva och kvalitetssäkrade HR flöden, samtidigt som du använder din noggrannhet, struktur och systemförståelse i en professionell miljö. Här blir service, digital utveckling och ständiga förbättringar en naturlig del av din arbetsdag. Dina arbetsuppgifter Som HR administratör arbetar du i en central HR funktion med administrativa flöden från start till avslut. Du hanterar många parallella ärenden, stöttar chefer och interna kontaktytor samt bidrar till att HR processerna fungerar effektivt, korrekt och med hög servicegrad. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Administration av anställningar, personalförändringar och avslut Ärendehantering i ServiceNow Administration i Fusion, HR system, och HRM, lönesystem Framtagning och hantering av anställningsavtal samt bekräftelser vid förändrade villkor Hantering av ID06 kort Registervård kopplat till exempelvis fackliga uppdrag, medicinska kontroller och fördelning av arbetsmiljöuppgifter Arkivering av underlag i personalakter Hantering av HR behörigheter Anmälan och avanmälan av byggarbetsplatser för personalliggare, inklusive registrering hos Skatteverket Förvaltning och utveckling av HR administrativa processer och system Deltagande i mindre och större utvecklingsprojekt Rollen innebär både löpande HR administration och möjlighet att bidra till utveckling av smartare, mer kvalitetssäkra och digitala arbetssätt. Värt att veta Arbetstiden är 08.00 till 16.15 med 30 minuters lunch. Du blir en del av kundens HR Office, en central HR funktion med fokus på HR administration, ärendehantering, systemstöd och intern service. Våra förväntningar Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av HR administration och en eftergymnasial utbildning inom HR, exempelvis en två-årig YH utbildning eller personalvetarprogrammet. Du har god administrativ förmåga, är van att arbeta strukturerat och trivs i en roll där service, kvalitet och noggrannhet är viktigt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi gärna att du har erfarenhet av kundservice, intern service eller support. Du har god systemvana och sätter dig snabbt in i nya digitala verktyg. Erfarenhet av ServiceNow, Fusion, HRM eller arbete inom HR Shared Service, HR Operations eller HR Service Center är meriterande. Det är även positivt om du har erfarenhet av processutveckling, digitalisering eller AI baserade verktyg som stöd i administrativa arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Du kommunicerar tydligt, prioriterar effektivt mellan parallella ärenden och bidrar gärna till smartare och mer kvalitetssäkra arbetssätt. Du är tillgänglig och kan börja uppdraget 1 september. Intresserad? Detta är ett bemanningsuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos Skanska. TNG är specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss På medborgarkontoret i Skärholmen är vi 11 samhällsvägledare och en gruppledare. Vi ger stöd, vägleder och informerar invånare om samhällets olika verksamheter och hjälper människor att hitta rätt väg vidare. Vi möter invånare med olika bakgrund och behov, via telefon, mejl och fysiskt på medborgarkontoret. Nu söker vi en vikarie, medan en av våra samhällsvägledare är tjänstledig fram till årsskiftet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en tjänst där du får möjlighet att göra skillnad i människors vardag engagerade och kunniga kollegor som brinner för att ge god service friskvårdsbidrag. En varm hälsning från din framtida chef Madeleine Appelqvist heter jag som är enhetschef på enheten för medborgarservice. Som chef tror jag på tydlighet, förtroende och ett gott samarbete. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och känner delaktighet. Här får du möjlighet att påverka, växa i din roll och bidra med dina idéer. Din roll I rollen som samhällsvägledare informerar du om kommunens tjänster och andra myndigheters tjänster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: ta emot och vägleda invånare i olika samhällsfrågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt via telefon, mejl och fysiskt i medborgarkontoret informera om kommunens service, stöd och verksamheter hjälpa invånare att använda digitala tjänster och hitta rätt kontakt till olika myndigheter sköta administrativa uppgifter backoffice, exempelvis uppdatera rutiner och mallar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap god kännedom om offentlig verksamhet vana att söka kunskap via internet för att informera andra på ett tydligt sätt mycket god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har arbetat som samhällsvägledare eller gett råd till invånare på ett medborgarkontor, kontaktcenter eller liknande med att leda workshops, utbilda eller hålla i informationsmöten i Outlook och Office-paketet. För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad och pedagogisk. Du har ett professionellt sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och ha en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Eventuellt kan vi använda tester som en del av bedömningen i samband med urval i denna rekrytering. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti. Observera att tjänsten är ett vikariat fram till 2026-12-31. Här kan du läsa mer om medborgarkontoret Skärholmen våra förmåner hur det är att vara en del av Stockholms stad Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Bakgrund Personalenheten vid Umeå universitetets är en central personalfunktion med uppdrag att driva, samordna och stödja utvecklingen av arbetsgivarpolitiken och personalprocesserna. I vårt stöd till ledning, chefer och medarbetare bidrar vi till att Umeå universitet är en attraktiv arbetsgivare med en framgångsrik verksamhet. Enheten är indelat i fem verksamhetsområden: Löneadministration, HR-stöd till förvaltningen, Arbetsmiljö och lika villkor, Kompetensförsörjning och Ledarutveckling samt Arbetsgivarfrågor (lönebildning, arbetsrätt, förhandling och omställning). Totalt arbetar det 36 personer vid enheten. Nu behöver vi en tillfällig förstärkning i gruppen för arbetsgivarfrågor. Har du erfarenhet av kvalificerat HR arbete och tycker det skulle vara intressant att under 11 månader bidra med din kompetens till Umeå universitets arbete med arbetsrättsliga frågor? Då är detta något för dig! Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i verksamhetsområdet arbetsgivarfrågor där du medverkar i arbetet med omställning, tvister och kollektivavtalsförhandlingar samt för en samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar, avtal och regler inom det arbetsrättsliga området. En viktig del i rollen är att du stöttar våra chefer i omställningsprocesser. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med flera olika aktörer internt och externt, exempelvis de fackliga organisationerna. Kvalifikationer Vi söker dig som har: en akademisk examen om minst 3 år inom HR, juridik eller annan examen vi bedömer likvärdig flera års relevant och aktuell erfarenhet från kvalificerat och strategiskt HR-arbete i en verksamhetsstödjande roll från en större/komplex organisation goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området med aktuell erfarenhet av avtals- villkors- och förhandlingsfrågor inom offentlig verksamhet god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska. Aktuellt arbete från omställningsprocesser ses som meriterande. Personliga egenskaper och förmågor Som HR-strateg hos oss är det viktigt att du är trygg i din roll och har hög integritet. Du skapar goda relationer och förtroendefulla samarbeten med verksamhetsföreträdare, fackliga representanter och externa samverkanspartners. Du trivs med att arbeta både självgående och i team. Du har god analytisk förmåga och är van att ta initiativ och arbeta lösningsfokuserat. Du kan prioritera utifrån en helhetssyn och är strukturerad, ansvarsfull och uthållig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor och ansökan Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid under 11 månader med tillträde enligt överenskommelse. Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2026-08-12. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Närmare upplysningar lämnas av Områdeschef Maria Bergling via mejl: maria.bergling@umu.se alt. telefon: 090-7867168 Varmt välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en driven verkstadstekniker med ett brinnande intresse för tekniska produkter och tjänster? Vill du arbeta på ett innovativt forskningsinstitut med att hjälpa och förse verksamheten med din kompetens? Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som verkstadstekniker arbetar du tillsammans med forskningsverksamheten med att utveckla olika typer av provutrustningar och prototyper. Det kan tillexempel handla om utrustningar avsedda för laboratoriebruk eller utrustning till markbundna, marina och flygburna försök. Under arbetets gång har du tät kontakt med projektledare/beställare. I den finmekaniska experimentverkstaden finns en mångskiftande verksamhet som spänner från maskinbearbetning, (svarvning/fräsning, borrning), konstruktionsarbete i programmet Alibre Design, 3D-printning, svetsning och bänkarbete. Du kommer att arbeta med flera olika maskintyper som vanligtvis förekommer på en mekanisk verkstad. Uppgifterna varierar, med allt från enklare plåtdetaljer till mer komplexa lösningar där flera moment bildar färdig produkt. Verkstadens breda verksamhet gör att det för dig med driv och intresse finns goda möjligheter att både bredda och fördjupa din kompetens. Vi medverkar även till viss del vid fältförsök där vi får möjligheten att se våra utrustningar nyttjas i praktiken. Om enheten Du kommer att ingå i sektionen Verkstad/fältservice som tillhör avdelningen Telekrig. Sektionens huvudverksamhet består av konstruktion, tillverkning och omarbetning av forskningsrelaterat materiel, allt från fiberoptik till flygmål. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: · Gymnasial utbildning inom verkstadsteknik, eller kunskaper som vi bedömer likvärdiga · Kunskaper och erfarenhet av att använda konventionella maskintyper · Ett tekniskt intresse och förmåga att lösa problem · God datorvana, inklusive vana av Office-paketet · B-körkort, för att kunna transportera sig till och från försöksplatserna · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Arbetet kräver hög grad av servicekänsla och du bör vara inställd på att ha mångskiftande och varierande arbetsuppgifter med direkta kundkontakter internt inom FOI. Arbetet ställer krav på god samarbetsförmåga, initiativförmåga samt att tillsammans med kollegor och uppdragsgivare kunna lösa konstruktionsproblem. Du är noggrann och har god precisionsförmåga. I urvalsprocessen kommer stor vikt att läggas vid de personliga egenskaperna. Meriterande Det är meriterande om du har kunskap/tidigare erfarenhet av att sköta skärande manuella samt CNC-styrda maskiner. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16 augusti 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Johan Widén. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Som forskare hos oss får du arbeta med avancerade lasersystem där din expertis gör verklig nytta – från laboratoriet till fältet. Vill du driva forskning som går från grundidé till praktisk implementering för Sveriges försvar? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Vi söker en engagerad och driven forskare som vill verka och utvecklas inom det breda och utmanande området för laserbaserade sensorer och system. Forskningsområdet spänner över allt från grundläggande teori till komplexa ingenjörsmässiga avvägningar och miljöns påverkan på tekniken. Som forskare hos oss ansvarar du för hela forskningsprocessen, från idé till praktisk implementering hos våra uppdragsgivare. Arbetet har en stark experimentell förankring men innefattar allt från att identifiera relevanta frågeställningar och modellera resultat, till att designa, bygga och utvärdera försöksuppställningar i både laboratoriemiljö och i fält. Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö tillsammans med erfarna kollegor, där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder en arbetsplats där dina idéer värderas högt och där du får möjlighet att växa och utveckla din kompetens i en miljö som främjar både personlig och professionell utveckling. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Lasersystem som tillhör avdelningen Telekrig. Vi är en engagerad grupp som arbetar med att utveckla, demonstrera och utvärdera laserbaserade system för militära och säkerhetsinriktade tillämpningar. Vår verksamhet är starkt experimentellt orienterad och vi värdesätter en kultur präglad av samarbete och kunskapsdelning. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Doktorsexamen inom till exempel fysik eller reglerteknik eller en inriktning som FOI bedömer likvärdig och relevant. Erfarenhet av hela forskningsprocessen – från frågeställning till analys och rapportering. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort. Du är självgående, samarbetsinriktad, flexibel, kvalitetsmedveten och strukturerad. Du är även nyfiken och har en god praktisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Programmeringskunskaper i exempelvis Python eller C/C++. Erfarenhet av att vara expertstöd mot extern uppdragsgivare. Tidigare erfarenhet av tillämpad forskning, utvecklingsarbete eller arbete inom optikområdet (t.ex. kamerateknik eller laser). Erfarenhet av projektledning eller handledning. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 20 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Matts Björck. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 1 plats(er). Vi söker nu en medarbetare till ett vikariat på natten. Om du är trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med människor kan du vara den vi letar efter. Som undersköterska på Rådahemmet är du en viktig del av vårt team och har en central roll i att skapa trygghet, omsorg och livskvalitet för våra boende. Under natten arbetar du tillsammans med dina kollegor för att ge en personcentrerad omsorg utifrån varje individs behov och önskemål. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad och social samvaro. Din huvudsakliga uppgift är att skapa en trygg och lugn natt för de boende. Du utför även delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser utifrån individuella behov samt ansvarar för social dokumentation och kontakt med anhöriga. Tjänsten avser nattarbete med helgtjänstgöring. Tjänsten är ett vikariat med start 1/9-2026 till 15/6-2027 med omfattning 80%. I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska och i andra hand söker vi dig som ännu inte utbildat dig men är öppen för att göra det och i övrigt är lämplig för arbete inom vården. Krav För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Vara utbildad undersköterska Ha goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Ha god digital kompetens och erfarenhet av social dokumentation Förmåga att ta och följa delegerade HSL-uppgifter Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete natt Vidareutbildning inom demens, psykiatri eller välfärdsteknik Erfarenhet av kvalitets- och värdegrundsarbete Erfarenhet av system som Treserva, TES och BPSD-registret Personliga egenskaper Vi söker dig som: Har hög integritet och professionellt förhållningssätt. Är empatisk och ansvarstagande. Är kvalitetsmedveten. Är relationsskapande och samarbetsinriktad. Är flexibel och trygg i din yrkesroll. Vi erbjuder Hög andel utbildade undersköterskor Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Läs mer på kommunens hemsida harryda.se. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-15 .

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description: Bli en del av ett globalt företag och en viktig del i den gröna omställningenVill du ha ett varierat och lärorikt arbete med ett brett ansvarsområde? Då kan rollen som montör inom OTR i Karlskrona vara något för dig. Som montör inom OTR får du möjlighet att arbeta i en varierad roll med utvecklande arbetsuppgifter, samtidigt som du blir en del av ett engagerat och kunnigt team. Verksamheten omfattar flera olika områden där arbetet bedrivs både dagtid och i skiftgång (5‑skift), beroende på avdelning.Har du ett stort teknikintresse och trivs i en miljö där samarbete, noggrannhet och problemlösning är viktigt, då kan det här vara rätt nästa steg för dig. En roll med breda ansvarsområdenInom OTR utförs bland annat rutinprov på samtliga kablar som produceras inom företaget och ansvarsområden inom avdelningen är rutinprov på landkablar (högspänningsprov, AC och DC), rutinprov på sjökablar, fibermätningar, inkopplingar och stötprover. Som montör arbetar du med både montering och avancerade mätningar. Utöver samarbetet med dina kollegor så kommer du få ett stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas i rollen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: Provuppkopplinga Montage av kabeltillbehör Kvalitetssäkring av våra leveranskablar Diverse elektriska mätningar Då vi utför en stor variation av elektriska provningar på kablar och tillbehör finns det stora möjligheter att även prova och lära sig andra arbetsuppgifter inom avdelningen. Engagerad, positiv och noggrannFör att trivas i rollen behöver du vara engagerad, noggrann och ha ett lösningsorienterat förhållningssätt till utmaningar vi kan stöta på i vår vardag. Du är positiv och motiverar dina kollegor och du tycker om att samarbeta med andra. Du har ett stort teknikintresse och en förmåga att hantera mycket information. Viktigt för tjänsten är: Tekniskt intresse Flytande svenska samt engelska Meriterande för tjänsten är: Gymnasial utbildning inom ellära eller liknande Tidigare erfarenheter som elektriker eller telemontör Bli del av ett engagerad team i en internationell miljöVi tror att en mångsidig organisation möjliggör hållbar prestanda, och att en inkluderande och välkomnande kultur gör för en bättre arbetsplats. Vi är engagerade i att främja en mångsidig organisation och en kultur där människor från olika bakgrunder och med olika ståndpunkter kan trivas och inspireras att prestera sitt bästa. Du kommer att få spännande möjligheter att utveckla din egen karriär och attraktiva förmåner. Är du intresserad av en karriär på ett expansivt företag och samtidigt bidra till den gröna omställningen? Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här! Kontaktuppgifter och ansökanAnsök via länken nedan med CV och personligt brev senast den 16 augusti, urval kommer ske löpande. Tester och bakgrundskontroller kan förekomma i våra rekryteringsprocesser. Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Agnes Carlsson, agnes.carlsson@nkt.com. Vänligen notera att vi med anledning av GDPR inte kan ta emot några ansökningar via e-post. Vi samlar in konfidentiell feedback om kandidatupplevelsen för att förbättra vår rekryteringsprocess. Dina svar används endast i utvecklingssyfte och påverkar inte våra rekryteringsbeslut. Observera att svarstiderna kan vara längre än vanligt under sommarperioden.Fackliga representanterIF Metall - Marcus Degerskär, +46 455 753 52 Välkommen med din ansökan! #LI-AC2 #LI-Onsite